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日本Panasonic Homes為Panasonic居家裝潢綜合公司，於1963年創立，經營範圍十分廣泛。其中以住宅事業、資產活用事業及改裝事業為主力發展項目。創業至今已超過50年，這50多年來善用累積的實績及Panasonic的創業能力，以尖端的先進技術不斷地深入觀察日本生活，為大家提供健康舒適的居家環境。「台灣松下營造」繼承Panasonic的精神，以身為Panasonic的一員，讓每位顧客所託付的夢想及需求完美呈現。
皇璽集團持續推動與協助提升台灣經濟動能、產業值及人才競爭力，在追求永續經營的同時,需兼顧對員工、顧客、廠商及社會的責任，我們的願景指引著我們長期發展的方向與目標，亦是全體員工長期努力追求的理想。 目前正尋求有熱忱的人才，本公司擁有足夠的發展空間，如果您喜歡穩定的工作團隊歡迎您一起加入！
★★★ 加入美福 美好幸福 ★★★ 美福緣起於1963年，以國際貿易相關業務起家；至1975年，隨政府開放牛肉進口，正式跨入包括肉品等食品進口及銷售服務，多年來本著誠信、創新、群力及共享的四大信念，期望扮演好專業食材供應 （food service）者的角色，期望能以美食讓消費者感受生活時刻的「美好幸福」感受。 身為專業的食材供應（food service）者，美福以追尋世界各地包括台灣本土所產各種優質食材為公司首要目標，提供服務有各類優質食材之進口、批發、零售、加工處理、倉儲管理、物流配送及餐飲服務，從食材的源頭篩選，中間的運送、分切處理與保存，再到終端的銷售服務，期盼能做到一個「美食平台」的角色，不僅豐富產品線，提供給顧客更多優質食材選擇，同時也將各地農漁牧者與食材達人的用心，傳達給終端消費者。期望能充分發揮美食平台的角色功能，讓不管是食材製造者、商品供應商或餐飲業者甚至是終端消費者，都能透過美福搭建起的平台空間，達到互取所需的目的，同時更能讓所有人都能因為「美食」而享受到生活的「美好幸福」。 美福擁有倉儲、餐飲、食集、飯店等關係企業， 藉由精粹專業的效率團隊、人性化的管理與追求最高品質的執著， 實現提昇國人精緻飲食文化的理想。 我們重視每一位員工，有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的您一起加入美福的行列！
本公司屬於韓國LS集團，公司名稱為韓商樂星電氣股份有限公司 (LS electric co., Ltd.) 臺灣分公司，主要涉及電力設備及輸電配電事業，自動化設備及工業資訊技術事業，軌道機電系統事業等，是韓國國內第一大重電企業，工業電力自動化領域的領先企業。以“成為世界級的電力自動化企業”為未來的發展方向。以追求效率最大化，建立良好的組織文化為經營方針，積極開展全球事業。目前臺灣地區業務以軌道運輸供電系統、號誌系統為主。
奇鈦科技 (Chitec) 由曲清蕃博士於1998年創立，總部位於台灣台北，在美國德州休士頓和中國上海分別設有子公司。奇鈦的全球銷售網絡覆蓋五大洲，全球總計有超過20家經銷商。奇鈦在台灣設有兩座製造工廠，分別位於新竹與彰化。 奇鈦專精於各種產業所需之高效能化學添加劑的研發，應用產業包括電子、汽車、航太、建築、包裝以及合成纖維等。多年來，奇鈦持續拓展其主要產品線，其中包含紫外線穩定劑、抗氧化劑、光引發劑及阻燃劑。 2022年9月，奇鈦正式於證券櫃檯買賣中心上櫃。奇鈦專注於研發特用化學添加劑，應用於不同的行業，包括電子、汽車、航太、建築、包裝和合成纖維等。奇鈦主要產品線為：紫外光穩定劑、抗氧化劑、光引發劑和阻燃劑。 創新是奇鈦的核心價值，我們的研發團隊鑽研分子結構與製程創新，大多數產品已成功商業化並在全球取得專利。奇鈦透過製程創新來保持其競爭力，而非以犧牲環境為代價採用低成本生產製程。廠區內的每棟大樓屋頂皆安裝太陽能板提供綠色能源。此外，廠區內也採用最先進的廢水和廢氣處理設施，以及RCO系統降低VOC排放，確保零污染。為履行企業社會責任的承諾，奇鈦將環保和永續發展納入我們的核心管理價值觀。
奧斯卡建設創立於96年，成立之初即本著永續經營的態度，以實現安全、安心、安居的建築理想為目標。並以〝追求卓越，盡善盡美〞之精神為宗旨，建立品牌，創造佳績。追求與世界同步的營建觀念和專業態度，深耕於大台北地區的建築開發，並積極於台北市各區持續推出指標性建案。 目前亦積極於台北市中正區及內湖五期重劃區陸續推出指標性建案。精工代表作首推內湖五期重劃區:「奧斯卡談美」，創下百分之百圓滿銷售的佳績，更成為不斷鞭策往前精進的力量。2015年接續推案「奧斯卡南京」將荒廢眷村重建為優質綠能住宅大樓，塑造友善、安全、舒適的生活空間。2023完工的「雍居仁愛」是結合了現代建築美學與人性化設計理念，並延攬跨國設計公司重金打造綠能及隔震，也是台灣少數獲得美國綠建築協會認證LEED (Leadership in Energy and Environmental Design能源與環境設計先鋒)黃金級標章的住宅建案。
- 2025 《天下雜誌》2000大企業調查服務業第158名 - 2025 《中華徵信所》台灣大型企業排名 TOP5000 公民營企業第434名 - 榮獲 第24屆國家建築金質獎 - 榮獲 第32屆中華建築金石獎 - 榮獲 2024交通部金路獎 - 榮獲 2024幸福企業「金獎」 - 榮獲 2024桃園市金品獎 - 榮獲 2024國家卓越建設獎 - 歷年國家建築金質獎獲獎累計16件（連續七屆獲獎） 以前瞻性的公共建設規劃，奠定未來國家的發展版圖－ 皇昌營造創立於民國70年，深耕公共建設40多年，承攬國家眾多大型公共建設，版圖橫跨各大領域，包括土木工程、建築工程、軌道工程、海事工程，引進革新技術與工法，不斷壯實集團實力，集團工程從陸地橫跨海域，全面擴展商業版圖。 皇昌營造重視員工福祉，以人為本，提供優於業界薪資之水準，秉持升遷透明化與管理人性化為原則，落實教育訓練與資源整合，提供良好的職場環境與健全的福利制度，吸引眾多優秀人才與社會新鮮人加入皇昌團隊，在這裡，找到屬於你一展長才的機會與舞台。 皇昌集團，期待有您！
兆聯公司為專業之超純水及廢水回收系統規劃設計之工程公司，同時提供Polish樹脂再生/RO膜清洗服務，團隊成員主要為前美商水處理公司在台灣核心人員以及國內相關超純水領域的技術專家，擁有非常豐富的跨國公司工作經驗，有國際接軌的超純水系統及半導體/光電產業製程用水回收的技術能力。經歷數十年實務經驗的累積，及工程規劃技術與控管效益的實戰磨練。
本公司成立於民國83年，主要業務為營造業，我們重視每一位『員工』，為公司最重要的資產，每一位在職員工，除了有良好工作環境，也提供學習成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
【日立永大】 台灣第一家自有品牌電梯-日立永大--- 信心、決心、展望 日立永大創立於1966年7月，五十餘年來穩健拓展，首開台灣電梯業設計、製造、安裝、保養等全程操作之先河，樹立起台灣第一家本土電梯品牌，不僅在台灣市場擁有穩固的領導地位，更正面推動了企業國際化發展的企圖心。市場佔有率近30%，且榮獲天下雜誌前500大風雲企業的日立永大，多年來對研發工程的堅持，成就了完美的產品，也為集團樹立良好口碑與形象，不僅市場地位屹立不搖，事業更蒸蒸日上。 全球日趨一體化，放諸全球而皆准的產品發展時代已經來臨。日立永大放眼世界電梯產業，自許成為華人世界的昇降設備第一品牌，持續引進嶄新觀念與科技，為能擁有自主的技術，更投入相當資源與專業人力於研發創新的領堿，全力提升本公司電梯產品層次，與國際大廠齊頭並進。台灣日立永大自1980年設置電梯研發中心以來，一直以“不斷超越自我，追求與世界同步”作為研發理念。秉承該理念，我們投入大量人才及資金，建立電梯塔及實驗室，在產品設計階段以符合法規、認證等項目列入設計靠量，在新主機、先進車廂與自動化控制各方面，日立永大全面提升產品層次與競爭力為首要目標。 為前進新興市場，擴大集團規模，更於1993年前進上海，設立上海永大電梯設備有限公司與上海九亭廠，並積極擴充據點。面對二十一世紀的市場競爭，日立永大都能與時並進，超越同業的競爭與自我的挑戰。 新時代的優良產品，應當在追求卓越品質之餘，不忘提供客戶最完善的售後服務，以維持產品性能，確保客戶使用權益。而日立永大企業本著對客戶的關心，凡日立永大出品之電梯、電扶梯、停車設備等，皆給予最大的關注，貫徹「技術」、「品質」、「服務」三個第一的經營理念，展望未來，盡心達成對客戶始終如一的承諾。 日立永大企業以人為本，特別重視人才任用與員工專業技術的培訓。日立永大為提升人才專業度，定期提供理論學習和實務操作之專門訓練，授課方式依學員程度彈性設計，教學內容兼具實用性及多元性，使企業擁有充裕的專業人力及最新技術為客戶製造更精良的產品，滿足客戶的需求。
【福利制度】 1.加入滿半年，不論職級皆可參加員工持股信託➜變相加薪制度！ 2.獎金制度：按績效發放年中分紅獎金（上下半年度各一次）＋年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽，晚上加班餐免費！ 5.免費地下停車場(機車免費，汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁，走路1分鐘即抵達 7.設立毅嘉學院，提供員工客製化教育訓練課程 8.每月設有生日假+生日獎金 (另，勞健保、團保等 一定都有，但這不是員工福利僅補充說明~) 【公司沿革】 毅嘉科技成立於1983年，擁有40多年專業製造經驗，專注於電子零組件與高階軟性印刷電路板（FPC）技術，產品品質深獲國際大廠肯定。我們在台灣、中國、馬來西亞設有3大製造基地，並於2000年成立「全球研發暨新技術開發中心」，不斷推動技術創新與全球技術支援，提升產能與競爭力，致力成為世界級零組件供應商。
良機為一專業冷卻塔製造與銷售公司，自成立以來，累積超過60年以上空調及工業用冷卻塔設計及製造銷售經驗，並不斷積極研究開發，已成為亞洲產量最大、最專業的冷卻塔製造商，產品遍及各行各業，在國內市場一直佔有80﹪的廣大市場，到處都可以看到良機水塔林立。 歷年來，除榮獲政府頒發國家精品證書外，並於1996年1月榮獲LRC系列冷卻塔國際公正機構CTI協會之性能測試合格認證，同年5月正式通過DNV認證機構之認證，成為亞洲冷卻塔界唯一榮獲ISO-9001認證的廠商。並於1998及1999年通過廈門及上海ISO-9002認證及大陸超低噪音品質認證合格。 為了提供大陸各地區的需求，於大陸，除了擁有六個直營冷卻塔工廠及於蘇州設立馬達廠外，北起哈爾濱南到海口、西到烏魯木齊、西南到昆明及沿海各大城市，總計近百處經銷據點，來為各地客戶提供最滿意的服務。
東野精機創立於1993年，以鋁擠型產業起家，至今邁入第三十年，擁有最完整的鋁擠型機械架構系統及產業設備代工整合能力與經驗，我們使用ERP資源規劃與Athena專案管理系統，從專案討論、成本規劃、物料籌備、組立配電、試運轉及現地施工等等，能提供完整的執行計畫。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「築源建設股份有限公司」的工作行列。
光電產業的演進從起步、銳變到現今的蓬勃發展，宏瀨光電團隊一直與客戶保持密切的關係，傾聽客戶需求，洞悉產業動向，開發出滿足市場需求的AOI產品。我們擁有許多優秀的AOI設備，尤其在TFT-LCD產業中，不論Array、CF、PI、ODF、Module各段製程，都能為客戶提供適切的產品，做好品質把關的工作，獲得各大廠客戶一致好評。在此成功的基礎上，我們投入更多的研發能量，拓展出寬廣的產品應用領域，包含LED、Touch Panel、PCB等，也都取得耀眼的實績。 宏瀨光電是由大陸武漢精測電子集團投資，公司工廠設立於新北市三峽。我們擁有完全屬於自己的核心技術，不僅具備光學組件研發設計的能力，影像處理與邏輯演算法亦自行開發，加上機械與電控的高度整合能力，使得我們的AOI產品極具競爭力。我們不僅在研發能力具有優勢，同時具備精良的生產製造組裝能力、嚴謹的品質控制以及令客戶滿意的專業服務，從產品可行性評估試驗，到為客戶檢查產品缺陷與製程管控，即時反應處理的售後服務，並持續關注產品動向，做到資訊回饋與持續改善，宏瀨光電提供給客戶不僅僅是自動光學檢查設備，而是產品品質監控的完全解決方案。其目前的主要市場涵蓋台灣與中國大陸，以在地研發與生產，期能為台灣AOI檢測設備產業創造更高的價值。 隨著各產業全球化的趨勢，宏瀨光電以全新的企業型態，將經營的深度與廣度由台灣出發，逐步向中國大陸與海外擴展，掌握產業脈動，不斷專注研發並推陳出新，在自動光學檢測的領域永續發展。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宏瀨光電有限公司的工作行列。
寶和建設在2019年創立，雖然年輕的建設公司卻擁有成熟的靈魂， 團隊成員在業界資歷均為15~20年，包含台灣10大建商操盤手、台北精品建設執行者、知名建築師等身經百戰組合， 深刻體會以往住戶面對建商的弱勢，寶和建設以『真誠實作』的不二哲學， 全面啟動購屋一條龍，永續經營。 讓建築因專業而攜手，社區因信念而凝聚。
元隆電子股份有限公司(簡稱為AMPI)成立於1987年，座落於新竹巿科學工業園區研發二路18號，在2003年10月02日正式掛牌上櫃 (6287)。 本公司雖僅有一座6吋晶圓製造廠，我們不斷增加機台以及去瓶頸化，及不斷在功率半導體及高壓IC等製程技術上投入研發，故目前已是台灣地區少數仍擁有自主開發技術能力的6吋晶圓代工廠，未來仍將持續的在製程研發領域上紮根。其次，在技術引進、產品開發、良率提升、縮短交期、提升客戶滿意等皆不遺餘力按部就班進行中，因此可預期本公司業績、獲利仍將持續成長。 本公司在艱鉅大環境下，獲封測龍頭廠 日月光、世界先進 私募認購增資，雙方策略聯盟。提供客戶金氧半場效電晶體（MOSFET）、電源管理IC及分離式元件的製造、封測一元化服務。於是本公司已完成在功率半導體製造領域垂直整合的佈局，在策略結盟效益開始發酵，訂單能見度大為提升及產能出現供不應求，本公司將設法突破產能瓶頸及購置瓶頸設備擴充產能，並預計在機台逐步放量生產下，業績一季比一季好。 展望未來，本公司將持續朝開發高成長、高毛利的功率半導體關鍵零組件發展，發揮本公司長期累積的研發優勢，推出新世代製程產品，開發新應用領域巿場，續朝高階分離式元件主要供應廠商邁進，深耕MOSFET產品巿場，本公司有信心在此營運策略發展下，一定能開創嶄新的營運局面。