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北都建設股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市大同區建築工程業資本額1000萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「磊旺建設開發股份有限公司」的工作行列。磊旺建設則堅持務實、創新、永續、品質、效率與服務這六大要素,致力於為客戶提供全方位的建設價值。

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工作機會(3)
新北市新店區建築工程業資本額8850萬元員工數70人

辰豐營造股份有限公司主要承攬台北市、新北市建築工程,長年配合「 璞真建設、樂揚建設、宏普建設、昇陽建設、璞園建築團隊 」等客戶完成諸多指標建案,結合工程構築實務與規劃美學,接續打造高端住宅作品。

工作機會(10)
宜蘭縣五結鄉建材/傢俱批發業資本額暫不提供員工數7人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「升皇實業社」的工作行列。

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工作機會(3)
台北市大安區建築工程業資本額2億員工數25人

打造名符其實的「家」 國賓大建設成立於民國90年代,承接自民國80年代即成立的世國營造,整合從開發、規劃到興建的全方位建設服務,積極承攬國內重大工程,近年來專致於都市更新、危老重建,積極以專業投身於社會公益。

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工作機會(8)
台北市中正區建築及工程技術服務業資本額2億9000萬元員工數35人

「玖原機構」 自創立以來,結合一群有理想有抱負的專業人士,以無悔的使命感來創造建築之價值。本著「建築即良心,服務即福報」的初衷,無論在選地、建築規劃設計、結構安全標準、綠建築標章取得、建材之選定乃至於施工品質及建物維護管理等各方面,皆以追求卓越為目標。 「玖原機構」,用嚴謹的態度,一磚一瓦皆考量到亙古的價值與恆久的美觀,將每一棟房子當作蓋自己的家一樣用心。

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台北市中山區建築工程業資本額3000萬元員工數10人

永筑建設股份有限公司歡迎您的加入~

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工作機會(5)
宜蘭縣五結鄉不動產經營業資本額3500萬元員工數30人

【極致追求 是北岳對建築的承諾】 北岳重視每一塊土地的環境特色、空間與自然結合的互動性,沿著土地輪廓拉開空間的跨度,引進最大尺度的光與風。每一次規劃的過程中,選用最融入周邊景緻的建築色調、最和諧的比例與線條、最耐雨水浸潤的工法,精算出開窗尺度與配置方位,建構出美感與實用的生活空間,營造出獨樹一幟的悠居美學建築。 【超過一甲子的建築精工實力 整合各方專業領域】 匯集一群志同道合的夥伴,跨足科技產業、飯店業、營造業和建築代銷業多元整合,超過一甲子的建築精工實力,整合各方專業領域,融合建築、環境與美學的對話,把這份對土地的愛,精雕每一個細節,讓建築充滿質感,為客戶打造與環境共生的美好居所。 【專業團隊 落實6大核心】 l專業 l極致 l誠信 l科技 l創新 l永續 打造幸福建築是北岳的中心思想,也是規劃建築的最高標準原則,將用心、良心、安心,三心一體,分別化成三個部門,落實幸福住宅。 ■北岳建設:用心規劃的實踐家 秉持著「打造自己想住的家」的初衷,用心雕琢每個建築完美姿態 ■北岳營造:良心工法的建築家 秉持著「建構備感安心的家」的專業,良心執行每道工程扎實工序 ■臻璽行銷:貼心服務的圓夢家 秉持著「見證理想圓夢成家」的美意,貼心地照顧住戶的成家需求 【北岳邀請您加入我們團隊 共創新未來】 注重企業社會責任及人才永續發展 1.完整內外部教育訓練(SOP)及晉升考核制度 2.內外部多元職能訓練 多元的薪酬激勵制度 1.具巿場競爭力之薪資 2.具績效導向之獎金分紅制度3.完善的員工福利

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工作機會(7)
台北市松山區不動產經營業資本額10億員工數100人

品嘉建設集團形象影片: https://youtu.be/u5ui2ZYTks0?si=LL5FeJfYcaxatwZa ⁂品嘉故事⁂ 品嘉建設集團創立於1988年,迄今已有37年歷史,我們是一家業務涵蓋營造、建設、資產管理的整合性營建公司,品嘉早在乙級營造的時期,就已經通過 ISO 9002 品質驗證,同時也台灣第一家通過 ISO 14001、18000 環保、工安衛驗證的營造廠,更是國內歷年來獲選內政部「優良營造廠」中最年輕的廠商。創辦人胡偉良先生更是國內營造業中,以經營管理卓著獲獎(企業菁英獎)的第一人。 創辦人胡偉良先生係台大土木系畢業,之後再進修商學及法律博士學位,因而擁有跨領域的知識,同時也是台灣以專業工程人員身份投入營造業經營的先河,這樣的學、經歷背景,讓企業縱然在經歷各種橫逆和險阻之下,仍能屹立不搖,反而,因曾多次處於逆境中而學會了企業永續經營之道,今天的品嘉建設關係企業已經是台灣危老改建的領導品牌,面對當前的危老需求,我們期盼以創新、讓利、誠信、專業,為台灣打造一個全新的建築新典範,讓大家有機會以合理、合宜的價格買到好房子居住。 今周刊採訪胡偉良董事長: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202408050028/ ⁂品嘉發展⁂ 如今品嘉都更推案量已突破兩仟億,更以每年100%高成長速度領導台北都更案件,矢志成為全台最具創新、專業、誠正的房地產廠商,品嘉團隊歡迎各界菁英人才,第一名的人才就該在第一名的企業創造價值,如果你具備強烈的事業企圖心,願意接受各種挑戰、克服困難,並且樂於與人溝通、協調,加入品嘉菁英團隊,我們將提供「一般薪資+高績效」的薪資組合,無論在哪一個領域的工作同仁,只要你能帶來貢獻,我們就不會吝於發給高額獎金!!! 認識品嘉菁英團隊: https://www.youtube.com/watch?v=PZHpqbwZ-qI https://www.youtube.com/watch?v=j0tpIDNGs2s ⁂品嘉榮譽⁂ ◆省政府優良營造廠 ◆內政部優良營造廠 ◆ISO 9002品保驗證 ◆ISO 14001環保驗證 ◆SCC工安衛管理體系 ◆URTA危老重建團隊獎 品嘉建設榮獲2023URTA兩項危老重建團隊獎: https://youtu.be/5aLDh5oFN6Y?si=RXNnxDfzo2rLNf3u 品嘉建設榮獲2024URTA危老重建團隊獎 ⁂品嘉建設關係企業⁂ ◆品嘉建設: 1.建設住宅 2.推動都更老屋改建 3.五年防漏領先業界 ◆品嘉營造: 1.甲級營造廠 2.內政部評選優良營造廠商 3.營造業第一家SCC工安衛管理體系驗證 ◆品佳資產管理顧問: 1.資產投資管理 2.企業重整併購 3.都市更新、危老改建 ◆品家不動產仲介: 1.台灣商務平台 2.整合資源、改善產業經營環境 ◆老屋改建發展協會: 1.宣導政府都市更新老屋改建 2.推動微型都更美化市容 3.都更、營造、建設教育訓練 ◆凱昕國際文化出版: 1.出版房地產、都市開發、老屋改建、商業模式、企業管理圖書 ◆台灣天使投資人協會: 1.天使投資人培訓 2.投資機會找尋、孵化 ◆天使創新投資: 1.新創事業投資經營 2.上市櫃輔導

工作機會(16)
台北市內湖區建築工程業資本額2億員工數65人

首泰建設股份有限公司 創立於民國 81 年,主要從事建設業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以建築之美 創造都市之美 實現生活之美』的經營理念,追求企業永續經營成長, 整體營運穩定,是國內績優建設公司之一。 我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,更提供了一個學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 我們的工作行列。

工作機會(25)
台北市內湖區建築工程業資本額22億4550萬元員工數90人

全坤建設開發股份有限公司創立於民國61年,主要從事建築業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入全坤建設開發股份有限公司的工作行列。 子公司:家圓營造股份有限公司、全鴻公寓大廈管理維護有限公司、大禾保全股份有限公司

工作機會(16)
台北市南港區不動產經營業資本額暫不提供員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入美邦開發建設有限公司的工作行列。

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工作機會(9)
新北市蘆洲區其他營造業資本額2500萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宏利發建設有限公司的工作行列。

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工作機會(7)
台北市大安區建築工程業資本額1億員工數暫不提供

【寶舖建設・只蓋健康好房子】 寶舖建設深耕於大安區20年,專精打造台北市獨一無二的住宅建築。歷年來與國際設計大師合作,從吳季剛跨界設計的「縱橫天廈」、日本建築師藤本壯介打造的「水樹之間」、琉璃藝術師盧文勝操刀的「青田青」,都是寶舖建設知名的代表作。 2018年開始以「最需呵護的寶寶標準」為住宅建造基準,整合27個跨領域的健康安全設計團隊,以及內部共12位WELL AP國際健康建築認證的專業顧問師(持續增加中),以獨家「八大安全系統」建築技能,打造全透明原生健康建築。並藉由第三方公正單位SGS檢測,以及國際級WELL白金健康建築認證,雙重認證確保建築環境品質。 目前已建造2棟原生健康建築「孕學林產後護理之家」與「寶舖212」,寶舖建設目前也是台灣建築業界唯一擁有兩座 WELL健康建築白金級認證建物企業。目前正在興建第3棟原生健康建築「寶舖CARE」,從建築本體到室內裝修,期許守護下一代的健康,未來將持續接軌國際推動新世代「健康好房子」。 媒體報導: 寶舖建設率先加入IWBI旗下WELL健康住宅計畫(MarketWatch 華爾街日報旗下財經新聞) https://reurl.cc/K43lWe Discovery專題《探索未來・健康建築》 https://www.youtube.com/watch?v=ZsRI1gpTRdg&feature=youtu.be 全台首座!「寶舖212」獲「WELL健康建築」白金認證建案 https://estate.ltn.com.tw/article/13272 台北住宅散步!柏成設計創辦人邱柏文、建築師宋苾璇推薦必看建築 https://news.cnyes.com/news/id/4783371 後疫情時代健康顯學 醫師教授爭相搶進「寶舖CARE」 https://house.udn.com/house/story/11067/5647929

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工作機會(6)
台北市大安區建築工程業資本額5億7800萬元員工數12人

優良建商,多次榮獲中華建築金石獎。

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工作機會(2)
台北市南港區建築工程業資本額38億員工數83人

全球化時代,企業的致勝關鍵源自於永不停止的創新。自1972年成立以來,國揚實業股份有限公司始終站在最前線,從各個面向深入觀察客戶的需要,並依據需求設計出超越大眾期待的服務與建築。如今,國揚實業股份有限公司已成為台灣唯一同時擁有【頂級百貨商場+五星級觀光飯店+複合式巨蛋興建實績+不動產建築營造】的專業建築集團,掌握龐大的資源整合優勢,藉由四大核心發展出【生活。美學。創新】的產業文化。引美學走入生活,讓生活融入美學,是國揚最大的理念、亦是責無旁貸的社會使命。 在台灣眾多企業體中,國揚是第一家、也是唯一一家有能力充分整合百貨、飯店、休閒、地產四大核心版圖的集團。相較於其他單向或雙向經營的企業,國揚多元化的深入策略,不僅成功打進台灣集團主流,更擔綱關鍵性的領導位置。 

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工作機會(8)
台北市內湖區建築工程業資本額1億1200萬元員工數15人

寶亞開發投資及寶亞建設以大台北都會區域內之土地為開發、建設為主要經營之區塊,以提供「優質建築」、「百年建築」的產品,創造建築物的永續利用與價值,建立地標性建築的永恆價值為經營之目標,以永續經營理念,希望能在房地產界為社會大眾盡十分心力。 公司亦著手慈善公益事業,希望能取之社會、回饋社會,盡一己之社會責任。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入寶亞建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(4)
台北市中正區建築工程業資本額6億1500萬元員工數40人

品牌簡介|虹耀機構 虹耀機構創立於 2013 年,長期深耕財經專業與社會公益領域。秉持穩健誠信與社會關懷的精神,持續推動教育資源的公平分配,透過年度計畫與多元活動促進社會正向循環,積極實踐企業社會責任。 公司專注於有計畫的土地開發與整合,導入創新理念、先進工法、美學設計與安全標準,致力於打造宜居且具韌性的城市風貌。 我們的目標不僅止於建築,更著眼於全面提升城市機能,強化耐震結構與消防救災能力,從根本改善居住環境,為市民創造更高品質的生活。 自成立建設公司以來,初期以土地買賣為核心,後全面轉型為以都市更新、危老重建與整合開發為主軸的專業建設團隊,目前已推動超過 30 件都市更新專案。同年亦拓展共享辦公空間業務,開啟多角化經營之路。隨著企業持續成長,我們更進一步跨足百貨商場經營,積極探索城市生活的多元面貌,擘劃未來城市的無限可能。 Facebook|https://www.facebook.com/hongyaoinstitute Instagram|https://www.instagram.com/hongyao_institute/ 官方網站|https://www.twhongyao.com/ Nesting Hub|築窩共享創意基地 我們打造一座融合藝術人文、自然共融與生活美學的創意基地,匯聚自由工作者、創業團隊與各領域創意人才,形成共創與交流的社群平台。 空間設施包含: • 專屬個人工作桌 • 團隊獨立辦公室 • 共享茶水與休憩區 • 不定期主題講座與交流活動 在這裡,創意得以啟動、價值得以實現。每一位使用者都能在輕鬆愉悅的氛圍中實踐夢想。 Facebook|https://www.facebook.com/NESTING.HUB Instagram|https://www.instagram.com/nesting.hub/ LINE|https://lin.ee/duNi2Ak 官方網站|https://www.twhongyao.com/nesting-hub-home/ 歐泊停車|Urban Parking 「歐泊」象徵珍稀與獨特,我們將這份精神注入城市停車空間設計中,致力打造兼具便捷性、舒適度與美感的全新停車體驗。 正如古羅馬博物學家普林尼所言:「在一塊歐泊上,可見紅寶石的火焰、紫水晶的斑彩與祖母綠的綠海。」 歐泊停車,如城市中的閃耀寶石,重新定義您對停車場的美好想像。 Instagram|https://www.instagram.com/urban.parking_official/ LINE|https://lin.ee/Ca5zLxi 官方網站|https://www.twhongyao.com/related-business-urban-parking/ 信業希望教育基金會 共善 × 永續 × 服務 × 教育願景 信業希望教育基金會秉持「教育改變未來」的信念,致力於縮小教育資源差距,讓每一位弱勢學童與青少年都能享有平等的學習機會,進而提升整體社會福祉。 核心目標 • 資助弱勢學童,創造公平的學習環境 • 推動社區教育,促進全民參與 • 實踐企業社會責任,深化企業與社區的連結 Facebook|https://www.facebook.com/hy.hope.ed Instagram|https://www.instagram.com/hy.hope.ed/ YouTube|https://www.youtube.com/@hy_hope_ed LINE|https://lin.ee/DeKsVTA 官方網站|https://www.twhongyao.com/foundation-about-us/ RENLUXUSˊ 芮娜瑟斯 菁英生活的理想入口 是一個整合高端人脈、生活品味、資產投資與尊榮服務的專屬平台。在這裡,每一刻皆為您量身打造,展現獨一無二的奢華體驗。 我們深知您對生活質感的追求,致力提供與之匹配的尊榮服務,陪伴您打造專屬風格的生活新篇章: 1. 新型態多維度生活圈 2. 五感沉浸的永恆盛宴 3. 結合財富與健康的生活夥伴 Facebook|https://www.facebook.com/renluxusofficial/ Instagram|https://www.instagram.com/renluxus_official/ YouTube|https://www.youtube.com/@RENLUXUS/community LINE|https://lin.ee/QnMvZ4j 官方網站|https://www.renluxus.com/tw

工作機會(46)
新北市新莊區建築工程業資本額暫不提供員工數50人

創新:積極求變,追求不妥協於傳統的創新精神,務使建築臻於真、善、美的理想世界。 誠信:以信立業、以誠待人、以客戶需求為導向,建立卓越信譽與優良口碑。 服務:秉持專業的心、誠摯的情,提供全方位服務,落實一日購屋、終生有保障的負責態度。

工作機會(16)
台北市內湖區建築工程業資本額1億員工數40人

「達永機構」創辦人莊文欽董事長自 1977 年投入建築事業以來,秉持永續經營的理念,1992 年開始調整營運方向,將「開發」、「規劃」、「營造」、「建設」、「行銷」全部垂直整合到位,於 1992 年成立「達永建設」、1998 年成立「耀達建設」,數十年如一日地貫徹精耕雙北精華土地的初心、並且精益求精。 莊董事長目前全心發展「耀達建設」,致力淬鍊出新的生命、新的思考;從未來居住者的角度出發,希望住在裡面的人們,與優質環境、優越建築、優雅品味共生共融;不變的堅持,只為不負所託,給所有客戶超越期待的感動。

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工作機會(5)
台北市內湖區不動產經營業資本額2億8540萬元員工數暫不提供

久郡建設股份有限公司創立於民國 95年,主要從事土地,住宅及大樓開發。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『永續經營共創美好』的理念,追求企業穩定成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入久郡建設股份有限公司的工作行列。]

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