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★高齡化社會快速來襲，全球面臨高齡化危機，進而衍生長輩照顧問題，隨著時代變化，提供優質環境及照顧已是長期照顧的基本標準，而長輩的心理及社會問題往往備受忽略。 ☆因應高齡化需求，瑞齡日照致力推動在地安老，打造「長照一條龍」服務，建立連鎖長照版圖，秉持不斷創新、學習、進步，提供優質及全方位的專業服務。
本居家長照機構於108年01月07日成立，並為新店區在地深耕的長照單位，相關單位包含老人長期照顧中心、護理之家、居家護理所、巷弄長照站等，現代因高齡化人口長照需求增加，政府也在推動各項老人福利之政策，解決老人越來越多的醫療與照顧問題，本單位也因應高齡化的台灣社會，踏入社區，協助更多需要幫助的長輩及家庭。 新店總部:新北市新店區中正路399巷13號1樓 淡水分部:新北市淡水區民權路111號3樓C05室
花甲樂日照中心以「高齡照護、健康樂活」為使命，致力打造專業、創新且永續的日間照顧服務。配合政府政策，我們積極為長者營造安全樂活、溫暖陪伴的生活空間。 花甲樂是全台首家通過經濟部「三大投資方案」審核的社會企業，同時取得 ISO 9001 與 ISO 45001 國際品質認證，並榮獲環保局頒發的空氣品質金獎及NSF/ANSI水質安全國際認證，充分展現我們對照護品質的高度要求與堅持。 我們相信，照顧不只是生理上的協助，更是對長者身心靈的深度陪伴。專業團隊設計多元課程，從健康促進到創意手作。透過各種活動促進長者人際交流，認識新朋友，互相陪伴，讓生活過得更健康、快樂。
我們是一間發展中的優質公司，由精神醫療專業團隊及企業人士組成，期望長期深入服務社區，以人為本，以愛為出發點，透過AI智慧照顧為長輩的晚年進行生命的統整，創造存在的價值與意義。 我司第一個服務據點～～東昇日照中心，第二個服務據點～～東可日照中心（大坪林捷運站1號出口），以服務新北市新店區、中和區失智或失能的長輩。 中心課程設計理念以生理、心理、社會、靈性 為四大照顧核心，特色為「藝術療育及綠色照護和五感的正向提升」，以提 供長者一個延緩失智、失能症狀、具有安全、溫馨、有人照顧陪伴、有所 學習、及增加人際互動網絡、進而達到老有所用，在生命的後期有機會再次創造生命的價值與意義，並讓家屬有一個安心喘息的機會。 東昇日照中心開業以來多次榮獲殊榮，113年榮獲衛福部AI科技輔具導入日照中心專案，研究成果深獲肯定。東可日照中心更是設立一間AI體適能室，透過可視化數據協助長輩延後失智與失能，以及降低員工的照顧壓力。照顧長輩之餘，同時關照員工身心健康。歡迎對長照領域有興趣、對在工作中想自我成長者加入光慈行列。
五棵松創辦人曾從事醫美、製造管理輔導、晶圓代工及資訊業，現已身為照護者與被照護者。我們深刻理解照護雙方的辛苦與需求，並因此致力於為需要居家照護的家庭提供最優質且具人性化的整合服務。我們特別重視居家照護專業人才的培訓與顧問服務，並積極進行異業合作，擴展資源，以滿足長照領域日益多樣化的需求。 我們誠摯希望能夠吸引具有愛心與專業素養的優秀人才，一同攜手完成「居家照護，援助家屬」的使命。五棵松期盼每位照護人員都能夠像挺拔的松樹一般，堅韌且充滿生命力，支持每一個需要照顧的家庭，實現“松青長照”的理念。
璟宇股份有限公司致力於長照事業，為社會提供專業且溫暖的照護服務。我們深知每一位員工都是公司最寶貴的資產，因此，我們不僅提供優質的工作環境，還致力於培養員工的專業能力與個人成長。 我們是一支年輕、有活力的長照團隊，不只是同事，更像是一個大家庭。除了專業投入每一天的照護工作，我們也喜歡一起吃飯、運動、玩樂，讓工作與生活都充滿樂趣與支持。 也是一間LGBTQ友善公司，尊重每一位夥伴的獨特性，致力打造一個多元、包容、自在的工作環境。 歡迎認同我們理念的你，一起加入璟宇股份有限公司，成為我們家庭的一份子！
中化銀髮事業(股)有限公司成立於2006年，為中化控股100%投資之關係公司，長期致力於提供優質且全方位的照護整合服務，滿足長輩在家「自在享老」期盼。 除了提供專業照護服務《居家照顧》及《日間照顧》之外，也發展《金照學苑》之照護專業課程，以及《好物嚴選》之輔具/居家安全微居改/銀髮商品服務。 目前在全台六都均設立《老大人服務站》，各站配有：照護管理師、長照諮詢師及居家照顧服務員，提供居家照顧、照護諮詢及輔具相關服務。 2023年開設《暖時光日間生活館》於雙北地區提供日照服務，攜手工研院引進日本AI復能ICT REHA，持續幫長輩保有及恢復自主生活能力；另也提供合作夥伴復能‧職能治療所服務。這兒是充滿想像力、突破框架的老大人日間生活空間，暖迎‧最美好時光。 ------------------------------------ 服務據點 + 老大人服務站：台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市 + 暖時光日間生活館：台北市、新北市 + 暖時光職能治療所：台北市
紅心字會服務全台弱勢家庭。除了每年幫助全台各地的弱勢家庭兒少及長者解決三餐餐費問題外，也提供居住、醫療、就學、照顧、緊急生活扶助…等基本需求上的協助，以期減少社會問題及預防不幸事件發生。 【本會過去在社會服務工作的努力曾經多次獲得主管單位之肯定與獎勵】 ◎民國85、86、87、89、90、91、92、93、94、95、96、98、100、102、104、106、109、111年度，獲得內政部頒發優等（金質）、甲等(銀質)團體獎。 ◎曾獲總統召見頒發「全國教化有功團體」表揚。 ◎多次獲得得台北市政府社會局評鑑為老人服務績優團體。 ◎居家照顧服務多次獲得為台北市政府社會局評選為優等獎 。 ◎信義老人服務中心多次獲選為台北市最佳日間照顧機構。 ◎民國87年獲行政院表揚為「監所教化與保護事業有功團體」。 ◎各項接受台北市政府社會局委託辦理之服務，每年評鑑均獲優等獎。 ◎本會弱勢家庭服務多次獲得新北市政府肯定及表揚。
機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力
惠安護康科技有限公司附設「臺北市私立惠安居家長照機構」是合法立案之專業居家長照機構，我們主要承接【臺北市】長照2.0服務（專業服務BA碼、居家喘息GA碼及短期照顧SC碼）。居家服務員每一位都經過專業培訓訓練，並取得正式證明及證照，依據衛福部長期照顧服務申請及給付辦法所訂之照顧組合項目提供居家服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「煦橙股份有限公司附設新北市私立新店煦橙綜合長照機構」的工作行列。
新北市私立美心居家長照機構 —— 用細心與耐心，陪伴您到老 美心居家長照機構由一群專業護理人員創立，以「青年長照，牽你到老」為初心，帶領年輕團隊投入在地照護行列，提供個別化的長照服務。期望成為每個家庭照顧者的堅實後盾，建構一個涵蓋照顧、預防、生活自立、復建及家庭支持的完整長照服務體系，減輕家庭負擔，發展更全面的照顧支持網絡。 【穩定案源，持續拓展】 ✓派案迅速，案源穩定 —— 提供穩定的案件，讓您安心投入照護工作。 ✓區域分配合理，路程短 —— 減少通勤時間，提高工作效率。 ✓友善職場，尊重每位夥伴 —— 督導重視每位居服員的權益，協調案家與居服員的時間，營造良好的工作環境。 【專業培訓，助您成長】 *零經驗也沒問題！ 督導將從零開始培訓，帶您一步步學習，協助您順利上手。 *系統化教育訓練，提升專業技能，讓您在職場上更具競爭力。 給我們一個機會，也給自己一個成長的機會！ 歡迎加入美心，一起打造如家人般的信任與關懷精神。
柏愛健康是長期照顧服務單位，團隊懷抱服務熱誠，且善於機構、居家、社區的照顧溝通，專業處理個案照顧需求。 除了成立長照社區整合型服務中心(A單位)，並經營有fu長照站(新北市特色巷弄長照站)，與在地各種服務機構密切合作，提供完整且連續性的照顧模式。 目前正進一步投入居家式照顧服務(B單位)，希望第一線深入服務有長照需求的民眾。 協助服務個案提升生活自理能力、預防及延緩退化，讓個案家屬能安心工作，維持家庭生活穩定，是一份有意義的職業。 鼓勵員工進修及考照，和公司一起成長，歡迎意願者加入我們的團隊。
台灣已邁向超高齡社會，大健康產業一直以來是國家發展的重點，前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年，為新創品牌，美德醫療集團為首要策略合作夥伴，目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許，期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發，願成為長照事業領域追求卓越的先驅，提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務，創立至今服務累計數千位個案，全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心，目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點，致力於在全台佈建據點，2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商，提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統，成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「國軒企業有限公司」的工作行列。
清福長照集團於民國101年立基三峽，已累積10年以上專業照顧經驗，以「銀杏」為品牌象徵，尊重關懷為理念，1316床是全台最大單一據點長照集團，廣受2500個家庭支持與肯定，擁有400位以上多元專業人才，是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 我們注重日常生活細節，提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧，與蕭中正醫療體系合作，結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務，即時掌握長輩健康狀況，提供長輩安全舒適的生活，於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定，更為全國醫養合一標竿長照集團。 ★歡迎專業．熱忱．樂於服務長輩的你！ 清福致力打造友善及優質的長照現場，並且注重培訓夥伴在職場上的能力，安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓，榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮，且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項，不斷深耕長照專業，拔擢優越人才。 此外，我們注重夥伴的生活需求，提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍，工作下班免除交通時間，下班就能好好休息！以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點，另為全台第一所長照機構附設幼兒園，提供企業托育，照顧夥伴的學齡前小寶貝。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構的工作行列。
本會創立於民國84年，原名稱為新北市身心障礙者福利促進協會，因應社會需求不斷改變，本會為擴大服務的範圍及服務對象，遂更名為社團法人愛福家協會。 本會成立至今將滿30年，服務內容從早期的身障者服務擴大為長期照顧服務，服務範圍除雙北地區外，目前已擴大服務範圍至桃園市、金門縣等。多年來的服務經驗獲得縣市政府的肯定，迄今已成為台灣長照服務政策的重要推手，也是亞洲各國專業人士來台參訪的重要單位。 本會願景與核心發展任務： ．協助身心障礙者接受社會福利、保護身心障礙者原有的福利措施、爭取社會大眾對身心障礙者的接受與支持、協助身心障礙者回歸社會、協助身心障礙者健全其家庭功能、及辦理相關教育訓練以促使身心障礙者能獲得更專業與更適切的照顧。 ．協助政府推動長期照顧及辦理「幼兒、少年、婦女、老年、身心障礙者」等各族群社會服務暨福利促進相關事項。 ．辦理長期照顧服務事項。 ．辦理嬰幼兒教育、照顧服務事項。 ．辦理各式社會服務暨福利促進有關之人才培育發展與研究創新工作。 ．辦理各式社會救助事項。 ．協助宣廣執行政府政策及接受委託辦理相關專案計劃。 本會服務項目及服務據點包含： 一、社區長照機構：板橋愛活樂園、新莊愛活樂園、新莊新豐、中和大同、永和愛活樂園、成功愛活樂園、臺北市中正區多元照顧中心、桃園市私立八德大湳、金門縣私立安岐等九處。另有新板愛活樂園即將籌設完成。 二、社區服務站：新北瑞芳站(含社區關懷、送餐與活動辦理)。