久必大眼鏡行 的相似公司

成立於2016/6月，販售的品項有 彩妝保養品/韓國品牌代購/球鞋/平價服飾，目前營業額在高度競爭環境下逐步成長，也因業績提升，所以決定擴大人才招募，希望尋找優秀的人才加入我們團隊！

CORBAN以台灣獨家品牌發跡，運用富含設計巧思的獨家打版服飾，以及貼心溫暖的顧客體驗與售後服務，時刻收穫顧客好評並深受國、內外消費者的長期支持與熱烈愛護。 ．2014年成立品牌–CORBAN 首間品牌直營門市於2014年位在台北師大商圈開幕，CORBAN成立初衷是致力提供溫暖親切的服務，主打時尚百搭及舒適的商品，為顧客創造最高的價值，目前已有6家門市在雙北地區都能看見CORBAN的門市以及線上官網提供選購，未來也將積極持續拓增實體服務的據點。 ．2016年成立首個支線品牌–FERME 致力於拓展更多年齡層的女性，在忙碌的工作之餘一樣能好好寵愛自己，熱愛打扮走出自己的風格；FERME品牌目前販售於CORBAN門市內以及FERME品牌獨立官網，我們渴望讓消費者擁有更多元化的購物體驗，未來FERME的品牌旗艦門市也即將到來，期待喜愛FERME商品的顧客能一覽更多獨家打版的商品。 ．2022年正式成立第二個支線品牌–ROUGE 主打歐美風格的個性穿搭，希望能在亞洲市場成功搶下歐美風格的一席之地，因應近年來穿搭的多元化與多變性，我們也發展出自己的第二個支線品牌，服務更多的女性大膽展現自己的魅力，在2022年成功新增兩間門市據點以及線上官網提供選購，未來也將持續拓展品牌門市。 ．2022年底全新第三個支線品牌上線－NEUDER NEUDER來自 neutral 中性的NEU加上 gender 性別的DER 結合而成，主打中性風格，時代的變遷改變了我們思想，穿搭不再有男女區分，時尚不再被性別侷限，實現男女共穿的品牌文化，目前NEUDER品牌是在CORBAN門市與官網同步販售，未來將持續推出更多商品，展現品牌理念。 我們擁有線上、線下整合的強效通路服務優勢，且能提供兼具時尚及品質的流行女裝服飾，也將持續注入熱忱、專業、好品質以及好服務的溫暖能量。 公司文化創造良好的成長學習空間，當年資滿2年，公司會依照夥伴的能力特長，給予教育津貼去精進自己，讓夥伴能自我成長。 提供多樣風格和多元面貌的服飾選擇，讓所有女孩們能忠於呈現自我、恣意展現創意及擁有多彩的生活！ 期待積極努力、優秀熱情的你，能加入CORBAN這個大家庭!

摩曼頓企業股份有限公司 創立於民國 70 年，主要從事運動用品零售；並在2017年成立了【GO WILD野聚戶外】提供各式各樣的優質戶外用品零售並有獨家的戶外品牌代理。目前全省約有超過240家分店，正積極朝向連鎖通路發展，提供最齊全的商品及最舒適的購物環境。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『合理價格、貼心服務』的經營理念，不斷引進知名品牌的新商品，讓顧客能夠滿足購物需求；另一方面也不斷的改變傳統經營方式，朝公司組織化、商品電腦化及人才集中化的目標邁進。 摩曼頓企業股份有限公司於2007年六月與星裕國際股份有限公司成為事業夥伴，星裕國際股份有限公司成立於民國六十八年，專營國際運動休閒品牌代理，星裕國際本著成為最受肯定之運動休閒服務提供者的精神，透過不斷與世界各國知名運動休閒品牌合作來滿足消費者不同的需求，目前仍持續快速成長中。在「國際化」與「多角化」整合垂直經營的理念，國內也積極擴展通路領域。關係企業跨足品牌代理及零售通路。 星裕事業群關係企業 星裕國際（股）公司：代理運動休閒品牌 www.starlike.com.tw

CELINE, founded in 1945 by Céline Vipiana, is an iconic French Leather-Goods, Fashion & Couture House belonging to the LVMH Group. To have a chance of joining CELINE, you must thrive as a team player in a fast-paced environment amongst passionate, agile, and authentic people. 【OUR ENGAGEMENT】 CELINE is an equal opportunity employer. We want to offer an inclusive environment of mutual respect where we welcome diversity and all our employees feel included, developed, and heard. We are committed to the prevention of all discrimination, providing equal opportunities to all applicants irrespective of gender, gender expression, disability, origin, background, religious beliefs or sexual orientation or any other basis protected by law. CELINE recruits and recognizes all types of talent and singularities.

俊思集團〈ImagineX Group〉成功地於大中華地區行銷管理世界知名品牌商品，其代理品牌經營領域橫跨流行時尚服飾、精品配件、香水、化妝品與生活時尚用品等約20支世界知名品牌；同時亦為許多精品品牌於大中華地區之代理品牌管理顧問公司。俊思集團透過長期以來所累積的品牌代理與零售管理等寶貴經驗，運用確切的品牌定位與有效的行銷推廣，深深獲得廣大消費者的支持與推崇。 2001年2月俊思集團於台灣成立香港商俊思海外有限公司台灣分公司〈ImagineX Overseas Ltd., Taiwan Branch〉，藉由優厚的集團資源與優越的管理經驗，除了扮演專業品牌代理商與進口商的職責外，身為國際知名品牌合作夥伴的台灣俊思，更針對旗下之所有品牌建立確切的品牌定位與市場區隔，並量身規劃適切的市場發展計劃與優質有效的行銷推廣方向，期待務必符合個別品牌之經營策略與品牌形象。 **Information provided is strictly confidential and intended only for recruitment purpose.The Company may refer suitable applicants to the associated Group of companies.**

關於蓋璞集團 蓋璞集團（Gap Inc.）是美國最大的專業服裝公司，於1969年成立於美國舊金山，旗下擁有Old Navy、Gap、Banana Republic和Athleta等以目標為導嚮的生活品牌，專註於為男士、女士以及嬰童提供服裝、飾品及個人護理產品。集團利用其全渠道能力，將數字世界和實體門店鏈接起來，進一步提升購物體驗。在“平等包容，用心打造”這一目標的引領下，蓋璞集團以創造顧客喜愛的產品以及購物體驗而自豪，同時，堅持為其員工、社區和地球做正確的事。通過直營門店、加盟店以及電商渠道，蓋璞集團的產品在全球各地區銷售。2021財年集團的凈銷售額達167億美元，躋身《財富》美國500強之列。 蓋璞集團屢次被《財富》雜誌和湯森路透等第三方機構評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、 “改變世界的公司”和“最佳雇主”，在企業社會責任和可持續發展等領域榮獲諸多榮譽。 蓋璞集團在中國 Gap品牌於2010年進入中國市場，開始在北京和上海開設門店，併同步上線網絡商城，在全球知名服飾品牌中最早在中國上線電商業務。多年來，Gap品牌憑借其過硬的品質受到了中國消費者的廣泛青睞，其牛仔、卡其褲、童裝和衛衣等更是經久不衰的市場熱銷產品。目前，Gap品牌在大中華地區的上海、北京、深圳、廣州、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞和湖州等約70個城市設有眾多門店，併且通過線上和線下相結合的全渠道模式，致力於為中國消費者提供最優質的產品和購物體驗。 GAP於2014年在台灣開設第一家門市，目前在台灣北中南地區分佈共15家門市，未來也計畫持續展店。GAP會持續發揚其原創經典，饒富創意的時尚風格，將“大膽、簡易、真實、多元包容”的時裝文化傳遞給更多人。

蝦皮購物（Shopee）是台灣及東南亞地區領先的電子商務平台，專為當地市場量身打造。透過強大的支付與物流支援，為用戶提供便捷、安全且高效的線上購物體驗。 蝦皮購物的目標是持續優化購物平台，成為當地消費者首選的電子商務平台。我們提供多元商品類別，涵蓋消費性電子產品、居家生活、美妝保養、母嬰用品、時尚服飾及運動健身器材等，滿足不同用戶的購物需求。 作為 Sea 旗下的公司，蝦皮購物於 2015 年在新加坡首次推出，並已擴展至馬來西亞、泰國、台灣、越南及菲律賓等地。 Sea 是大東南亞地區數位娛樂、電子商務與數位金融服務的領導企業，致力於透過科技改善消費者與中小企業的生活。Sea 以 SE 為標誌，於紐約證券交易所上市。

總部位於美國波士頓麻薩諸塞州的 New Balance Athletics，自1906年以來作為一個足弓支撐鞋墊公司起步，New Balance已經發展成為一個多品牌、跨國公司，秉持著「展現負責任的領導才能」之使命，建立全球跑鞋領導品牌形象，使得無論運動員、合作夥伴或是整個社區都為之自豪。

雅詩蘭黛集團創辦人雅詩蘭黛夫人，於1946年創立公司，當時推出了四款護膚產品，並秉持著理念「讓每位女性都能夠美麗動人」。憑藉這一理念，再加上他的毅力、創意和熱情雅詩蘭黛夫人為美妝產業帶來了全新的面貌。 至今，雅詩蘭黛集團已成為全球領先的高端保養、彩妝、香水及護髮產品製造商和行銷商，產品銷售遍佈超過150個國家或地區，並擁有超過25個品牌。 雅詩蘭黛夫人在創辦公司時所確立的核心價值觀——創意、企業家精神與誠信，依然是雅詩蘭黛集團今天的核心所在。作為全球高端美妝領域的領導者，我們以創意為驅動力，並深受消費者啟發。

ADASTRIA（原波茵特股份有限公司） 公司是個充滿活力、員工年輕，但卻擁有半世紀以上歷史的時尚企業。 ADASTRIA 的服飾風格以年輕休閒時尚(casual fashion)為主。也就是以具時尚感而又兼顧整體造型需求的服飾為商品內容。但更進一步來說，ADASTRIA 是以一個以提供符合TPO(時間、地點、場合)為原則，配合生活化(lifestyle)需求，且以中價位、但高品質服務為定位的時尚王國。 ADASTRIA 公司成立於1953年，前身就是以男裝起家的福田屋洋服店。80年末及90年起一連串的銳意革新，包括全面引進電腦系統、在東京成立總部、正式更名為ADASTRIA 股份有限公司、進軍女性休閒服飾市場、遷移物流中心、成立男女複合型店鋪等，讓ADASTRIA 站穩市場腳步，並成為日本重量級的時尚企業。 ADASTRIA 已於2002年成為東京証交所股票上市公司。 目前旗下囊括RAGEBLUE、GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather、HARE等品牌。消費對象鎖定重視時尚的年輕男女。 愛德利亞台灣(原波茵特)於2003年3月首次進軍海外市場。 由於LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather和在本地銷售的成績單相當亮麗，2012年4月接著引進男女童裝品牌GLOBAL WORK，此品牌1994年創立初期是以美式休閒風格男裝為主，由於市場的需求以及店舖的增加，也因此漸漸加入女裝及童裝系列，逐漸發展成現在以適合全家大小的日常服為宗旨的GLOBAL WORK。 2017年10月引進日系生活雜貨品牌niko and ...，除了販售女裝、男裝之外，也是室內擺設與文具等應有盡有的雜貨天堂。 2018年6月台灣官方購物網站成立 dot.st TW，並引進BAYFLOW 和 studio CLIP 以及台灣所有的品牌上線，提供喜愛日系服裝的消費者更便利的平台。 2019年8月引進日本青少女品牌repipi armario，為青少女雜誌第一名的「nicola」中，連續8年都獲得青少女們最愛的NO.1人氣服飾品牌，提供於不同年齡層顧客不一樣的生活提案。 2021年8月引進HARE、LEPSIM、PAGEBOY由官方網站獨家販售。 目前也陸續設立實體店面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

Inditex Group為全球最大的時裝零售公司，自1963年成立以來，已在歐洲、美洲、亞洲、非洲和大洋洲的96個國家擁有超過7,400間專門店。 除了廣為人知的ZARA零售連鎖品牌外，Inditex Group還擁有另外六個知名品牌：Pull&Bear、Massimo Dutti、Bershka、Stradivarius、Oysho以及Zara Home。 集團旗下還擁有100多家從事紡織服裝設計、生產和銷售的企業，全球員工總數超過16萬人。Inditex Group以創新和靈活的獨特管理模式為基礎，透過對時尚的深刻洞察和理解，結合創意設計、高品質和對市場需求的快速反應，迅速打開國際市場，並建立了卓越的商業模式。2011年，Inditex Group進入台灣市場，目前已有5個品牌共21間店舖，並持續拓展中。 ZARA的首間專門店於1975年在西班牙西北部的拉科魯尼亞（A Coruña）成立，該地也是集團總部所在地。ZARA獨特的品牌經營模式涵蓋時裝零售業務的每一個階段：從設計、製造、物流到銷售，各店鋪將顧客資訊傳遞給設計團隊，以確保產品滿足顧客需求。 ZARA垂直整合各項活動（設計、生產、物流和公司自營店銷售），使其能靈活快速地適應市場變化。每週兩次，新產品會運抵各店鋪，持續不斷地推陳出新。ZARA特別注重店鋪設計、商店櫥窗和室內裝飾，所有店鋪均選址於主要購物區的黃金地段。 我們誠摯邀請對時尚零售產業充滿熱忱且喜歡接受挑戰的優秀人才加入Inditex各品牌團隊！

海底撈創立於1994年，經過三十多年發展，已成為國際知名的餐飲品牌，專注於川味火鍋並融合各地火鍋特色。從食材選擇到貼心服務，我們始終致力於為顧客提供難忘、愉快的用餐體驗。如今，海底撈在全球範圍內擁有直營餐廳，遍及東北亞（日本、韓國）、東南亞（新加坡、馬來西亞、泰國、越南）、美洲（洛杉磯、舊金山、紐約、溫哥華）、歐洲（倫敦）及大洋洲（澳洲等地）。 截至2024年6月30日，中國大陸地區已擁有1320家餐廳，港澳台地區則有23家，整個大中華區的海底撈餐廳共計服務顧客超過2億人次。海底撈不僅是火鍋品牌，更承載著無數歡樂時刻與美好回憶。 我們是一個充滿活力、勇於挑戰的團隊，重視每一位員工的發展，並提供完善的教育訓練與專業課程，幫助夥伴成長，發揮最大潛能。我們相信「雙手改變命運」，堅持公平公正的晉升機會，讓每一位夥伴都有發展空間。同時，我們實施人性化和親情化的管理模式，營造溫暖的工作環境，讓您在這裡不只是工作，更能找到歸屬感。

創造你的無限可能 -- 歡迎對餐飲業有熱情的伙伴加入，成為台灣最大連鎖壽司餐飲的一份子。 爭鮮擁有28年連鎖餐廳的成功經驗，優質的企業文化，以日式餐飲為主要經營模式，旗下有5個餐飲品牌，「爭鮮迴轉壽司」、「爭鮮gogo」、「定食８」、「MAGiC TOUCH 点爭鮮」、「SUSHiPLUS爭鮮+」；還有「業務批發」事業群。 台灣與中國大陸、香港、新加坡和泰國海外市場，全球門市超過650家、職員超過14,000名，我們提供良好的工作環境和學習成長空間，還有完善升遷管道，培訓優秀人才走向國際舞台。 爭鮮立志要做世界第一，在穩定中求成長，積極開發新市場，創造新鮮、合宜價格的美味服務。我們竭誠邀請您加入爭鮮家族，共同迎接更多的挑戰，開創更美好的生活！

1998年於台灣成立-日商三澧企業公司-HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 http://www.wondertable.com/ http://www.humax.co.jp/ 陸續以東京式義大利餐廳(BELLINI CAFFÈ 、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO 手工義大利麵)、日式鍋物(Mo-Mo-Paradise)及日式天丼專門店-天吉屋、高級天麩羅專門店-吉天麩羅…等品牌。全台51家分店，並持續穩定發展中。 深耕台灣多年來我們穩健發展，因應未來展店需求，培育未來優秀管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務業，共同享受豐收的喜悅！

ASICS創立於1949年，是一家國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka（鬼塚喜八郎先生）開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka，再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」，取其中每個單詞的第一個字母所組成，意思是「健全的精神源自健康的體魄」。我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是：運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括：ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 為了一如既往的堅持最佳的產品性能，ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新，提供最適合的運動準備，保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心，我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品，ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用，使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良，從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 ASICS的第一個突破是在1951年，一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila)，在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 目前，Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱，設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi，主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後，奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類，在運動類服飾發展與設計方面，ASICS也設計出許多獨特的產品，ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神，以及產品的精工製作，ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識，現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 ASICS重視每一位員工，擁有良好工作環境，更提供學習成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們！

ROBINMAY 創立於 2016 年 ROBIN 一詞以知更鳥形象，延伸出多變性與五顏六色的概念 並將創辦者的出生月份 MAY 與其相互結合 『ROBINMAY 堅持實現創新與機能的理念』 推陳出新的同時，也期望帶給大眾驚喜感及貼心的時尚精神 透過創辦者的展望方向，迎來了品牌的成立之路 包括第一間實體店的開設 —— 台北西門旗艦店 以及官方網站的建立與海外地區代購的規劃 迄今，已在台灣與多數海外國家提供線上購物服務 『ROBINMAY 將商品的理念與命名結合』 讓大眾能夠生動體會每位設計師的創作思維，並融入其中 進而選擇自己適合的時尚單品 『ROBINMAY 跳脫既有的時尚定義』 運用簡約風格，在細節處打造百變驚喜 以新奇的設計及視覺感官呈現給大眾 期許未來帶給消費者更多品牌驚喜 全新辦公室落成影片 https://www.youtube.com/watch?v=Q4YvWiGgJRY

藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。

亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標，致力於提供美味、安心安全的產品，並在舒適有趣的用餐環境中，提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場，將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立，1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來，我們始終秉持經營理念，為了進軍亞洲市場，我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外，我們期望在開發、導入創新服務的同時，能持續深耕亞洲市場，將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營，踏實成長，以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來，以「Food Revolution=食的革新」為目標，於迴轉壽司業界中，在追求顧客滿意度的同時，亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性，並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統，之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等，爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生，於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」，一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務，並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)

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