苗栗縣私立紅人奕禾才藝文理短期補習班 的相似公司
公司主要從事各類家電之開發、進口、委製代工、安規認證等服務。 目前許多知名家電品牌皆為本公司服務對象。
一一專屬教師是由一群有豐富家教經驗的老師所成立，旨在提供最有效的一對一教學模式。 我們珍惜每一位人才，除了有最頂規的工作環境與福利，也重視員工心理需求，杜絕職場不公待遇。 歡迎有教育理念，有職涯發展願景的您加入我們。
「三顧茅廬」起源於2003年， 20年來一直是台灣滷味的第一品牌，迄今更是銷售超過一億份，在所有台灣消費者的心中我們更是: ● 麻辣滷味的首創先驅 ● 從小到大的美味記憶 ● 三餐消夜的不敗選擇 ● 滷味品牌的龍頭企業 不管您是五年級、六年級、七年級、八年級，甚至是正在求學努力中的好朋友，我想「三顧茅廬」都是那個無時無刻陪伴著您並存在腦海中的美味記憶，不論是考試壓力大、上班煩躁、朋友聚餐、上學運動肚子餓，點一份「三顧茅廬」總是能帶給大家一份滿足的幸福感。 三顧連鎖餐飲集團有著深厚的餐飲實力與豐富的產品開發技術，在品項與服務上不斷的創新並突破業界想像，門店數高居全台之冠，更是遠遠超過其他品牌，因應品牌不斷的發展，我們對於人才的渴望，更是希望能有一同奮鬥打拼，追求高峰的好夥伴加入我們，加入「三顧茅廬」能帶給各位的是： 「舞台」:獨立發展品牌與團隊的內創機會；至今我們延伸出多個餐飲品牌都是 由內部優先拔擢人才，給予強大的後盾與資源。 「願景」:三顧連鎖餐飲集團，以集團為名、創新為要，從不滿足現況，不斷的 結合新的技術與科技挑戰這個大市場。 「穩定」:大家庭般的團隊成員互相幫忙與協助，穩健的步伐不躁進，良好的福 利制度照顧員工的生活。 三顧連鎖餐飲集團歡迎才華洋溢的妳/你加入我們，一同再創下個輝煌的20年。
聯萌公司的成立宗旨，在充分提供客戶專精的全方位工程技術服務。 聯萌公司成立於2003年5 月，創業經營團隊為半導體製造設備供應商的高階業務主管與工程人員，具有豐富的客戶服務經驗，並對產業的需求與技術有深度認知。 鑑於國內企業面臨國際化競爭壓力，欲提升經營績效必須仰賴優質人力資源。聯萌於創業初期，定位為企業經營者全方位人力資源運用與管理的專業服務提供者，除運用豐富的工程專業經驗，建立完善的人才支援計畫，並積極導入教育訓練制度，使顧客因應競爭激烈的經營環境中最重要的專業人才養成，協助企業確實掌握用人成本，提高工作效益，創造更高的利潤。 成立以來，聯萌公司不斷積極而穩健地延伸我們的工程技術專業，服務範圍從半導體產業上下游相關到TFTLCD產業設備，舉凡設備安裝、設備再生、設備修改、教育訓練、及人力派遣之專案計畫皆在交期配合、售後服務、專業技術以及品質要求下成效卓著。 聯萌公司本著與顧客長期合作，永續經營的理念，務期未來能在提供顧客滿意度以及公司價值最大化之目標而努力。 關係企業: 力鼎精密股份有限公司 (http://www.lpitw.com)
(一)成立時間：2002年3 月 (二)成立宗旨：1.環保、健康 2.對員工謀求最大獲利 3.對股東創造最大利潤 4.對客戶提供最好創新產品 5.對同業尊敬，領先同業 6.對產品積極創計開新 7.對通路是合作夥伴 (三)營業項目：環保緩衝材 PE.PP塑膠容器 塑膠射出產品 (四)成立精神：創新永續經營，真誠與用心 (五)生產設備 生產項目 中空成型機 切頭機 射出機 各式50ml~5000ml PE.PP容器 瓶蓋.射出成型產品 生分解發泡機 可分解緩衝材
▍淨淨 Clean Clean ▍ 「有淨淨，簡單就乾淨」 不只植萃安心，更要好用便利 2017年｜母嬰清潔、抗菌用品出發 2022年｜居家清潔用品 植萃環保、溫和安心為本，開發有效、好用、方便的安心商品 抗菌清潔、環境清潔、洗衣精、氨基酸沐浴乳...等各式清潔品 ◆「榮獲SNQ國家品質標章：防疫產品推薦 ◆ Uber寶寶優步、大樹先生指定防疫品牌 ◆ 知名月子中心、親子民宿合作品牌 ◆ 眾多知名Youtuber、名人推薦「好用無雷品」 更多品牌/產品資訊，歡迎上網搜尋「淨淨」 ▍募集新夥伴的一段話 我們相信，學習力和可能性比學歷和經驗更重要！ 更以提供最好的產品、服務為目標， 無論是經驗豐富的專業人士、或是社會新鮮人 都歡迎擁有熱情、創造力、行動力的你，加入我們的行列。 讓我們做得更好、被更多人看到
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「星巢空間設計有限公司」的工作行列。
尚順集團開發公司成立於民國97年1月，業務以建築、不動產租賃事業為主，相關企業有預拌混凝土、畜牧場、砂石廠、代書事務所事業。 全區整體開發萬坪造鎮計畫匯集了休閒、娛樂、購物、文化、美食、觀光及飯店等主題空間，提供民眾一個優質舒適的休閒環境。於2013年盛大推出尚順廣場一期，包含大潤發、尚順5街、日本城。並緊接著全心投入二期開發-尚順育樂世界；佔地約12,000餘坪，全新打造三棟主要建築體，包括尚順育樂天地、尚順購物中心、尚順君樂飯店，堪稱一座新興城市形態的城市綜合體。 台灣首座城市綜合體 尚順開發自行開發竹南頭份都市計畫區內近30公頃（五萬坪）市中心土地，全新規劃打造「尚順育樂世界」，帶動地方城市的更新，開創新生活型態的休閒空間，促進地方繁榮及經濟發展，締造竹苗地區的新地標、新亮點。 便捷交通網絡 尚順育樂世界位於苗栗縣頭份鬧區，地利優勢、交通便捷，鄰近竹南鎮，交通網絡便利，5分鐘到國道1號頭份交流道、經中興路5分鐘可通往竹南科學園區；10分鐘經西濱快速道路連接至國道3號竹南交流道、5分鐘到台鐵竹南火車站、20分鐘到達高鐵新竹站。 而基地旁是貫穿頭份和竹南銜接的50米寬的中央路，新完工的30米中興路，更是大幅拉近新竹科學園區四期廠設與尚順育樂世界商圈的距離，10分鐘都會休閒生活圈，便捷的交通將大大提升促進民眾的生活品質。
義大利商結合台灣半導體產業精銳在台重金投資的高端科技公司，從替客戶開發智慧財產權、試做樣品、試產產品到量產產品的創新生意模式，專注為客戶打造出精密材料、關鍵組件、高端設備和技術，是前景遠大的新創公司，俱科技獨角獸之姿 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
★☆加入范頭家，一起熱血拚場☆★ 誠摯邀請你加入這個溫暖又充滿活力的團隊！ #范頭家 #客家美食 #一起拚場 #招募中 #工作與生活都精彩 ★☆找到對的舞台，讓你閃閃發光☆★ 你在找工作嗎? 選對工作，跟對團隊，人生從此不一樣 不看年齡、不怕沒經驗， 只要你有熱情、有衝勁、空杯學習， 范頭家就是你的主場！！ 在范頭家客家餐廳，工作不只是工作 更是一場充滿美味與成長的旅程。 在范頭家 ●你的努力會被看見！ 達標獎金、績效獎勵，讓你的付出有價值 ●團隊就是家！ 定期聚餐、尾牙、員工旅遊(規劃中)，放鬆一下更有力 ● 保障與回饋！ 三節禮金、年終分紅、健康檢查，一個都不能少 ●前輩耐心教學！ 無論你是新手還是高手，這裡都是你的舞台，讓你大展身手 ●支持夥伴放鬆！旺季打拼、淡季好好休息，人生不只工作，還有美景與美食
我們是橘子蘋果程式學苑，一個培養孩子資訊以及創造能力的教育團隊。 常有人問我們：「這麼多人在教孩子程式設計，橘子蘋果跟別人有什麼不同？」 或許從表面看來，我們與很多同業很像，都是教孩子寫程式。但我們的使命以及文化，影響了我們的方針以及細節，當然，也讓橘子蘋果走出了不一樣的一條路。 -- ▍我們的使命（我們該往哪走） 老實說，並不是每間公司都有「使命」，而能夠貫徹、落實在每個決策的公司就更少了。 橘子蘋果的使命、也是初衷，是「培育數位時代的創造者」，每當面臨困難的抉擇時，我們會先省思：這個選擇是否與初衷違背。如果這個選擇無法支持我們的使命，我們就會放棄他。 有所為，有所不為，才能夠積累價值。 -- ▍我們的文化（我們該怎麼做） 一個目標，往往有很多方法可以達成，而一個團隊的價值觀決定了做事的方法，也就是「我們覺得哪件事比較重要」。 在橘子蘋果，我們的文化、也是行事的準則： 一、務實 資源永遠有限，所以要思考：為什麼現在做？為什麼不是別的方案？是否利大於弊？ 充分了解自己的決定、為自己的決定負責。 二、敏捷 不要悶著頭幹，時時檢視成效、修正方向、持續溝通，保持靈活。 三、坦誠 對自己坦誠，不要欺騙自己；對他人坦誠，不要閃躲問題；大家一起創造一個對事不對人、能夠彼此坦誠的環境。 四、傳承 盡量記錄討論結果，並整理職務上的知識，用可留存的方式分享資訊、建立共識。讓自己踩過的雷、不會再被團隊踩到；自己的成功了，能夠讓團隊複製。 -- ▍我們的管理風格 常在網路上聽到有人抱怨自己的工作，有時候，他們或許是真的沒找到屬於自己的方向，但更多時候，其實是來自缺乏對工作/職涯的掌握度。橘子蘋果一直努力打造一個讓大家能夠感到踏實、有成長性的工作環境，具體怎麼做？簡單歸納一下大致有這三點： 一、讓同仁充分了解職務的脈絡 委屈的人一定待不久，無論是待遇或是成長上的委屈。所以，我希望同仁充分理解：「為什麼要做眼前這件事」、「為什麼我拿這樣的待遇」、「為什麼公司有這樣的規範」 因此在橘子蘋果，同仁是被鼓勵主動提出問題、建議，也提供了匿名的回饋機制，往往都是由執行長親自了解、回覆。 如果同仁都能充分了解為什麼要這麼做、這麼做有什麼好處與代價，執行力絕對比半信半疑的時候要好，認同了眼前的工作，士氣也會比較高昂。 二、用使命、文化和事實溝通，杜絕「官大學問大」 在橘子蘋果，只要你有道理，能夠說服團隊某方案是利大於弊的，團隊就會採納。若有人做了違反公司使命、文化的舉動，哪怕是執行長也得道歉。 執行長可以換，但是使命、文化是公司存在的理由，通常鮮少大幅改動。也就是說：使命和文化凌駕於官階之上。 但如果今天這個使命與文化已經讓團隊舉步維艱，那麼我們應當就要檢討當初的使命與價值觀是否已不符現況，需要與時俱進。 三、鼓勵主動提出需求，運用團隊資源 橘子蘋果非常重視「傳承」，也就是「Lesson Learned」，如果一個人某面向特別傑出、或是達成了一個特別卓越的成果，我會期許他人也能夠向他學習，一起提升經驗與能力。如果一個人犯了某個錯，我們不但不希望在他身上發生第二次，也不希望在團隊的其他人身上再發生。橘子蘋果不存在英雄主義，我們打的是團體戰。 -- ▍我們期望的人格特質 1. 喜歡坦誠相處、不喜歡辦公室政治的人 2. 喜歡實事求是、不喜歡官大學問大的人 3. 喜歡改善環境、不喜歡因循苟且的人 -- 綜上所述，簡單來說，我們期許： 「橘子蘋果的夥伴都能夠坦誠地面對自己和同伴，拿回職涯的主控權，踏實地前進。」 我們也相信： 「一個有使命感的公司/工作者，不但知道要往哪走，也比較不容易被擊倒。」 如果你對教育有興趣、也希望拿回職涯的主導權，歡迎應徵我們的職缺。 * 職缺應徵表單： https://reurl.cc/jg0YAM * 橘子蘋果官網： https://orangeapple.co
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聿新生物科技股份有限公司(Bioptik Technology,Inc 簡稱Bioptik)創立於1999年，總公司現設於苗栗縣竹南鎮，擁有三個研發暨生產單位-竹南廠從事居家檢驗儀器及試劑生產、竹科廠從事保養品及保健食品生產、台南廠從事蝦紅素及快篩試劑開發。 聿新生技的研發團隊擁有生化科技專業研發人才。目前已開發量產出易美測血糖監測系統和檢測試片，易立測血糖/膽固醇/尿酸多功能監測系統和檢測試片，以及玻尿酸(透明質酸)生技保養品，並積極拓展國內外市場。 聿新生技秉持『品質超群，顧客滿意』之品質政策。為追求產品之最高品質，聿新研發團隊堅持產品製程完全自行開發，不僅可以掌握產品品質，並大幅降低生產成本，提高產品自主性。 聿新研發團隊除了自行從事研究、開發、生產、製造、銷售生物技術相關產品不遺餘力外，同時尋求與國內外廠商以及研究單位進行合作，以提供更先進的生技產品。 公司於2011年7月，正式掛牌興櫃市場，2013年6月，正式掛牌上櫃，展望未來，聿新致力於以更完整的研發團隊以及生技產品帶領台灣生技業邁向新紀元。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
公司已成立20餘年，體制健全且完整，是一間具有潛力的工廠。 雖然是傳統製造業，但我們有別於一般傳產，正在努力轉型且因近年大量新血的加入，工作氣氛活潑且年輕化，像個大家庭。 我們需要您的加入，不怕沒經驗，責任感及細心才是我們更看重的
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