營造良好的療程氛圍,提供客人高品質的全方面服務,在員工的部分,除了好的工作環境外,基本的高底薪,以及表現愈好獲得愈多的高獎金制、不吝嗇的高福利以及培訓制度。歡迎優秀的朋友一起加入星漾牙醫診所的工作行列。 我們擁有口腔掃描機的數位製作假牙流程,水雷射及高壓氧等高階設備。醫師有植牙專科、矯正專科、兒童牙科專科駐診,非常適合積極努力想學新東西的你。歡迎來跟我們一起努力打拼,一定可以讓你收穫滿滿!
大醫院的體系 ╳ 小診所的親切便利 以親切的笑容面對每一位患者,以嚴謹的態度對待每一件事 【經營理念】綜合診斷,整體治療 分科制院所,院內專科醫師皆為業內翹楚,每位醫師與助理人員都會持續進修 堅持做好每次看診的感染控制,力求最好的醫療品質 【診所特色】 不斷學習,讓每位助理都能獨當一面/ 跟診/ 跟刀 歡迎喜歡多元學習、高薪挑戰、好相處的你加入我們 【便利的地點】 位於台北市松山區南京東路,捷運南京復興站出口即到,交通便利 【獎金制度】 ★ 全勤獎金3000元 ★ 三節獎金 ★ 開工紅包 ★ 業績獎金:依診所每月盈餘發放月業績獎金 ★ 生日禮金 ★ 年終獎金 ★ 生育、婚喪補助金 ★ 購屋禮金 【福利制度】 ★ 勞保/ 健保/ 勞基法保障全事項 (生理假、產假、育嬰假) ★ 職災保險 ★ 彈性輪休 ★ 教育訓練 ★ 國外員工旅遊 (每年都是國外旅遊! 年資滿一年即全額補助) ★ 尾牙、春酒聚餐/ 抽獎 ★ 不定期員工聚餐 ★ 專屬員工制服 (提供免付費送洗服務)、正職專屬護士鞋、置物櫃 ★ 員工及眷屬看牙優惠/ 公司產品優惠價 ★ 健檢及舒壓按摩補助 ★ 個人旅遊金補助 ★ 個人進修金補助 【津貼制度】 ★ 加班津貼 (每一分鐘都如實申報加班費) ★ 英日文語文能力津貼 ★ 口衛系本科津貼 ★ 其他津貼
豐榮醫院為新成立之醫院,於107年4月起試營運,將於10月盛大開幕,全新設施設備,環境優美。 隸屬瑞光集團,服務據點位於台北市、新北市,照護服務貫穿急性醫院、慢性病醫院、護理之家、養護機構、居家照護等機構,建立多層級整合式照護服務。 豐榮醫院係以社區民眾為中心,提供「多層級與全人整合性醫療照護服務」的地區型醫院(總床位數188床)。 我們重視每一位工作夥伴,除了有良好工作環境、全新設施設備、全新堅強團隊,提供全新宿舍,也提供學習及成長的空間。 歡迎優秀的朋友一起加入豐榮醫院的工作行列,共同守護民眾的健康。
嗨,歡迎來到我們這個充滿活力的電商銷售小宇宙! 自2022年閃耀登場以來,我們這家超級新星網路新創公司正在以火箭般的速度快速成長,我們目前專注於直播領域,讓美麗的女裝及其配件閃亮登場。為什麼我們要選擇這條充滿挑戰 且趣味盎然的路徑呢?因為我們相信網路和直播的魔力可以讓一切無限放大!最酷的是,這種方式讓我們能夠與顧客進行超直接的互動,我們可以像朋友一樣深入了解大家的喜好。 Our Social Link: https://linktr.ee/60000olala Our Dream: 不僅僅是賣衣服那麼簡單。我們夢想著能夠提供性價比超高的產品和服務,幫助每一位顧客都找到那份能讓自己變得更美、更愛自己的特別之物。我們追求的,是在購物的每一刻都能讓顧客感到超級開心和滿足。 Our Culture: 我們希望打造集快樂、創新與充滿熱忱的工作環境。在這裡,我們的工作環境充滿笑聲和正能量,非常鼓勵大家用創新的思考方式來解決問題。我們期待每位加入我們大家庭的成員都將為自己熱愛的事業發光發熱,並在其中找到成就感。 Our Business: 我們不單是賣女裝和心動的搭配單品。我們的品牌合作範圍廣泛,我們追求提供最高品質的產品給顧客。我們透過直播,就像你的私人時尚顧問,及時展示各式款式,回答你的所有疑問,甚至根據你的風格提供個性化的推薦。這樣的購物體驗,一定會讓你愛上! 創業之路從來不是一帆風順的,但我們希望憑著對夢想的共同追求和對顧客的承諾,能夠讓我們攜手走得更遠。感謝每位顧客和夥伴的支持與陪伴,讓我們一起在這趟精彩的旅程上,創造更多難忘的時刻吧!
本醫療體系目前有三個院區,分別是「比漾本院」、「智光院區」與「板橋院區」,我們雖立足於新北市「雙和 (永和、中和)」與「板橋」,卻放眼於整個大台北,醫療專業成員正持續擴編中。 提供良好的工作環境是我們對同仁的承諾,我們重視同事間的工作氣氛,彼此設身處地著想的「同理心」思維,隨著院所的拓展,已逐漸內化於團隊的基因之中。從創院至今,我們便以大台北都會區「卓越」的「胃腸肝膽科基層院所」自許,因此極為重視「人才」。我們對於工作的專業有一定的堅持,對於職能培訓也自有一套制度,「醫憲」的每一位醫護同仁,各個都是獨一無二且優秀的。如果您希望工作不再只是一份工作,更是一份對自我的期許與社會醫療責任的實踐,歡迎加入我們,與我們一同打拼,開展未來。
【品牌故事】 我們在乎的,不只當下,還有對時代的深遠意義。 1996年,104誕生,如同美麗的珍珠,來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國,對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心,返台後,與朋友成功創業,原已是科技新貴的創業家,卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零,當時網路還不普及,人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規,楊基寬尋找醉心感動的人生續曲,眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道,他再次啟動勇敢挑戰的創業魂,歷經兩年拼搏,在三十多坪的舊公寓住家,僅用一部電腦架設網站,創立104人力銀行,並以人性化的網路媒合,開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值,讓人力變人才的有機環境。 人的一生,有三十年花在職場,平均會換七次工作,當找工作停留在薪資價格的低階層次,而非理想價值和社會影響力,職場不會進步;當找人才停留在費用成本的數字階段,企業無法累積人才資本,國力不會提升。 身為市場典範,我們追求工作、生活與生命的質感,對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對徵才企業「不只找人才,為你管理人才」;唯有看見「人」的價值,勞資才能共榮共享,職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾,就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新,我們以C.M.O.S.A.五大核心概念( cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧)步入第二代104,在多元職涯與多元人資的既有基礎上,優化廣度服務,滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢,我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童,確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心,期待發揮健康長者的價值,另期待幫每一個孩子找到天賦,以質代量,緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親,鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。我們始終期待,工作的角色應轉型為付出的角色,轉變成幫助社會的人,敢於擁抱問題、解決問題;往往,這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別,在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子! 【更新時間:2025/01】
狂賀!!! 全球餐飲獲利王,預計2025年EPS挑戰90元 ◎打破台灣餐飲集團多項紀錄 ◎締造台灣餐飲單一品牌發展直營店最快,第二年開出30家直營門店 ◎台灣火鍋第一品牌肉多多火鍋 ◎新台式火鍋第一品牌狂一鍋 ◎發展與成長最快速的高檔鐵板燒明水然、明水然樂鐵板燒 ◎開店營運第2年年營業額突破10億元,創台灣餐飲業百年新史 ◎開店營運成功率高 ◎創下2年EPS最高 ◎目標2026年興櫃 ◎預計2025年成為全台規模最大鐵板燒品牌 ◎預計2035年展店500家店 ◎台灣餐飲經理/協理/總監/副總/總經理升遷及空降最多,職缺破百 ◎店主管年薪70萬-150萬最高(含獎金及股票認購權證) ◎全台店長職缺最多的餐飲集團 ◎業界最多兼職夥伴晉升店長 ◎業界儲備幹部薪資最優渥 ◎海外直營店開最多的餐飲集團,升遷海外職缺最多
協會致力以移動帶動偏鄉經濟,讓交通接送成為老弱就醫、物資配送與獨老照護的溫暖橋樑。 城市的車流在閃爍的燈下穿梭,但遠方的山間,有人仍站在村口、巷尾,等待一班不知何時會來的車。對於偏鄉居民,移動不是理所當然,是難題。 微光行動,提供就醫機會,也讓以移動維生的司機,成為一名專業照護者。 讓這條路不只是交通,而是通往更穩定的未來。
莎美娜 – 時尚產品的最佳服務商 莎美娜成立於1974年,自始自終追求產品的卓越與客戶的滿意,數十年如一日堅持提供最好的產品與服務給客戶。目前公司主要業務為機能運動休閒服裝的設計與生產,深受世界知名名牌信賴並發展為長期策略合作伙伴,委託製造外銷至美國、歐洲、日本及世界各地。 莎美娜擅長於設計與創新研發,能利用高科技的CAD/CAM技術讓設計師的抽象概念快速形成實體具象,同時以自行研發的獨特生產技術製造物美價優的產品,為客戶創造美好的品牌形象,提供消費者舒適與安全的衣著體驗。 創辦人與管理團隊始終堅持著提供最舒適的工作環境給員工才能創造出最好的價值給客戶的品牌管理理念,因此總是能以高於客戶期望的標準在自我要求及成長,與員工及客戶間雙向形成長期的夥伴關係。 莎美娜一向致力於國際化佈局,每年營運皆穩定成長,海外公司及工廠遍及大陸、柬埔寨、墨西哥。為迎接未來更廣大的市場,莎美娜公司竭誠邀請您來一展長才,加入我們成長行列,共創美好未來。
全台在地深耕已營運多間院所、升遷機會多,發揚【中西醫結合治療為己志】, 提供【醫學中心品質】,朝更完善更全面醫療服務品質邁進! 102年開業至今僅10年期間,以每年4、5家速度成長, 在人生中剛好能踏進一家快速發展公司,獲至改變自己的難得機會。 在風澤能獲得最真材實料的店長技能, 從正職逐漸掌握店鋪全貌,到初窺管理的儲備幹部, 進而提升業績經營能力,或至管理整個地區。 風澤不只提供機會, 線上教學平台/外聘講師培訓/工作訓練計劃各項落地培訓,讓我們共同成長。
大豐計程車車隊於民國80年成立,至今已經成立已有20年以上的專業車隊。 團隊注重服務熱誠、專業與團隊合作的營運方針。我們帶給顧客最親切、最專業 的服務,最重要是讓每個支持大豐的客戶安排到車輛。 現在全面自動化的電腦派車服務,輔助人員更快速的媒合車輛,車隊也有APP的 叫車程式提供顧客快速又方便的服務。不僅搭車做到便利,在支付方面車隊也提 供各類行動支付、刷卡等服務。 公司為慰勞員工辛勞的工作,每年安排固定時間舉辦國內、外旅遊及員工聚餐, 增加大豐車隊員工的向心力使團結一心,我們非常重視每一個員工,員工有良 好的工作環境、明確的升遷制度、服務獎金、人性化管理體制等,藉由同仁的 努力能創造一個更優質的大豐衛星車隊 市話專線:02-2918-3000