北捷遊憩事業股份有限公司(籌備處) 的相似公司
【美好生活從這裡開始】 1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。 2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。 期待您的加入，成就更多人的美好生活！ 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片
合作金庫證券股份有限公司成立於民國100年12月2日，前身為合作金庫銀行兼營證券商（於民國51年創立），為國內第二家取得執照的甲種證券經紀人。為擴大證券經紀規模服務投資大眾，53年至100年間共設置12個營業據點，並開辦期貨交易輔助人業務。未來除持續增設營業據點外，將在全台合作金庫銀行近300家分行廣設共同行銷證券櫃檯，提供客戶更完善、更專業的服務，並以成為合庫金控第二個成長動能引擎為目標。 合庫證券除致力於創造盈餘回饋股東、落實公司治理外，亦持續落實環境(E)、社會(S)與公司治理(G)之社會責任，加強與利害關係人及社會大眾的溝通，讓更多關心我們的人瞭解本公司於履行企業社會責任，創造永續經營價值的努力。
義美食品公司創立於1934年（日治時代，蔣渭水醫生，於太平町創立大安醫院舊址，即為義美食品公司創業所在地)，目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店，迄今為國際知名的食品企業。多年來，以實實在在的態度，真材實料把食品做好，得到顧客的迴響，產品遍佈世界各地，陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來，即堅持「產品品質與安全」的重要性，堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」，並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面，確實為消費者健康層層把關。
為了將長榮海運享譽世界的國際海運服務延伸至天空，長榮集團創辦人張榮發先生於1989年成立了長榮航空公司，並於同年10月6日向美國波音公司及麥克道格拉斯公司簽訂購買26架飛機合約，引起世界航空市場之矚目。 1991年7月1日長榮航空正式起飛，營運至今，機隊規模已達80餘架，飛航航點已遍及亞、澳、歐、美四大洲六十多個城市，並藉由與世界各主要航空公司策略聯營合作，形成全球完整的客、貨運飛航網路，此外，與立榮航空合作，攜手飛航中國大陸各主要城市。 2013年6月18日長榮航空正式加入全球最大航空聯盟－星空聯盟(Star Alliance)，透過星空聯盟成員綿密的全球服務網，提供旅客遍及全球190餘國、超過1,300個航點，以及每天超過19,000個航班的便捷服務。 升級再超越 打造舒適的機上空間 在長榮集團「挑戰、創新、團隊」的一貫企業文化下，長榮航空充分發揮「飛航安全便捷、服務親切周到、經營有效創新」的經營理念，1992年推出全球首創的「第四艙等」--豪華經濟艙，廣受國際旅客好評及喜愛，引起世界其他知名的航空公司跟進。 長榮航空787夢幻客機的皇璽桂冠艙座椅，特別運用可調整式隔板的巧思提升隱私性，收納空間自然融入整體設計，打造更舒適、貼心的個人空間；在視聽設備上亦全面升級，配置18吋高解析度觸控式螢幕，搭配防噪音耳機；加大的桌面方便旅客用餐或工作，另考量商務人士需求，採用110VAC複合式電源插座，適用不同類型的電源插頭，也可利用USB插座充電，讓舒適的休憩環境可以兼顧工作需求，輕易轉換成臨時辦公室。 長榮航空於2013年6月加入星空聯盟，2023年適逢入盟10週年，公司將會規劃一系列活動以及推出更優質的顧客服務，並與ESG相互結合；此次運用新機交付的機會，將一架全新波音787-10以星空聯盟專屬塗裝展現，並添加永續航空燃油，象徵長榮航空與星空聯盟成員航空公司緊密合作，以及持續邁向2050淨零碳排目標。 追求安全 絕不妥協 安全政策是為達成公司安全目標所訂定的策略，以做為我們在計畫擬定及行動落實上的指引，進而將安全管理系統(SMS)的核心要素「危害確認」及「風險管理」融入法規的遵守及落實於文件指引及作業執行，並確保供應商所提供的運行作業服務符合本公司之作業安全及品質標準，以達成公司的安全績效指標，進而實現「零失事」的安全目標。 長榮航空於飛安上的投注與努力，展現出的安全績效屢獲海內外各界肯定。長榮航空自2005年起，連續以「零缺點」的佳績通過每二年一次的IOSA (IATA Operational Safety Audit)查核認證，也是我國第一家通過認證的航空公司。此外，連續多年得到德國權威航空安全資料中心 (Jet Airliner Crash Data Evaluation Centre，簡稱JACDEC) 評選為年度前20名最安全航空公司，而全球頗具指標性的航空公司評鑑網站AirlineRatings.com，也連續多年將長榮航空列為全世界前二十名最安全航空公司之一。長榮航空對飛安的堅持始終如一，也將持續以更高的標準來自我要求，以提供旅客安心舒適的飛航服務。 國際級的五星服務 長榮航空始終秉持「用心、真心、全心」的服務主軸，提供全球旅客卓越的飛行體驗，無論是飛航安全或是服務，不斷獲得全球各項評比高度肯定；國際知名航空專業評鑑網站AirlineRatings.com將長榮航空評選為「2023年全球二十五大最佳航空公司–第8名」，以及連續十年榮獲「全球前20大最安全航空公司」，是台灣唯一入榜的航空公司。 關懷公益慈善推廣 善盡企業社會責任 長榮航空秉持取之於社會、用之於社會的精神，積極參與慈善公益活動，透過多元管道幫助弱勢團體，並長期贊助載運藝術珍品、支持世界級展演活動，推廣台灣與國際的藝文交流。此外，長榮航空也支持重要體育賽事及贊助許多台灣的高爾夫球、網球、羽球和馬拉松選手，至世界各地參加國際賽事，以行動支持台灣選手們在國際舞台上發光發熱。 在航空教育方面，更成立安全教育中心，除落實長榮航空的安全教育理念外，並積極投入產學合作，培育航空專業人才，藉此提升台灣航太水準，同時也舉辦國際研討會，與國際接軌。 迎向未來 飛揚國際 長榮航空於開航初期，就以成為世界一流的航空公司為目標，未來將持續堅持嚴謹的飛安品質，並以無限感恩的心，提供旅客如同家人般的溫暖對待，放眼國際，迎向未來，昂揚飛躍於海內外各個角落，朝向世界上最好的航空公司努力邁進。
南訊企業股份有限公司創立於1981年，為國內知名的專業代理廠商，其代理產品有 Genesys、Avaya、Cisco、Microsoft、Mitel 等的全媒體通訊系統（OmniChannel)，以及全球市佔率前兩大的 NICE 與 VERINT 錄音平台。我們所有的技術團隊均通過原廠認證，並依照客戶實際需求提供完整且具前瞻性的解決方案。近年來，南訊積極推動AI人工智慧、Big Data大數據分析、及Cloud雲端相關產品的發展。除了提供完整的智慧化通訊方案如聊天機器人(Voicebot & Chatbot)和聲紋辨識：利用聲音的獨特性（Biometrics) 來進行身份驗證 & 欺詐者識別外，在企業數據分析應用上，我們引進語意分析解決方案：將眾多繁瑣的音檔內容透過神經音標(Neural Phonetics Speech Analytics)和文本分析技術(STT,Speech-to-Text)，更快速地了解語音對談訊息，並為客戶提供利器來預測未來趨勢及輔助商業決策。此外，我們也引進 RPA 流程自動化機器人，透過全自動或半自動化的工作流程設計，將重複性高且消磨人力的工作交給機器人處理，並且部署在多樣化的場景中。南訊企業提供專業的服務，讓我們的客戶以更低的成本＆風險，賺取更多的利潤，實現無與倫比的價值。
和欣客運成立於民國88年12月15日，公司管理總部設於台南市新營區，現有員工數約650人，營業大客車320輛，18個場站【含6個轉運站】，以及4座現代化停車暨保修廠，服務項目包括公路汽車客運業、市區客運業及遊覽車客運業，尤其專精於台灣國道客運運輸之經營，現有8條國道經營路線、2條台中市區公車路線，營運範圍涵蓋整個台灣西部地區。 公路客運之營運首重「安全」，本公司始終堅持對營運安全的嚴格要求，秉持著提供安全及高品質的經營理念，通過「ISO 9001品質管理系統」及「ISO 39001道路交通安全管理系統」等國際雙認證，目前系統持續推動中，110年榮獲交通部【金安獎】公路客運組第一名之殊榮。 和欣客運以向日葵為企業之精神象徵，在『科技與藝術、專業與人性的完美落實』的經營理念下，極力培訓人才，強化服務品質，不僅投下鉅資充實新進設備，並輔以美學藝術與服務藝術，期望呈現如向日葵般的燦爛與溫馨。加入和欣專業的經營團隊等於掌握自己的未來，和欣汽車客運股份有限公司真心與您交朋友！
★＼經典數位擴大徵才，熱烈招募中／★ 我們有【穩健成長的直營印刷連鎖服務通路】 擁有台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市共43家直營門市，並設有24小時運作中央廠、獨立大圖廠及專業設計部門。 我們有【專業先進的中央冷氣廠房、乾淨明亮的印刷門市】 有別於一般傳統代印店與印刷廠，整潔嶄新的冷氣廠房及門市形象，給客戶明亮的消費空間亦有舒適的工作環境。並採用知名品牌-富士全錄、KM等輸出設備，提供優質的印刷品。 我們有【完整的教育訓練、優質的諮詢服務】 為了提供顧客更好的服務及印刷協助，門市人員接受完整的教育訓練，新手小白也不用擔心，新人時期有專人教導。我們致力於讓每位同仁與公司一同成長，服務別人也成就自己！ 我們有【獲獎紀錄及新聞報導】 榮獲台北市政府頒發「台北市優良商家」 榮獲「金鉅獎-第十屆十大績優暨潛力企業」 榮獲「玉山獎-第九屆國家品牌傑出企業」 榮獲「金質獎-消費者滿意金質獎」 連續榮獲「2020年~2024年 四年 全國優良店長獎」 榮獲「金峰獎-第二十一屆十大傑出企業獎」 榮獲「2024年製造業-幸福企業金獎」 榮獲「2024年優良商號及服務優良從業人員獎」 榮獲「第十一屆2024年服務天使獎」 我們有【專業認証】 通過FOGRA-ISO12647-2色彩認證 通過ISO9001品質管理認證 通過FSC森林認證 【報導記錄】 中時電子報導：http://www.chinatimes.com/newspapers/20150113000303-260208 幸福企業報導：https://happiness.1111.com.tw/specialnews/11038535 曙光庇護工場：https://pse.is/6xvqaf
關於愛普生 Epson Epson為全球科技領導品牌，專注於活用「省、小、精」之核心技術與數位科技，連結人類與事物和資訊，共創永續發展的豐富社會，並透過辦公與家用、商業與產業列印、製造與視覺，以及質感生活等五大創新領域的解決方案，解決社會問題。同時，Epson將在2050年以前，實現負碳排放與排除使用稀有地下資源（如石油、金屬）的環境願景。 Epson經營台灣市場始於1982年，並於1995年正式成立海外銷售子公司台灣愛普生科技。總公司精工愛普生株式會社（SEIKO EPSON CORP.）位於日本長野縣，在全球擁有超過七萬九千名員工及85家集團公司，年營業額達1兆日幣。http://global.epson.com
上銀行銷股份有限公司為上海商業儲蓄銀行百分之百投資的關係企業 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
Tee Time （開球俱樂部股份有限公司）——頂級室內高爾夫天堂，由我們TEE TIME團隊精心打造的頂級高爾夫室內空間。 “將會是全台北最舒適的室內高爾夫場地”在台北都會中心使用佔地400坪並且提供11台，全球排名第一的18洞模擬器Golfzon和世界頂尖推桿模擬器 Puttview 提供技術支持。 我們結合尖端技術、溫馨氛圍與卓越服務，重新定義您對高爾夫的熱愛。 個性外向、活潑、樂觀待人有禮、對服務業具有熱忱且負責任者，歡迎這樣的您加入我們。
［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］ 小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 ［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］ 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 ［小米里程碑］ - 2010年，創立小米公司 - 2012年，年銷售額突破10億美元 - 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦） - 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK） ［創始人團隊］ 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！
日光拾玖從台北站前啟程，期望提供旅人美好，貼心的體驗，在前往未知的旅程中，也能找到家的溫暖。貼心的服務以及親切的態度，是我們希望呈現給旅人的溫柔。迎向陽光，是沒有終點的旅程，日光拾玖希望帶給旅人溫度及美好。當和煦的日光灑落身上，擁有再次出發的力量。 目前我們擁有"日光拾玖"及"日野苑"兩大品牌旅館，2023年秋天，即將有新品牌進駐西門商圈，擴展日光版圖，帶給各地旅人溫暖的體驗，我們需要熱情的新血加入我們，期許耀眼陽光，溫暖每位旅人的心靈，帶著光の溫度，大步前行。
財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構，立案養護安養共238床。 本機構由施乾先生於民國12年所創設，成立初稱為「愛愛寮」， 位於台北市大理街175巷27號(即現址)，先後配合政府屢經更名，現為「財團法人台北市私立愛愛院」，當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭，應為文明社會所不可有，乃發乎人道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。 創立初期至台灣光復(民國12年至民國34年)稱「愛愛寮」。台灣光復後，更名為「台北愛愛院」；民國36年，向台北市政府辦理立案登記（登記證字號：北市民社字第八○四號）；民國48年，向法院辦理財團法人登記（登記證：玖貳號）；民國52年，配合台北市政府社會局政策，收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾長輩；民國62年，協助台北市政府社會局，安養孤苦無依老人；民國80年，因應社會變遷及老人福利法實施，增設自費安養中心，為非經濟因素且需要生活照顧的長輩，提供頤養天年的舒適居住環境和各項服務；民國97年十一月，舒適新穎的養護大樓落成，並擴大養護服務數量。 民國109年六月，受託管理政府公辦民營「台北市東明住宿長照機構」，走出萬華，將服務能量帶到南港與長輩共樂；民國110年十一月愛愛院附設「愛力勇學堂」日間照護中心開幕營業，擴大不同照護需求長者，並以現代化設施提供安心、安全、安樂的全新日照體驗。
◎ 堅持原創的三立電視 三立電視自1992年創立以來，堅持「原創」精神，以百分百自製為核心經營，創造戲劇、娛樂、音樂、財經、新聞等五大內容，並延伸出六個電視頻道(三立台灣台、三立都會台、三立新聞台、三立財經台、三立國際台、MTV)，每年製作4000小時節目內容，是台灣最大的內容創作基地，秉持「一源多用」概念，跨界經營新媒體、出版與文創展演等四大面向，架構完整三立電視影視音生態系，形塑「三立媒體集團」。 三立電視，是台灣人的電視台，擁有台灣特有的善良、熱情、認真、踏實、多元和創造力，也是台灣走向世界的舞台，我們將繼續堅持自製內容，讓台灣文化由本土紮根，傳遞正面能量，向國際延伸，讓世界看見台灣的美好，三立SHOW台灣！
※兆豐投信簡介 (原為國際投信) ＊ 台灣證券投資信託業的領航者 兆豐投信成立於 1983 年，於95年6月21日正式納入兆豐金控集團，96年9月21日與兆豐國際證券投資信託股分有限公司合併並更名為兆豐國際證券投資信託股份有限公司(簡稱兆豐投信)，是國內第一家獲准設立的專業基金管理公司。成立之初即率先以穩健的操作風格，在投資信託業界樹立良好的信譽，更以長期追求最大利益、最穩定積效為一貫的經營目標，深獲國內外法人機構的激賞及受益人一致肯定。 ＊ 堅強的股東陣容 兆豐投信公司股東為兆豐金融控股股份有限公司，結合國內知名投資機構，為兆豐投信的資產管理實力提供強而有力的後盾。 ＊ 二十一世紀金融理財的掌舵人 世界觀的經營理念 兆豐投信是國內目前唯一擁有美國、歐洲兩大市場的基金公司，開創我國證券市場國際化的先聲。惟 兆豐投信並未因此自滿，目前更積極擴展《投資無國界》的信念，不斷開發合宜的金融投資產品，並致力於建設投資人無障礙的投資新環境。 嚴謹的投資決策 兆豐投信基金管理的宗旨在為投資人創造長期穩定的獲利，每一投資決策均在嚴謹的制度中誕生。 專業的投資人才 兆豐投信的投資決策特色在於發揮群策群力，並且強調團隊精神，所管理的基金群操作嚴謹，績效卓著 。 但每一基金經理人享有足夠的選股、進出及調整個股比重的專業領域。 以客為尊的專業服務 秉持誠信、負責原則，建立基金與投資大眾互信互利的橋樑，隨時掌握投資人需求，提供週到完善的投資資訊。 我們致力於建立一個性別平等、友善包容的職場環境，從面試、考核、晉升、薪酬福利等層面，皆依據人選能力及適任性進行討論，不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有任意之差別對待，俾能發揮本集團廣納人才、豐富擴張之圓融精神。 為預防及處理性騷擾事件，提供本公司員工安心免受騷擾之工作及服務環境，特依「性別工作平等法」第13條、「性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」。 全球金融體系即將邁入無國界時代，台灣成為亞太金融中心已是沛然莫禦的趨勢。兆豐投信將以一貫專業而前瞻的投資理念，繼續扮演台灣投信業界的領航者，幫助您將投資理財的觸角，在全球金融市場自由伸展。
藝術生活化，生活藝術，富邦人壽美術館基金會在分享的使命下開創所有創意與無限可能。 The Fubon Art Foundation is committed to integrating art into daily life and unleashing people’s creative potential. 藝術透過展覽、講座、活動、禮贈、文宣、廣播。以最為親近的方式進入大眾生活。 透過「質」的提升讓藝術不再高高在上、而是可以透過空間與色彩讓人自由欣賞，同時理解藝術可以增加更多日常思維，讓辦公室與公共環境也增添對於美好的分享與教育推廣的機會。
GaragePlay 車庫娛樂成立於 2015 年，主要業務為電影院線發行、DVD 發行、數位內容授權、線上影音服務、雲端票務服務、影音商品電商服務，以及跨國電影制作。 關於我們 當矽谷新創公司精神代表與電影撞擊，車庫娛樂便隨之誕生。2014年創立以來，我們秉持著勇於創新的風格，結合團隊努力，不斷挑戰自我，開發電影產業多元的可能性，且不忘在過程中保持幽默，並在娛樂中保有社會省思。
得士派創設於2005年，「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」，Despatch，原意為「派遣」之意，成立初期，主要是以圖書館為事業，運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目，爾後又將其推展至檔案學，進行檔案回溯掃描、檔案建檔等，往外拓展出去，進而發揚圖書館精神。