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三得利集團創始於1899年，總部設置於日本大阪府，創業之初以釀製赤玉紅酒起家，百餘年後，秉持著「創造全人類豐富生活」的理念，以及「積極、堅持最好」的態度中，向全世界邁進並取得世界各國的信賴，事業版圖包括飲料．食品相關事業、酒類相關事業、保健食品相關事業、外食．花卉及其他服務相關事業，目前於全球擁有303間關係企業，超過40,000名以上的員工，攜手提供世界各國豐富生活的優質商品及服務。 台灣三得利健益成立於2014年，並在2023年1月與白蘭氏三得利的直效行銷業務整合，更名為新加坡商三得利健益亞太(股)公司台灣分公司，未來，我們將更加努力，除了將持續開發促進健康和啟發自然潛能的優質產品，也將結合三得利集團『追求卓越』(Growing for Good)的長期願景，為提升文化、豐富生活、以及實現全球環境的永續生存發展而努力貢獻。
自民國76年起，三井從電腦桌批發買賣店開始做起，並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場，民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。38年來，三井透過不斷的轉型與創新，整合電腦、週邊、軟體、通訊及家電等眾多產品類別，提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品，三井更積極的與原廠、通路商合作，例如：成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發、光華及三創等商場以提供專業的創新服務銷售模式，以及致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店與維修中心共計65家直營門市的三井儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。 三井除了穩健的擴展實體門市據點外，早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統，並獲得經濟部商業司專案補助，及早掌握網路商機，現在，三井更積極開拓網路銷售通路市場，為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務，三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式，帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。 三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗，近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間：以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念，陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢，以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。 三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃，以提升同仁之本職學能，讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展！三井為同仁規劃一系列的學習發展活動：新人導師制度、新進二週／七週之教育訓練與考核進度、新進訓練營、數位學習系統、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、定期店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。 我們堅持給員工最好的照顧，不斷的提升員工福利，並塑造安全舒適的工作環境！三井全體工作伙伴期待與您一齊將知識與歡樂散播給每一位顧客、以熱情無限的活力樂在工作，創造自我的價值。歡迎滿懷夢想的您，不僅找工作，也一起成就事業！
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
2021年4月起，公司名稱變更為「台灣富士軟片資訊股份有限公司( FUJIFILM Business Innovation Taiwan Corp. Ltd. )」。新公司名稱展現「不斷追求商業創新」的決心，更強化與日本富士軟片集團（Fujifilm）技術能力及專業連結、創造綜效，為客戶提供更多創新的商品及服務。 台灣富士軟片資訊前身為富士全錄(Fuji Xerox)，1969年在台成立，為首家將靜電複印技術引進台灣、為辦公室的數位化帶來革新，隨後更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供多功能事務機、數位印刷機的設備維運服務，更在客戶淘汰舊機後，秉持企業公民責任，建立使用設備回收、拆解零件、資源物再利用的循環系統。 隨著數位轉型的需求快速發展，台灣富士軟片資訊更集結集團資源、引進台灣及國外優異的工作流程及文件處理相關解決方案，使客戶在資訊傳遞、任務協作更具效率，使有限人力能更專注在關鍵的創新與業務開發，進而創造營運的優勢及競爭力，以對應市場快速的變化挑戰。
Solone 姿華企業 (SOLONE COSMETICS CO., LTD.) Solone致力於彩妝產業已數十載，以台灣為發源地，我們堅守專業技術與卓越品質，專注開發時尚、實用的彩妝產品與配件。我們的強項在於產品開發技術及品牌策劃策略，品牌市場已成功拓展至中國、東南亞、日本、及美國等地，成為彩妝愛好者信賴的選擇。 立足台灣，放眼國際 台灣是Solone成長的根基，國內實體通路遍及屈臣氏、康是美、寶雅、松本清、日藥本舖、Tomod’s、光南、佳瑪等知名連鎖店；電商通路則涵蓋各大知名購物平台，讓消費者隨時隨地輕鬆選購。 未來展望 Solone的發展目標是持續推出具競爭力的彩妝新品，並提升品牌在國際市場的知名度。我們以「台灣製造」的優質品質為基礎，積極融入全球彩妝新知與技術，期望帶給消費者優質的美妝體驗，讓他們透過Solone的產品享受美感、愛上自己。 加入我們的活力團隊 Solone是一支充滿活力的年輕團隊，平均年齡30歲，倡導責任心和創意思維。我們尊重彼此的想法交流，營造自由自主的工作環境，並提供完善的福利保障，讓每位成員在這裡都能自信成長、展現自我。 誠邀有志之士加入 不論你專長於商品開發、行銷企劃、網路經營、國際業務、後勤行政，還是人資管理，我們都期待你的加入。若你身邊有熱愛彩妝並願意在此行業中發揮所長的朋友，歡迎推薦他們加入我們，共同在Solone的舞台上創造美麗與成長！
寶僑的宗旨是在現在和未來的世世代代確保每個人有更高的生活品質。目標是驅動，為我們公司的抉擇及行動帶來了靈感與指導。 自1985年進入台灣市場以來，P&G寶僑家品一直十分積極地瞭解台灣的消費者，致力於提供本地消費者高品質、高價值的產品，以提升生活品質。在台灣員工多年用心的耕耘下，P&G寶僑家品的產品涵蓋了婦幼、美容、美髮、食品、紙類及清潔衛生產品等多項類別。 寶僑家品今日的成就，歸功於長久以來的兩大動力。一是我們獨特的全球化經營策略，另一是我們擁有優秀的人才。寶僑家品承襲了P＆G一貫的政策，所有的經理人員均由內部晉升，藉由完整的培育訓練、生涯發展規劃，使得表現傑出，具有潛力的員工，有機會擔任管理階層的職務。 寶僑多年來在財富雜誌(FORTUNE Magazine)公布最受投資人敬重的企業，都是民生消費用品中化妝品、清潔用品產業的榜首，分別在創新(Innovation)、人才管理(People Management)、財務穩健(Financial Soundness)及社會責任(Social Responsibility)更是時常位居第一。
我們是一家專注於美國花旗參保健品與食品的多品牌總代理商， 擁有自家研發團隊與產品開發能力， 專攻台灣與亞太區的 全通路行銷與深度分銷。 旗下品牌已正式進駐 台灣好市多（Costco）、全家便利商店、全聯福利中心， 並持續拓展至百貨、電商及連鎖藥妝，餐飲、伴手禮及醫療通路， 成功打造區隔鮮明的產品組合與品牌價值。 我們深信： ◆ 產品品質是核心，但通路經營是戰略。 ◆ 品牌多元但決策效率一致。 ◆ 在對的市場，做對的品牌，走穩的每一步。 為什麼加入我們？ ◎ 品牌實力： 與美國在地農場／品牌直接合作，台灣唯一全品項花旗參策略布局 ◎ 通路完整： 從好市多、百貨、藥局到頂尖醫師推薦，橫跨保健、食品、伴手禮三大板塊 ◎ 發展快速： 團隊規模精實，決策效率高，能見度與貢獻度兼具 ◎ 制度透明： 業績獎金明確、專案績效獨立評估，個人成長看得見 ◎ 成長空間： 目前正進行新品開發、海外市場布局，人才加入即有推展舞台 若你是一位： 熟悉全通路運作／通路上架流程的行銷或業務人才 喜歡快速決策、高效率執行的工作文化 渴望參與有品牌、有資源但仍處成長期的公司 歡迎成為我們成長中的關鍵角色。 請來信或投遞履歷，與我們聊聊未來的可能。
台灣明治食品股份有限公司為日本株式會社 明治在台成立之子公司，日本明治至台灣發展以來已有45年以上的歷史，除了專責明治嬰、幼兒系列奶粉以及明治媽咪奶粉的推廣與售後服務之外，更為台灣孕產婦以及嬰幼兒們設置了免費諮詢專線，以提供各種嬰幼兒營養、育兒相關問題的諮詢服務。
台灣百事食品(PepsiCo Foods Taiwan Co., Ltd.)為全球飲料及休閒食品市場的鉅子- 百事國際集團 (PepsiCo International) 台灣分公司，主要為生產及銷售樂事(Lays)、多力多滋(Doritos)、話匣子、及奇多(Cheetos)等休閒零嘴，一直以 <創造歡樂、引導流行> 做為企業職志。由於公司業績的快速成長，為國內休閒食品銷售的市場領導者，我們隨時歡迎對百事食品有興趣的優秀人才。 These are very exciting times for PepsiCo. With more than 153,000 employees around the world, we are all part of a strong and successful business. And although we are in different divisions and countries, we share a common set of values and goals. We all know that success takes the work of talented and dedicated people who are committed to making an impact every day. Our ability to grow year after year is driven by our ability to attract, develop, and retain world-class people who will thrive in our environment. This is why we are committed to making PepsiCo the best consumer products company in the world in every aspect of our business. PepsiCo - Taste The Success! symbolizes what we stand for as an organization. Our goal is to capture and convey the excitement of being part of a dynamic, results-oriented company, with powerful brands and world class people.
來自美國的專業醫療保健品牌OPPO，以骨科保健護具起家，自1997年創立以來，在專業研發與醫療團隊的帶領下，不斷利用先進科技與創新材料，研發多項專利產品及生產全方位的保健用品，不僅擁有寬廣的專業護具產品線，全球銷售網更已遍及七十餘國。 歐柏股份有限公司，優秀的經營團隊致力於專業保健護具的研發設計、全球行銷及業務顧客服務，以提供消費者最高品質的產品與完整服務為理念 我們認為人是公司最重要的資產，除了提供良好的工作環境以外，我們重視每一位員工該有的完善學習機會與成長空間，歡迎有理想及有興趣的伙伴一同加入我們的工作行列！
JT International (JTI) 日煙國際，隸屬於日本菸草產業株式會社旗下集團公司之一，總部設於瑞士日內瓦，全球員工人數逾46,000人。自 1999 年創立起，承襲深厚的日本淵源，JTI 發展成為一家國際化企業，與全球多個最具代表性的菸草品牌緊密連結，我們的產品銷售遍及130多個市場。 我們是與時俱進且充滿活力的公司，重視產品的品質與創新。我們的優勢在於多元性、包容性，以及我們共同建立起彼此支持的企業文化。我們的企業使命：創造成就滿足時刻，創造更美好的未來 (Creating Fulfilling Moments. Creating A Better Future.)。 2025 年，我們連續第 11 年獲得全球最佳雇主（Global Top Employer）殊榮，由 Top Employers Institute 頒發，涵蓋 5 大地區、47 個國家的認證。此外，在 2024 年，我們的員工向心力指數（Employee Engagement Score）位列全球企業前 10%。 傑太日煙國際股份有限公司（隸屬於日煙國際），在台深耕多年，積極投入人文關懷與在地社會責任。辦公室分布於台灣北、中、南地區。 ▎2020年 JTI PRIDE員工資源小組(ERG) 因致力促進LGBT+職場共融，獲得 Global Diversity List (GDL) 的認可，2025年更成立 DEI Alliance 多元與共融聯盟，進一步推動全方位的多元、公平與共融文化。 ▎2021年首批獲得安永(EY) Global Equality Standard (GES) 認證， 肯定 JTI 落實 Diversity & Inclusion 精神，提供員工平等的工作機會及薪酬。 ▎2024年榮獲勞動部工作生活平衡獎 (WORK LIFE BALANCE AWARD) -彈性工作組殊榮，肯定JTI實踐包容互信精神和提供員工完善支持的行動，持續為員工創造成就滿足的時刻。 ▎持續推動 DE&I 領先計畫，包含20週全球育兒照顧假政策、女性賦權計劃(TOGETHER)、新型態工作模式、身障者長照議題講座等，致力保障員工健康福祉，擁抱每一位的獨特性。
怡東集團 (Carewell Group) 專為世界五百大企業及中、大型公司提供人力資源顧問服務，我們秉持「分享成功的祕密We Share the Secret of Success」之經營使命，引進國內外精深管理新知，配合企業發展策略，提供人才評鑑及發展、人力資源開發、人資制度與勞動法令諮詢、企業營運顧問等服務，同時為求職者找到發揮工作價值的舞台。經二十多年的發展，怡東集團已成為企業提昇人才競爭優勢的最佳伙伴。 怡東集團成立於2000年，2008年松誼企管成為怡東集團成員，2011年設立上海松智，2016年收購一零四人力資源顧問股份有限公司，並更名為怡高人力資源股份有限公司。 透過這些策略性的整合，怡東人事顧問集團成為台灣最大人力資源服務集團之一，集團成員有： ◆ 怡東人事顧問股份有限公司 ◆ 怡高人力資源股份有限公司 ◆ 台灣松誼管理顧問股份有限公司 ◆ 上海松智企業管理諮詢有限公司 Carewell在『提供專業人力資源策略規劃，創造人才資產價值，建立企業組織競爭優勢』的成立宗旨下，為客戶量身訂做最適當的人力資源策略，並以全方位的人力資源解決方案，為客戶解決人才與績效相關問題，同時減輕HR人員之工作負荷。由此，企業可專心發展核心事業，以期將現有資源發揮最大效益，達到客戶、人才及Carewell三贏的最佳狀態。 【核心價值】 C- Care 關懷是怡東對員工的承諾，協助員工職涯規劃發揮才能，創造人生價值與成就。 A- A+ Service 提供超乎客戶期望的服務是怡東對客戶的保證，協助客戶提高人才資產報酬率，共創三贏。 R- Reliable 值得客戶與員工信賴是怡東的基本經營原則，也是永續發展的第一步。 E- Effective 專業有效能是怡東對自我的要求。 【願景與文化】 以顧客需求為服務導向 Anticipates and meets changing customer needs 維持與顧客之長期關係 Has long term relationships with our customers 創新的產品及管理程序 Makes maximum use of new technology 重視員工的價值及發展 Values and develops our staff 成為本產業之市場領袖 Be the recognized leader in HR service industry
身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/.
【The Door To Infinite Creativity】 作家將文字賦予靈魂 畫家將色彩施以表情 圖佔將故事延伸夢想 我們描繪的不只是創意 更是無邊的想象 【STRATEGY & CREATIVITY Don't Come Alone】 我們是兼具左腦和右腦的團隊 理性解構創意 感性詮釋策略 綜觀客戶的目標設定、整體效益及既有資源，進而擬訂符合需求的策略及引發共感的創意
寶捷實業有限公司成立於民國80年，擁有33年的豐富歷史，資本總額為2億2仟7百萬元。 我們是多家全球知名品牌的台灣經銷商及總代理(包含P&G、3M、家樂氏-品客、美德樂...等)。 致力於將優質產品引進並推廣於台灣市場，目前於台北、高雄、台南、嘉義及桃園皆設有辦公室及倉儲物流中心，以確保高效的供應鏈管理。 Bao Jie Industrial Co., Ltd. was established in 1991 and has a rich history of 33 years, with a total capital of NT$227 million. We are the Taiwan distributor and general agent for many globally renowned brands, including P&G, 3M, Kellogg's Pringles, Medela, and more. We are dedicated to introducing and promoting high-quality products in the Taiwan market. Currently, we have offices and logistics centers in Taipei, Kaohsiung, Tainan, Chiayi, and Taoyuan to ensure efficient supply chain management.
樂米穀場不僅僅是販售稻米的品牌，我們更肩負著傳遞生產者的熱情與珍惜臺灣這 片土地恩賜的使命，讓這份美味與價值延續至未來。 臺灣擁有得天獨厚的風土條件，孕育出香氣濃郁、風味獨特的稻米。為了守護這份 珍貴的味道，我們與臺灣各地的優秀農民攜手合作，精選最優質的臺灣米，將純粹、 天然的風味帶到每一位消費者的餐桌上。同時，我們結合精湛之栽培技術與最新精 米工藝，持續提供最新鮮、最符合口感期待的臺灣米。 「讓美味的臺灣米，豐富每一天的餐桌。」樂米穀場將不斷挑戰，將臺灣米的魅力 傳遞給更多人，讓這片土地孕育的美味，成為每個家庭餐桌上的幸福記憶。
人本企業 創新文化 優秀年輕團隊 「小磨坊國際貿易股份有限公司」從事香辛料與調味料之研發、加工製造及行銷貿易，自1964年設立至今，從傳統家庭手工業，歷經製程現代化、行銷品牌化、技術創新化，轉型為台灣香辛料第一品牌。 從「小磨坊」命名即可看出企業精神與品牌定位：「磨坊是以風力、水力推動磨研磨穀物，是天然沒有污染的生產過程，」「小」字則體認香辛料在飲食中是「最重要的配角，詮釋食材特色，引發料理美味靈魂。」 謙卑而不自卑，自信而不自大，小磨坊以「食品界最具附加價值的公司」為發展願景，從員工到客戶、消費者，都能感受真誠不做作的小磨坊。小磨坊董事長董大斌先生期許「小磨坊要做華商的標竿企業」，與台灣共同發展美食餐飲軟實力，創造飲食藝術的無限可能！ Great Job , Great Company. Come Join Us！
「我們是一家由具有奉獻精神的員工組成的公司，透過生產高品質食品，建設一個更健康的世界。」 —— W.K. Kellogg 先生 在 Kellogg (家樂氏)，我們為全世界家庭提供優質食品開始好的一天。我們所做的一切均以 W.K. Kellogg 先生最初的承諾為出發點。 在 Kellogg (家樂氏)，我們一直在探索，如何能讓您的每一天變得更好。 我們在全世界尋找最佳的原料，以盡可能保證您開啟一天好開始，對此我們深感自豪。品質是我們的承諾，而現在，我們為台灣更多的家庭提供更喜愛的現代穀物早餐，並以此為使命。
【佳格食品 Standard Foods】 「佳」意指「美好」、「良善」的事物。「格」則代表了「品格」與「標準」。 公司命名為「佳格」的同時，也將英文名稱定為：「Standard Foods」，與中文相互呼應，意喻「佳格」將以高標準、高規格，生產品質優良且符合台灣人營養健康需求的產品。 【照顧全家從小到老、從早到晚的營養與健康】 佳格食品集團從1986年創立以來，用心打造四大品牌，至今已推出600多項的營養與健康產品，希望能提供台灣人多元的優質選擇，讓人們擁有更營養的食品及保健品，維持最佳的健康狀態。
