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雄獅旅行社股份有限公司 的相似公司

共200筆
台中市西區旅遊服務業資本額3億員工數300人

【森林故事】 兩個素不相識的女生,在外商銀行工作了六年的詹慧君與鋼琴老師林庭妃,憑藉著夢想與勇氣,在新社山區打造出薰衣草森林,以產品、空間、服務、活動、溝通等體驗設計獲得消費者的喜愛,傳遞「從今天起,做一個幸福的人」的經營理念。 自2001年成立以來,以持續的創新能量,每年吸引超過百萬國內外遊客造訪。旗下目前擁有7個品牌、20餘家分店與300位夥伴。 全品牌含括餐飲、旅宿、婚禮、遊憩、香氛、商品、策展及旅行社等多元業種, 1. 傳遞夢想與勇氣,以美學休閒園區呈現的「薰衣草森林」 2. 用香氛打造日常療癒與放鬆「薰衣草森林select 」 3. 訴求客家文化與料理的「桐花村」 4. 提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿 5. 尋找台灣山海秘境,忠於自我風格的「尋路」民宿 6. 鼓勵年輕人勇敢出走、大膽冒險的「漂鳥」青年旅館 7.陪伴妳在旅程中尋找自我的「本質」旅行社 薰衣草森林將顧客當朋友、視員工為夥伴。相信夥伴能夠化身為善的種子,成為改變世界的力量,同時我們也有一個心願:發揮台灣島嶼獨特的生態價值,帶動新型態旅遊,打造零碳旅行。期盼擁有夢想、旅行、分享、善意DNA的森林人,努力透過大膽想像和勇敢行動,實現「以設計為核心,具利他精神的幸福企業」之願景,並讓意義轉化為獲利,期待人們需要它,祝福它一直存在。 【森林思維】 薰衣草森林,是從一顆小小的種子開始。 從對土地的善意紮根,透過夢想(陽光)、文化 (空氣)、生活 (水)的滋養,發展以飲食、旅行與選品的品牌體系,期盼建立真正感動人心的幸福產業。 兩個女生和夥伴像是一顆種子,懷抱一份真誠初衷,漸漸,一棵樹變成一個品牌,然後,從7個品牌不斷成長,生成了一座森林,這座森林就是夢想的平台。 從目前各個品牌事業到未來跨界合作獨立公司的共同平台上,扶植夥伴內部創業,也投資支持優秀職人自創品牌,共同為這塊土地帶來蓬勃美麗的生態風貌。 2023年薰衣草森林全場域的15項熱銷產品已成功完成德國萊因TÜV盤查及國際認證,成為國內第一個完成永續認證零碳排的旅遊品牌。 最後,我們終將到達,那個在2015年許下的理想,一個與在地共生,展現文化力量,鼓舞人們自我實現的美好生態系。 很榮幸,我們一起走在往理想前進的森林之路上。

工作機會(102)
台北市松山區其他餐飲業資本額1000萬元員工數55人

在當代精品甜點市場中,「承繼CHENG JI」以其獨特的品牌理念與精湛工藝,譜寫著一個關於傳承與創新的美麗故事。這個源於一個純粹夢想的品牌,在競爭激烈的市場中,選擇以溫度與細節打造與眾不同的品牌印記。 承繼的品牌故事根植於對完美的執著追求。在產品研發的過程中,每一項選材都經過縝密考究,每一道工序都傾注匠人之心,展現出對極致品質的堅持。然而,承繼的價值不僅體現在產品本身,更在於其對生活美學的深刻詮釋。多年來,品牌已然成為許多都會人生活中的知心摯友,在繁忙的步調中提供一方心靈棲息之所。 「承繼」二字的意涵,超越了單純的傳承概念。品牌團隊深信,真正的傳承應該是一種創造性的重生。立足於歷史的基石之上,承繼不斷注入新穎的創意與視野,讓傳統工藝在現代語境中煥發新生。每一款產品都是對當代美學的回應,更是對未來可能性的大膽探索。 承繼以食物為媒介,打開嶄新的感官視野。在這裡,每一道甜點都是一個細膩的故事載體,將工藝與創意完美融合。品牌深耕細節之處,不僅展現了對完美主義的執著,更反映出對生活品質的一貫追求。 在快速變遷的時代中,承繼始終堅持以溫度與品質為核心,在傳統與創新之間找到優雅的平衡點。這個品牌不僅是一個商業符號,更是一種生活態度的具象展現,持續以其獨特的方式,在都會人的味蕾與心靈間,書寫著一個關於美好生活的永恆故事。
 -承繼官網:https://www.cheng-ji.com -承繼IG:https://www.instagram.com/chengjitw/

工作機會(41)
台北市中山區消費性電子產品製造業資本額900萬元員工數300人

台灣索尼股份有限公司 (Sony Taiwan Limited) 為日本 Sony 公司於 2000 年 4 月在台成立之分公司,做為 Sony 企業在台的統籌營運中心,並負責對台灣高科技產業推廣 Sony 旗下各事業部最尖端的專業技術,協助台灣達成綠色矽島美夢。

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工作機會(2)
新北市三重區汽車貨運業資本額2500萬元員工數暫不提供

雄獅租賃有限公司 歡迎您加入 在這個資訊發達時代裡,使用網際網路趨勢似乎也越來越高,公司在這方面也針對企業群及客戶群的便利性,公司也增設網路系統,使您訂車更為便利。親愛的顧客您不必為了接送而苦無交通工具而傷透腦筋,當您需要出外洽商、開會、喜慶宴客、旅遊踏青、機場接送時請放心交給雄獅租賃有限公司來為您務服,我們的服務必深得您心。

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工作機會(5)
台北市中正區旅遊服務業資本額800萬元員工數10人

!大力建議到我們公司介紹,先了解我們! https://www.aboutus.topologytravel.com/hiring 也可以透過影片喔! https://www.youtube.com/user/TopologyTravel?feature=watch Topology is a group of people who have joined together to achieve a dream: Invite people to Travel in Real Taiwan! We want to share with traveler the true Taiwan, allow traveler an opportunity to travel deeply through an introduction to many meaningful places and through the interaction with local Taiwanese people. Traveler will enjoy the hidden history and culture of the Taiwanese. We offer traveler more than just travel. We are a Tour Guide leader, unique in our approach! Our personalized itineraries include local hidden attractions, off the beaten trail. We expose people and places where you can interact, taste, feel and experience local and traditional Taiwanese life. Our excursions offer you genuine dining and shopping experiences: night markets, traditional food vendors and restaurants, local artisans and crafters, and even some evening entertainment. http://www.topologytravel.com/ !大力建議到我們公司介紹,先了解我們! https://www.aboutus.topologytravel.com/hiring

工作機會(11)
基隆市七堵區貨運承攬業資本額450億員工數1500人

陽明海運公司成立於1972年,自成立以來,全球員工秉持"團隊、創新、誠信、務實"之價值理念,專注於全球化與精緻化的海運運輸經營,不僅以"準、快、穩、省"四大準則提供優良服務,在營運績效及策略上,透過與世界其他知名船公司聯營合作,發揮全球營運資源整合效能,使得業績持續穩健成長,成為全球名列前茅的海運公司。 陽明海運以人為本,重視員工的成長與發展,提供完整的學習體系、富挑戰的全球化工作環境,讓員工發揮潛能;我們也體認到顧客的支持,才有公司的存在,所以我們運用新的資訊科技與設備,提供e化服務,並藉由流程改造與顧客服務,提高服務品質。 為增進國際服務競爭力,陽明海運不斷提昇品質,先後獲得下列國內外獎項及認證:國家品質優良案例獎、ISM CODE國際船舶安全管理章程、ISPS CODE 國際船舶與港口設施保全章程、ISO 9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統、ISO 45001職業安全衛生管理系統、TOSHMS 台灣職業安全衛生管理系統驗證、ISO 27001資訊安全管理系統、C-TPAT以及安全認證優質企業(AEO)等。 更多詳細資訊請至陽明海運官網查詢 http://www.yangming.com

工作機會(24)
台北市中山區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數170人

ROBINMAY 創立於 2016 年 ROBIN 一詞以知更鳥形象,延伸出多變性與五顏六色的概念 並將創辦者的出生月份 MAY 與其相互結合 『ROBINMAY 堅持實現創新與機能的理念』 推陳出新的同時,也期望帶給大眾驚喜感及貼心的時尚精神 透過創辦者的展望方向,迎來了品牌的成立之路 包括第一間實體店的開設 —— 台北西門旗艦店 以及官方網站的建立與海外地區代購的規劃 迄今,已在台灣與多數海外國家提供線上購物服務 『ROBINMAY 將商品的理念與命名結合』 讓大眾能夠生動體會每位設計師的創作思維,並融入其中 進而選擇自己適合的時尚單品 『ROBINMAY 跳脫既有的時尚定義』 運用簡約風格,在細節處打造百變驚喜 以新奇的設計及視覺感官呈現給大眾 期許未來帶給消費者更多品牌驚喜 全新辦公室落成影片 https://www.youtube.com/watch?v=Q4YvWiGgJRY

工作機會(49)
台北市內湖區電視業資本額5億7520萬元員工數1500人

◎ 堅持原創的三立電視 三立電視自1992年創立以來,堅持「原創」精神,以百分百自製為核心經營,創造戲劇、娛樂、音樂、財經、新聞等五大內容,並延伸出六個電視頻道(三立台灣台、三立都會台、三立新聞台、三立財經台、三立國際台、MTV),每年製作4000小時節目內容,是台灣最大的內容創作基地,秉持「一源多用」概念,跨界經營新媒體、出版與文創展演等四大面向,架構完整三立電視影視音生態系,形塑「三立媒體集團」。 三立電視,是台灣人的電視台,擁有台灣特有的善良、熱情、認真、踏實、多元和創造力,也是台灣走向世界的舞台,我們將繼續堅持自製內容,讓台灣文化由本土紮根,傳遞正面能量,向國際延伸,讓世界看見台灣的美好,三立SHOW台灣!

工作機會(108)
台北市中山區旅遊服務業資本額1200萬元員工數100人

1978年創立,46年來秉持著感謝、謙虛、奉獻、踏實之服務精神,持續開發全新旅程服務事業,精心為每一位旅者在美麗地球村之任何國度、任何行程做最完善、最體貼的之全方位服務。作為綜合旅行社,我們將交通、住宿、餐飲、商品銷售、觀光等不同的旅遊服務進行垂直整合,建構出一加一大於二的價值鏈。不論經歷多少風浪我們都以高度的熱情提供高品質的服務,為一嶄新型態的旅遊集團。活力充沛、懷抱遠大志向。凡事全力以赴。 現在,三普旅遊集團已經將經營範圍從旅遊業擴大到旅館、運輸、餐飲與不動產等,希望能在當代劇烈變化的經營環境中,領先所有對手,提供客戶前所未有的價值。

工作機會(15)
桃園市大園區民航資本額700億員工數10000人

華航為我國最大的民航服務業,飛航五大洲29個國家,192個客貨運航點 1.2011年正式加入天合聯盟(SkyTeam),成為台灣第一個加入國際航空聯盟的業者。 2.2022年貨運排名全球前十大。 3.2023年連續8度入選DJSI新興市場,並獲全球航空業者第2名殊榮。 4.2023年5度獲「全球企業永續獎」,連續10度獲「台灣企業永續獎」,2023 年首獲「台灣十大永續典範企業獎」。 5.2023年榮獲亞洲最佳企業雇主獎 (HR Asia Best Companies to Work for In Asia) 。 6.2023年連續8年榮獲航空乘客體驗協會(APEX)「國際航空公司評鑑」五星航空獎 (2023 APEX Five Star Global Airline)。 7.2024年8度入選臺灣高薪100指數及臺灣就業99指數。 8.2024年首屆「ESG 交通運輸永續獎」,榮獲金獎殊榮。 9.2024年首次參加卓越客戶服務獎,一舉榮獲「最佳 AI 系統應用團隊」殊榮,成為唯一獲獎的國籍航空公司。

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工作機會(0)
台北市南港區藝文服務業資本額暫不提供員工數60人

臺北流行音樂中心介於南港車站與捷運藍線昆陽站之間,採複合型園區設置,基地面積8.96公頃,以市民大道區隔為北基地及南基地。可容納5000人、專屬流行音樂演出的中大型表演場地「表演廳」座落於北基地,南基地則有以主題策展方式呈現臺灣流行音樂光榮歷史與各種面貌的「流行音樂文化館」、以培育臺灣音樂人才為目標的「產業區」等場館。 集結流行音樂與流行文化,臺北流行音樂中心不僅是流行音樂表演場所,更是以流行音樂產業出發、描述流行文化與生活型態的機能型園區。臺北流行音樂中心建築由美國RUR Architecture設計,建築靈感來自古羅馬廣場,利用環形空間結合藝術、商業、市集和演出活動,希望藉由流行音樂產業工作者、市民及海外觀光客之廣泛利用,打造一座24小時具備不同使用方式的「機能建築」。南北基地由造型天橋串聯,三棟主建築位於同一水平線,除加強整體建築的統一性,也以視覺軸線引領參觀者至不同目的地。 臺北流行音樂中心未來將朝成為亞洲華語流行音樂新地標的願景邁進,除匯集創作人才外,並期望提供流行音樂及周邊產業群聚、展現優質的臺灣流行音樂文化,創造聚合流行音樂及文化產業跨界能量。北流表演廳已於2020第三季開館營運;文化館、產業區預計於2021年陸續開幕。

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工作機會(6)
台北市大安區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額1億5800萬元員工數90人

德典生技創立於2005年,實收資本額新台幣1.58億。 經營醫美保養品牌 Neogence霓淨思,結合皮膚科醫師、化工博士、執業藥師組成專業研發團隊,針對亞洲人膚質,以高濃度有效成分,提供全方位的肌膚問題完整解決方案。 Neogence霓淨思,不斷向上挑戰 Neogence霓淨思充分了解『科學實證』的重要,除了在產品研發上持續秉持『有效、迅速、安全』的理念之外,更不斷地向上挑戰,每一項產品,都要通過實驗室十數項測試;此外,Neogence霓淨思以最高規格來要求產品的安全性,除了實驗室自行檢測之外,更委託第三方公正單位進行嚴苛的24小時『人體皮膚刺激性貼布試驗』,以確認產品的高安全性。 設立品牌專屬『GMP保養品廠』,為品質把關! 為了確保產品的品質與安定性,Neogence霓淨思在2008年設立『品牌專屬保養品工廠』,並且通過美國聯邦食品藥物管理局FDA、ISO9001︰2008 /CNS12681及ISO22716:2007,國際化妝品優良製造規範指引CGMP(Cosmetics- Guidelines on Good Manufacturing Practices)的認證。Neogence堅信,從研發、生產到包裝遵照系統化的標準作業流程,才能確保每一個產品的優良品質。而Neogence霓淨思更是全台唯一擁有品牌專屬Cosmetics GMP保養品廠的醫美品牌! Neogence肌膚保養研究院 為了落實醫美保養品牌應有的專業研發、肌膚檢測及知識宣導等三項使命,在2013 年底Neogence霓淨思做了一項重大的突破:正式創立『Neogence肌膚保養研究院』,分別由【肌膚檢測中心】、【產品實驗室】與【保養講堂】組成。 ◆ 【Neogence肌膚檢測中心】 由皮膚專科醫師—洪志淳醫師主持的肌膚檢測中心,選用各大學術及醫療機構指定使用的檢測儀器—VISIA皮膚分析儀,其創新IntelliFlash技術及SLR鏡頭,能清晰地反映皮膚實際狀況,除能累積肌膚資料庫,有效分析肌膚問題並尋找有效解決答案之外,更可利用儀器長期監測,以臨床照片和數據紀錄同步檢視,確認產品的有效性。 ◆ 【Neogence產品實驗室】 Neogence產品實驗室由台大生醫博士—蔡松霈所主持,而實驗室所背負的最重要的使命,就是研發出能有效解決肌膚問題的保養品;根據肌膚檢測中心所歸納出的肌膚問題,選用高濃度高活性的有效成分來對症下藥,徹底解決肌膚問題。 ◆ 【Neogence保養講堂】 保養知識的宣導更是專業醫美的使命,Neogence保養講堂由台大生醫博士—謝玠揚,及專業藥師—張建屏共同主持。透過和消費者近距離接觸的座談會,傳達肌膚生理知識與保養品選用的原則,帶給消費者更正確的健康保養觀念。 Neogence 邁向國際! 從2005年創立的Neogence一直立足台灣,深耕亞洲;從2009年開始,Neogence的優質產品就跨出台灣,從鄰近台灣的馬來西亞、新加坡、港澳大陸、泰國、越南、菲律賓,到遠在歐美的英國、加拿大、捷克......全世界各地都可以買到Neogence的產品。Neogence秉持『迅速、安全、有效』的理念,加上肌膚保養研究院的科學檢測、專業研發、知識推廣,搭配專屬CGMP廠及全品項貼膚測試認證,不只邁向國際,更能與國際品牌比肩,成為保養品界的台灣之光! 德典生技創辦人謝玠揚先生表示:「員工永遠是企業最大的資產」。今年是Neogence霓淨思成立第17年,除了持續藉由設備更新打造人性化的工作環境,並提供滿滿的零食櫃和免費咖啡陪伴員工度過工作時光,加上定期員工聚餐、海外員工旅遊,讓員工在公司也能感受有如在家的舒適,希望未來能成為美妝保養品牌中最幸福的企業。

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工作機會(6)
台北市中山區銀行業資本額1000億員工數6500人

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(245)
台北市大安區旅遊服務業資本額6800萬元員工數80人

  華友旅行社股份有限公司 創立於民國 87 年,主要從事高價位的歐洲深度旅遊,在台灣高端的歐洲線旅遊市場佔有領先的地位.   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『旅遊實現夢想』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,並獲得多種獎項的肯定,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 華友旅行社有限公司 的工作行列。

工作機會(11)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額800萬元員工數1000人

【集團】 一百多年來,萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合,涵蓋所有美妝領域:護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元,我們尋找充滿活力,有開創力、組織力,具備跨部門溝通能力的人才,提供創新而彈性的國際性環境,在化妝品市場中,你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調: 萊雅版圖遍佈130國,全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation),藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況,快速累積經驗。 • 儲備人才計畫: 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫,給予參與者最佳實作訓練,儲備人才將經歷多項任務,從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習: 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請,讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽: 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加,運用創造力、結合市場最新發展與趨勢,為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日: 一年一度的Citizen Day萊雅公民日,是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨,我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營,鼓勵員工擔任志工,帶領近200名偏鄉弱勢孩童,體驗學習各式科學實作,讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎: 秉持全球傑出女科學家獎的精神,台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐,2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」,希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻,樹立傑出女科學家的典範,鼓勵台灣年輕女性學子,以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動: 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力,連續五年與中華基督教救助協會合作,由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動,每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動,以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童,讓他們也能享有聖誕的溫暖。

工作機會(19)
台北市信義區其他零售業資本額暫不提供員工數90人

CASETiFY 在2011年創立之初,始於一個簡單的想法:「把 Instagram 照片變成客製化手機殼吧!」,歷經了多年的努力,現如今已成為國際知名的時尚配件品牌,從設計到製造皆採用前衛設計及優質材料,並且專注以獨家的創新科技,開發環境永續物料,將個人電子配件幻化成時尚輕巧、防摔兼具環保的頂級配件。 CASETiFY致力於與全球優秀的藝術家及知名品牌跨界合作,讓創意互相激盪創造出獨一無二的聯名設計,是藝術家孵化器、品牌創意工作室及慈善機構的合作夥伴。

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工作機會(7)
台北市中山區人力派遣服務資本額暫不提供員工數30人

航發協會 立足台灣 放眼國際 訓練就業 無縫接軌 航發協會,為國籍航空公司及航太產業認可的專業培訓及人力資源提供的機構。 核心服務:飛行機師、空服地勤、飛機修護、無人機證照培訓及就業輔導。 協會設有台北、台中、高雄三大培訓中心,學員可參加各地舉辦之航空公司現場徵才面試,亦可透過協會推薦進入合作之航空公司與航太廠商任職。 為提升學員的國際競爭力,協會同步提供國際證照考取與學位接軌服務,協助學員在職涯道路上持續成長、拓展國際視野。 合作夥伴包括: 中華航空、長榮航空合作廠商、漢翔航太、亞洲航空及多家國內外航空及航太企業。 航發協會,為台灣航空與航太產業輸送關鍵人才的堅強後盾!

工作機會(12)
新竹市半導體製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

台積公司是全世界最大的專業積體電路製造服務公司. 台積公司在民國七十六年成立於台灣新竹科學工業園區,並開創了專業積體電路製造服務商業模式。 領先的技術、卓越的製造,以及對於研發及產能投資的持續承諾,讓我們能夠在行動裝置、高效能運算、物聯網與車用半導體領域掌握商機。 台積公司的全球總部位於新竹科學園區,在北美、歐洲、日本、中國大陸、南韓、印度等地均設有子公司或辦事處,提供全球客戶即時的業務和技術服務。

工作機會(241)
台北市南港區電子通訊/電腦週邊批發業資本額166億7947萬元員工數3000人

  聯強國際集團,是亞太第一大資訊、通訊、消電、半導體產品的通路集團,針對高科技產業供應鏈提供整合型服務。2024年合併營收為新台幣4,260億元;加計合資事業,全球通路集團營收達新台幣8,589億元。營銷通路涵蓋台灣、大陸港澳、澳紐、泰國、印尼、越南、印度中東北非、土耳其等51個國家與地區,並在全球三百多個主要城市設有業務據點。   聯強國際銷售的產品,橫跨商用加值型產品、消費型產品、通訊、半導體四大領域,提供客戶多品牌、多產品與一次購足的便利。近年聯強積極建構「營運管理服務平台(Management Service Platform,MSP)」,全面提升聯強與供應鏈上下游間,各種商機開拓服務、商務運作服務、分析管理資訊服務等。目前聯強銷售全球440個領導品牌,包括Intel, AMD, Microsoft, HP, IBM, Apple, Asus, Acer, Lenovo, Samsung, Seagate, WD, Kingston, Huawei…等,產品品項高達30,000項。   成立三十多年來,聯強國際持續深耕通路經營管理,經營管理成效迭獲肯定,連續22年獲選為「台灣最佳國際品牌」,為唯一獲選之高科技通路服務企業;連續12年獲選「台灣最佳聲望標竿企業」、迭獲「台灣最佳管理公司」、「卓越服務獎」等榮譽。集團總裁杜書伍卓越的經營管理能力,被喻為「台灣資訊產業開拓史十大關鍵人物」,連續五屆獲《哈佛商業評論》評選為「百大企業領袖」,於2020年榮膺工業技術研究院院士,2021年獲交通大學頒授名譽工學博士學位。

工作機會(36)
台北市中山區旅館業資本額12億員工數1200人

晶華國際酒店集團(前身為晶華麗晶酒店集團)成立於1990年,爲亞洲首屈一指的酒店營運管理集團,同時也是台灣相關産業界、股票上市公司中的領導品牌。集團完美融合東方細膩簡約與西方精緻優雅的人文風格,持續致力於提供國際商務旅客及在地客專屬的直覺式服務、永恆經典的設計以及非凡的設施體驗。在追求卓越的過程中,集團也極力打造出一個巧妙融入在地特色及讓旅客與世界接軌的國際文化交流平台。   Founded in 1990, Silks Hotel Group (the former FIH Regent Group) is one of the top Asia-based hotel management companies as well as the largest and most profitable hotel group listed on the Taiwan Stock Exchange. Born from a blend of Eastern simplicity and Western elegance, the Group has been striving to provide bespoke intuitive service, timeless design and extraordinary facilities that exceeds the expectations of distinguished business travelers and local patrons alike. In the pursuit of excellence, the Group aims to build an international cultural exchange platform that is infused with the unique essence of each distinct locale while connecting travelers to the world. HR ASIA Best Companies to work for in Asia 2024 & 2019 2024、2019年榮獲 HR ASIA 台灣最佳企業雇主獎項 2024交通部觀光署第一屆觀光金獎-觀光旅館及旅館業 2024交通部觀光署第一屆觀光金獎-觀光旅館及旅館業從業人員(高階主管獎) Job Bank Happy Enterprise Award 2021 2021年榮獲 人力銀行 台灣幸福企業「金獎」以及 「特別獎」

工作機會(246)