長庚醫療財團法人 的相似公司
【賀】獲選104品牌大賞百大雇主之『最佳吸引力獎』，具備完整價值鏈及多元輪調和升遷機會！。 【賀】台灣東洋(4105)獲選亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》『2022亞洲最佳企業雇主獎』。HR Asia Award是亞洲區規模最大的雇主品牌獎項，涵蓋亞太區十二個國家，今年台灣東洋從台灣三百三十家參選企業中脫穎而出，更是2022年台灣生技藥廠唯一且兩次獲奬的公司。 TTY Biopharm specializes in research and development of drugs for cancers and severe infectious diseases. Align with TTY’s Vision “To improve the quality of human life with scientific innovation”, TTY Biopharm not only dedicates herself to drug development, manufacture and international marketing of specialty drugs, biologics and new medical entities, but aims to be one of the world’s most innovative biopharmaceutical companies. Excellence in novel therapeutics development, promising new medical entities validation, targeted tumor types and biomarker determination, TTY Biopharm ensures the right treatment is provided to the patient in need. With innovative formulation technology platform and EMEA/US FDA standard PIC/s GMP sites, We are keen to internationalize our products via cooperation with the partners who excel in sales and marketing in target markets. Nevertheless, TTY Biopharm also aims to be the best partner for global innovative pharmaceutical companies to develop and marketing drug portfolios, acting as the gateway to get access to Taiwan, Mainland China, and Asia Pacific. TTY profoundly believes the value of “human beings”, thus we recognize employees are our most valuable assets and they can thrive through sound and perpetual talent developing programs; such as, e-Talent platform, TTY University and LMS (learning management platform), IDP/PDP programs. Furthermore, we hope that, through TTY members’ recognition of the organization’s culture and core value, each member performs well by also practicing TTY’s core competencies: integrity, being practical, being initiative, being innovative, continuous Improvement, being result-oriented, being customer-oriented, teamwork & sharing attitudes. With TTY vision in mind, TTY and its staffs embark on the adventure of globalization. When the tide is right, TTY is always ready to embrace the opportunities and tackle any challenges arraying in front of us. Welcome on board!! 【台灣東洋的願景】以科技技術提升人類生命品質 【台灣東洋的使命】 致力於開發與製造醫療需求未被滿足之特殊劑型藥物(可專利或高障礙特性) 、生物製劑與新藥，完善TTY集團之產品組合；專精於抗癌領域之國際發展，並持續耕耘重症抗感染藥物開發及行銷；成為世界最創新的生技藥廠之一與國際生技公司在藥品開發及國際市場行銷之最佳合作夥伴； 台灣東洋藥品--從一個注重製造和銷售的傳統學名藥廠逐步轉變, 躍升為今日以行銷、研發導向的國際性企業，透過創新思維、系統性的學習與分享，全力投入自研發、製造到行銷的每一個流程，確保每一環節皆能讓台灣東洋的舞台不再侷限於台灣，成功地達到以產品特性吸引國際藥廠將產品帶至亞洲做客制化的延伸，成為國際藥廠進入亞洲特殊藥品特性及技術的首選夥伴，以創新知識性的產業為華人特殊疾病貢獻心力。 台灣東洋藥品重視「人」的價值，深信「人」是組織最重要的核心。東洋藥品中的每一位成員皆依據誠信踏實、積極主動、正向思考、不斷創新與持續改善的行事原則，充分運用團隊合作、學習分享的方式，掌握內外部客戶需求，建立明確目標，勇於承擔責任與風險，達到員工的自我發展，與組織共創未來。 為實現台灣東洋願景並為同仁打造一個值得共同築夢的環境，我們提供具市場競爭力的薪資結構，型塑知識型學習組織環境，建立完整的教育訓練機制，鼓勵同仁共享知識、終身學習，並將知識轉化為組織的能力。此外，我們更鼓勵同仁注重工作與家庭生活平衡，我們堅信人本的關懷文化，將使每一位同仁安心的在工作中一展長才，發揮潛能，更將使你的家人會為你的事業感到驕傲！
桃園市績優企業卓越獎 醫院評鑑優等 教學醫院評鑑合格 怡仁綜合醫院位於桃園市楊梅區，更具體來說的她是在月眉山腳下，周圍環繞著一片綠海的山丘上，從山腳下開始到山上開車不到3 分鐘、走路不到10分鐘，沿途道路綠意盎然、樸實有致。因此「山丘上的醫院」就變成了怡仁醫院另外一個名稱。 怡仁綜合醫院成立於民國85年，服務楊梅、新屋、觀音、平鎮及新竹縣湖口鄉等南桃園地區民眾超過18年，本院為300床以上地區教學醫院，104年將邁入第19周年。18年來服務超過468萬人次，員工超過400位，護理人員平均服務年資超過7.8年，相對於現在醫療崩壞，醫護人員在高壓的醫療工作環境下相繼出走，怡仁醫院醫療設備完善、環境優美、穩定經營，致力成為國內一流社區醫院的典範。可說是一家穩定經營的醫院，因為醫療最核心的是「人」，只有穩定的人，才能提供病人長久的守護。怡仁強調以「人為本」，這裡的「人」除了指「病人」之外，還有我們所在乎的「員工」，醫療品質的好壞和故事都來自這兩種人的互動結果，有快樂的醫護人員才有快樂的病人。怡仁最美的風景是「人」，歡迎您與我們一起寫下山丘上醫院的大小故事。
新樓醫院是台灣第一家西醫院，於西元1865年成立，隸屬於台灣基督長老教會。宗旨是醫療傳道，以愛心服侍病人，讓病人得到健康與盼望。目前規模有台南院區(區域教學醫院)、麻豆院區(地區教學醫院)及新樓安南診所，本院制度完善，員工福利良好。誠摯歡迎您加入我們的行列。〈本院為無菸檳酒醫院，全面實施禁菸(含加熱菸及電子煙)檳酒，請確實遵守菸害防治法及其他相關規定〉〈應徵者請先詳閱本院應徵人員個人資料蒐集告知書 (http://www.sinlau.org.tw個資保護專區-個資蒐集告知〉。
民間全民電視股份有限公司於1997年6月11日正式開播，成為繼台視、中視及華視之後成立的第四家無線電視台，也是台灣歷史上第一家民營無線電視台。 1994年1月28日，行政院新聞局開放第四家無線電視頻道，當時致力推動打破無線電視媒體壟斷的民間傳播公司及全民電通公司均有意提出申請。因角逐者眾，在增加競爭實力的共識下，經由協商，兩家公司遂於1994年6月26日合併成立『民間全民聯合無線電視公司籌備處』，並於同年6月30日正式向新聞局提出申請。 經過新聞局評審委員一連串的面談、口試及漫長審核，在1995年6月16日，台灣第一家民營無線電視台終由民視雀屏中選，獲得評審委員中過半數支持，取得籌備許可，跨出民視建台第一步。 民視取得籌備許可後，即網羅社會各界菁英，由18名董事及4名監事於1996年3月27日正式成立董監事會，並推舉蔡同榮擔任董事長、張俊宏擔任副董事長。其後，民視即積極招攬人材，禮聘當時任華視主任秘書的資深媒體人陳剛信為執行常董，TVBS副總經理李光輝為總經理，四處尋覓優秀的專業電視經理人組成堅強的經營團隊，籌備建台事宜。 由於民視以傳承台灣本土文化為使命，誓言在當時幾近『一言堂』的電子媒體中扮演中立、公正的清流角色，社會大眾期盼殷切，使得民視甫成立即吸引七千餘名發起人，募得十六億餘資金，並於短短八個月內由近三萬股東增資至四十億元。歷經三年的艱勤籌備，台灣第一家無線電視台於焉誕生，並以『來自民間，屬於全民』的理想，以開創台灣電視新紀元的神聖使命自許，大步邁進。 在民視創台員工群策群力打拚下，使民視在競爭激烈的台灣電視生態中迅速佔有一席之地，在開播短短三年內即能迎頭趕上三台，展現堅強發展潛力。 民視以本土化節目為主軸，市場區隔成功，奠定良好發展基礎。自1998年底『春天後母心』八點檔連續劇一砲而紅後，帶動民視節目全面性的飛躍成長，不但八點檔獨霸群雄，長年盤倨全國收視第一寶座，黃金時段收視率也多位居全國冠軍。叫好又叫座的精彩節目刺激廣告業務大幅成長，民視在開播兩年後即能出現單月平衡，在2000千禧年更邁向新高峰，首度出現年度盈餘，這對於一個開播甫滿三年的電視台，委實難能可貴。難怪外界都以台灣傳播史上的奇蹟來形容民視在短短三年內迅速竄起，並展現力爭無線電視台龍頭寶座的優異表現。
本院為一地區醫院 醫院宗旨：尊重生命、視病猶親 醫院願景：以人為本的地區醫院 設有門診、急診、呼吸照護病房、呼吸照護中心、加護病房 提供民眾24小時醫療照護
台灣虎航於2014年9月26日正式開航，為華航集團投資子公司，是台灣第一也是目前唯一的低成本航空，並於2023年8月以每股42.6元從興櫃轉創新板上市，是國內首家在臺灣證券交易所創新板掛牌的航空公司。2024年11月29日並從創新板轉為一般板上市，朝企業永續發展邁進並維繫品牌價值，成為華航集團轉投資公司中，首家掛牌上市的子公司。 台灣虎航以低成本航空模式經營，飛航區域線為主，以達產品區隔化，為台灣的民航市場提供更多選擇。至今台灣虎航以全空中巴士機隊飛航，營運機隊已達15架，服務航點遍及東北亞、東南亞及澳門等區域，並持續開拓服務網路並將機隊汰舊換新為較環保、節能的新世代機種A320neo。 2016年起台灣虎航獲獎連連，該年於「《30》young世代品牌大調查」的「最常使用品牌」與「最理想品牌」獲得雙料冠軍；2017年於「交通部觀光局觀光節慶祝大會暨授獎儀式」中，於「臺灣觀光貢獻獎-日本組」中獲獎，係唯一獲獎的航空公司；2019年除為華人公益企業金傳獎得主外，亦於「 Now Travel Asia Awards」的「Asia’s Top Budget Airlines」品項中獲得殊榮，成為亞洲區唯一獲獎的國籍低成本航空，屢獲第三方公信肯定，認證其企業品牌價值，並連續9年獲得《讀者文摘》頒發最高榮譽白金獎。 台灣虎航結合國際低成本航空的DNA及對台灣市場的熟悉，在「安全第一(safety first)」原則下，秉持「熱情、溫暖、真誠」的企業精神，提供在地化的服務；藉由更有效的運用所掌握的優勢，讓所有的旅客在踏上台灣虎航的航班時，就能感受到台灣美麗的風景，未來也將持續拓展東北亞及東南亞各國之主要城市，提供國內外旅客更舒適安全且豐富多元的飛航選擇。
穩懋半導體位於林口華亞科技園區，是亞洲首座以六吋晶圓生產砷化鎵（GaAs）微波積體電路的專業晶圓代工服務公司。穩懋擁有完整的技術團隊及最先進的砷化鎵微波電晶體及積體電路製造技術及生產設備，致力於成為提供全球無線通訊、資訊及網路市場最大的砷化鎵微波通訊晶片專業製造服務廠商, 進一步資訊請進入穩懋網站http://www.winfoundry.com查詢。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公司位置：<林口地區計程車：大業車行03-211-5050> Fab_A：桃園市龜山區華亞科技園區科技七路69號 Fab_B_P1：桃園市龜山區華亞科技園區華亞二路358號(華亞廠面試地點) Fab_B_P2：桃園市龜山區華亞科技園區科技七路35號 Fab_C：桃園市龜山區山鶯路200-5號(龜山廠面試地點) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《《新聞中心》》 2020年 穩懋入選DJSI道瓊永續世界指數 2020年 連續六屆獲上櫃組公司治理評鑑前5%公司 2020年 榮獲第六屆公司治理評鑑上市櫃公司市值新台幣100億元以上電子業前10%之標竿企業 2019年 兩千大企業調查排名 第160名 2019年 人力銀行票選 科技業(半導體)幸福企業 前20名 2018年及2019年穩懋公司連五屆榮獲上櫃組公司治理評鑑前5% 2017年衛生福利部 國民健康署評選_健康促進 北區績優職場。 2016年台灣證券交易所第二屆公司治理評鑑排名前5% 2015年台灣證券交易所第一屆公司治理評鑑排名前5% 2014年經濟部工業局頒發十大卓越中堅企業獎。 2013年國家產業創新獎組織類績優企業創新獎。 2012年天下雜誌評鑑_榮獲製造業最會賺錢公司排名第24名。 2010年天下雜誌評鑑_投資首選 營運績效五十強_穩懋半導體排名第9名。 2009年天下雜誌評鑑_投資首選 營運績效五十強_穩懋半導體排名第32名。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2015年天下雜誌評鑑_兩千大企業評選全台第253大。 2014年天下雜誌評鑑_兩千大企業評選製造業全台第298大。 2013年天下雜誌評鑑_千大企業評選全台第287大。 2012年天下雜誌評鑑_千大企業評選全台第276大。 2011年天下雜誌評鑑_千大企業評選全台第332大。 2010年天下雜誌評鑑_千大企業評選全台第398大。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術員面試英文題庫，請參考職缺中應徵方式 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
◎ 公司名稱：台達電子工業股份有限公司（DELTA ELECTRONICS,INC.） ◎ 成立日期：1971年4月 ◎ 員工人數：台灣約12,160人 全球約88,000人 【經營使命】環保 節能 愛地球 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年，為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷，台達長期關注環境議題，秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命，持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率，以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來，台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者，深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。 台達總部位於台灣，致力於創新研發，每年投入全球營業額超過8%作為研發費用，據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾，台達不斷提高電源產品能轉換效率，以期能為人類守護一個永續發展的環境。 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料，運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略，結合質化與量化的分析方法，篩選注重勞工權益的公司，進而增加生產力與公司價值，優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎 亞洲最佳企業雇主 天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎 台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎 【2024年獲獎榮譽】 員工體驗大獎Employee Experience Awards 104首屆雇主品牌大賞 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達，並期待與您一同成長與進步！ 請應徵者留意各項職缺註明之廠區，若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球，請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理，初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密，合則約談，恕不退件，不合者不另行通知。 ◎ 台北公司《聯絡人：人力資源處 黃先生 》 電話：02-87972088 e-mail：[email protected] 地址：台北市內湖區瑞光路186號 ◎ 桃一/桃三《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3626301分機5306 e-mail：[email protected] 桃一地址：桃園市龜山區興邦路31-1號 桃三地址：桃園市桃園區興隆路18號 ◎ 桃二/桃五《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3591968 e-mail：[email protected] 地址：桃園市龜山區山鶯路252號 ◎ 中壢《聯絡人：人力資源處 簡小姐》 電話：03-4526107分機5981 e-mail：[email protected] 地址：桃園市中壢區東園路16號 ◎ 平鎮《聯絡人：人力資源處 李先生》 電話：03-4526107分機5319 e-mail：[email protected] 地址：桃園市平鎮區中興路平鎮段458號 ◎ 台中《聯絡人：人力資源處 王小姐》 電話：04-25677670分機7303 e-mail：[email protected] 台中地址：台中市西屯區科園一路8號 ◎ 台南《聯絡人：人力資源處 李小姐》 電話：06-5056565分機5307 e-mail：[email protected] 台南地址：台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)
桃園大眾捷運股份有限公司由機場捷運線沿途所經過的桃園、新北、臺北等三地巿政府共同投資設立，交通部指定由桃園巿政府負責營運。 機場捷運線於106年3月2日正式營運通車，服務範圍初期自A1台北車站至桃園中壢A21環北站，後續又於112年7月31日延伸服務至A22老街溪站。 機場捷運線自營運通車後分擔沿線通勤客群及觀光旅遊的交通運輸需求，同時提供桃園國際機場入出境旅客舒適、安全、乾淨、快速的運具選擇。 本公司主要營業項目為大眾捷運系統運輸業，持續提供旅客安全可靠之捷運服務、落實良好之現場管理，並致力於提升整體運量、發展附屬事業項目、拓展異業合作等工作計畫，並結合前瞻創新思維，持續改善與精進相關設施設備，期望透過各種管道賺取合理利潤，健全公司經營體質及獲利能力，為永續經營奠下穩固基礎。 桃捷FB https://www.facebook.com/TaoyuanMetro/?locale=zh_TW 桃捷IG https://www.instagram.com/ty_metro/
佳世達科技股份有限公司(Qisda Corporation)，1984年成立，從明碁電腦、明基電通沿革至今已擁有超過三十年的歷史！為一橫跨資訊產業、醫療事業、智慧解決方案及網路通訊事業之全球科技集團，入選為湯森路透Thomson Reuters「全球科技百強」領導者、「亞洲最佳企業雇主」及「台灣十大永續典範企業」。佳世達在液晶顯示器和投影機等領域居全球領導地位。旗下擁有兩家大型綜合醫院並橫跨醫療器材與通路事業。在智慧解決方案提供智慧企業、智慧零售、智慧工廠等六大場域之自動化、智慧化解決方案。提供完整的5G企業專網、有線與無線寬頻產品設計與整合維運服務。 【佳世達的核心競爭力】 ◎ 多種產品研發、創新的能力 佳世達在液晶顯示器、專業顯示器與電子看板、投影機、液晶一體電腦、精密掃描器、多功能事務機、醫療電子、平板電腦、3G /4G /智慧型手機、無線通訊模組、車用電子、工業自動化、各式移動式消費電子產品及LED燈飾之產品線與技術上提供高品質、創新且符合市場需求之產品。我們在液晶顯示器和投影機領域之製造規模，在全球居領導地位；近年來更專注投入、積極布局於醫療器材及智能解決方案兩大新事業上。 ◎ 高品質又有彈性的全球製造能力 佳世達在台灣(台北、桃園、新竹)及中國大陸設有研發及製造中心，除發揮集團公司上下游垂直整合綜效，掌握LCD、LED、電子紙、手寫觸控與IC設計技術外，佳世達本身亦具備印刷電路板打件、金屬沖壓、塑膠射出成型、以及液晶面板後段模組組裝等垂直整合能力。 ◎ 多元化的服務 佳世達提供消費性電子、商務、工業及生活應用等電子產品的ODM/OEM/經濟規模製造/少量多樣服務，多元化的產品線涵蓋電腦、通訊、消費電子、車用電子及醫療器材等領域。另外我們也在新加坡、日本、美國設立據點服務當地客戶，滿足全球或當地的供應需求。 ◎ 國際知名的工業設計實力 佳世達自2002年起，已囊括293項國際設計大獎，包括德國iF、iF China、德國red dot、美國IDEA、以及日本G-mark設計大獎，工業設計能力獲國際肯定，強化佳世達在產品設計上獨特的競爭優勢。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院_胸腔內科的工作行列。
1960年6月1日，在胡水旺、徐千田兩位醫學博士，以及熱心醫學教育人士的奔走下創辦。從三間鐵皮屋開始，小自書本、玻璃管，大至土地、房舍，皆是由私人捐資而來。走過篳路藍縷的半世紀，北醫歷經了18屆董事會、9任董事長、10任校長，他們胼手胝足地開創北醫大各項非凡成就，相信在現任董事長陳瑞杰及校長吳麥斯的傳承下，將引領本校邁向國際！ <願景> 成為國際一流醫學大學 <宗旨> 本校以培育兼具人文關懷、創新能力，及國際觀的醫療生技人才，從事醫療保健、生命科學研究，及服務社會之目標為宗旨 <學校定位> 以醫學教育為本，生醫臨床為用，具社會影響力的創新型大學 定義： 注重實際問題解決的教學與研究，具領先創新研發和強烈創業精神；能快速因應變化並獲取外在資源，使北醫成為社會與經濟發展動力。 內涵及目標： 教育：人文關懷、跨域多元、培養具廣度生醫人才。 研究：生醫轉譯、聚焦特色、厚植前瞻性研發量能。 生技：醫療創新、產業鏈結、建構生醫創業生態系。 醫療：智慧醫療、全人照護、引領精準大健康趨勢。 <核心價值> 人文關懷(Humanity) ：以人為本，尊重生命，厚植人文與專業教育。 誠信正直(Integrity) ：誠實為上，正直當責，堅持互信的組織文化。 創新卓越(Innovation) ：勇於創新，承擔風險，追求卓越以引領時代。 團隊合作(Collaboration) ：尊重多元，跨域協作，共創永續發展的目標。 社會服務(Service) ：熱忱服務，影響社會，促進人類健康與福祉。
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
南亞科技股份有限公司成立於1995年3月4日，致力於DRAM（動態隨機存取記憶體）之研發、設計、製造與銷售。南亞科技總部設立於新北市泰山區南林科學園區，並於美國、歐洲、日本、中國設立海外行銷據點。 值得信任的DRAM公司 南亞科技以技術創新作為公司成長基石，長期致力DRAM(動態隨機存取記憶體)的研發、設計、製造與銷售，開發自主技術，發展智慧財產權，培育關鍵技術研發團隊，落實綠色科技，是全球第四大的DRAM公司。近年更積極導入人工智慧技術，透過大量數據蒐集與演算，全面提升製程效能與產能。 智慧世代 · 最佳記憶體夥伴 DRAM是邁向智慧世代的關鍵元件，智慧型手機、伺服器/數據中心是目前最大應用區塊；未來，隨著5G及AI的發展，及各種消費型智慧電子產品的發展，將持續帶動DRAM應用的多元化，以及增加DRAM使用量。 南亞科技專注DRAM創新與服務，提供客戶最佳產品，創造價值。公司已成功開發10奈米級DRAM製程技術，將可微縮至少3個世代，並用以發展DDR5及LPDDR5等下世代產品。1A製程試產線已完成建置，預計於今年下半年開始客戶送樣認證及小量生產；下世代DDR5正在設計開發，預計今年下半年開始試產。今年也將同步加速1B製程技術及產品的開發時程。南亞科技具備完整DRAM產品線，可滿足多元化的產品需求，並可因應5G與智慧世代的發展。 南亞科技高度重視人才，落實系統且多元人才培育計畫，協助員工職涯發展，規劃各項激勵措施以吸引並留任優秀人才。同時透過產學合作、科技人才培育、業師講座、產業實習等長期計劃，扎根未來半導體人才。未來將持續以「創造長期價值」、「緊密夥伴關係」、「實踐正向影響」三大策略，推動企業永續發展，提升國際競爭力。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
本公司於民國73年3月23日成立，本公司之創立係由歸國學人張虔生及張洪本等基於工業報國之精神，並配合政府發展高科技政策，以現金及專門技術作價集資所創建，所營事業為各型積體電路之製造、組合、加工、測試及銷售等。 《中壢廠》 地 址：桃園市中壢區中華路一段550號 電 話：03-4332060 公司網址：http://www.asecl.com.tw/ 招募網站：https://www.asecl-recruit.com/ 《高雄廠》 地 址：高雄市楠梓加工出口區經三路26號 電 話：07-3617131 分機86000 招募組 網 址：https://www.aseglobal.com/ch
本院榮獲中央健保高屏分局評鑑之「經營管理」標竿醫院。優質化經營，以服務品質為第一優先要件，無論在硬體或軟體上均以教學醫院為標竿。種種貼心的服務及設計，都能讓來院者有回家的感覺。