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欣欣生技食品股份有限公司前身為國防部聯勤總部所屬之「食品工廠」，係經823砲戰經驗檢討，以因應國軍戍守外、離島官兵戰備糧食需要而設立，後因兩岸情勢趨緩裁撤非主戰單位，將食品工廠移交退輔會；民國92年配合政府民營化政策，「欣欣食品廠」改名為「欣欣生技食品股份有限公司」，獲得ISO 22000、HACCP國際認證及臺灣SGS稽核為優良廠商等殊榮，希望消費大眾，買得安心、吃的放心、吃過開心！
童心好食館的產品好吃秘訣在於：『來自於媽媽呵護孩子的初心』 讓消費者吃到『家』的感覺，致力於推廣親子共食，讓消費者在享用美食的同時，感受到家的溫暖與幸福。 我們也成立了『童心心空間』。這是一個親子共玩、共學的療癒空間。 開辦童心寶寶課程、營養講座、親子廚房等活動，透過這些活動來促進親子之間的互動與學習，讓家長與孩子在共同參與中增進感情，共同成長。
得正專注茶飲文化，同時推廣風格計劃！ 提供專業製茶品味，熟知茶性與節氣變化， 透過烏龍茶香，傳遞好茶也有好價格的理念。
本公司創立宗旨，係因社會結構急遽變化，為提升國人居家安全、辦公大樓管理維護，為讓生活環境更人性化、舒適感、便利性；秉持企業的責任與理念，全心投入於社區大樓、科學園區、廠辦、政府機關、學校、醫院、休憩園區及名間企業，綜合規劃管理各項保全服務、行政事務處理與物業管理等全方位整合營造舒適的環境。 我們是一群具備專業且優質的服務團隊；全體同仁秉持公司最高宗旨「專業、責任、信賴」原則，並以高度服務熱忱及專業負責的工作態度，建立起誠信之商譽。 為朝永續深耕經營、以顧客需求為導向、妥善照料員工之觀念，創新管理、拓展服務，落實優質執行力，堅持誠信之精神，有效建立公司商譽、贏得客戶信賴、凝聚公司員工向心之三贏局面，確保「質」與「量」維護服務品質，以達公司永續經營之發展。
怡和餐飲集團為怡和集團成員，是亞洲領先的餐飲集團之一。集團現僱有25,000 多名員工，每日以熱誠與顧客分享美食帶來的簡單喜悅。集團旗下經營品牌包括 KFC 肯德基、Pizza Hut 必勝客及 PHD，營運超過 1,000家分店遍佈香港、澳門、緬甸、台灣及越南。詳情請瀏覽 www.jrg.com。 必勝客：必勝客為連鎖比薩領導品牌，提供美味多樣的餐點，賓至如歸的服務，以及創新的品牌經營，這些皆來自於我們對於顧客最佳用餐體驗的堅持。誠摯地邀請您加入必勝客大家庭，期待您能與我們一同成長、共創未來。 肯德基：肯德基身為速食業炸雞的領導品牌，傳承桑德斯上校對炸雞的熱情和美味，堅持使用原塊雞肉及新鮮手作的製作流程，持續優化點餐體驗和提供顧客更好的餐飲品質與用餐環境，歡迎有熱忱的你一起加入！
1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
關於秀泰 秀泰集團的故事始於1960年代，從一間二輪老戲院起步，歷經台灣影視產業的起伏與轉型，憑藉堅毅精神逐步發展壯大。1998年外資進軍台灣影城市場時，秀泰選擇逆勢整併多家戲院，成功打造欣欣秀泰，寫下影城經營傳奇。 2011年，因台東缺乏電影院，秀泰投入巨資興建全台首座結合餐飲、商場、娛樂的複合影城，奠定跨足商場事業的基礎。此後陸續推出「秀咖啡 SHOWCAFE」、「童鍋」等自有餐飲品牌，並在台東、嘉義、台中、樹林等地建構在地生活圈。 近年來，秀泰不斷創新與跨界，與韓國CJ 4DPLEX合作引進SCREENX影廳，並攜手IHG洲際酒店集團跨足國際飯店市場。2025年更與遠雄集團合作，於台北大巨蛋打造全台最頂尖的旗艦影城。 目前秀泰集團已於全台設有15家影城、5座商場，年營收突破百億元，持續以「跨界、創新、國際化」為目標，引領台灣娛樂與生活產業邁向新未來。
• 企業精神：誠信．謙和．前瞻 • 經營理念：溯源～全程用心、食在安心 永續～珍惜環境、生生不息 • 前瞻佈局：全球化公司．食物鏈公司．生命科學公司 • 發展策略：深耕在地．佈局全球 • 集團簡介 （一） 企業精神Honesty， Humility， Vision 1. 以誠信、謙和的心，開啟前瞻願景 2. “誠信” 讓我們的承諾能完全實踐，因而贏得消費者及股東大眾的支持 3. “謙和” 使我們能低身傾聽客戶內心的聲音，了解”以客為尊”的真正意義，並進而化成具體的產品與服務優勢! 4. “前瞻” 使我們能洞察趨勢，在專業誠信中積極佈局全球，在第一個五十年，成為兩岸農畜業的領航者 （二） 集團發展： 六十餘年來的用心，在農糧、食品雙引擎帶領下，多元化經營，垂直橫向整合，堅守承諾，提供顧客滿意的產品，邁出台灣，走向國際。 （三） 經營理念 ： 1. 溯源─全程用心，食在安心。大成建立台灣第一家通過農委會產銷履歷認證的畜禽類產品工廠。我們對消費者立下美味，安心，健康食品的承諾，是您最值得信賴的夥伴。 2. 永續─環境珍惜，生生不息， 重視環境保育。大成秉持永續經營的理念，向全程有機飼養的目標邁進，為環境奉獻一份心力，並善盡企業的社會責任。 （四） 前瞻佈局： 1. 大成集團由1989年便積極佈局於大中華、東南亞地區，快速成長，積極在海外擴點。最近更向日本、美國等地擴展據點。 2. Our Vision全球化公司 ：透過與全球頂尖企業夥伴合作，加速全球化佈局，降低新領域發展的經營風險，整合彼此間相對優勢，進而發揮綜效創造共贏。 3. Our Vision食物鏈公司 ：大成集團建置完整供應鏈及全球運籌機制，在各地開拓採購來源，快速取得合理價格的原副料，在產業價值鏈上建立「成本」及「速度」的競爭優勢。 4. Our Vision生命科學公司：為順應時代需求，由動物育種、動物營養、動物病理、生技產品、食品營養等專家所組成的堅強研發團隊，在有生技產品驗證的現代化試驗農場中，投入畜牧水產業的「優生育種」,「配方科技」,「疾病免疫」等重要環節，完整掌握消費與市場環境趨勢，開發出健康、營養並兼具環保訴求的生物科技產品。 （五） 經營團隊 ： 深耕在地,佈局全球是大成集團的發展策略 在過去的六十年,大成集團在亞洲各地透過專業經營團隊的前瞻策略,以持續培訓及專業輔導,因而與眾多農民建立契約共榮的緊密關係,凝聚遍佈各地二萬多名大成人,以誠信精神經營夢想,用謙和態度迎接挑戰,以亞洲最大蛋白質供應鏈公司為目標,持續專注在農畜與生命科學的產業領域,積極創造優質食品及服務通路,為您健康生命而努力!
企業簡介： 1999年10月統一集團與日本大和運輸株式會社簽訂技術合作契約，正式將「宅急便」服務引進台灣。2000年10月6日，黑貓宅急便在台正式營運。 黑貓宅急便一開始的服務範圍僅有桃園以北，第一天營運僅有54件包裹；而到了2005年，黑貓宅急便已經傳遞超過五千萬個包裹，澎湖、小琉球、小金門等離島，也可以方便輕鬆的寄送黑貓宅急便，人和人有形的距離不再是問題，透過黑貓宅急便，為消費者提供便利的生活，成為人和人之間溝通的橋樑。 而黑貓宅急便親切有禮的SD，也成為黑貓宅急便的正字招牌，整齊劃一的制服、親切有禮的服務態度，帶領著運輸界「服務業」意識的抬頭；不管颱風下雨、依然堅守崗位；只要有門牌地方，黑貓宅急便都會去! 這是黑貓宅急便矢志成為社會公器，善盡社會公民責任的使命。 隨著商業型態的多元化，包裹的兩端除了商家和消費者之外，更多時候，是父母寄肉粽在台北唸書的兒女、作孩子的寄補品給住在鄉下的老人家，以及節慶時的禮品往來：高清愿總裁所說「人在家中坐，貨從店中來」的創新和變革，透過黑貓宅急便，不僅創造出新的「鮮食文化」，更逐漸改變消費者的生活型態。 黑貓宅急便各項服務為消費者創造另一個新的消費平台，為整個社會帶來生活方式的變革，傳遞感動與分享，聯繫包裹的兩端，黑貓宅急便秉持的「小心翼翼，有如親送」的信念，提供您最貼心的服務。 未來展望： 「黑貓宅急便」鎖定家庭及個人消費者，以提供專業、便利、親切的服務為職志，將顧客託寄的物品安全準確的送到收件人手中。目前利用7-ELEVEn、康是美、OK超商...等全台超過一萬家門市為代收據點，未來更將全力整合各項相關資源；如：郵購、網路購物、各地名產配送、物流等，以及多元化開發各種「宅急便」業務，同時加強與其他通路合作以形成更緊密的運輸服務網，並在機場、車站或觀光景點設立服務站。 統一速達更致力架構全台綿密的服務運輸網，無論是市內、高山甚至離島，皆提供親切、便利、貼心的服務。面對未來，我們更將活用「宅急便」的基礎，創造新的流通管道與文化，期望帶動台灣物流環境與品質的提升，並提供台灣消費者豐裕的生活方式
嘉里大榮提供國內貨物路線運輸服務。服務對象除都市及平地客戶外，更提供從濱海海鮮到梨山水果等偏遠地區的農特產配送服務。從1954年成立迄今，經過一甲子的發展，服務據點與車隊已遍及全島，並延伸至澎湖、金門等離島地區。目前嘉里大榮擁有4,500多名員工及3,500餘台車輛，為台灣主要路線運輸服務業者之一。 為了提供更完善的服務，近年來嘉里大榮將業務範圍從路線運輸擴展到物流服務、低溫倉儲與低溫配送等範疇，這些努力已獲得眾多國際大廠肯定。為了提供大中華地區一站式物流服務(one-stop solution)，在2008年與香港的嘉里集團 (Kerry Group) 簽署合資協議書，藉由嘉里集團的專業團隊與國際運輸能量，發展兩岸三地整合性專業物流。 新經營團隊所努力方向包含在零擔運輸 (Less-than-truckload, LTL)、常低溫物流及物流資訊等提供更多元且更優質服務等，並規劃與嘉里集團資源互補，達成集團綜效。透過佈及全台的配送網等資源 (請見下表)，期能立足台灣、建基亞洲、貫通全球，成為大中華地區整合性物流服務的領導品牌。 嘉里大榮重視人才培育及員工多元發展，秉持國家「人才發展品質管理系統」(Talent Quality-management System，TTQS)持續改善的精神，不斷的精進訓練體制，並於2022年獲得TTQS企業機構銀牌的殊榮。 TTQS是唯一國家級訓練品質認證系統，具有嚴謹的審查/評鑑機制，能夠榮獲得銀牌認證，表示嘉里大榮高度關注員工的訓練品質與訓練績效，以及特別重視人才培訓以及產業升級發展。感謝政府專業的認定，我們將持續遵循TTQS系統精神，提升人力培訓體系運作效能，強化員工職場與公司市場的競爭力，為個人及團隊共同美好的未來一起努力與成長。