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明台保險於1961年3月25日經財政部核准設立，之後於2005年7月成為日本三井住友保險集團台灣子公司，除致力於深耕台灣本土市場，更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略，將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地，提供國際化的保險服務予全球華人。 明台原本即以穩健的財務實力立足台灣產險界，自2005年加入三井住友海上集團後，整體財務實力更為雄厚，資本適足率RBC遠高於法令規定，更連續15年獲得中華信評twAAA最高等級評等，亦為疫後唯一一家獲肯定的產險公司，同時也具有集團再保資源與優於業界的承保容量，深具可靠的財務實力及長期穩定的經營績效。 為講求高效率之服務，全國各地設有16個分公司、25個異地辦公處所、通訊處及服務中心，員工總人數約為1300人，以成為台灣地區最貼心的國際產物保險公司為願景，以創新方式創造利害關係人的最大利益，實現企業社會責任。
和泰產險-在地深耕的產物保險公司 2017年1月和泰汽車股份有限公司百分之百持有之和展投資有限公正式取得蘇黎世產物保險公司(下稱蘇黎世產險)經營權，同年3月更名為「和泰產物保險（股）公司」(下稱和泰產險)，正式跨足產險事業領域。蘇黎世產險原為蘇黎世保險集團在台灣的子公司，成立於1961年，深耕本土保險業務已逾50年之久。和泰產險目前全台有五家分公司，經營各種產物保險業務，主要營運項目有：汽車保險、火災保險、貨物運輸保險、工程保險、責任保險、傷害保險及健康保險等。 和泰產險將秉持和泰集團「顧客第一」之企業經營精神，強化公司治理，嚴格控管風險，落實企業之社會責任以持續提供社會大眾多元且完善之保險服務，成為保戶堅強可靠之風險保障。
永旭保險經紀公司成立於2004年7月，董事長范國樑於創立時取名「永旭」，乃是希望公司能永續經營，讓每位加入永旭的夥伴，都能永續保留自己努力的成果。最特別的是將公司財務交付信託更是保經業的創舉，也讓夥伴體會到永旭用心、專業、分享的理念；成立至今，在永旭的經營團隊領軍及全國同仁努力之下，永旭快速穩健的成長。
永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立，由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生，與一群保險菁英共組專業經營團隊，至2023年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元，歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效，均位居國內保險經代業界之冠，我們相信，企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與標準流程的服務品質，才能創造量大質優的經濟規模，並充分做到客戶滿意的服務。 徵求有能力、肯學習的伴加入。
為提供客戶完整的金融服務，並建構國際化、多角化的金融版圖，中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立，旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是： ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務，滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定，榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ；七度榮獲遠見「財金管理五星獎」；四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名；九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」；六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」；Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來，中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神，全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範，為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務，實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。
永旭保險經紀人股份有限公司成立於2004年7月，董事長范國樑先生於創立時取名「永旭」，乃是希望公司能永續經營，讓每位加入永旭的夥伴，都能永續保留自己努力的成果。 最特別的是草創初期便將公司財務交付信託，為保經業的創舉；在永旭保經專業的經營團隊領軍及全國同仁努力之下，永旭保經快速穩健的成長，讓利、分享、共享，這六個字已不是口號，而是永旭保經堅信不移的核心價值，過去的選擇造就了現在，而現在的選擇決定了未來， 讓我們用「未來從現在開始」期許所有想要改變的人，加入永旭，共同開創新局面，讓永旭保經成為最大、最幸福的保險經紀人公司。
磊山保險經紀人股份有限公司成立於2010年，秉持「胸懷大愛，傳承大業，成為金融保險業的典範」的企業理念，致力為客戶提供高專業保險且高品質的服務，成立至今已榮獲台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎、台灣保險卓越獎－公益關懷卓越獎、國家品牌玉山獎、亞太傑出企業獎、人文企業獎、運動企業認證….等，累計超過百座國內外專業指標性獎項，同時也是全球唯一榮獲國際龍獎IDA百人團隊認證的保險經紀人公司，是國際保險經紀人行業的楷模，被媒體喻為保經業的模範生。 【企業使命】 透過保險，提供客戶身心安頓的力量 與時俱進，提供夥伴多元創業的平台 整合資源，提供社會帶狀公益的支持 【新十年計畫】 磊山自成立以來，始終保持卓越成長，展望未來。2021年訂出「30、3000、百點、百億」的新十年計畫，包括支持30個讓世界看見台灣的計劃，用各式台灣的軟實力，讓這片土地的美好被世界看見。用連續獲得台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎的強大培訓系統，讓每位夥伴都能擁有3000小時的專業培訓。目標設立100個營業據點，讓全台各地都有磊山人服務的身影。每月完成100億元保額，落實及發揚保險意義與價值，陪伴客戶走過每一個重要的人生階段。 【在一起 更美好的品牌承諾】 磊山是以「胸懷大愛、傳承大業，成為金融保險業典範」的企業願景為社會奉獻力量。最關鍵的核心價值，便是協助打造屬於每一個人自己的圓滿人生。磊山希望客戶、員工和夥伴都能擁有一個家庭美滿、事業精進、良師益友，及身體健康、身心均衡的圓滿人生，為個人和社會創造最大的價值。因此磊山串聯各式資源，打造保險專業、財經、稅務、公益、人文、藝術、音樂、運動等各式講座及活動，讓客戶、夥伴、公益能因磊山保經而凝聚，共同學習與成長，成就更美好的圓滿人生，實現磊山保經「在一起，更美好」的品牌承諾。 在磊山，我們致力於不僅僅是成為一家領先的保險經紀公司，更重要的是，我們致力於培養能夠引領未來的保險企業家。透過我們全面而深入的賦能策略，我們致力於讓每一位夥伴都有能力實現其最大潛能，共同塑造保險行業的未來。
本公司為 中倫集團重要一員，擁有資歷超過20年以上的優秀經營團隊， 秉持以「客戶為本」精神的經營理念，並以「誠信」的基礎，追求永續成長。 整體營運穩定，獲利穩健，是國內績優廠商之一。 我們重視每位員工的「工作、生活平衡」，持續創造良好的工作環境，也提供學習機會及成長空間。 歡迎具有熱誠與尋求長期且穩定的工作夥伴一起加入。
核准文號:LPR240501 公司介紹： 磊山保險經紀人股份有限公司成立於2010年，秉持「胸懷大愛，傳承大業，成為金融保險業的典範」的企業理念，致力為客戶提供高專業保險且高品質的服務，成立至今已榮獲台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎、台灣保險卓越獎－公益關懷卓越獎、國家品牌玉山獎、亞太傑出企業獎、人文企業獎、運動企業認證….等，累計超過百座國內外專業指標性獎項，同時也是全球唯一榮獲國際龍獎ＩＤＡ百人團隊認證的保險經紀人公司，是國際保險經紀人行業的楷模，被媒體喻為保經業的模範生。 【企業使命】 透過保險，提供客戶身心安頓的力量 與時俱進，提供夥伴多元創業的平台; 整合資源，提供社會帶狀公益的支持。 【新十年計畫】 磊山自成立以來，始終保持卓越成長，展望未來。2021年訂出「30、3000、百點、百億」的新十年計畫，包括支持30個讓世界看見台灣的計劃，用各式台灣的軟實力，讓這片土地的美好被世界看見。用連續獲得台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎的強大培訓系統，讓每位夥伴都能擁有3000小時的專業培訓。目標設立100個營業據點，讓全台各地都有磊山人服務的身影。每月完成100億元保額，落實及發揚保險意義與價值，陪伴客戶走過每一個重要的人生階段。 【在一起 更美好的品牌承諾】 磊山是以「胸懷大愛、傳承大業，成為金融保險業典範」的企業願景為社會奉獻力量。最關鍵的核心價值，便是協助打造屬於每一個人自己的圓滿人生。磊山希望客戶、員工和夥伴都能擁有一個家庭美滿、事業精進、良師益友，及身體健康、身心均衡的圓滿人生，為個人和社會創造最大的價值。因此磊山串聯各式資源，打造保險專業、財經、稅務、公益、人文、藝術、音樂、運動等各式講座及活動，讓客戶、夥伴、公益能因磊山保經而凝聚，共同學習與成長，成就更美好的圓滿人生，實現磊山保經「在一起，更美好」的品牌承諾。 主要商品 / 服務項目 磊山提供的不僅是保險商品銷售，更提供了五大賦能，為夥伴及客戶打造高品質服務。 磊山的五大賦能平台—專業、服務、產品、科技、品牌，是我們全力投入資源協助夥伴成功的核心領域，以多面向賦能為我們的業務夥伴帶來專業技能及服務效率的提升，成為新世代的保險企業家。 ● 專業賦能：來自國際獎項的實戰派講師群，為夥伴提供超過3000小時的專業訓練，覆蓋保險專業的各個領域。磊山七大學院培訓系統更為夥伴構建保險專業力打下堅實基礎，幫助他們在行業中脫穎而出。 ● 服務賦能：透過多方位資源的整合和創造豐富的交流場景，磊山提供的不僅是保險專業服務，更是能與保戶相伴一生的「永續服務」。在保戶每個重要的人生階段，都有磊山專家團隊為其把關規劃，讓磊山夥伴成為客戶人生中的關鍵角色，提升了我們夥伴在客戶心中的影響力和重要性。 ● 產品賦能：我們代理超過29家保險公司和1800多種保險產品，通過豐富多樣的產品組合實現保戶與業務夥伴的雙贏。這種多元化的產品選擇使我們的夥伴能夠為客戶提供最適合其需求的解決方案。 ● 科技賦能：磊山保經是業界首創引入機器人助理以支援銷售循環的公司，我們通過將枯燥、瑣碎且重複的工作交由科技處理，從而讓我們的夥伴能夠專注於提供有溫度、創新和專業的服務。 ● 品牌賦能：以磊山自身影響力為底，將媒體及多方資源共同串聯，我們的品牌賦能幫助團隊和夥伴擁有更廣闊的機會，發展團隊及個人的品牌，進而與磊山相輔相成提升知名度與指名度，在保險領域中獲得絕佳競爭力。 在磊山，我們致力於不僅僅是成為一家領先的保險經紀公司，更重要的是，我們致力於培養能夠引領未來的保險企業家。透過我們全面而深入的賦能策略，我們致力於讓每一位夥伴都有能力實現其最大潛能，共同塑造保險行業的未來。
【公司現況】 源起於1985年，是台灣唯一具大型完整內勤系統的保險經紀人公司。現階段擁有超過2,300位專業從業人員，營業據點遍布北、中、南、東全台各地，以嚴謹制度、專業服務，發揮保險經紀人的價值，守護保戶的權益，獲得多家媒體報導及各家保險公司肯定。2016年，錠嵂正式通過金管會核可，開辦線上投保業務，為全台保經代業第一家獲得核可業者，再次展現錠嵂不管在軟體的人員培訓或是硬體的設備規劃、安全控管都超越同業。 錠嵂是台灣唯一囊括多項國家級獎項。 【台灣保險卓越獎】肯定的保險經紀人公司，自保險卓越獎開辦以來，錠嵂已抱回２１座獎盃，包含：人才培訓卓越獎、保戶服務卓越獎、資訊應用卓越獎、公益關懷專案企劃卓越獎、公益關懷卓越獎、電子商務卓越獎等獎項肯定，也是保經業界唯一能夠獲得 【人才培訓卓越獎】 的保險經紀人公司，也象徵錠嵂。 錠嵂被譽為台灣保經業精品，不斷與時俱進，優化業務制度，提供完整良善的， 【客服特助、數位特助、法務特助、保險專業教練】四大內勤系統，成為每一個業務員身後隱形的翅膀，帶領業務同仁在錠嵂創業平台上，衝出事業的一片天，並以【挑、專、精 】的服務理念，幫助業務同仁以超越同業的效率跟品質服務客戶。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮、分享、傳承、創新」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！ 【作育英才、服務至上】 ｢人才｣與｢保戶｣，是錠嵂最為重視的兩大資產，每年固定提撥逾仟萬元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，錠嵂的專業素質，業界無人可及，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障，並且持續追求強化改良與創新變革，提供更多認同保險經紀人價值的夥伴一個發展的平台，在穩固健全的教育體系下，能夠全心發揮保險的本質，帶給保戶安心的感受，進一步產生影響力，帶動整體保險經紀業｢質｣的提升，進而創造出有利保戶、保經業者、保險公司的三贏正向循環！ 發展良質的組織與市場，是錠嵂的兩大堅持，我們深信： （1） 良質組織是錠嵂市場上競爭的關鍵；良質市場是錠嵂獲利穩定成長的來源。 （2） 良質組織是錠嵂重要資產之一，必須廣泛提供必要資源，不斷地運用各種教育訓練來改善組織體質，厚植錠嵂的實力。 （3） 良質組織必須互相分享、共同成長，因此錠嵂的人員必須不斷自我激勵、自我教育，並無私貢獻個人智慧與經驗於團隊中。 （4） 良質市場的持續與擴大，必須構建於流暢的服務體系中，因此錠嵂發展業界唯一完善內勤行政系統，以確保服務之流暢。
富士達保險經紀人成立於2007年，由總裁梁家駒先生、董事長廖學茂先生，集合業界優秀的資深菁英團隊創立，發展至今營業據點遍布台灣北、中、南，及東部，多年來榮獲各大獎項如保險信望愛、金峰獎、金品獎﹑華人公益金傳獎、世界傑出名人榜等肯定，更是台灣唯一榮獲「國家品牌玉山獎」全國首獎肯定，並受邀至總統府接受接見的保險經紀人公司。
凱基人壽(原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為中華開發金控集團旗下子公司，也是台灣前五大壽險公司。 企業使命 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合中華開發金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位保險商品與服務。並以「致力於您的幸福人生」為企業新價值主張，實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。 榮耀與肯定 ◎獲人力銀行2023幸福企業金獎 ◎獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎「首獎」肯定 ◎榮獲客戶服務指標獎項「CSEA卓越客戶服務大獎」最佳客戶體驗企業，為唯一在此類別獲獎的壽險公司 ◎金管會112年度保險競賽，榮獲微型保險競賽「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」及高齡化保險競賽「表現優良獎」共三項大獎肯定 ◎卓越雜誌2023卓越保險獎，獲得「卓越人才培育獎」、「卓越科技創新獎」、「卓越產品創新獎」及「卓越數位金融獎」共四項大獎殊榮 ◎獲TCSA台灣企業永續獎六項大獎，包括：「企業永續報告-白金獎」、「台灣百大永續典範企業獎」、「社會共融領袖獎」、「人才發展領袖獎」、「資訊安全領袖獎」以及「創新成長領袖獎」 ◎獲頒SGS 2023 IT Awards「資安治理卓越獎」 ◎榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」、「最佳人氣品牌類」兩大類共三座獎項，包括：以「醫卡新安重大傷病終身健康保險」、「數位智能訓練工具」榮獲「最佳產品類」肯定，「人生GYM」品牌影片獲「最佳人氣品牌類」獎項肯定 ◎榮獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)亞太傑出企業獎（Asia Pacific Enterprise Awards，APEA）「優異勵志品牌獎」 ◎榮獲保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)之「年度ESG創新獎」(ESG Initiative of the Year)及「年度數位創新獎」(Digital Insurance Initiative of the Year)雙項殊榮 ◎榮獲台灣保險卓越獎「保戶服務專案企畫卓越獎」金質獎、「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎及「微型保險推展卓越獎」銀質獎 ◎連續五年榮獲金管會「公平待客評核」績優肯定 ◎凱基人壽員工餐廳為壽險業首家取得行政院環保署「環保餐廳認證」 ◎榮獲台灣永續能源研究基金會「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」三獎肯定，包括：「機構影響力類」績優、「永續主題投資獎」金級及「股東行動獎」金級 《天下雜誌》2000大企業調查金融業排名第5名 ◎榮獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」、「辦理微型保險業務」暨「投資五加二新創產業及公共建設」績效優良保險公司
請連結公司官方網站www.nanshanlife.com.tw 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。」。
玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英，以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控，並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈，在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流，玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念，以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨，藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合（O2O）與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名（原傑出服務獎） 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」，創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案（與台灣小米合作案）」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO（投資人關係）─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係（IR）公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任（CSR）企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1（大型企業第2名） 玉山金控通過「ISO/IEC 27001：2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎，蟬聯金控類最大獎， 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項，其中5項皆為銀行業最佳成績，包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。
富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
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台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。 為滿足社會大眾對多元豐富金融商品與優質服務的需求，台新新光金控積極跨入保險產業，於2021年取得台新人壽100%股權，正式跨足保險事業領域，納入金控旗下子公司，在與銀行、證券等集團資源的整合下，保戶可享有金控旗下公司所提供之創新且多元的金融商品與服務。
台北富邦銀行(Taipei Fubon Bank)為富邦金控百分之百持有之子公司，由台北銀行(Taipei Bank)與富邦銀行(Fubon Bank)於2005年1月1日正式整併而成；係台灣金融史上第一宗大型官股銀行與民營銀行合併案例。為強化銀行業務，擴大整體規模經濟與效益，2023年4月1日台北富邦銀行與日盛銀行合併。截至目前，台北富邦銀行擁有179家國內分行、5家海外分行、及辦事處2家。 台北富邦銀行近年在各項業務的卓越表現，屢獲國內外機構專業獎項肯定，其中法人金融業務在現金管理、外匯業務、中小企業貿易融資服務、及聯貸業務上分別獲得全球金融雜誌(Global Finance)、財資雜誌(The Asset)及亞洲貨幣雜誌(Asiamoney)等多項國際專業機構頒發獎項外；個人金融業務亦在數位金融、私人銀行及財富管理等服務上，獲得國際財經雜誌(International Finance Magazine)、PWM雜誌(Professional Wealth Management)、數位銀行家(The Digital Banker)、國際零售銀行家雜誌(Retail Banker International)、及世界經濟財經媒體 (World Economic Magazine)等機構之評選獎項。除業務的獎項外，台北富邦銀行亦致力於環境保護、社會公益、永續經營理念等企業社會責任議題，並獲品牌金融(Brand Finance)評選「全球500 大銀行品牌」以及全球商業觀點(Global business Outlook)等多項國際專業機構頒發「企業永續發展最佳銀行」、「最佳企業社會責任銀行」獎項。良好的業務表現，亦在台灣民營銀行中名列前茅。 隨著消費者生活及行為轉變，本行持續投入創新佈局，結合金融科技優化使用者創新體驗，推出多元且虛實整合的金融服務，同時為優化客戶體驗，以「零接觸」的金融新生活，讓客戶隨時隨地享受本行金融服務。另一方面，持續結合最新科技與應用，並善用不同通路特性以及整合合作夥伴力量，一同打造便利的數位生態體系以及數位理財服務。 在海外佈局方面，台北富邦銀行投資大陸華一銀行，於2014年1月持股比率達51%，成為本行之子行，並更名為富邦華一銀行。為強化富邦華一銀行之資本結構，本行於2021年6月再次增加投資後，與富邦金控持股比率分別為57.92%及42.08%。富邦華一銀行現分別於北京、南京、上海、深圳、天津、蘇州、成都、西安、廣州及濟南等地共設有總行營業部及23家分（支）行，提供大中華客戶各類金融服務需求，為大陸網點數量最多，覆蓋範圍最廣的台資銀行。 此外，台北富邦銀行以香港分行為服務大中華客戶之中心，新加坡分行做為東南亞區域樞紐，結合越南地區分行成為進軍中南半島的灘頭堡，除了服務台商客戶外，以在地團隊持續深化當地市場經營，串聯集團旗下網點資源，滿足各客群之金融服務。印尼雅加達辦事處及澳洲雪梨辦事處分別於2019年9月17日及2021年7月30日開業，為北富銀在海外佈局的新服務據點，延伸目標客群至週邊國家，形成綿密而完整的亞洲金融服務網，未來將持續開拓亞太區商機，全方位滿足企業夥伴各層面之金融需求。 展望未來，台北富邦銀行將持續建構包括台灣、香港、大陸、越南與新加坡「兩岸五地」的金融平台，配合客戶的營運發展，提供最完整的金融服務網絡。期能以效率的通路平台、完整的產品服務、精進的營運效能，致力成為客戶在大中華市場之首選金融策略夥伴，穩步朝「亞洲一流區域銀行」的目標邁進！
成立於1993年，公勝是台灣保險經紀人的先驅。一路走來，我們致力於創造滿意的客戶、快樂的夥伴，用服務與關懷，讓保險的愛進入每一個家庭，同時打造業界領先的優質品牌，目前業務員登錄超過5,000人，居業界領先地位。 長久以來，公勝堅持回歸保險本質，持續於市場、團隊與平台上精進，聚焦具成長潛力的市場，強化業務團隊的培訓，以提供客戶專業且優質的服務；除透過完善制度與教育訓練吸引人才加入，更投入大量資源在數位升級與應用上，聚焦數位化、行動化與智能化三大面向，強化金融科技之應用，持續提升公司的經營績效及品牌價值。 「育才＋留才」是公勝在保險業界勝出的關鍵，且有效協助夥伴培植無可取代的競爭力。我們開展全方位的教育訓練計畫，透過行銷、經管、財經、綜合、數位等五大學院，與領導、財顧兩大研究所的專業職能培訓，奠定夥伴堅實的基礎，並藉由「資訊效率化、培訓系統化、商品多元化」的平台資源，開創兼備「資訊力、培訓力、商品力」的平台優勢，賦予夥伴的專業能力與服務價值，更吸納眾多優質的夥伴加入，以「共好」模式，提供專業態度和服務熱忱，創造客戶、夥伴與公司三贏的正向循環，打造最受信賴與推崇的金融保險服務平台。