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渼安健康顧問股份有限公司 的相似公司

共198筆
台北市中山區水泥及水泥製品製造業資本額700億員工數1200人

1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。

工作機會(162)
高雄市三民區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數103人

本公司以專業、優質及貼心的醫療服務為宗旨,讓國人無需遠赴歐美,即可享受最先進的輔具與護具裝配及相關服務。 總經理周重興先生畢業於美國義肢輔具學院,擁有多項義肢輔具相關證書,精通各式義肢輔具的製造。在他嚴密的品質控管下,創健與重維的產品達到了更高的專業水準。 執行長Jason Chou畢業於加拿大Queen’s University生物醫學工程系,專精於生物醫學、生物材料及生理學。他在美國Robert M Palmer Institute獲得足部專業技能的實習經驗,持有美國認可的American Board of Certification of Pedorthotic執照(足部輔具師),對各類足部輔具有深入的了解,並在台灣成立了杰生足部專業部門,歡迎洽詢各種足部問題。 創健與重維目前在全省設有六家公司,除了在各大公私立醫院門診提供專業服務外,還應邀至社會福利單位、殘障患者收容中心、特殊教育學校及患者家中進行量製及諮詢服務。我們不僅自製各式義肢輔具,還代理數百項來自歐美知名品牌的復健器具。為了進一步支持弱勢族群,我們成立了兩間義肢公司及創健關懷協會,致力於為社會帶來更多關懷與支持。 我們誠摯邀請有志之士加入我們的團隊,攜手提升國人的生活品質,共同創造美好的未來。

工作機會(23)
台北市信義區自動控制相關業資本額100萬元員工數10人

以人工智能技術為核心的創新型企業。公司深耕「真人社交鏈」智能交互技術研發,通過高密度算法與大數據分析,構建了具備高度擬真社交模型與邏輯的 AI 系統,可精准模擬 20 餘種細分群體的行為特徵。 憑藉這一核心技術,瑟宇人工智能為企業提供從精准觸達到真實轉化的全鏈路解決方案:不僅能自然融入社群場景、影響社群導向,更可直擊競品粉絲群體,解析其消費模式與需求痛點,以原生互動形式推送廣告信息,顯著提升品牌落地效率與行銷轉化率。所有數據均真實可追溯,客戶可通過後台實時查看受眾 IP 位置、互動細節等信息,確保投入與效果的精准對接。 未來,瑟宇人工智能將持續深化技術研發,推動人工智能與社交場景、商業行銷的深度融合,為各行業提供更智能、高效的智能交互解決方案,成為自動控制領域中人工智能應用的領先者。

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工作機會(7)
台北市內湖區汽機車維修業資本額暫不提供員工數200人

Honda Cars博達汽車成立於民國91年迄今將近20年,據點擴及大台北地區並擁有全台業績以及服務口碑數一屬二的Honda Cars旗艦展示中心內湖示範店和新店以及宜蘭等,專營Honda品牌汽車之新車銷售與售後維修服務。

工作機會(10)
台北市信義區百貨相關業資本額16億員工數1600人

1989年3月,誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來,懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念,並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值,由推廣閱讀出發,致力在「書與非書之間」複合創新,發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點,每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動,吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營,落實專業經營方向,誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下,誠品與誠品生活肩負不同的任務,兩者形成一條文創價值鏈,為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者,持續以累積多年的專業,深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台,負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業,發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息,請至http://www.eslitecorp.com

工作機會(74)
新北市新店區診所資本額暫不提供員工數500人

STARNIC星醫美學集團自2008年開始投入「美」的產業,致力於讓用戶擁有美麗與自信。創造優質的「用戶體驗服務」—重視用戶意見、發掘用戶需求、解決用戶困擾,為您打造完美,是我們始終堅持的信念。2020年,因應全球新冠疫情影響,STARNIC正式投入大健康領域,期望為用戶打造更符合後疫生活的創新健康服務。我們期許以「真心」面對所有困難與挑戰,為您創造更美好健康的未來生活。 星醫美學集團旗下目前有三大品牌:星醫美學院(星采星和醫美診所)、星和愛漂亮美顏館、星采保養品。 秉持真心,守護用戶的健康與美麗,希望大家都能擁有更美好的生活方式,Live a better lifestyle!

工作機會(115)
宜蘭縣五結鄉其他化學相關製造業資本額1500萬元員工數25人

公司創立於民國80年,生產技術以及公司名稱皆由日本指導並授權而來,為台灣地區少數技術精湛、品質穩定、深具競爭力之資深工廠。公司主要業務項目為個人清潔用品、肌膚保養品以及美髮專業產品之代工生產。30餘年來擁有為數不少的客戶群,產品行銷至10餘國。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『關心客戶、關心產品、關心未來』經營理念,追求企業永續經營成長。整體營運穩定,獲利狀況逐年提升。近期導入ISO22716之法國認證,讓生產技術以及品質可以不亞於國際,讓關西企業(KKAKEN)成為國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
宜蘭縣五結鄉其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數16人

我們是一家由專業護理團隊起家的托嬰中心,秉持「以專業守護生命最初的每一步」為初衷,致力於提供0至3歲嬰幼兒全方位、細緻且安全的照護服務。多年來,我們深耕於幼兒照顧與家庭支持,建立了穩固的信任基礎與高品質口碑。 隨著服務理念的深化與需求的延伸,我們於114年6月正式併入產後護理之家,期望從產婦坐月子階段即介入支持,提供從產後調理、新生兒照護、哺乳指導、親職教育到嬰幼兒成長發展的無縫照護鏈。 我們的服務範圍,讓我們得以在嬰幼兒成長關鍵的黃金時期,提供更完整的陪伴與專業協助;如果您也熱愛照護與成長的每一刻,誠摯邀請您加入我們的行列

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工作機會(4)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億650萬元員工數800人

財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織,目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台,透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等,協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難,成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務,於1998年募集經費成立了基金會,並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等,提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求,本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務,逐步朝向專業服務發展;2006年承接新北市愛樂發展中心,開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務;2012年因應政府推展社區式的日間照顧,展開第一間社區日間作業設施;2013年配合公共托育政策,經營了第一家公共托育中心和親子館;2015年將服務觸角延伸到馬祖地區,為離島地區帶進專業的公托服務;2018年經營第一家非營利幼兒園,為發展遲緩兒童營造共融的環境;同年開始與長期照顧資源接軌,提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,持續拓展服務據點,為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。

工作機會(98)
嘉義市鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數400人

50 PERCENT 從各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,以合宜的價格與獨特的時尚風格提供多樣化的服飾銷售服務,隨時掌握最新的流行動態來滿足對時裝有要求及堅持的顧客。所銷售之商品皆經過嚴格品檢把關,以擴大市場佔有率及成為台灣自創流行服飾第一品牌為目標,歡迎您的加入,我們一起攜手努力。 公司大事紀: 1.本公司於2010年成立第一家門市專賣店,營運總部位於嘉義市區。 2.營業迄今,規模已成長為擁有33家實體通路的自創服裝品牌,門市分佈於以下區域:台北、新北、桃竹苗、宜蘭、中彰投、嘉義、台南、高屏等。 3.跨入B2C電子商務平台,成立50 PERCENT 線上購物網(http://www.50-shop.com/Shop/)。

工作機會(39)
宜蘭縣宜蘭市藥品製造業資本額500萬元員工數18人

本公司於1988年1月11日獲得工業局優良藥品製造準則小組認定己實施優良藥品製造規範(GMP)之動物藥廠,1996年實施GMP後續追蹤檢查,經專家考核通過,獲得P級藥廠認定,時代進步科學日益昌明本公司本著戰戰兢兢、敬業精神,在全體專業人員繼續努力下祈能隨著時代而進步成長,為整個畜牧獸醫界、水產養殖業,提供優良、有效安全動物藥品,造福業界。

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工作機會(3)
新北市新店區醫療器材製造業資本額1億3600萬元員工數200人

普威是亞洲第一家生產高門檻微創手術耗材的公司,也是除美國之外規模最大的微創手術耗材製造商。自2000年成立以來,普威以獨特的策略將UNIMAX品牌行銷全球超過60個國家,並且成功突破了過去由少數美國公司寡占市場的狀態。 除自有品牌外,普威同時也經營OEM及ODM的客戶,且客戶群多為業界知名領導品牌,也因為這樣的多元性,我們不僅在制度流程上能快速提升,對產業及市場也有一般代工廠家所缺乏的認識及影響力。 普威不斷求新求變,致力於提供更貼近醫生及病患需求的產品及解決方案。 為落實醫療法規的要求,普威在制度面及產品設計生產上皆嚴格遵循FDA QSR、ISO 13485、GMP等品質管理系統的規範。本公司全產品線皆完成CE、FDA的認證及各區域的各別註冊要求。 公司正迎向下一波的成長,因業務擴展所需,竭誠邀請有志一同的人才加入我司工作行列 Unimax is the first Asian manufacturer of MIS (minimally invasive surgery) products and the largest manufacturer of disposable MIS products outside US. Founded in 2000, Unimax has distributed own branded products to over 60 countries and successfully broken into the oligopoly market dominated by few US companies with our unique marketing strategy. Unimax also serves OEM and ODM clients among whom are the first tier companies. As Unimax has long been noted for the quality of our products and service, we have built very close relationship with our clients. Thanks to the versatility of our clients (OEM and ODM customers and Unimax distributors), not only the system and procedure in Unimax are remarkably improved, our influence over market and industry is also notable. Unimax always strives to change. We devoted to offering products and solutions which effectively help surgeons and patients. We are happy to see our devotion over the years starts to bring positive changes to the medical industry. Unimax conforms to FDA QSR, ISO 13485, and GMP. All Unimax products are CE and FDA certified. Unimax provides a friendly working environment. We invite you to join us in improving human welfare together by changing the medical industry!

工作機會(12)
宜蘭縣五結鄉不動產經營業資本額3500萬元員工數30人

【極致追求 是北岳對建築的承諾】 北岳重視每一塊土地的環境特色、空間與自然結合的互動性,沿著土地輪廓拉開空間的跨度,引進最大尺度的光與風。每一次規劃的過程中,選用最融入周邊景緻的建築色調、最和諧的比例與線條、最耐雨水浸潤的工法,精算出開窗尺度與配置方位,建構出美感與實用的生活空間,營造出獨樹一幟的悠居美學建築。 【超過一甲子的建築精工實力 整合各方專業領域】 匯集一群志同道合的夥伴,跨足科技產業、飯店業、營造業和建築代銷業多元整合,超過一甲子的建築精工實力,整合各方專業領域,融合建築、環境與美學的對話,把這份對土地的愛,精雕每一個細節,讓建築充滿質感,為客戶打造與環境共生的美好居所。 【專業團隊 落實6大核心】 l專業 l極致 l誠信 l科技 l創新 l永續 打造幸福建築是北岳的中心思想,也是規劃建築的最高標準原則,將用心、良心、安心,三心一體,分別化成三個部門,落實幸福住宅。 ■北岳建設:用心規劃的實踐家 秉持著「打造自己想住的家」的初衷,用心雕琢每個建築完美姿態 ■北岳營造:良心工法的建築家 秉持著「建構備感安心的家」的專業,良心執行每道工程扎實工序 ■臻璽行銷:貼心服務的圓夢家 秉持著「見證理想圓夢成家」的美意,貼心地照顧住戶的成家需求 【北岳邀請您加入我們團隊 共創新未來】 注重企業社會責任及人才永續發展 1.完整內外部教育訓練(SOP)及晉升考核制度 2.內外部多元職能訓練 多元的薪酬激勵制度 1.具巿場競爭力之薪資 2.具績效導向之獎金分紅制度3.完善的員工福利

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工作機會(7)
宜蘭縣宜蘭市不動產經營業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,公司開發的每一塊土地都是由董事長親自評估, 從購地、規劃設計、選材、銷售、施工、交屋到售後服務均由公司專業的團隊人員多次的開會檢討,提供符合人性及生活型態的好空間。歡迎優秀的朋友一起加入「宗硯建設有限公司」的工作行列。

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工作機會(3)
台北市北投區電信相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

駿捷通信有限公司於提供親切、關懷的高品質服務,以滿足客戶對行動通訊生活的需求。旗下連鎖體系有數家行動電話通訊門市,多年來經營團隊秉持專業的服務品質及優質的營運績效,屢創佳績!! 誠摯歡迎您的加入~~

工作機會(19)
宜蘭縣五結鄉綜合商品批發代理業資本額1000萬元員工數25人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入貿峰有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
新北市板橋區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

成立時間:94年6月 經營特色:結合皮膚專科、整型外科醫師之醫療團隊,具完整訓練之高素質營業組員, 以及建立連鎖規劃之醫美總管理處,形成的專業經營的醫美事業集團。 服務宗旨:以顧客同理心設計服務藍圖,堅持「只要能擁有光澤,就是美麗的皮膚」 的簡單構想,專業用心達成「美於形,安於心,專於質」之服務宗旨。 營運模式:直營式連鎖之綜合性醫學美容服務體系。 連鎖特色: 由皮膚專科、整形外科專科醫師執業及專業經營團隊正派經營的皮膚醫學美容診所。 以最領先的、實證操作優良的醫學美容儀器、設備,運用複合式經營、垂直式營業場所、獨步全台醫美診所的設施環境,未來發展潛力大。執行長深具視野眼光組成連鎖經營管理團隊,用專業規劃建立連鎖總管理處,延攬兩岸各方人才共同來完成願景目標。 發展計劃 一、發展虛實整合之顧客行銷組職,掌握忠誠顧客與開拓多元化新客源。 二、導入新型態醫美服務體系,創新的複合式連鎖經營特色。 三、以臺灣為研發、訓練基地穩健擴展連鎖醫美診所規模。 四、從既有上海、北京、深圳、武漢等據點繼績拓展大陸市場。 五、發展自有品牌醫學美容生技保養品及居家保健系列產品。 六、 審慎評估台灣、大陸醫美及中醫減重診所等購併型成長策略。

工作機會(80)
宜蘭縣宜蘭市不動產經營業資本額6700萬元員工數14人

惠鉅建設有限公司創立於民國96年,主要從事不動產建設及銷售業務;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著企業能讓客戶感受到『惠』我良多,服務『鉅』細靡遺的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入惠鉅建設有限公司的工作行列。

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工作機會(3)