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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東煒建設股份有限公司的工作行列。
DAISIN大信是享譽全台灣進口防水、地坪、補強材料、施工以及顧問服務的領導者。我們採用全世界最頂級材料，合作的公司跨足美國、德國以及日本。全台灣200名員工遍佈7個城市，包含台北、新北、桃園、台中、台南以及高雄。 DAISIN的時績案例遍佈全台灣，凡舉各地區之指標性建案以及土木建築設施，無論是新建或是維修，都是使用DAISIN的產品以及服務。 DAISIN大信培訓制度完善，各項福利皆依循政府法規辦理，歡迎有志之士加入我們的行列，與本公司一起成長。 【DAISIN全國據點】 ■ 台北1 104台北市中山區民權西路9巷18號 t. +886 2 2595 6882 ■ 台北 112台北市北投區立功街163號 t. +886 2 28588666 ■ 桃園 330桃園市桃園區水汴一路131號 t. +886 3 3164488 ■ 台中 403台中市西區五廊街12-1號 t. +886 4 22220619 ■ 台南 717台南市仁德區太子路190巷23弄24號 t. +886 6 2711373 ■ 高雄 804高雄市鼓山區華寧路46號 t. +886 7 5501119 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
本公司創立於民國八十五年,歷經二十餘年穩定經營,業務由室內裝璜修繕擴展到集合住宅、高級別墅、辦公大樓等大型工程,並以穩建踏實經營理念而讓業務持續成長目前在都更及危老重建均有輝煌的業績。本公司並擁有甲級營造公司創立於民國七十八年,至今已三十餘年亦承包公共工程及住宅大樓工程。從產品精心規劃、品質控制,電腦化營建管理,賦予每一產品最佳臻品,目前產品均於台北市，及新北市於最佳地段推出最完美產品。公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信服務，專業創新』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了提供良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入欣聯建設開發股份有限公司/合聯營造股份有限公司的工作行列。
認識阿曼: Architecture 建築/以國際視野 刻劃阿曼建築 Master 專業/以專業精工 成就磐石巨作 Art 藝術/以藝術品味 洞察世界美麗 Nature 自然/以自然美學 塑造空間靈魂 阿曼開發集團創立於民國八十一年, 以台北市為根據地, 專注於具有特色、創新之建築。 經過32年的經驗累積與傳承,帶領一群具有前瞻視野的專業建築美學團隊 近半數都在公司服務超過10年,培養超強的團隊意識,堅持一以貫之的執行力 創造出阿曼開發特有的競爭優勢。
陸江建設股份有限公司 創立於民國 84 年，主要從事營建業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『品質.服務.專業.誠信』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 陸江建設股份有限公司 的工作行列。
「達永機構」創辦人莊文欽董事長自 1977 年投入建築事業以來，秉持永續經營的理念，1992 年開始調整營運方向，將「開發」、「規劃」、「營造」、「建設」、「行銷」全部垂直整合到位，於 1992 年成立「達永建設」、1998 年成立「耀達建設」，數十年如一日地貫徹精耕雙北精華土地的初心、並且精益求精。 莊董事長目前全心發展「耀達建設」，致力淬鍊出新的生命、新的思考；從未來居住者的角度出發，希望住在裡面的人們，與優質環境、優越建築、優雅品味共生共融；不變的堅持，只為不負所託，給所有客戶超越期待的感動。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「磊旺建設開發股份有限公司」的工作行列。磊旺建設則堅持務實、創新、永續、品質、效率與服務這六大要素，致力於為客戶提供全方位的建設價值。
ViVi PARK以「夢公園」為目標，Vi幣點數可繳付全台600,000格停車等多元服務。會員和團隊人數規模快速擴大中，邀請優秀人才一同加入。 在Online部份，掌握關鍵資訊技術發展3款ViVi PARK APP，提供有車階段的會員儲值給予不同3~12%紅利回饋，儲值後的Vi幣點數可用在停車、加油、食、衣、住、行、育、樂等多元服務；更免費提供特約商店和聯盟同業APP，協助含金量高的會員前往消費，以達共同實現ViVi共榮生態圈願景。 在Offline部份，掌握ESG和共享汽車新趨勢，讓充電樁、換電站、共享汽車等業者，爭相插旗停車場達到快速拓點布局。
新美齊股份有限公司，西元1986年成立並於2000年上市【2442】，擁有良好的企業形象，後更於2011年轉型加入不動產開發興建與買賣，公司營運方向將針對台北地區優質地段，創造精緻營建產品，樹立本公司一貫優質的產品特色及形象，公司新紀元開創，歡迎具企圖心、積極開創自我工作生涯規劃及未來的房產相關有志人士加入，與公司共存、共享、共榮。
華固建設成立於1989年，2002年於臺灣證券交易所掛牌上市，穩健經營至今，已成為國內營建股中少數獲3大法人股東作為長期投資標的的地產開發商。目前旗下關係企業包含：品興營造股份有限公司、台灣數位工程股份有限公司及富鋼工程股份有限公司。 秉持「尊人、敬事、愛物」的理念，華固建設堅持高標準的營建品質，攜手專業建築團隊共同淬鍊琢磨，為珍貴土地起造超越價值的經典建築。深耕在地35年，華固建設已開發投資興建近100個建案，累積銷售業績金額約2,000億，興建樓地板面積逾280萬平方公尺，是業界少數囊括4座單價突破每坪200萬元的豪宅建商。 因應永續發展趨勢，華固建設持續將綠建築概念融入產品規劃設計，近五年共8項個案取得綠建築標章，占比達80%。深耕永續建築之餘，華固建設也透過華固教育基金會支持教育相關活動，並持續投入公益，回饋社會，為環境、社會共創美好未來。
富晁建設股份有限公司一路走來,從設計及租賃管理到現在擴大為建設開發及建材業,從基層白手做起的創辦人知道一路走來的辛苦,所以我們重視每一位員工所想要的需求及未來，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間一起打拼，歡迎優秀的夥伴一起加入富晁建設股份有限公司的工作行列。
忠泰集團 忠泰集團創立於1988年，從一棟住宅開始，秉持著誠信原則，在城市的地圖中一點一點的駐築。為貫徹對人與居家美學的關注，更者對於建築藝術文化的養成，忠泰陸續成立集團相關企業，將建築規劃、營造施工、企劃行銷、室內設計、家具家飾以及藝術文化，建立起一貫體系，為社會大眾提供不同的思考及體驗。 2016年忠泰集團正式遷入 Jut Complex，忠泰美術館及明日聚落商場也正式營運，忠泰集團自我期許不斷精進向上，尊重自然，追求人與環境的共同幸福，打破框架，成為創造人與環境共生的生活提案企業，同步和美學與知識文化，致力為城市擘劃更宏偉的美學藍圖，期待台灣更美好的明日與未來。 ～建設營造事業 ~ 忠泰集團之忠泰建設機構自創立以來，一直以最新的營建觀念及專業建築之態度，聯合旗下優良之甲級綜合營造廠-「忠泰營造」，從事大台北地區為主之建築業開發，陸續開發許多高品質、精緻的大樓住宅，如「輕井澤」、「御松園」、「千葉園」、「代官山」、「台北之冠」、「忠泰風格」、「忠泰園舞曲」、「忠泰交響曲」、「忠泰TASTE」、「忠泰CHIC」、「忠泰美學」、「忠泰進行曲」、「美麗進行曲」、「忠泰極」，「忠泰大美」、「忠泰恆美」、「忠泰至美」、「忠泰明」、「忠泰隱」、「忠泰味」、「忠泰聚」、「明日博」、「東西匯」、「玉山石」、「忠泰繹」、「玉光」、「忠泰Ｍ」、「忠泰同」、「忠泰值」、「忠泰繪」、「忠泰湛」、「忠泰旭美」、「衍見築」；除深耕台北市，更發展到新北市「忠泰和」、「忠泰本質」、「忠泰蘊」；桃園「忠泰幸」；台中市「老佛爺」；別墅個案：如內湖四期重劃區之「歐香別墅」、「溫莎別墅」、「麗池別墅」、「大椰別墅」；辦公大樓個案：「忠泰銀座大樓」、「明日博」、「南港區聯合經貿廣場」」、「忠泰陽信大樓」、「忠泰世界廣場」等，提供美好舒適的居住環境。 ～文化藝術事業 ～ 「忠泰建築文化藝術基金會」在建設事業的本體上成立，希望以建築、藝術與文化為切入角度，全方位創造優質生活空間，將關懷的主體由小眾環境，拓展到群體環境建構的理想狀態。本於建築領域的知識與資源，我們結合建築師、設計師、藝術家及文化工作者等各種跨領域專業，致力於城市環境之關懷與發展，並延伸至藝術、創意產業培力，透過展演、演講、學術論壇、講座、出版…等方式，營造藝文創作與城市生活的活絡關係，激發並提升人們對生活美學的想像與實踐，使藝術與文化的發芽滋長，在以建築為本的基礎上，獲得相互滲透與多方位推進的互動與行動平台。 ～新創事業 ～ 2019年設立「明日製作所」，為忠泰集團旗下的年輕事業團隊 ，是一間以「 A Better Tomorrow 」為生活美學、文化價值及創新思考的企劃、策展與營運團隊，服務範圍涵蓋商業空間企劃、建案銷售企劃、公部門標案，以及新創事業開發，秉持開放與跨域的態度，在藝術、共創、實驗的基礎上，持續聚焦城市探索，發展出回應時代的新型態事業。 ～商場事業 ～ 2019年忠泰集團正式跨足商場事業，已於2023年四月開幕「忠泰「NOKE商場」，在「商業」與「城市文化」之間，創造嶄新的平衡點。以基隆河北岸的大直作為起點，開闢一處屬於人們的新據點。在這裡，人們可以輕鬆遊逛、歡聚、品嚐美食、探索發現有趣的事物與新知，更可以在多樣化的策展、活動、興趣社群中，結識志同道合的達人好友，相互交流、學習、成長。讓每一個俯拾可得的日常都不再平淡，以充沛的靈感開啟生活中每一個興味盎然的美好篇章。將忠泰的信念「A Better Tomorrow」，深化到「構築每一個美好日常」的具體落實。 本公司備有完善的福利制度，多元化教育訓練，深厚的企業文化，歡迎您加入我們的團隊。
本公司成立於民國65年，以「誠信」、「專業」、「回饋」三大核心價值，致力於興建高品質建築，堅持提供客戶最優質的產品及無微不至的售後服務。
【2021/05/07 正式喬遷至全新辦公大樓，為同仁帶來全新感受，創造更好的員工工作品質。】 長群集團創立於民國81年，秉持著積善家「良」的信念在新莊深耕25年以上，默默耕耘、踏實地築出一棟棟「真」的建築，盡己所能地傳遞幸福給人們。而2018年，對長群集團來說，是特別的一年。長群集團第二代承接品牌多年累積的成果，面對社群與世界的變化，我們對於人類的居住生活更多的體悟，於是懷抱著使命與新的願景，展開不一樣的未來。 我們目標承擔更重大的責任，從自身發起更多「友善」的行動，期許點能連成線、進而擴大成面，大家一起為世界帶來美好、幸福的循環。希望自己與大家都更加友善彼此、友善身邊的環境並點亮土地、關懷世界，這就是長群集團的新願景。 「家」是一方歸屬，安心的所在～「土地」則負責乘載人們的夢想～ 將家與土地揉合再一起，起一棟樓，讓所有人，於此展開笑顏、安居樂業～ 這是長群建設的志業，也是我們持續努力的目標， 歡迎您與成為長群的一份子，成為土地與家之間的夢想推手～
慧築營建科技股份有限公司成立於 110 年，由具備前五大營造業上市公司總經理經歷的創辦人帶領專業團隊創立。公司於 112 年搬遷至仁愛路辦公室，持續擴展經營版圖，積極招募優秀人才。 我們是一支年輕、有活力的團隊，組織扁平、溝通快速，專注於營建工程的技術創新、品質優化與跨領域整合，致力於導入科技與數據工具，提升施工效率與精準度。 我們以「科技力」、「永續力」與「人才力」為企業三大核心，積極導入 BIM 技術、數位工地系統與精實管理流程，提升工程準確性、資訊透明度與協作效率。 在實務層面，我們關注每一個施工階段的環境影響，導入循環經濟與節能工法，實踐建築對環境與城市的責任。 我們相信：建築不只是建構空間，更是人才實現價值的平台。慧築提供培訓制度、進修補助、職涯規劃與透明的升遷管道，歡迎有志之士與我們一起打造創新且有意義的營建未來。
馥華集團成立於1981年，一直以來，馥華深入探尋這個國家、城市、人民，乃至在地風俗的根基，從豐饒的歷史資產中汲取學習，我們期許自己將這份獨特且生命力十足的情感經驗，徹底融入營運的各種面向。 創辦人陳金鐘先生的夢想來自於改善自身、家庭與鄰里環境的決心，極具遠見與創新思維的他，認為土地能滋養的遠不止於農作。一直以來，陳金鐘先生心心念念著板橋，熱切記掛著童年家園賦予他的浪漫美好。對他而言，新北就是故土和家鄉。早前他便意識到這片土地日趨成熟，未來的成長必定超越農業。幾十年過去，陳金鐘先生的夢想帶動了馥華在北台灣的耀眼發展，締造眾多橫跨住宅和商業的成功案例。 在馥華以卓越的建築品質和生活品味聞名之後，酒店的開發遂成為陳創辦人體現待客之道的下一階段目標。受其影響，妥善運用前瞻思維與領導力，奮力不懈地完成目標，便是馥華全體同仁所秉持的「用心成就」，周延睿智、謀定後動，陳金鐘先生總以超凡的遠見佈局、以如炬的目光審視細節，其所耕耘的一切皆源於他對家庭與鄰里的永恆熱愛。
【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。
久泰建設股份有限公司，自成立以來，一直秉持『創新優質生活空間』的經營理念，提供消費者最滿意、最優質且符合市場需求的專案，更提供最完整及多樣化的需求。 對於品質的要求是久泰建設公司不曾鬆懈的目標，亦投入相當的人力資源，不斷增進施工品質能力，並確保一貫的品質政策，同時提供建設、營造、及銷售等完整服務，並積極開發新個案，期許藉著專業的技術及嚴格的品質控管，創造良好的競爭優勢，在邁向公元2014年之際，久泰建設公司，希望無論在專案的品質、服務都能躍居市場之冠，並秉持誠信、永續經營宗旨，逐步完成目標，成為建設市場上的領先者。
公司自 1974 年由現任董事長連進財君成立威誠工程有限公司以來，以穩健、務實的經營態度逐步擴大業務範圍，及於電力、營造、建設案開發與興建等相關業務。三十多年來，為落實「永續經營」的服務理念，公司不斷提升品質、技術與管理，並跨足相關產業，期望能以一致的管理模式，掌握工程品質，讓充滿活力與鬥志的全體同仁共同為客戶服務，摯求最完美的服務品質！