富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
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富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年,為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象,於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」,為凱基金控旗下子公司,也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才,為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命,結合凱基金控累積逾六十年之產業資源,以前瞻、創新的經營思維,在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下,展現穩健經營績效;貫徹公平、同理、創新的精神,「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標,成為最受推薦和信賴的壽險公司。
國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2,000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
★國中升高中影音教學課程:分章分節細說系列、會考總複習系列、資優生培訓課....等。 ★高中升大學影音教學課程:分章分節細說系列、學測總複習系列....等。 ★國小資優生影音課程:國小資優數學系列.......等。
三商美邦人壽(原名三商人壽)成立於1993年7月,為三商投資控股股份有限公司(原三商行集團)旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟,更名為「三商美邦人壽」,並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外,同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係,並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回,顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市,並於兩年後2012年12月正式掛牌,股票代號2867,也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元,正式達到「兆元企業」的里程碑.....(內容請符合公司官網之企業簡介)
世航創新包裝科技有限公司,於民國84年〈1995〉創立於今新北市樹林區。民國94年〈2005〉時,增設新廠於嘉義市後湖工業區,至今已29個年頭,一直不斷致力在優質的軟性包裝材料業界,並尋求綠色環保製程及用袋觀念的宣導。 公司網址 : https://www.shin-harn.com.tw/
凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年,為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象,於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」,為凱基金控旗下子公司,也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才,為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命,結合凱基金控累積逾六十年之產業資源,以前瞻、創新的經營思維,在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下,展現穩健經營績效;貫徹公平、同理、創新的精神,「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標,成為最受推薦和信賴的壽險公司。
詠順科技股份有限公司的前身,源自於1975年由董事長陳永川先生所創立的「永順行」。走過四十多年來,專心致力於保利龍及各式緩衝包裝材料的研發與製造。為滿足市場需求,我們不斷的擴充廠房與機台,目前產能規模已達國內第一。產品除客製化緩衝包材、農漁類包裝材料、更擴及建築新工法的應用產品、與品質要求嚴格之電子產品包材。其中製程順應世界潮流,以綠色環保產業,循環經濟出發。製程中運用混合再生燃料來替代傳統能源鍋爐的專業技術,以及保麗龍回收再生運用,不斷的投入資源積極創新。本著「精益求精、永續經營、顧客信賴」的信念,做好滿足對客戶對品質、交期的要求。 本公司之優勢: 一、四十年的專業製造經驗,產品品質穩定。 二、產能調度效率高,能快速滿足客戶對交期的要求。 三、自有運輸車隊日夜配送,全台全年服務客戶。 四、設有外部倉儲系統,就近服務客戶。 五、除開模成型產品外,設有電腦2D裁剪部門,滿足不同客戶的需求。 我們將持續秉持「用心、品質、專業、創新、堅韌」的經營理念,努力將「產品品質」與「完善服務」做到最好。 本公司人力資源政策:不論性別、職場新手、中高齡人才,本公司唯才是用,以職能為導向培育人才,重視知識技能的傳承,鼓勵創新,並保持既有優勢,使公司得以永續經營發展。 另為提高人才能見度,辦理年度傑出員工選拔。設置最佳責任獎、最佳配合獎、最佳輔導員獎、最佳新人獎、最佳樂齡獎、最多提案獎、最多職能獎。共七項獎項及獎金。同時以一對一的師徒制度,引導新人,傳承技能。
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
機構自民國89年成立至今已20年,學校制度完善,福利及待遇均在同業水準之上。學校經營採人性化管理,鼓勵員工自我創新發揮個人所長,重視內外教育訓練,激勵各層主管提高管理之效率化及合理化,歡迎有志於教育事業者,加入本公司奉獻一已之力,並開創個人一番事業。
語響力文教創立旨在提供專業的英語教學, 不論是在學兒童/學生亦或是大學生/社會人士等, 針對學習者的情況與需求給予專業建議與協助。