宇田國際科技有限公司 的相似公司
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
公司沿革 1984年 LIM CHEMICAL創立 2021年 ISO 45001認證取得 榮獲中華徵信頒發 台灣TOP 5000經營績效傑出企業進出口貿易 2019年 第430名(服務業第332名) 2020年 第395名 服務點由台北而新竹、台南、台中而擴及麥寮等地。 我們將持續努力不懈於 - IC(晶圓)製造 - TFT LCD、COLOR FILTER、OLED製造 - 光罩產業 - 高亮度LED製造 - 其它產業的廠務系統 等領域之有專業產品與服務團隊提供快速與高效率的支援。
「兆晟奈米科技」由國際級致茂集團支持工研院技術團隊而新創。團隊擁有國家級度量衡科研能力，開發之產品專用於檢測半導體前段製程使用溶液中之奈米微粒，精密等級滿足最新半導體製程需求，無替代性產品可匹敵。 2015年入選R&D100全球百大科技，2017年機台獲最大半導體終端用戶驗證通過。 「兆晟奈米科技」結合工研院前瞻技術提高競爭障礙，利用致茂集團全球管道布局拓商，矢志成為全球半導體前段製程設備利基市場中的小金雞，歡迎有志者儘早加入我們行列。
瑞華科技自2015年成立以來，專注於科技廠房的客製化自動化機械設計、組裝及安裝，憑藉豐富的經驗與卓越的服務，累積了眾多科技廠房的客戶群。我們深信員工是企業最重要的資產，因此致力於提供完善的工作制度、安全的職場環境，以及多元的學習與成長機會。在這裡，您將有機會接觸各種先進的生產設備並面臨不同的挑戰。我們誠摯邀請您加入瑞華科技，共同描繪未來的美好藍圖！ 榮獲認證： ISO 9001 ISO 45001 營業據點： 台南總公司：台南市善化區牛庄里牛庄131之5號 大陸 據點 ：東莞市長安鎮廈崗社區福海路227號二樓202
越頂科技股份有限公司創立於民國89年，崇越集團轄下子公司，主要專注於各式真空泵專業維修及買賣，客戶群為國內外各半導體製造公司及液晶面板製造公司。 公司成立至今二十餘年，秉持著「滿足客戶、追求卓越」的經營理念，追求企業永續經營成長。整體營運穩定，獲利逐年穩定成長，為國內績優的真空泵專業維修廠商。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
本公司為日本村田機械株式會社100%投資設立之台灣分公司。 村田機械創立於1935年，是日本極具代表性的機械設備商。自發明空氣捻接器以來，以市佔率世界第一的自動絡筒機等纖維機械開始，陸續進軍機床、事務機設備、物流設備、半導體工廠的自動化設備等領域。 村田機械所提供的不只是機器，更是要提供支持客戶事業的生產設備。因此,我們不僅追求高生產性、低損壞率、操作性優越的機器，甚至到現場聆聽客戶實際使用的心聲，藉此來不斷改善我們的機器設備，並且提供幫助客戶解決其難題的方案和迅速的服務，也因而不僅在日本，以至於亞洲、歐洲、美國等全球共80多個國家都取得了眾多客戶的信賴。 目前營業項目為自動化物流系統整合及(半導體)無塵室自動化系統整合，並利用日本高科技設備及技術提供台灣產業因人力不足所帶來的困擾，並積極研發各種技術，提供企業再造工程。 台北總公司：台北市大同區承德路一段17號18樓 五股服務中心：新北市五股工業區五權五路29號 新竹服務中心：新竹市東區公道五路三段1號6樓 台中服務中心/台灣技術中心：台中市北屯區敦化路一段505號 台南服務中心：台南市新市區豐華里中心路6號1樓 日本總公司網址： http://www.muratec.jp/
TEL ( Tokyo Electron Limited ) 成立於1963 年，為日本最大半導體設備商。為了強化原廠對客戶之服務，並貫徹 Customer Satisfaction 之經營理念，於1996 年在台灣設立分公司。基於看好產業前景及配合公司未來之成長，我們期待具有 ldentity 及世界觀的優秀人才與我們共事。 誠摯邀請願意以錦繡前程為長期生涯規劃之優秀人才，加入我們的行列！
年輕的銓大，年輕的你。 這是一個年輕的團隊，我們成為台積電的合格廠商6年，主要提供園區各大廠的管路施工、管理服務，凡是想學一技之長的，或是想學習工程管理的伙伴，都歡迎加入我們。如果你口才不好、學習力不強，也沒關係，只要你願意學習，我們都願意培養你成為我們的伙伴，歡迎您的加入。
上鈜科技機器維護有限公司成立於2016年底，本公司主要從事半導體廠、液晶面板廠及傳統產業，自動倉儲、自動搬運系統及輸送帶設備安裝、保養、維修、調整之工程，雖為業界之新兵，卻擁有近10年專業基礎的工作團隊，秉持精益求精的精神，並以高品質的服務滿足客戶需求。
大功臣科技有限公司成立以來，始終專注於專業技術的研發與應用，服務範疇涵蓋工程規劃、設備安裝、系統整合及技術支援等多元領域。我們秉持「創新、專業、誠信」的核心價值，致力於為客戶提供最優質的解決方案。 我們深信人才是企業最重要的資產，因此公司積極打造良好的工作環境，並提供完整的教育訓練與升遷管道，讓每一位員工都能在專業領域中持續成長、發揮所長。 未來，我們將持續投入新興科技的開發，並追求更高效能與品質，以成為業界的領導品牌。誠摯邀請有熱情、有抱負的您加入我們，一同成為推動產業創新的重要力量
台灣英特科公司，母公司為日本WORLD HOLDINGS於2003在台灣成立，主要服務對象為日本企業的人力派遣和Out Sourcing（人事部門承包）服務。而本公司於2020年成立半導體事業部，針對半導體的設備招募適合人才，經一系列培育訓練，成為優秀的設備工程師。本公司認為員工的價值，在於公司的慧眼與自身的努力，故本公司會專業的瞭解求職者的特質，專才，並做進一步職場性向詢問使其適才其所，並提供專業的企業經營管理，以正確性，發展性為導向的服務，使公司長期而順利的發展，邁進更長遠的未來
迪思科(DISCO)是一間日本半導體精密加工設備商，目前於業界全球市佔率達70%以上，創業至今已80餘年。於半導體製程中提供最先進的技術與解決方案，期望透過DISCO的先進技術將遙遠的科學連結至舒適的生活。 伴隨台灣半導體市場的急遽成長與發展，為提升顧客滿意度（Customer Satisfaction），DISCO於2007年在台灣成立據點-迪思科高科技股份有限公司。目前於全台佈局5處據點(台北、新竹、台中、台南、高雄)，員工人數超過400名。不僅有具競爭性的薪資及完善的福利制度，還重視與尊重每位員工的成長與個人意志，致力於打造讓員工舒適工作的環境。 對於與DISCO擁有相同價值觀的同仁來說DISCO不僅只是工作場所，而是能夠充分發揮自身能力、感受到工作價值且與志同道合的夥伴一同持續成長的職場。 我們樂於挑戰並且不畏懼失敗、歡迎挑戰性的失敗！ 誠摯邀請樂於成長並勇於挑戰的您，加入DISCO的行列！ ✦商業周刊採訪： 《如何打動史上最淡定世代？》日本直擊－最大膽的職場實驗！ https://www.youtube.com/watch?v=zK30VTb9Jw4 https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/36626
Tazmo Taiwan (TAZMO Apprecia Formosa)成立於 2009 年，隸屬於日本 TAZMO 株式会社。公司總部位於日本岡山，為全球知名的半導體與顯示器製程設備製造商，產品涵蓋 半導體設備、精密機械、自動化系統 等領域。 TAZMO Apprecia Formosa 主要負責 半導體設備銷售、零組件維修、改造與技術服務，客戶群包含台灣主要晶圓代工及封測廠。我們致力於提供高品質的解決方案，並結合總社研發能量，協助客戶提升製程效率與產品良率。 Tazmo 主要產品包括半導體潔淨室自動搬運robot 和半導體黃光製程光阻塗佈與顯影機,半導體先進封裝製程暫時性bonder & debonder 機.還有WET洗淨系統領域,已有20年的技術經驗,活用在Wet process多年技術及經驗上的knowhow。 公司有提供完善福利以及良好工作學習環境,誠摯邀請找工作的您加入!
公司簡介: 致力於新型半導體、電子、機械及資料庫產品的研發，並提供節能減碳與技術指導服務 技術與產品領域；並且研發專案以人機介面產品為核心， 產品如下: 1.機器人科技、無人機、電腦周邊設施、智慧電錶、電子標籤 2.數字視訊會議系統：高清的視訊通訊技術 3.影音處理技術 4.雲端系統：智慧雲端解決方案， 目前我們正在研發新創產品與應用中，廣泛運用AI深度學習、軟體開發、電子硬體與機構設計等.... 市場與行銷模式 透過多元行銷與專案經營策略，運用網絡平台等國內外各大品牌業者建立合作關係，拓展市場版多元化經營提升企業競爭力!
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宇田傳動股份有限公司的工作行列。
科林研發創立於1980年，總部位於美國加州弗利蒙市(Fremont)，1984年於那斯達克(Nasdaq)股票上市(LRCX)，連續五年名列美國《財富Fortune》雜誌前500大企業且評選為全球最受尊崇企業(World's Most Admired Companies)，《富比士》雜誌全美最佳雇主，並榮獲人權運動基金會(Human Rights Campaign Foundation)職場平等指數(Corporate Equality Index)滿分及《新聞週刊》2022最佳社會責任企業。為全球頂尖半導體製程設備供應商，也是全球最大蝕刻製程設備供應商，並提供先進技術與服務給全球半導體業者，營運據點分佈在全球18個國家。科林研發於1992年在台灣設立子公司，1996年科林研發在台灣成立技術訓練中心，滿足新竹科學園區內客戶的教育訓練需求。隨著亞太區半導體產業的迅速發展，台灣技術訓練中心已於2008年升級為亞太全球技術訓練中心。為符合全球半導體市場的需求，更於2016年在台灣設立全球半導體設備整建中心。 科林研發為全球領先的半導體設備供應商，提供全世界各地半導體廠晶圓製造設備和技術服務。科林研發提供創新解決方案，協助客戶製造體積更小、速度更快、功能更強，以及更省電的設備 − 這類設備逐漸地把現代科技融入我們的日常生活中。 為了生產用在手機、電腦和娛樂裝置等產品上所需的微小、複雜的晶片，半導體廠需要高度精密的製程和設備。科林研發的產品在這方面扮演極關鍵的角色，使半導體廠所打造的裝置功能比一粒沙的千分之一還小。事實上，現在要製造先進的積體電路，都會使用到科林研發出品的設備。 科林研發的產品技術領先業界，在整個晶片製造過程中分飾要角，包括薄膜沈積、電漿蝕刻、光阻去除以及晶圓清洗。我們的技術服務，主要提供系統安裝、快速量產、技術升級、以及暢銷機台的汰舊換新，借助於多項專業領域所累積的技術，包括工程、研發、製造及客戶支援， 我們持續發展業界所需要的新功能。 我們的成功建立於紮實的基礎，包含我們的技術成就、與客戶之間的密切合作、以及承諾的履行。此外，我們專注於公司的核心價值 − 創新、成就、團隊合作與正直，使我們能夠在過去成功的基礎上繼續努力，並且運用這些優勢向前邁進。 科林研發深耕台灣半導體產業多年，對於人才培育也不遺餘力，「科林論文獎」從1995年設立至今，已鼓勵眾多來自於台灣頂尖大學的學生，豐富資源的挹注得以活絡無數未來半導體從業菁英。 科林研發在台分公司暨辦事處： 新竹：新竹市科學園區研發二路22號1樓 新竹公道五：新竹市東區公道五路三段1號8樓之C 林口：桃園市龜山區文昌三街8-3號2樓 中科：台中市西屯區台灣大道四段925號25樓-1 后里：台中市后里區南村路8-12號1樓 南科：台南市新市區南科三路27號2樓 高雄：高雄市路竹區路科三路3號3樓/左營區孟子路503號7樓 歡迎至科林研發企業網站 https://taiwan.lamresearch.com/ 了解更多！
矽品精密工業股份有限公司成立於民國73年5月，主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。民國一百一十二年公司的營業額約達新台幣一千一百三十二億元，目前全球大約兩萬五千名員工。 本公司一向致力於滿足顧客對積體電路封裝及測試之需求，提供一元化解決方案，從晶圓凸塊、晶圓測試、IC封裝、IC測試到直接配送等服務，並不斷藉由品質改善及技術創新，使公司成為創造高附加價值之專業供應者，同時確保公司之永續經營，創造股東最大利潤，發展至今已成為世界級封裝測試大廠。 產品包含先進的導線架類及基板類封裝體，廣泛應用於電腦、平板電腦、手機、機上盒、液晶顯示器、穿戴式裝置、智慧家電、人工智慧、無人機、語音助理、物聯網、指紋辨識器、智能汽車、虛擬實境/擴增實境、數位相機及遊戲機等產品。 客戶主要為位居世界領導地位之無晶圓廠半導體設計公司、整合元件製造公司或晶圓製造公司，其所需的先進製程技術，引領矽品建立了高品質產品及服務之信譽。 因應其不斷提昇之產品技術需求，矽品已成為客戶尋求專業代工廠時，優先考慮的合作夥伴。 本公司立基台灣，客戶服務的據點包括台灣新竹及台中、中國蘇州、中國深圳、中國上海、美國加州的聖地亞哥、聖荷西及拉古納山、亞利桑那州坦佩、以及德州路易斯維爾市等地。 目前擁有數座生產中心，公司總部大豐廠及中山廠座落於台中市潭子，中工廠位於台中市西屯，彰化廠位於彰化縣和美，中科廠位於中部科學園區。 此外，矽品公司亦擁有位於新竹科學工業園區內專事測試服務之新竹分公司及位於大陸之轉投資子公司矽品科技(蘇州)有限公司。 除了致力於本業之外，矽品公司亦不忘企業存在的社會責任，積極參與社會服務。 ◎榮譽： ．榮獲全國勞資關係優良事業單位 ．榮獲全國教育訓練優良事業單位 ．榮獲全國勞動條件優良事業單位 ．榮獲台中縣勞工教育優良事業單位 ．榮獲全國績優職工福利委員會獎 ．榮獲行政院衛生署健康職場自主認證標章及健康管理獎 ．榮獲行政院衛生署績優健康職場-年度特別貢獻獎 ．榮獲行政院勞委會「員工育嬰企業相挺」表揚 ．榮獲台中市樂活職場及新竹分公司友善雇主獎表揚 ．榮獲臺中市優良哺集乳室競賽職場組表揚 ．榮獲台中市政府勞工局頒發事業單位辦理勞工托兒措施計劃優質獎 ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)金牌 ．榮獲科技部中部科學園區推動職場工作平權特優獎(中科分公司) ．榮獲「幸福職場/幸福企業」殊榮(台中市政府/彰化縣政府) ．榮獲科技部新竹科學園區頒發「推動職場工作平權」殊榮(新竹分公司) ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署國家人才發展獎-大型企業獎 ．榮獲馬尼拉經濟文化辦事處優良廠商獎 ．榮獲內政部頒發研發替代役績優用人單位 ．榮獲台中市衛生局職場健康企業獎 Join Spil Joy Life! 【大豐廠】台中市潭子區大豐路三段123號 【中科廠】台中市大雅區科雅路19號 【中山廠】台中市潭子區中山路三段153號 【后里廠】台中市后里區后科路一段269號 【潭科廠】台中市潭子區建國路21號 【彰化廠】彰化縣和美鎮彰新路二段8號 【中工廠】台中市西屯區工業區7路9號 【二林廠】彰化縣二林鎮二林大道177號 【虎科廠】雲林縣虎尾鎮科雲南路2號 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
總公司日本伸和コントロールズ，創立於1962年，已逾60年，分公司台灣伸和控制工業成立於2012年，主要從事半導體/TFT/LED相關之冷卻設備(Chiller)與溫濕度控制設備(T&H)製造、販售及維修，在溫控產業技術卓越，商譽良好，擁有為數不少的客戶群，產品市占率極高。 台灣伸和除了台北辦公室外，亦分別於新竹及台南皆有據點，我們擁有經驗豐富的團隊，致力於為客戶提供創新可靠的產品及完善的技術服務。 我們力行回饋社會與落實企業社會責任，也相當重視每一位工作夥伴，除了有良好、舒適及安全的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎您加入台灣伸和的工作行列。