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『看見清楚與美麗!』 ●我們所協助召募的諾貝爾醫療集團，經營內容包含眼科診所/醫美診所/抗衰老診所/紋飾美學中心。第一間台北諾貝爾眼科診所創立於民國 2001 年，目前全台將近30個服務據點。 諾貝爾眼科自台北公園診所西元2001年成立至今，始終以「守護視力、照顧全家人的眼健康」為使命。不過度醫療，讓病人能獲得最專業、貼心的醫療服務。 我們引進國際最新的眼科技術與設備，提供近視雷射（SMILE Pro 2.0、SILK 極飛秒、LASIK、T-PRK）、白內障手術、老花治療，以及兒童近視防控等完整服務。超過60位專業醫師團隊以嚴謹檢測與安全流程為核心，陪伴病人做出安心的選擇。 在諾貝爾眼科機構，我們相信「專業是基礎，關懷是靈魂」。因此，每一位同仁不僅是醫療服務的提供者，更是病人安心的陪伴者。從接待、檢查到治療、衛教，我們用心傾聽、耐心解說，讓醫療過程成為一段溫暖人心的體驗。
錸德集團以精微鍍膜技術拓展各式高科技產品並深耕在地採多角化經營，集團在穿戴式面板上高度成長並應用在健康照顧產業產品上。近年橫跨Archive、Bio Disc、OLED、太陽能光電、科技文創、長照醫療及生技領域發展。 身為錸德集團一員，錸工場主要提供「生活支援解決方案」、「新型態減法照顧」、「智慧照顧系統」、「社區融合商場」等服務。錸工場引進日本知名的日照體系「夢之湖」的理念與制度「減法介護宣言」讓長者在活動裡增強身與腦的復健，維持長者生活自理與尊嚴。同時也與日本博悠會策略結盟，一同規廣日本以及台灣市場。同時也在台灣推動大中華區減法照顧體系加盟、推展減法理念與輸出智慧照顧場域軟硬體設施。 錸工場旗下社區融合品牌 「合好一起錸」 位於新竹縣竹北 「合好一起錸」除了推動社會福利照顧，也希望透過社會企業的經營模式帶動與地方產業結合，以促進身障族群、樂齡族群及社區居民之間的融合為主軸，推動具備商場、餐廳、展演、在地親子以及社區課程、共享辦公室、社區體適能中心、日間照顧及早期療育服務的場域，帶給在地社區居民多元化的生活選擇與休閒空間。結合錸德文教基金會定期舉辦身心障礙以及社區融合活動。 為了將新竹縣科技城的地域特色發揮，場域內提供許多智慧照顧的應用，未來也開放年輕人可進行創業基地申請，提供共享辦公空間鼓勵以樂齡健康產業的創客或推動社會企業創新服務的創業者能夠進駐，創造產業連結、驗證產品服務讓創新思維真正回饋到社會照顧。
柏萊特國際股份有限公司係於西元2000年3月創立第一家烘焙餐飲，堅持以「顧客」為導向的經營理念，配合門市人員親切、週到的服務；而在市場的潛力變化，柏萊特不斷精益求精、推陳出新，門市擴展事業多元化，銷售市場也向外陸續開展，西元2003年10月於台北市通化街設柏萊特烘焙坊，也在新店設立中央廚房。
威力工業網絡股份有限公司於2005年成立，專注於工業通訊網絡產品與製造及為工業環境所開發之創新自有品牌。 【技術創新】 隨著工業環境中網路技術需求的增加，威力工業設計之網路交換機及無線產品秉持著高品質及提供客戶最佳服務之精神，持續研發工業交換機、無線網路…等設備，同時以不斷推出新穎及頂尖產品為目標。 【品質保證】 為了增加公司產品之可靠性，威力取得了多種工業應用認證，並獲得許多國際客戶的認可及廣泛的運用，例如：監控系統、鐵路運輸、工廠自動化及變電所。威力之產品也應用於可再生能源，替環保盡一份力，同時也拓展至不同領域像是醫療產業及IoT智能路燈系統。產品的品質及穩定性深受不同行業客戶讚許及肯定。 2019年德國工業控制大廠Weidmueller策略投資了本公司，Weidmueller是一間總部位於德國全球員工超過5000人歷史超過百年以上的大廠，未來合作策略方面本公司會與Weidmueller合作開發下一代工業網通產品並在市場上銷售，目前與Weidmueller合作的專案包含了公司所有的產品，包含Switch、IoT gateway、remote I/O、smart sensor、IoT Cloud Platform…等，德國是世界上最進步的工業大國，更是工業4.0規範的制定者，透過此一合作模式，將可以帶領威力工業學習最新一代的工業網通技術以及進入擁有前衛技術的工業市場．「德國品質，台灣製造」將是我們的品質精神。 【深根台灣，立足世界】 威力工業以台灣台北為研發中心，為了讓客戶們體驗本公司最新產品及最佳服務，威力擁有專業銷售人員及全球經銷商，了解全球不同地區的市場，並提供區域性的服務及技術支援，同時在全球設立多個辦事處，包含上海、印度、美國以及德國，協助客戶獲得最佳產品解決方案，以滿足客戶在工業網絡上之需求。 【人才培養及發展】 威力工業以人為本，除了擁有具競爭力的薪資結構外，也提供優渥的員工福利以吸引人才，同時也投資於人才培育上，提供教育訓練以增進員工在工作知識上的不足，本公司堅信唯有與同仁一起成長，公司才能永續經營。
公司成立於1979年，台灣總公司位於新店市北二高新店交流道旁的統帥工業區，製造基地位於中國大陸深圳龍崗大工業區設置6萬平米製造基地。 在美國、德國設有分公司，與許多國際知名大廠均有業務往來，產品開發誇足太陽能產業、航太產業、電動車產業...等相關週邊產品之研發製造。
▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織，在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴，以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難，陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立，在台灣資源最匱乏的七○、八○年代，透過匯集海外人士的愛心捐助，展望會深入偏遠山區、離島，關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作，服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛，台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後，於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年，台灣愛心開始資助國外貧困兒童，以實際行動將過去長期獲得的愛心支持，接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助，轉型至援助國外需要，台灣世界展望會在台灣深耕60年，目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心，範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島，是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前，台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗，投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工，每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓，和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下，台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫，和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫，每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民，共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立；同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案，一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址：http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策：https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16
李氏姐妹教育機構具37年英語補習班及18年幼教托兒所的歷史，設立人皆是具英語教學或主修幼兒教育的課程者，本校是以專業幼教及英語環境為特點。
◆品牌故事◆ 2015年，在一場國際眼科學術研討會，我們看到了眼科近視雷射技術的新革命－SMART transPRK。經過這場研討會，我們看到了一個能屏除近視雷射手術安全疑慮的新科技。 在台灣，近1000萬人備受近視困擾，雖然有不少人渴望嘗試近視雷射手術，實際採取行動者卻是寥寥無幾。這背後的原因是人們擔心手術後20、30年的視力變化。 濰視帶著這份使命感，將這項好而安全的近視雷射手術引進台灣。除了手術的安全性，我們更致力於為每位客戶提供詳盡的檢查和諮詢。因為安全是我們的首要考量，它是您的Wish，也是我們的Vision。
民國60年，天主教會台北教區捐贈6000餘坪土地，成立了耕莘護校。初期校舍僅有今耕莘樓舊址之地下一樓、地上四樓之口字型綜合大樓1棟；其餘均為草地。全校僅12班，多仰賴教會母體之養分滋潤，及政府補助款350餘萬元之維繫發展。在麻雀雖小五臟俱全的環境中，耕莘創造了各項殊榮，除學生校際競賽及升學表現優異外，74學年度更榮獲台灣省公私立高級中等學校醫事類科評鑑為優等。以新設校之初能有如此表現，耕莘之誕生可謂一鳴驚人。 78學年度起，招生班級數由每年3班擴增為7班，全校合計21班，並改護理助產合訓科為三年制護理科。81學年度更將班級數擴增為9班、使全校班級數提升至23班的規模。在狄剛董事長與戴志成校長的細心擘畫下，4年之間共爭取政府補助款640餘萬元，均投入新大樓建設與教學，以及實習儀器、設備之增設。此時期承辦台灣省護理教師研習3次，而學生之升學考照率亦名列前矛，學風鼎盛。 82學年度，班級數再擴增為每年11班，合計全校33班，10層教學大樓德蘭樓亦於83學年度落成啟用，一舉將樓地板面積增加至15,600餘平方公尺。同時配備有冷氣教室、新式圖書館、閱覽室及新宿舍。而新完工的PU運動場，更提供學生更多元之活動空間。4年之間，共爭取政府補助款達2,430餘萬元，全數投入護理教學實習儀器設備，使耕莘儼然成為護校之標竿。此期間仍受主管機關之青睞，承辦2次台灣省教師研習會，而學生升學考照率更屢創高峰，成為各界觀摩之理想學府。 86年起，耕莘積極朝向改制之路邁進。第二棟10層教學大樓聖母樓完工啟用，再將樓地板面積增加至25,200餘平方公尺，而耕莘樓的重新整建，亦使校學建築一氣呵成，有了全新的面貌。而陸續增設之電腦教室、新基護教室、社科教室、人文教室、內外科、婦產兒科教室，乃至於閉路電視教學系統及校園全面綠化美化之實施，均使耕莘臻於專科之設備水準。而師資的全面提升，人文素養的陶冶、生活品質的提高、全人教育的落實以及身、心、靈的整合，更有著出類拔萃的表現。期間4年，共爭取政府補助款合計3,150萬餘元，並承辦全國技藝競賽，台灣護理教師研習會，及擔任職校評鑑醫護類科召集學校和護理科新課程中心學校；再加上學生們優異的校內外表現，均使耕莘之名蜚聲全國，改制護專似已水到渠成。 自民國89年3月第一次呈報改制計劃書之日起，先後修訂並呈報4次改制計劃，評鑑委員實施訪視2次，呈報改進計劃6次。改制同時，本校遴聘博、碩士師資多人，取得基隆校區，校地面積增至7公頃餘，改制經費亦得到台北教區及耕莘醫院之挹注，增設生物實驗室、生理解剖實驗室、各科實習病房、視聽圖書館等設備成，於90年6月改制為「耕莘護理專科學校」。 本校改制為專科學校後，僅有護理科一科，初設五專6班，二專5班，次年增設二專部在職專班2班。民國93年接受專科評鑑，本校護理科與共同科目均獲一等殊榮，此在新成立的專科學校而言，洵屬難得。其後為因應社會變遷於93學年增設二專部「幼兒保育科」3班、在職及夜間部各1班，於94學年度增設二專部「化妝品應用與管理科」2班、在職專班1班，並於96學年度增設五專部「資訊管理科」1班。 因應少子化、高齡化與M型社會的發展趨勢，本校於96年2月更名為「耕莘健康管專科學校」，延續以前的護理專業基礎，同時著墨於「全人」範疇之擴展與延伸。整體發展方向，已由單一的「護理」專業人才培育工作，延伸至全方位的「全人」健康管理人才培育工作，以符合未來社會環境的變遷與職場的需求。未來畢業學生的職場出路亦由醫院(所)而擴展至整體社會的健康相關產業。 二、未來願景 改制之初，本校承諾教育部須符合專科學校用地標準，故而本校在取得基隆校地後，即進行籌設分校規劃，然因非可預期因素而延宕。為考量校務發展及基地整體規劃，須另覓土地以急速解決改制承諾問題並滿足將來校務發展的基本條件。其後劉丹桂主教將宜蘭縣9.3507公頃土地，以捐贈方式協助學校辦學，經董事會94年12月28日董事會議通過，至此整體校務發展始有明確的基礎可言。本校新店校區共1.9813公頃，再加上宜蘭分校9.3507公頃，本校校地達11.332公頃，符合改制為技術學校及科技大學的用地標準。目前宜蘭分校業經教育部同意籌設，校舍建築分為三期進行，第一期於96年7月發包動工，預計將於97年元月底前完工。宜蘭分校初設護理科、美容保健科、健康休閒管理科等三科，預計97學年度開始招生。在土地的取得、校舍的興建與生源的擴增等背景下，本校亦將逐年檢討與規劃未來整體發展的辦學績效，以邁向改制技術學院為中程發展目標，最後以升格科技大學為長程發展目標。同時以「健康管理」為校務發展主軸，繼續秉持「敬天愛人」之精神，培養具備宏觀視野、開闊包容之胸襟及合乎多元化、人文化、國際化的健康專業人才，以展現耕莘人的光與熱，迎接新世代的來臨。
貝格爾 為全國精緻托育領導品牌 不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍 更提供待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃 集團具有海內外事業單位與健全的總部以及管理體系 卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌 貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~ ●托育集團領導品牌工作有保障。 ●負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 ●工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 ●具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 ●無抽菸習慣。 ●三節年終獎金穩定發放。 ●升遷管道多元海外發展機會豐富。 ●歡迎新鮮人無經驗可。 ●具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 【新聞媒體報導】 ----父母好放心 台灣托育走向國際打響名號---- 1.東風衛視頻道「美的in台灣」節目介紹 2.經濟日報報導 「貝格爾托嬰中心全時開放監視器 創造安心托育環境」
1、 信義之星保全股份有限公司前身為國內知名企業遠企物業團隊,遠企於2007年 被全世界最大管理公司ISS所收購. 2、 關係企業信義之星物業公司歷經2年競業禁止期後,2008年原遠企創辦人,為承襲遠企優良信 譽傳統,乃成立信義之星物業繼續服務客戶. 3、 原遠企團隊在國內為第一級資質之物業服務團隊,服務面積達50 萬坪. 4、 保全類型遍及.高級寫字樓.豪宅. 酒店式公寓等,遠企中心.國內 第一豪宅信義之星、潤泰敦品、台北花園、酒店式公寓MINHO(台北) 等分佈於台灣各大都會高達數十棟，就是原遠企管理團隊代表作。 5、“信義之星保全”秉承以精緻服務之豪宅管理理念，並專精於豪宅管理、酒店式管理，以酒店式服務Check-inRoom ServiceCheck-out 流程服務客戶，使住戶享受五星級般的奢華享受。 6、 2013年2015年獲選為台北市優良管理公司。
加入格蘭英語｜站在教室裡，放眼整個世界 我們不是傳統補習班，而是一間以教育為核心，以服務為使命的企業。從兒童、青少年到成人英語課程，45年來，我們持續創新，點燃英語學習熱潮，成為無數家庭與企業信賴的教育品牌。 我們相信：＂教學，不只是傳授知識，更是與人連結、啟發成長的過程。＂ 在格蘭，我們站在教室哩，卻放眼整個世界。 我們是這樣的一間公司： 格蘭英語整合了「教育 × 科技 × 事業發展」，旗下包含： 教學事業本部 格蘭顧問公司 加盟/展業部門 我們以創新為驅動，讓學習走出課本、走入生活，讓教學成為培養未來人才的舞台。 我們的「3E進化方針」： E化教學：學習融入生活，學生更有感 E化學習：讓孩子愛上學習，持續進步 E化管理：提升效率，擴大教育影響力 我們在找這樣的你： 有想法、有行動力，願意挑戰與改變 對教育有熱情，對成長有渴望 喜歡與人互動，樂於分享與帶領 想讓自己的工作，不只是一份職責，而是一份影響力 加入格蘭，你會獲得： 完整制度 x 彈性空間的工作環境 學習、挑戰與升遷並行的職涯規劃 重視合作、活力滿滿的團隊文化 一群和你一樣，有夢、有行動力的夥伴 在格蘭，我們相信—— 教育可以改變人生 每位老師都是改變的起點 我們站在教室裡，卻放眼整個世界 這不只是工作，而是一場「一起長大、一起發光」的旅程。 如果你也相信教育的力量，就從這裡開始。 加入格蘭英語｜讓教育更有溫度，讓未來更有力量！
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