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大永興業股份有限公司 的相似公司

共199筆
台北市中山區水泥及水泥製品製造業資本額700億員工數1200人

1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。

工作機會(152)
台北市內湖區電腦軟體服務業資本額6000萬元員工數300人

《關於我們》 日新軟體成立於2009年3月,為新加坡來台的軟體研發公司。透過豐富的軟體開發整合能力及專案管理知識,在軟體開發產業獨創一格,專注在提供經驗,為我們的客戶創造最好的產品。我們是一個年輕具有活力的團隊、領導人採用開放授權的管理風格,並具備良好的發展空間和完善的組織制度,身處快速變動的軟體產業,我們使每位擅於自我管理的同仁,得以自由發揮潛力,能快速、靈活地應對客戶和市場需求的變化。隨著業務快速朝向國際化擴展,在此誠摯邀請具有挑戰和創新精神的人才加入。為營造真正多元平等的工作環境,我們亦歡迎身障者投遞履歷。 《我們的核心價值觀》 以人為本.信任夥伴.開放溝通.共享共好 《ABOUT US》 Here at NEUTEC, we take our clients' visions and expectations to a whole new level. Our commitment of our to our clients ensures that we are everywhere you need us to be and have the stability, discipline and dedicated professionals needed to deliver results. 《OUR CULTURE》 "Employees are the most important asset of the company" is always consistent in our beliefs, and we trust all of our partners in NEUTEC. We open the lines of communication in our company. We share information and seeking the common good with our employees.

工作機會(21)
台北市中山區電腦軟體服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

量速 為新創的線上遊戲公司,目前經營線上休閒遊戲開發為主 並導入AI 以及更多先進的技術為開發核心, 市場廣及亞洲 歐美。 我們有龐大的資源 未來計畫能更跨足各種不同類型的遊戲與相關服務的開發

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工作機會(6)
台北市中正區職業團體資本額3億9000萬元員工數120人

信誼基金會成立於1971年,由永豐餘集團創始人何傳先生(字信誼)和他的兩個兒子創立,當時以濟貧助學為主。1977年,時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士,面對從農業社會走向工業社會的轉折點,有感於學齡前兒童教育的重要,以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識,決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作,並以實際行動,傳達兒童早期教育的重要性,期許以一個民間機構的立場,在正規教育體制之外,向社會推廣「從頭開始」的教育觀念,喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視,建立兒童早期教育的正確觀念,為台灣教育品質的提升,盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下,四十多年來,持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊;並透過親職教育的推廣,喚醒父母再學習、再成長的意識;提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發,促成全面教育的革新。我們深信:凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作,都值得全力以赴。 信誼基金會:https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網:https://parents.hsin-yi.org.tw/

工作機會(11)
台北市內湖區其他電子零組件相關業資本額3100萬元員工數暫不提供

百大績優廠商 : 為美商 Intel / Solidigm 快閃記憶體之通路商。 公司設立據點 : 台北、桃園、 香港。

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工作機會(2)
台北市松山區其他醫療保健服務業資本額6000萬元員工數30人

位於松山區的晶英產後護理之家,為原群英產後護理之家,於2015年7月1號正式改名。晶英產後護理之家為政府立案合格的產後護理機構,我們結合了醫院附設產後護理之家與坊間坐月子中心的優點,不僅有背景強大的顧問醫師團隊,包含婦產科、小兒科、營養師、臨床資歷豐富的護理人員,讓媽媽從身體到心理都能夠接受最完整的照顧,對於寶寶健康的保護更是不遺餘力。 並以飯店式的專業管理,及家一般溫馨的服務,打造溫暖的產後休養環境。

工作機會(20)
新北市林口區食品什貨零售業資本額1000萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入廣懋貿易有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
台北市中山區家事服務業資本額100萬元員工數50人

我們是新生活家事服務 專門提供居家清潔 到府煮飯服務 保姆服務 協助許多雙薪家庭家事的煩惱 歡迎對家事清潔有熱忱的人一起加入我們

工作機會(21)
台北市信義區電腦系統整合服務業資本額2億6680萬元員工數100人

斯其大科技成立於民國88年3月,總經理吳端煇先生為台大電機系學士,美國南加大電腦/管理雙碩士 斯其大科技代理全球最大自動讀表廠商ITRON。Itron技術在美國可協助電力公司減少上千億支出。Itron的市占率高達54% 。華盛頓郵報稱譽為電錶界的微軟 本公司電表目前已打入台電市場 未來政府預計投入智慧電表高達九百多億預算佈建智慧電表, 因此公司營業額及獲利大幅成長 預計2017上興櫃

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工作機會(7)
台北市松山區法律服務業資本額暫不提供員工數20人

正如杰論法律事務所的商標設計,抱持著每個當事人委託的案件,都是架構在進行一場傑出論述的概念,相信舉凡偵查應訊、訴訟取證、法庭攻防、契約撰擬乃至商業談判,皆能提供全方位的服務!

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工作機會(6)
台北市大安區電腦軟體服務業資本額300萬元員工數30人

本公司成立於2021年,是一個擁有高度專業技術的新創團隊,專注於大數據後台的分析與開發,並提供國際化、多語言的分析服務。我們擁有專業的產品設計和程式開發團隊,不僅具備專業的數據分析能力,還以優良的產品設計風格見長。透過我們打造的系統,用戶能夠精確分析用戶行為和運營指標,藉由精準的營銷數據分析,用戶能夠更有效地進行運營活動,從而實現更大的收益,達到共創雙贏的局面。

工作機會(11)
台北市大安區其他投資理財相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「得昌投資有限公司」的工作行列。

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工作機會(1)
台北市內湖區光電產業資本額4000萬元員工數100人

【 鉅創未來科技有限公司 】為台灣前三大商業照明燈具製造商。 • 2009年開發出具市場前瞻性LED商業照明燈具,產品大量外銷於中國、東南亞、澳洲等地。 • 在佛山設有製造基地,於香港、中國、東南亞等多處設有分支機構,為在地客戶提供專業照明一條龍服務及解決方案。 • 長期與世界級品牌合作: NIKE、The North Face、Under Armour、ANTA、摩曼頓、星巴克、勞力士、屈臣氏、康是美、寶雅、統一企業、iROO、 Calvin Klein、NARS、SK-II、Shiseido資生堂、LANEIGE蘭芝、 DUFRY等60多家企業品牌,整體達市占率64%。 集團及分公司積極發展中,人才將持續招募,職缺涵跨各公司,熱烈歡迎您的加入喔!

工作機會(17)
新北市板橋區汽車貨運業資本額暫不提供員工數1500人

山隆通運股份有限公司,成立於民國65年,名列500大企業,亦是股票公開發行之上市公司。致力於提供全方位的運輸、物流與加油站服務,並且不斷拓展業務領域,成為業界領先的綜合運輸企業。我們秉持專業的精神與服務品質,滿足每一位客戶的需求,並且為每一位員工創造穩定與成長的機會。如果您渴望在穩定且充滿挑戰的環境中發揮潛力,山隆通運是您的理想選擇!

工作機會(60)
台北市中山區診所資本額暫不提供員工數35人

雅苑明萃由魏嘉宏總院長領軍,融合健保皮膚專科與醫學美容,打造「精準 × 全方位 × 客製化」的醫療體系。 目前設有【民權館創始店】與【逸仙館】,未來將持續拓展據點,逐步建立完整的醫美連鎖品牌版圖。 我們的核心價值是 以專業醫師團隊為中心,結合健保多年累積的真實數據與臨床經驗,透過 智能檢測、多位專科醫師的專業評估,為每一位客人量身訂製最合適的治療方案。這不只是單一療程的選擇,而是完整且持續的醫療旅程規劃。

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工作機會(5)
台北市士林區其他醫療保健服務業資本額7000萬元員工數30人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入禧悅生產後護理之家的工作行列。

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工作機會(5)
台北市中山區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

【2021米其林必比登入選餐廳】 在紛擾的台北市裡,有多久沒有聽到春天的鳥聲、夏日的蟬鳴? 拿好手機,下樓轉個身,就過來吧! 隱身在巷弄的旅館旁,低調親切的服務, 食材堅持新鮮,餐點保持多樣, 家人好友聚餐的好去處 靠在帶點工業風的吧台區裡放鬆, 坐在落地窗邊上的英國風沙發上, 站在戶外吹著涼風大口喝啤酒, 誰說中菜不能有小酒館的氛圍? 不論你是二人世界,還是遊走都市的獨行客 又或是三五閨蜜、最佳第六人 都可以在這裡找到完全符合氣質風格,帥氣走位的角落 來吧,我在這等你。

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工作機會(3)
台北市大同區塑膠製品製造業資本額3億3350萬元員工數40人

太松致力成為全球塑膠材料產業的共同推動者 太松集團 DYNACHEM GROUP(簡稱太松)致力於成為全球工程塑料產業發展的共同推動者,旗下涵蓋全方位工程塑料解決方案、全球分銷、複合材料製造及代工等事業。集團總部位於台灣,並於台灣、上海、泰國等地設立工廠,業務範圍遍佈全球。 The Committed Catalyst for Engineering Plastic Industry DYNACHEM Group is dedicated to becoming the engineering plastics industry catalyst. Our services comprise a full range of Engineering Plastics Solutions – from Global Distribution to Contract Manufacturing. With headquarters in Taiwan, we have further established factories in Taiwan, Shanghai, and Thailand, having our service around the globe.

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工作機會(2)
台北市信義區不動產經營業資本額20億員工數80人

富裔實業由建築規劃、室內設計、企劃行銷、工程管理、生技等專業經理人合作成立之集團企業,目前旗下控有建設公司、室內設計工程、房地產企劃行銷、營造工程、牛樟生技事業等五大事業群: (1)建設事業群:負責建案投資可行性分析、資金募集、施工監管、整合行銷等業務,包括富裔實業(上櫃6264)等公司, 額定資本額約20億元。 (2)室內設計事業群:負責主流市場調查、施工設計、工程發包等業務,由亞瑟士國際工程公司主導。 (3)房地產企劃行銷事業群:負責市調、行銷企劃、研發、規劃、設計、預算執行等業務,由甲上林廣告公司主導。 (4)營造工程事業群:負責建案與公共工程之興建工程。109/3/31富裔轉投資持股51%富永營造股份有限公司,垂直整合產業鏈,品質管控,成本管控。 (5)牛樟生技事業群:由捍強生技股份有限公司主導。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入富裔實業股份有限公司的工作行列。 30年建築品牌公司歡迎有為青年站出來,捲起衣袖共同建設自己的家園。

工作機會(17)
新北市板橋區餐館業資本額300萬元員工數10人

起源于對陝西麵食的熱愛,結合了當地與台灣兩地的飲食文化,開創出一條嶄新的賽道~我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。並設置了員工休息室,提供團隊夥伴們休憩與用餐的獨立空間~薪酬制度按照個人貢獻給予調薪,並且設定每日、每月達成獎勵機制,提升整體團隊協作的氛圍~您是否已厭倦了一成不變的工作環境?因固定的薪資而無法提升工作的熱忱?歡迎優秀的朋友一起加入「秦朝老碗麵館」的工作行列與我們一起打拼。

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工作機會(9)