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達仁診所 的相似公司

共199筆
台北市大安區診所資本額暫不提供員工數70人

許世賓婦產科為一優質之婦產科診所,制度完備,現有月子中心及東區門診所,歡迎對產兒科有經驗及有興趣之醫護人員加入本院陣容。

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工作機會(4)
新北市永和區診所資本額暫不提供員工數20人

博新小兒科家庭醫學科診所在地深耕永和已有25年,院所不斷進步、提升,只為能提供病人有更完善的照護。 因此院所核心精神始終在每位醫療人員心中,院所宗旨為: 尊重生命、全人照護;核心為: 專業、博愛、溫度;願景為: 健康促進、卓越創新,期望每位照顧的病友能感受到博新診所的用心及專業照護。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,提升自我價值,歡迎優秀的朋友一起加入博新小兒科家庭醫學科診所的工作行列。

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工作機會(8)
台北市中山區診所資本額暫不提供員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 歡迎態度親切、活撥大方、認真負責、積極上進的您, 加入正元中醫診所的團隊^_^

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工作機會(2)
台北市士林區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

健群骨科診所創立於民國99年,主要從事骨科及復健醫療;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『始終如一』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入健群骨科診所的工作行列。]

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工作機會(0)
台北市松山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

鳳凰吉祥聯合診所,秉持對所有人身心靈全方位健康生活的追求,提供 「精準檢測,有效治療」 「中西融合,自然療法」 「細胞健康 全面改善」 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鳳凰吉祥聯合診所的工作行列。

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工作機會(1)
台北市松山區醫院資本額暫不提供員工數1200人

臺安醫院是由『基督復臨安息日會』所創辦,為該會全球四百多所醫療機構之一。1949年,本會由上海遷移來台北,並由米勒耳博士負責籌劃創設事宜,1955年3月28日正式揭幕,設有70張病床,新穎的醫療設備堪稱台灣之最,隨著服務量增加及新設備的擴充,原舊大樓面積已不敷使用,1986年於原址興建新大樓,將一般病床及加護病床、洗腎病床、精神科日間病床等特殊病床擴充至近450床,並於1994年經衛生署評鑑晋級為『區域教學醫院』。

工作機會(53)
新北市中和區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

廣祥診所以內兒科為主,工作環境單純。 本院擁有優秀的醫護團隊,秉持著『專業敬業始終如一』的精神服務病患。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 廣祥診所 的工作行列。

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工作機會(0)
新北市新莊區診所資本額300萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入澄杏中醫診所的工作行列。

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工作機會(2)
台北市大安區醫院資本額暫不提供員工數300人

宏恩綜合醫院創立於民國54年,是國內第一家採用開放型態經營的綜合醫院,當時僅有52床。 民國61年,因營運狀況良好,擴展為80張病床的規模。 民國65年,更名為財團法人宏恩醫院。 民國68年,再度集資興建第三批院舍,擴展為現有規模 民國69年12月,開辦勞保門診、住院業務 民國71年接受公轉診、住院業務 民國73年通過教學醫院申請,共180床 民國75年評定為地區教學醫院 民國82年開辦糖尿病保健推廣教室 民國84年開辦全民健保 民國85年加護病房擴建 民國87年加入台北市緊急醫療網 民國88年評定為地區教學醫院 民國91年評定為乙類地區教學醫院 民國91年加入糖尿病、心血管共同照護網 民國93年~95年辦理「畢業後一般醫學教育訓練-社區醫學訓練」 民國98年新制醫院評鑑合格 民國100年 加入慢性腎臟病照護網 民國100年 通過無菸醫院認證,榮獲銀質獎 民國103年 加入PAC「腦中風急性後期照顧」計畫 民國103年 參與衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善試辦計畫 民國104年 榮獲衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善指標績優獎 民國104年 參與台北市政府衛生局癌症防治績優醫院_癌症防治最佳夥伴獎 民國105年 通過衛生福利部新制醫院評鑑合格 民國106年 通過衛生福利部國民健康署新制健康醫院認證 民國107年 榮獲衛生福利部品質監測量測品質進步獎

工作機會(20)
台北市信義區診所資本額暫不提供員工數20人

本診所為一全新的環境,位於永春捷運站附近,交通便利,工作環境良好,訓練排程充足。 我們以提供病患舒適安全的看診經驗和提升病患的就醫品質為目的,會不定期安排專業訓練及生涯規劃課程,幫助提升專業知識,了解及學習新事物。助理工作需定期輪調以提升個人能力,並依興趣專科分配工作,人人皆有機會表現自己,醫師皆有教學之熱忱,歡迎對醫療服務業有興趣者與我們連繫。

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工作機會(3)
台北市內湖區診所資本額100萬元員工數20人

紫陽復健科診所成立於民國99年,位於台北市內湖區,文德捷運站2號出口附近,交通便利 陳院長具有台北榮總復健科完整的經歷,對復健醫學及疼痛治療的研究不遺餘力。 診所空間明亮、同仁互動和諧,大家相處非常融洽,歡迎您成為我們的一份子 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入復健科診所的工作行列。

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工作機會(7)
台北市大安區診所資本額暫不提供員工數10人

有良好的工作環境及優秀的工作團隊,更可提升自我的醫療專業知識。 位置於近信義安和站5號出口。

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工作機會(2)
台北市中山區診所資本額1000萬元員工數15人

睦霖復健科診所,名稱取自蔡育霖院長姓名的「霖」字,並結合「敦親睦鄰」的初衷,諧音成「睦霖」,希望成為在地鄰里的健康好鄰居! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「睦霖復健科診所」的工作行列。

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工作機會(1)
新北市永和區診所資本額暫不提供員工數80人

祥寧中醫團隊由一群志同道合的醫師們,秉持仁心仁術精神為大家服務。團隊規模如下: 1. 祥寧中醫診所 : 2008年坐落於新北市永和區中興街106號,鄰近頂溪捷運站1號出口,交通便利。提供民眾溫馨明亮的就醫環境。 2.通化祥寧中醫診所 : 2022年9月坐落於台北市大安區通化街26-5號,鄰近信義安和站3號出口,簡潔俐落又不失溫潤氣息。背後藝術漆牆面上為祥寧品牌新Logo,可同時容納勇敢創新就是廖總院長一直帶領團隊在走的路。 3.忠孝祥寧中醫診所: 2025年3月坐若於台北市大安區忠孝東路四段15號3樓之1,鄰近忠孝復興捷運站4號出口,交通便利,位於忠孝sogo旁邊,輕奢華又不失小清新的氣息,讓民眾有個舒適的環境。 經營理念 祥寧中醫團隊,本著仁心仁術的精神,注重團隊合作,提供良好就醫環境、誠摯服務每位就診患者與來賓。 追求永續經營、共同參與、成長;期望具服務熱忱的您加入!!

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工作機會(2)
台北市中山區醫院資本額暫不提供員工數10人

瑞光眼科醫療網創立於1994年在大台北地區以服務當地民眾為主,成立以來已嘉惠無數眼科疾病患者。   以台大醫院眼科專科主治醫師為主體的醫療團隊,致力於眼科先進醫療技術的研究與發展,秉持著懸壺濟世的仁心仁術,並堅持使用與醫學中心同步的技術與設備,但又同時擁有一般診所就醫的便利與舒適性,造福來自各地有需求的患者。   瑞光眼科醫療網採用最先進的儀器設備與舒適寬敞的醫療環境,提供全方位的眼科醫療服務。

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台北市中正區診所資本額800萬元員工數暫不提供

我們是一間有別於一般傳統中醫診所的中醫診所,我們重視每一位患者及每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀並熱愛中醫的朋友一起加入「楓樂中醫診所」的工作行列。

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新北市中和區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「彤安中醫診所」的工作行列。

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台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

本院成立於民國47年7月1日,48年3月開始門、急診作業,同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃,總樓地板面積545203.83平方公尺,主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張,醫療服務對象僅限於在台退除役官兵,後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓,門診人數由最初每日200餘人次,增至目前每日約八千餘人次;因應門診量的增加,陸續擴增床位,目前擁有3160張(112年09月)。 本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名,醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名),組成堅強的醫療團隊,配備先進的醫療設備,精確的為病患診治各種疾病。(113年1月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨,於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院;台中分院於71年10月31日開幕,77年7月獨立為台中榮民總醫院;高雄分院於79年10月31日開幕,於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診,提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年,先後承辦臺北市立關渡醫院,及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河,使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作,嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,本院目前忝列國家級醫學中心,肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務,配合國家醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院,完成後撥交教育部,現已改制為大學,培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修,舉辦各類講習班,受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館,提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年,美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用,是為國內最早成立醫學研究部門的醫院;在基礎與臨床並重的前題下,培育醫學研究人才,研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化,利及民生,本院積極推動產學合作,已見成果。興建之醫學科技大樓,是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間,完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房,符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3),及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期,本院未來在醫院科學研究上,將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務,本院自85年起,運用遠距電訊傳訊數位網路系統,提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援,建立醫療資源共享,一年平均4百餘件,使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發,俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會,以確保醫療品質。為了提昇服務效能,本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書;開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務;成立各種品質管制委員會,負責監督醫療品質;推動建立臨床路徑,保障醫療品質及病患權益;舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組,定期舉辦病患問卷調查等措施;設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患,組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 60多年來,本院孜孜不懈,秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念,致力於醫療技術創新、服務品質提昇,提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念,遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長,以「品質」、「效能」為核心競爭力,謀求人類的健康與福址。

工作機會(74)
桃園市楊梅區診所資本額2000萬元員工數暫不提供

【將心比心 照護一生】 姜博文診所成立於1995年,自開業至今已達20餘年,致力於在地醫療照護,守護社區居民健康。秉持著「將心比心,照護一生」的理念及服務的熱忱,由家醫科、新陳代謝科、腸胃科醫師、衛教師及營養師組成專業醫護團隊,以全人、全家、全科的照護模式為宗旨,提供病人整體性照護。

工作機會(31)
台北市大安區醫院資本額暫不提供員工數3400人

國泰綜合醫院是霖園關係企業本著「關懷社會,回饋社會」的精神,由國泰人壽保險公司擔任創辦人所設立的醫療財團法人醫院。本院於1977年2月15日開幕,與台大醫學院及台大醫院建教合作,在全體同仁的共同努力下,奠定了良好的基礎。建院以來,秉持「視病猶親」的理念,專業、細心照護病人,並不斷的以品質提升活動提供病人安全的優質醫療服務。本院建置完善的「行動醫療資訊整合系統」,落實「以病人為中心」,讓醫師能及時掌握病情狀況,提供最適切的醫療照護。並由醫學中心級的國泰綜合醫院、區域教學級的汐止國泰綜合醫院、地區教學級的新竹國泰綜合醫院及基層醫療級的內湖國泰診所構成國泰醫療網,提供北台灣民眾完整的醫療服務網。 本院依菸害防治法,提供無菸職場,院區內全面實施禁菸。 一、經營策略: 1. 服務-精緻服務、特色醫療、創新發展、社會責任 2. 教學-培育人才、建教合作、訓練計畫、全人照護 3. 研究-獎勵研究、跨科整合、創新轉譯、國際接軌 二、未來展望: 以「誠信、當責、創新」之核心價值積極推動院務,使本院成為創新 服務、追求卓越的醫學中心。 三、國泰綜合醫院網址: http://www.cgh.org.tw

工作機會(214)