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陶樂長照社團法人 的相似公司

共199筆
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司深耕長照產業,目前在台北經營 台北市私立大園老人長期照顧中心、仁泰老人長期照顧中心,以及依最新法規設立的 宜恩住宿長照機構,並積極拓展長照事業。目前,幸恩住宿長照機構正籌設中,使本公司在台北的總床數超過 300床,並已成立控股公司,進一步整合資源與擴展業務。 此外,本公司擁有 醫療器材批發資格 及 居家護理所,在長照產業的發展速度位居台北前列,致力於提供更完善的照護服務,提升長者的生活品質。 建立一個適宜安全、安心、安養的環境。

工作機會(29)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

民國40年,一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣,在雙北及台中市等地展開福傳工作,以「天主是愛」的精神,投注觀察與關懷,在深入了解當地民眾所需之後,深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏,進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓,至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務,每年均逾1萬人次;秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的,就是為我做的。」服務理念,為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。

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工作機會(8)
新北市三峽區塑膠製品製造業資本額暫不提供員工數60人

成立時間:西元1968年 經營理念:蘭陽開發工業股份有限公司,原創於1968年迄今;經歷台灣經濟起承46個寒暑的洗禮。是本業資深的碩果,累積經驗、專業服務、穩健成長、追求永續經營是最值得信賴的伙伴。 為了追求永續、穩健之餘,更用心的配合降低成本,因應市場需求隨時做改善、更新、新設的投資,致力品質、服務、管理的提升追求卓越,以客戶的滿意與肯定為目標。 EPS保麗龍及相近的發泡材EPO,是石油化學的副產品,是可回收的環保經濟產品,低成本低耗能的優質安全包裝,另件、保溫、保冷、隔熱、工藝、農漁產品、建材、工程用材、運動器材的最佳採用產品。EPS產品除免洗用產品有回收不易禁用之外,其他用途全球各國無禁用規定。中華民國保麗龍回收再生協會草創於1992年,1997年登記成立,是全國唯一自辦最佳的回收體系 (環保署監管,並極為肯定)。蘭陽公司參與草創迄今善盡環保之餘,對於廢熱、用水回收、減廢積極執行。 對於產品的創新與客戶需求的相關材料,我們秉持熱衷開發、分享成果、努力堅持。除了永續經營,我們更重視作為您的最佳伙伴。 經營項目:保利龍(EPS)及EPO包材成品製造,模具設計服務,包裝設計服務 未來願景:自然資源有限,能源不斷上漲的趨勢下,蘭陽開發積極朝向〝資源再生利用〞以及〝增加效率〞的兩大目標邁進,以期滿足客戶對於產品品質及成本的雙重要求。 蘭陽開發累積近五十年的經驗,有能力提供客戶最佳化包裝或功能性設計的建議,更希望發展多元化的應用,能讓客戶對保麗龍有更充分的利用。 未來蘭陽開發除了專注EPS(保麗龍) 、EPO生產技術再提升外,也會積極拓展不同材料的製造與生產,提供客戶一次購足的需求以及更多元的服務。 企業文化:蘭陽開發工業股份有限公司成立於民國57年,發跡於蘆洲,民國88年因應擴大營業規模搬遷至現址,佔地4500坪. 目前主要以製造保利龍(EPS)及EPO包材成品為主,新材料EPO包裝品為公司發展主力,同時蘭陽開發目前是國內少數經日本國際知名原料商授權生產的協力廠商,除了本身累積四十多年的經驗及業績,加上日本合作伙伴技術轉移,蘭陽開發為台灣重要的包材供應商,主要客戶以台、日、韓家電,半導體,面板等高科技廠家為主, 目前員工約有60人, 持續擴展. 公司正在轉型中,歡迎有衝勁、有熱忱的你(妳)一起來打拼!!!

工作機會(16)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數20人

本院採用合格證照之護理人員,工作環境優良,設備完善,用心服務,並獲頒內政部評鑑優良安養機構。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 歡迎爺爺奶奶退休有生涯規劃住長照中心者、家人不在身邊照顧者、因疾病關係家人照顧專業能力不足者、覺得本中心之安全性、功能性與服務性適合之老人者入住,福泰長照中心一定秉持愛心真心與耐心有信心做好全天候全人照顧。 目標與願景:希望本中心成為優質的老人福利機構,走入社區讓機構社區化,進而發展多元化與連續性的照顧,成為示範、研究與觀摩機構。

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工作機會(1)
新北市樹林區鞋類/布類/服飾品零售業資本額60萬元員工數5人

【ABOUT US】 美邁有限公司創立於2020,是間小型的電商公司,旗下有BROS韓國男裝、BRO&SIS韓系男女飾品、BABYBOSS質感童裝三個品牌 - 以提供高品質服飾、無負擔的價格,輕鬆享受自由穿搭的美好為宗旨,提供消費者優質的購物體驗 - 至今已邁向第六年,每年穩定成長並擴大團隊,期望有熱情、對電商充滿好奇且勇於挑戰的你,一起加入我們!

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工作機會(0)
新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數70人

本公司為一群20-30歲之護理及藥學之醫事人員共同創辦之團隊。 我們重視每位員工之執業環境與發展,除了有良好工作環境、也提供培訓及升遷之機會,歡迎優秀的你/妳一同加入金大心的工作行列。

工作機會(18)
新北市樹林區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數30人

醫療顧問管理公司,媒合基層醫療工作者及各種供應商。 團隊成員有活力朝氣,扁平化組織,鼓勵員工參與、促進協作,減少管理階層的複雜性。 公司業務橫跨經營各科健保診所,自費醫美診所,醫事檢驗機構,兒童早療中心,體系自營保養品設計、行銷、銷售……等業務。 員工福利完整,具備暢通的升遷管道,滿足您對職涯規劃與自我價值實現的要求,歡迎優秀與自律的新血加入!

工作機會(14)
台北市大同區醫院資本額暫不提供員工數5500人

一、為使市立醫院經營更有效率,服務、教學、研究品質更佳,臺北市立聯合醫院已整併原十家醫療院所,包括六家綜合醫院(中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝)、三家專科醫院(市療、慢性病防治院、中醫醫院)、一家性病防治所而成,下設九個院區,組織規程上並設置醫療單位二十三部一中心五十四科三十組、行政單位一中心十二室及四組三十股、十九股。將原有十家市立醫療院所整合成為「一個聯合醫院、九個院區」的模式後,仍持續以現有的據點繼續服務全體市民。 二、在經營模式轉變後,醫療科未來將以分科經營模式經營並自負盈虧,由各單位試算其成本會計,藉由合理的成本架構訂定經營模式,經由成本效益評估決定科內用人、儀器購置等事宜,而獎勵金改以分科經營模式發給,由科負責人依據評鑑標準以教學、研究、醫療服務等貢獻度,做出獎勵金合理分配。對於行政事務也將進行整合,對於各院區行政部門訂定標準作業規範,集中採購以降低成本、建立資訊平台,加速行政管理效能。

工作機會(84)
台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

凡易致力於高齡幸福日常,以醫療為養護基礎的智慧應用科技技術,結合專業照護經驗,整合長輩生理需求與心理感受,提升生理舒適度,拓展長輩智慧經驗、生活樂趣的分享空間,創造專屬每一位長輩最合適的新生活方式與價值。

工作機會(49)
新北市土城區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數30人

希望透過我們專業的服務 讓 長者能靠 其 家庭有陪 而每個身在其中的居服夥伴 用有溫度的服務支持案家 快樂並實現這份工作的價值

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工作機會(5)
新北市樹林區綜合商品批發代理業資本額300萬元員工數20人

奧普拉貿易有限公司,起源於2015年,憑藉對市場的敏銳洞察與靈活應變,穿越各項挑戰。 即便面對疫情衝擊,依然穩健推進,每年營收穩定成長至少30–40%。 憑藉多年電商實戰經驗,讓我們持續優化流程、深化商品佈局,加速拓展市場版圖。 獲得眾多品牌授權的專業經銷商,致力於打造高效率、值得信賴的購物體驗。 公司旗下品牌: ◆ SmartChoice 奧普拉貿易的核心品牌,初期專注於選品與平台營運,並逐步建立出清晰的產品架構與客群定位,主要由兩大角色形象共同代表:  司馬瘋先生 Mr.SmartPhone:專注於 3C 類產品開發與選品。  喬依絲小姐 Mrs.Choice:聚焦於居家生活類商品的整合與設計。 於2022年品牌合併並正式命名為「SmartChoice」 SmartChoice 不只是品牌名稱,更是一種購物承諾: 我們以「聰明的選擇,讓生活更美好」為使命,讓消費者在這裡買得聰明、用得安心。 從日常用品到電子配件,每件產品都代表著「明智的選擇」同時象徵著我們對選品與價值的雙重承諾。 ◆ 快購拍賣24h|QuickGo 創立於2019年,專注於「快速購物」體驗,強調當日出貨、快速到貨,專為追求高效率、便利性的消費者打造一個即時滿足的品牌,並結合多品類商品、穩定服務品質,提供消費者簡單、直接的購物管道,適合追求效率的消費者。 ◆ 森林購物|SENLIN SHOPPING 創立於2025年,品牌名稱象徵商品種類如森林般豐富,為消費者提供探索生活的新場域。商品類別從居家百貨至3C科技用品。進入森林購物,如同走進生活的百寶箱應有盡有。品牌名稱不僅寓意豐富商品,更與創辦人「林」姓呼應,展現延續與茁壯的品牌願景。 我們相信,電商不只是銷售,更是一種連結人與生活的方式。選品的背後,是我們對產品實用性、品質與價格的反覆琢磨;理貨流程的背後,是我們對時效與服務的要求與堅持。

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工作機會(0)
新北市三重區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數30人

【關於我們】 好芝芯是一家致力於提供高品質居家照顧服務的專業機構。我們的核心理念是以「知心」為本,為每位服務使用者帶來家的溫暖,並減輕家屬的照護壓力。我們相信,透過貼心、細緻的照護,可以讓每個人的生活更有尊嚴、更幸福。 【我們的服務】 好芝芯專注於居家服務,透過專業的團隊,提供個案評估、居服計劃制定、以及服務執行等全方位支援。此外,我們也提供共享辦公室服務,為社區創造更多元的價值。 【我們的團隊】 我們的團隊由一群熱愛服務、充滿熱情的專業人士組成,包含居服員、居服督導與行政人員。我們鼓勵學習與成長,並透過定期培訓提升員工專業素養,確保每位服務使用者的需求都能被妥善滿足。 【我們的願景】 打造一個以「知心」為核心價值的照護社會,讓每個家庭都能感受到溫暖與安心,讓每位服務使用者的生活更加有尊嚴、有品質。 【加入我們】 如果你熱愛服務,對照護工作充滿熱情,歡迎加入好芝芯的大家庭!我們提供完善的福利與支持,期待與你一同實現「知心」的夢想!

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工作機會(5)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額9985萬元員工數580人

「台灣居護」用洋蔥模式,打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端,於2018年,由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問,與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立,並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊,「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式,更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式,獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

工作機會(35)
新北市土城區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入土城中央診所的工作行列。

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工作機會(2)
新北市中和區社會福利服務業資本額5億4萬元員工數700人

  本集團成立於1993年,至今員工人數約700位, 目前擁有1220床,社區服務約5000位長者,共有五家分支機構:新北市恆安長照住宿機構、臺北市陽明老人公寓、新北市私立大同老人長期照顧中心、南丁格爾長照住宿機構、桃園市私立龍潭老人長期照顧中心,及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部,及一間文山老人服務中心,我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等, 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮,現為台灣最大老人長期專業照護團隊,從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護,未來還將增設護理之家及居家護理所,提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區,急需擴編專業團隊,歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入,讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。

工作機會(22)
新北市三峽區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

文化聯合診所位於新北市三峽區,為秉持三峽區最具信賴價值的耳鼻喉專科診所,由台大專業醫師聯合主持,並結合耳咽軟式內視鏡、呼吸治療機、新式五槍耳鼻喉治療台,精確處置診療疾病、服務品質及專業度上極受病患肯定,為三峽區醫師專業與設備精良之專科診所。

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工作機會(1)
新北市三重區補習班資本額1461萬元員工數300人

★立足台灣。放眼兩岸。胸懷全球 精英國際教育集團,成立於民國83-84年以國高中文理為主,進而在85年進入到國小發展安親課輔、兒童美語、才藝,95年開始於國立台北教育大學辦理冬夏令營,到後面逐步發展到96年精英中園幼兒園成立,以及104年成立了精英寶貝托育中心 ,108年開始老人長照的部份,且在109年於鶯歌興建了精英教育大樓旗艦店,目前台灣服務據點已有65家,分別在台北市、新北市、桃園市、新竹市、新竹縣、台中市、花蓮縣和高雄市。近年更走出台灣,目前已在瀋陽、寧波落地並在當地設立加盟校,且積極與日本、美國、馬來西亞、新加坡,洽談中。 ★產學合作。人才培育。多元發展 由於本集團未來要打造 0 到 99 歲一條龍的教育體系及全球發展的教育集團,需要專業人才、跨領域人才、 創新研發人才、管理人才、跨國管理人才,因此培育人才,是我們重要的使命。 透過與學校的合作,提供了學生實務學習的機會,從中發掘合適的人才,106年8月與國立台北商業大學校長簽訂產學合作MOU,108年五月與育達科技大幼兒保育系與健康照顧社會工作系簽署合作意向書, 109年6月與南華大學簽署產學合作協定,109年6月與經國管理暨健康學院簽署產學合作協定,109年6月與元培醫事科技大學簽訂產學聯盟,培育健康產業人才,109年11月與正修科技大學簽訂產學合作,109年12月與東華大學簽署產學合作備忘錄,110年4月與馬偕醫護管理專科學校簽訂產學合作,目前正與淡江大學、輔仁大學及明新科技大學正在洽淡合作事宜。 ★政府肯定。榮獲好評。落實教育訓練 本集團珍惜人才,鼓勵員工進修,充實知識,訓練其應用智能,藉以提升工作效率,首創教育產業與育達科技大學成立產碩班,目前已有20人畢業獲得碩士學位。 本集團在教育訓練領域,更多次榮獲勞動部 TTQS 的銅牌,通過經濟部SBIR、Phase 1、Phase 2創新研發計畫,且連續二年106、107年參加國家人才發展獎進入實地審查(決賽),並於 105 、107、108年度獲得企業人力提升計畫課程的通過肯定。 本集團落實人才培育的機制, 發揮影響力,當教育產業的領頭羊,立足台灣,跨足全球,能為全球教育體系打造優質教育人才。 ★白手創業。創辦人是教授、教育家也是企業家。 具政大教育與淡江資工雙博士,同時在多所大學任:淡江、輔大、正修、中台……多所大學擔任教授的教育家亦是企業家 創辦人張義雄博士,出生於台灣新竹,家境清寒,父母未受甚麼教育,他小學時就開始必須去打工,大學時更是半工半讀賺錢來滿足自己想受教育的心。 董事長大學畢業後,除了一面繼續經營補習班外,仍不忘百忙之中找出空檔時間至學校繼續學習深造(取得二個博士學位及三個碩士學位),董事長以潛移默化的方式,持續不斷的以行動力來成長自己,因為董事長相信,唯有從自身做起,才能發揮最大影響力。一路以來,本企業已走過 20 餘年, 由我們董事長 張義雄博士親自領軍,以身作則參與各項訓練,持續不斷致力於內部的教育訓練及外部的產學合作,皆再再顯示我們董事長張義雄博士對創新及人才培育的重視和支持。將我們做為專責的育才搖籃,打造更優秀的教育人才,希望培養出台灣教育產業更多的精英,達成願景:教育環境更好,讓孩童開心、家長放心。 ★公司發展歷程 ☆台灣地區: 八十三年七月一日成立精英國際教育集團精英補習班。 八十六年三月一日成立精英國際教育集團蘆洲分校。 八十六年八月成立精英國際教育集團重新分校。 八十七年三月成立精英國際教育集團精華分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團新竹三民分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團喬太幼兒園。 九十三年五月成立精英國際教育集團淡水分校。 九十四年四月成立精英國際教育集團重陽分校。 九十五年八月一日成立精英國際教育管理顧問有限公司。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹光華分校。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹明湖分校。 九十六年七月成立精英國際教育集團板橋海山分校。 九十六年七月成立本集團第1家公辦民營的三峽中園幼兒園。 九十八年九月一日成立精英國際教育集團三峽分校。 九十九年七月一日成立公辦民營精英昌福幼兒園。 九十九年九月一日成立精英國際教育集團新竹龍山分校。 一百年十二月成立精英國際教育集團金山分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股文愛幼兒園。 一○二年一月成立精英國際教育集團三重碧華分校。 一○二年一月成立威妮斯特堡幼兒園。 一○二年一月成立肯妮斯幼兒園。 一○二年二月成立凱文幼兒園。 一○二年二月成立精英國際教育集團蘆洲長安分校。 一○二年十一月成立精英國際教育集團三峽北大分校。 一○三年二月成立淡水卓越幼兒園。 一○四年五月成立精英國際教育集團板橋後埔分校。 一○四年七月蘆洲私立精英寶貝托嬰中心。 一○四年八月五日承辦新北市三峽中園公共托育中心及親子館。 一○五年一月承辦新北市三峽光明公共托育中心及親子館。 一○五年三月成立精英國際教育集團永和分校。 一○五年三月成立精英國際教育集團竹圍分校。 一○五年三月成立安迪芬幼兒園。 一○五年三月成立萊恩得幼兒園。 一○五年九月承辦新北市鶯歌昌福國小課後班。 一○六年三月三十一日新北市樹林三多公共托育中心及親子館。 一○六年四月二十日新北市林口麗林公共托育中心及親子館。 一○六年九月桃園菓林課後照顧班 一○七年一月一日新北市樹林武林公共托育中心及親子館。 一○七年八月一日新北市昌福非營利幼兒園成立。 一○八年十二月台北市私立愛美加托嬰中心。 一○八年二月台北市私立艾達幼兒園。 一○八年二月台北市育成幼兒園。 一○八年二月台北市士林昱成分校。 一○八年三月台北市私立寶兒女成長園地托嬰中心。 一○八年三月中和區長照照護服務據點。 一○八年五月高雄鳳山小新苗托嬰中心。 一○八年五月高雄小港華升托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山恩雨托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山新苗幼兒園。 一○八年五月高雄小港華升幼兒園。 一○八年五月高雄鳳山新苗課後照顧班。 一○八年九月淡水安堡托嬰中心。 一○八年十一月板橋亞一補習班 一○九年二月桃園大園立興補習班 一○九年四月精英國際老人長期養護中心 一○九年四月三峽區長照照護服務據點 一○九年五月新竹竹北快樂科大托嬰中心 一○九年六月鶯歌區長照照護服務據點 一○九年七月新北淡水佳冠補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際幼兒園 一○九年八月新北鶯歌精英寶貝國際托嬰中心 一○九年八月新北鶯歌建國補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年三月新竹竹北精英寶貝托嬰中心 一一○年三月大直精英寶貝托嬰中心 一一○年六月桃園文山公共托育家園 一一○年六月籌辦高雄鳳山精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際幼兒園 一一○年六月籌辦新竹新豐精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年六月籌辦精英國際旅行社 一一○年六月籌辦桃園八德大湳公共托育中心 一一○年七月籌辦桃園北門公共托育家園 一一○年七月籌辦台中清水三田公共托育家園 一一○年七月籌辦台中東區泉源托嬰中心 一一○年八月籌辦台中梧棲草楠市場托育中心 一一○年八月籌辦新北三重精英寶貝托嬰中心 一一○年九月籌辦台中大肚山陽社區公共托育家園 一一○年九月籌辦台中北屯東峰托嬰中心 一一○年十月籌辦新北淡水精英寶貝托嬰中心 一一○年十一月籌辦高雄小港精英寶貝托嬰中心 ☆海外地區: 一○八年八月寧波建成 一○八年十月瀋陽育才 一○八年十月瀋陽弘顥 一○八年十月瀋陽愛肯 一○八年十月瀋陽頤 一○八年十月瀋春美 一一○年七月東京洽談中 一一○年七月新加坡洽談中 一一○年七月馬來西亞洽談中

工作機會(169)
新北市鶯歌區診所資本額20萬元員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

工作機會(28)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數10人

方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。

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工作機會(4)
新北市樹林區鞋類/布類/服飾品零售業資本額500萬元員工數20人

原本在大陸從事OEM、ODM的小魚爸, 為了孩子的誕生, 開始研發屬於台灣媽媽的外出包, 全部零配件都只使用台灣製, 真正 Made in Taiwan 的媽媽包, 一推出頗受好評,創下預購600個的紀錄, 接著商品隨著孩子的成長, 開始延伸周邊商品, 尿布墊、餐具包、野餐墊、超細纖維毛巾、書包...等等 品牌成立14年 擁有一群死忠的粉絲 目前是老師、學生及心理師愛用的背包品牌, 耐髒、耐磨 可機洗。 能量療癒師 小魚媽 2019年用女兒的名字創了輕珠寶水晶品牌 2023年拆夥後創立 Stella-DL 星黛拉能量水晶 結合本身助人工作(催眠師、家排師、水晶療癒師、頌缽音療師) 與寶石鑑定師的專業 透過水晶來傳遞能量給大家 以直播為銷售的主要管道,深受歡迎, 邀請有興趣的您 一起加入星黛拉成為星夥伴!

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