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騰齊科技是偵測器銷售及維護的專業廠商， 人員從事偵測器的相關工作經驗已經超過20年以上， 產品獲得各大半導體、面板廠、光電及石化產業客戶採用。 從偵測器的安裝規劃、系統設計、安裝施工到售後維護等， 我們提供給客戶完整的產品及解決方案，並提供全年無休的專業售後服務。

卓凌科技有限公司係提供半導體業界生產線設備維修，保養之服務，提高半導體設備機台之產能利用率及有效降低設備運行不良因素風險。 卓凌科技目前服務的客戶涵蓋竹科/中科/南科，更是諸多半導體廠長期合作的優良廠商。 本公司亦也積極跨入半導體及光電產業之零組件開發，從事材料開發及零組件維修，以期強化客戶與公司之競爭力。 卓凌科技將持續秉持著「專業、開發、精進」，「客戶與公司共享、共榮」，讓在地企業競爭力成長茁壯，以期與員工、客戶共創利益及永續發展。

【整合邏輯和記憶體技術優勢，提供創新客製化服務】 力積電以先進的科技和產能，針對資訊、通信及消費性電子市場提供多樣化的 DRAM 與 NAND Flash 記憶體、邏輯與 LCD 驅動 IC 、電源管理晶片、CMOS 影像感測及整合記憶體晶片（Integrate Memory Chip）等各式積體電路之代工與銷售、開發、生產製造，並持續以 Open Foundry 營運模式，從晶片設計、製造服務，到設備、產能分享，根據不同客戶的屬性和需求，共同建立緊密、彈性的合作機制。 【發展晶圓堆疊技術，製成 3D AI 加速器】 伴隨 AI 興盛的龐大晶片需求，我們積極強化 AI 佈局，率先以晶圓堆疊技術（Wafer-on-Wafer, WoW）製成 3D AI 加速器，為邏輯晶片與記憶體間提供大量連接通道，縮短資料傳輸距離，大幅降低資料存取功耗及提升運算效能，建構更具競爭力的 AI 晶片代工平臺。 我們秉持著聚焦專業的核心價值，持續精進技術、服務客戶、成為世界級半導體公司，期盼所有的同仁都能不斷的提升潛能、超越自己，歡迎各國優秀人才踴躍加入，共創嶄新未來。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

五九集英科技股份有限公司成立於2006年1月,主要是代理美國韓國大陸等半導體及太陽能生產設備相關耗材,目前員工人數已由成立時的3人，成長至今共為130人. 資本額也由成立時的500萬增資成長至5000萬, 正式員工薪資福利保證有中上的水準,且保障年薪14個月,若依過去5年加計各項獎金後的平均水準則約為年薪14~25個月,公司為迎接未來高成長期,歡迎自我管理優異,工作認真負責,有紀律,有效率,願意挑戰工作績效與追求發展的您,加入五九集英科技,共同創造璀璨的未來.

主要從事半導體設備售後服務業。 自動化產品設備調機、維修及零件之組裝、安裝、調整 。 工作地點分布於北、中、南科學園區各廠區的自動化設備。 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入巨緯自動化科技有限公司的工作行列 。

南茂科技成立於1997年8月，主要業務為提供IC半導體後段製程中，高頻、高密度記憶體產品及通訊用IC的封裝及測試方面的服務（IC back-end service），南茂科技與客戶建立起長期夥伴關係，以垂直整合作業，提供客戶專業化、國際化的IC封裝及測試代工服務，共創雙贏的成果。 身處在半導體產業中，擁有豐富經驗及高素質、高競爭力的經營團隊，才是最後決勝的關鍵，南茂就是您要找尋的最佳選擇。 ※※南茂之競爭力※※ 一、優秀團隊 合作、創新、永續、誠信、績效的南茂5C 文化，塑造出追求新、速、實、簡之南茂人，對內表現出相互尊重與高度團隊意識；對外，則樹立了主動關心客戶需求、誠實檢討服務得失的專業精神。 二、優勢行銷 南茂科技未來將積極擴展國內外市場，除了全力服務國內原有客戶外，並於日本、美國等地設立行銷據點，以延伸市場通路。 三、國際學術研討會 自1999年起，南茂科技首先在國內創辦大型的封裝測試產業國際技術研討會，邀請美、日等國及國內的清華大學、成功大學及中正大學一起參與技術交流。此項國際學術研討會將於每年第四季舉辦一次。 四、學術論文發表及專利申請 積極鼓勵南茂的專業技術人員，在國際間發表論文及報告，其優秀的表現無論是在國內或是美、日等國，均獲得多項專利，為全國封裝測試產業排名第一。 五、品質認證 南茂一向堅持高品質的承諾，無論是對上游供應商或是所有製程技術方面，皆採品質保證稽核制度來管理，目前各廠區皆已取得嚴格的ISO 9002 及QS 9000品質認證。 六、研發創新 每年提撥約4.5％的營業額，做為新產品研發的經費，設立專業的研發實驗室及品質實驗室，並且通過CNLA國家標準實驗室的認證。 公司住址： 竹科一廠：新竹科學園區研發一路１號 竹北一廠：新竹縣竹北市新泰路３７號 竹北二廠：新竹縣竹北市泰和里中和街１１２號 湖口廠：新竹縣湖口鄉鳳山村仁德路４號(新竹工業區) 台南廠：台南市南部科學園區南科七路５號 台南二廠：台南市南部科學園區南科七路３號 公司電話： 竹科一廠：03-5770055 竹北一廠/竹北二廠/湖口廠：03-6562078 台南廠：06-5052388 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

Lasertec Taiwan Inc.- 雷泰光電股份有限公司 創立於2010年(民國99年)，總公司 Lasertec Corporation 創立於1960年，位於日本新橫濱，為一日本績優股票上市公司。 公司主要產品為半導體(晶圓/光罩)光學檢測機台研發與製造。 半導體客戶群為國內/外大型晶圓廠(台積電/聯電/全球晶圓/韓國三星/力積電....) 因應半導體市長成長需求，2010年起正式於竹北設立純日商台灣分公司，日後陸續於南科，中科設立辦公室。 公司每年穩定獲利並持續成長中，我們重視每一位員工，福利優於一般外商，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的我們的行列。

日商_SCREEN Semiconductor Solutions Co., Ltd. 為日本半導體晶圓設備專業製造商，在日本、韓國、台灣、美國、歐洲、中國大陸、新加坡等地，皆設有服務據點。產品包含洗淨、蝕刻、顯影／塗布等製程用途，其中洗淨設備為世界No.1市佔率，近幾年全球營業額已穩健居於半導體晶圓設備廠商排名之前6名。隨著半導體領域的高速發展，我們專注於技術研發與新世代設備製作，持續為全球半導體技術產業發展做出卓越貢獻。 台灣迪恩士半導體科技(股)公司(SCREEN SPE Taiwan Co., Ltd)於1990年在新竹創立，目前林口、台中、台南皆設有服務據點。我們秉持著專業技術與客戶導向的精神，深耕半導體先進製程設備導入、機台維修技術支援、零件耗材銷售販賣等服務。24小時全年無休地跟隨客戶開發腳步，獲得其高度信任與肯定，已成為客戶全方位的策略伙伴。 社員是公司最寶貴的資產，我們致力於創造優良的工作環境，提供大家更好的福利措施，例如具備競爭力的獎金、海外員工旅遊、勞基法外再給７天休假、每年６天全薪病假、年度健康檢查、海外研修…等，希望社員與公司共同成長。 未來我們將持續發揚總公司經營理念，善盡企業社會責任，與客戶攜手邁向永續經營的里程碑。 日本總公司網址 https://www.screen.co.jp/spe/en 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

禾鏵實業有限公司成立於2007年，專營精密零件加工領域，光電面板載具，半導體金屬耗材，電子設備金屬精密零件開發設計及製作，代表性客戶為:台積電、聯華電子、帆宣系統科技、千附精密、漢泰科技、與漢民微測等，且從2017年1月份全力推行AS 9100品保系統，並於2018年1月通過貝爾國際檢驗認證集團獲得AS 9100認證。

翰台科技有限公司，成立於2006年，專精半導體設備維護及組裝。已取得數家半導體大廠的合格供應商認證，且為台積電的合格供應商及日本最大半導體設備商東京威力科創股份有限公司之合格協力廠商，負責裝機相關業務。 本公司與國際合作，服務全球最大的半導體製造商。歡迎優秀人才加入，我們將持續成長並以職人精神維護客戶利益。 本公司以客戶、員工、合作夥伴和社會的利益為重，我們擁有精良的工程團隊、頂尖的業務人員和高效率的行政團隊，提供優質、專業的服務，致力成為值得信賴的夥伴。

「歡迎對半導體產業充滿熱忱的夥伴們加入我們。無論您是無經驗者、跨領域者，只要您肯學習，都歡迎成為我們的團隊，一同學習成長！」

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為日商株式會社大福(DAIFUKU CO., LTD.)在台灣100%投資的子公司。1984年即深耕台灣，優勢是承襲日本大福在物流自動化搬送系統的豐富經驗，透過自行開發的硬體和軟體以及全面支援系統、提供從諮詢提案、規劃、製造、安裝工程到售後服務的整體解決方案。 我們為您提供一個重視團隊合作與尊重個人意見的職場，並以完整的組織與制度支援您的發展，滋養您成為最專業的人才，從而穩定實現您的職涯目標。竭誠地歡迎渴望成長、願意挑戰變革、推進創新的人才加入台灣大福，與我們攜手用「移動物流的技術」，一起創造一個心靈富裕的社會! ★歡迎參訪台灣大福官方招募網頁: https://www.daifuku.com/tw/careers/tw/ ★邀請您一起欣賞大福員工不斷挑戰自我的故事！ https://www.daifuku.com/pro/cr/tw/stories/?ln=0 ★我們的競爭優勢： 　https://www.daifuku.com/tw/company/strength/ ★榮獲認證： 　ISO9001、　ISO14001、　ISO45001 ★國內據點： 　台南總公司：台南市新市區大業一路7號(南部科學園區) 　新竹分公司：新竹市東光路192號7F之1 　台中事務所：台中市大雅區科雅路46號4F(中部科學園區)

華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。

ASM集團是一家擁有50年歷史的半導體設備公司，成立於1968年，總部位於荷蘭，我們在北美、歐洲、及亞洲等地設有技術研發與製造中心，營運據點廣布於全球16個國家，員工總人數超過4,500位。 台灣先藝科技股份有限公司(ASM Taiwan)為在台灣的子公司，我們擁有優秀的研發團隊、先進的製造設備，以及專業訓練的全球運籌網路，服務據點包括新竹、台中與台南。 歡迎至ASM網站 https://www.asm.com 或以下社交媒體平臺了解更多! https://www.linkedin.com/company/asm/ https://www.youtube.com/c/ASM_Official https://www.instagram.com/asmofficialcompany https://www.facebook.com/ASMOfficialCompany https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-ASM-International-NV-EI_IE10613.11,31.htm

瑞華科技自2015年成立以來，專注於科技廠房的客製化自動化機械設計、組裝及安裝，憑藉豐富的經驗與卓越的服務，累積了眾多科技廠房的客戶群。我們深信員工是企業最重要的資產，因此致力於提供完善的工作制度、安全的職場環境，以及多元的學習與成長機會。在這裡，您將有機會接觸各種先進的生產設備並面臨不同的挑戰。我們誠摯邀請您加入瑞華科技，共同描繪未來的美好藍圖！ 榮獲認證： ISO 9001 ISO 45001 營業據點： 台南總公司：台南市善化區牛庄里牛庄131之5號 大陸 據點 ：東莞市長安鎮廈崗社區福海路227號二樓202

大功臣科技有限公司成立以來，始終專注於專業技術的研發與應用，服務範疇涵蓋工程規劃、設備安裝、系統整合及技術支援等多元領域。我們秉持「創新、專業、誠信」的核心價值，致力於為客戶提供最優質的解決方案。 我們深信人才是企業最重要的資產，因此公司積極打造良好的工作環境，並提供完整的教育訓練與升遷管道，讓每一位員工都能在專業領域中持續成長、發揮所長。 未來，我們將持續投入新興科技的開發，並追求更高效能與品質，以成為業界的領導品牌。誠摯邀請有熱情、有抱負的您加入我們，一同成為推動產業創新的重要力量

TEL ( Tokyo Electron Limited ) 成立於1963 年，為日本最大半導體設備商。為了強化原廠對客戶之服務，並貫徹 Customer Satisfaction 之經營理念，於1996 年在台灣設立分公司。基於看好產業前景及配合公司未來之成長，我們期待具有 ldentity 及世界觀的優秀人才與我們共事。 誠摯邀請願意以錦繡前程為長期生涯規劃之優秀人才，加入我們的行列！

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「兆晟奈米科技」由國際級致茂集團支持工研院技術團隊而新創。團隊擁有國家級度量衡科研能力，開發之產品專用於檢測半導體前段製程使用溶液中之奈米微粒，精密等級滿足最新半導體製程需求，無替代性產品可匹敵。 2015年入選R&D100全球百大科技，2017年機台獲最大半導體終端用戶驗證通過。 「兆晟奈米科技」結合工研院前瞻技術提高競爭障礙，利用致茂集團全球管道布局拓商，矢志成為全球半導體前段製程設備利基市場中的小金雞，歡迎有志者儘早加入我們行列。