我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入合昌食品有限公司的工作行列。 FB資訊https://www.facebook.com/%E5%9C%88%E5%B3%B6-Loop-Island-%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A0%93%E6%B4%BE-109098078458171
品牌靈感來自於咖啡師在挑選咖啡生豆時,豆子質地越“硬”表示品質越好,同時也傳遞出母公司-源友企業在台灣深耕超過三十年,並且拓展至國外的超硬實力! 有台灣咖啡王國之稱的源友企業,每年咖啡豆烘焙量達七千噸,佔全台總量四分之一。成員由 2018 年世界杯測大賽台灣冠軍,和其他擁有國際咖啡證照的咖啡師、品評師與烘豆師團隊所組成。從產地生豆挑選、烘焙、沖煮到咖啡風味的設定,提出對咖啡各層面專業的見解與完美的詮釋。 CAFE!N 創辦人朱茂亨 Henry Chu 擁有食品科學和企管碩士的高學歷,與 CQI 咖啡品質協會認證的咖啡品質鑑定師資歷,在 2018 年決定延續家族企業精神『堅持品質、誠信經營、永續發展』和母企業的超硬實力創立 CAFE!N 硬咖啡。 同時跨海邀請川久保玲的御用藝術家 Filip Pagowski 合作,終於在 2018 年 10 月 6 日推出首間時尚品味咖啡店 CAFE!N 硬咖啡。CAFE!N目前在全台已有十五家門店,未來會持續跨界合作提供美味又有品味的新體驗!
本公司成立於2003年,國華創始店提供最美味的,輕食、義大利麵、輕食、等產品。並提供最方便,貼心的外送服務!! 2011年,夏林分店8月開幕,主要提供顧客輕鬆、舒服的用餐環境,提供排餐,義大利麵,獨創意式料理。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們稱呼每位同仁為「夥伴」,因為我們希望來共事的每一位,這裡都是他們的最後一份工作。創辦人也常說,如果創頌味佳是一台列車,那麼我們希望到達美好的終點站時,回頭看每一位夥伴都仍然與我們同在,歡迎優秀的朋友一起加入創頌味佳有限公司的工作行列。 在這裡,有相對完整的團隊資源,組織架構完整且,涵括營運、行銷、設計、商業開發、工務商空、人事、財務及海外,溝通管道順暢,工作氣氛緊湊明快(因為團隊正處於擴編的狀態),特別適合想要多學習、多挑戰、多貢獻的人加入。 【八月堂官網】 http://www.hazukido.com/ 【八月堂FB粉絲專頁】 https://www.facebook.com/HAZUKIDO 【KUKO TEA & BAKERY】 http://www.kuko.com.tw/ 【KUKO TEA & BAKERY FB粉絲專頁】 https://www.facebook.com/kuko.com.tw/?locale=zh_TW
來自台南,重視本土,鯤島餐酒館致力於將府城的文化以及在地的食材,融入於我們的餐點與飲品中。 以同樣的理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的機會,創造出自由的揮灑空間,歡迎優秀的朋友一起加入鯤島餐酒館的工作行列。
早安!我們是一家獨立早餐店! 除了每天做早餐給肚子餓餓的人吃,我們辦過旅行分享、LGBT聯誼、免費商店、浪浪攝影展,並不定期舉辦展覽,希望大家吃飽飽時也可以思考生活的樣子。 我們跟體制下的餐廳很不一樣 當你進來鹿耳時 你會發現我們很在乎你今天開不開心 (因為今天只有今天可以好好享受生命) 當你打翻奶茶時 我們會笑著錄影而不是責怪 (但你還是要自己去清理啦) 我們相信不管發生多糟糕的事 我們都能用不同角度去觀看 並且帶著勇氣重新站起來 才會是「事件」背後真正的禮物。 (是不是很正面啊) 以上 以下 徵 2023一起過萬聖節的夥伴 如果你也想一邊送餐 順便嚇嚇客人(圓一個整客人的夢) 就來投履歷吧。 鹿耳不是一家輕鬆的店,雜事多節奏很快,直直撞的那種。 但如果你喜歡忙,不怕辛苦 尊重別人喜歡動物,好相處有禮貌 那我們可能適合在一起 我們提供 鹿耳早餐配貝殼莎莎咖啡 不正經的工作環境 愛地球的心 員工年假和聚餐 別人有我們也有的勞健保 可月休8日以上 愛情塔羅諮詢 好笑同事跟高級洗碗精 拒絕短暫交往 豬隊友退散! 鹿耳早餐夥伴職缺: 內場廚房快手1名(有經驗+100分) 上班時間:早上7:30~下午3:30 營業時間:8:30-15:00 最後點餐:14:00
【公司簡介】 饗賓餐旅集團由知名老牌福利川菜體系轉型創設,2002年成立至今,目前共有13個品牌93家門市。其中大型自助餐有:「饗食天堂」全省11家、「果然匯蔬食」5家、翻轉自助餐業態印象的「饗饗InParadise」2家、「旭集 和食集錦」7家、「饗 A JOY」1家,2021年進軍火鍋界「小福利 麻辣鍋」4家,總共30家堪稱自助餐市場龍頭;居台灣中式連鎖餐廳之首位的「開飯川食堂」目前共32家門市;另17家泰菜「饗泰多」;10家台菜「真珠 台灣佳味」; 1家「旨醞」主打鐵板燒料理,座落新莊宏匯i-Tower 38樓,1家「貓將壽司」主打「單點日料」的品牌,以「壽司」為主力產品,並供應「烤物」、「揚物」等多元豐盛的經典日味。1家「URBAN PARADISE」精品餐酒buffet,員工共有5000人,在台灣餐飲業佔有一席之地,是具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業。 經營理念 【誠正務實】於待人處事上應力求「誠信、正直、務本、踏實」的態度,專注於餐飲本業的經營,在餐飲經營上持續深耕、精益求精。 【熱忱服務】以「開心、用心、細心、關心、貼心」的五心級服務,款待我們的內外部顧客。 【創造價值】不分彼此以公司最大利益為前提,全神貫注及全力以赴,將事情不只做對而更要做好,用最小資源創造最大效益。 【滿意分享】今日的滿意度是明日的來客數,口碑是最好的行銷,人氣是最好的裝潢,當顧客滿意才有令人滿意的經營成果。 饗賓MVP 【Mission 使命】 饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好。 【Vission 願景】 提升餐飲人,改變餐飲業,讓台灣因饗賓更美好。 【Passion 熱情】 實踐使命與願景恆久不變的熱情。 【饗賓餐旅集團人才招募FB粉絲頁】 https://www.facebook.com/eatogether.hr/
一碗入魂、品質本味 這是一個由日本人開的熱情拉麵店。我們不是連瑣店,我們是宝來軒。我們堅持自己熬豚骨湯而不是濃縮高湯。我們堅持自己每天手作拉麵上的每樣配料而不是工廠的速成品。我們相信拉麵是有溫度的食物,我們希望用食物來傳達心意,所以有這麼多的堅持,也因為有這麼多的堅持,所以我們的工作是充滿挑戰的。我們堅持品質,更重視人的價值。宝來軒,每一位社員從開店、熬湯、營業準備、做拉麵、服務客人、等所有的工作都必需學習。我們的工作是充滿挑戰且變動的,歡迎喜歡拉麵也喜歡挑戰的你加入我們的團隊。 No challenge No life Challenge for changing Change for the better 這是一個充滿熱情與挑戰的計畫: 我們的目標是成為一個跨越餐飲品牌的嶄新企業,我們計畫5年內展店10家,我們規劃的事業藍圖從正宗日本拉麵到其它餐飲食品皆有。每一位在公司任職的社員(只要通過公司核定的年資),即可分享品牌的年度紅利與每月的營業利潤分紅。在集團裡你不只是一個從業員,更是一位擁有利潤的分享者。只要你願意接受挑戰,我們將給你無限的未來。 如果你對接受未知的挑戰充滿勇氣 如果你對食物能與人互動感到感動 那麼你就是我們在尋找的夥伴 PS:公司求才若渴,只要你願意努力,你的薪水沒有天花板。 凡擔任管理職位,且通過考核期者即享有每月營業獎金分紅,最高達20000 經驗、年記都不會是你追求成功的阻力,在公司裡只要你願意積極努力、忍耐辛苦、不怕失敗、挑戰,我們準備了很多可能。人生只有一次,勇於挑戰。用你的熱情加入我們的團隊,跟我們一起發展,追求更好的未來
#負責各種食材作業及熬煮湯頭 #內外場兼具備 #環境清潔 -自由排假月休8天 -享特休 -三節獎金 -春節期間不營業(照樣給薪) -尾牙年終紅包 -考核通過底薪加1000$ (每年考核ㄧ次,年資越高薪水越高) -享勞保、健保、生日禮金 -享團保、職災險 -中餐吃熊貓外送、晚餐拉麵吃到飽 -每月固定員工聚餐 -每年一次國內外員工旅遊 ——————————— 我們團隊通通都是八年級生 我們皆以未來理想而打拼 只要肯積極努力 你的薪水沒有天花板 以我們店長為例子 到職三年多因做事努力積極 薪水從32000調整至60000 你們想要的額外福利薪水能給則給 只希望拿出職業精神及拼勁一同為自己未來努力! ———————————— 兼職人員、工讀生 平日晚班正職及工讀 早班10:00~15:00 晚班17:30~22:00 -工讀時薪186起~200 -排班制度(每月自由排班不限天數) -供應午晚餐(拉麵吃到飽)
【歐舍咖啡有限公司】 【公司的背景】 歐舍咖啡創立於1993年底,位於台中市西區五權路14號2樓,公司鄰近美術館周邊環境優雅;本公司負責人許寶霖先生,同時也是華人第一位CoE(Cup of Excellence)國際咖啡競賽評審,擔任國內外咖啡評審多年. 1994年,歐舍咖啡於中友百貨6樓設立中友分店,直至2000年,業績都非常出色! 1998年,五權店總公司,開始轉型成「精品咖啡專賣店」,廣受消費者的青睞,並且獲得時報週刊,中國時報,民生報,聯合報,TVBS,華視、壹週刊等媒體的採訪,並擁有很好的口碑. 【公司發展重點】 1,培養同仁專業咖啡技術 2,發掘各國精品咖啡並引進來台 3,重視顧客價值、擔任顧客與各國咖啡農的重要橋樑!
大家好,我們是台南的裕沅茶行 創立於2024年7月 以永續經營及待人為善,作為公司成立初心 希望藉由一沐日的特色飲品以及貼心的服務理念, 為天氣炎熱的台南消暑解熱,放鬆生活 【基本工作崗位】 1.吧台:冷熱飲品製作調配。 2.品管:煮茶、半成品前置備。 3.櫃檯接待:接聽電話、迎賓、點單、送飲品、送客、感謝客人。 4.值班:品質監督、節奏掌控、客服處理、危機處理且於營業中調整或安排同仁休息時間並依照現場出餐狀況,協調接單時間。 5.外送:準時且安全送達顧客飲品 6.早班準備:營業前準備、各式設備器具營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 9.結帳 : 每日收班總結帳款,將當日收入包入後,拍攝報表回報門店主管。 10.會議 : 每月正職會議,共同討論與優化當週營運問題與顧客反饋。 【進階主管內容】 1.品質稽核:了解門市營運狀況及稽核品管 2.妥善安排人員進程,協助完成教育訓練 3.與公司規劃目標共同努力,並協助推動改革或調整 4. 針對近況市場的動向觀察,調整行銷或強化門店教育 5. 協助組員完成個人目標 6. 協助公司達成營業目標 7. 線上系統設置及問題聯繫 8. 門店設備、裝置維修、更新聯繫 ____________________________________ 二、教育制度: 【教育職場能力】 1.提供SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,因材施教 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【資格條件】 一、 喜歡與人相處、樂於溝通、正念樂觀。 二、樂觀面對壓力,與團隊共同達成目標。 三、積極學習、勇於挑戰、續航力佳。 四、合作力佳,本店模式無固定工作崗位,崗位大家輪替學習。 五、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 【薪資制度】 1.月薪32-38k(底薪含獎金、變動薪資因個人資歷或績效而異) 【獎金制度】 1.考核獎金、崗位獎金 2.業績達標獎金 【休假制度】 1.需配合公司排班 2.月休6~8天 3.當月遇國定假日補假,出勤給予雙倍薪資 【職務類別】 門市/店員/專櫃人員、調酒師/吧台人員 工作待遇 月薪32,000~38,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作性質 全職 上班地點 台南市北區文賢路608號 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班/晚班/假日班,需輪班 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 6~8人 【福利制度】 1.每日享有員工飲品乙份 2.不定期聚餐及團體活動 3.員工旅遊 4.加班費(以30分鐘為單位計算) 5.升遷採實力主義與年資無關 #慢慢來 比較快。 這是一沐日一直以來的信念, 希望能夠鼓勵到你我。 也期待你能加入我們, 與我們一同努力,翻轉命運。
可愛的大門及落地窗 溫暖黃光照射植物及乾燥花 木製家具和摩登復古的裝飾 蛋糕櫃有好多草莓蛋糕和水果派 空氣中還飄散著甜甜的味道 沒錯,這裡是Bonnie Sugar呀! Bonnie sugar https://www.facebook.com/bnsugar/
來吧!如果你對內容有話說、對新媒體有火花——我們在找你! 你是否曾對某支互動影片大喊:「我來做一定更炸!」 你是否能在話題中插旗、在趨勢中跳舞、在社群中撩粉? 我們正在尋找這樣的你——腦袋靈活、雙眼敏銳、對數位內容和互動行銷充滿熱情的內容夥伴,加入我們的團隊! 你的日常任務(絕不枯燥): 節奏大師上線:參與互動節目的企劃與內容節奏安排,讓每一段內容都有戲。 內容魔術師:協助執行業務流程,讓畫面、體驗、流程都更順眼順手。 數據偵探:分析平台後台數據,用邏輯和靈感提出優化策略,讓曝光和表現一起飛起來。 社群夥伴:管理觀眾互動、經營品牌形象,讓觀眾愛上我們不只是內容,還有我們的態度。 趨勢追風者:不只追上熱門,還要創造話題,讓我們永遠走在內容浪頭上! 我們希望你是個: 對新媒體與內容趨勢有感的人 有創意,但也能落地執行 愛聊天,也能面對後台數字冷靜分析 覺得社群不是在發文,而是在經營一種生活感和人味! 這不是一份單調的工作,而是一場內容與觀眾之間的互動冒險。如果你準備好帶著好奇心、企劃魂和一點點中二精神——來吧,我們等你一起玩大的。 加入我們的理由: 和新世代夥伴並肩作戰 在這裡,你不會是獨自奮鬥的鍵盤勇士,而是和一群腦洞大、行動快、超有想法的夥伴一起打怪成長! 學你想學的,做你想做的 從內容營運到互動行銷,學到的是技能,開發的是潛力。這不只是工作,更是成為數位內容玩家的進化訓練營。 彈性工作空間,風格你說了算 我們相信好點子不分穿著、不挑地點。創意就是要自由呼吸才會長大。 溫暖團隊+成長機會 = 適合久待的地方 我們不是快閃型公司,而是重視彼此成長的長期夥伴關係。這裡有鼓勵、有空間、有舞台,也有你的位置。 (無經驗願意學習者也歡迎)
本中心位於台南市南區新和路九號,乃為推行身心障礙福利於民國九十二年十二月二十五日正式立案成立,為台南市政府合法立案之身心障礙福利機構。 設立的宗旨是為:對身心障礙人士給予收容教養直接照顧,並因應服務對象個別能力與需求之不同,實施個別化服務方案,予以提供認知、生活常規、生活自理、心理教育、人際關係、職業陶冶及社會適應等訓練,使其提升自我照顧、適應社會之能力,以減輕家庭及社會的負擔,並為使學員身心舒適,故亦強醫療保健、復健服務,最終目的是希望使服務對象的生活更添色彩及意義。