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Hello！未來的夥伴 我們是間年輕夥伴的餐飲團隊 我們深信保持著心態的年輕 工作能力遠比年齡來的更重要！ 在這裡， 我們是群快樂夥伴一起打拚 無經驗！沒關係！有標準流程SOP帶著你 厭倦一層不變的工作型態嗎？ 對廚房刀工、炒菜烹煮有興趣的你 對管理人員、經營店面、想突破自己的你 公司的版圖積極壯大中！ 歡迎對餐飲業有興趣的你一起投入 歡迎跟我們一起說幹話的夥伴（喂！ 期待你的加入！一起擦出新的火花
思親老人長期照顧中心位在新北市淡水區，致力成為淡水地區第一家民宿式長期照顧中心，擁有廣闊的活動空間、完善的照顧品質，並建立一個溫馨舒適的居家環境，使長輩們有家的感覺。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立思親老人長期顧中心(養護型)的工作行列。
台灣大井泵浦工業股份有限公司(股票代號: 6982)創立於1967年，在水泵設計研發、製造生產與銷售服務已有五十年的歷程，秉持著為使用者提供全方位泵浦的理念，滿足客戶服務為宗旨，不斷投資於新產品研究開發和技術創新上。 大井WALRUS榮獲「台灣精品獎」、「馬達產業設備金能獎－高效節能獎」、及「國家品牌玉山獎」等肯定。並成功申請使用「工業技術研究院－高效率馬達聯盟」的IE3 Motor inside標章，持續導入與開發IE3-IE4馬達，不斷增加授權產品項目，以提升泵浦整體能源使用效率，符合國家IE3效率標準規範。 台灣大井WALRUS水泵，透過直接和間接方式，銷售到中國大陸、美國、加拿大、巴西、英國、德國、日本、印度、東南亞、澳洲等百餘國，並獲得：歐洲CE&RoHS、北美CSA-C/US、大陸3C以及ISO9001等全球五大國際專業認證，除了擁有台灣百餘項專利外，還取得中國大陸、日本、歐盟、美國等多國多項設計專利，是台灣最專業的水泵領導品牌。 為了落實新產品研究開發管理與驗證，我們建立了大井WALRUS水泵動力實驗室，並成立專屬的生產技術與驗證部門，透過反覆驗證，提升產品效能以符合世界潮流與規範。除了台灣台北、高雄兩大廠，在中國大陸也設有蘇州廠。擁有完善的生產設備，針對泵浦各部份零組件，投入最新CNC設備，提升加工精密度，TPH、TPHK、TPAK等工業設備應用之系列泵浦，採高要求工業級品保驗證，每台組裝出廠前，均經試水檢驗、性能測試，對泵浦製造品質嚴格把關。
瀚荃公司自創立以來，即本著積極、創新、效率的經營理念，在全體員工全力以赴合作無間的默契與工作精神之下，成為3C產業之電子、電腦、通訊、和儀器等相關產品使用之連接器與電纜組件之專業製造廠商，於1990年成立以來業績持續快速成長。 在研發及技術同仁不斷努力之下，本公司成功的開發與製造更好的多樣化新產品，其中部份產品並取得專利， 同時所有製造產品皆符合國際品質標準，並取得UL及 CUL的安規認證。 為提供客戶更多價格合理及品質優良的產品與售後服務；本公司陸續購置許多先進自動化生產設備，以達成提昇品質與增進產能並降低成本的目的。 在經過不斷的努力，瀚荃台灣廠於1997年由UL稽核通過ISO-9002的國際品質認證， 瀚荃東莞廠也於1999年通過ISO-9002的國際品質認證。 未來公司將落實我們的經營理念，強化教育訓練，著重產品研究發展，本著品質第一永續經營的經營方針，達成與客戶雙贏並共同成長的目標。 1.公司沿革： 成立日期：1990年3月 負 責 人 ：楊超群 資 本 額 ：新臺幣十億元 主要產品：電子/電腦及通信3C產業用連接器和組件 銷售區域：世界主要工業國家 重大記事： 1990 公司成立於臺北市 1995 總公司遷移淡水 1996 淡水廠自動裝配廠成立 1997 淡水廠ISO9002認證通過 1999 成立大陸瀚荃(常平)電子廠 ；ISO9002認證通過，淡水廠遷址擴廠 2001 成立大陸瀚荃電子科技(蘇州)有限公司 2003 成立大陸東莞群翰電子有限公司 2004 正式掛牌成上櫃公司 2005 ISO14000認證通過 2009 股票於台灣證券交易所上市 2012 TS16949認證通過 2013 成立大陸瀚荃電子科技(重慶)有限公司 2015 成立大陸安徽瀚荃電子科技有限公司 2016 成立寮國廠 2018 成立瀚荃美國子公司，同年榮登中華徵信所2017 年版台灣地區大型企業排名TOP5000 2018 成立韓國子公司 2.公司品質政策 **致力品質提升與穩定，取得客戶信賴與滿意** 3.產品策略：專業於電子連接器制造 持續新產品開發 以高密度連接器為主力 4.公司願景：瀚荃致力於提供全球電子產業供應鏈優質零組件，希望對全人類使用電子產品的便利生活有所貢獻。
清福長照集團於民國101年立基三峽，已累積10年以上專業照顧經驗，以「銀杏」為品牌象徵，尊重關懷為理念，1316床是全台最大單一據點長照集團，廣受2500個家庭支持與肯定，擁有400位以上多元專業人才，是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 我們注重日常生活細節，提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧，與蕭中正醫療體系合作，結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務，即時掌握長輩健康狀況，提供長輩安全舒適的生活，於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定，更為全國醫養合一標竿長照集團。 ★歡迎專業．熱忱．樂於服務長輩的你！ 清福致力打造友善及優質的長照現場，並且注重培訓夥伴在職場上的能力，安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓，榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮，且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項，不斷深耕長照專業，拔擢優越人才。 此外，我們注重夥伴的生活需求，提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍，工作下班免除交通時間，下班就能好好休息！以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點，另為全台第一所長照機構附設幼兒園，提供企業托育，照顧夥伴的學齡前小寶貝。
泉億營造有限公司，本公司為甲級營造公司,,秉持誠信，服務大眾，顧客至上之理念，歡迎您加入我們的行列。 本公司施作項目以土木工程為主,有豐富的道路工程,河川護岸工程經驗,擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營成長。
金山漫遊 是由在地青年推動的地方創生品牌，以「地方 DNA」為核心，發掘金山的人文、地景與產業特色，並透過 食、宿、遊、購、行、湯、景 七大面向串連觀光與產業，推廣家鄉魅力。我們相信地方創生不只是觀光，而是透過文化與產業的結合，讓更多人看見金山的價值，促進人口回流與產業升級，打造值得一來再來的一百次探訪。 主要服務： 在地遊程規劃 在地產品與體驗 活動策劃與執行 產業輔導與人才培育 關係企業｜北濱旅行社（品保協會編號：北2770） 北濱旅行社是金山漫遊的合作夥伴，專注於 SDGs、ESG、CSR 與地方創生遊程 的設計與推動。以「永續發展 × 地方魅力」為核心，我們結合在地文化、農漁產業與環境教育，設計出兼具學習價值與實際行動的體驗旅程。 主要客群： 企業：CSR/ESG 員工日、企業志工日、團隊共學 政府與機關：公務人員研習、跨域交流考察 學校：教育旅行、校外教學、SDGs 專題學習 社團與組織：在地文化深度體驗、地方交流活動 透過旅行社的專業操作與在地資源整合，我們不只是帶大家「到金山玩」，而是讓每一次旅行都成為 共學、共好、共創的地方行動。
肯忠五金有限公司 民國八十年間，台灣經濟環境與生活條件逐漸改善，國民所得的提升促使人們注重居住品質，建材的選擇亦逐漸受到重視。給排水系統在建築物中扮演重要的傳輸角色，當時市場多採用鋼管或PVC管，不但功能性不足，甚而有危害建築或健康的風險。肯忠為了提供更優質與良善的產品，全心投入被覆不銹鋼管的研發與生產，以業界最高規格的品質標準，引導管材成為更符合市場需求的產品，開啟給排水系統的新紀元。 肯忠自成立以來，秉持「肯定的品質，忠實的服務」的理念，輔以「專業的經營，卓越的管理」來定義公司的核心價值。肯忠採用精良的設備與專才，所生產的被覆不銹鋼管經過市場二十餘年的嚴格檢驗，如今在建築物中已被廣泛使用，除有幸與台灣一同見證建材的成長外，亦顯示客戶長期以來對肯忠的肯定，這也成為推進肯忠不斷謀求進步的策動力。 面對市場激烈的競爭，肯忠深刻體認「穩健、創新、突破、永續」為企業經營的百年大計，長期以來謹守企業道德，秉持企業良心，更承蒙公司全體同仁和各界協力夥伴的支持，共同守護肯忠及其所實現代表台灣人踏實勤奮的理念，未來肯忠將持續提供更優良的品質與服務，深耕台灣成為業界領導品牌，推廣至全世界每一個角落。 我們重視每一位員工，努力提供良好工作環境、也提供員工學習及成長的空間，歡迎您一起加入肯忠五金有限公司的工作行列，與我們一同成長。 80.02 公司成立，從事各種類凡而、水管、配管材料買賣。 84.05 發泡被覆不銹鋼管廠開始設廠，從事發泡被覆的研發。 85.05 發泡被覆不銹鋼管廠設廠完成，生產線正式投產。 85.06 肯忠牌發泡被覆管取得UL-94-V2防火認證合格。 92.06 肯忠公司成為 ISO9001:2000認證合格工廠。 93.06 肯忠不銹鋼管及管件同時取得中國進口涉及飲用水衛生安全產品衛生許可批文。 93.10 Honeywell水系列產品台灣區總經銷。
歷史悠久的建國工程股份有限公司創立於1931年，承建過石門水庫水利工程，曾文水庫隧道工程，十大建設北迴鐵路等國家重大建設。在台灣的發展歷程中，建國工程扮演了不可或缺的重要角色，也是國內歷史最悠久、信譽最卓著的企業之一。 2010年起，建國工程承建南台灣地標「衛武營藝術文化中心」；這個由國際知名的荷蘭建築師法蘭馨．侯班所設計廣達4萬6千坪美麗宏偉的建築，運用多項全台灣首見的建築工法，展現出建國工程在工程技術上卓越領先的能力。 建國工程跨足兩岸，事業版圖擴及營造與混凝土。在工程營建領域，整合以營建技術為核心的價值鍊與事業體，包括迅龍機電與建國建設，以及其他正逐步發展成形的技術事業體。以一條龍的專業製程管理，為客戶創造最大服務價值。 建國工程是個堅守誠信，追求品質，始終穩健成長，以實踐企業社會責任為首要任務的上市公司。
方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂，自民國88年起，因應高齡社會之需求，積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等，提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務，以期在迎向超高齡社會中，建置更為完整之社區整體照顧。
= 公司願景 = ❅我們的學校是孩子們最喜歡的園地 ❅我們的企業是員工最嚮往的工作場所 ❅我們的品牌是家長最信任的品牌
有識於台灣社會人口年齡結構日趨高齡化，潤泰集團於1991年設立潤福生活事業股份有限公司專責從事『銀髮專用住宅』的設計規劃及營運管理服務，不惜鉅資由日本引進最先進之技術，與日本中銀建物株式會社技術合作，以回饋社會的心，永續經營的理念，為台灣社會中高齡者盡一份心力。 『潤福生活新象』是位於台灣淡水的中高齡專用住宅，主張提供中高齡者一個「安全、安心、 舒適、愉快、有尊嚴」的生活環境。從空間規劃到最細微之處，全都針對老人家的需求， 以及生理特徵而設計，可說是國內中高齡居住概念與軟硬體設計的領導者。 現今社會，子女們因事業繁忙，普遍無法周詳照顧年邁雙親。『潤福生活新象』秉持提供營養均衡的膳食、貼心的護理服務安全的空間設計、 健康休閒及生活起居的全方位軟硬體照顧服務，讓子女安心、放心的將長輩交付予專業的服務團隊；讓中高齡長輩在退休後能夠抱著積極樂活的人生觀，尊嚴的享受一個完全屬於自我的新人生。
成立於民國九十六年，專注於社區管理領域。 西北以擁有卓越的經營團隊為傲，不斷追求企業的永續經營和持續成長。 我們高度重視每一位員工，並致力於提供全面完善的教育培訓和優質的福利待遇。 真誠地歡迎具備優秀能力和創新思維的人才加入團隊，共同努力實現卓越成就，攜手開創美好的社區管理新時代。
西園醫院自民國六十年創設，迄今已歷經數十寒暑，承蒙民眾支持及全院同仁精誠團結，自民國七十四年，已連續通過醫院暨教學醫院評鑑為「地區教學醫院」。我們積極改善醫療服務品質，實現『創新、專業、熱忱、服務』的理念，深獲民眾信賴。 民國九十三年，我們成立「永越健康管理中心」。永越是全國第一家結合醫療專業與飯店服務的健康管理中心，提供精緻、細膩、貼心與完整的『全方位預防醫學』服務，期許將醫療服務延伸至『未病的預防』、『將病的保養』、『已病的治療』，為民眾提早檢測威脅健康的危險因子，遠離疾病，達到預防保健之目標。 西園醫院並配合社區醫療需求，強化老年專科醫療業務，善盡社區醫院的責任，支持國家衛生政策，積極投入民眾成人健檢、老年健診、四癌篩檢、慢性病照護網等預防保健工作。加強社區衛教活動，定期舉辦義診、健診活動，敦親睦鄰，強化社區網之醫療照護服務，落實基層醫療的責任與使命。 執行社區醫療的模範醫院，開創社區預防醫學的標竿。西園醫院為行政院衛生署教學醫院評鑑合格之優良醫療院所，歡迎有志之士加入我們的團隊，一起共創美好未來、共享經營成果。
台灣已邁向超高齡社會，大健康產業一直以來是國家發展的重點，前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年，為新創品牌，美德醫療集團為首要策略合作夥伴，目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許，期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發，願成為長照事業領域追求卓越的先驅，提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務，創立至今服務累計數千位個案，全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心，目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點，致力於在全台佈建據點，2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商，提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統，成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。
歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年，以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基，近年已成長至年營業額20億以上的規模，並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大，同時因應時勢的發展，配合政府政策大力推動都市更新計劃，積極著手進行老舊社區的整合與開發，為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象，於民國101年正式冠以『都美機構』之名，帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生，以建築科系的出身背景，自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進，對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認，因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域，也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準，將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求，『都美機構』在曹來春先生帶領下，朝著合建整合方向前進，盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子，成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎？ 您~渴望舞台大展身手的工作嗎？ 您~對於未來工作感到茫然嗎？ 加入『都美機構』~許您一個未來！讓您發揮！ 加入『都美機構』~為您搭建舞台！給您機會！ 加入『都美機構』~讓您實現夢想！給您成就！ ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』， 而是『都美機構』就在這裡， 您卻不知道選擇『都美機構』， 成為『都美機構』的一份子，成就完美的人生！
赫仕建築物管理維護股份有限公司，成立於民國80年，從事清潔服務業務至今逾30年，已擴展為物業管理。業務涵蓋三大主要服務：設施管理、清潔工程以及建築物檢驗。以專業的團隊為台灣市場提供更好的環境品質與工作質量是我們的服務忠旨。多年來已累積豐富之經驗及施工實績，服務地區涵蓋全台。服務對象包括本土企業客戶、外商在台據點、各類精品商業空間及政府機關等相關單位。 赫仕的專業團隊為法國商索迪斯（Sodexo）在台灣設施管理承包商。 我們結合索迪斯的國際經驗與資源搭配赫仕在地化的運作能力，為客戶提供更完善的工作質量。 除了提供軟硬體的維護，赫仕另為台灣檢驗科技（SGS）台灣營建管理特約廠商。我們與SGS一起合作執行各項建築物檢查業務，為您的建物安全把關。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.