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台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
ASICS創立於1949年，是一家國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka（鬼塚喜八郎先生）開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka，再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」，取其中每個單詞的第一個字母所組成，意思是「健全的精神源自健康的體魄」。我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是：運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括：ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 為了一如既往的堅持最佳的產品性能，ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新，提供最適合的運動準備，保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心，我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品，ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用，使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良，從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 ASICS的第一個突破是在1951年，一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila)，在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 目前，Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱，設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi，主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後，奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類，在運動類服飾發展與設計方面，ASICS也設計出許多獨特的產品，ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神，以及產品的精工製作，ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識，現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 ASICS重視每一位員工，擁有良好工作環境，更提供學習成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們！
克迪斯透過串聯全網數位行銷策略規劃，專精於線上開發與品牌行銷推廣，擅長以網路B2B營銷、加上品牌包裝及其他媒體等多管道行銷，因應消費者的需求及購買習慣來設計一套完整的產品投放與品牌曝光的行銷企劃，引導潛在客戶在日常生活中進入有如漏斗式的消費流程，最終達到為客戶拓展業務的目的並協助商家打造具有獨特性的品牌經營。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，公司也歡迎無業務經驗者，只要你積極樂觀有自信、肯學習、肯努力、具良好溝通應對能力、有企圖心、願意挑戰高薪的你/妳一起加入克迪斯行銷的工作行列，共同創造雙贏的未來！ 創造影響力，可以提升品牌價值 累積影響力，將是你最好的履歷
山富國際旅行社(股票代號:2743)是一家掛牌上櫃的綜合旅行社，成立於1988年，資本額3.6億元新台幣，專營境外團體旅遊、國民旅遊、入境觀光接待、全球國際機票、訂房、觀光票券、國際遊輪、高鐵假期、企業差旅、客製化旅遊及獎勵旅遊等全方位產品，提供即時的旅遊諮詢專業服務團隊。 公司以「山富旅遊」作為直售品牌、「富裕人生」為同業品牌，線上銷售平台包括直售和同業雙軌道，關係企業包括富裕人生遊覽車公司、富裕人生租賃車公司、富裕生活產業。經營秉持「良心、責任」出發，豐富多元的旅遊商品、專業熟練的服務，為客戶滿意、實現美好生活為志業。 ※榮耀與肯定 2020年 獲台北市勞動局菁業獎
科技的日新月異，讓人與人之間的認識不再受到地點及時間上的限制，看似增添了許多方便，但...真的是如此嗎? 有多少時候我們在虛擬的世界裡，可以聊的天南地北，無拘無束地聊，甚至在過程中產生了情愫， 就在我們鼓起勇氣要面對自己萌芽的愛戀，才發現見了面才是考驗的開始... 我們明白科技帶來的方便，也理解在這種氛圍下對大家造成的困擾，所以我們誕生了... 不用再面對尷尬的兩人對談，讓我們在有趣的活動中， 就像在求學時期眾多的社團及活動，讓我們在自然的相處中，就能在你身旁找到那個他/她! 不管是輕鬆愉快的嘴砲桌遊，或是在悠閒的午後時光一起聚會，打保齡球、野餐， 在沒有目的和壓力的情況下，能夠好好的表現自己。 但在這樣的情況下，我們如何能讓自己的表現更加分?抑或是有機會攀談時，怎麼樣的印象會更吸引人呢? 請交給Seek!!讓你不管在談吐、外在形象、個人體態上，都能經由我們的改造， 讓自己成為一個發光體! 也在這樣複雜且充滿挑戰的課題裡，我們需要的是有想法、有滿腔熱誠、有天馬行空創意的人才，跟我們一起共同，為了重新燃起科技造成的冷漠，讓我們一起打破那面冰牆! 創造更美好流暢的人際交往機會!!
本集團於1999年在深圳創立，主要從事金屬零件表面處理；客戶為國際硬碟與汽車等大廠，目前在深圳地區已有五個廠區，已是中國華南地區最大之專業表面處理廠，另於2016年設立泰國大城廠。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『配合政府法令，持續經營永續發展』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
台灣與新加坡合資的國際聯合管理診所顧問股份有限公司（國聯）成立於2017年，是以「企業及員工數位化健康管理」為營運目標的數位醫療新創公司。 董事長為亞洲最大私家醫療集團新加坡百匯醫療集團(IHH)前主席林焯彬，執行長李相台為心臟血管外科及靜脈曲張專科權威醫師。 國聯在2021年7月登上台灣創櫃版，股票代號7604，以數位醫療作為業務主要方向，並計劃在台灣申請上市櫃。
伊雲谷數位科技（eCloudvalley Digital Technology Co., Ltd.）致力成為企業數位轉型的最佳夥伴，持續精進服務品質與自身專業，提供客戶專業的一站式雲端服務。伊雲谷的總部設於台灣，於中國、香港、新加坡、菲律賓、美國、馬來西亞、印尼、泰國、越南等地區皆設有據點，跨足零售電商、媒體、科技、金融、製造及公部門等深耕多產業，總計已服務數千家客戶。伊雲谷更於 2022 年成功登錄上市交易，股票代碼（6689），成為亞洲第一檔「雲端數位管理服務公司」。 【伊雲谷專業獲國際肯定】 於專業能力上，伊雲谷除為 AWS 最高級核心級服務合作夥伴 ，2022年更受國際研調機構 Gartner 評選為亞太區公有雲託管與專業服務市場指南之代表性服務商。更於 2020 與 2021 年連續兩年榮登Financial Times亞太區 500 大高成長公司的台灣區第 1 名，總排名則分別為第 10 與12名。此外，伊雲谷為加速企業數位轉型進程，持續優化自行研發之數據分析、AI 解決方案、專利雲端維運平台（Atlas），以協助企業迅速部署雲端資源、優化雲端效能與環境並降低維運成本，解決營運痛點。 【人才培訓是伊雲谷的核心】 伊雲谷持續優化服務品質與自身專業，鞏固雲端技術能量與顧問專業的領導地位。設立雲端教育訓練團隊 eCloudture，專注推廣雲端技術，結合理論與產業經驗提供客製化課程，已培育海內外超過 3,000 名學生，並輔導學生獲取超過 500 張證照。 此外，更於2022年獲選HR Asia「亞洲最佳雇主獎」，根據 HR Asia 調查，伊雲谷在「鼓勵創新、打造共享彈性環境、營造友善工作氛圍」等面相皆大幅領先市場平均，展現伊雲谷 Day 1 創新精神深入組織文化。 【客戶至上，伊雲谷持續擴大雲端服務】 伊雲谷緊貼企業客戶全面數位轉型的需求，鍵結台灣產業經驗與國際原廠技術，於 2019 年攜手全球 ERP 系統領導品牌 SAP，擴大雲端佈局外；2020 年進一步深化雲端服務的範疇，分別與全球客戶關係管理領導品牌 Salesforce 及全球企業軟體供應商領導品牌甲骨文（Oracle）展開合作；2021 年亦跨足 OT 領域，成立智能產業事業部，深耕智慧製造、智慧監控、製造資訊整合串流與分析等應用領域；並成為 Microsoft 微軟授權解決方案合作夥伴（LSP），提供多雲為基礎的一站式雲端解決方案。陪伴客戶於雲端持續成長，伊雲谷於 2022 年整合雲端技術與市場洞察，推出「環境永續與碳管理服務」，並於2022年成為全球雲端資安領導組織「雲端安全聯盟（Cloud Security Alliance）」在台首家會員，並同年推出自行開發的雲端資安產品「Cybosture」。
「集誠資本台灣」(GP創投基金管理公司)由JC Capital Ltd.（集誠資本）與合庫創投所組成，旗下管理薪傳感資本有限合夥基金、集誠貳創投與集誠參創投等基金，並著重投資於半導體、人工智慧、生技醫療、潔淨科技與再生能源領域。 集誠資本與旗下所有基金的投資組合公司緊密合作，藉由連結美國、日本、台灣、東協與印度的企業投資人，提高投資組合公司與成功企業合作機會，並協助整合供應鏈資源，如透過跨國合作、技術授權等策略，以因應全球科技趨勢。集誠資本團隊提供企業產品管理、深度科技與創新技術落地、籌資計畫等策略，期望企業成功建立長期且穩定成長的商業模式。 我們的合夥人、投資團隊和顧問團隊於半導體、電子製造服務、創投及私募股權領域擁有豐富的經驗。透過團隊多年積累的專業知識、深厚經驗與人際網絡，集誠資本一直以來秉持著與投資組合公司密切合作的模式，貼近企業的發展方向與公司策略，為其提供適當的支持，並成功達成IPO目標。
本公司成立於民國49 年，原名「中國農業機械股份有限公司」 ，於民國86年核准更名為「中國農業科技份有限公司」。(含所屬之各相關公司) 公司早期經營農林漁牧事業所需之機械製造、買賣、維修等； 隨著時代變遷，目前主要業務以不動產之投資興建、土地開發、房屋出租出售、停車場經營為主。公司自成立以來即秉持穩健踏實的原則，兢兢業業致力於經營，提供高品質之服務予客戶，展望未來本公司之營運方向，將視情況多元投資發展，擴大獲利及營運規模。
智通是世界領先的製造業與金融科技雙主業公司 我們的使命和願景是通過不斷的創新，持續為消費者和合作夥伴帶來價值。 在製造業方面, 智通位於拉鏈行業的頂端，以一流的品牌和可信賴的品質成為臺灣第一家拉鍊上櫃公司，行銷世界40多個國家及地區。 在金融科技方面, 智通致力於在東南亞南亞成為領先的消費者線上金融公司。我們向消費者提供支付，借貸，權益等服務。通過大數據，雲計算人工智能等科技力量的不斷研發創新，持續為消費者帶來更加便捷，優惠的信用生活。 原「宏大拉鍊股份有限公司」於112/6月更名為「智通科創股份有限公司」，創立於民國 67 年，主要從事拉鍊專業生產及銷售，以MAX服務並取得全球各品牌客戶的認證。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入智通科創股份有限公司的工作行列。
海尼根公司是傲視全球之國際啤酒釀造商，擁有超過 85,000名員工，並於超過80個的國家與地區經營啤酒與蘋果酒釀酒廠，為歐洲最大釀酒商。我們矢志以其品牌與產品釀造團聚歡樂，促成更美好的世界！在海尼根品牌的帶領下，集團擁有300多種產品組合，包含國際、區域、本地、特色啤酒及蘋果酒。我們致力於創新、長期品牌經營、嚴謹銷售和集中成本管理。透過全球性企業社會責任活動「釀造更美好的世界」，永續發展已融入企業運作之中。以創辦人姓氏為品牌名之海尼根®現已行銷世界各角落，成為最具價值之國際頂級啤酒品牌。 海尼根自1987年於台灣引進海尼根啤酒，並於2002年正式成立海尼根台灣分公司，在台灣生根屹立超過35年，為台灣第一大國際進口啤酒品牌。海尼根公司力求於各市場中皆成為首屈一指之釀酒商、並擁有全球最具價值的品牌組合。同時，我們致力於倡導理性飲酒，共創美好生活。
PM Gloves 成立於 1978 年，致力於成為全球首選最好的一次性手套製造商。在過去四十餘年，我們的產品在醫療、實驗室、食品服務、電子產業和工業等許多領域保護了全球數十億人的健康。為了滿足一次性手套強勁的需求，PM Gloves 建立多國製造基地將生產從台灣擴展到中國、越南和馬來西亞，串聯起三地五廠的供應鏈優勢，並與各國長期合作夥伴共同為醫療產業做出巨大貢獻，持續開發出高品質、高價值的一次性手套。 PM Gloves透過業務合作夥伴將產品行銷到全球五大洲 100 多個國家，本著以理解滿足客戶的需求，來提供最適當符合其需求的解決方案，對客戶不是「銷售產品」，而是「透過產品解決客戶問題」。在客戶滿意的驅動下，我們不斷追求產品和服務創新，並通過我們的團隊合作來達成超越客戶的期望待和滿足不同客戶的需求。 2019年起，在年輕世代的品牌思維，專注於品牌資源發展及電子商務的獨到敏銳判斷下，建立起OEM生意模式底下，一舉以品牌模式開枝散葉地推出Supérieur、Evolguard及SafeHealth三大品牌產品。PM Gloves是台灣醫療手套的產業龍頭，也是全球知名的優良手套製造大廠，產品符合世界多國法規標準，生產工廠也獲得各項品質管理系統與社會責任標準之認證。 我們的產品銷售遍及全球，並廣泛的應用在醫療生技、食品、藥廠、實驗室、化工、美容、家用及電子與半導體等各種行業。 ◆總部位於台北內湖區 ◆台南、中國、越南皆設有生產基地
1993年， 從代理進口給、排水管，供應新竹科學園區半導體廠開始， 即埋下萬蕙昇成為台灣專業工程配管供應商的種子。 三十年來，萬蕙昇堅持為工程管材品質把關的經營理念，只提供合乎標準使用的良品，並致力整合銷售、物流、材料統包，為民間工程及公共工程的業主與承包廠商，管理各個系統複雜的材料、購料成本及品質，成為各大營建、機電、工程公司的最佳合作夥伴。 Kiin’s Corporation Company Profile General Building Materials Supplier: We are an industry leading company providing professional planning, design and construction services. We also offer and implement high quality electrical and mechanical engineering products in the building construction industry. Building contractor: We are involved in co-op housing, specialty wood-structure, commercial and factory buildings. In addition, we supply and install air conditioning, fire protection material, water pipe supply/drainage products. Services include interior decoration, facility maintenance, planning and design, building license applications, and construction. Key Strengths: • Customer Service • In-house Expertise • Price • Supplier Relationships • Low Cost Business model 加入『萬蕙昇』~給您舞台與機會！ --------------------------------------------------------------------------------------------- 營運據點： 台北總公司 (4F、5F、8F、9F、10F) 人事部地址：台北市大安區信義路3段132號9樓 (距離捷運大安站、大安森林公園站走路只要5分鐘!) TEL：（02）2702-3101 (代表號) FAX：（02）2325-3010 萬蕙昇股份有限公司 - 北區 地址：桃園縣龜山鄉大坑路2段381-3號 TEL：（03）316-1131 (代表號) FAX：（03）315-1141 萬蕙昇股份有限公司 - 中區 地址：台中市大雅區神林路1段540巷66號 TEL：（04）2569-2181 (代表號) FAX：（04）2567-6070 萬蕙昇股份有限公司 - 南區 高雄市岡山區嘉新東路二段110號 TEL: (07)628-1213 FAX: (07)628-3031 萬蕙昇股份有限公司 - 工廠 地址：高雄市燕巢區安招路435號 TEL：（07）614-2181 (代表號) FAX：（07）614-2111
榮工實業股份有限公司於民國95年成立，係配合政府國營事業民營化政策，由投資人團隊標得榮民工程股份有限公司楠梓及高雄工廠、併民營化所組織而成。主要營業項目為預拌混凝土及水泥製品。 本公司管理中心設在台北市文山區，廠區分別設立於高雄市楠梓區-預拌混凝土及水泥製品事業部,高雄市美濃區-砂石廠,新北市新店區-預拌混凝土事業部,新北市三峽區-預拌混凝土事業部。 本公司營運已久，產品品質管控、員工福利制度、公司管理制度已臻健全，歡迎有志人員加入榮工實業大家庭一起打拚！
關於帝聞 1971 DVE 第一顆電源供應器的誕生 帝聞企業為世界知名電源供應器製造廠，50年來提供各領域消費性電子產品最優質的配備選擇，戮力開發節能、儲能產品，推動經濟發展之際，亦尋思社會責任與環境保護，本著半世紀基業長青的精神，闊步邁向世界與未來。 帝聞以超越五十年的電源設計經驗，產品從設計到產出均通過嚴格 ISO 規範，成為中外知名電源供應器製造廠。 在走過半世紀的歷程中，舉凡個人電腦、網路設備、醫療器材、手機通訊、IP Cam…等消費性電子產品，DVE皆為最優質的配備選擇，近年更戮力發展各項節能、儲能產品，響應全球低碳生活。 在1975年初期，以電腦線圈、整流器以及電源變壓器等產品，進軍國際電子零組件的製造行列，取得瑞士、英國、北歐四國、德國等的檢驗合格標準，並獲美國UL標誌、加拿大CSA標準認證。而於 1995 年納入 ISO 國際品質認證許可，奠定了全球電源供應器、變壓器等產品之高度市場佔有率。 除鏈結產業生態圈致力推動經濟發展，與客戶攜手共創無數榮景外，近年來更大量投入研發及專業廠房設備來提升競爭力，亦積極推動環境永續發展，在廠內大規模種植樹木與園區綠化等環境復育行動，以龍川廠為例~其綠化覆蓋率高達全廠區之40％以上，不但大幅減少溫室效應，更是有效提升環境質量，符應淨零排碳政策，並落實社會責任與友善環境的重要目的。 帝聞在全球環境變遷與永續發展趨勢的遞嬗之間，本著深耕半世紀的基業長青的精神，繼續闊步邁向著世界與未來。
山卓夫建設┃家讓夢想起飛 對你而言，「家」是甚麼樣的所在？ 與新事物相遇的所在； 從緊繃生活中獲得喘息的所在； 培養凝聚情感的所在； 兒女有地方撒嬌的所在； 看見世界樣貌的所在； 「家」有著各種意義，蘊含各種心意， 我們認為，「家」就是這樣的所在。 不管再過十年，或是一百年。 建設的精神依然能夠留存。 儘管市場變化多端，儘管資源取得困難。 但為了讓「家」在未來得以延續， 相較於維持現狀，我們選擇了挑戰。 這裡將成為讓更多家人凝聚，並且捨不得離開的所在。 ∎山卓夫建設為「成家」量身訂做，在乎每個家庭成員的感受∎ ∎人成就了家的溫度，讓「家」成為夢想的起點∎ 帶著「為對方著想的心」， 山卓夫建設推案以日系精工、安心信賴為優先， 讓消費者能以平實價格，擁有適居的好房子。 山卓夫建設┃家讓夢想起飛
關於我們 本公司成立於民國77年，專注於日系半導體與關鍵元件通路代理，34年來深耕台灣市場，秉持「誠信、專業、創新、服務」的核心價值，致力於引進日本科技大廠的先進技術與高品質元件，協助台灣電子產業升級、創造產品競爭力。 我們以「崇本務實」的精神，打造穩健經營基礎，同時擁抱多元創新。近年來，成功跨足生技產業與高端葡萄酒事業，攜手日本生技業者與法國百年品牌，開創更豐富的事業藍圖。 除了追求企業成長，我們也重視社會共好。長期投入文化、藝術與教育贊助，積極參與公益行動，實踐企業社會責任（CSR），為社會注入正向能量。 我們正在尋找這樣的你： • 對科技產業充滿熱情，願意持續學習與挑戰 • 喜歡與世界頂尖企業合作，掌握產業脈動 • 認同企業誠信與共好的理念，希望與公司一同成長 加入我們，與專業團隊一同走進多元創新的國際視野，拓展屬於你的職涯新可能！
南緯集團是一家臺灣上市的紡織及成衣集團，在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。多年來，我們一直致力於提供最高品質的產品和服務，並以人才培養和創新為公司的核心價值。 秉持著46多年來的優良傳統製造精神，加入現代創新的研發元素，以貼近市場的快速反應，提供給我們的夥伴，最優質的紡織專業服務。 ｜供應鏈垂直整合 作為一家領先的紡織成衣公司，我們認識到供應鏈的高效整合對於業務成功的重要性。因此，我們積極進行供應鏈垂直整合，從設計研發到成衣製作，每個環節都經過精心策劃和管理。這種垂直整合不僅提高了我們的生產效率和品質控制，還使我們能夠更靈活地應對市場變化和客戶需求。 ｜員工發展 我們深信員工是公司最寶貴的資產。因此，我們致力於創造一個積極、支持和富有挑戰性的工作環境，鼓勵員工充分發揮潛力。我們重視每一位員工的專業發展和職業成長，在公司內部建立了系統完善的培訓和學習計劃。這些計劃涵蓋各種技能和知識範疇，從專業技能到領導能力，從行業趨勢到專案管理，我們為員工提供全方位的學習機會。