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陶樂長照社團法人 的相似公司

共199筆
新北市中和區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入聖心診所的工作行列。

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工作機會(2)
新北市新莊區診所資本額2000萬元員工數100人

我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所,診所開業至今已10年,我們的目標是幫助所有人獲得健康,總院長是台大醫院肝膽腸胃科資深主治醫師,秉持著將最好的醫療技術帶入社區中每個角落的精神。 我們目前在新北市已有八家分店,未來每年持續展店,將成為全台灣最佳的腸胃科連鎖診所,以實現我們的企業目的:在疾病的早期幫忙患者診斷與治療,同時營造給患者便利、舒適的就醫服務,把一間一間擁有專業醫師和醫學中心等級設備的診所,開到有就醫需求的社區當中。 同時,我們提供給員工氣氛融洽的工作環境與明確的升遷管道。 團隊合作是我們重要的企業文化,希望在這裡的工作夥伴,擁有共同的目標,除了獲得高於業界的報酬外,更能體會到工作的成就感。 來到這個體系你會發現同仁們都充滿熱忱地服務每位走進診所的患者,並且細心地安排適當的檢查項目,包含抽血/心電圖/超音波/胃鏡/大腸鏡等等可以早期診斷疾病的工具,救治了無數的病人,也幫助許多的家庭,這當中獲得的成就感是超越金錢所能衡量的。 如果你也期待這樣充滿意義且助人利己的工作,趕快按下你的履歷、加入我們的團隊吧!!

工作機會(29)
新北市三峽區其他餐飲業資本額50萬元員工數10人

哈囉,您好!! 看到此處讓我替您介紹一下本公司 ●我們是初創五年公司旗下有兩家滷味店,明年將持續展店,未來公司希望能持續擴大,如果您充滿著想法與幹勁,歡迎投下神聖的履歷吧! 《大店太有制度,單店沒發展空間,那就適合有目標想持續突破的公司。與公司一起成長》 ●雖然還是處於小公司狀態,尚未有大公司完整的福利,但是我們重視每一位工作夥伴,一個人力量有限,大家攜手才能創造未來,公司也正一步步提升員工福利與薪資,加油! ●老闆年約30多,嗯已婚,是個好相處的人,不會亂發脾氣。

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工作機會(0)
台北市士林區其他醫療保健服務業資本額420萬元員工數100人

鴻源長照附設台北市私立旭樂居家長照機構貫徹細心與耐心,由一群護理師開創,提供個別化服務投入在地照顧行列,盼望成為每個家庭照顧者的後盾,減輕家庭照顧負擔,發展照顧服務支持體系。 為擴增服務量能提供更多長輩協助,單位分支機構分別於新莊、三重、北投、成立辦公室。 [案源穩定,持續拓展] √派案速度快、√案源穩定、√分區路程短 旭樂的督導重視每位居服員權益,能良好協調案家與居服員的時間,創造友善職場環境,並透過溝通協調方式尊重每位員工 [注重培訓,提升能力] 沒經驗也不擔心!督導從零開始教你如何經營這份事業 旭樂居家安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力 給我們一份機會,也給自己一份機會! 歡迎加入鴻源,我們盼望與您營造家人般的信任精神。

工作機會(18)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數200人

機構擁有跨專業照護團隊,涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員,針對個別需求提供整合式服務,讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 |設立:大心居家職能治療所 108年 |設立:齡活居家長照機構 109年 |大心職能治療所獲評鑑「優選」 |齡活A單位(板橋區)成立 110年 |齡活A單位拓展至中和、三重 |成立:新北市C據點(板橋區) |成立:臺北市失智據點(士林區) |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 |擴展:新北市C據點(中和區) |擴展:臺北市失智據點(大同區) |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 |設立:新北市板橋區日間照顧中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 |獲證: 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 |設立:台北市萬華區萬華日照中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 |獲證: 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 |設立:新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化:幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護:整合各專業人員,提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質:每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持:以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力

工作機會(29)
新北市三重區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

宏仁醫院深耕三重地區30多年,於民國74年4月21日在台北縣三重市三和路2段186號設立,隨著建物老舊,本院近年來雖持續進行保養及多次加固工程,但仍有多處龜裂及破損之處,加上當年之建築及醫療法規未及現今完備,造成多處隱藏有消防及公安的缺失及危機,未來若有強烈地震發生,恐發生無法彌補之遺憾。 本次擴院搬遷計畫中,同時將另一間位於三重區的祐民醫院納入考量規劃,祐民醫院亦屬地區醫院,位於三重區重新路二段2號,該院成立於民國60年代,建物年齡約有50餘年,同樣面臨宏仁醫院相同之公安、消防及防震等問題。我們決定在三重區尋新地址重建醫療大樓,於2019年開始動工,2023年12月15日取得使用執照,並搬至新北市三重區水漾路一段158號(現址)。同時聘請國立陽明交通大學教授暨台北榮民總醫院骨科部部長張明超醫師擔任院長一職。 本院現設有骨科、脊椎外科、泌尿外科、一般外科、小兒外科、心臟內科、胸腔內科、肝膽腸胃科、神經內科、家庭醫學科、腎臟科、復健科等、並有24小時的急診服務,有效服務三蘆地區的民眾。

工作機會(10)
新北市三峽區自動控制相關業資本額4000萬元員工數10人

本公司專業設計與製造 自動化設備與零件整列供料系統,擁有多年研發與製造經驗,致力於為各產業提供高效率、省力化、合理化的解決方案。主要產品包含各式振動送料機、直進送料機、超速超高頻鋁盤、供料器、電子連接器、粉末冶金製品、五金二次加工等設備,並延伸至 客製化自動化設備的開發。 我們的核心優勢在於能夠 整合供料、檢測與製程於一身,特別針對電子零件、被動元件、粉末冶金、精密五金等產業,提供完整的自動化供料與生產設備,協助客戶有效降低成本、提升品質並大幅增加產能。 公司秉持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念,結合專業技術與嚴謹態度,持續投入智慧製造與自動化解決方案的研發。我們不斷精進設備效能,並憑藉多年跨產業的整合經驗,成為客戶值得信賴的合作夥伴。

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工作機會(3)
桃園市桃園區其他醫療保健服務業資本額3000萬元員工數70人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入職物語長照事業有限公司的工作行列。提供專業教育訓練及實際演練,讓每一位員工專業力提升及發揮。

工作機會(22)
新北市三峽區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額10萬元員工數4人

我們是位於北大特區裡的新藥局,目標是成為一個以專業衛教與熱情服務的社區藥局,為民眾的健康把關,也期待與藥局夥伴們共同成長,我們重視每一位夥伴,除了能學習到專業知識,更有美好的工作環境,一同成就人生目標,期待有志進取的朋友一同加入桔子藥局的工作團隊

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工作機會(2)
新北市板橋區醫院資本額5000萬元員工數150人

本院為板橋地區歷史悠久之地區醫院,設備齊全福利佳 板橋中興醫院位於新北市板橋區,設有門診、開刀房、內外科病房、加護病房以及呼吸照護病房,可以提供本區民眾一個品質與安全兼具的醫療環境。

工作機會(13)
新竹市診所資本額暫不提供員工數500人

全台在地深耕已營運多間院所、升遷機會多,發揚【中西醫結合治療為己志】, 提供【醫學中心品質】,朝更完善更全面醫療服務品質邁進! 102年開業至今僅10年期間,以每年4、5家速度成長, 在人生中剛好能踏進一家快速發展公司,獲至改變自己的難得機會。 在風澤能獲得最真材實料的店長技能, 從正職逐漸掌握店鋪全貌,到初窺管理的儲備幹部, 進而提升業績經營能力,或至管理整個地區。 風澤不只提供機會, 線上教學平台/外聘講師培訓/工作訓練計劃各項落地培訓,讓我們共同成長。

工作機會(29)
新北市三峽區旅館業資本額1億6萬元員工數35人

三景飯店是專為公商務旅客精心策劃的溫泉飯店 為政府表揚認證之優良飯店之一 本著信譽並以最誠懇及平實的態度服務客戶 讓住客有賓至如歸,回到家的感覺。

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工作機會(5)
新北市鶯歌區寵物相關服務業資本額200萬元員工數暫不提供

充滿喜愛的工作環境: 對貓咪的喜愛轉換到工作上,讓您的工作不再只是工作,而是可以真正的你的喜愛事物與工作結合。想像一下整天有好多可愛的貓咪在你身邊,對於貓奴來說根本是天堂也是最大的福利 最重視員工的寵物店: 除了有良好工作環境提及成長空間也鼓勵員工發揮自己的意見。如果能讓公司成長那盡管發揮你的創意以及點子 歡迎優秀的朋友一起加入刻在你心底的貓寵物店的工作行列。

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工作機會(7)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數61人

嘉豐居家長照機構|新北市社區整合型服務中心(A) 自109年起深耕新北市土城、樹林、三峽、新莊、板橋,至今已邁入第六年。我們不僅是提供居家照顧服務的專業團隊,更是每個家庭在長照路上最溫暖、最信賴的後盾。我們的使命,是透過社區整合型服務中心(A單位) 的專業規劃,打造一個真正整合、值得託付的服務體系,陪伴每個家庭走過長照的每一哩路。 核心服務 土城區社區整合型服務中心(A單位):您的專屬長照總管家 作為您唯一的窗口與最專業的顧問,我們將為您: 量身訂製照顧計畫:到府訪視,依據您的真實需求,擬定最適合的照顧計畫 。 整合與連結所有資源:主動為您協調並安排所需的長照服務 。 全程品質把關:每月定期追蹤服務品質,確保您獲得最好的照顧 。 居家照顧服務(B單位):深耕土城、樹林、三峽、新莊、板橋 我們擁有一支專業、充滿熱忱的照顧服務員團隊,在新北市的土城、樹林、三峽、新莊、板橋等區域,提供第一線的居家照顧服務。我們堅持最高的服務標準,致力於保障個案權益 ,提供卓越的專業照護品質 ,讓長者在熟悉的家中,也能享有專業、有尊嚴的照護。

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工作機會(7)
新北市三峽區電力機械器材製造修配業資本額4000萬元員工數120人

◎WHO WE ARE: 安口創立於1978年,以台灣做為起點跨足五大洲,除了位於台灣新北市三峽區的總公司之外,也在美國設有分公司,並在全球擁有30多個代理經銷服務據點。 在VUCA與創意經濟的脈絡下,安口擁有食品設備豐富經驗與資源,一點一滴累積食品自動化的顧客經驗,機械與食品配方交織的豐富知識,在穩定的結構中持續洞察世界趨勢並走向敏捷,我們逐步創造「95%產量外銷全球、客戶橫跨114國世界的亮眼成績」,並對世界產生影響力。

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工作機會(6)
桃園市桃園區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入馨安長照社團法人的工作行列。

工作機會(18)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額3000萬元員工數25人

UIA是國際緊急救援服務的台灣隊,本公司設立於2015年9月,公司核心經營團隊為累積35年以上緊急醫療運送及空中救護運營經驗,為國內外保險公司保戶及企業客戶提供國際醫療、旅行援助等服務。為因應後疫情時期國際旅運恢復乃擴大業務,歡迎各方人才加入我們的行列,為國內商業救援產業界注入新血,為所有需要幫助的人們提供適切的救援服務。 2025年UIA通過了ISO9001品質管理系統,以及ISO18295客服中心品質管理系統兩相驗證,是亞洲唯一同時通過雙驗證的救援機構。同年UIA也獲得全球同業的肯定,獲邀代表台灣加入IAG國際救援聯盟核心成員,UIA也真正的成為了國際救援服務的台灣隊,與全球超過160個國家及地區,200個以上的國際同業,以及超過22萬個當地服務商,共同組織了強大的國際救援服務網路。

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工作機會(6)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

宗旨: 秝達居家服務是專業背景的護理人員所組成,在急性醫療感悟,醫學雖克服許多疾病,但卻會留下相對的殘障,此況將造成照護依賴期或殘障期更長,避免再住院率或居家照護壓力及窘境,有良好的「居家服務品質」觀念對於照顧服務方案是非常重要的,我們用護理照護的角度,輔導居服員願意接受指導,而且遵守規範,願意對服務使用者心懷感激,能關注老人情感需求,期許長照世界仁者之心、護理之姿、屠服之軀、善念之願、善終之終。 本公司為合法立案之專業居家長照機構,承接新北市地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照照顧及喘息的個案提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務由受過專業訓練的照顧服務員至個案家中,提供所需者各項的居家照顧服務。 本公司坐落於新北市板橋區鄰新埔捷運站的二樓辦公室,交通方便且工作環境舒適。我們有一群資深、豐富照顧經驗的服務員,以及有愛心的照服員讓長者在自己熟悉的家中接受服務,既協助維持持長者生活的能力也重視長者接受服務時的尊嚴。盡量提供滿足長輩需要協助的生活照顧。 秝達居家非常重視每一位員工的工作狀況,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀且對居服有熱誠的朋友一起加入新北市私立秝達居家長照機構的工作行列。

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工作機會(2)
新北市永和區社會福利服務業資本額100萬元員工數100人

中華長照協會旨在提供完善之長照服務,以解決家屬之照顧負擔與現今高齡化、獨居失依等社會問題,建構幼有所長、壯有所用、老有所終之良善社會。

工作機會(31)
新北市中和區其他零售業資本額640萬元員工數30人

我們主要業務範疇為心血管醫療相關,並且有一群對血管健康促進及疾病微創治療學有專精的血管外科醫師,以共同的理念為大眾的血管健康努力。 創辦初衷為改善醫療環境,讓擁有專業的人能發揮所長,讓想要用心耕耘的人適得其所。 創辦人的願景是打造一個健康並永續發展的公司,讓我們的相關醫療從業人員可以得到公平與合理的對待。 讓我們台灣的就醫民眾可以享有最友善的關懷。 歡迎您加入這個團隊,護理師們的工作地點為各院內先進的博文血管中心,內勤人員則位於中和元隆捷運雙星辦公室,加入宜博一起激盪出新的創意與理念吧!

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