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南山人壽保險股份有限公司_德億通訊處(林瑋娟) 的相似公司

共198筆
台北市士林區飲料店業資本額暫不提供員工數暫不提供

CoCo 源自於葡萄牙文,是笑臉,期許讓每個人喝了CoCo的飲品之後有發自內心的微笑;本著把飲品的美好分享給更多人的初心,我們在20 多年前,開創了CoCo都可第一家店。 CoCo都可是以每一杯的堅持累積出來的,沒有僥倖,也沒有運氣,源自這扎實地的基本功,讓我們始終跟隨市場的腳步持續創新;也因此,現今在全球市場上已坐擁5,500+間門市,分佈在上海、北京、東京、曼谷、馬尼拉、紐約、洛杉磯、舊金山、溫哥華、多倫多、倫敦及雪梨…等各大城市,成為橫跨各大洲的知名茶飲連鎖品牌,更於2019~2024榮獲世界品牌論壇的首要獎項—“World Branding Awards”,廣為世人認可,實至名歸。

工作機會(226)
台北市大同區綜合商品批發代理業資本額4億員工數300人

「マツモトキヨシ(Matsumoto Kiyoshi)」在日本是銷售最多「醫藥品」跟「化妝品」的藥妝店。 創業於1932年12月的「マツモトキヨシ(Matsumoto Kiyoshi)」在這85年來透過實踐各項創意與想法而成為日本藥妝店的代名詞。「公司風氣自由」,全力支援與實現員工的創意與想法,迎接了各式挑戰並締造許多消費趨勢。秉持「提供美麗與健康」給顧客的一貫精神,因此受到許多的支持與愛戴,近年來更受到訪日旅客們的喜愛。 「マツモトキヨシ(Matsumoto Kiyoshi)」為了「提供美麗與健康」給台灣顧客,我們需要你/妳一起加入我們的行列!

工作機會(24)
新北市板橋區人身保險業資本額185億員工數4300人

遠雄人壽成立於 1993 年 11 月 19 日,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司,2000 年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,並沿用至今;2004 年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例,完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。 在專業經營團隊帶領下業績持續成長,總資產逾 5,000 億元,有效契約數逾 600 萬件,連續四年獲中華信評 twA+評等肯定,多年來,名列天下雜誌「百大金融業營收」排行,充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力,並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定,並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。

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工作機會(4)
台中市東區藝人╱模特兒等經紀業資本額10萬元員工數130人

HM心家娛樂公司是一個專業培訓主播與養成的正規經紀公司。 本公司是17LIVE官方內部唯一專業培訓主播的正規經紀公司,公司內部所有經紀人本身都是17LIVE全職主播,開播經驗豐富,對於旗下主播的任何問題公司始終擺在第一位,有一對一的專業線上指導與良性溝通,這一直是我們堅持的理念! 我們公司成立的時間比17直播平台還要久,我們培訓出來的主播在直播圈的成績不但是數一數二成績也是有目共睹的! 在疫情嚴峻自媒體時代誠摯的歡迎您加入HM心家娛樂公司這個專業的大家庭。

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工作機會(4)
台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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工作機會(1)
台北市中山區人身保險業資本額80億員工數250人

深耕台灣 穩健服務 全球資源 創新多元 在台灣,合作金庫銀行隨著台灣經濟起飛,歷經金融改革、金融海嘯,與廣大客戶群共同成長,秉持著穩建踏實的經營理念,掌握了每一個轉型契機,成就了今日最強大的銀行通路,為提供更完整金融商品與便利專業的服務,透過策略結盟,結合合作金庫銀行在地耕耘、穩健服務的精神及法國巴黎保險控股公司在全球市場的多元金融背景,成立了合作金庫人壽保險公司,不論在商品面、業務面、通路面都能提供給您耳目一新的銀行保險服務! 以客為尊 以人為本 永續經營 共創雙贏 合作金庫人壽融合法國巴黎保險控股公司多元創新的銀行保險經驗及合作金庫在地卓越服務的精神,我們堅持以關懷、服務為核心價值,以人為本,伴隨著客戶渡過人生每一個階段,從出生、求學階段的人生第一桶金;購屋成家、創立事業時的家庭及人身保障、到投資、退休的理財及風險規劃,針對不同客戶需求,打造出最專業的保險產品: - 投資型保險:結合保險與投資雙重功能,提供您多元的投資平台,依照每位客戶需求,規劃短、中、長期的理財產品,為您創造未來的財富。 - 保障型保險:提供壽險、意外險、醫療險等多元的保險產品,讓您以最輕鬆便捷的方式購買到適合您及您家人的保險商品。 - 貸款保險:在申請貸款的同時,對家人的責任也更沈重了,當您無法一肩挑起貸款的責任時,讓合庫人壽來與您一起承擔對家人的承諾。 態度決定高度,在瞬息萬變的環境中,我們唯有堅持自己的態度,才能展現合庫人壽的價值、達成客戶期望,進而創造股東權利並且負起社會責任! - 關懷承諾:傳承合作金庫銀行在地服務、關懷地方的精神,合作金庫人壽也將承諾以關懷客戶、關懷社會為首要責任,深耕廣大的服務網絡,肩負起對社會、客戶及員工的企業責任、我們所提供的不只是風險的保障,更是安心的服務! - 求新求變:結合法國巴黎保險控股公司的多元金融經驗,我們擁有全球性的豐富資源,不管在商品面、業務面、通路面我們都會因應世界的脈動及客戶的需求,提供最適合的服務! - 積極主動:合庫人壽從上到下的每一位員工都將以自發性的積極態度來面臨每一個挑戰,不論是對內及對外都抱持著主動提供適時的服務,並且以最迅速的效率達成共同目標! 身為通路最強大的銀行保險經營者之一,不管對客戶期望、員工價值、股東權利、社會責任各方面,我們都要做到最好,合作金庫人壽每一個員工的行為與態度,都保證我們的聲譽永遠值得信賴,我們秉持穩健服務、創新多元、以人為本、永續經營的理念,維持卓越的公司信譽、成就銀行保險的標竿! 獲獎紀錄 2024 *榮獲動腦傳播第19屆行銷傳播傑出貢獻獎:年度傑出廣告主企業社會責任獎「社會參與類」銀獎 *第七度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」內勤組優等 *第三度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」外勤組優等 *第24度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *榮獲第四屆 「TWSIA台灣永續投資獎」個案影響力項目「永續主題投資銀級獎 *榮獲「2024第四屆TSAA台灣永續行動獎」最佳行動方案金獎 *榮獲2024台北金雕微電影展「永續微電影」金獎 *榮獲2024傑出公關獎「企業社會責任獎優異獎」肯定 *榮獲政治大學「第一屆氣候相關財務揭露(TCFD)報告書評鑑」績優保險業者 *榮獲《卓越雜誌》2024卓越保險評比「卓越客戶信賴獎」與「卓越數位金融獎」 2023 *第23度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *與中央大學合作之「處理核保資訊的電子裝置」獲中華民國新型專利 *榮獲第三屆 「TWSIA台灣永續投資獎」個案影響力項目「永續主題投資銀級獎」 *榮獲第七屆資誠永續影響力「企業永續組」銅獎 *榮獲《卓越雜誌》2023卓越保險評比「卓越客戶信賴獎」與「卓越ESG永續金融獎」 2022 *第六度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」內勤組優等 *第二度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」外勤組優等 *第22度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *首度榮獲2022傑出公關獎「企業社會責任獎傑出獎」肯定 2021 *通過109年 ISO 14001環境管理系統 *通過109年 ISO 50001能源管理系統 *第五度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」內勤組優等 *榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」外勤組優等 *第21度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *通過「AED安心場所」認證 *通過【ISO 14064-1:2018組織型溫室體盤排放查證聲明】認證 *榮獲第9屆臺灣保險卓越獎-公益關懷專案企畫金質獎 *「 網路投保一年期定期壽險 」榮獲《Money錢》雜誌「2021保險AI大賞網路投保一年期定期壽險獎 」 (30歲男、女性保單 ) *榮獲金管會「保險業因應疫情辦理紓困或提供協助措施紓困推動獎」肯定 2020 *榮獲動腦傳播頒發「2019年度傑出行銷公益獎」 *第20度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *第四度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」內勤組優等 *通過溫室氣體聲明之查證與驗證 ISO 14064-1:2006 *榮獲健康職場認證-健康促進標章 *榮獲《財資雜誌》台灣「2020年度AAA保險公司」 *與中央大學合作之「職業類別判斷系統」獲專利權 *榮獲《Money錢》雜誌「2020保險AI大賞」出類拔萃」獎 2019 *榮獲第8屆臺灣保險卓越獎-公益關懷專案企畫銀質獎 *第19度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *榮獲保險信望愛獎第21屆「最佳社會責任獎」 *榮獲2019年Innovation ambassadors by BNP Paribas Cardif創新服務大使獎 2018 *第17度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *榮獲保險信望愛獎第20屆「最佳社會責任獎」 *榮獲《財資雜誌》肯定為台灣「2018年度AAA保險公司」 *喘息咖啡榮獲國際照顧聯盟組織International Alliance of Carer Organizations (IACO)頒發全球照顧創新服務大獎 2017 *第15度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *榮獲第7屆臺灣保險卓越獎-公益關懷專案企畫金質獎 *以「超優退保險」獲選現代保險雜誌2017年度風雲保單 2016 *第13度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」 *榮獲保險信望愛獎第18屆「最佳社會獎」 *榮獲中華民國教授學會頒發優良廠商金萃獎-企業社會公益獎項 2014 *全面啟動數位化服務APP與「保單線上變更服務」正式上線 *第七度榮獲「提高國人保險保障方案」績優公司 2013 * 以「把愛留給最愛」微電影勇奪信望愛獎-最佳整合傳播獎優選 * 第六度榮獲「提高國人保險保障方案」績優公司 2012 * 積極開發新商品並擴大服務至土地銀行及信合社 2011 * 榮獲信望愛最佳通路策略獎項優選 * 年度新契約保費近340億 房貸壽險保額260億 2010 * 4月由合庫金控及法國巴黎保險控股公司共同合資成立 * 年度銀行保險新契約保費收入排名第五

工作機會(21)
台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/

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工作機會(1)
新北市新莊區餐館業資本額2億400萬元員工數1500人

路易莎咖啡 ,(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌,全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡,最近也開始發展多元化餐飲品牌,目前已有8各餐飲品牌,15家以上大型餐廳,持續拓展中。 未來,路易莎會持續滿足消費者的不同需求,我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你,一起加入路易莎,跟我們一起讓公司變得更棒,創造屬於我們的美好未來! 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢,來路易莎一起圓夢,帶夥伴到全世界做咖啡! 營運管理階層年薪上看100萬! 咖啡門市職缺 熱情招募~ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金,具體薪資依據地區上班時段有所不同。

工作機會(360)
台北市中山區殯葬服務業資本額100萬元員工數50人

【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 股票代號:5530 資 本 額:約42億台幣 員工組成:禮儀團隊250人/後勤團隊250人/業務團隊2,500人 龍巖自1992年創立以來,致力於生命服務產業的突破與創新,率先採用最高規格的SRC鋼骨建造「真龍殿」,歷時十年打造出莊嚴安穩之生命殿堂,更引進日本專業的禮體淨身、造型花山等技術,帶動了台灣身後市場的服務品質大躍進,於2000年成為亞洲第一家通過ISO 9001國際品保驗證的生命服務企業。2011年併購大漢建設成為上櫃公司,龍巖對於財務透明和公司治理的要求更趨嚴謹,目前服務範疇涵蓋塔墓營運、殯葬設施、禮儀服務、生前契約與生命教育等領域。近年來為了讓優質服務能更深耕在地,龍巖在全台共有七座墓園、廣設禮儀服務據點與會館,並攜手日本國際級建築大師打造頂級的生命藝術殿堂,提供全方位的生命服務。自2017年起跨足彼岸,以溫州瑞安為首站據點規劃國際級的生命園區,持續為「成為大中華區生命禮儀服務的最佳託付者」而努力。 【推動生命教育與社會關懷】 龍巖積極參與地方回饋,各園區長期捐贈物資回饋鄰里並與多家在地公益團體合作;在災難救助方面亦不遺餘力慨然捐資或提供專業協助。 2001年成立的「龍巖慈善基金會」長期致力於義助殮葬服務、關懷銀髮族群、投注偏鄉教育與醫學人才培育等項目,並持續舉辦生命教育公益講座,邀請專家學者以及生命職人分享新知與工作體驗,傳遞對於生命關懷與社會公益的熱情。 【放心 始終是龍巖】 秉持「專業、誠信、慈悲」的核心理念,龍巖建立了身後服務的標準作業流程與嚴謹的禮儀師訓練課程,大幅提升生命服務產業水準與專業形象,並先後獲得國內外重要獎項。龍巖更首開價格透明化、財務公開化之先例,每筆交易均如實開立發票;全省塔墓成立管理費專戶專款專用;「生前契約」提撥信託總額更連年高踞業界之冠;電子發票和信託金額皆於官網揭露,讓消費者可隨時查詢,展現高標準的自我要求與企業誠信。 龍巖持續透過在地深耕與社會回饋為生命教育與禮儀服務注入創新動能,連續獲頒「天下CSR企業公民獎」。龍巖以生命服務產業的模範生自許,除了財務穩健、資訊公開透明、更積極落實企業永續經營,已連續多年榮獲公司治理評鑑TOP 5%的榮譽,全台各地陵園和禮儀服務亦持續獲得政府評鑑優良之肯定,龍巖一路走來始終如一,希望能成為消費者最放心託付的信任品牌。 【經營方針】 1.落實經營計畫,達成營業目標 運用具備北中南墓園高規格設施的優勢,搭配全省禮儀陵園團隊一元化的優質服務,整合客戶需求、通路以及商品的多元化,強化銷售動能,以提升市占率為首要目標。同時複製台灣成功經驗,積極開拓海外市場,以成為大中華地區殯葬服務最佳託付者。 2.妥適資本配置,提高財務績效 掌握資本市場契機,規劃最適資本以提升財務績效,配合法令更新提供完善營運管理流程,強化營運效能。持續檢視並調整資產配置,活化資產效能以支持本業成長並提升投資收益,持續創造集團獲利。 3.強化風險管理,鞏固營運根基 強化內控職能,落實公司治理,檢視及修正風險管理規章,適時更新內控作業流程等,提升風險控管能力。 4.提升經營管理,發揮企業價值 推動集團人力資源交流與專業人才培育計畫,養成跨業經營所需人才,厚植人力資本,強化競爭力;運用資訊科技,結合作業流程與服務創新,確保競爭優勢;發揮採購議價能力,有效降低經營成本,維繫集團長期穩定之獲利成長。 5.善盡企業社會責任,優化公司形象 透過核心業務的優勢與社會關懷議題的結合來傳遞經營理念,發揮企業經營綜效,持續回饋社會、服務國人,兼顧顧客、員工、股東與其他利害關係人之利益。 「龍巖股份有限公司」官網:https://www.lungyengroup.com.tw 「龍巖talking love」官方粉絲團:https://www.facebook.com/pg/lovelungyen

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工作機會(7)
台北市中正區旅館業資本額1億員工數40人

丰居旅店深耕 平價 休閒精品旅店 市場, <<國際旅遊平台 Trip Advisor>> 評鑑 <2014年丰居旅店西門館> 、<2015年丰居旅店雙連館> 為 << Traveler's Choice 旅行者>> 選獎得主, 由各國旅客評選為 <<最物超所值飯店>>。 丰居旅店的重要使命:創造大家共同未來的更大可能,塑造更好的環境與制度,訓練優秀人才,讓更多消費者得到不凡的體驗。 我們歡迎喜愛旅遊業,充滿服務熱忱的同仁加入,一起為各國旅人的台灣之旅創造美好回憶! Come & Join us!!

工作機會(11)
台中市北區休閒服務業資本額1000萬元員工數70人

2015年4月在台中開設第一家『自己做 烘焙聚樂部』精明店,為首創全自助烘焙DIY模式,之後10年間陸續增加台中草悟道店、台北南京店、台北士林店,台南Focus店、新竹文化店、新北板橋店、新北新店店、桃園中壢店、桃園中正藝文店、吳寶春自己做等12家店,及包括菲律賓、澳門、越南等海外據點,創造市場首見的全新經營模式,不僅打破傳統烘焙教室老師教學的方式,從製作甜點流程SOP化到解決消費者製作甜點需備食材、器具的困擾,並能滿足消費者從零到有的成就感,透過降低消費者參與門檻,將做甜點變成簡單的全民休閒活動。 2020年更推出「材料包」及2022年推出「手捏包」,讓消費者隨時享受無處不在的烘焙樂趣。

工作機會(13)
台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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工作機會(1)
桃園市大園區餐館業資本額3億員工數4900人

【公司簡介】 饗賓餐旅集團由知名老牌福利川菜體系轉型創設,2002年成立至今,目前共有13個品牌93家門市。其中大型自助餐有:「饗食天堂」全省11家、「果然匯蔬食」5家、翻轉自助餐業態印象的「饗饗InParadise」2家、「旭集 和食集錦」7家、「饗 A JOY」1家,2021年進軍火鍋界「小福利 麻辣鍋」4家,總共30家堪稱自助餐市場龍頭;居台灣中式連鎖餐廳之首位的「開飯川食堂」目前共32家門市;另17家泰菜「饗泰多」;10家台菜「真珠 台灣佳味」; 1家「旨醞」主打鐵板燒料理,座落新莊宏匯i-Tower 38樓,1家「貓將壽司」主打「單點日料」的品牌,以「壽司」為主力產品,並供應「烤物」、「揚物」等多元豐盛的經典日味。1家「URBAN PARADISE」精品餐酒buffet,員工共有5000人,在台灣餐飲業佔有一席之地,是具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業。 經營理念 【誠正務實】於待人處事上應力求「誠信、正直、務本、踏實」的態度,專注於餐飲本業的經營,在餐飲經營上持續深耕、精益求精。 【熱忱服務】以「開心、用心、細心、關心、貼心」的五心級服務,款待我們的內外部顧客。 【創造價值】不分彼此以公司最大利益為前提,全神貫注及全力以赴,將事情不只做對而更要做好,用最小資源創造最大效益。 【滿意分享】今日的滿意度是明日的來客數,口碑是最好的行銷,人氣是最好的裝潢,當顧客滿意才有令人滿意的經營成果。 饗賓MVP 【Mission 使命】 饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好。 【Vission 願景】 提升餐飲人,改變餐飲業,讓台灣因饗賓更美好。 【Passion 熱情】 實踐使命與願景恆久不變的熱情。 【饗賓餐旅集團人才招募FB粉絲頁】 https://www.facebook.com/eatogether.hr/

工作機會(911)
台北市信義區百貨相關業資本額9億3000萬元員工數1000人

微風集團1995年公司設立以來,秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動,一路走來,在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大,我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心,如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念,每天提供新奇的商品與服務,讓顧客有賓至如歸的感受,享受購物的樂趣。 2001年10月--位於復興南路一段的大型購物心--微風廣場,將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 2007年10月--正式進駐台北車站2F,成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』,2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場,同時把台北車站塑成世界級國家門面,引領車站經濟的蓬勃發展。 集團關係企業品牌介紹: 2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕,以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品,席捲金字塔頂端顧客的心,微風超市以單一據點,成功建立品牌獨特性。 2005年9月--微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵--『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食--『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。 2006年9月--成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 2007年3月--與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾,為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 2010年9月--將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子,新鮮度吃的出來。 2011年1月--跨足食品界,入股『阿舍食堂』。 2011年9月--Trine&Zen正式開幕,崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物,西式餐點與咖啡純味的交疊,挑逗著舌尖無盡的味蕾。 2011年11 月--成立財團法人微風慈善基金會,希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現,讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 2012年9月--自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 2013年9月--微風南京開幕,引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 2014年4月--微風台大醫院美食廣場正式營運 2014年10月--微風松高開幕,引領信義區潮流新指標 2015年11月--微風信義店開幕,成為信義區時尚精品新指標!! 2019年01月--微風南山店開幕,成為信義區最新時尚潮流與國際餐飲代名詞,開幕當天15萬人朝聖!! 2020年09月--微風集團旗下的「阿舍食品」拿下美國商業權威雜誌《Inc.》2020年度最新評選,全美國前5000企業、發展最速第392名,在食品類別中,更獲得排名第11的好成績,成為歷年來台灣唯一上榜之食品業。 2023年2月接手微風東岸 在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ,注入龐克元素及街頭文化,大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』,國內知名藝人蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…,都是它的愛好者。 微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷,除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 在企業發展的同時,微風集團公益腳步從未停歇,除長期關懷弱勢團體,更於2011年10月成立微風慈善基金會,具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他,照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題;而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳,微風亦發揮回饋社會的精神,在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善,集團特訂定志工假並配合完整教育訓練,期許微風人除了擁有卓越的開創精神,同時也能具備高度的人文關懷,勇於承擔、樂於付出。 我們尋找認同公司理念的優秀人才,歡迎您的加入!! 微風集團於2019,2021,2023,2024年人力銀行舉辦之幸福企業網路票選,獲頒【幸福企業--金獎】 微風集團2020,2021連續兩年獲得台北市政府頒發之菁業獎 微風集團2024年獲得台北市勞動局 性別平等認證 入圍獎

工作機會(136)
台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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工作機會(0)
台北市松山區政府╱民意機關資本額暫不提供員工數100人

以台灣為名、以民眾為本,台灣就是我們,我們就是民眾。 我們相信「眾人的智慧,會超越個人的智慧」,所以要集合眾人的力量來改造台灣。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣民眾黨的工作行列。

工作機會(10)
台北市內湖區電腦軟體服務業資本額100萬元員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「天火科技有限公司(籌備處)」的工作行列。

工作機會(14)
台北市大安區產物保險業資本額20億員工數2300人

國泰世紀產物保險股份有限公司成立於1993年7月,原名東泰產物保險股份有限公司,於2002年加入「國泰金控」,透過集團資源整合,提供客戶一次購足金融商品的便利以及專業個人理財的服務,同年並更名為國泰世紀產物保險股份有限公司,自2007年起穩居台灣第二大產物保險公司的地位,同時也不斷向外擴展經營版圖,分別於2008年、2010年成立大陸及越南子公司,並迅速佈點。 本公司秉持「質量並重、穩健踏實」的經營理念,積極開發市場商機,拓展組織規模,並有效提高業務品質、做好費用管控,以追求質(獲利)及量(市占率)齊頭併進地成長,創造出公司卓越的經營績效。另外,本公司也在企業社會責任上積極奉獻一己之力,除了參與國泰金控舉辦的各項公益活動外,並以「損害防阻」為核心觀念,推動「不意外學園」-宣導校園安全活動及推廣「零事故研究所」網站-為所有行車人交通安全把關,更以環境保護為議題,展現在商品設計上,鼓勵大眾多加響應政府節能減碳運動,期能為社會盡心,為環保盡力;未來國泰產險將以創新多元的服務內容,來滿足客戶的需求及提高企業的價值,也將如同本公司商標 --「大樹」一樣,持續「呵護您美麗的家園」。 *本公司企業網站:https://www.cathay-ins.com.tw/insurance/

工作機會(114)
台北市大安區人身保險業資本額1000億員工數30000人

國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2,000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

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工作機會(1)
新北市板橋區網際網路相關業資本額200萬元員工數暫不提供

代工國外網站及軟體開發

工作機會(15)