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宜博股份有限公司 的相似公司

共199筆
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數12人

社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構提供專業的居家照顧,使長者享受到尊重、安全、優質的照顧品質。

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工作機會(2)
新北市中和區綜合商品批發代理業資本額600萬元員工數6人

我們成立于2017年8月,是一家年輕活力的新創公司。 由一群對健身具有相同熱情的年輕團隊所創立,目標是持續提供平台會員與我們一起享有高品質的健身與健康相關產品。 「讓每個人都可以用合理的價格與便利的方式取得最適合的運動營養品/用品」 「愉快自在的工作環境來創造未來的幸福」是我們成立的宗旨。

工作機會(11)
桃園市龜山區醫院資本額暫不提供員工數25000人

人本濟世,病人優先 1970年代初期台灣經濟起飛,民眾生活水準大幅提升,但是醫療品質卻未能即時跟進。有感於此,王永慶及王永在昆仲捐資以其父親王長庚先生之名,成立長庚醫療財團法人。秉持「不以營利為目的,從事醫療事業,促進社會公益福利」的宗旨,致力於提供最好的醫療服務,並為台灣培育許多優異的醫護專業人員。多年來,我們持續突破、追求卓越,獲得眾多認證、評鑑與獎項的肯定。最重要的是,我們要成為值得病人託付與信賴的醫院,秉持「人本濟世,病人優先」為理念,持續向前邁進。 營造安全職場環境 長庚為確保醫護同仁的職場安全,透過安衛管理、醫療暴力的預防及緊急災害應變措施擬訂,承諾創造一個安全無虞的工作環境,保障員工職場安全與身心健康,達到零災害目標。 疫情期間,醫院更成立防疫應變小組,超前部屬各項防疫措施,採取多層次院內感控策略,以「攔阻、分流、偵測、隔離」原則,阻擋疫情並維持醫院照護量能,透過智慧化管理與自主健康監測,保護病人與員工健康安全,共築防疫安全網。 各院區特色醫療 長庚醫療財團法人所設的醫療機構分佈台灣北、中、南地區,包含基隆、台北、林口、桃園、雲林、嘉義、高雄長庚紀念醫院,以及高雄市政府委託經營的鳳山醫院、新北市政府委託經營的土城醫院,共九個院區。

工作機會(55)
台北市信義區診所資本額500萬元員工數60人

英國BTL台灣唯一『聯名診所』 英國BTL指定複合治療示範中心 關於霍普生醫集團 身體微整大師 『新世代科技診所』 霍普生醫集團精準醫學 目前的身體治療大多是針對“標準化”設計,這種“標準治療”方式雖然許多病人上取得成功,但這樣的概括性治療忽視了病人的個體差異和身體的異質性。「精準醫學」就是:在針對『個人』的完整全面考量下,所訂定出來預防和治療策略。 體態&疼痛醫療是近年來世界各國 逐漸重視並投入的專業醫學領域。 傳統通常使用藥物或開刀等侵入性治療; 霍普生醫集團引進歐美新型醫療儀器, 以人體結構基礎,從科技醫療為起始, 透過精準診斷,迅速有效解除惱人的體態或疼痛問題, 再延伸至「精準醫學 Precision Medicine」的系統, 由內到外,針對個人需求提出量身訂製的專屬醫療建議, 期許使每個人都能做到「事先預防、精準治療」 的保健策略,達到享有健康、青春、完美體態與高品質生活的目標。

工作機會(14)
新北市板橋區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額480萬元員工數13人

「用對的選擇,讓生活美得更有感」 我們相信:真正的美,來自於剛剛好的選擇。 我們存在的理由,是幫助人們擺脫對完美的焦慮與混亂的市場誘惑,用貼近生活、兼顧理性與感性的方式,找回對「美」與「生活」的掌控與感受力。 新肌霓INGENI 成立於 2017 年,由理科創辦人創立,具備深厚的產品研發背景與業界經驗。來自科學背景,卻不只停留在數據與成分,更擅長用理性的邏輯推導出感性的提案。團隊成員年輕、多元,擁有對生活的好奇心與對選擇的敏感度,讓我們的產品不僅兼顧功效,「讓人美得自信有感」,更能打造出真正貼近生活、具有感知價值的產品。

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工作機會(3)
台北市中山區其他不動產業資本額3億員工數38人

『富喬租管⁺是什麼?』 我們是2020年3月創立的新生代租屋戰隊,專注在住宅租賃管理服務。 用 創新 × 專業 × 高效率 三大核心價值,顛覆傳統租屋市場,讓租屋從「煩惱」變成「享受」。 五年多來,我們從零起步到千戶管理,從一張房契到IPO規劃,靠的不只是市場需求,更是 團隊的創意與執行力。 『富喬的神進度條|里程碑瞬間』 2020年:一棟起步,累積 8,000+ 租客入住,富喬起航。 2021–2022年:600間房改造,管理破千戶,年營收破億。 2023年:ERP財務系統導入,新總部落成,IPO計畫正式啟動。 2024年:AI智慧租賃管理、電子化人資與表單,全面升級。 2025年:教育訓練體系展開,打造人才引擎,為IPO全速衝刺。 『富喬怎麼走到今天?』 我們不是一開始就擁有資源的企業。 創業初期,沒有辦公室、沒有物件,甚至沒有完整團隊。 唯一擁有的,是一群腦袋發燒、心懷熱血的夥伴。 靠著一次次裝修計畫、一通通電話、一次次與房東租客的信任建立,我們一步一步累積出 今天的富喬。 『為什麼要加入富喬?』 在富喬,工作不只是「任務」,而是一場能讓你 看見成長、創造價值、改變市場 的旅程。 我們能給你的,不只是薪資獎金,而是: 全台最完整的職涯成長舞台:從新鮮人到管理幹部,提供教育訓練+晉升機會。 高速發展的成就感:我們正走在IPO的道路上,你的努力會被市場看見。 跨領域挑戰與資源:數位化、AI化、ESG、創新商業模式,等你一起參與。 團隊氛圍:年輕、有活力、敢挑戰,沒有僵化的層級,只有一起打拼的夥伴。 『您也想一起創未來嗎?』 富喬不是只是一家公司,更像是一個 夢想實驗室。 我們期待的,不只是員工,而是 一起改變產業的共創者。 我們相信: 理想,是拿來實踐的! 未來,是大家一起創造的! 現在,就是最好的時機。 如果你想加入一艘正在全速前進的「富喬號」, 那麼,這裡就是你的舞台。 歡迎加入富喬,讓我們一起創造租屋新時代! 『想更了解我們?這裡有一堆有趣又真實的資訊給您看!』 *媒體報導: *從包租代管到元宇宙:了解我們如何拓展創新業務,邁向未來發展的更多可能。 (https://www.thehubnews.net/archives/117229) *包租代管雙贏共榮 富喬租管+ 營造安心的租賃環境:共築安心家園,讓租賃充滿溫度。 (https://www.ecf.com.tw/tw/article/show.aspx?num=8356&kind=6) *富喬租管+為您解決租屋大小難:租屋免煩惱,交給富喬搞定好。 (https://tw.news.yahoo.com/%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%A7%9F%E7%AE%A1-%E7%82%BA%E6%82%A8%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E7%A7%9F%E5%B1%8B%E5%A4%A7%E5%B0%8F%E9%9B%A3-150016080.html) *做別人不要的,圈住租客心,賺出營收三倍速! (https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005555) *富喬租管⁺,引領一站式租賃新生態! (https://www.ctee.com.tw/news/20250526700031-431207?utm=LINE_share_btn) *富喬租管⁺,翻轉空屋,創造租賃新價值! (https://xmedia.com.tw/%E5%8C%85%E7%A7%9F%E4%BB%A3%E7%AE%A1%E6%A5%AD%E7%9A%84%E6%A8%A1%E7%AF%84%E7%94%9F%E5%AF%8C%E5%96%AC%E9%9B%86%E5%9C%98%E9%99%B3%E5%AE%8F%E6%98%8C%E6%A5%8A%E6%83%A0%E8%8C%B9%E5%BE%9E/) *看影片: *看見富喬:深入了解富喬這個大家庭的故事。(https://www.youtube.com/watch?v=dCGLSWYU-Oc&t=6s) *獲獎影片:我熱愛的租服業,一個家的誕生:榮獲銀租獎的傑出作品,展現我們對租賃服務的熱情與專業。 (https://www.youtube.com/watch?v=ViHat2cD-jg:) *Podcast 入耳版: *租屋新趨勢 & 智慧物業管理 (https://open.spotify.com/episode/5y3KbRHQybuFOMePwPl7Tw?si=EflFLBE_QWubyUuUhqHSXA) *社群追起來: *YouTube 頻道:訂閱我們,觀看更多富喬的動態與故事。 (https://www.youtube.com/@%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%89%A9%E6%A5%AD) *Facebook 粉專:追蹤我們,了解最新消息與活動。 (https://www.facebook.com/joerich168/) *Instagram:透過影像感受富喬的獨特魅力。 (https://www.instagram.com/joerich.house/) *部落格深入閱讀富喬的專業分享與產業觀察。 (https://blog.udn.com/joerich16888/179790159) *陪伴,是最美的教育: 今年,我們攜手企業夥伴,推動「孩子,請多指教」公益計畫。 (https://www.facebook.com/sencefore) 927公益計畫新聞直播 https://www.youtube.com/live/j75lz7QJvQE 透過以上內容,了解富喬如何將專業與創新融入每一項服務,並與我們共同打造更美好的未來!

工作機會(13)
台北市中正區特殊教育事業資本額10萬元員工數暫不提供

面對中國日益升高的武力威脅,強化戰爭意識與防衛信心是眼前的當務之急。積極做好應戰準備,才是維持和平最好的策略。 黑熊學院旨在推廣民防教育,辦理教育課程及知識內容出版。 戰爭不是少數人的事,保衛台灣是每個台灣人的事。每個人都有能力也有責任,在戰爭中貢獻自己的力量。 願台灣成為自由之地、勇者之鄉。

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工作機會(2)
新北市板橋區綜合商品批發代理業資本額1000萬元員工數50人

重視每一位員工,提供良好工作環境、有效率的溝通與發揮空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

工作機會(19)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億3000萬元員工數300人

【貢獻專業,參與助人工作】 我們需要的人才,不限基督徒、不限社工專業,只要你有專才,並有心為社會共好盡一份力,你就有機會加入我們! 芥菜種會近年來落實健全管理,透過專業分工,在社工、財會、資訊、行銷、人資、管理、社會企業等各個面相,皆廣邀人才參與,共同打造一個熱情與效率兼具的組織文化。 因著非營利組織的特性,讓我們得以將工作和公益結合,透過事業與志業並行,讓我們的生命成為傳遞祝福予人的生命,芥菜種會誠心邀請你,用你的專業參與助人的工作,一同加入公益的行列。 【我們的服務理念與腳步】 基督教芥菜種會是台灣第一個立案的社會福利組織,1952年由美籍宣教士孫理蓮女士創立,致力於各項救濟事業、照顧孤兒寡婦、受刑人或貧困、疾病的民眾,並設置愛心育幼院及少年之家等安置機構,迄今幫助近百萬人。近年來透過遍及全台的社區共好點,以芥菜種的信心與希望,建立綿密的社區支持網絡,以助人的方式,傳遞上帝愛人的心意。 芥菜籽是百種中最小的,但長大成樹枝蔭繁茂,讓百鳥棲息,生命繁衍,芥菜種會以此信念展開工作,並從「社會福利」、「社會教育」、「社會企業」三大核心領域著手,自1953年起陸續成立兒童之家、1956年起陸續為原住民設立肺病療養院、1957設立愛心育幼院、1959設立慈愛殘障之家、1958成立義工學校及女子護理學校、1960年設立少年之家、1963年設立「習藝所」幫助原住民青少年接受教育、1968年開始海外救助服務,幫助東南亞貧困家庭的孩子,透過教育脫離貧困循環…,近年以創新支持網絡模式,致力於弱勢兒少認養、長者關懷、社區食物銀行、青年職業培訓及社區防災,同時還積極發展社會企業,以青銀共創商業模式,提供貧困弱勢者職業培力與就業機會,再將營收所得全數投入公益,實踐助人的社會使命。 孩子的笑聲,是世界上最美麗的聲音!芥菜種會關懷經濟弱勢、隔代教養、單親家庭、原住民家庭、新住民家庭和身心障礙家庭,陪伴兒少安穩在社區長大,也長年陪伴機構內兒少在教養、就學和就醫照顧,重拾對人的信任與對自我的接納。 孫理蓮創辦人曾說:「一旦置身於世上困苦的人們之中,你就永遠離不開了。」2011年芥菜種會獲頒總統文化獎人道獎,至今持續以芥菜種的信心與希望努力向前,看見福利帶出福音的美好果效,建構自助、人助、共享與共好的社會! • 加入Line官方認證帳號 : https://reurl.cc/aaa6l9 • 官網:https://www.mustard.org.tw • 官方FB:https://www.facebook.com/ms1952 • YouTube:https://www.youtube.com/@mustardorg

工作機會(26)
新北市三重區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「三重好生活骨科診所(籌備處)」的工作行列。

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工作機會(3)
台北市大安區診所資本額5億員工數600人

「君綺」於2000年成立至今集團員工達600人以上,以安全健康為基底,創造「完美」為藍圖、先後成立美容纖體、醫學雷射、SPA、頂級健檢中心,成功跨足瘦身、整型、時尚醫美及健診領域,提供多元且全面的美麗服務,讓每一個消費者進入君綺,就可以輕鬆主宰自己美麗。 醫美龍頭指標品牌 13間3000坪以上六星級院所 連續6年安心醫美正貨冠軍 全台累積70萬名會員好評+++ 榮獲亞太美業精品-產業標竿獎 榮獲最多藝人指定的醫美品牌

工作機會(85)
台北市中正區職業團體資本額3億9000萬元員工數120人

信誼基金會成立於1971年,由永豐餘集團創始人何傳先生(字信誼)和他的兩個兒子創立,當時以濟貧助學為主。1977年,時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士,面對從農業社會走向工業社會的轉折點,有感於學齡前兒童教育的重要,以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識,決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作,並以實際行動,傳達兒童早期教育的重要性,期許以一個民間機構的立場,在正規教育體制之外,向社會推廣「從頭開始」的教育觀念,喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視,建立兒童早期教育的正確觀念,為台灣教育品質的提升,盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下,四十多年來,持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊;並透過親職教育的推廣,喚醒父母再學習、再成長的意識;提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發,促成全面教育的革新。我們深信:凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作,都值得全力以赴。 信誼基金會:https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網:https://parents.hsin-yi.org.tw/

工作機會(11)
新北市中和區半導體製造業資本額6億員工數60人

公開發行股票(代號:3135) |績效獎金|員工旅遊|健康檢查|中秋/端午/生日/五一禮金| *連續15年獲利,2025/8/6正式掛牌上市邁向更高峰頂 *2025年預計擴增產品線,全新旅程邀你同行 *公司以外銷為主,拓展視野、訓練英文的好機會 *香醇咖啡、好吃零食大量供應,但減肥要靠自己! *員工健康檢查-你的健康,公司也一起把關! *海外旅遊走透透!我們的足跡遍布:越南、日本、韓國、印尼、柬埔寨、馬來西亞、泰國、菲律賓、澳門…… *公司祝福紅包,讓你生日更快樂! *完善、持續性教育訓練,大家一起變得更好! 凌航深耕記憶體產業20年,與國內外DRAM大廠維持良好合作關係,穩定快速的交貨及嚴謹的品質水準,獲得許多國際知名品牌的合作機會。在凌航,你能跟產業頂尖人才合作,擁有全球視野,我們更鼓勵員工持續學習、多方探索,提供各式短期培訓、長期證照課程以及線上學習等,幫你建構完整職能。 凌航科技榮獲 ISO 9001、ISO 14001 及 ISO 45001 國際認證,展現出卓越的品質管理、環境保護與職業安全健康承諾,更連續多年獲頒進出口績優廠商獎、二度榮獲鄧白氏中小企業菁英獎,被評為最具國際競爭力之中小企業,極具發展潛力。 凌航科技股份有限公司於1998年7月成立,原為凌陽科技關係企業,2007年起轉變營業型態,以記憶體模組(DRAM Module)及記憶體顆粒(DRAM)與快閃記憶體生產製造及行銷業務為主,擁有兩大自有品牌Goldkey、Neo Forza。 公司提供完整的教育訓練及優於勞基法之福利制度,邀請有熱忱的您成為我們的夥伴,共同追求卓越與永續發展的未來!

工作機會(21)
新北市中和區其他相關製造業資本額2000萬元員工數43人

可靠性和品質之首選 1949年成立以來,亞德士一直是整個行業中的品質領導者,提供優質並可靠的建築用化工材料,是專業安裝人員和建築開發商的首選品牌。現今,亞德士依然是獨立的家族企業。這表明我們在努力獲得市場化創新的同時,也能夠保持我們最重要的傳統:質量永不打折。我們通過應用最新的強制性質保程序確保了這一點。亞德士成為建築用材料領域的最佳合作夥伴絕非偶然。 世界全球市場的領導者 集團內部的強勁業務發展和海外市場持續的擴大併購,亞德士集團業務已遍及各大洲的100多個國家,擁有53家分公司超過3000名員工,其中歐洲核心市場幾乎完全覆蓋。 憑藉17個主品牌,亞德士集團年營業額已超過9億歐元, 其中70%來自於德國以外市場 (資料來源:2023年)。 這是亞德士作為世界領先高品質建材供應商之一的重要標誌。 極高經濟效益的行業系統解決方案 作為建築行業的長期合作夥伴,我們瞭解客戶的實際需求。材料和施工方法方面的廣博經驗以及與技術精湛客戶的不斷交流,是我們最重要的靈感源泉。我們以此為基礎開發產品,採用專業方法來滿足專業人士的需求,從而在市場中贏得了領先地位。我們的系統易於使用、施工速度快且覆蓋面廣,因此可完美匹配您的要求並具有極高的經濟效益。 願景 亞德士集團的願景是不斷鞏固我們作為世界領先特殊材料解決方案供應商的地位。

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工作機會(6)
台北市信義區食品什貨零售業資本額500萬元員工數暫不提供

古希臘哲學家與科學家亞里斯多德 Aristotle 曾說:「Nature flies from the infinite, for the infinite is unending or imperfect, and Nature ever seeks amend.」自然自無窮,因為無窮永止境並不完美,而自然總在想辦法達到完美的境界。 瑞迪健康股份有限公司(以下簡稱瑞迪健康)的使命是持續將自然為基礎理念的情況之下結合專業的科學理念為後盾,做到最大化的能源利用及最小化的環境傷害。取之自然回饋自然,形成永續經營的企業核心理念。 瑞迪廣告成立於1996年,由知名廣告人殷士偉先生從廣播領域深耕發展,並持續擴展研發、品牌代理、文創經紀、健康品牌等事業。而在近年因創業多年對健康累積了一定的傷害,健康開始亮紅燈後,也開始正視『大健康』的重要性。瑞迪健康創辦人之一王映敏小姐,除了是資深營養師及健康營養師之外,在生技領域已有20年的工作經驗,並專注十大疾病領域之產品開發,因緣際會下共同創辦了瑞迪健康,我們致力專精在『大健康』領域上!我們深信,將自己喜歡的一件事情,變成大家都歡喜的一件事情,進而去體現「健康」必須被傳播的理念。 大健康(Big Health)的領域是一個綜合性的概念,包含: 預防保健:通過生活方式的改變、營養、體育活動等方式來預防疾病的發生。 精準醫療:基於個人的基因組資訊,提供個性化的醫療方案。 心理健康:關注心理、情感和社交健康,提供相應的心理諮詢與治療。 疾病管理與康復:針對已確診的疾病提供持續的醫療服務和康復支持。 健康教育與促進:通過教育活動提高人們的健康意識和行為。 科技與健康:利用科技創新(如移動健康應用、遠程醫療等)來增強健康服務的效率和覆蓋率。 除此之外,我們更致力於台灣健康元素的應用研發,結合台灣優勢:新農業、半導體技術、智慧機械、A I技術、全民健康知識、文創產業,將台灣獨有的特色及元素展現至國際。 瑞迪健康的願景希望能夠滿足大家的健康需求,進而去開發大家真正需要的產品。在強大的專業背景支持之下,我們也能夠提供健康諮詢的服務。而對於安全把關,我們堅持在產品的每一個環節都做到最高級別的控管。從原料篩選、獨家專利成份RDH®&專利技術研發、以及第三方檢驗單位認證。全程控管,並去除中間化之繁冗程序成本,保障重視健康的您可以用最合理的價格,得到最高品質的產品與服務。 Let’s Get Ready Enjoy Healthy Life With Us!

工作機會(10)
新北市中和區專門設計相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

曜宇主要客戶群為國際知名品牌,有科技業 / 百貨業 / 娛樂業 / 醫療業...等,為求完美呈現客戶品牌價值,曜宇以最用心,最誠懇的態度聆聽每位客戶需求,讓每樣作品力求完美。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀負責的朋友一起加入工作行列。

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工作機會(2)
新北市板橋區電腦軟體服務業資本額6000萬元員工數暫不提供

成立時間 : 西元1995年 經營據點 : 總公司於新北市板橋區,另有上海捷格,日本AMC分公司 榮耀事蹟 : 智慧遠距防疫系統不但使用在國內縣市協助防疫,更使用在關島、日本..並獲得SNQ國家品質標章 及GO SMART國際智慧城市獎。 台灣推動全院無紙化打造電子病歷管理,協助醫院年年連續獲獎! 打造了台灣第一家智慧醫院,讓醫療院所有最前瞻性智能化的發展! 成功的在美國醫院推進遠距照護平台,受的美國心臟病協會一致肯定! 聯網及智慧醫療長照創新雲端智慧平台,獲得日本長照集團及美國長照醫院肯定! 在2017年與日本元氣集團攜手合作智慧長照系統,協助照護機構獲得最有效的系統規劃。同年,國家衛生研究院為了妥善建立台灣長照環境,特別推動長照2.0平台,並且希望與民間企業配合,相關平台也是由捷格科技規劃設計。 捷格研發各種需求解決方案,例如智慧病房,智能手術,電子病歷....解決方案,受各醫院肯定,真正能協助改善醫療品質,提升醫療及照護品質及智能智慧化的發展。我們提供各項醫療完整對應解決方案、建構規劃與導入等專業服務。 2018年,捷格將以20年的智慧醫療系統經驗拓展全球,除中國與日本外,東南亞與美國也是將要前往的市場。捷格20年以上的經驗基礎,也經歷過許多不同醫療系統演進的狀態,對於各階段規劃智慧醫療所會面臨的問題也是相當清楚。所以目前各國相關醫療產業,也紛紛與捷格進行邀約合作等事宜。設計智慧醫療系統需要軟體實力,但是要讓系統更完善需要更豐富的實做經驗。捷格以經驗與軟實力與全球共同努力經營智慧醫療,協助提升全球醫療品質扮演著重要關鍵的角色。

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工作機會(6)
台北市中正區綜合商品批發代理業資本額800萬元員工數15人

INNA ORGANIC® 童顏有機 | BEAUTY FROM INSIDE OUT™ 【Organic From Inside Out™】命名初心,源自最純粹的守護 有機,不只是農業上的方法論,更是一份對大地的尊重與珍愛而選擇的堅持。INNA ORGANIC 創立於2015年,從命名開始就決定,我們要走的是一趟與眾不同的有機旅程。 Inna Organic 相信來自大自然的療癒能量-天然萃取的有機精油,不僅能讓肌膚找回自癒力、喚醒內在生命力,更是人與天、地、自然之間的美好連結。Inna Organic 堅信「真正的美,是身心靈的由內而外和諧平衡,也是對地球的永續承諾」,而選擇Inna Organic 的你,都是我們這趟旅程中的同行者。 INNA ORGANIC 的「INNA」,不僅代表「Inner Beauty (真實的美來自於內心)」。「Ina」是許多臺灣原住民及南島語系族語中「母親」之意,發音也與臺灣話「囝仔」(孩子)接近。 這命名,是對品牌的期許,希望從臺灣出發、讓世界看見。也是對未來世代的承諾—用大地母親的自然力量,滋養每位使用者的肌膚及心靈,守護每一個家庭的健康,也守護我們共同的家園。 【Wellness From Inside Out™】喚醒七脈輪能量,由內而外的全人健康之選 Inna Organic 不只是有機植萃高效保養品,更能幫助身心靈能量平衡的日常實踐。我們相信,人的美麗源自七大脈輪的和諧流動——當身體能量中心暢通,肌膚、情緒與心靈才能全然綻放光采。 嚴選珍稀天然成分,將有機精油植萃與脈輪能量療癒結合,邀請你在每日十分鐘的保養儀式中,專注呼吸,感受天然精油對應七大脈輪的能量流動——無論是穩定根基的海底輪、開啟自信的太陽神經叢,還是提升直覺的眉心輪,每一滴精油都在調和你的身心能量,在忙碌與疲憊之後,給自己最溫柔的慰藉。 Inna Organic 希望透過正念與自我對話,讓保養不僅滋養肌膚,更成為平衡七脈輪、釋放壓力、安頓心靈的療癒時刻。選擇 Inna Organic,就是選擇一種積極、全人、永續的 Wellness 生活方式,讓每一天的保養,成為身心靈共好的美好實踐。 【Transparency From Inside Out™】你的疑慮,我們比你更在意 現代保養市場充斥著過多的行銷訊息與化學名詞,對於成分安全與否的「信任」成為消費者選擇的最大障礙。Inna Organic 用嚴謹透明的程序及國際雙認證守護你的選擇— • 歐盟 COSMOS 天然有機認證: 產品取得有機保養界最高規國際認證,對土地跟對你的肌膚一樣純淨友善,非僅宣稱符合、更非僅使用點綴的有機成分。 • 美國 EWG 健康友善認證: 產品全成分通過嚴格的安全稽核,確認成分有效不傷身,絕不使用有害物質、爭議性成分及人工香精。 • 全成分透明公開: 不同於許多品牌,產品全成分於官網公開。 • 安心製程: 製造工廠不僅取得GMP與ISO最高標準,更取得歐盟有機認證。 • Sustainability Form Inside Out™: 持續推動環保包裝,採用 FSC 紙類包裝(包含產品外包裝、運送緩衝材、運送包裝)、瓶器採用回收塑料或可回收玻璃瓶,減少對環境影響。 • 純素與蔬食友善: 不盲目追逐流行成分,不用動物成分、拒絕動物實驗。 Inna Organic 堅持產品通過國際雙認證,全製程及成分透明、純淨無害,無動物來源成分、拒絕動物實驗,從土地到肌膚,每一步都為你與地球的共好負責。 【Giving back From Inside Out™】永續,從兒童教育做起 我們堅信,每一個自我關懷的日常,都是身心平衡的起點;每一次友善地球的選擇,都讓未來多一分美好。因此,Inna Organic 不僅將「純淨有機」做到極致,更承諾每年無論盈虧,以 1% 營收支持兒童教育,藉由教育將永續的種子,種進孩子們的心裡,用行動把關懷帶到更遠的地方。讓永續不僅止於環境、地球,更是 Inna Organic 取之自然、回饋自然的不變承諾。 【Beauty From Inside Out™】超越保養,綻放由內而外的自然光采 每日十分鐘對自己的呵護,不該只停留在肌膚表面,也不該是因為剛好有空而進行。Inna Organic 以有機精油植萃保養品陪伴你的日常,透過保養嗅吸精油氣息,支持自己的心靈,有意識的善待自己。這不只是肌膚保養,更是調整心靈節奏的一種練習,透過保養過程中一呼一吸,讓真正的美,由內而外、不知不覺自然綻放。 每一次的購買與推薦,都賦予我們共同理念更深刻的意義,也為您增添了一份值得分享的「理念故事」。讓 Inna Organic 陪你一起實踐有意識的生活方式,讓每一個選擇都「值得」,一童加入與自然綻放自然的有機旅程,成為創造永續生活的夥伴。Beauty From Inside Out.

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桃園市龜山區診所資本額暫不提供員工數20人

「樂誠診所」,希望營造快樂的工作環境和用誠懇的心來服務患,陪伴患者以積極的態度面對身體病痛,抱持樂觀,愉悅地度過每一天。歡迎優秀的朋友一起加入樂誠診所的工作行列。

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