104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP
https://www.104.com.tw/company/similar/1a2x6bmmsq?page=5

合作金庫證券投資顧問股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市松山區信託投資業資本額3億員工數50人

2019年3月,擁有台灣電子支付業龍頭『街口支付』之『街口金融科技股份有限公司』攜手川圃投資控股等團隊入主街口證券投資信託股份有限公司。 隨著金融科技蓬勃發展今後將更致力於金融創新,未來街口投信之產品設計與線上服務將更加貼近網路新生代族群,以優化使用者體驗、實現輕鬆理財及達到普惠金融為目標,全力為投資人建構一個全球化、多元化的財富管理平台。

查看工作機會(6)
工作機會(6)
台北市信義區信託投資業資本額3億4950萬元員工數65人

宏利投信創立於1998年(原為金復華投信),於2008年10月成為宏利金融集團成員之一。宏利金融集團是全球主要的財經服務機構,創立於1887年,總部設於加拿大多倫多市,除擁有國際公認的財務品質與實力,並在各項國際評鑑榮獲優等,為提供客戶最佳財務安全規劃與投資管理服務之堅實後盾。 宏利投信主要業務為在台灣發行、募集及獨立管理基金,並承接全權委託業務,結合宏利金融集團等全球投資管理研究平台與周密的金融服務網絡,為客戶提供國際化的優質資產管理服務;同時也提供客戶證券投資相關業務之諮詢建議、研究分析等服務,藉由全球投資管理平台在商品研發及產業、市場深入研究的優勢,在投資人心中建立誠信與鞏固的專業形象。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台北市信義區證券及期貨業資本額10億員工數50人

主要股東: Daiwa Securities SMBC Asia Holding B.V.(90%) 國泰人壽股份有限公司(10%) 負責人: 董事長: 水野項介 總經理: 光田岳史

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台北市信義區證券及期貨業資本額3億4551萬元員工數300人

野村投信(Nomura Asset Management Taiwan)是一個深耕台灣市場超過25年的外資投信,成立於1998年,2006年合併荷銀投信,成為台灣最大投信;2014年更名為野村投信,兩大主要股東分別為日商野村資產管理與港商Allshores集團旗下公司。野村投信為合資企業,由兩大主要股東席次各半之獨立董事會主導公司之策略與業務運作。 國際級的投資專業 多樣化的投資策略 野村投信期許致力於為台灣投資人提供最佳投資解決方案(Preferred Total Solution Provider)。我們擁有在地化的國際級投資團隊和獨一無二的業務模式,如投信基金、ETF、境外基金總代理、全權委託、境外產品(策略)投資顧問,以及擔任境外基金公司與政府基金全委之連絡窗口並提供資訊服務。境內基金產品線涵蓋全球股債市,擁有多檔適合不同投資屬性投資人的多元資產型基金;更與全球知名資產管理公司合作,包含「高盛、駿利亨德森、晉達、以及野村(愛爾蘭)」等境外基金品牌之總代理,讓投資人能夠享有多樣化投資策略選擇。 我們堅信扎實的研究與專業的服務,是投資人最大的保障,除了打造多元產品與服務,投資研究匯聚歐洲、新加坡、香港等地的國際投資人才,讓投資人在台灣能享有與國際接軌的服務品質。此外,野村投信連續4年(2020-2023年)榮獲《亞洲資產管理雜誌 Asia Asset Management》頒發「台灣最佳股票基金經理公司 Taiwan Best Equity Manager」獎項,且於2018-2024期間4度獲頒「台灣最佳退休基金經理公司 Taiwan Best Pension Fund Manager」獎項,更連續7年(2017-2023年)獲得《亞洲資產管理雜誌 Asia Asset Management》「台灣年度最佳投資長獎 Taiwan CIO of the Year」的殊榮。 (歷年及旗下基金與總代理基金得獎紀錄 https://www.nomurafunds.com.tw/Web/Content/#/primary/about/reward) 熱心公益不落人後 自2016年起,每年參與台北金融研究發展基金會舉辦的金鑽獎公益活動,捐贈救護車/醫療巡迴車給偏鄉的醫療院所。2018年起(2021-2022年因疫情停辦),與KPMG、台北101以及證交所合辦「愛市集」年度公益活動,邀請庇護工場、社福團體及社會企業前來台北101設攤販賣公益商品,野村投信員工也會擔任志工一起共襄盛舉,熱情協助各攤位介紹商品。 (想了解更多訊息,歡迎參訪https://www.nomurafunds.com.tw/Web/Content/#/index)

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台北市松山區銀行業資本額800億100萬元員工數8000人

玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英,以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控,並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈,在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流,玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念,以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨,藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合(O2O)與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名(原傑出服務獎) 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」,創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案(與台灣小米合作案)」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO(投資人關係)─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係(IR)公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任(CSR)企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1(大型企業第2名) 玉山金控通過「ISO/IEC 27001:2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎,蟬聯金控類最大獎, 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項,其中5項皆為銀行業最佳成績,包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。

工作機會(135)
台北市信義區銀行業資本額842億5000萬元員工數5000人

《 關於星展集團 》 星展集團是亞洲領先的金融服務集團,業務遍及19個市場。星展集團總部設於新加坡並於當地上市,積極開拓亞洲三大成長區域,即大中華、東南亞和南亞地區。星展集團資本充裕,所取得的AA-和Aa1信貸等級為全球銀行業最高評級。 星展集團於全球金融業的領導地位屢獲肯定,榮獲《環球金融雜誌》與《歐元雜誌》「全球最佳銀行」以及《銀行家雜誌》「年度全球最佳銀行」殊榮。作為數位金融創新先驅,星展率先以數位科技形塑未來銀行樣貌,贏得《歐元雜誌》「全球最佳數位銀行」及《銀行家雜誌》「最佳創新數位銀行」肯定。此外,星展銀行亦於2009至2023年連續15年被《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 星展銀行提供包括消費金融、中小企業及企業金融等金融服務。生於亞洲、長於亞洲,星展洞悉在亞洲市場經營業務的秘訣。星展致力於與客戶建立長久的夥伴關係,並透過星展基金會支持解決社會及環境問題的社會企業,同時以多元方式協助所在社區,包括培育未來競爭力和強化食物供應體系的韌性,創造超越銀行業的正面影響力。 《 關於星展銀行(台灣) 》 星展集團於 1983 年進入台灣市場,秉持從客戶需求的角度出發,提供包括消費金融、財富管理、中小企業及企業金融的全方位金融服務。星展貫徹深耕台灣的承諾,不僅多次增資,更分別於2008年和2017年收購寶華銀行及完成澳盛銀行在台個人金融及財富管理的業務移轉,並於2023年8月整併花旗(台灣)銀行消金業務,進一步擴大在台業務版圖,成為台灣最大外商銀行。 星展銀行(台灣)在金融業務的穩健表現不僅被《亞元雜誌》評選為「台灣最佳外商銀行」,致力推動永續的努力亦贏得《遠見雜誌》「綜合績效外商組」首獎,並連續六年獲頒《HR Asia》「台灣最佳雇主獎」。未來,星展銀行(台灣)將持續透過創新產品與專業服務,提供與時俱進的數位金融解決方案,落實「生活隨興,星展隨行」的願景。 《基本資料》 • 星展集團深耕亞洲,業務遍及19個市場,台灣為其六大核心重點市場之一 • 星展銀行於1983年進入台灣市場 • 星展銀行於台灣擁有 76 個營運據點 ( 含總行、72 家消金分行、作業單位、以及信託業務專責部門 ) • 星展台灣擁有約5,000位員工 《發展歷程》 • 2008年收購寶華銀行良好資產,為第一個新加坡銀行在台灣的大型投資 • 2010年整合資訊作業及後勤部門至內湖科學園區Taipei Hub,以提供客戶更便捷及優質的服務 • 2011年4月,星展在台北市信義區打造星展台灣總部,展現深耕台灣市場決心 • 2012年1月,星展銀行在台子行-星展銀行(台灣)正式營運 • 2017年,星展銀行(台灣)完成收購原澳盛銀行(台灣)個人金融與財富管理業務移轉 • 2018年,星展銀行(台灣)推出「星展豐盛私人客戶」服務,正式跨足高階財富管理市場 • 2019年7月,星展銀行(台灣)透過發行普通股方式,增資新台幣22億5千萬元,增資後總資本額達新台幣322.5億元,資金結構更為穩健 • 2023年6月,星展集團對台灣增資新台幣520億元,確保星展銀行(台灣)具備充裕資本,可在台灣持續發展,增資後總資本額達新台幣842.5億元 • 2023年8月,星展銀行(台灣)透過資產及負債轉移方式,併購花旗集團在台消費金融業務

工作機會(297)
台北市信義區其他金融及輔助業資本額1000萬元員工數5人

豐利資本主要業務為自有資產管理與產業研調,豐利資本股東來自外資、投信、壽險與科技產業,均擁有超過10年以上之業界經驗,並結合外部專業顧問,透過資料分析蒐集與產業研究為股東進行國內外資產配置。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台北市信義區證券及期貨業資本額暫不提供員工數暫不提供

公司介紹與經營理念 富盛證券投顧於2007年成立,為專業的境外基金總代理人。成立以來富盛證券投顧積極拓展投資顧問業務,提供客戶更優質、更多元、更具前瞻性之投資選擇。目前富盛證券投顧擔任數家境外基金總代理人,主要客戶包括銀行、壽險、專業法人投資機構等,專注通路與法人客戶經營,深耕投資理財業務。

查看工作機會(3)
工作機會(3)
桃園市八德區其他投資理財相關業資本額7600萬元員工數20人

【穩健經營,專注交易】 我們是一家以自有資金進行操作的交易公司,不涉及客戶資金管理,也不對外募資,營運模式單純且專注在市場賺取價差獲利。 【多元交易策略,創造價值】 除了主觀交易外,我們積極開發並應用量化交易策略,追求穩定且創新的市場獲利方式。 【深厚經驗,卓越表現】 創辦人擁有超過十年的台股交易經驗,台股年均交易量超過千億元,具備深厚的市場洞察力。 【以人為本,專注潛能】 我們視每位員工為重要的合作夥伴,提供無需負擔資金及部門成本的工作環境,讓員工不需要承擔交易以外的額外風險,可以專注於交易本身,充分發揮專業與潛力。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
新北市板橋區銀行業資本額180億員工數1427人

  本行前身為「板橋信用合作社」,自46年4月25日創社至今,始終秉持顧客至上的經營原則,穩健拓展業務。此間,為因應金融自由化,依84年12月6日公布之「信用合作社變更組織為商業銀行之標準及辦法」,於86年9月29日概括承受高雄五信,並於86年9月30日改制為商業銀行,使本行營業區域跨出新北市。其後依業務發展需要,多次調整及增設分行,並配合政策於94年3月7日概括承受嘉義一信。103年7月21日合併台北九信,更擴大本行台北市服務版圖,至今全台營業服務據點共64家(含國際金融業務分行)。   為提供客戶更優質的服務,本行企業總部已於2011年3月17日進駐新板特區板信雙子星大樓,附近不但有四鐵共構的便利交通,還有國際級歌劇院、五星級觀光飯店、大型休閒購物中心等重量級建設,未來將可直追台北市信義計畫區,成為北台灣與國際接軌的金融與商業重鎮。相信本行的遷入,不但可提升企業形象、凝聚全員共識,更可透過金融旗艦店的設立與組織效能的提升,滿足客戶提供最專業與優良的服務,並宣示本行邁向新紀元發展契機。   今後,本行仍持續「誠信、務實、創新」的經營理念,提供完善金融服務,擴大營運規模,提升資產品質,創造最佳獲利,戮力成為具有專業利基的中型商業銀行。

工作機會(36)
台北市信義區創投業資本額暫不提供員工數260人

摩根資產管理(JPMorgan Asset Management,在台灣以摩根投信及摩根證券,共同為本地投資人提供國際級的理財諮詢及資產管理服務 。 摩根投信(前身為「怡富投信」),這是國內首家由國際專業投資機構主導,並負責經營管理的投信公司。1994年募集成立旗下第一支股票基金至今,一向是國內受益人數最多、股票基金資產規模最大的投信公司。 摩根資產管理 深耕台灣超過35年。2001年,「摩根資產管理」正式納入全球第二大金融控股集團--「摩根大通集團」(J.P. Morgan Chase & Co.)旗下,並由「摩根資產管理(JPMorgan Asset Management)」事業體,提供全球投資大眾更多元化的資產管理服務。 2004年7月,集團納入全美第六大銀行控股公司Bank One之後,成為總資產高達1.1兆美元、全美第二大之金融控股集團,目前營業據點已遍及歐、美、亞洲超過50個國家,全球164,100位員工,包括3,400位服務於全球「摩根資產管理集團」之投資專才,為全球投資人提供完整之理財服務。 「摩根資產管理」在台灣員工共計260多人。其中(摩根證券投資信託股份有限公司 JPMorgan Asset Management(Taiwan) Ltd.成立於1992年8月,是國內投信業中首家由國際專業投資機構主導,並負責經營管理的投信公司。兼具國外投資管理專業的支援、經驗豐富的基金經理人才,以及堅強的研究陣容與綿密的國際資訊網路等優勢,專業背景與能力備受各方肯定。本公司為中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會會員,遵守自律公約,保障客戶權益。 國內投信中基金產品最多元化的資產管理公司 1994年成立旗下第一支開放型股票基金至今,已擁有國內投信最多樣化的基金產品:股票型基金、固定收益型基金、貨幣市場型基金、平衡型基金及組合型基金。 國內投信中擁有最多客戶人數 摩根投信成立以來,廣受客戶信賴,累積至今客戶人數超過30萬。1999年7月起推出投信基金網路交易服務至今。 以客為尊、量身定做的投資服務 為國內第一家發展一對一個人化(B to C)之投資理財平台,根據客戶不同的投資需求,不同的投資屬性及不同的風險承擔能力,提供不同的資產配置,設定個人化的投資目標與投資策略,協助投資人選擇適當的投資工具。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台北市信義區銀行業資本額200億員工數1600人

安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行,於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易,股票代碼為2849,目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場,並擁有全面的產品組合,針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務,並因應數位發展之需求及變化,提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工,總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓,全台營業據點共計50家,其中大台北地區有30家分行,桃竹地區有8家分行,大台中地區有5家分行,嘉南地區有3家分行,大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工,安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度,致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才,並依個人績效及公司營運狀況,提供調薪、晉升及激勵獎金,使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 .完整職涯藍圖:依職位說明書所需職能,提供專業訓練,協助員工累積專業能力,實現長期職涯目標。 .多元學習資源:提供實體與線上混合式學習,提升員工專業職能與實現工作目標。 .透明發展管道:提供完善的輪調機制與升遷管道,激勵並提供員工職涯發展多元技能。 .內部創新平台:鼓勵員工提出創新觀點與想法,激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 .優於法令的工時:上班時數優於法定標準,兼顧員工工作效率與生活品質。 .彈性上下班:針對有需求之員工,提供彈性上下班制度,讓員工安排家庭與生活。 .優於法規的休假制度:除法令規範外,設置多項優於法令之多元假別,促進員工工作生活平衡。 .健康關懷:邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題,提供員工實用保健知識。

工作機會(143)
台北市大同區證券及期貨業資本額25億2353萬元員工數100人

《大展簡介》 ●民國77年6月17日由證券界人士朱茂隆先生創辦,向主管機關登記設立,同年8月4日正式 成立。 ●民國77年8月11日正式對外營業,在集中交易市場受託買賣有價證券。同時加入台北市證券商業同業公會。 ●民國78年11月向證管會申請籌設經營櫃檯買賣經紀業務。79年1月完成櫃檯買賣經紀業務營業登記;同年4月加入公會櫃檯買賣組織;5月櫃檯買賣經紀業務開始營業。 ●民國79年投資大展證券投資顧問股份有限公司,並於1月4日正式成立。 ●民國81年1月29日總經理朱茂隆當選台北市券商公會常務理事。 ●民國81年2月13日購置承德大樓做為總公司之營業及辦公處所。 ●民國81年12月2日成立自營部 ●民國82年11月22日開始辦理自辦融資融券業務。 ●民國83年3月3日成立城中分公司並正式開業。 ●民國83年8月9日總公司喬遷至承德路並舉行慶祝酒會。 ●民國86年6月4日證管會核准籌設台中分公司,同年9月12日正式開業。 ●民國86年9月28日設立承銷部。 ●民國86年12月8日武昌分公司開業。 ●民國87年8月25日證期會核准兼營國內股價指數期貨業務,同年10月1日正式對外經營期貨經營業務。 ●民國87年11月4日申報核備開辦網路下單業務,並設電子交易部專責此項業務。 ●民國88年8月10日、8月19日及10月15日分別成立永和分公司、敦南分公司及東門分公司並正式開業。 ●民國88年的月9日經証期會核准辦理盈餘轉增資,使實收資本額達到十七億六千萬元。 ●民國89年11月擴大債券業務,提高債券業務對公司獲利貢獻度。 ●民國90年9月後調整營業據點如下:承德總公司及武昌、東門、永和及台中等四家分公司。 ●民國92年1月23日獲證期會核准正式上櫃交易。 ●民國92年1月24日聘任丁桐源先生擔任董事兼總經理。 ●民國92年7月16日設立期貨自營部。 ●民國92年9月18日聘任丁桐源先生擔任副董事長兼總經理。 ●民國92年12月8日台中分公司遷移新址台中市中港路二段二號地下一樓。 ●民國93年3月11日起大展證券(6020)得為融資融券交易。 ●民國93年10月12日聘任賴欽夫先生擔任總經理。 ●民國93年10月後調整營業據點如下:承德總公司、武昌、東門及台中等四家分公司。 ●民國94年6月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定。 ●民國94年公司資訊揭露評鑑獲證基會評等為A級。 ●民國95年5月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定,國內長期評等調升為BBB+(twn),國內短期評等調升為F2(twn)。 ●民國96年7月份櫃檯買賣中心核准本公司從事「營業處所經營衍生性金融商品」業務。 12月份讓與台中分公司全部營業權及固定資產予大眾綜合證券(股)公司。 ●民國97年4月份為東門分公司最後營業日,後續客戶交易及帳戶等相關事宜,併入本公司武昌分公司繼續辦理。 12月份本公司新增「受託買賣外國有價證券」業務。 ●民國99年4月份賴欽夫董事擔任證券商公會監事。 8月份聘任程廣運先生擔任總經理。 ●民國100年5月份與大陸中銀國際證券有限責任公司簽署業務交流合作備忘錄。 9月份主辦玉山金控現金增資案。 ●民國100年 擔任證券商公會監事 。 ●民國101年 持續舉辦第四屆大四生職場體驗計劃,落實延攬精英、重視培育的經營目標。 首次與華泰銀行全省分行進行異業合作業務活動,無形中增加公司27個虛擬通路分點,藉以促進公司經紀業務活動。 中銀國際證券許剛董事長率團參訪及參與【策略交流研討會】 ●民國102年證券暨期貨市場發展基金會公布本公司101年度公司資訊揭露評鑑評等為A級。 ●民國102年6月捐贈台大醫院急診室15張油壓推床。 ●民國102年8月4日為公司成立二十五週年慶,舉行盛大慶生活動。 民國102年10月15日大展證券轉投資大展創業投資管理顧問(股)公司登記成立。 ●民國102年11月1日聘任陳政元先生擔任總經理。 ●民國103年 3月14日登記成立轉投資大展一號創業投資(股)公司。 ●民國103年5月26日獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定,國內長期評為BBB+(twn),國內短期評等為F2 (twn)。 ●民國103年6月 第十一屆上市櫃公司資訊揭露評鑑本公司評鑑結果列為A級。 ●民國103年7月董事長異動案--由原李董事玉萍擔任本公司董事長。 ●民國103年7月本公司董事簡鴻文當選券商公會理事長。 ●民國103年9月盈餘轉增資197,696,020元,總資本額為2,523,531,540元。 ●民國104年2月武昌分公司原業務及人員併入總公司。 ●民國104年2月開始投資外國公司發行的寶島債。 ●民國104年3月現股當沖交易全面上線。 ●民國104年5月聘任程廣運擔任總經理。 ●民國104年6月通過證券業務借貸款項。 ●民國104年10月聘任張國忠擔任總經理。 ●民國105年7月朱茂隆董事 當選中華民國期貨商業同業公會第5屆理事。 ●民國107年5月2日正式開辦不限用途款項借貸業務。 ●民國107年5月22日董事長親臨新竹縣偏鄉小學捐贈一學年的營養午餐-沙坑國小與田寮國小。 ●民國107年6月25日開辦期貨交易輔助人業務。 ●民國107年8月朱茂隆董事捐贈台大醫院急診室 體溫調節儀、腦波監測模組、裂隙燈用教學助手鏡及乾手機等設備。 ●民國108年2月風險管理評鑑等級2,表現良好。 ●民國108年3月聘任王登立擔任總經。 ●民國108年7月台南分公司開幕。 ●民國108年7月開始承作資產交換業務。 ●民國108年7月朱茂隆董事當選中華民國證券商業同業公會第八屆理事。 ●民國109年3月台股逐筆交易系統上線。 ●民國109年11月 參與並協助中華身心障礙運動休閒服務協會辦理亞特盃心智障礙運動會,行動關懷服務,傳送快樂希望,嘉惠1000個身心障礙家庭。 ●民國110年1月 捐贈「台灣卓飛協會」【特製降溫背心】的製作經費參拾萬元,幫助卓飛小孩穿上【特製背心】,能降低體感溫度10度,避免因溫差而癲癇發作,因為每次的發作對卓飛小孩就是一次不可復原的傷害。 ●民國111年1月 捐贈在疫情嚴峻下,經濟更加窘困的「財團法人高雄市私立基督教山地育幼院」【生活教育醫藥】補助經費伍拾萬元,幫助原住民失依無孤的兒童。 ●民國111年6月23日開辦使用「證券商交割專戶設置客戶分戶帳」業務。 ●民國111年11月 大展證券李玉萍董事長捐贈「臺大醫院金山分院」【彩色超音波掃描儀兩組機台(含兩支探頭)】,價值參佰萬元,供醫療部使用,每年可造服人次為400-500人。 ●民國111年12月大展證券李玉萍董事長捐贈「振興醫院」【重複式經顱磁刺激(rTMS)治療系統及配件】,價值肆佰萬壹拾萬元,供精神醫學部使用,每年可造服人次為3,750人。 ●民國112年12月 大展證券支持聯合國「2050淨零排放」,全員簽署【大展證券溫室氣體盤查及自願減量】宣言,並透過舉辦【筷樂減碳活動】和文宣教育全員「減碳知識」,進而從日常養成低碳生活習慣,落實為改善地球暖化盡一份力。 ●民國112年12月 大展證券向【喜憨兒烘培屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒,由『喜憨兒烘焙工場』的師傅帶領憨兒們,製作出用心美味可口的烘焙產品,捐贈給大同區孤老們。 ●民國113年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」,結合環境保護與社會公益,秉持著取之於社會、用之於社會的理念,落實公司關愛社會的經營理念,大展證券30多位志工結合大同區公所及建明里辦公處王振宇里長,邀集25個里辦公處,共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】,一起攜手守護大同區1000位孤老們,透過具體行動為大區孤老們祈福、守福。 ●民國114年1月 大展證券向【唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場】及【伊甸烘焙咖啡屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒,由『唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場』及『伊甸烘焙咖啡屋』的師傅帶領學員們,製作出用心美味可口的烘焙產品,捐贈給臺北市孤老們。 ●民國114年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」,結合環境保護與社會公益,秉持著取之於社會、用之於社會的理念,落實公司關愛社會的經營理念,大展證券多位志工結合臺北市政府民政局及大同區公所,以及建明里辦公處王振宇里長,邀集全臺北市37個里辦公處,共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】,一起攜手守護臺北市孤老們,透過具體行動為臺北市孤老們祈福、守福。

工作機會(22)
台北市南港區銀行業資本額1200億員工數25000人

為提供客戶完整的金融服務,並建構國際化、多角化的金融版圖,中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立,旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是: ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務,滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定,榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ;七度榮獲遠見「財金管理五星獎」;四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名;九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」;六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」;Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來,中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神,全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範,為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務,實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。

工作機會(316)
台北市中正區證券及期貨業資本額5000萬元員工數40人

大華國際投顧洞悉未來專業趨勢不可擋,在大股東充沛資金奧援下,重金成立「大華國際投資團隊」,網羅研究團隊與專業經理人等,每位成員皆需具備產業研究與操盤能力,期許以最專業的團隊戰力,提供領先市場的資訊與分析。大華國際投顧除了強大的公司陣容,更秉持「誠信、專業、負責」的信念,期待您的加入,大華國際投顧將是您最理想的選擇。

工作機會(12)
台北市松山區建築工程業資本額5億員工數20人

九昱建設成立於民國81年,堅持『前瞻規劃、精工建築』,我們的經營團隊更秉持著誠信、踏實、永續經營理念;致力提供完整規劃、嚴謹營建品質、慎選高品質建材,滿足客戶住的品質,甚獲客戶肯定,因此推案都能再創銷售佳績,關係企業金慶實業擁有二家國際品牌飯店,一家自有品牌飯店,歡迎有志者加入我們的工作團隊!

查看工作機會(4)
工作機會(4)
台北市信義區銀行業資本額4億8000萬元員工數250人

法國巴黎銀行:領先歐洲 放眼全球 法國巴黎銀行為歐洲銀行及金融服務翹楚,集團業務遍佈全球72個國家及城市,僱用近202,000名員工,其中一半駐守四個本地市場(比利時、法國、意大利及盧森堡)。 法國巴黎銀行於1981年在台北開設首家辦事處,正式駐足台灣。目前在台北、台中及高雄共三間分行,為企業、金融機構及個人客戶提供一應俱全的財務方案。 在台灣,本行的企業及投資銀行負責資本市場、顧問諮詢、全球交易銀行及融資業務,資產管理業務部則負責財富管理、資產管理及保險產品與服務。

查看工作機會(7)
工作機會(7)
台北市信義區銀行業資本額1086億員工數10000人

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構,發展專業職涯的理想舞台!* 國泰世華銀行於1975年創立,在臺灣有165間分行,並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國,及印尼共67個海外據點。 *與您一起,以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變,我們以富有彈性的經營思維,攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續,並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),落實低碳營運於日常業務,目標於2030年國內據點全面使用再生能源,持續「零碳營運轉型」,展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快,數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用,升級產品並創新服務;以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務,朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定! *我們的員工價值主張:成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』 實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略: 我們整合內外部數位培訓資源,並積極增加輪調機會,打造共學、敏捷的文化,培育與時俱進的跨領域人才,全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定,連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎,為2023 年臺灣唯一獲獎企業,且金獎得獎數量更居全球第二名! 『健康共贏』 創造工作、生活協調的身心健康職場: 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動,以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施,照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』 提供全方位的普惠福利,與您經營長久關係: 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利,跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸,用得到也用得久! 『職場共融』 致力成為多元、公平、共融,歡迎所有人的最佳雇主: 我們歡迎各種背景的人才加入,共同打造多元、開放對話的共融職場;完善的內部意見反映管道,讓所有人的聲音都能被聽見。

工作機會(356)
台北市中山區銀行業資本額340億員工數2300人

本行前身為「陽明山信用合作社」,創社於民國四十六年十月二日,四十年的經營與耕耘,於民國八十六年四月二十八日獲財政部審查通過改制銀行,同年九月一日以「陽信商業銀行」股份有限公司組織正式對外營業。

工作機會(236)
台北市大安區銀行業資本額550億員工數2583人

遠東國際商業銀行(下稱遠東商銀)由實業家徐有庠先生創辦,徐有庠先生一生創立諸多事業,包括遠東新世紀、遠東百貨、亞洲水泥等知名企業,對國家經濟發展貢獻斐然。 80年8月1日,遠東商銀獲准設立。84年11月股票於櫃檯買賣中心掛牌,87年11月正式掛牌上市。面對業務成長與快速變化的市場環境,本行組織歷經多次變革與創新升級,並接軌多項國際級金融集團業務,分別於於97年完成與德意志銀行結盟成立德銀遠東證券投資信託(股)公司;98年受讓友邦國際(AIG)信用卡(股)公司之信用卡業務及應收帳款資產;100年投資購買ING集團在台成立之安智證券(股)公司,同年完成交割後更名為遠智證券。 為通路擴張,實體分行與數位通路雙向並進,99年初推出FE Direct網銀帳戶,同年4月正式承受慶豐銀行19家國內營業據點。 另,為深化布局東協市場,及掌握國際聯貸業務商機,完成新加坡辦事處開業,為本行第四個海外據點。 遠東商銀與時俱進發展至今,截⾄ 111 年共設有 55 處國內分(含營業部)及香港分行、越南胡志明市及新加坡代表人辦事處,並發揮數位金融應用,達成線上線下虛實整合金融服務。

工作機會(102)