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頤園護理之家 的相似公司

共146筆
台北市士林區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

百齡長期照護機構是結合專業醫師及富有愛心的護理人員及照顧服務員所組成的一個團隊,我們希望打造一個以愛為出發點的照護環境,如此不但可以讓家屬及住民感到溫馨,喜樂且安心,也能讓所有成員感到存在的價值。

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工作機會(4)
新北市三重區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數15人

我們是位於新北市、合法立案的【私立安泰老人長期照顧中心】,核准床數30床,專注於中度至重度失能長者的全天候照護服務,集團預計在五年內擴展至500床規模,邁向連鎖長照事業發展。 在我們心中,照顧只是開始,信任與笑容更是我們真正重視的價值。 我們的目標很單純 - 讓住民安心、員工開心、家屬放心。 如果你也想為這份價值努力,這裡正需要像你這樣的人。

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工作機會(8)
台北市內湖區社會福利服務業資本額10萬元員工數400人

社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂,自民國88年起,因應高齡社會之需求,積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等,提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務,以期在迎向超高齡社會中,建置更為完整之社區整體照顧。

工作機會(63)
台北市士林區醫院資本額暫不提供員工數2300人

新光醫院於民國81年9月2日正式開幕啟用,目前設有39個醫療科、總病床數829床,以最先進的醫療設備與一流的醫護人員,提供最專業的診斷與治療,並通過衛生署醫院評鑑,成為醫學中心,實踐「取之社會用之於社會,以醫療回饋社會」的重要使命。

工作機會(96)
台北市中山區醫院資本額暫不提供員工數4300人

馬偕博士來臺醫療傳道迄今,已有百多年歷史。在漫長的發展過程中,雖經歷種種困難;秉持著馬偕博士「寧願燒盡,不願銹壞」的精神,以基督的博愛救世為立院根基,使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治,以達到醫療傳道的使命。 一、提供重、難症醫療服務,以成為服務品質口碑第一的醫院二、提升全國醫療水準,帶動社區醫療,以成為最受弱勢族群信賴的醫院三、落實全人照護之醫學教育與研究,以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院四、創新研發,帶動醫療科技發展,以成為生物醫學研究的重鎮五、善盡社會責任,配合醫療政策,以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心六、提升國際醫療地位,參與國際醫療活動,提供國際醫療援助,以符合創新卓越、永續發展之核心價值

工作機會(156)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數2500人

振興醫院建立於民國56年,最初二十年間,專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療,成效非凡,造福社會民眾,功績非淺,為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成,開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來,振興院務快速發展,不斷進步,不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備,也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展,共同建樹醫療特色,提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外,現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等,均發展成完善的醫療團隊,由不同領域各科同仁發揮專長,建立專業與精緻的醫療技術,服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化,最優質的健康照護,提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。

工作機會(48)
台中市清水區其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數30人

本護理之家鄰近大甲鎮及清水鎮周遭為鄉村景色,環境清幽,空間充足且綠地環繞,公司制定完美享勞健保。

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工作機會(0)
台北市士林區診所資本額暫不提供員工數15人

我們是在天母打拼的醫療人 提供正確的醫療方針和觀念是我們的志向 我們要給予專業的醫療服務也要保有專業的醫療尊嚴 雖然是小兒科起家但我們還是有很多年長粉絲 希望可以找到志同道合的工作伙伴

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工作機會(2)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數1179人

和信治癌中心醫院於1990年創立,是台灣第一所癌症專科醫院。提供台灣癌症病人身心靈兼顧的,以病人為中心的,全人全方位多科整合的癌症照護。 和信醫院是一所非營利的醫療機構,為醫護同仁搭建能夠充分發揮專業的執業環境,為病人創造優質友善的就醫環境是和信醫院創院的初衷。因此,設立這所醫院的終極目標不是「利潤」而是「改變更多病人的生命」(彼得杜拉克)。本院的作業原則是,一切行政與醫療決策皆以病人的福祉為依歸。 數十年來,和信醫院因為同事對於和信理念的堅持及辛勤的耕耘,我們創造了全國最高的癌症存活率(2017~2021年本院全部癌症的五年存活率為75%,高出台灣全部癌症的五年存活率56%約20%)。 另外,根據衛福部委託台大公衛學院所做的研究,全國所有醫院住院病人醫療品質滿意度的調查結果,和信醫院病人的滿意度居全國之冠。 我們醫院歡迎正直、敬業、負責任、自動自發並有「助人為快樂之本」的人生觀的人,成為我們的工作伙伴。新進同事的專業能力固然必要,但是,我們更重視工作人員充滿好奇心、不斷追求精進的學習態度以及互助合作的團隊精神。 【歡迎持身心障礙手冊朋友投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試。】

工作機會(71)
台北市北投區其他醫療保健服務業資本額6000萬元員工數35人

老人離罹患疾病在醫院平均的治療時間約為15天左右,即需返家繼續療養,老人返家後不僅造成家庭照顧人力莫大的負擔,照顧者往往缺乏專業的照顧經驗,或因家中環境不適合老人而導致危險發生,使得照顧過程中倍感壓力與挫折。透過智慧科技協助臨床照顧與環境安全,讓家屬、長者與工作同仁能夠更安心。 我們提供了在台北地區交通最方便的環境,除了北投捷運站就在百公尺距離,亦提供停車空間給需要的家屬使用。獨棟式大樓的養護環境,使老人家更安全更舒適。一樓大廳外就是美麗的公園與咖啡廳,能方便家屬帶長者們接近大自然。

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工作機會(0)
台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,並於112年取得台北市大同區、中山區與北投區之A單位,歡迎優秀的朋友一起加入樂福健康事業有限公司的工作行列。

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工作機會(6)
台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「欣然銀髮發展服務事業股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(4)
新北市新店區醫院資本額暫不提供員工數1100人

耕莘醫院自深耕醫療照護產業以來,始終秉持著「愛主愛人、尊重生命」的崇高理念穩健發展,1968年在偏僻、稻田遍布之新店地區創建新店耕莘醫院;1983年為回應社區民眾的需求,成立永和耕莘醫院,2014年全新啟用安康院區,不僅提升醫療資源相對不足的安坑地區民眾應享有的醫療服務,也帶動整體區域醫療的發展。 我們以「全人、全程、全家、全隊、全社區」的五全理念關懷病人之身、心、靈各層面需求,提供完整之醫療照護;不僅以病人為中心,亦關懷其周遭家屬親人,以同理心傾聽與陪伴,提供整合性的照顧;從預防保健、急慢性病症、長期照護直至善終,提供全方位的服務。時至今日,我們依舊秉持創院初衷,克盡職責、心懷無私、奉獻熱情,透過日日實踐醫療,遵行基督福傳的事工,將醫療傳愛的橋樑構築得更紮實。 聖詠126篇:「那含淚播種的人,必含笑獲享收成」,就是懷著如此感念過往及策進未來的心情,我們成就了數十個值得記憶的寒暑,積聚了許多的成果與喜樂,與民眾共同分享。

工作機會(223)
台北市士林區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「柳橙親子診所(籌備處)」的工作行列。

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工作機會(0)
新北市三芝區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

雙連教會自1913年設立以來,除了傳揚耶穌基督福音引人歸主以外,一直都秉著關懷社會,舉辦慈善及育英等公益事業。1993年起臺灣已進入高齡化社會的國家,本教會為關心老年事工,實踐老吾老以及人之老之理念,於1988年起開辦社區松年大學,從學員熱烈的參與情況,以及看見老人生活照顧的需要,便決定附設雙連安養中心。 雙連安養中心在2000年正式開幕啟用,接著在2003與2009年陸續分期擴建完成,以響應政府推動在地老化,老人福利機構多層級、連續性的照護政策理念。目前服務的對象可分為安養(生活可自理)、輕、中、重度養護(失能)及失智症的老人,更配合政府的長期照顧政策,接受政府轉介的低收入戶照顧工作及辦理社區老人大學等業務,並關懷北海岸社區的青少年同時與相關科系的大學院校產學合作,結合產官學將機構式的服務提供延伸至社區照顧關懷據點與居家照顧。另亦設立老人照顧研究中心,研發客制化的照護服務模式及無障礙輔具,運用智慧化科技提升照顧品質,從服務過程中持續的修正與創新,進而貼近長者所需。雙連也樂於將這樣的經驗與感動分享給同樣致力於老人福利服務照顧產業的其他專業夥伴,在衛生福利部及新北市政府的指導下,舉辦老人照顧服務相關專業人員在職訓練,共同創造最適合長輩的在地服務。

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工作機會(6)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數40人

祥顥醫院創設於2008年,為因應社會大眾對於醫療品質的重視與期待,設立有呼吸照護病房與一般住院服務,門診以家庭醫學和健檢服務為主軸,強調「全齡化+一站式」服務,致力於提供民眾優質且完善的醫療照護,秉持著「專業醫療、熱忱服務、以病人為中心」三大使命,勇於承擔社會照護責任,同年經新北市衛生局評鑑為「優等地區醫院」,爾後再經評鑑,持續獲好評至今。2021年於新北市新莊區開立祥顥醫院新莊院區。 本醫院以內/放射/檢驗/家醫科/呼吸治療科,離頭前庄捷運站2號出口僅需步行2分鐘,並備有70床病床,為新莊之地區型醫院。

工作機會(10)
新北市新店區其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數20人

位於新店捷運站(大坪林站1號出口).五星級護理之家.以飯店裝潢.醫院級設備. 服務需要民眾

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工作機會(1)
新北市中和區社會福利服務業資本額5億4萬元員工數700人

  本集團成立於1993年,至今員工人數約700位, 目前擁有1220床,社區服務約5000位長者,共有五家分支機構:新北市恆安長照住宿機構、臺北市陽明老人公寓、新北市私立大同老人長期照顧中心、南丁格爾長照住宿機構、桃園市私立龍潭老人長期照顧中心,及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部,及一間文山老人服務中心,我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等, 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮,現為台灣最大老人長期專業照護團隊,從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護,未來還將增設護理之家及居家護理所,提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區,急需擴編專業團隊,歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入,讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。

工作機會(24)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

於衛福部長照2.0新制成立-臺北市私立麗康居家長照機構延續居家照顧服務。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市私立麗康居家長照機構」的工作行列。

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工作機會(6)
台北市松山區醫院資本額暫不提供員工數1200人

臺安醫院是由『基督復臨安息日會』所創辦,為該會全球四百多所醫療機構之一。1949年,本會由上海遷移來台北,並由米勒耳博士負責籌劃創設事宜,1955年3月28日正式揭幕,設有70張病床,新穎的醫療設備堪稱台灣之最,隨著服務量增加及新設備的擴充,原舊大樓面積已不敷使用,1986年於原址興建新大樓,將一般病床及加護病床、洗腎病床、精神科日間病床等特殊病床擴充至近450床,並於1994年經衛生署評鑑晋級為『區域教學醫院』。

工作機會(56)