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合作金庫證券投資顧問股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市中山區證券及期貨業資本額2000萬元員工數暫不提供

浦惠證券投資顧問股份有限公司成立於2020年,為政府合法立案之投資顧問公司,我們擁有專業的投資研究團隊,以卓越的服務品質和專業的策略為基石,專注於提供人性化與全方位的投資顧問服務。 • 專業與誠信 我們的服務涵蓋從入門到專業之全階段需求,承諾秉持著專業態度,確保每一位投資者都能獲得最良好的顧問服務體驗。 • 創新與卓越 我們鼓勵創新,並通過不斷的探索、優化,提供具有前瞻性的建議及分析,維持在行業中的競爭力。 • 關懷與成長 我們重視每一位員工的發展與幸福,注重工作與生活的平衡,致力於營造一個尊重、友善及和諧的工作環境。

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工作機會(7)
台北市信義區創投業資本額暫不提供員工數260人

摩根資產管理(JPMorgan Asset Management,在台灣以摩根投信及摩根證券,共同為本地投資人提供國際級的理財諮詢及資產管理服務 。 摩根投信(前身為「怡富投信」),這是國內首家由國際專業投資機構主導,並負責經營管理的投信公司。1994年募集成立旗下第一支股票基金至今,一向是國內受益人數最多、股票基金資產規模最大的投信公司。 摩根資產管理 深耕台灣超過35年。2001年,「摩根資產管理」正式納入全球第二大金融控股集團--「摩根大通集團」(J.P. Morgan Chase & Co.)旗下,並由「摩根資產管理(JPMorgan Asset Management)」事業體,提供全球投資大眾更多元化的資產管理服務。 2004年7月,集團納入全美第六大銀行控股公司Bank One之後,成為總資產高達1.1兆美元、全美第二大之金融控股集團,目前營業據點已遍及歐、美、亞洲超過50個國家,全球164,100位員工,包括3,400位服務於全球「摩根資產管理集團」之投資專才,為全球投資人提供完整之理財服務。 「摩根資產管理」在台灣員工共計260多人。其中(摩根證券投資信託股份有限公司 JPMorgan Asset Management(Taiwan) Ltd.成立於1992年8月,是國內投信業中首家由國際專業投資機構主導,並負責經營管理的投信公司。兼具國外投資管理專業的支援、經驗豐富的基金經理人才,以及堅強的研究陣容與綿密的國際資訊網路等優勢,專業背景與能力備受各方肯定。本公司為中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會會員,遵守自律公約,保障客戶權益。 國內投信中基金產品最多元化的資產管理公司 1994年成立旗下第一支開放型股票基金至今,已擁有國內投信最多樣化的基金產品:股票型基金、固定收益型基金、貨幣市場型基金、平衡型基金及組合型基金。 國內投信中擁有最多客戶人數 摩根投信成立以來,廣受客戶信賴,累積至今客戶人數超過30萬。1999年7月起推出投信基金網路交易服務至今。 以客為尊、量身定做的投資服務 為國內第一家發展一對一個人化(B to C)之投資理財平台,根據客戶不同的投資需求,不同的投資屬性及不同的風險承擔能力,提供不同的資產配置,設定個人化的投資目標與投資策略,協助投資人選擇適當的投資工具。

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工作機會(5)
台北市大安區銀行業資本額550億員工數2583人

遠東國際商業銀行(下稱遠東商銀)由實業家徐有庠先生創辦,徐有庠先生一生創立諸多事業,包括遠東新世紀、遠東百貨、亞洲水泥等知名企業,對國家經濟發展貢獻斐然。 80年8月1日,遠東商銀獲准設立。84年11月股票於櫃檯買賣中心掛牌,87年11月正式掛牌上市。面對業務成長與快速變化的市場環境,本行組織歷經多次變革與創新升級,並接軌多項國際級金融集團業務,分別於於97年完成與德意志銀行結盟成立德銀遠東證券投資信託(股)公司;98年受讓友邦國際(AIG)信用卡(股)公司之信用卡業務及應收帳款資產;100年投資購買ING集團在台成立之安智證券(股)公司,同年完成交割後更名為遠智證券。 為通路擴張,實體分行與數位通路雙向並進,99年初推出FE Direct網銀帳戶,同年4月正式承受慶豐銀行19家國內營業據點。 另,為深化布局東協市場,及掌握國際聯貸業務商機,完成新加坡辦事處開業,為本行第四個海外據點。 遠東商銀與時俱進發展至今,截⾄ 111 年共設有 55 處國內分(含營業部)及香港分行、越南胡志明市及新加坡代表人辦事處,並發揮數位金融應用,達成線上線下虛實整合金融服務。

工作機會(102)
台北市中正區證券及期貨業資本額39億6100萬元員工數250人

福邦證券金融集團成立迄今已逾30年,以投資銀行及資產管理服務為主要核心服務項目,於2016年1月27日掛牌上櫃(股票代號:6026),集團旗下涵蓋福邦證券、福邦創投與福邦投顧,長期致力於扮演資本市場與中小型企業之間的橋梁,在上市櫃輔導承銷、股務代理、資產管理、財務顧問、全權委託投資及經紀業務等Sell Side 及 Buy Side 領域,累積深厚信譽及競爭力。 公司團隊由資本市場資深專家及擅長投資銀行業務之專業人士所領導,主要經營團隊包含福邦證券董事長黃炳鈞,以及福邦創投董事長黃顯華等,皆具備長期替企業客戶服務的專業資歷,由其帶領的福邦證券金融集團,長期以秉持誠信、創新、專業之經營理念,以發展成為提供台灣企業最專業的投資銀行及資產管理服務為目標。 福邦證券金融集團歷年實績及榮耀 2022年 獲頒臺灣證券交易所《活絡經濟獎IPO市值》第3名 獲頒臺灣證券交易所《活絡經濟獎IPO籌資金額》第2名 獲頒櫃檯買賣中心《推薦輔導上櫃績效獎》第3名 2023年 獲頒臺灣證券交易所《攜手同行獎證券承銷商》第3名 獲頒臺灣證券交易所《邁向未來獎IPO市值》第3名 獲頒臺灣證券交易所《邁向未來獎IPO籌資金額》第2名 獲頒臺灣證券交易所《推動創新獎證券承銷商》第3名 獲頒櫃檯買賣中心《推薦輔導登錄興櫃績效獎》第2名 2024年 獲頒臺灣證券交易所《攜手同行獎證券承銷商》第1名 獲頒臺灣證券交易所《推動創新獎證券承銷商》 截至2024年底 1、 承銷案件累計224件(過去5年IPO送件量為市場前5名),每年穩定送件及掛牌量,優於許多大型金控旗下券商 2、 股務代理服務公司家數達331家(代理家數市場排名第7名,含上市櫃公司178家),總代理家數及股東人數,優於許多大型金控旗下股務代理機構 3、 財務顧問案件累計達100件,提供各項企業整併及專案評估之服務 4、 資產管理及創投私募基金,管理資金規模達美金115百萬元

工作機會(11)
台北市信義區人身保險業資本額1500億員工數24000人

【發揮正向的力量 打造亞洲壽險第一品牌】 「正向力量 豐富生命」是品牌精神、企業願景,更是展現實踐永續承諾的決心!富邦人壽經營績效表現亮眼且保險服務完善,將持續傳遞保險的保障價值與功能,深耕ESG攜手全民營造永續共好,朝亞洲一流金融機構邁進。 【善用保險數位科技 深化客戶關係創造業務利基】 富邦人壽秉持彈性商品與多元通路策略,透過業務、銀保暨多元、網路投保等三大通路,全面持續拓展市場滲透度。並為協助業務員有效拓展業務,推出結合社群互動與人脈管理的數位工具「FBFLi智能業務管理系統」,精進新人養成流程,業務主管亦能藉此深化教練機制,增強實務動能。 【經營績效亮眼 榮獲國內外專業殊榮】 富邦人壽穩健深耕保險產業,深獲國內外專業獎項肯定,包括十度獲世界金融雜誌評比為「台灣最佳保險公司」、連續十二年榮獲「保險龍鳳獎」畢業生最嚮往加入壽險公司冠軍、連續五年奪「保險品質獎」四項特優肯定,及「台灣永續行動金獎」、「台灣永續投資典範獎」等榮耀。

工作機會(127)
台北市中山區銀行業資本額340億員工數2300人

本行前身為「陽明山信用合作社」,創社於民國四十六年十月二日,四十年的經營與耕耘,於民國八十六年四月二十八日獲財政部審查通過改制銀行,同年九月一日以「陽信商業銀行」股份有限公司組織正式對外營業。

工作機會(236)
台北市中正區電腦系統整合服務業資本額60億員工數1100人

**企業背景** 同德有限公司是NVIDIA認證的AIC (Add in Cards)合作夥伴,同時也是全球最大的獨立顯示卡專業製造廠商。成立於1988年,Palit企業旗下擁有多樣的顯示卡品牌,提供NVIDIA GeForce完整的產品線,至今我們的銷售範圍已遍及亞太、歐洲、中南美洲、中東等地區。 我們的總部位於台北,亦在德國設有分公司。位於中國深圳的倍利得工業園區,及在香港的物流中心,使Palit擁有強大的生產實力。專業的管理團隊、陣容堅強的研發單位,及經驗豐富的生產組織,讓我們的產品廣受客戶信賴,在競爭激烈的產業中,品牌價值不斷提升。 **品牌與產品** Palit品牌名稱源於Palette調色板- 藝術家手中擁有迷人的色彩的調色盤工具。正如調色板為藝術家打開創意之門一樣,Palit顯卡旨在為電腦愛好者和遊戲玩家打開超凡的視覺體驗。Palit名字本身就呼應著「技術」和「美學」的完美結合,而我們的每一款顯卡都體現了藝術家調色板的精神:一個豐富視覺饗宴的工具,賦予用戶創造屬於自己傑作的力量。 從擁有華麗外觀的旗艦級GameRock系列,工業風格GamingPro、經典低調的JetStream、玩家及創作者入門款Dual系列,到迷你尺寸的StormX系列,Palit多樣化的產品線也滿足了全球電腦玩家、設計創作人士的不同需求,成為顯示卡產業中屹立不搖的領先企業之一。 **重視員工福祉** 在Palit,我們深知員工是公司成功的重要支柱,因此我們特別重視員工福祉。我們提供完善的教育和培訓機會,幫助員工不斷成長和發展職業技能。我們把團隊成員視為一個大家庭的一部分,建立相互支持合作的工作環境。許多同仁已在Palit工作超過10年,這不僅反映了我們的穩定性和長期承諾,還證明了我們對員工的關心與重視。 我們相信,滿意的員工會在工作中表現出色,從而實現共同的目標。只要你願意學習、付出努力並展現卓越,我們將為你提供機會,助你達成個人和職業目標。我們鼓勵員工發揮創造潛力,積極參與公司的成長與發展。在Palit,我們的成功故事源自每位員工的堅韌和貢獻,因此我們堅信,你的卓越將共築我們美好未來。 **追蹤我們,瞭解Palit** Instagram: https://www.instagram.com/palit_global Facebook: https://www.facebook.com/palitvga Twitter: https://twitter.com/Palit_Global

工作機會(17)
台北市中山區銀行業資本額184億員工數199人

國際票券金融股份有限公司創立於民國66年,主要從事票券及金融相關業務;現為國票金控旗下子公司。目前實收資本額184億元,計有9家總分支機構。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠懇相待,講求效率,領先創新』的經營理念,追求企業永續經營及成長;本公司歷年票債券成交量均在貨幣市場中排名第二位,營運穩健,獲利表現甚佳。我們重視每一位員工,提供良好工作環境、學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國際票券的工作行列。

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工作機會(8)
台北市信義區銀行業資本額4億8000萬元員工數250人

法國巴黎銀行:領先歐洲 放眼全球 法國巴黎銀行為歐洲銀行及金融服務翹楚,集團業務遍佈全球72個國家及城市,僱用近202,000名員工,其中一半駐守四個本地市場(比利時、法國、意大利及盧森堡)。 法國巴黎銀行於1981年在台北開設首家辦事處,正式駐足台灣。目前在台北、台中及高雄共三間分行,為企業、金融機構及個人客戶提供一應俱全的財務方案。 在台灣,本行的企業及投資銀行負責資本市場、顧問諮詢、全球交易銀行及融資業務,資產管理業務部則負責財富管理、資產管理及保險產品與服務。

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工作機會(7)
台北市大同區證券及期貨業資本額25億2353萬元員工數100人

《大展簡介》 ●民國77年6月17日由證券界人士朱茂隆先生創辦,向主管機關登記設立,同年8月4日正式 成立。 ●民國77年8月11日正式對外營業,在集中交易市場受託買賣有價證券。同時加入台北市證券商業同業公會。 ●民國78年11月向證管會申請籌設經營櫃檯買賣經紀業務。79年1月完成櫃檯買賣經紀業務營業登記;同年4月加入公會櫃檯買賣組織;5月櫃檯買賣經紀業務開始營業。 ●民國79年投資大展證券投資顧問股份有限公司,並於1月4日正式成立。 ●民國81年1月29日總經理朱茂隆當選台北市券商公會常務理事。 ●民國81年2月13日購置承德大樓做為總公司之營業及辦公處所。 ●民國81年12月2日成立自營部 ●民國82年11月22日開始辦理自辦融資融券業務。 ●民國83年3月3日成立城中分公司並正式開業。 ●民國83年8月9日總公司喬遷至承德路並舉行慶祝酒會。 ●民國86年6月4日證管會核准籌設台中分公司,同年9月12日正式開業。 ●民國86年9月28日設立承銷部。 ●民國86年12月8日武昌分公司開業。 ●民國87年8月25日證期會核准兼營國內股價指數期貨業務,同年10月1日正式對外經營期貨經營業務。 ●民國87年11月4日申報核備開辦網路下單業務,並設電子交易部專責此項業務。 ●民國88年8月10日、8月19日及10月15日分別成立永和分公司、敦南分公司及東門分公司並正式開業。 ●民國88年的月9日經証期會核准辦理盈餘轉增資,使實收資本額達到十七億六千萬元。 ●民國89年11月擴大債券業務,提高債券業務對公司獲利貢獻度。 ●民國90年9月後調整營業據點如下:承德總公司及武昌、東門、永和及台中等四家分公司。 ●民國92年1月23日獲證期會核准正式上櫃交易。 ●民國92年1月24日聘任丁桐源先生擔任董事兼總經理。 ●民國92年7月16日設立期貨自營部。 ●民國92年9月18日聘任丁桐源先生擔任副董事長兼總經理。 ●民國92年12月8日台中分公司遷移新址台中市中港路二段二號地下一樓。 ●民國93年3月11日起大展證券(6020)得為融資融券交易。 ●民國93年10月12日聘任賴欽夫先生擔任總經理。 ●民國93年10月後調整營業據點如下:承德總公司、武昌、東門及台中等四家分公司。 ●民國94年6月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定。 ●民國94年公司資訊揭露評鑑獲證基會評等為A級。 ●民國95年5月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定,國內長期評等調升為BBB+(twn),國內短期評等調升為F2(twn)。 ●民國96年7月份櫃檯買賣中心核准本公司從事「營業處所經營衍生性金融商品」業務。 12月份讓與台中分公司全部營業權及固定資產予大眾綜合證券(股)公司。 ●民國97年4月份為東門分公司最後營業日,後續客戶交易及帳戶等相關事宜,併入本公司武昌分公司繼續辦理。 12月份本公司新增「受託買賣外國有價證券」業務。 ●民國99年4月份賴欽夫董事擔任證券商公會監事。 8月份聘任程廣運先生擔任總經理。 ●民國100年5月份與大陸中銀國際證券有限責任公司簽署業務交流合作備忘錄。 9月份主辦玉山金控現金增資案。 ●民國100年 擔任證券商公會監事 。 ●民國101年 持續舉辦第四屆大四生職場體驗計劃,落實延攬精英、重視培育的經營目標。 首次與華泰銀行全省分行進行異業合作業務活動,無形中增加公司27個虛擬通路分點,藉以促進公司經紀業務活動。 中銀國際證券許剛董事長率團參訪及參與【策略交流研討會】 ●民國102年證券暨期貨市場發展基金會公布本公司101年度公司資訊揭露評鑑評等為A級。 ●民國102年6月捐贈台大醫院急診室15張油壓推床。 ●民國102年8月4日為公司成立二十五週年慶,舉行盛大慶生活動。 民國102年10月15日大展證券轉投資大展創業投資管理顧問(股)公司登記成立。 ●民國102年11月1日聘任陳政元先生擔任總經理。 ●民國103年 3月14日登記成立轉投資大展一號創業投資(股)公司。 ●民國103年5月26日獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定,國內長期評為BBB+(twn),國內短期評等為F2 (twn)。 ●民國103年6月 第十一屆上市櫃公司資訊揭露評鑑本公司評鑑結果列為A級。 ●民國103年7月董事長異動案--由原李董事玉萍擔任本公司董事長。 ●民國103年7月本公司董事簡鴻文當選券商公會理事長。 ●民國103年9月盈餘轉增資197,696,020元,總資本額為2,523,531,540元。 ●民國104年2月武昌分公司原業務及人員併入總公司。 ●民國104年2月開始投資外國公司發行的寶島債。 ●民國104年3月現股當沖交易全面上線。 ●民國104年5月聘任程廣運擔任總經理。 ●民國104年6月通過證券業務借貸款項。 ●民國104年10月聘任張國忠擔任總經理。 ●民國105年7月朱茂隆董事 當選中華民國期貨商業同業公會第5屆理事。 ●民國107年5月2日正式開辦不限用途款項借貸業務。 ●民國107年5月22日董事長親臨新竹縣偏鄉小學捐贈一學年的營養午餐-沙坑國小與田寮國小。 ●民國107年6月25日開辦期貨交易輔助人業務。 ●民國107年8月朱茂隆董事捐贈台大醫院急診室 體溫調節儀、腦波監測模組、裂隙燈用教學助手鏡及乾手機等設備。 ●民國108年2月風險管理評鑑等級2,表現良好。 ●民國108年3月聘任王登立擔任總經。 ●民國108年7月台南分公司開幕。 ●民國108年7月開始承作資產交換業務。 ●民國108年7月朱茂隆董事當選中華民國證券商業同業公會第八屆理事。 ●民國109年3月台股逐筆交易系統上線。 ●民國109年11月 參與並協助中華身心障礙運動休閒服務協會辦理亞特盃心智障礙運動會,行動關懷服務,傳送快樂希望,嘉惠1000個身心障礙家庭。 ●民國110年1月 捐贈「台灣卓飛協會」【特製降溫背心】的製作經費參拾萬元,幫助卓飛小孩穿上【特製背心】,能降低體感溫度10度,避免因溫差而癲癇發作,因為每次的發作對卓飛小孩就是一次不可復原的傷害。 ●民國111年1月 捐贈在疫情嚴峻下,經濟更加窘困的「財團法人高雄市私立基督教山地育幼院」【生活教育醫藥】補助經費伍拾萬元,幫助原住民失依無孤的兒童。 ●民國111年6月23日開辦使用「證券商交割專戶設置客戶分戶帳」業務。 ●民國111年11月 大展證券李玉萍董事長捐贈「臺大醫院金山分院」【彩色超音波掃描儀兩組機台(含兩支探頭)】,價值參佰萬元,供醫療部使用,每年可造服人次為400-500人。 ●民國111年12月大展證券李玉萍董事長捐贈「振興醫院」【重複式經顱磁刺激(rTMS)治療系統及配件】,價值肆佰萬壹拾萬元,供精神醫學部使用,每年可造服人次為3,750人。 ●民國112年12月 大展證券支持聯合國「2050淨零排放」,全員簽署【大展證券溫室氣體盤查及自願減量】宣言,並透過舉辦【筷樂減碳活動】和文宣教育全員「減碳知識」,進而從日常養成低碳生活習慣,落實為改善地球暖化盡一份力。 ●民國112年12月 大展證券向【喜憨兒烘培屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒,由『喜憨兒烘焙工場』的師傅帶領憨兒們,製作出用心美味可口的烘焙產品,捐贈給大同區孤老們。 ●民國113年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」,結合環境保護與社會公益,秉持著取之於社會、用之於社會的理念,落實公司關愛社會的經營理念,大展證券30多位志工結合大同區公所及建明里辦公處王振宇里長,邀集25個里辦公處,共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】,一起攜手守護大同區1000位孤老們,透過具體行動為大區孤老們祈福、守福。 ●民國114年1月 大展證券向【唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場】及【伊甸烘焙咖啡屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒,由『唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場』及『伊甸烘焙咖啡屋』的師傅帶領學員們,製作出用心美味可口的烘焙產品,捐贈給臺北市孤老們。 ●民國114年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」,結合環境保護與社會公益,秉持著取之於社會、用之於社會的理念,落實公司關愛社會的經營理念,大展證券多位志工結合臺北市政府民政局及大同區公所,以及建明里辦公處王振宇里長,邀集全臺北市37個里辦公處,共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】,一起攜手守護臺北市孤老們,透過具體行動為臺北市孤老們祈福、守福。

工作機會(22)
台北市信義區其他金融及輔助業資本額1600萬元員工數12人

博信資產管理股份有限公司係由一群擁有豐富投資經驗的專業團隊於2019年所創立,管理由數十間上市櫃公司的家族所成立的種子基金。自創立以來一直專注於特別機會投資(Special Opportunities),例如大額股權投資、控股或買斷重組等特別機會。博信透過系統化的獨特投資策略,提供所投資企業更多的附加價值及服務,並為股東創造穩定可觀的投資回報。博信專注於投資體質良好並具有未來展望的中堅企業,長期追蹤好公司所提供的特別機會,並在波動中尋找價值落差。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市信義區銀行業資本額200億員工數1600人

安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行,於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易,股票代碼為2849,目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場,並擁有全面的產品組合,針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務,並因應數位發展之需求及變化,提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工,總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓,全台營業據點共計50家,其中大台北地區有30家分行,桃竹地區有8家分行,大台中地區有5家分行,嘉南地區有3家分行,大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工,安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度,致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才,並依個人績效及公司營運狀況,提供調薪、晉升及激勵獎金,使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 .完整職涯藍圖:依職位說明書所需職能,提供專業訓練,協助員工累積專業能力,實現長期職涯目標。 .多元學習資源:提供實體與線上混合式學習,提升員工專業職能與實現工作目標。 .透明發展管道:提供完善的輪調機制與升遷管道,激勵並提供員工職涯發展多元技能。 .內部創新平台:鼓勵員工提出創新觀點與想法,激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 .優於法令的工時:上班時數優於法定標準,兼顧員工工作效率與生活品質。 .彈性上下班:針對有需求之員工,提供彈性上下班制度,讓員工安排家庭與生活。 .優於法規的休假制度:除法令規範外,設置多項優於法令之多元假別,促進員工工作生活平衡。 .健康關懷:邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題,提供員工實用保健知識。

工作機會(143)
台北市信義區銀行業資本額1086億員工數10000人

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構,發展專業職涯的理想舞台!* 國泰世華銀行於1975年創立,在臺灣有165間分行,並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國,及印尼共67個海外據點。 *與您一起,以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變,我們以富有彈性的經營思維,攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續,並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),落實低碳營運於日常業務,目標於2030年國內據點全面使用再生能源,持續「零碳營運轉型」,展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快,數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用,升級產品並創新服務;以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務,朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定! *我們的員工價值主張:成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』 實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略: 我們整合內外部數位培訓資源,並積極增加輪調機會,打造共學、敏捷的文化,培育與時俱進的跨領域人才,全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定,連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎,為2023 年臺灣唯一獲獎企業,且金獎得獎數量更居全球第二名! 『健康共贏』 創造工作、生活協調的身心健康職場: 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動,以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施,照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』 提供全方位的普惠福利,與您經營長久關係: 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利,跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸,用得到也用得久! 『職場共融』 致力成為多元、公平、共融,歡迎所有人的最佳雇主: 我們歡迎各種背景的人才加入,共同打造多元、開放對話的共融職場;完善的內部意見反映管道,讓所有人的聲音都能被聽見。

工作機會(360)
台北市信義區證券及期貨業資本額暫不提供員工數100人

遠東集團旗下的遠東國際商業銀行於2011年為積極擴展金融版圖,並落實接軌國際級金融業務的策略,100%收購荷蘭ING安智證券 (ING Securities) ,正式更名為遠智證券股份有限公司(Far Eastern International Securities)。 本公司主要乃針對專業機構投資人(Financial Institutions)、高淨值投資法人與高端專業個人或法人客戶等,辦理受託買賣外國有價證券業務(亦即複委託)之專業服務;其海外有價證券商品範圍涵蓋股權、債券、基金、保險與連結不同資產標的之境外結構型商品(Structured Notes),於台北、台中與高雄之指標商辦中設有營運據點。由於金融商品涵蓋全球主要國家,因此本公司財務顧問與業務主管皆兼具國際金融市場、金融商品或海外有價證券與衍生性金融商品的專業知識。 遠智證券股份有限公司之母公司為遠東國際商業銀行,其獲得全球前三大信用評等機構之一的惠譽公司(FitchRatings)授予國內長期評等「A+」等級。該等級符合主管機關投資等級之評等規定。 2019年榮獲財訊財富管理大獎及保險信望愛最佳通路策略獎,績效優異,進一步成立台中分公司,持續成長。 2021年名列天下雜誌「快速成長一百強」調查第14名,為少數21家連續兩年進榜企業其中之一。 2022年成立高雄分公司,將觸角深入南台灣服務,推動業務持續成長。 並榮獲金管會金融企業落實公平待客原則排名前25%業者的殊榮。 2022年結合遠東商銀Bankee社群銀行,提供客戶一站完成「證券戶、臺、外幣數存帳戶」三開戶服務,聯手打造優質的證券金融生態圈。 2023年與亞東證券舉行複委託業務合作簽約儀式,遠智證券、亞東證券為集團證券服務雙引擎,分別專精於海外複委託及臺股業務,透過集團綜效擴展彼此證券版圖。 2024年再度獲得金管會金融企業落實公平待客原則排名前25%業者的殊榮。

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工作機會(9)
台北市中山區銀行業資本額暫不提供員工數6400人

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工作機會(15)
台北市松山區人身保險業資本額100億員工數1200人

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年,在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行,多年來以”認真”的思維及精神,期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務,2002年,台新金控成立。2025年,台新金控與新光金控合併案獲金管會核准,並於2025年7月24日正式合併,成為全台第四大金控,旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業,以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業,更不忘肩負企業社會責任,我們透過集團力量結合各子公司資源,致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等,發揮企業力量,為國家及社會盡一份心力。 為滿足社會大眾對多元豐富金融商品與優質服務的需求,台新新光金控積極跨入保險產業,於2021年取得台新人壽100%股權,正式跨足保險事業領域,納入金控旗下子公司,在與銀行、證券等集團資源的整合下,保戶可享有金控旗下公司所提供之創新且多元的金融商品與服務。

工作機會(46)
台北市信義區其他投資理財相關業資本額500萬元員工數9人

本公司成立於2008年,為國內知名金融集團下相關投資公司,主要從事金融商品投資操作,以基本面/籌碼面/技術面多元化的面向考量,建構出適當的多空投資組合來達到每年穩健的獲利報酬。 隨著新媒體崛起及資訊發達的時代,越來越多人踏入投資的領域,本公司決定在2021年底建立自媒體事業群,想藉由十多年來在證券市場累積的豐富經驗及優異成效,以簡單易懂的方式傳遞給志同道合的朋友們正確的投資思維,並秉持著教學相長的精神,一起在這動盪的市場中持續學習成長。 歡迎對證券投資有熱誠的朋友一起加入鉅凱投資的工作行列。 ※ 本公司不提供代操投資服務,亦不會向外收取任何資金,請勿輕信不明訊息。

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工作機會(4)
台北市信義區其他投資理財相關業資本額1000萬元員工數暫不提供

以誠信為本,以趨勢為道,洞察市場脈動,創造長期價值 【關於碩元投資】 碩元投資成立於 2024 年,是一家以 自有資金 為基礎運作的專業投資機構, 我們深耕於全球總體經濟與產業趨勢研究,精準掌握市場結構與資金流向,追求穩健且可持續的投資成果。 碩元專注於趨勢投資,不以短期投機為目標,而是透過嚴謹的風險控管與多元投資組合,實現長期穩定的報酬。我們堅持「以誠信為本,以趨勢為道」的信念,持續創造長期價值,致力成為具國際競爭力的投資機構。 【經營理念】 誠信至上 誠信是碩元的核心價值。我們信守承諾,堅信信用的價值遠勝於短期利益。 專業為本 以專業分析為基礎,洞察市場趨勢,持續強化研究與決策能力,確保在變化多端的市場中維持競爭優勢。 持續精進 不斷優化投資流程與策略模型,強化風險管理與交易系統,保持靈活與前瞻性,實現穩健長期成長。

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工作機會(1)
台北市信義區人身保險業資本額1500億員工數4000人

成立於1963年7月,為臺灣歷史悠久的保險公司之一。網絡遍及全臺,逾661萬保戶、逾1,172萬件有效保單提供專業服務,成為逾四分之一臺灣人的依靠。 南山人壽成立逾60年,堅定守護對保戶及社會的永續承諾,因應社會環境變化,啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心;透過「服務賦能」結合商品與「健康守護圈」合作夥伴資源,提供客戶全方位加值服務;同時,透過「數位賦能」持續強化數據分析與結合保險科技,分群分眾提供更適切的商品與數位服務體驗,實踐保險價值轉型,成為國人的堅實靠山。

工作機會(200)
台北市松山區銀行業資本額240億員工數3900人

民國七十八年春,台北及高雄地區士紳李存敬、林榮三、李玉泉先生等人,為配合政府開放民營銀行設立及響應金融事業現代化、自由化、國際化之政策,乃結合企業界、金融界、學術界志同道合的民間朋友籌組「聯邦商業銀行」,以「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念,並以此理念為基礎,建構銀行永續經營大業。 聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下,開放民營銀行設立之第三家銀行,在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念,於民國78年3月29日成立籌備處,民國81年1月21日正式開始對外營業,民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣,民國87年6月29日股票正式掛牌上市,成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進,分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模先於民國94年3月19日購併中興商業銀行主要資產、負債及營業。再於民國99年8月16日與聯邦票券股份有限公司完成合併,至民國104年6月底,國內營業據點已達90家,並有國內自動化櫃員機(ATM)724台。 本行有感社會大眾之期許及責任,除積極從事組織之強化、人力資源之培訓、制度之建立外,更推出各種新金融產品(如:網路銀行、電子商務、行動銀行、、、等)新產品科技,並以此作為聯邦銀行之發展特色之一。聯邦銀行不僅在本業上迅速擴張,也轉投資票券、租賃、投信、投顧、保險經紀及期貨等相關行業,提供客戶更多元化之金融服務,加強國際競爭力。

工作機會(139)