株式會社JTC_JTC Inc. 的相似公司
台灣捷爾東旅館管理顧問股份有限公司成立於2019年12月，為JR東日本集團在台發展飯店事業所成立的公司。 JR東日本集團在日本國內擁有旗下東京站大飯店(THE TOKYO STATION HOTEL)、大都會飯店(METROPOLITAN HOTELS)、JR東日本METS飯店等品牌。為了能在海外持續實現「提供更加豐富的生活型態」的核心目標，將台灣作為進軍海外的第一個據點，於台北開設首間大都會系列豪華型旅館「JR東日本大飯店台北」Hotel Metropolitan Premier Taipei。 本飯店即是以大都會飯店「Hotel Metropolitan」品牌為本，以「恬適與精彩交融處」為其理念，融合豪華品牌「東京站大飯店」的精華，目標打造從硬體至軟體全方面都更添質感的奢華型飯店。期許您能一同加入我們的團隊，提供讓國人及全球的旅客在台灣也能享受專業頂尖且充滿日本風情的「日式飯店服務」。
台灣雅瑪多國際物流股份有限公司成立於1984年。 為日本首屈一指的運輸物流服務業領導公司-雅瑪多控股公司100%純資台灣子公司。 雅瑪多集團是一家於2019年迎向創業100週年的公司，擁有悠久歷史的同時，也是一家不斷追求創新的公司。 本集團的第一次創新，是在創業10年後之1929年開始進行定時定點定區間運輸的＂路線＂事業。 當時，在包租貨車運輸貨物被大家視為理所當然的狀況下，雅瑪多集團提供此種將多個顧客貨物併裝運輸的新商業模式，為顧客提供了嶄新的便利性。 第二次創新是1976年啟動的＂宅急便＂事業。當時，個人間寄送貨物僅有郵局郵包與鐵路小包裹，且不知道何時會送達，亦無法取件，服務極為不便。為了減少大家的不便，當時的總經理小倉昌男開發出的服務就是＂宅急便＂。正如滑雪宅急便、高爾夫宅急便、低溫宅急便、宅急便客樂得等，時至今日，我們始終根據顧客需求推出前所未有的服務。如今＂宅急便＂已成為了不可或缺的生活基礎服務。 而目前，雅瑪多集團正邁向第三次創新，努力挑戰＂創造價值網絡＂這個項目。 我們希望透過2013年開始運營的＂羽田CHRONOGATE＂、＂厚木GATEWAY＂、＂沖繩國際物流HUB＂等跨時代設施，造就出壓倒性的速度，及獨自的LT（物流技術）、IT（信息技術）、FT（金融技術），並結合在日本與亞洲不斷擴大的＂最後一公里網絡＂，以求在個人顧客領域及企業領域掀起改革。通過全面飛躍性地提高速度、成本與品質，使物流從＂注重成本＂，發展為＂創造價值的手段＂，為以台灣、日本為首的世界各地經濟成長做出貢獻。這是我們全力傾注於＂價值網絡＂構想中的誠摯情懷。 本公司希望未來能成為持續為社會、為人類創造新價值的企業。並且，還要進一步提高價值，精益求精。我們始終將提高顧客的便利性視為起點，認為抓住時代變化中誕生的新需求，站在客戶的視角提供有價值的服務是本公司的使命。我們將為社會、為人類創造比迄今為止更多的新價值，成為在台灣、日本、乃至亞洲＂最受社會喜愛和信賴的企業＂。 歡迎有志挑戰新領域，活潑熱情開朗，追求自我成長，喜歡掌握世界脈動的您，一起加入台灣雅瑪多的行列！我們熱情歡迎！
安捷航空股份有限公司（Apex Aviation）自2014年創立台灣首家飛航人員訓練機構以來，始終以成為產業先鋒、革新台灣航空產業格局為目標。我們成功為台灣建立前所未有的民間飛航訓練能量，健全航太產業鏈，並奠定後續多元事業發展的重要基石。 2022年，安捷航空正式獲准成立普通航空業事業，積極引進定翼機空中遊覽與空中照測等業務，致力提升國內旅遊的多樣性，同時推動觀光經濟與資源發展。 2023年，安捷航空救護航空器進駐金門，啟動離島醫療運輸服務，協助改善離島及偏鄉醫療資源不足，守護國民健康。 我們以飛航訓練為核心，持續提升台灣航訓實力與國際能見度，積極推廣MIT航訓品牌，服務對象涵蓋海外航空公司及一般民眾。 展望未來，安捷航空將持續深耕航空教育，並積極拓展偵防與綠電等新興領域，配合在地需求與政府政策，致力於打造更完善且永續經營的公共資源服務網絡。 誠摯邀請有志之士加入我們，共同開創台灣航空產業的新篇章。
天香回味是一家在台灣也有營運的火鍋店，我們在日本已經有19年的歷史，目前在日本有6間分店，誠摯邀請台灣願意加入我們的夥伴。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，如果你是想去日本工作，又擔心周圍都是外國人，自己的日文不能夠很好的溝通，那我們天香回味絕對是你們最佳的選擇，我們有很多會中文的工作夥伴，一定能幫助新來的朋友快速融入我們的環境。 歡迎想在日本生活工作的朋友一起加入株式会社ナチュラルフード 的工作行列。
桃園航勤由交通部、中華航空、美商優比速航空等共同投資組成，為往返桃園國際機場之航班提供全方位地勤服務(Above The Wing & Below The Wing)，是國內專業地勤服務公司。 桃勤公司具有ISO9001國際品質認證，也是國際航空運輸協會IATA地勤委員會Ground Handling Council之會員公司，並通過國際航空運輸協會地面營運安全稽核計畫審查 ( IATA Safety Audit for Ground Operation, ISAGO )，具備機邊空陸側作業安全認證之合格業者資格。 為多元發展並擴展業務範疇，桃勤在2019年12月取得桃園機場(TPE)承接旅客報到櫃櫃代理服務，2020年2月開啟樂桃航空等多家運務服務，正式成為國內第1家有量能執行全地面代理服務(機翼之上、機翼之下)。 桃園航勤於地勤業率先取得 ISO9001 國際品質認證外，亦為國際航空運輸協會 (IATA) 之地勤委員會 (GROUND HANDLING COUNCIL) 會員公司， 為具有 ISAGO (IATA Safety Audit for Ground Operation) 資格之優秀地勤服務業者，於 2019 年 12 月底獲桃園機場公司核准於桃園機場(TPE)承接旅客報到櫃台代理服務，成為台灣第一家實行地面代理一條龍服務之地勤業指標。 更多資訊，請至桃勤官網http://www.tias.com.tw/
『立足新加坡、從台灣出發、擴展全亞洲』 Interisland Group 於2008年成立於新加坡，是新加坡領先的勞動力解決方案公司。 我們致力於提供滿足客戶不斷變化的需求並提供高品質服務，從而建立卓越和可靠的聲譽。 2010年在台灣成立「台灣英特艾倫人力資源有限公司」並與多所台灣大專院校合作，獲得多家媒體與電視台報導，迅速建立起良好口碑。 之後，我們在亞洲多地設立分部，新加坡、台灣、日本、韓國、馬來西亞、泰國、印尼...等，並建立起一支由經驗豐富的招聘人員、人事專家、多元文化背景下所組成的團隊，能夠提供量身定制的人事解決方案，以滿足每位客戶的具體要求。我們不斷改進和創新，緊跟最新的行業趨勢和發展，並一直在探索改進服務的新方法。因此我們自信能夠為客戶提供高效且有效的人力方案。 對企業而言，我們是您尋找短期、長期的人員配備解決方案 對求職者而言，我們是你的摯友，為您提供最合適的職涯規劃 集團獲得 『Singapore Prestige Brand』 並獲得新加坡人力部長頒獎，目前也是泰國政府指定的工作媒合夥伴; 憑藉對堅持的品質和客戶滿意度的堅定承諾，我們有信心在當今瞬息萬變的市場中，繼續精進茁壯。
我是Tiffany 蒂芬泥，泥巴的泥。 100%的台灣人，從2013年進入政大日文系開始學日文的道路。 2017年9月-2018年9月在東京交換留學一年，目前定居台灣從事商務口譯的工作，同時在日商擔任金融業小職員。 JLPT日檢N1滿分，在「講日文的台灣女生」YouTube頻道分享生活化的實用日文以及口譯工作的日常。 立志成為帶動大家一起學日文的勵志演說家！ 為一名合格的日文老師，成功取得日本語教育能力檢定 （日本語教育能力檢定是專為日文教育人員設計的檢定考，範圍從文法、漢字演變、教育史到教育心理學） ◇我的日文課程◇ ，專為台灣學習者設計的線上初階文法課（全線上，從零基礎教到N3） https://sat.cool/course/intro/5/ ，不出國也能練好日文口說的全日文口說讀書會（全線上口說輔導，適合N4以上） https://nii.school/courses/conversation ，讓嘴巴學會商用日文（全線上口說輔導，適合N2以上） https://nii.school/courses/business
網家跨境服務股份有限公司 (PChome CBS Co., Ltd) 成立於2019年，目前主要提供日本、美國、韓國及東南亞各大跨境電商在台灣的技術支援相關服務。
御嵿國際股份有限公司旗下共擁有「頂鮮台南擔仔麵」、「晶宴會館」、「海峽會」、「鴨覓」、「北海道蛋糕屋」、「塩胖手作麵包本舖」、「晶粵軒烤鴨餐廳」等不同面貌的餐飲知名品牌，在台灣餐飲市場佔有一席之地。 御嵿國際在穩定餐飲事業發展外，並於2023年新設子公司「御義旅行社股份有限公司」，跨足休閒旅遊市場，2024年新增納入「海峽會」及「鴨覓」，正式踏入高端餐飲與商場餐飲行業，水平發展各類型餐飲，為顧客提供最完整之服務。 2025年御嵿國際正式進軍日本，攜手「出雲総業」打造首座日台複合式宴會館，希望將台灣餐飲文化的精髓帶到日本，將以文化與美食為核心，融入當地特色，打造多元化的活動與服務。御嵿國際將整合餐飲、旅遊及國際貿易，希冀轉型為「低碳餐旅服務平台」為目標，邁進全球創造集團最高價值。
JINS於2001年開始涉足眼鏡業界，自此，「購買眼鏡」這個原本有點令人心煩的體驗變化成為可以享受時尚的享受。2009年顛覆了以往對於價格或服務的常識，導入了「NEW ALL IN ONE PRICE」。同時，透過「Air frame」提出了”輕量”這個價值，更是讓舒適的眼鏡生活變得理所當然。2011年，出現了即便是沒有視力矯正需求的人也大力支持的「機能性眼鏡」市場，「JINS PC」，又讓眼鏡業界帶來全新的樣貌。接著2014年，我們更是不斷挑戰追求人們生活上的革新。 我們有這麼強烈的進步慾望的原因正是─「Magnify Life」。JINS的所有商業活動都是為了讓和JINS相關聯的人的生活能夠更加豐富、更加廣闊。 以眼鏡業界幾乎沒有的SPA經營型態，代表日本參加「WORLD Entrepreneur of the Year-2011」，並且被世界關注，更讓我們深感能夠邁向全球的可能性。即便是視力不好的人、視力好的人、住在日本、中國、美國、甚至是世界上任何一個國家，希望能夠透過JINS的商品以及服務讓他們的人生更為充實。在實現這個未來的同時，我們相信我們也會成為最受大家喜愛的眼鏡企業。 眼鏡自從在700年前在義大利被發明之後，就一直存在於人們的生活之中，讓人們的視野更為清晰，支撐著人們的生活。我們希望能夠不斷思考眼鏡存在的意義、改變眼鏡的歷史、提供未知的體驗和價值。
發展歷史：新垣瓦工場（KAVA)成立於1951年、主要生產沖繩傳統屋面材料-紅瓦、在2005年推出沖繩紅瓦杯墊、不僅大受好評也成為琉球當地最具代表性的紀念物。 環境介紹：位於九份 空間明亮乾淨 經營理念：以創新方式將傳統沖繩紅瓦蛻變成流行雜貨 經營項目：零售販賣
Kanadevia ｜百年重工實力 × 綠能科技革新 本公司為日本歷史悠久的重工業企業，日立造船，創立於 1881 年，擁有逾 13,000 名全球員工，專精於廢棄物能源化、工業機械、水處理、基礎建設等領域。2024 年品牌轉型為 Kanadevia，以多元協奏的精神，邁向永續未來。
華航為我國最大的民航服務業，飛航五大洲29個國家，192個客貨運航點 1.2011年正式加入天合聯盟(SkyTeam)，成為台灣第一個加入國際航空聯盟的業者。 2.2022年貨運排名全球前十大。 3.2023年連續8度入選DJSI新興市場，並獲全球航空業者第2名殊榮。 4.2023年5度獲「全球企業永續獎」，連續10度獲「台灣企業永續獎」，2023 年首獲「台灣十大永續典範企業獎」。 5.2023年榮獲亞洲最佳企業雇主獎 (HR Asia Best Companies to Work for In Asia) 。 6.2023年連續8年榮獲航空乘客體驗協會(APEX)「國際航空公司評鑑」五星航空獎 (2023 APEX Five Star Global Airline)。 7.2024年8度入選臺灣高薪100指數及臺灣就業99指數。 8.2024年首屆「ESG 交通運輸永續獎」，榮獲金獎殊榮。 9.2024年首次參加卓越客戶服務獎，一舉榮獲「最佳 AI 系統應用團隊」殊榮，成為唯一獲獎的國籍航空公司。
我司成立後致力於協助臺灣傳統產業進行產業升級與轉型，為客戶量身規劃所需之生產機器及設備產線，提供合適的高效能、高品質、低汙染之歐洲製造設備。 目前正進行廢棄物處理SRF廠整廠規劃執行，焚化爐廠整廠規劃執行，廢棄物水解造粒RDF廠整廠規劃執行，電動車廢電池回收再利用廠整廠規劃執行，廢太陽能板回收再利用廠整廠規劃執行。 並與學術單位跟產學機構合作，完善產線流程規劃、專業設計工程團隊與實務經歷，秉持協助產業升級及環境永續發展工作之熱忱及追求專業謹慎態度下，提供最優質服務。
ADASTRIA（原波茵特股份有限公司） 公司是個充滿活力、員工年輕，但卻擁有半世紀以上歷史的時尚企業。 ADASTRIA 的服飾風格以年輕休閒時尚(casual fashion)為主。也就是以具時尚感而又兼顧整體造型需求的服飾為商品內容。但更進一步來說，ADASTRIA 是以一個以提供符合TPO(時間、地點、場合)為原則，配合生活化(lifestyle)需求，且以中價位、但高品質服務為定位的時尚王國。 ADASTRIA 公司成立於1953年，前身就是以男裝起家的福田屋洋服店。80年末及90年起一連串的銳意革新，包括全面引進電腦系統、在東京成立總部、正式更名為ADASTRIA 股份有限公司、進軍女性休閒服飾市場、遷移物流中心、成立男女複合型店鋪等，讓ADASTRIA 站穩市場腳步，並成為日本重量級的時尚企業。 ADASTRIA 已於2002年成為東京証交所股票上市公司。 目前旗下囊括RAGEBLUE、GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather、HARE等品牌。消費對象鎖定重視時尚的年輕男女。 愛德利亞台灣(原波茵特)於2003年3月首次進軍海外市場。 由於LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather和在本地銷售的成績單相當亮麗，2012年4月接著引進男女童裝品牌GLOBAL WORK，此品牌1994年創立初期是以美式休閒風格男裝為主，由於市場的需求以及店舖的增加，也因此漸漸加入女裝及童裝系列，逐漸發展成現在以適合全家大小的日常服為宗旨的GLOBAL WORK。 2017年10月引進日系生活雜貨品牌niko and ...，除了販售女裝、男裝之外，也是室內擺設與文具等應有盡有的雜貨天堂。 2018年6月台灣官方購物網站成立 dot.st TW，並引進BAYFLOW 和 studio CLIP 以及台灣所有的品牌上線，提供喜愛日系服裝的消費者更便利的平台。 2019年8月引進日本青少女品牌repipi armario，為青少女雜誌第一名的「nicola」中，連續8年都獲得青少女們最愛的NO.1人氣服飾品牌，提供於不同年齡層顧客不一樣的生活提案。 2021年8月引進HARE、LEPSIM、PAGEBOY由官方網站獨家販售。 目前也陸續設立實體店面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
用物流連結世界，讓未來更精彩——NX臺灣邀你一起創新前行！ 你是否想過，物流不只是運送貨物，更是連結世界、創造新價值的力量？ NIPPON EXPRESS臺灣，隸屬於日本百年物流巨擘NX集團，自1988年在台成立以來，已陪伴各產業超過30年，見證無數企業成長與創新。 我們的全球網絡橫跨49個國家，無論是海運、空運、陸運，還是半導體等先端技術領域、跨境電商、醫療物流、永續運輸，NX臺灣都能以最先進的科技與專業，讓客戶的事業無縫連結世界。 【我們的使命，是成為社會發展的原動力。】 在台灣全域設有16個據點，並擁有經海關驗證的3個自主管理物流中心（ILC），滿足各產業的貨物存放需求。 深耕國際運輸之外，更邁向國內物流之推進，透過倉儲服務部門及汽車貨運事業，以自社大型車隊，讓批發、零售、甚至B2C的陸地運輸都迎來更高效、更安全的服務品質。 【我們的品質，是您信賴的保證。】 NX臺灣是國內首家同時擁有AEO四大行業認證的物流公司，致力於推動標準化、效率化、合規化，讓客戶安心託付。 透過取得ISO9001、ISO45001等國際品質管理系統之認證，並遵循醫藥物流在GDP、GMP規範，全員共同守護每一件貨物的安全與品質。 【我們的團隊，是多元共融的創新夥伴。】 在NX臺灣，你會遇見來自不同世代、不同專業、不同背景的夥伴，跟我們一起用創新思維，挑戰物流的每一個可能。 不論你是剛畢業的新鮮人，還是有志於國際舞台的專業人才，NX臺灣國際物流都歡迎你加入我們，與世界同步前行，開創屬於你的新價值！ ★☆現在就進一步了解，讓你的職涯與世界連結，創造生活中的無限可能！☆★ 我們重視每一位員工歡迎優秀的朋友一起加入。
卡西歐的特色，就是別人無法模仿的獨創性。 若只滿足於現狀，就不可能產生劃時代的新產品。 我們的創造力常在不知不覺中受限於常識的框架； 一但完全擺脫這個框架，捨棄「本來不就應該這樣嗎？」的態度，便能產生創新的產品。 光靠現行的想法與技術是無法實現理想的。然而從所有可能的角度朝向既定目標， 不斷嘗試將「不可能」轉變成「可能」的挑戰方式，便是我們的公司文化。 自創立以來，技術和市場方面的變化，刺激我們也在不斷改變自己的角色。 在謹守創業精神的同時，思考如何因應時代的變化，以擁有無限可能性的數位技術基礎，提供超越預期的驚奇與感動為目標。 至今這種挑戰的精神依然持續不變。 此外對於一切日常生活，隨時隨地都抱持企業的社會責任感CSR。 切實執行遵守法令和規則、降低環境污染、地方貢獻等事項，為社會大眾貢獻一己之力。 今後我們也會努力每日持續挑戰創新，為各位的生活帶來嶄新的驚奇與喜悅。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
《優良企業》 【以成為全世界的生活基礎為目標】 從1972年以移動銷售為始，現在已經迎來了它的第48個年頭。我們打造了不同商品類別，全部100日圓均一價的商店，成為首家此經營模式的全球連鎖商業模式，在全球28個國家和地區擁有5,500家以上的商店。 從生活必需品到增添趣味的用品等，豐富生活的商品應有盡有。目前約有70,000項商品上架，其中99％是自行開發的產品。此外，我們致力於研發新商品，日本總公司團隊每月開發800項新商品，帶給顧客新鮮感與驚喜。以打造全球人們的生活基礎為目標，也因此獲得極高評價。依據日經研究針對10萬人所選擇的企業品牌調查中被選為2019年第一零售商，市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名。 【成為源於日本的全球零售事業】 我們致力提高"Daiso"在全世界的企業品牌價值，以成為來自日本的全球零售業為目標。在2019年3月打出世界共通的企業標識，更新品牌信息便是我們為此踏出的第一步。將”絕對!大創”這個標語用在國內外事業戰略中，期許能夠隨時提供顧客最具優勢、最物超所值的商品，擁有最佳商品採購、物流網與零售店面，各方面都臻於完善的事業模式。因此，我們更新了全部的事業戰略，希望能將全球操作共通化，以成為世界級品牌，我們未來將持續創造饒富樂趣的門市，為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。 我們需要具備服務熱忱的夥伴提供優質的服務，將大創的精神傳達給顧客，如果您也喜愛與認同大創，對服務工作有熱忱又肯學習，竭誠的歡迎您一起加入我們的行列！