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1945年由創業家Burton Baskin和Irvine Robbins在美國南加州開設的冰淇淋專賣店，因其獨特的經營理念───「希望客人在一個月31天裡每天都能嘗到不同口味的冰淇淋」，他們開始每天供應不同口味的冰淇淋給當時的顧客。 此後，Baskin Robbins31冰淇淋推出了「棒球瘋」、「諾基大道」、「蘭姆葡萄乾」、「博根地櫻桃」等經典口味；充滿玩心的冰淇淋口味快速擄獲了人氣，自此事業版圖從美國本土擴展至全世界。 目前，在母公司Dunkin’ Brands的經營下，Baskin Robbins 31冰淇淋在全球52個以上的國家擁有8,000間店鋪，每年約有3億人次享用過我們的冰淇淋。 在日本，1974年於東京麻布１號店開幕至今，日本全國已擁有1,200間店鋪，目前為Baskin Robbins 31冰淇淋全球版圖中，市場規模僅次於美國。而在台灣的店舖全為日本總公司的直營店鋪。
MY BERYL水晶開業至今8年,，原本從一家個人的工作室擴展到中型工作室，目前有工作室及實體店面門市，希望有更多喜歡水晶或創作的工作夥伴加入我們，我們以服務親切、專業諮詢、誠信經營之原則，同時也提供最優質的水晶礦石給顧客。 本公司注重專業的服務態度，設身處地為顧客著想，因此塑造了良好口碑與豐厚的客源。 每位同仁皆好相處，我們重視每位同仁的專業性及可塑性，給予專業訓練，讓員工有更遠長的職涯規劃及發展性。
Vecs Gardenia 嘉丹妮爾 2013 年底成立， 2014 年開始於網路販售。 台灣專櫃 台北新光三越A11 B1 台北南西誠品 3F 台中勤美誠品 3F 高雄漢神巨蛋 5F 台南新光新天地 B1 香港 SEPHORA Ifc mall Windsor House K11 Art Mall NTC 嘉丹妮爾為2014年由臺灣藥師創立的臺灣本土保養品牌，全產品皆為臺灣研發及製造，「沒有負擔的美麗」是我們的理念，致力於提供「天然、安全、有效」的保養產品並幫助消費者找到適合自己肌膚狀況的保養品，讓保養更加輕鬆簡單。
【TOYSELECT品牌亮點】 －潮流風格，時髦氣息－ －擁有超過50萬會員數 －直營門市數達27間 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ \ 歡迎陽光活力的創意夥伴 / 我們的團隊像是一個冒險家的家庭，我們相信每個人都有不斷成長和學習的機會。 如果你願意加入我們，你將成為這個精彩旅程的一部分。 TOYSELECT 已滿11歲，每年穩定成長。 我們是一個朝氣蓬勃的團隊，積極、向上是團隊中每個員工的工作態度； 主動、負責是團隊中每個員工的工作作風。 我們重視每一位員工，提供良好的職場學習環境及成長的空間， 歡迎積極、樂觀. 有服務熱忱的優秀朋友們一起加入我們的工作行列。
MORE FUN 成立於 2018 年，專注於 ACG領域的授權代理與周邊商品經銷。 我們也擅長規劃具深度體驗的主題活動，致力於打造沉浸式互動體驗，讓粉絲與喜愛角色產生更真實的連結。 團隊成員具備行銷、專案執行與品牌推廣等多元背景，歡迎對 ACG 有熱情、擅長執行與創意整合的夥伴加入我們。
日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。
嗨！我們是奧森，成立於2016年的策展團隊， 透過設計敘述展覽的故事紋理，是我們持續在做的事， 多年來的成長歷程，品牌持續擴跨足更多面向的設計顧問策劃。 BE OCEAN. 設計，是一群人在不同的路徑中探索明確的方向， 專注時像個傻瓜，創新時又像暴徒。 我們專注於成為客戶的顧問，每一個策展的微小細節，都有一個最佳解方。重視客戶體驗與價值，規劃出有亮點的雛形，並付諸設計執行與落地性。 在選擇奧森之前，必須要知道的幾件事～ 設計業並不Always fancy，要完成一個能為客戶帶來成功的作品，創意的背後是99%執行力，最快樂通常是看見成果浮現的時候，而看見它的唯一方式，就是妥善落實每一個細節與過程。
「培育全方位英語人才，創造終身學習價值」 深耕花蓮25年，我們以專業雙師制教學體系，協助超過2000位學生成功挑戰多益、GEPT、普思等國際認證。作為東部規模最大的英語教育機構，我們的特色是： 創新教學模式 - 台師與外師協同授課 - 客製化學習進度追蹤 - 數位科技輔助教學 穩健成長實力 - 年度營收成長30% - 2025年開設第4家分校 - 學生續班率90%以上 完善發展環境 - 教師專業進修計畫 - 海外教學交流機會 - 明確晉升制度 正值業務擴張期，我們積極引進人才，提供： - 優於業界平均薪資水準 - 完整培訓體系 - 跨領域發展機會 如果您： - 熱愛教育工作 - 追求專業成長 - 願意接受挑戰 歡迎加入我們，一起為台灣的英語教育開創新局！
關於我們｜A HOUSE 有家品牌整合 A HOUSE 有家品牌整合 的前身為「歐希工作室」，創立於 2016 年， 八年來，已攜手超過 70 組國內外品牌，參與品牌誕生、轉型與重塑的旅程。 2024 年底，我們正式擴編團隊，升級為品牌整合團隊——A HOUSE 有家。 我們不只是工作室，更是一個專為品牌而生的家。 在這裡，創意被解構再重組，轉化為品牌的語言與形象。 我們相信，每一個品牌，都值得在市場上有家可歸。 我們的團隊由設計、影像、策略、行銷等領域的專業人才組成， 用創意思考框架與獨特美學語彙，打造 100% 客製化的品牌體驗。 We are not just a space, but A HOUSE. 曾服務品牌（部分列表） 台北市產業發展局、可口可樂、老協珍、象印、阿爾法餐飲集團、雞湯大叔、雞湯桑、麵屋一燈、撈王、3D Mats、生元藥行、生元草本、新建成餅舖、十藝生技、ERH、MK膜殿、Babysassi、望月、卡柏蒂、Yokumoku、饗賓餐飲集團、開飯、A JOY、Miffy TW、Moomin TW、台北創新實驗室、CnC Club、Rybit、Seeory、UHT、UX Areospace、YSLC、Austrue、信豐農場、匠香、Urbanest、日禾春……等超過 70 個品牌。
Concept 擁有完善的男裝與女裝販售體制，集結採購、創意開發，並成立自有品牌。 提倡生活體驗；以自然不造作之流行時尚為主旨，將商品延伸更多的生活靈感，我們所觀察當季流行重新定位並注入IMAGE 精神，精選親膚舒適的原料生產製造，提高衣料品的實穿度同時讓穿衣成為生活中的熱愛。擷取更佳的網路購物方便性，販售現貨商品快送取得，並提升良好親切的服務品質，以好價格 擁有高品質服飾，團隊致力施行在家也能購得舒服衣料的經營概念。 我們需要對工作態度擁有百分百熱忱的夥伴與我們一起學習與成長，提供專業及優質貼心的服務並將Concept 品牌精神傳達給台灣各地的消費者，讓更多人知道和喜愛Concept 。 歡迎加入Concept ，與我們一起提倡與家人一起穿著的好感衣著、舒適的新生活哲學。
UNITED RECOMMEND 2010年首度進軍服飾電商 推出第1個網路原生品牌PAZZO 第2個品牌MEIER.Q 於上海成立 成功打動不同消費者攻佔服裝新市場 2020年成為全台灣規模最大的女裝電商 旗下品牌合計會員數更超過280萬人 服飾本業以外，集團更積極異業結盟跨界擴展 包括結合電商、銀行、創意開發的行動支付服務fasney 開拓微商分銷事業的United Recommend生活品牌等 未來版圖將涉足生活產業及土地開發等產業 透過擴大消費群與資源技術共享發揮綜效增加市場佔有率 同時提升集團的內涵與價值 我們正在尋找願意跳出框架的創意人才 如果你相信為未來而改變 如果你討厭刻板熱愛創新 如果你想成為台灣第一流行生活集團共同經營者 誠意邀請你加入UNITED RECOMMEND團隊 與我們一起為夢想前進 創造未來生活的美好連結 期待對工作擁有熱忱、專業態度的夥伴與我們一起學習與成長 歡迎加入UNITED RECOMMEND
以純天然來源萃取有效成分作為健康保健首要堅持，實踐「取之於草本，和自然共處」的精神，用高品質、高規格、高標準的三高要求，多年來致力開發專業、天然、多元的植物藥品與健康保健食品。
- ACME｜Cafe Bar & Restaurant - 全日早午餐 / 咖啡 / 調酒 / 晚餐 / 自然酒 不間斷的在各個城市間探索，旅行和設計是我們的靈感來源，希望藉由早午餐文化傳達ACME的生活風格。ACME 名字承襲於在西門町充滿歷史的頂好小香港大廈，代表的是「The Best、頂尖」的意思，在ACME我們相信早午餐和在地烘焙的咖啡讓每個日子更加美好。 - CAFE ACME - 城市人的早午餐咖啡廳，讓享受早午餐變得更輕鬆簡單。 ACME的全新咖啡廳品牌，以極簡現代的設計和輕鬆舒適的空間氛圍，融合內用及外帶的店型，預計將觸角伸向獨特的城市角落，提供ACME風格的早午餐以及在地烘焙的好咖啡。
我們為日本百年知名品牌「坂角總本舖」的台灣代理商，致力將優質日本食品文化引進本地。坂角總本舖創立於1889年，源於江戶時代漁民以蝦製餅的傳統工藝，傳承職人精神逾135年。旗下代表作「YUKARI〈緣〉厚燒海老脆餅」使用約7尾天然蝦製成，經獨家雙重烘烤工藝，口感香脆、蝦味濃郁，是日本長年暢銷且深受喜愛的高級伴手禮。 我們秉持誠信與品質導向，積極拓展市場，目前即將於台北新光三越南西店設櫃銷售，將這份源自日本的經典美味帶給更多消費者。
2015 年，PopDaily 共同創辦人們的願景 - 幫助人們過更好的生活。 我們不斷反思著：「能不能提供更好的內容，幫助年輕人建立他/她的價值觀？有沒有平台可以提供與傳達充滿正向、美好內容呢？」 從十幾個人的工作團隊開始，以圖文、影音報導模式，經營以年輕女性文化為核心的媒體品牌，同時也藉由開設不同類型的專頁，協助閱聽者做興趣分群，藉由經營不同社群、持續優化產品體驗，提升內容的整體網路覆蓋。 到 2020 年，PopDaily 海內外團隊夥伴人數近百餘人。我們成長的腳步沒有停下，並轉型成女性圖文創作平台，讓不同的閱聽者在不同的動機、使用場景，都能藉由關鍵字搜尋、演算法，在 PopDaily 獲得生活所需的靈感和新知。 【媒體報導列舉】 數位時代：https://www.bnext.com.tw/article/49809/ 數位時代：https://www.bnext.com.tw/article/50683/ 一件襯衫：https://www.facebook.com/the.shirt.media/posts/365358060776711/ 2023波波尾牙花絮：https://reurl.cc/zA4AdV 【獲獎資訊】 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出原生廣告獎－金獎 年度傑出代理商創新經營模式獎－銅獎
萬豪旗下台灣首家國際潔西艾美酒店渡假飯店即將於花蓮市中心正式磅礡開幕。引進國際艾美渡假酒店專有的Le Meridien Resort"時尚、人文、探索"的深邃藝術氣息，將於2023年第三季正式開業。花蓮潔西艾美渡假酒店----我們把所有同仁當成家人，在這裡您可體驗及學習到國際標準豪華渡假酒店的服務和互動，也能夠增加個人國際觀，歡迎您加入我們的行列。
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成立背景與現況 1895年 張雨田先生創立了豐泰商行，從此奠定了基業，全盛時期擁有十多艘商船，專營出口稻米，家畜及生活日常用品，於台灣沿海的福建，廈門，琉球，日本…等地經商。 1945年 張聘三先生進入彰化銀行，歷任經理，總經理，並擔任十年董事長，使彰銀由原本侷促於中部，蛻變為台灣三大行庫之一。 1967年 董事長 張伯欣先生，承續父志，歷任彰銀常董，副董，董事長。使彰銀成為台灣第一家取得於中國設立辦事處的銀行。創立惠台實業，永三企業，中泰租賃，豐泰投資…等企業，對於台灣當時的經濟發展貢獻良多。 1971年 永三企業股份有限公司成立，由彰化商業銀行-前董事長 張聘三先生所創立，資本額計新台幣捌仟伍百萬元，初期以經營汽車零配件及其他投資業務為主。由於國內經濟飛躍成長，國人穿著品味大幅提昇，乃將營運重心逐漸轉移到代理歐美名牌服飾，並以「領導國內流行」為公司的長程發展目標；期望能將國內的名牌服飾帶入一個完美的境界。 1975年 副董事長 唐紀渝女士，成立了小雅服飾公司，開啟台灣時尚的風潮，以「領導國內流行」為目標，取其小而優雅之意，小雅負責開發新的名牌，永三負責出面和國外廠商接洽簽約、進口，取得代理權等事宜。 1988年，由總經理 張定民先生，領導永三集團，期望成為＂最好的品牌管理公司＂目標邁進，並不斷鼓勵員工以創新的思維打破舊有的工作模式，勇於嘗試並從錯誤中習得最佳的方法。除持續在精品服飾業穩建經營外, 更將事業觸角延伸至精品汽車業, 期望能滿足消費者對生活美學與時尚品味的高度期待。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN