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北捷遊憩事業股份有限公司(籌備處) 的相似公司

共200筆
新北市新店區軌道車輛及其零件製造修配業資本額30億員工數550人

新北大眾捷運股份有限公司為107年成立之專業捷運營運公司,由新北市政府獨資成立,公司登記資本額為30億元,負責新北市境內淡海輕軌、安坑輕軌及捷運環狀線、三鶯線之營運。公司成立初期配合淡海輕軌通車營運,公司組織架構為董事長、總經理及副總經理各1人,並設立企劃處、行政處、工安處、輕軌營運處、輕軌維修處、中運量營運處、中運量維修處共7個單位,未來因應三鶯線通車,將配合調整公司規模。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北大眾捷運股份有限公司的工作行列。

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工作機會(6)
桃園市大園區大眾捷運系統資本額30億員工數1200人

桃園大眾捷運股份有限公司由機場捷運線沿途所經過的桃園、新北、臺北等三地巿政府共同投資設立,交通部指定由桃園巿政府負責營運。 機場捷運線於106年3月2日正式營運通車,服務範圍初期自A1台北車站至桃園中壢A21環北站,後續又於112年7月31日延伸服務至A22老街溪站。 機場捷運線自營運通車後分擔沿線通勤客群及觀光旅遊的交通運輸需求,同時提供桃園國際機場入出境旅客舒適、安全、乾淨、快速的運具選擇。 本公司主要營業項目為大眾捷運系統運輸業,持續提供旅客安全可靠之捷運服務、落實良好之現場管理,並致力於提升整體運量、發展附屬事業項目、拓展異業合作等工作計畫,並結合前瞻創新思維,持續改善與精進相關設施設備,期望透過各種管道賺取合理利潤,健全公司經營體質及獲利能力,為永續經營奠下穩固基礎。 桃捷FB https://www.facebook.com/TaoyuanMetro/?locale=zh_TW 桃捷IG https://www.instagram.com/ty_metro/

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工作機會(4)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(71)
新北市新店區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「新北市政府新北捷運員工子女非營利幼兒園(委託康寧學校財團法人康寧大學辦理)」的工作行列。

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工作機會(1)
桃園市大園區普通航空業資本額248億3246萬元員工數750人

桃園機場以平均175分鐘的最短時間,與亞洲主要五大機場鏈結,為東亞航空交通幅輳,更肩負國人空運首選的使命,2010年11月1日,桃園機場的管理單位從原來的行政機關「桃園機場航空站」,正式改制為國營事業單位,「桃園國際機場股份有限公司」(以下簡稱機場公司)正式成立。此舉不僅是桃園機場脫胎換骨的契機,對臺灣的航站發展和經營,也具有歷史性的意義。 機場公司自行政機關轉型成為國營企業後,積極導入企業化的經營及執行思維,不斷致力於各種人性化服務措施的推陳出新,把「用心 連接世界」的品牌精神發揮到極致,並以機場捷運、航廈擴建及跑道整建等工程的竣工為基石,持續強化各項軟、硬體建設,以吸納更多旅客人數、提升優質服務的能量。 桃園機場做為「桃園航空城計畫」的核心,引領著面積達 6,845 公頃、經濟效益達新臺幣7兆元,臺灣有史以來最大的開發及都市計畫的快速成形。機場公司將以穩健的步伐,逐步完成第三航廈的建設與第三跑道的增建等各項前瞻計畫,同時結合桃園航空城的磁吸效應,讓桃園機從東亞的航空樞紐,晉升為全球航空版圖的關鍵。

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工作機會(0)
台北市大安區消費性電子產品製造業資本額8000萬元員工數20人

intella團隊105年成立迄今,推廣多元加值服務為主要核心,以專利技術服務大眾線上線下的支付工具,提升支付的便利性及降低營運成本的行動支付整合及資訊流的系統建置,努力開拓各場域,只有你想不到沒有intella團隊做不到的,百貨商場、電商平台、停車場、夜市、市場、商圈、遊樂園與封閉型場域…

工作機會(15)
新北市泰山區人力派遣服務資本額2000萬元員工數600人

福騰顧問股份有限公司擁有多年專業的知識與經驗,提供政府機關與各大企業優良的人力派遣服務、工作規劃及人員配置,並以人力資源永續運用為目標,提供人員完善的教育訓練及職外學習提高服務效率、增強派遣人員業務專業化水平與程度,並緊密結合客戶–同仁–福騰公司,使三位一體,共榮共享,進而創造三贏的局面!

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工作機會(5)
台北市信義區休閒服務業資本額20億員工數暫不提供

臺北巨蛋園區的整體規劃為可容納4萬座席之室內多功能體育館,提供舉辦大型球賽、集會、表演及展覽等活動;並與商場、影城、飯店及辦公大樓整合成一個具有國際性、主題性、體育性、文化性及教育性的多功能園區。 一、全球一流的設計建造團隊 巨蛋的設計規劃:POPULOUS為全球規模最大的運動場館設計公司,累計全球規劃設計超過180萬席室內外體育場館。 施工興建:日本前五大國際級營造商日商華大林組。 全區規劃設計:香港DLN劉榮廣伍振民建築師事務所、日本 CDI建築設計公司。 景觀設計:香港ACLA、台灣禾澤。 二、園區主體建物--臺北巨蛋體育館 規劃概念:室內封閉式4萬席座椅,內野約3萬席、外野約1萬席,球場層位於地下二樓。 營運多功能用途如國際性運動比賽、娛樂藝文表演、展覽,提升臺灣在國際之能見度。 三、園區商業事業規劃 《辦公大樓》 巨蛋園區內的辦公大樓緊鄰旅館及商場,旅館可滿足外籍主管及外國客戶來台住宿需求,亦設有宴會廳、健身房、會議廳等供企業舉辦會議、產品說明會、私人聚會等多元化選擇;商場為生活提供多樣化便利性,滿足員工及周邊居民的日常需求。目前辦公棟正積極對外招租,優先鎖定優質跨國企業,期望以高規格大樓搭配頂級企業之進駐,創造園區共榮。 《飯店》 緊鄰園區各主體建物的國際級飯店,擁有約401間客房、特色餐廳、宴會廳、多功能會議室、健身房、游泳池及三溫暖設施,滿足住宿旅客、國際商務會議及獎勵旅遊等多元需求。 《商業設施》 百貨商場:面積約35,000坪,為台北市精華區單體面積最大的百貨商場。 主題影城:面積約6,000坪,規劃影廳共約14座並加入零售、主題餐飲,為一複合式主題娛樂影城。 巨蛋商店街:面積約5,200坪,規劃各式主題餐廳、健身休閒館、速食店、麵包甜點店、便利商店、活動賽事周邊商品、雜貨配件販售等。

工作機會(11)
台北市大同區人力派遣服務資本額暫不提供員工數暫不提供

上銀行銷股份有限公司為上海商業儲蓄銀行百分之百投資的關係企業 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(3)
新北市板橋區其他電信及通訊相關業資本額1億8000萬元員工數6500人

「宏華國際」為中華電信100%持股之子公司,102年1月28日設立登記完成,於102年2月正式營運。 成立初期以承攬中華電信業務為主,設有三大事業組織:通路事業組織主要經營各門市展示、受理及銷售業務,客服事業組織主要經營客戶服務專線及空中櫃台行銷,網路事業組織主要經營客戶網路查修、裝移機服務等業務,提供中華電信終端客戶快速且優質的服務。 106年成立資通訊事業團隊,提供企業客戶有關資訊、網路系統之設計規劃、施工裝設、系統測試、保固維護及加值服務等業務經營,提供客戶更完整的資通訊(ICT) one-stop-service整體供裝維技術服務,成為專業的資訊網路及通訊之服務廠商。 109年4月打造「一站式智慧客服中心」,改變傳統電話客戶服務樣態,轉以『一站式智慧客服委外服務』提供語音、文字、社群及客服資源整合等服務項目,協助大、中、小型企業客戶與顧客保持優質與快速的互動,提升客戶品牌形象,增加銷售商品與服務契機,創造企業最大價值。

工作機會(61)
台北市中正區工商顧問服務業資本額300萬元員工數暫不提供

顧問業最強戰隊募集中|Solve problems. Create impact. 商業 × 科技 × 策略實戰,打造跨域顧問人才 你正在尋找一份充滿挑戰、能真正發揮影響力的工作嗎? 你渴望在企業培訓、商業顧問、AI科技等領域深度參與,為企業帶來改變與成長? 你是否對科技顧問產業充滿好奇,想知道在先行智庫工作的體驗是什麼模樣? 如果你對這些問題點頭如搗蒜,恭喜你——我們正在找的,就是像你這樣的夥伴! ▍公司介紹 ▍ 先行智庫以「管理顧問 × 數位賦能」為核心,專注解決企業最迫切的管理挑戰,並掌握數位時代的轉型機會。我們提供整合式服務,涵蓋三大領域: 1.教育培訓 : 涵蓋百堂以上課程,聚焦管理、溝通、領導力、AI/BI工具,並提供數位轉型與 AI 工具應用等線上課程 2.顧問諮詢 : 提供策略顧問、商業顧問(數據洞察、流程優化)與 IT 解決方案導入 3.雲端與智能工具 : 導入 BI 數據管理、RPA 流程自動化、生成式 AI 與機器學習應用,全面強化企業數位力 我們致力於打造一站式顧問服務,協助企業在數位轉型浪潮中提升競爭力、實現卓越。 ▍ 發展里程碑 ▍ 2017|推動創新閱讀計畫《為你而讀》,獲《商業週刊》評選為「全台最夯讀書會」 2018|與台北市政府合作「閱讀.taipei 計畫」,整合公私資源,打造全民閱讀平台 2020|創辦「HR人資商學院」,舉辦人資趨勢論壇與專業課程,加入 104 職涯學院「企業優質人才培育課程」,並與公協會、頂尖大學合作,促進人才與產業無縫接軌 2023|成為 Microsoft Azure 與 Google Cloud 雲端技術合作夥伴,深化企業科技顧問實力 2024|榮獲社會創新產品認證,成為「台北好購」與社會影響力計畫重要合作夥伴 2025|正式成為政府與企業數位轉型 AI 培力之指定培訓機構 ▍國際布局 • 全球五百強企業客戶 ▍ 超過 700 家企業、800+ 場專業活動、30+ 國際合作夥伴 我們的客戶遍佈台灣、日本、英國、法國、新加坡與美國,並與 Vyond、Microsoft、IBM 等國際品牌深度合作,提供企業影音製作、數據分析與流程改善解決方案,幫助客戶提升營運效率與競爭力。 無論是 人才培訓、商業策略、數位行銷、組織設計、營運管理、業務發展、數位化轉型 等挑戰,先行智庫 都能提供整合性的顧問解決方案,助企業快速適應變局並獲得持續成長。 ▍我們的文化與成長機會 ▍ 我們期許成為 科技管理顧問業的領導品牌,因此我們: - 擁抱數位與AI工具,幫助每位夥伴提升工作能力 - 大量跨界學習機會,與各領域專家合作,拓展視野與人脈 - 積極參與社會影響力專案,將專業知識轉化為正向影響 在這裡,你將參與具影響力的企業顧問專案,與一群優秀夥伴攜手合作,深入探索企業成長、數位創新與人才發展的無限可能。 讓我們從這裡出發,在實踐中參與改變、在挑戰中成就自己。 歡迎加入先行智庫,一起成為推動改變的力量! 你,準備好加入我們了嗎? ▍國際專業 • 獨家認證 ▍ • 微軟認證獨立軟體廠商 ISV • 微軟雲端解決方案合作夥伴 CSP • IBM 商業流程自動化與人工智慧經銷合作夥伴 • Vyond 全球金級代理商 • NZCA「碳資產管理師認證」 • 數位發展部數位產業署「數位轉型顧問」 ▍最強的團隊成員 ▍ 我們團隊多是年輕有活力的成員們,來自不同的科系領域,有好的成員能激盪出更多創意的火花,就是我們的團隊氛圍~我們迭代速度非常快,期待成就更大舞台的你加入我們 ! 先行智庫公司企業參訪導覽影片 https://www.youtube.com/watch?v=a44Z-sxP8F0[a] ▍國際五百強經歷的創辦人 ▍ 創辦人曾任國際五百強Microsoft,VMware等。超過25年工作經驗從國際外商企業、本土企業到新創,專業領域橫跨業務、行銷、研發、客服。超過300家以上的企業內訓與商業創新顧問導入經驗。同時擔任台灣10多家創新中心的商業開發顧問與業師,輔導創業團隊超過500家以上。 ▍了解更多 ▍ 官方網站|https://www.kscthinktank.com.tw 官方社群|https://www.facebook.com/Kscthinktank 官方活動通|https://reurl.cc/GpX8ZZ 先行智庫執行長 LinkedIn| https://www.linkedin.com/in/supingsue/

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工作機會(1)
台北市萬華區其他醫療保健服務業資本額2億4000萬元員工數150人

財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構,立案養護安養共238床。 本機構由施乾先生於民國12年所創設,成立初稱為「愛愛寮」, 位於台北市大理街175巷27號(即現址),先後配合政府屢經更名,現為「財團法人台北市私立愛愛院」,當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭,應為文明社會所不可有,乃發乎人道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。 創立初期至台灣光復(民國12年至民國34年)稱「愛愛寮」。台灣光復後,更名為「台北愛愛院」;民國36年,向台北市政府辦理立案登記(登記證字號:北市民社字第八○四號);民國48年,向法院辦理財團法人登記(登記證:玖貳號);民國52年,配合台北市政府社會局政策,收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾長輩;民國62年,協助台北市政府社會局,安養孤苦無依老人;民國80年,因應社會變遷及老人福利法實施,增設自費安養中心,為非經濟因素且需要生活照顧的長輩,提供頤養天年的舒適居住環境和各項服務;民國97年十一月,舒適新穎的養護大樓落成,並擴大養護服務數量。 民國109年六月,受託管理政府公辦民營「台北市東明住宿長照機構」,走出萬華,將服務能量帶到南港與長輩共樂;民國110年十一月愛愛院附設「愛力勇學堂」日間照護中心開幕營業,擴大不同照護需求長者,並以現代化設施提供安心、安全、安樂的全新日照體驗。

工作機會(16)
台北市中山區人力派遣服務資本額2000萬元員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入華德來股份有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
台北市內湖區人力仲介代徵資本額6000萬元員工數暫不提供

得士派創設於2005年,「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」,Despatch,原意為「派遣」之意,成立初期,主要是以圖書館為事業,運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目,爾後又將其推展至檔案學,進行檔案回溯掃描、檔案建檔等,往外拓展出去,進而發揚圖書館精神。

工作機會(13)
台北市中山區電力供應業資本額暫不提供員工數暫不提供

2020年,台泥開啟大探索時代,以開拓者的精神,跨足歐亞非版圖,擴大國際資本市場能見度,更藉由水泥事業發展危(固)廢環保項目、智能製造優化營運,全面發展循環經濟,運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行,並致力成為一流的國際級企業。 而台泥企業團今年五月收購歐洲 Engie EPS 儲能公司,同時重新命名為 NHOA(New Horizons Ahead)。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的BESS(電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品,台泥儲能未來將負責台灣及亞洲區市場營運。 台泥企業團旗下子公司「台泥綠能」「能元科技」「三元能源科技」及「台泥儲能」投入再生能源發展從風、光、地熱到漁電共生,經驗完整,更具有儲能設備、智慧電網和高階電池生產全方位產業 ,是國內少數同時具有創能、儲能、電力營運經驗的專業能源集團。 市場預估,10年後的2030,全球每三輛車將會有一輛是電動車,隨著電動車高速成長,充電需求將大爆發,您想加入這項國際關鍵產業嗎?「要走到世界市場,一定要跟世界的人才合作。能源布局不能只看台灣市場,必須具備國際市場競爭力!」台泥儲能力邀各界專業人才一同加入,打造友善充電環境,帶領電動車駛向新未來!

工作機會(19)
台北市大同區休閒服務業資本額暫不提供員工數500人

關於秀泰 秀泰集團的故事始於1960年代,從一間二輪老戲院起步,歷經台灣影視產業的起伏與轉型,憑藉堅毅精神逐步發展壯大。1998年外資進軍台灣影城市場時,秀泰選擇逆勢整併多家戲院,成功打造欣欣秀泰,寫下影城經營傳奇。 2011年,因台東缺乏電影院,秀泰投入巨資興建全台首座結合餐飲、商場、娛樂的複合影城,奠定跨足商場事業的基礎。此後陸續推出「秀咖啡 SHOWCAFE」、「童鍋」等自有餐飲品牌,並在台東、嘉義、台中、樹林等地建構在地生活圈。 近年來,秀泰不斷創新與跨界,與韓國CJ 4DPLEX合作引進SCREENX影廳,並攜手IHG洲際酒店集團跨足國際飯店市場。2025年更與遠雄集團合作,於台北大巨蛋打造全台最頂尖的旗艦影城。 目前秀泰集團已於全台設有15家影城、5座商場,年營收突破百億元,持續以「跨界、創新、國際化」為目標,引領台灣娛樂與生活產業邁向新未來。

工作機會(61)
台北市內湖區電視業資本額19億9874萬元員工數850人

開啟新視野‧貼近每顆心 。一九九八年七月一日,公共電視正式與國人見面。 我們立志成為 一個真正以民為尊的電視台。本會是一個獨立營運的民間組織,為全民提供以人為本,多元的高品質節目,以善盡公共電視服務公眾之責。

工作機會(26)
台北市大安區建築工程業資本額8億員工數290人

株式會社熊谷組為日本之大型綜合建設業,於1898年由熊谷三太郎創立至今,一向以高水準的施工技術享譽業界,在世界各地均設有營業所,積極推動日本國內及海外的營建市場,多次受到世界各國政府及業界的肯定、信任與支持。 『熊谷組』於1969年第一次參與台灣之德基(達見)水庫工程開工後,為提昇對台灣的感情與營造技術,於1974年創設『華熊營造股份有限公司』,以『提昇台灣營建工程施工技術及品質』為宗旨,積極參與台灣各項營建工程。 『華熊營造』在多年的努力經營下,跨越多年期間業績隆盛,完成的作品遍佈台灣各地,從北到南,從山到海,無論施工技術、品質以及工地之環境管理、安全管理等,多次獲獎受到各界肯定;並於1996年取得ISO 9002:1994年版國際品保標準認證,1997年榮獲內政部頒發優良營造廠,2003年再次取得ISO 9001:2000年版國際品保認證。 同時,為追求企業對社會的責任,以保護生命為優先,安全衛生理念為根基,華熊全員積極推動導入安全衛生管理作業系統,為謀求及確保勞工作業安全與健康,建立愉快舒適的作業環境,再於2006年12月取得OHSAS 18001:1999年版職業安全衛生管理系統的認證,期盼在管理作業系統上結合日本與台灣現地的組織體系,透過系統的連結整合及有效運用,延續『熊谷組』百年企業的精神與理念。 華熊營造將持續秉持「遵守法令」、「工程安全零災害」、「工程品質無瑕疵」以及「提升顧客滿意」的目標,結合現代E化的經營管理技術,提昇公司的競爭力,在穩定中精益求精,敬業突破,建立守法、完整又有效率的服務團隊努力不懈,繼續創造營建榮景。

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台北市中山區量販流通相關業資本額22億32萬元員工數5350人

台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。