【職人匠心一磚一瓦】 1998年大和建設機構誕生,由何溪明董事長帶領大和開發建設以及子公司「(甲級)大英營造」、「明和建設」、「榮和建設」、「宇和建設」、「美和廣告」,完成超過30個建築個案。每一建案從土地開發、建築規劃設計、營造興建、企劃銷售至交屋售服,全面由大和建設機構團隊服務,控管品質,注入職人匠心於每個規劃中,精心擘畫出的建築生命。 ☆★希冀有工作熱忱的伙伴,加入成為大和的一份子★☆
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YuanMu Interior Design. 「 一筆一劃勾勒夢想,一磚一瓦堆砌心中的想像」 // ▮ 我們是制度健全、分工明確的室內設計團隊, 以高度專業的流程管理,實現每一位客戶對空間的期待。 ▮ 團隊採部門制分工,設計、繪圖、行政、工務、現場管理各司其職, 讓每位夥伴皆能專注在自己的專業領域中發揮所長, 確保從設計提案到完工交付的每一個環節都能穩定、流暢、高品質地完成。 ▮我們相信「設計是一場團隊運作」, 透過清晰的流程、橫向協作與制度化管理, 讓每一個案子不只是完成任務,而是真正落實空間價值。 ▮ 我們正在尋找—— 具責任感、重視流程、樂於團隊合作的你/妳, 加入我們,與不同專業的夥伴協力完成更多精彩作品! 【 福利制度 x 讓工作也有溫度】 ▍保險制度 .勞保/健保依法投保,給予夥伴基本保障 ▍休閒活動 .不定期員工聚餐/下午茶,讓團隊有更多交流與放鬆機會 .員工旅遊(國內或國外依年度規劃),一起留下精彩回憶 ▍制度規劃|讓你在每個階段都能穩定成長 ✦ 休假制度 ——給予更多休息時間,重視夥伴身心健康 .依政府公告「見紅休假」 .特休假優於勞基法規定,重視夥伴身心健康與生活平衡 ✦ 入職階段 ——快速融入,夥伴陪你/妳一起帶你進入節奏 .系統化新人訓練,從流程、制度、協助夥伴快速成長 .團隊夥伴一步步帶領,協助熟悉工作節奏與團隊文化 .完整設計/工務/行政 SOP,讓新手也能安心上手、不迷路 ✦ 成長發展 ——努力被看見,能力被培養 .清晰職涯晉升階梯,提供公開透明的升遷制度 .定期安排職涯成長回饋,協助夥伴檢視目標、校準方向 .不定時舉行內/外部進修課程,鼓勵夥伴精進專業技能 ▍獎金與禮品|成果與努力不被忽略 .年終獎金 .具制度性的績效獎金發放 .員工生日獎金/禮品 在這裡,你/妳不是孤軍奮戰,而是與一群彼此信任、互助合作的夥伴一起前進。 誠摯歡迎正在尋找夢想的你/妳加入我們,一起為理想空間努力、共同圓夢!
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木寓 “沐浴於居家舒心氛圍中” 木寓取自於沐浴的諧音,沐浴其中之意。 木寓也有沐寓的意涵,沉浸在家裡氛圍。 與屋主從討論、裝潢過程到新家完成,都是一個美好的經驗與回憶。 能讓屋主全然沈浸於新居落成的氛圍、且沐浴其中為我們的宗旨。
聯同建設隸屬聯宏關係企業,一向強調團隊運作,憑著多年豐富經驗,每一環節都能群策群力緊密相扣,發揮最大功能,為擴大事業領域,增進服務社會大眾,投下巨資網羅專業建築人才,以最先進之建築技術為客戶提供最完美之服務。 聯宏關係企業下轄: 聯宏富景股份有限公司 聯誠營造股份有限公司 瑞星工程股份有限公司(甲級營造) 聯同建設股份有限公司 聯億電氣工程股份有限公司 欣仕昌消防股份有限公司 聯品投資股份有限公司 現有六個事業體包含土地開發及銷售、建設、消防工程、電氣工程、營造工程與投資公司等,涵蓋面之大,堪稱建築界之中流砥柱,業界的巨人。聯宏關係企業從一粒種子發芽,經過千錘百鍊,現在已成為一顆粗壯的大樹,枝葉茂盛挺立於天地間屹立不搖,今後我們將以更謙卑、更積極的態度,並以更專業的服務品質,「以一次服務,終身朋友為已任」,同時將以最真誠之精神,作最貼心的服務。 本公司竭誠歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友,加入我們的的團隊,和我們一起成長,共創美好的人生。
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