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從1989年開始，提供從國小到高中全科的教育，以把學生教到好教到會為職志。 除了授課，更將對教育的專業延伸到教材研發。不只編教材，還將教育數位化科技化，提供學子無遠弗屆的學習管道。 歡迎所有對於教育有熱忱，或是對於創新有想法的人才加入我們的行列！
50 PERCENT 從各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，以合宜的價格與獨特的時尚風格提供多樣化的服飾銷售服務，隨時掌握最新的流行動態來滿足對時裝有要求及堅持的顧客。所銷售之商品皆經過嚴格品檢把關，以擴大市場佔有率及成為台灣自創流行服飾第一品牌為目標，歡迎您的加入，我們一起攜手努力。 公司大事紀： 1.本公司於2010年成立第一家門市專賣店，營運總部位於嘉義市區。 2.營業迄今，規模已成長為擁有33家實體通路的自創服裝品牌，門市分佈於以下區域：台北、新北、桃竹苗、宜蘭、中彰投、嘉義、台南、高屏等。 3.跨入B2C電子商務平台，成立50 PERCENT 線上購物網(http://www.50-shop.com/Shop/)。
【 推廣在地多角化經營 】 梓官漁會以服務漁民為核心價值，致力於推廣優質的國產漁產，多年來深耕魚產品批發零售、產地魚市場經營，一步步建立良好的品牌形象，並持續不斷改革創新，逐漸從傳統漁業轉型為多角化經營，以滿足更多現代化需求。 【 買現撈魚，方便、快速又新鮮！ 】 現在的蚵仔寮漁港，已經是集觀光、美食及購物的高雄新景點，更是南台灣最美麗的觀光漁港。而產地、加工、銷售一體的優勢，也讓消費者可以輕鬆在「戀戀蚵仔寮」門市挑選心儀的漁獲，或是在直營電商「漁夫鮮撈Fisher Mart」線上購買最尚青的現撈仔，24小時大海到餐桌。
公司自1998年斥資2500萬元創立了「大誠國際通運有限公司」，整合國內快遞物流業，加速國內廠商的稼動率以及配送階段的時效性。「大眾需求，誠信必達」不僅僅是口號，而是公司的核心思想。配送作業除資訊化，更提升物流的效率化，也將資件配送帶入網路世界，全球衛星定位系統(GPS)，掌握物流動向(網路查件)，確保顧客收送件的時效性；近年來還取得ISO9001的核可認證，並導入ERP車隊管理系統，使得「大誠」不再是一般民眾所認為的傳統產業。
中南海企業集團創立於1991年，迄今已達22年，公司內部設立有 行銷管理部、駐衛保全、大樓管理、機電、消防、監控等專業部門。 本公司經營理念為：責任、品質、效率 專注於百貨公司、集合式住宅、商業大樓、醫院、工廠、學校等建物設施之各項服務，以及機電、消防、監控系統等設備之維護更新與各項開發。 目前本公司為高雄遠東百貨、漢神百貨(成功、巨蛋店)、家樂福量販店、台南科學園區……等知名企業指定服務對象。 ***台南分公司*** 台南市善化區民生路308號 電話：(06)585-3149 傳真：(06)585-3417
民國48年老董事長首先成立製冰工廠,豬肉外銷,後跟台灣物資局合作,本公司成為台灣第一家從事牛肉進口的商家。 裕賀自美國、加拿大、澳洲、紐西蘭等國進口冷藏、冷凍高級牛、羊排等產品約38年以來皆提供最新鮮優良品質予國內之五星級飯店、連鎖餐廳及各大量販店。現今因應時代環境變遷,為提供客戶更優質的品質及服務,不惜投入鉅資,建立台灣牛肉業界第一家,符合食品最高原則HACCP、ISO22000之認證低溫倉儲加工廠,從進口、加工、包裝到銷售、配送全程採低溫一貫作業,對產品做最嚴格的把關,以提供最高品質給消費者。 希望未來在全體員工的努力經營下,能夠獲得更多客戶的肯定,唯有促進客戶成長,裕賀才能持續發展,創造更高的業績。 61年成立裕台冷凍食品股份有限公司,初期年營業額約600-700萬。 85年成立伸格食品股份有限公司,業績逐年成長至今年營業額約9億多元。 100年7月1日正式更名為裕賀食品股份有限公司。 108年9月23日裕賀牛觀光工廠正式開幕。 裕賀食品之駐點有台北倉、高雄工廠、高雄觀光工廠。
成立於108年07月01日的安竣開發營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、廠房新建、舊宅翻修等工程。公司對於每一位業主所交付的工程，秉持著信用與認真的態度，搭配專業的協力廠商及施工機具，在遵循合約範疇與施工期程內完成所交付的任務 。這些重要的特質和支持，奠定公司永續經營的利基。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入安竣開發營造有限公司的工作行列。這些重要的特質和支持，奠定公司永續經營的利基。
1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。
WELCOME TO BROCA TAIWAN! 布魯卡美語成立於民國93年，致力於美語教學，我們教學嚴謹，在堅持中力求踏實，期許學生在踏實中，站穩美語學習的腳步! 我們希望能創造孩子最高的學習成就，歡迎一起加入布魯卡美語!
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關於台灣楠梓電子 : 提供專業與彈性的印刷電路板製造服務 專注以發展印刷電路板製造技術為核心之產業 自1972年以吳氏電子公司成立以來，楠梓電子及其服務的客戶產業始終與台灣經濟成長的脈動息息相關。配合客戶市場需求，楠梓電子所生產電路板的終端應用由初期之附加卡、主機板等資訊產品，升級到用於GPS、彩色手機、照相手機、Smart phone、3G手機等通訊產品、以及包括LCD monitor、LCD TV與LCD Notebook等光電產品，另亦涵蓋數位相機、數位攝影機等數位家庭娛樂產品。產品技術研發方向除了量產之主力板類諸如多層板、手機板、光電板外，並發展獨特性製程技術包括高附加價值通訊模組載板、嵌入式被動元件之高級載板、高密度超薄印刷電路板等製程力求產業差異化。楠梓電子同時將研發方向聚焦於醫療、工業、與軍事電子等利基性產品，並且針對利基市場的客戶群提供以下保證與服務: - 全力支援客戶少量多樣訂單需求 - 具有競爭力的價格 - NPI與量產的彈性生產與交貨 - 專屬客服團隊 - 專業研發服務 - DFM回饋的時效性 - 高品質的產品 - 策略性專屬之創造價值方案 海外投資 此外，楠電在中國江蘇省地區另有轉投資滬士電子股份有限公司以及昆山先創電子有限公司。
我們是Sunrise English，團隊理念創新且樂於接受改變與提升，正向積極且善於調整與溝通。 老師們的工作氣氛良好，小朋友們把關嚴謹，入班須透過品格篩選。 歡迎有愛心、耐心和負責任心，想一起打拼的老師們加入我們「高雄市私立學聯文理短期補習班」的工作行列。
成為全台灣最具教育影響力的美語教學服務業者，並且與我們所培訓出的人才共同組成教育業產業中堅強的競爭團隊。為了實現此一願景，我們必須擁有以下能力：趨勢教育領導者，整合科技與技術能與市場較勁；美語教育領導者，以結果為導向成為專才佼佼者；是最具口碑聲譽、以服務為導向能與市場匹敵；以及使學生在未來就業市場成為不可或缺的人才，並使家長在小孩的教育學程上得以驕傲的提供者。
公司創立於民國109年，主要從事教育業，已經陪伴超過50組的實驗教育個人自學家庭，協助家庭重塑！ Only實驗教育以社會企業理念經營事業，解決社會問題、帶動社會進步，推動的組職能自給自足。 Only實驗教育陪伴拒學生/休學生轉自學能高中畢業並到社會就業，避免學生成為繭居族。我們的課程設計理念並非現今的一綱多本，而是採無綱無本，以學生為中心，結合杜威教育理論、生涯規劃輔導和PBL教學法等，並運用地方創生資源探索生涯，打造平價奢華的學習歷程檔案也是就業的履歷表！ 我們擁有優秀的互助系統與合作團隊，秉持著『接納唯一（自己）自然第一』教育理念，追求企業永續經營成長。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持 著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2,000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合「壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標, 依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia Insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。