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銘傳大學自46年創校至今，在李銓校長領導之下，以教育國際化，教學科技化、校區多元化..等治校理念，建設銘傳為一所知名的國際級大學。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入銘傳大學_高教深耕計畫辦公室的工作行列。
UCC品牌至今已有91年的歷史，台灣UCC亦成立39年，過去我們一直秉持專業精神，以實現專業咖啡公司為企業經營的理念。 目前除了自日本UCC進口優質產品外，亦從二個UCC自營咖啡農場，和世界十數個國家產地引進優質的咖啡生豆原料，從事專業咖啡豆烘焙研磨及即溶咖啡包裝生產，並藉由提供『業務用事業』、『家庭用事業』、『外食產業』，以及『禮品‧禮盒關連事業』等各種通路管道，期望透過提供香醇美味咖啡，讓更多人能享受咖啡所帶來的美好生活品味。 2019年1月生產研磨咖啡的雲林工廠正式啟用，致力於穩定提供客戶安心安全、高品質的咖啡。 自1933年成立以來，UCC集團一直秉持“隨時隨地盡可能為更多的人提供美味咖啡”的創業精神，這一願景促使我們將咖啡事業擴展到涵蓋咖啡的各個領域：從種植咖啡樹、原料採購、研發、烘焙和加工、銷售、創造咖啡文化到品質保證。 我們的遠大目標成為我們不斷追求創新的動力，例如開發出日本第一個真空包裝研磨咖啡、世界首創罐裝咖啡以及日本獨特的咖啡店風格。 透過完善我們的技術與維持一貫的承諾，持續為市場創造更高的價值。 展望未來，我們將善盡企業社會責任，挑戰永續發展，向全世界更多的人們傳遞「 Good Coffee Smile」。
中化控股自1952年成立迄今（前身為中國化學製藥），總部位於台北，目前是國內醫藥及長期照護等產業領域的主要企業之一。 秉持著創辦人精神，奉獻造福國人健康、提升製藥技術，並帶動國內醫藥事業國際化。歷經70餘年的成長及企業轉型布局，中化控股將以“促進健康平權，造福社會人群”作為下一階段的願景永續發展。並持續致力於在全球提供高品質且全方位的醫藥健康解決方案，滿足人類健康的多元需求，逐步實踐健康平權讓每個人都擁有更健康的未來。 中化控股關係企業包括中國化學製藥、中化裕民、中化銀髮、中化合成生技，以及其他位於台灣與中國的關係企業。我們提供可負擔且易取得的醫藥健康解決方案，並透過與醫療專業人員及商業合作夥伴的策略聯盟及合作，讓人人皆能獲得應有的醫藥照護以享有健康生活。我們的全球客戶遍布日本、中國、香港、澳門、新加坡、馬來西亞、蒙古、加拿大和中美洲。我們在亞洲和美洲市場的業務網路為本地和外國客戶提供全面的醫藥健康解決方案。 我們的產品範圍廣泛，包括原料藥、人用西藥、保健食品、家庭及美妝用品、動物用藥等，並提供各種服務，從醫藥品牌代理及通路行銷、家庭用品及美妝行銷、居家照顧服務、藥品委託代工到研發服務等。我們的目標是進入全球化市場，透過優質研發人才和團隊，以及最先進的PIC/S GMP國際規格之製藥工廠，研發高技術門檻的原料藥及學名藥，並與世界各地的CDMO及CMO合作夥伴攜手進入國際市場。 公司不僅致力於生產優質產品，也十分重視員工的身心健康和生涯發展。從踏入公司的第一天起，我們就提供多元化福利措施與完善工作環境、全方位職能學習發展，並共享利潤與成果，打造安全友善的職場環境。在人力銀行幸福企業評選中連續兩年獲得金銀獎，也證明了我們對於員工福祉的堅定承諾備受肯定。 我們準備好了，那您呢？ 我們期望成為華人世界最值得信賴的健康事業，和全球客戶和合作夥伴一起共同努力，讓健康成為每個人的基本權利。如果你想成為我們的一員，一同實現這個目標，歡迎加入中化控股的大家庭!
Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful. Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.
◆社團法人台灣評鑑協會為非營利專業評鑑機構。 ◆辦理政府部會與國內外大專校院評鑑、研究、國際交流等相關工作與服務。 ◆本會致力於發展公開、透明、合理之評鑑機制及服務，協助各界建立完善的內部改善機制，實踐永續經營與發展。
福泰飯店集團於2004年由福華大飯店總裁廖東漢先生創立，目前旗下有5個各具特色的品牌，全台灣共有8間分店，員工達250人以上，與國際合作接軌，為台灣兼具傳統與創新的飯店管理品牌。 集團董事長廖炳燿先生近年積極與國際合作，其中以JR東日本集團的合作案最受到各界矚目，除自創飯店品牌以外，也讓國際品牌進駐台灣，提升飯店市場品質。 2021年打造Ima Ten行動餐車，邀請日本職人主廚透過台灣在地食材推出日式炸物，未來餐車將巡迴各大觀光景點，同時也透過直播或影片在社群上互動，結合防疫旅館經驗以及Ima Ten行動餐車，期望提供虛擬飯店服務新體驗。 2024年汐止福泰大飯店的加入，讓集團在雙北地區能夠提供旅客更全面及周到的住宿和用餐體驗。 結合福泰旗下品牌飯店的精緻服務，目前於台北以及台南有2間具有特色及風格的飯店正積極籌備中，預計於2025年開幕，讓福泰飯店集團未來是同時擁有機制顧客服務以及有溫度的科技的飯店管顧公司。 福泰飯店集團旗下: 桔子系列飯店 Orange Hotel 桔子西門--台北市萬華區中華路一段166-1號 桔子西門漢中--台北市萬華區漢中街170號 桔子文化--嘉義市西區文化路169號 福泰系列飯店 Forte Hotel 翡翠灣福泰--新北市萬里區翡翠路17號 彰化福泰--彰化市建寶里建寶街20號 汐止福泰大飯店-新北市汐止區大同路一段128號 山形閣 Yamagata Kaku 宜蘭縣礁溪鄉中山路二段187號 嵨開安旅 Uketamo Hotel 台北市大安區復興南路一段191號
本校經歷了逾半世紀的歲月，為臺灣社會培育眾多優秀護理、以及健康照護與管理人才。原名「國立臺北護理學院」，於2010年8月經教育部核准改名「國立臺北護理健康大學」，以邁向健康照護與管理特色的優質科技大學為發展願景，培育優質健康與管理的專業人才。
本公司成立於民國七十九年十月一日，發展至今，本公司秉持長榮【團結、挑戰、創新】的精神，以一貫務實的經營理念於八十五年四月一日正式通過ISO-9002國際品質認證，並以【安全第一、品質至上】為本公司經營政策，在此竭誠歡迎您加入我們的行列。
台塑企業 簡介Formosa Plastics Group 台塑企業創立於1954年，目前所經營事業包括煉油、石化原料、塑膠加工、纖維、紡織、鋼鐵、電子、汽電、機械、海陸運輸、生物科技等事業。截至2022年底擁有生產事業包括台塑、南亞、台化、台塑石化及台塑河靜鋼鐵等海內外關係企業逾百餘家公司。 經過六十餘年的發展，台塑企業已奠定穩固的發展基礎，並成為多角化及國際化的企業體。目前以六輕所具備的各項優勢競爭條件，將積極推動產品差異化 、高值化，帶動台塑企業飛躍成長；我們除了在石化本業具備堅強實力之外，電子產業領域也建立相當基礎及良好發 展。因此我們希望，未來無論是石化或是電子產業領域，台塑企業都能達到世界性規模，居於產業的全球領導地位，以強化企業的競爭力，達到永續經營之目的。 有鑑於「AI（人工智慧）已經是企業必備的工具」，台塑企業自2017年起投入研究，未來將全力發展AI應用，並將AI觀念普及所有員工，希望透過AI的落實提升產品品質及生產效率，減少能源耗用降低成本，改善作業環境避免工安事件。
益群創意股份有限公司(Wenetgroup Ltd.)為一家以協助客戶解決問題為核心的顧問服務公司。益群創意的成立源自於董事長溫泰鈞先生延續其父親 - 華人知名企業家溫世仁先生 - 的創新思維與人文關懷精神，致力於「成為創新事業、服務轉型的推動者。」 在台灣邁入精緻服務經濟時代之際，我們投入建構一個跨領域的整合服務平台，網羅來自產業界各領域的菁英人才，組成企業經營所需的各功能專業團隊，以及產官學研的專業顧問團。益群創意能依據企業客戶的需求，彈性組合符合客戶需求的團隊及資源，在與客戶共創價值的服務模式下協助企業實現新事業或精緻服務轉型，讓客戶事業成功。 我們相信協助更多企業客戶成功能為社會帶來良性的循環，是一個永續經營的事業。我們在做一件意義非凡的事情，所以需要能創造非凡價值的人才；我們常處理充滿挑戰的任務，所以有發揮無限潛力及追求卓越的舞台；我們的管理理念是要期望每個同仁都要成為頂尖的菁英，也才能跟我們一起成就典範。歡迎想追求自我突破、提升自我格局的朋友一起加入本公司的行列。 社群連結 www.linkedin.com/company/wenetgroup-co.-ltd/
本會係於民國94年底由教育部及國內大學校院共同捐助基金而成立，是為教育部(國際及兩岸教育司)所屬公設財團法人。自成立以來，即以積極的態度、穩健的步伐致力於協助教育部及各捐贈校拓展高等教育國際交流合作與國際招生業務、行銷臺灣優質高教於全球，以及配合國家政策，以提昇臺灣高等教育國際化為目標。 爰此，歷年來本會積極整合國內高等教育領域之優勢與特色、提升臺灣高教領域之國際競爭力、積極進行臺灣高教海外行銷，代表臺灣整體高教機構、整合國內資源、對外進行臺灣高教宣傳；並以成功發展高教形象之國家如英國、澳洲、日本為標竿，對外形塑「留學臺灣」（Study in Taiwan，簡稱SIT)之高等教育品牌、進行多元整體行銷，宣傳方式包含「留學臺灣」網站、宣傳品、參與國際高教會議，區域性的宣傳、增加國家性的聯繫等，以吸引海外菁英赴臺就讀，進而促進國內大專院校校園國際化。本會亦積極主動參與各大重要國際教育者活動，加強建立聯繫網，以成功建立有效之海外行銷策略、提昇臺灣國際能見度。 國際高教合作與留學臺灣招生為我國近年高等教育對外發展之重點工作項目，基金會之成立正為能協助國內各大專校院統籌規劃對外宣傳與推廣。本會秉持專業服務精神，不斷嘗試開創各項新工作，並朝永續經營發展。歡迎對高等教育工作有熱誠有興趣的朋友，一起加入我們的工作行列。 詳細介紹請至本會官網瀏覽: https://www.fichet.org.tw/ 本會經營之「Study in Taiwan」網站與社群媒體: 網站: https://www.studyintaiwan.org/ 臉書: https://www.facebook.com/studyintaiwan Youtube: https://www.youtube.com/user/FICHETtaiwan
所羅門股份有限公司（SOLOMON Technology Corporation）成立於1973年，自電子零組件代理起家，逐步擴及自動化控制系統、電力能源、光電等市場，1999年更進一步整合事業體資源，成立「所羅門集團」。 所羅門集團以創新研發為核心，並秉持「品質至上、創新引領」的經營理念，至今業務範圍已拓展至AI視覺、光電顯示、機械手臂應用、自動化控制系統、能源設備等解決方案，致力成為全球工業自動化與智慧科技的領導品牌。 Solomon 解決方案和多元服務 所羅門以提供尖端的研發和工程服務為己任。工程師致力於提供世界一流的項目支持，無論是可行性研究或概念驗證，亦或大型項目的專業工程服務，所羅門始終將客戶的最大利益放在心上。 Solomon 國際支持 所羅門總部位於台灣台北，在北美、歐洲、大中華區和亞太地區皆設有辦事處，擁有國際客戶群，通過全球系統集成商和合作夥伴網絡，以及積極整合力和精準執行力，提供客戶最全面的解決方案與服務支持。 所羅門 AI 和 3D 視覺 所羅門提供工業自動化解決方案和擴增智能解決方案，專注於 AI 視覺檢測及作業流程優化，並利用 AI 增強的 AR 解決方案來提升一線作業人員的生產效率。所羅門的獨特之處在於其高速學習型 AI 僅需極少時間和圖片，即可完成 AI 模型訓練。所羅門致力於提升生產力和創新，在工業 AI 和 3D 視覺應用領域中處於領先地位。 Solomon 榮耀 所羅門五度榮獲台灣精品獎殊榮、2020年德國紅點獎（Red Dot Design Award）最佳設計獎、2019視覺系統設計創新獎（Vision Systems Design′s 2019 Innovators Awards）金獎，卓越的研發及設計能力，備受海內外肯定。 【所羅門集團-事業群】 智 動 化 : AI＆3D視覺、機器人應用、物聯網(IoT)、自動化設備 機電能源：燃油設備、燃氣發電、電力品質、盈門能源科技 電子通路：光電產品經銷、元件通路 光電製造：富相科技、新門科技 關係企業：業生科技
寶辰科技專注於多元化平台開發及高流量軟體開發服務，我們在電子商務以及軟體開發服務等相關產業已有多年經驗。 目前公司擁有二十餘人的研發團隊，致力於網路服務、電子商務、商用系統...等相關平台的開發與整合，並且橫跨Linux與Windows兩大平臺的應用。 本公司注重員工生活品質，""不提倡加班文化，而是訓練員工自我的時間管理""，我們需要的不只是人力、而是人才，我們鼓勵每位同仁持續學習和分享、重視團隊的成長。創造認同、分享、體貼、積極、信任及學習，是公司的核心價值。 歡迎跟我們有一樣理念的人才加入我們團隊!!
【公司簡介】 饗賓餐旅集團由知名老牌福利川菜體系轉型創設，2002年成立至今，目前共有13個品牌93家門市。其中大型自助餐有：「饗食天堂」全省11家、「果然匯蔬食」5家、翻轉自助餐業態印象的「饗饗InParadise」2家、「旭集 和食集錦」7家、「饗 A JOY」1家，2021年進軍火鍋界「小福利 麻辣鍋」4家，總共30家堪稱自助餐市場龍頭；居台灣中式連鎖餐廳之首位的「開飯川食堂」目前共32家門市；另17家泰菜「饗泰多」；10家台菜「真珠 台灣佳味」; 1家「旨醞」主打鐵板燒料理，座落新莊宏匯i-Tower 38樓，1家「貓將壽司」主打「單點日料」的品牌，以「壽司」為主力產品，並供應「烤物」、「揚物」等多元豐盛的經典日味。1家「URBAN PARADISE」精品餐酒buffet，員工共有5000人，在台灣餐飲業佔有一席之地，是具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業。 經營理念 【誠正務實】於待人處事上應力求「誠信、正直、務本、踏實」的態度，專注於餐飲本業的經營，在餐飲經營上持續深耕、精益求精。 【熱忱服務】以「開心、用心、細心、關心、貼心」的五心級服務，款待我們的內外部顧客。 【創造價值】不分彼此以公司最大利益為前提，全神貫注及全力以赴，將事情不只做對而更要做好，用最小資源創造最大效益。 【滿意分享】今日的滿意度是明日的來客數，口碑是最好的行銷，人氣是最好的裝潢，當顧客滿意才有令人滿意的經營成果。 饗賓MVP 【Mission 使命】 饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好。 【Vission 願景】 提升餐飲人，改變餐飲業，讓台灣因饗賓更美好。 【Passion 熱情】 實踐使命與願景恆久不變的熱情。 【饗賓餐旅集團人才招募FB粉絲頁】 https://www.facebook.com/eatogether.hr/
公司簡介 *1989年7月1日成立，命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的：研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品／服務項目 歷年重要工作及成果： *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向： *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等
太欣公司為一高科技產品發展公司, 於七十二年設立登記 , 於八十年股票上櫃, 公司多項產品榮獲新竹科學園區研發獎助 及多項產品容獲專利. 太欣公司從系統整合方案、演算法研究、 IC設計、銷售、客戶 委託設計、以提供客戶滿意的整體設計與服務為宗旨. 具深次微 米IC 設計、數位/ 類比混合設計、各種記憶體崁入設計、微處理 器設計、DSP設計、聲音處理技術、影像處理設計、LCD圖形處 理技術、無線通訊設計、各種系統技術軟體韌體設計技術.
秀泰集團的故事始於1960年代，從一間二輪老戲院起步，歷經台灣影視產業的起伏與轉型，憑藉堅毅精神逐步發展壯大。1998年外資進軍台灣影城市場時，秀泰選擇逆勢整併多家戲院，成功打造欣欣秀泰，寫下影城經營傳奇。 2011年，因台東缺乏電影院，秀泰投入巨資興建全台首座結合餐飲、商場、娛樂的複合影城，奠定跨足商場事業的基礎。此後陸續推出「秀咖啡 SHOWCAFE」、「童鍋」等自有餐飲品牌，並在台東、嘉義、台中、樹林等地建構在地生活圈商場。 近年來，秀泰不斷創新與跨界，與韓國CJ 4DPLEX合作引進SCREENX影廳，並攜手IHG洲際酒店集團跨足國際飯店市場。2025年更與遠雄集團合作，於台北大巨蛋打造全台最頂尖的旗艦影城。 目前秀泰集團已於全台設有15家影城、5座商場，年營收突破百億元，持續以「跨界、創新、國際化」為目標，引領台灣娛樂與生活產業邁向新未來。
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/.
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。