高雄市私立米蘭達居家長照機構 的相似公司

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入米蘭達居家護理所的工作行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「圓融松柏事業有限公司附設高雄市私立圓融居家長照機構」的工作行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入一心長照服務股份有限公司的工作行列。

【安心照護 凝聚關懷】 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 安凝國際有限公司附設高雄市私立安凝居家長照機構的工作行列。

健陞居家長照機構自2022年成立，致力於發展推廣長照服務，並承接高雄市政府居家服務業務，服務大高雄地區有長照需求民眾，秉持社會服務及友愛互助的精神，希望以愉悅、有溫度、傳遞幸福的工作氛圍為目標，期許與整體工作團隊創造共榮、共好、共享的企業文化。 在全國逐漸步入高齡化社會的現今，健陞居家長照機構細心照護在地居民，成為服務使用者的好夥伴，減輕家屬負擔，提供完好服務，給予有需要的使用者們一個更好的生活環境。 歡迎有共同理念的好伙伴加入團隊，一同為長照服務努力。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「日捷長照有限公司附設高雄市私立日捷居家長照機構」的工作行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「台賀長照有限公司」的工作行列。

愛鄰長照機構是由醫療界專業人士成立，有鑑於國家政府對台灣人口快速老化不停做準備，因此期能付出一己之力，配合政府政策來推動長照2.0，提供鳥松及鄰近區域更優質長照機構與服務給在地居民。 我們提供24小時住宿式長期照顧服務、社區居家服務，每一個服務過程都是我們對個案及家屬的承諾，我們秉持只做對的事之服務理念，要做就是要做到最好，好還要更好。 愛鄰重視每一位員工，提供良好工作環境、安排學習及成長的空間，提供友善貼心的工作職場，歡迎優秀的朋友一起加入愛鄰長照社團法人的工作行列。

本社係依平等原則，在互助組織基礎上，以承攬照顧服務業務， 謀求造福社會並增加社員之收益與生活之改善等為創社宗旨及目的。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「有限責任高雄市安祥照顧服務勞動合作社附設高雄市私立安祥居家長照機構」的工作行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入嫻健康國際有限公司的工作行列。

身為長期照顧服務一條龍企業的我們~ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的且有企圖心的朋友們一起加入珀春有限公司的行列吧。

1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.以推動高齡者服務為主 3.目前為長照2.0高雄市鳳山區執行單位、另承接四間日間照顧中心、兩大區居家服務業務、爬梯服務、到宅沐浴服務、小規模多機能中心等業務。

勝睿日照有限公司堅信著照顧好每一位員工才能照顧好每一位長輩，因此我們重視每一位員工身、心、靈健康，除了提供良好的工作環境、學習及成長空間以外，我們也在活動面給予員工更多的自我發揮空間，歡迎優秀的長照夥伴們一起加入勝睿日照的工作行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「賦元長照股份有限公司」的工作行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「錫盛事業有限公司附設高雄市私立亞望沙龍鳳林社區長照機構」的工作行列。

(一)照顧服務員工作內容 1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 4.陪伴服務 5.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 : 高雄(、苓雅、三民、鳳山、前鎮、小港、左營、新興、 鼓山、旗津 仁武) 目前辦公室設點區 : 高雄市苓雅區 福利制度獎金： 勞健保勞退、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、職傷物資(口罩、手套)、三節獎金、生日禮金、年終獎金。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺南市私立新悦活居家長照機構的工作行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「上安長照有限公司附設臺南市私立上安居家長照機構」的工作行列。

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