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大誠保險經紀人股份有限公司_YPA通訊處 的相似公司

共199筆
台北市大同區電腦軟體服務業資本額1億員工數250人

  德義資訊以累積多年的資訊系統專業技術與完整豐富的軟體開發實力,提供企業用戶軟體高品質服務,是台灣地區無論是金融、電信、工業製造以及政府部門等領域,高階軟體開發服務供應鏈的領導廠商。   我們專精微軟ASP.NET及Oracle JAVA等技術,依照各技術領域需求分派開發工程師、測試工程師及團隊經理,透過短時間內迅速的調派作業,成功建立團隊協助企業達成預期目標。不論是單一程式開發工程師或多人開發團隊,皆能提供符合現有企業架構的需求人力。此外,更注重同仁在技術及職涯的發展,根據實務現況及新技術資訊,每年規劃完善教育訓練課程及邀請 JAVA 及微軟、資料庫等名師舉辦技術講座。   藉由專業人才及各種產業相關知識上深厚能力的緊密結合,德義充分協助了客戶縮短產品上市時間在關鍵任務及知識密集的系統上降低軟體開發過程中的風險。並在「用心」、「專業」及「創新」的經營理念下,創造員工、客戶及公司的三方皆贏的永續經營。

工作機會(35)
台北市內湖區其他金融及輔助業資本額56億5000萬元員工數1000人

  和潤企業(股票代號6592)為和泰汽車集團(TOYOTA/LEXUS 台灣總代理)旗下一員,是全方位融資服務公司。   公司股東陣容堅強,包含和泰汽車(股票代號2207)及豐田金融服務株式會社(TFS),自1999年成立至今,為多元化服務客戶,持續擴展新車、營業車、中古車、機車分期及原車融資等多項分期付款業務,同時亦延伸企業設備租賃分期業務,提供量身訂做的企業金融服務。   而為走向國際,服務兩岸三地台商,與關係企業-和運租車共同籌劃跨國營運藍圖,第一步便於2007年大陸上海共同成立和運國際租賃有限公司,提供汽車與機器設備租賃服務,讓當地陸資、台資企業擁有更有效的資金運用管道,協助其經營發展。   和潤企業秉持著『顧客為先 、專業為本』的經營理念,期盼客戶對於和潤除了「TOYOTA品牌安心」、「市場第一」的認知外,還包含了「顧客第一的經營哲學」、「不斷改善的經營理念」、「貫徹到底的經營決心」。和潤企業亦追求最佳效能,將它運用在顧客服務上,協助每位顧客更容易獲致優質生活;運用在社會責任上,建立產業合理秩序與原則,並關懷人群與環境。對於未來,和潤企業將永續經營,創造更多元、更優質產品與服務,讓更多人因和潤而豐富生命。

工作機會(79)
台北市大同區人身保險業資本額9億8200萬元員工數暫不提供

永達保險經紀人股份有限公司於2001年2月獲准成立,2023年資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元。隨著保險經紀人的角色和功能愈來愈多元、保險商品及服務的多樣化,以及與社會大眾接觸的機會日益頻繁,本公司一直致力於提供全方位的保險商品,並隨時瞭解客戶需求,即時為客戶量身打造最適切的保險規劃服務。2018年經營策略為「西進廣增高手、共創兩岸效應」,經由MDRT(百萬圓桌會)發展平台,吸引優秀人才的加入,打造大中華保經領導品牌。經由豐富的財經專業知識及健全的制度,凝聚夥伴向心力、全心深耕扎實服務,達到廣招人才與優質服務並重,共創保險新境界,徵求有能力、肯學習的年輕夥伴加入。

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工作機會(0)
台北市信義區銀行業資本額200億員工數1600人

安泰商業銀行 (以下簡稱「安泰銀行」或「本行」) 設立於民國八十一年六月,並於民國八十二年四月十五日正式開始營業。安泰銀行歷經多年之穩健經營,於民國八十七年七月二十七日概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;後於民國九十六年十一月間,成功引進以私募基金隆力集團 (The Longreach Group) 為首之投資團隊,並招募新的經營團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 目前安泰銀行之主要股東多為國際級知名之金融機構或投資人,除私募基金隆力集團外,還包括歐力士金融集團 (ORIX Group)、瑞士再保公司 (Swiss Re) 等等,對於安泰銀行蛻變成為現代化、國際化、有效率的商業銀行,提供最大的支援與協助。 安泰銀行為因應不同客戶多樣化之金融服務需求,將組織區分為法人金融及個人金融二大區塊,針對企業客戶及個人客戶分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理等服務。目前本行全省之營業據點共計五十家,其中大台北地區有三十家分行,桃竹地區有八家分行,大台中地區有五家分行,嘉南地區有三家分行,大高雄地區有四家分行,為使本行服務網路更臻完整,針對自動化及網路之服務提供,將繼續拓增及發展。 身處競爭日益激烈且金融商品推陳出新之金融業中,本行以「速度、專業、信賴」為核心經營理念。於兼顧業務品質之前提下,務求以速度展現絕佳競爭優勢,並以卓越之專業思維深化於產品規劃與服務態度,希冀能獲得客戶之認同與真誠託付之信賴,樹立深度往來之基石。此外,本行更以「勇於變革、眾所激賞」為企業願景,時時掌握創新之契機,期能引領業界挹注變革動力,成為眾所矚目且令人激賞之專業銀行。 安泰銀行股票於民國八十四年十二月二十七日正式上櫃買賣,並民國八十八年九月二十七日於台灣證券交易所上市買賣,股票代碼為2849。 【榮耀與肯定】 ‧證券暨期貨市場發展基金會第11、12屆上市公司資訊揭露評鑑最高等級「A++」。 ‧金融權威期刊「財資雜誌」2014台灣區「最佳亞洲貨幣債券投資機構」第2名。 ‧今周刊第7、8屆財富管理銀行評鑑「最佳潛力獎」第3名。 ‧卓越雜誌2014卓越最佳銀行客戶滿意度調查「卓越最佳銀行財富管理服務獎」。 ‧2023年 獲評「信用資訊安控」之績優機構,榮獲金管會「金安獎」。 ‧2024年 導入ISO 27001資訊安全管理系統,取得ISO/IEC 27001認證證書。 ‧2025年 榮獲「本國銀行最佳財富增值」與「本國銀行最佳創意行銷」兩項大獎。 ‧2025年 榮獲「第一屆樂齡金安獎」:高齡財務安全組第一名。 ‧最新惠譽國際信用評等長期國內信用評等為A(twn)、短期國內信用評等為F1(twn)、展望為穩定Stable。

工作機會(142)
台北市內湖區其他金融及輔助業資本額491億員工數3000人

中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務,包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等,營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區,為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下,陸續在台灣成立專注利基市場,包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發,以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭,國內租賃市場佔有率第一,經營綜合性的租賃百貨,深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等),客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度皆朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化

工作機會(176)
台北市大安區職業團體資本額3300萬元員工數90人

「財團法人高等教育評鑑中心基金會」係由教育部與全國153所大專校院共同捐助成立,於民國94年12月正式立案,透過第三方外部評鑑的執行,協助國內大專校院辦學品質持續提升。 除了辦理大學評鑑事項,亦積極研究國內外評鑑制度、協助政府規劃評鑑指標與相關機制,同時提供評鑑人才訓練課程、宣導評鑑相關資訊,並致力於提升我國高等教育發展之國際能見度。 第一辦公室:台北市大安區和平東路一段179號7樓 第二辦公室:台北市中正區羅斯福路一段97號8樓

查看工作機會(6)
工作機會(6)
台北市松山區建築工程業資本額55億4200萬元員工數100人

【冠德建設股份有限公司】 冠德建設股份有限公司(Kindom Development Co., LTD.)創立於1979年,秉持「建築精緻家園,提升服務品質」的初衷,獲得「營建業模範生」的美譽,更於1993年成為股票上市公司。數十年來從建築精緻家園,到提升服務品質;從營建業的模範生,到全方位不動產開發商;從提供優質生活空間,到創新生活方式,我們一直兢兢業業,不斷思考創新突破。根據天下雜誌2018年台灣二千大企業調查報告,冠德營業收入達144億,服務業排名第114名。 【根基營造股份有限公司】 成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。二十多年累積了, 建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模, 以及國際品質認證ISO9002國際環保認證ISO 14001等客項榮譽與肯定, 並在2000年股票掛牌上市, 成為甲級優良營造廠兼股票上市公司。 公司網址:https://www.kedge.com.tw/ 【環球購物中心股份有限公司】 Global Mall成立於2005年,以實現家庭日常生活幸福為宗旨,因應潮流趨勢,持續精進服務,提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模,包含全客型商場─新北中和、屏東市,及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19,不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌,更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時,更積極開創全通路服務管道,投入數位布局,推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷,站在顧客需求為出發持續精進,以全面、快速、便利實現服務零距離,創造獨特的生活及購物新體驗。 公司網址:https://www.twglobalmall.com/ 【冠德玉山教育基金會】 冠德企業集團成立已逾35年,一直專注於從事「生活」相關領域,並期許成為營建業的「專業職人」,為客戶傳遞幸福生活價值。冠德企業集團為求善盡社會企業責任,2014年正式設立「冠德玉山教育基金會」,基金會銜「推動閱讀、建築教育」的本業使命,期透過擘築書香森林、倡導人文美學,發現人之真、事之善、物之美,進而擁抱幸福生活。 公司網址:http://www.kindom.org.tw/ 追求企業精進的同時,我們攜手集團夥伴一起守護腳底下的每一寸土地,一同做愛心。 2019年集團公益活動相關媒體報導如下: ■2019/01/29 中時電子報(工商時報)--冠德企業集團捐助安得烈慈善協會http://t.cn/Ail8OJnx ■2019/01/30 Etoday新聞雲-冠德認購「年菜食物箱」計畫 協助偏鄉過好年http://t.cn/Ail8ONyB ■2019/02/01 經濟日報-冠德企業集團 新春認購年菜做公益 http://t.cn/Ail8Okww ■2019/02/18 經濟日報-冠德益舉 助貧童過好年 https://tinyurl.com/yydvxbfz ■2019/05/17 中國時報-冠德企業集團 公益心攜手做愛心 https://tinyurl.com/yxvtwcvz ■2019/05/21 中時電子報(工商時報)-冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y3knts6c ■2019/05/22 中華日報-Global Mall響應冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y25w9bzc ■2019/05/28 台灣新生報-冠德集團揪團做公益 回饋在地育幼院 齊心清掃住居環境https://tinyurl.com/y2neph44 ■2019/05/31 中時電子報(工商時報)冠德企業揪團做公益 回饋中和育幼院https://tinyurl.com/y2uuf7zj ■2019/06/28 工商時報-冠德企業集團 關懷銀髮長者 https://tinyurl.com/yyt4pvn8 ■2019/12/14 中國時報-冠德企業集團 淨山 150名志工做環保 https://tinyurl.com/vwww5rv 2020年集團公益活動相關媒體報導如下: ■2020/01/04 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德送溫暖 陪孩子過好年 https://tinyurl.com/uajs7lr ■2020/10/24 有機生活環境教育推廣協會-冠德企業集團 淨山健走動起來 200名志工做環保 https://tinyurl.com/wvams5c https://tinyurl.com/2yj7yr85 https://tinyurl.com/6v3ccbjc https://tinyurl.com/mjm6v3fn https://tinyurl.com/4fh84m59 ■2020/12/19 義光育幼院暨世美家園-冠德企業集團 跨界攜手營養師贊助營養餐點 https://tinyurl.com/2sz7f6vt https://tinyurl.com/h3jmwwut https://tinyurl.com/x9t9xh34 https://tinyurl.com/ptndh5eu https://tinyurl.com/2vd6vtsf 2021年集團公益活動相關媒體報導如下: ■2021/01/16 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德攜手安得烈 率先開跑年菜包裝 https://tinyurl.com/8tuer33b ■2021/03/17 台東林務局-雖然不能大手拉小手,我們也要一起去種樹 https://tinyurl.com/djn4ws4w 2023年集團公益活動相關媒體報導如下: ■2023/01/19 冠德心天匯公益年菜送暖 讓愛永續留存三重左岸 https://house.ettoday.net/news/2426486 ■2023/04/12 響應世界地球日 冠德集團擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續 https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/180688/post/202304110006/%E9%9F%BF%E6%87%89%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%9C%B0%E7%90%83%E6%97%A5%20%E5%86%A0%E5%BE%B7%E9%9B%86%E5%9C%98%E6%93%B4%E5%A4%A7%E8%88%89%E8%BE%A6%E6%B7%A8%E7%81%98%E3%80%81%E6%8F%92%E7%A7%A7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%AF%A6%E8%B8%90%E7%BE%8E%E5%A5%BD%E6%B0%B8%E7%BA%8C ■2023/09/14 冠德建設捐贈1,000盒月餅禮盒給新北巿弱勢家戶 https://n.yam.com/Article/20230914985636 ■2023/10/06 冠德集團從建築改變城市生活型態,打造永續共融生活圈 https://www.gvm.com.tw/article/106691 ■2023/10/21 人與自然的真心相待!冠德建設打造「永續接待所」 https://udn.com/news/story/7241/7518726 愛心傳遞仍持續進行中.. ✯榮獲2019年第16屆國家品牌玉山獎:「傑出企業類_首獎」。 ✯榮獲2019年幸福企業大賞營建代銷類:「幸福企業獎」。 ✯榮獲2023年亞太企業傑出獎:「卓越企業管理獎」「優異勵志品牌獎」。

工作機會(23)
新北市中和區食品什貨零售業資本額5280萬元員工數300人

本公司為台灣規模最大的精品優格連鎖品牌,創立於2007年,迄今已有17年歷史。 近幾年整體營運高速成長,獲利狀況也逐年提升,2024年度合併預估營收達7億以上,全國門市數將近50家,且計畫於未來幾年持續展店,為食品產業內最具爆發力的耀眼新星。我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(292)
台北市中正區其他教育服務業資本額9000萬元員工數120人

☆華人美語教育的第一品牌   1986年,長頸鹿文化事業股份有限公司成立,1987年成立第一家兒童美語教學中心,並於隔年1988年開始推廣加盟事業,成立兒童美語加盟推廣中心,目前約有300家分校遍佈於全國各地,是全國少數大型的美語教學連鎖體系,並同時跨足大陸兒童美語教學巿場。 三十年來,長頸鹿美語一直兢兢業業,秉持著作育英才的教育理念,不斷致力於國內兒童美語界,同時始終以『華人美語教育第一品牌』自我期許。 ☆企業經營理念   我們立足台灣、放眼世界,身處在全球化時代,培養孩子的國際觀是現代父母重要的課題,語言能力更是孩子面對未來競爭必備的工具,對於孩子的教育的投資,長頸鹿美語無不竭盡所能創造最優質的學習平台。 我們從孩子的角度出發,秉持著『好還要更好』的理念,並以『分齡分級制』的學習課程,多元化的學習內容,營造優質的學習環境,並透過各式活動開發孩子的潛能、培養菁英領袖素質,讓他們自信地站上世界舞台,成為未來國際化人才。 ☆創新研發、團隊合作   長頸鹿美語除致力於兒童美語教學中心外,更規劃多元化的教學方式,特別邀集專業師資出版傑瑞實用美語系列書籍與錄影帶,1989年製作英語電視節目於台灣電視,中華電視,鳳凰衛視中文台、非凡新聞頻道及台北電視台等頻道播出,也製作廣播節目進行每日30分鐘的英語廣播教學。   在魏忠香董事長堅持的『誠信、負責、自律』的精神與經營理念下,不論是電視播出、廣播收聽或是書籍出版,皆受到廣大家長與學生的支持,成功地建立英語教學的品牌形象,同時擘劃出『長頸鹿美語』的未來遠景。   透過完整的編輯團隊以及跨國界的教材編寫,並以生活化、統整性的編輯理念,結合主題式情境教學,編寫具國際觀的教材,更以專業教學系統培養孩子的溝通能力,塑造優質的學習空間與成效,讓孩子與世界同步學習,不僅學習美語、更能使用美語。 *2007年,長頸鹿美語以『讓您的孩子不只是優秀,更是領袖』的教學理念,結合九年一貫課程綱要,推出『長頸鹿字母拼讀法Giraffe Fantastic Phonics』,突破以往教學模式,課程帶入自然發音概念,讓孩子在短短六個月看到英文就會唸、聽到英語就會拼,不但成就高效能的學習成效,更開創英語學習的新紀元。 *2008年,迎接網路世代的來臨、因應學習e化的理念,推出長頸鹿美語online(GEO),提供專業的線上學習課程,讓實體教學延續到線上課後複習及線上個人學習檢測,專業的教學模式再度向前跨一大步。 *2010年,學習社群功能「開心酷樂園」上線,讓孩子開心分享,快樂學習。 *2014年,推出e-teaching教學系統,提升教師教學力,激發孩子學習興趣。 *2015年,GEM Hunter線上學習診斷書上線,大數據分析精準掌握孩子學習成效。 *2017年,GEO行動版GEO Kids正式上線,是一個親子互動的「行動學習(m-Learning)平台」,開啟行動學習與親子互動新體驗,並首創IDEA創意教學模式,結合傳統與數位教學優勢互補的全方位教學法。 *2018年,推出「長頸鹿美語智慧校園」計劃,藉由科技與AI技術,推造新型態的教學模式。 長頸鹿美語一直掌握「互聯網跨界」時代趨勢,以跨界創新,打造全新的競爭優勢,迸出產業精彩的火花,創造品牌全新的價值。 ☆專業分工、熱誠服務   為提供各地分校更直接、更迅速的輔導與協助,於1985年起於北、桃、中、南、高等五區成立地區管理處,以快速回應各分校之需求,並提供給老師及學生更優質的服務。 為擴大英語教學服務範圍、提供海峽兩岸的兒童專業的英語學習,長頸鹿美語持續於中國地區深耕,致力讓每個孩子都能擁有最佳的英語學習環境。 ☆跨界整合、伯樂相馬   長頸鹿美語在台深耕三十年,透過全方位的整合與創新教學,注入一股強而有力的心血,擁有靈活學習力、跨界整合力的你,快來加入我們,讓我們共同為長頸鹿美語創造更上一層樓的價值!

工作機會(35)
台北市松山區土木工程業資本額12億3000萬元員工數45人

日商華大林組為日本建設營造公司大林組的直屬海外事業處,從第二次世界大戰時代前就已在台灣從事土木建築事業。 目前主要由台灣大林組(在地法人)負責建築事業。 日商華大林組則專攻土木事業,繼續為台灣的公共工程貢獻服務。 日商華大林組所完成的建築物,如:日月潭第2發電廠、土地銀行台南分行(原日本勤業銀行台南之店)、台北中山堂(台北公會堂)等,至今仍然屹立不搖,活躍在台灣各個角落當中。 較近期的工程,如台灣高速鐵路、桃園捷運綠線等,亦有日商華大林組的足跡。 若您也想將您的專業發揮於台灣的公共工程中,誠摯地歡迎您加入我們的團隊。

工作機會(12)
台北市中山區其他汽機車相關業資本額54億6200萬元員工數569人

1.本公司代理銷售及服務全球知名汽車品牌TOYOTA、LEXUS、HINO之各式車輛。 2.所代理銷售車輛之市佔率連續多年均為台灣車市之No.1,獲利亦為台灣汽車業之冠。

工作機會(19)
台北市內湖區其他金融及輔助業資本額50億員工數暫不提供

和潤興業股份有限公司為和潤企業2023年11月成立子公司。 於台北、新北、桃園、台中、嘉義、台南、高雄各有分據點,規模穩定成長。 在和泰集團多元持續發展之下,為了更專業於企業融資,貼近企業顧客的多方週轉需求,創立和潤興業股份有限公司,提高業審專業度,提供更完整更好的企業金融方案,為中大型企業提供更多元的財務金融商品服務,包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市中正區其他教育服務業資本額1000萬元員工數29人

成立時間 :99年1月1日 自民國81年8月1日起,為保障私立學校教職員工及其遺族生活,依私立學校法第58條規定,輔導成立「財團法人私校退撫基金會」(本會前身),辦理私立學校教職員工退休、撫卹、資遣等事宜。迄今已歷18年餘。 本會位於台北市中正區愛國東路22號10F(紡拓大樓),近中正紀念堂,交通方便。我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽,歡迎您加入我們的工作行列。

查看工作機會(6)
工作機會(6)
台北市內湖區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數2000人

「台灣世曦工程顧問(股)公司」(以下簡稱本公司)係「財團法人中華顧問工程司」於2007年轉投資成立之公司,並依法繼受「中華顧問工程司」之業務與業績。 主要營業項目為工程評估、設計、監造、PCM等,服務對象遍及國內外各政府部門及民間企業。 公司影音簡介:http://www.ceci.com.tw/page/aboutUs/Video.aspx

工作機會(49)
台南市安南區儲配/運輸物流業資本額50萬元員工數暫不提供

我們致力於打造一個高效、互助和充滿正能量的公司文化。我們珍視每一位員工的貢獻,並積極營造一個尊重、包容、關愛的工作環境。 我們相信,只有每一位員工都擁有共同的目標和信念,才能夠真正為顧客創造價值,實現企業的可持續發展。 我們提倡學習與成長,並且鼓勵員工不斷提升自我。公司願意為員工提供各種培訓與發展機會,幫助大家在職業生涯中持續進步。 只有不斷學習、充實自我,才能夠應對快速變化的市場需求,並在專業領域中保持競爭力。 我們不僅關心公司的發展,也關注社會的可持續發展與環境保護。 希望夠持續為顧客提供便捷的服務,實現公司與社會的共同進步。

工作機會(11)
桃園市大園區化學原料及其製品批發業資本額4500萬元員工數30人

集盛化學有限公司,成立於2008年10月13日。我們秉持(品質第一、客戶至上)的原則。本公司採取多元化的經營服務客戶、滿足客戶的需求。(1)、穩定優質的品質:有了穩定優質的品質,才能使客戶使用的安心,且使客戶的廢水處理能更趨穩定。除此之外更提供製造廠檢驗品質報告,這是我們對客戶誠信的服務保證。(2)、合理公道的價格:提供優惠的價格給客戶,減少客戶的製造成本。(3)、優良的服務品質:以效率穩定的理念,執行客戶的託付,設身處地為客戶設想,和所有客戶建立穩定、長久的夥伴關係。

查看工作機會(4)
工作機會(4)
台北市大安區人身保險業資本額1000億員工數30000人

國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經50餘年的競爭與挑戰,始終秉持著誠信正直的核心價值,兢兢業業為全臺灣的民眾服務,目前客戶數近800萬人,有效契約件數超過1,500萬件,為全臺灣最具規模的保險公司。此外,在員工教育訓練方面,建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容,擁有全方位的學習環境。 民國90年,國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團,提供客戶一站購足式的完整服務,同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場,其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備,民國94年1月,陸家嘴國泰人壽成立,為海峽兩岸第一家合資壽險公司;此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照,成立越南國泰人壽公司,成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外,對於回饋臺灣社會,國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為經營理念之一,於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力:於提倡運動文化方面,長期培植國泰女籃,成績斐然;推廣藝術活動方面,自民國85年起,長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動;扶助弱勢方面,推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫,號召集團員工投入公益,深入各地弱勢家庭,透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動,對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構,於大型天災發生時,國泰人壽全體員工更是出錢出力,回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力,國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業,為臺灣金融業唯一入榜之企業;國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life & Health Insurance」產業第12名,為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家,榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎,國泰人壽未來將繼續盡最大的努力,成就業界典範。

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工作機會(0)
新北市新店區網際網路相關業資本額3億3123萬元員工數820人

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工作機會(699)
台北市松山區證券及期貨業資本額5億2700萬元員工數100人

※兆豐投信簡介 (原為國際投信) * 台灣證券投資信託業的領航者 兆豐投信成立於 1983 年,於95年6月21日正式納入兆豐金控集團,96年9月21日與兆豐國際證券投資信託股分有限公司合併並更名為兆豐國際證券投資信託股份有限公司(簡稱兆豐投信),是國內第一家獲准設立的專業基金管理公司。成立之初即率先以穩健的操作風格,在投資信託業界樹立良好的信譽,更以長期追求最大利益、最穩定積效為一貫的經營目標,深獲國內外法人機構的激賞及受益人一致肯定。 * 堅強的股東陣容 兆豐投信公司股東為兆豐金融控股股份有限公司,結合國內知名投資機構,為兆豐投信的資產管理實力提供強而有力的後盾。 * 二十一世紀金融理財的掌舵人 世界觀的經營理念 兆豐投信是國內目前唯一擁有美國、歐洲兩大市場的基金公司,開創我國證券市場國際化的先聲。惟 兆豐投信並未因此自滿,目前更積極擴展《投資無國界》的信念,不斷開發合宜的金融投資產品,並致力於建設投資人無障礙的投資新環境。 嚴謹的投資決策 兆豐投信基金管理的宗旨在為投資人創造長期穩定的獲利,每一投資決策均在嚴謹的制度中誕生。 專業的投資人才 兆豐投信的投資決策特色在於發揮群策群力,並且強調團隊精神,所管理的基金群操作嚴謹,績效卓著 。 但每一基金經理人享有足夠的選股、進出及調整個股比重的專業領域。 以客為尊的專業服務 秉持誠信、負責原則,建立基金與投資大眾互信互利的橋樑,隨時掌握投資人需求,提供週到完善的投資資訊。 我們致力於建立一個性別平等、友善包容的職場環境,從面試、考核、晉升、薪酬福利等層面,皆依據人選能力及適任性進行討論,不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有任意之差別對待,俾能發揮本集團廣納人才、豐富擴張之圓融精神。 為預防及處理性騷擾事件,提供本公司員工安心免受騷擾之工作及服務環境,特依「性別工作平等法」第13條、「性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」,訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」。 全球金融體系即將邁入無國界時代,台灣成為亞太金融中心已是沛然莫禦的趨勢。兆豐投信將以一貫專業而前瞻的投資理念,繼續扮演台灣投信業界的領航者,幫助您將投資理財的觸角,在全球金融市場自由伸展。

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