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心曦心理諮商所 的相似公司

共199筆
台北市信義區診所資本額100萬元員工數暫不提供

星星碼頭職能治療所是兒童青少年自費治療所,治療項目以情緒、社交、專注力為主,服務對象由學齡前孩童至青少年、成人。

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工作機會(6)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數500人

民國70年代,台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼,99%以上的智能障礙者沒有書可以唸,沒有工作可以做,他們被遺忘在社會的邊緣;當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持,更不敢想像孩子成年後的未來,連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了,是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體,從一支電話、一個員工開始,到現在500多位職工團隊,每年服務超過5,000位的心智障礙者;從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始,到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心,陪孩子走一生的路」的信念,始終相信,生命的價值沒有差別,堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能,讓彼此之間有更多的同理、支持與合作,讓智能障礙者真實成為社會的一份子,參與其中。 多年來,心路走的是一條創新學習與分享之路,我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業,不僅安排有完整的人才培育,亦積極促進國內外的專業交流與合作,翻譯多本國外專業書籍,引進新知,除了讓工作人員在專業上不斷成長,也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定,在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績,亦頻獲政府服務委託,更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎-最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。

工作機會(35)
台北市中山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

❖十年一刻,一磚一瓦的堅持,堆砌出強大的健康堡壘❖ 創健預防醫學機構於民國98年成立至今,我們提供完善且周全的檢查內容,更不斷追逐卓越的服務品質。 創健承諾要建築一個預防醫學的專業堡壘,讓所有客戶享受 「專業科技、精準快速、舒適雅致」 的高品質健康檢查,這便是我們的使命與宗旨。 ❖HTCENTER企業形象影片>>https://reurl.cc/AqGD4e - Established in 2009, Healthy Trend Center has been providing comprehensive and thorough health checkup services. Furthermore, we are dedicated to pursuing excellent service quality. Healthy Trend pledges to build a professional bedrock of preventive medicine. We seek to provide all our clients with high-quality health checkups that utilize professional technology and offer precision, speed and comfort, thereby fulfilling our mission and purpose.

工作機會(26)
台北市中正區社會福利服務業資本額3000萬元員工數40人

本會由美國知名女作家、諾貝爾文學獎與普立茲小說獎得主 賽珍珠女士(Pearl S. Buck, 1892–1973) 創立。 賽珍珠女士畢生致力於推廣人道主義,倡導跨文化理解與族群和平共處。1964年,她運用諾貝爾文學獎金在美國創立「賽珍珠基金會」(Pearl S. Buck Foundation),其後陸續於南韓、泰國、菲律賓、越南等地設立分會,致力協助因戰爭、貧困與飢荒所遺留的混血兒童。 1968年,台灣分會正式成立,初期以協助居住於本地的亞美混血兒童為服務對象。 2000年起,因應外籍配偶人數大幅增加,服務重心轉向新住民子女及其家庭,提供教育、福利、親職、陪伴與倡議等多元支持。 2024年,本會正式轉型為 「財團法人台灣賽珍珠社會福利基金會」,服務範圍拓展至全國,持續秉持賽珍珠女士的人道關懷精神,陪伴更多新住民家庭在台灣安身、安心、安家。

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工作機會(2)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數3300人

已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。    每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。   自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。    為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。   台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

工作機會(155)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

歡迎您來到蘇予昕心理諮商所,我們的核心理念是「讓心理諮商,成為一件值得驕傲的事。」 這裡所說的「驕傲」,並非比他人優越的高傲,而是因為在諮商中見證了自己,為人生作出更積極的選擇,感受到的那股滿足與肯定 。 我們期待覓得,也以心理師工作為傲的你,真心相信每個人都值得擁有翻轉命運、活成自己的機會,有幸與來談者走上一段,向內拓展的旅程。 如果你也認同,心理諮商能透過轉化個人內在,進而改變世界,蘇予昕心理諮商所將是你發光發熱的最佳舞台,竭誠歡迎具相同信念的人才加入我們,與蘇予昕心理諮商所一同前進,一起共創和諧、自在、豐盛的工作場域。

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工作機會(0)
台北市內湖區社會福利服務業資本額10萬元員工數400人

社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂,自民國88年起,因應高齡社會之需求,積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等,提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務,以期在迎向超高齡社會中,建置更為完整之社區整體照顧。

工作機會(69)
新北市新店區數位內容產業資本額1000萬元員工數30人

威翔資訊有限公司,成立於民國106年(2017年),專注於提供專業的資訊軟體服務與系統整合解決方案。威翔資訊的核心業務包括客製化軟體開發、雲端解決方案、數據分析、企業及個人AI文本處理、GPT技術應用、算力設備整合、數字人解決方案、軟硬體App開發、建置與維運等。這些技術不僅能有效提升客戶業務運營效率,還能增強其市場競爭力,並且在數位化轉型的浪潮中助力企業成功應對各種挑戰。透過不斷創新的技術與方法。威翔資訊擁有一支高素質、富有創新精神的團隊,致力於為客戶提供最先進的解決方案。同時,威翔在軟體開發過程中不僅關注產品的技術實現,還注重用戶體驗,力求通過簡單易用的操作界面,提升使用者的工作效率。AI辨識結果的高準確度和快速處理能力,使得客戶能夠輕鬆應對大量數據處理需求,從而實現業務流程的自動化與數位化,進一步提升了整體運營效率,降低了人力成本。作為一家高度創新並專注於提供智能化解決方案的公司,威翔資訊憑藉其先進的技術與豐富的行業經驗,成功協助政府機構及多間企業完成數位化轉型,並且在數字化、AI應用和影像處理領域展現出卓越的實力與潛力。

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工作機會(0)
新北市新店區社會福利服務業資本額3000萬元員工數84人

介惠基金會於1987年成立至今已超過30年,從一位平凡老奶奶感謝台灣這塊土地、想幫助台灣貧苦人們的善念開始,以全國性慈善救濟服務為起點,除了濟助全台各地貧苦弱勢外,亦資助各大公益團體善行義舉,包括世界展望會、慈濟基金會、紅十字會..等。 1999年轉型為直接服務機構,為偏鄉老人提供居家照顧服務。介惠以「在地人服務在地人」的方式推動服務,不僅讓偏鄉失能老人及身障者得到持續性的專業照顧,更為偏鄉婦女及青年創造工作機會,讓在地青壯年留在故鄉,服務弱勢族群及社區,輔導社區組織,進而提供偏鄉正向循環發展的可能,使偏鄉成為生活、工作、安養的好地方。 30多年來,介惠一本初衷,秉持幫助台灣貧苦弱勢的善念發展至今,已幫助無數偏鄉婦女撐起家庭經濟,讓偏鄉長輩在生命晚年獲得尊嚴的照顧,讓走向凋零的偏鄉社區重現生機。但偏鄉工作的經營成本高、挑戰多,介惠期待能獲得各界的支持與贊助,讓偏鄉社區照顧的工作不斷炊,持續在偏鄉播下幸福的種子。

工作機會(21)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數5人

久號 | 永壽文教基金會的宗旨是通過提供高質量的生活美學、身心靈提升、藝術療癒與人文美學等教育課程,來促進民眾的身心健康和生活品質。與傳統的教育機構不同,本會的工作不僅僅專注於學術教育,而是強調全面的生活品質提升,並將其與社會公益相結合,尤其關注弱勢群體的福祉。 秉持「教育為本、公益為先」的理念,所有的課程收入部份投入用於公益專案,專注於服務本地及國際弱勢群體。這些公益專案包括偏鄉地區的義診、急難救助、弱勢兒童晚餐及社會福利支持等。同時,本會也積極拓展到國際層面,參與災後援助、國際義診等公益項目,為全球弱勢群體提供實際的幫助。 基金會不僅致力於提升個人的生活品質,更希望通過教育與公益結合的方式,增進全球社會責任感,並促進跨國界的社會關懷與支持。 2024 年度報告連結 https://www.jangdah.com.tw/annual_report/#flipbook-df_2173/1/

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工作機會(1)
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入杏聯醫事檢驗所的工作行列。

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工作機會(4)
台北市中山區社會福利服務業資本額500萬元員工數40人

本會成立於1988年,以服務身心障礙人士 、老人推廣社區發展及文化工作為宗旨,曾榮獲教育部社會教育有功獎項的肯定,歡迎有志者或身障者一同加入本會行列!

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工作機會(4)
台北市信義區數位內容產業資本額4億3000萬元員工數287人

我們是瞄準亞洲千禧世代及Z世代受眾的國際客戶首選的媒體合作夥伴。我們透過AI、大數據等數位科技工具,賦予客戶面向大規模市場進行互動的能力,並提供數據、廣告、電子商務和活動的解決方案。 在這一路上,都是因為有優秀的人願意加入我們,才讓關鍵評論網媒體集團可以如此快速的成長,而我們希望,如果你也是想要加入一個新興有潛力的網路媒體公司,請不要猶豫,快點把履歷寄給我們吧。

工作機會(15)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數6人

華書慈善基金會於民國99年9月立案,創辦人孫文騏先生長年於海內外經營事業,在事業有成之餘,感念父親的慈愛與引導,讓自己得以進入耶穌基督的殿堂,享受在主愛裡的信實平安與喜樂。更希望自己在行有餘力之時,能將這份主愛無限延伸與傳遞,並同時回饋社會,因此特別以父親之名成立基金會,並且秉持「各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事。」信念,建立資源分享的公益平臺。 本會自成立以來,積極推廣品格教育,並進入中、小學宣導兒童暨少年品格。 另透過遊戲式學習課程,推廣「遊戲式學習」理念,期許給孩子們既定教育體制外,另一個發揮的舞台。

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工作機會(4)
台北市中山區國際組織及外國機構資本額3000萬元員工數30人

▌無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織 Médecins Sans Frontières(MSF),即英文「Doctors without Borders」,中文譯為「無國界醫生」,致力為受武裝衝突、流行病、傳染病和天災影響,以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助,不受種族、宗教、性別或政治因素左右。 我們的行動建基於醫療道德,以及中立和不偏不倚的原則。我們不會偏袒任何一方,力求為最有迫切需要的人們提供援助。在衝突地區開展的專案,我們並不接受直接牽涉到衝突的政府或其他派別的資助。 1971年,一群記者及醫生在巴黎成立無國界醫生組織。至今,我們有將近68,000的工作夥伴在世界各地參與行動。 ▌ 無國界醫生在台灣 2016年4月,無國界醫生組織於台北設立辦事處。2019 年正式成立財團法人無國界醫生基金會。 無國界醫生台灣辦公室專注於三個任務: 1) 積極與台灣公眾和公民社會接觸,就全球人道危機和衛生緊急情況進行宣傳、支持和倡導; 2) 招募台灣的醫療和非醫療人員,派遣至現場項目工作; 3) 從台灣捐助者籌款,直接支持無國界醫生的社會使命和醫療人道活動。 ▌ An international, independent medical humanitarian organization Médecins Sans Frontières (MSF) translates to Doctors without Borders. We provide medical assistance to people affected by conflict, epidemics, disasters, or exclusion from healthcare. Our teams are made up of tens of thousands of health professionals, logistic and administrative staff - bound together by our charter. Our actions are guided by medical ethics and the principles of impartiality, independence and neutrality. We are a non-profit, self-governed, member-based organisation. MSF was founded in 1971 in Paris by a group of journalists and doctors. Today, we are a worldwide movement of nearly 68,000 people. ▌ MSF in Taiwan MSF opened a representative office in Taipei in 2016 and became a Foundation in 2019. MSF Taiwan office focuses on 3 key pillars: 1) Active engagement with Taiwanese public and civil society on global humanitarian crises and health emergency for awareness, support and advocacy purposes; 2) Recruitment of skilled Taiwanese medical and non-medical staff to dispatch to field project; 3) Fundraising from Taiwanese donors to directly supports MSF Social mission and medical humanitarian activities.

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工作機會(6)
台北市內湖區社會福利服務業資本額暫不提供員工數470人

【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會,民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 , 共同組成「 兒童福利聯盟 」,著手進行修法工作。 修法過程中, 各方均認為應成立一永久性組織, 以長期致力於兒童福利工作推展 :「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議,更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外,一路以來,兒盟一直回應時代的變遷與需求,開展了許多新興的直接服務方案,包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作,更創造反霸凌議題,因應離婚親子推出服務,更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進,如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。

工作機會(25)
台北市大安區工商顧問服務業資本額1526萬元員工數300人

成立36年,產基會秉持著協助產業有效落實環安責任,進而創造綠色價值的初衷。我們關心台灣並接軌國際趨勢,從污染防治、環境/職安管理系統、資源回收體系、清潔生產、綠色設計、節能減碳、碳/水足跡、企業社會責任、綠色工廠、低碳城市到循環經濟,我們和政府、產業合作,提供全方位的專業輔導/訓練與諮詢服務,建立每項議題的里程碑。多年來的耕耘,我們已累積豐碩的成果和優良的口碑。 產基會每位同仁都為我們努力的目標和方向而感到光榮,我們是台灣頂尖的專業顧問團隊。為了追求更好,現在,我們邀請您的加入,和我們共同為台灣的綠色競爭力努力。

工作機會(25)
台北市大安區診所資本額200萬元員工數暫不提供

這是一個提供個別家庭、伴侶諮商服務的諮商所。我們懷抱著希望,期待能受傷的家人有機會修復關係;絕望的伴侶能找回親密。讓關係幸福成為可以實踐的夢想,讓我們敢對幸福懷抱盼望。

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工作機會(0)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

我們是遠山呼喚,在世界偏鄉打造「以離開為目標」的教育改革,陪伴出身貧窮的孩子扭轉未來。​  ​ 10 年前,我們前往尼泊爾震央,從零開始培養當地青年成立 NGO,進而翻轉區域教育環境,帶領 6,000 位孩子長期上學。​ 接下來,我們展開全新教育旅程,在東南亞各國培植社創青年領袖成立教育 NGO,帶更多貧窮兒童改變人生。​ 這趟旅程就像登頂,目標是一座影響世界的教育高山,相信有你的專業,可以創造跨越國界的教育改變!

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台北市大安區其他教育服務業資本額50萬元員工數100人

WELCOME TO TREE HOUSE ACADEMY The Tree House programs work with children from infancy through elementary. We believe that education begins with parents and continues with our teachers' ongoing training and development. By working to educate our parents and continually advancing our teachers' skills, we can achieve the results we desire to cultivate our students to be autonomous, self-disciplined individuals equipped to tackle the challenges of the world outside the comfort of home. 歡迎來到樹屋學院 樹屋計畫囊括嬰兒至國小的各學齡兒童。 我們的理念是:教育應該要從家長、本院老師不間斷地訓練、學習開始。 透過不斷地教育家長,讓本院師資不斷發展技能的同時,樹屋也將孩子培養成自主又自律的個體,在樹屋長成的孩子們,也有能力在舒適圈以外處理每天面對的新挑戰。

工作機會(21)