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這是一位原本好好寫程式的工程師，放著科技業不做，硬是跑來開創餐飲服務的新局面。 我們是「偷訂」，一群擁有夢想與行動力的創業夥伴，正在打造台灣最有趣、最有效率的 智慧便當預訂平台。每天協助商辦族群預訂午餐、幫助小商家穩定接單、讓外送流程變得更簡單快速。 我們擅長用數位工具解決傳統問題。透過導入人工智慧（AI），不只能減少人力消耗，更能放大整體營運效益，持續累積一個高黏著度的便當社群生態圈。 我們相信科技可以幫助更多人吃到好便當，也幫助更多商家被看見。
我們 從事內外銷 消費性電子產品 LED照明燈具 等相關商品，歡迎大家加入我們，一起實現夢想!
[享譽全球透析醫療領導品牌 邀請優秀的您一起共創精彩職涯] 台灣費森尤斯醫藥股份有限公司隸屬於Fresenius Medical Care集團，是全球最大的洗腎醫療服務供應商。我們的醫療服務範圍擴及全球150個國家，超過11萬名員工，秉持著我們的使命，持續以完整、創新的透析產品，以及高品質的醫療服務，為腎臟病患創造一個有價值的未來。 重要數字： -我們的產品及服務遍及150個國家 -在全球20個國家，建置了40個生產基地 -在費森尤斯醫藥全球的網絡下，約有3,700多家診所，為近30萬名的病患，提供透析治療。 主要商品 / 服務項目 洗腎機器及透析相關產品，包含血液透析、腹膜透析、急重症治療等。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 台北服務處（捷運台北車站：104台北市中山北路一段92號2樓） 服務中心 （捷運劍潭站：111台北市後港街147號） 士林一館 （捷運劍潭站：111台北市承德路四段） 士林二館 （捷運劍潭站：111台北市後港街） 圓山花博館 ( 捷運圓山站：111台北市承德路三段) 巧寓Qinn台大館 (捷運台電大樓站：100台北市汀洲路三段） 巧寓Qinn大巨蛋館 (捷運國父紀念館站：105台北市光復南路） 新北服務處（捷運大坪林站：231新北市新店區民權路） 桃園一館（桃園火車站旁：桃園市桃園區民權路6號5樓之4） 台中一館（台中火車站附近：台中中區三民路二段一號12樓-1） 台中二館（台中市西區自由路一段101號八樓之2） 台南一館（台南市新營區新進路37號2樓之1） 台南二館（台南市永康區國華街102巷87號1樓） 高雄一館（高雄市三民區民族一路80號29樓之一） 高雄二館（高雄市前鎮區新生路804號3樓） 屏東館（屏東市中山路151巷35號）
聯華食品工業股份有限公司 創立於民國 59 年，主要從事食品業製造業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『創新、敬業、成長、績效』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 聯華食品工業股份有限公司 的工作行列。
「柯南國際」成立於2012年，服務對象皆為國內領導品牌企業，因此累積了全國最豐富服務業稽查經驗，在國內服務稽查(神秘客)領域中，扮演著重要的指標性角色、更積極推動國內服務業與國際服務品質規格接軌！ 在服務業持續蓬勃發展的過程中，「柯南國際」除了提供優質的服務稽查外，更著重於企業執行服務健檢報告後所發現之服務缺口改善、機會點挖掘、策略建議提供…等，提供顧問建議、教育訓練、各種服務品質相關的管理系統導入。 我們對於「神秘客、市調員、講師、專案經理、顧問…等專業人才」需求日益殷切，期待有志於協助服務業提升服務品質之有志夥伴，能夠在「柯南國際」找到共同成就的機會！ ●「柯南國際」承辦的〈臺灣指標性服務評鑑〉 1. 國內最大規模的【臺灣服務業大評鑑】：由工商時報主辦，自第一屆(2012年)起，每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 2. 國內首創【臺灣客服中心評鑑】：由臺灣服務稽核協會主辦、工商時報媒體協辦，自第一屆(2022年)起，每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 3. 國內首創【臺灣公平待客大調查】：由臺灣服務稽核協會主辦、自第一屆(2025年)起，每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 ●「柯南國際」擁有的〈系統驗證〉 國家業界首家通過 SGS ISO 9001：2015品質系統驗證 國家業界首家通過 ISO 30401：2018知識管理系統驗證 柯南國際，同時也是國內ISO 10002 顧客抱怨處理管理系統的主要輔導廠商 (臺灣通過ISO 10002系統驗證先驅企業當中，其中許多知名企業，皆為柯南國際所輔導通過驗證)
【CRIF在台灣與全球】 中華徵信所自1961年成立以來，已逾五十多年歷史，是國內少數提供全方位工商資訊服務體系且信譽卓著的企業集團，為國內最大的商業資訊公司。 為提升國際視野強化全球服務，2016年9月中華徵信所正式成為全球前四大商業資訊公司－義大利CRIF集團的子公司。總公司位於義大利波隆那的CRIF，為歐洲大陸銀行信貸資訊領域的領導供應商，並躋身金融服務行業全球領先技術解決方案提供商領先排行榜—著名的全球金融軟體公司百強 (FinTech 100) 行列。 CRIF長期累積的專業知識和資深的專家團隊協力為客戶提供完善的整合解決方案，幫助客戶對目標市場作出正確的判斷。 【主要服務】 CRIF提供商業信息系統和信用解決方案，幫助台灣企業，做出更可靠的決策，發展業務。 主要服務項目有：商業資訊報告、信用管理、市場研究、財務顧問、專業出版、教育訓練等業務，CRIF集團在全球擁有4,000多名專業人員，透過全自動化平台及電腦化系統，以專業化、制度化、資訊化嚴謹的組織管理，提供客戶快速、準確的資訊服務。
正大纖維股份有限公司創立於1962年，最初以紡織製造為核心業務，歷經數十年穩健經營與轉型。自1990年代起，公司成功由傳統產業轉向商用不動產投資、租賃與物業管理，資產遍及台北市及新北市多個核心區域，深耕本地市場，致力打造優質的辦公與商業環境。 我們堅信企業的核心價值在於「人」與「永續」。因此，公司總部榮獲全球最高標準的 WELL鉑金級認證（WELL Platinum Certification）。此認證全面體現了我們對健康與福祉的堅持，從空氣品質、水質、照明、聲環境到心理與社交福祉，提供員工及租戶一個安全、舒適且促進身心健康的空間。 透過嚴格的空氣品質管理，員工得以呼吸潔淨、新鮮的空氣，有效降低過敏與呼吸道疾病風險。優質飲用水保障每日健康所需；照明設計結合自然光與人工光源，減少眼睛疲勞，提升專注力；聲環境優化則營造寧靜氛圍，有助於提高工作效率與創造力。 同時，我們重視員工心理健康，辦公空間融入舒緩壓力的元素與社交互動區域，促進團隊合作與良好人際關係。這樣的健康環境不僅降低病假率，也提升整體工作滿意度與幸福感，使同仁能在充滿關懷與支持的環境中發揮最佳表現。這座獲得 WELL鉑金認證的辦公總部，是我們實踐「以人為本」理念的具體體現，也是為員工打造健康、活力與幸福工作的最佳保障。 在永續發展的道路上，正大纖維不僅追求環境與建築的綠色標準，更積極承擔社會責任。我們成立教育基金會，長期投入文化推廣、身心靈成長課程及偏鄉教育支持，推動企業與社會的共好共贏。 正大纖維是一家穩健成長、具備前瞻視野與人本精神的資產管理公司，致力成為台灣不動產市場中兼具永續理念與社會責任的領導品牌。我們誠摯邀請有志之士加入，共同創造健康、永續且充滿活力的工作與生活環境。
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
新北大眾捷運股份有限公司為107年成立之專業捷運營運公司，由新北市政府獨資成立，公司登記資本額為30億元，負責新北市境內淡海輕軌、安坑輕軌及捷運環狀線、三鶯線之營運。公司成立初期配合淡海輕軌通車營運，公司組織架構為董事長、總經理及副總經理各1人，並設立企劃處、行政處、工安處、輕軌營運處、輕軌維修處、中運量營運處、中運量維修處共7個單位，未來因應三鶯線通車，將配合調整公司規模。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北大眾捷運股份有限公司的工作行列。
製作緣起 因應十二年國教的教育制度，與日新月異的現代社會，期許孩子不再受限於傳統教學的制式思考，並量身打造專屬於孩子的學習模式，特別與中華電視公司合作，創立，製作豐富精采的節目與圖文並茂的週刊，以期達到寓教於樂的目的，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。 節目由華視知名主播蘇逸洪帶領補教名師用深入淺出的方式，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。每集皆有不同學習主題，討論寰宇時事、操作科學實驗、進行解題探討等等，提供多元知識拓展青少年的學習視野；並廣邀各界職業達人，介紹各種領域的知識，或分享學思歷程，盼協助青少年職涯探索，找到自己心中的夢想職業。 學生週刊於每週六、日下午六點到七點於華視教育文化頻道首播，華視主頻道擇時重播。內容清新具知識性，適合闔家觀看，同時增加知識，共敘天倫之情。 精采讀物── 由於現今學生多以電視、網路吸收新知，然而內容良莠不齊，常予學生錯誤資訊，希望培養孩子固定閱讀的好習慣，於是推出內容精美極富教育文化意義的學生週刊，期望孩子能樂於閱讀、愛上閱讀。為因應環保，週刊完全使用植物性大豆油墨印刷出色彩精美的讀物，提供給孩子最健康舒適的閱讀環境。 學生週刊特別開發寶寶版、幼兒版、兒童版、少年版、青少年版及 Top English六種刊物，希望提供幼齡至國高中學子內容深刻、圖文並茂的讀物，並且適情適性、因材施教，針對不同年齡的需求，使學子吸收知識更有效率，達到事半功倍之學習成效。 首創智慧型週刊 為因應日新月異的科技，首創「智慧型週刊」，配合多媒體載具的服務，讓學生學習方式更具多元性。透過點讀筆讓週刊與你對話、唱歌、說故事；掃描QR code除了與名人近距離接觸，也可觀賞精采影音動畫，搭配文章更加了解內容。讓學子不僅是閱讀週刊，更有多重互動體驗，在娛樂中輕鬆學習。
欣台保險經紀人(股)公司成立於民國104年。 目前欣台保經設有創富事業發展部、金融行銷部、業務開發部三大行銷體系。 金融行銷及創富事業發展部和超過160家的農會與信用合作社合作推廣保險業務。 業務開發部在全國設有22個服務據點。欣台全公司業務團隊人數超過2600人。
醫知彼由跨領域成員所組成，包括醫療人員、工程師、設計師等，致力於打造台灣最大的數位醫療生態系。 公司目前旗下有三個全台最大的醫療人員社群平台： - A-Pen(全台超過18000位醫師註冊使用) - 護理站(全台超過37000位護理師、護生註冊使用） - 藥師圈(全台超過5400位藥師、藥學生註冊使用) 以及台灣醫學資訊設計第一品牌，能將複雜抽象的醫學知識轉化為受醫療人員或大眾喜愛的動畫、影集、資訊圖表，創造出溝通從到理解的最短路徑。 有著平台與內容的串聯，我們的目前主要進行三大業務 1. 醫藥整合行銷 2. 醫事人員媒合 3. 醫事人員認證品牌 我們的客戶遍及50間以上國際藥廠、保健品廠商、醫學會、醫療院所、以及品牌商等。 醫知彼官網：www.penpeer.co 作品集：https://www.behance.net/service181f
永昇科技客服中心成立自1988年，初期全面承接策略夥伴「全鋒道路救援」之客服中心，將「卓越服務、共創價值」之企業精神導入服務。2002年起，永昇科技客服憑藉著「先進的軟硬體設施」及「24小時全年無休」的服務精神，將客戶版圖跨越至銀行、保險、汽車、道路救援、租賃、政府機構與光學等領域，更曾榮獲政府教育訓練最高榮譽(TTQS)「台灣教育訓練品質系統 年度金牌標竿企業」，成為唯一獲此殊榮之專業客服領導品牌。 永昇相信，優秀的客服中心奠基於人才的培育！從加入團隊開始，永昇國際的教育訓練系統讓您在一個月內，從系統操作到專業知識逐步養成。結訓後，還有資深人員協助您循序漸進適應線上工作，並與您分享討論工作心得，提升團隊向心力！ 永昇國際對於人才培育不遺餘力，對於職場工作夥伴，定期提供相關心靈課程，協助學習釋放壓力與情緒管理，進而提升服務品質。不定期舉辦的英、日文等各項進修課程，協助您橫向發展其他專長，累積個人職涯能量！永昇國際歡迎具有「服務熱忱、團隊精神、積極熱情、樂觀進取」的有志夥伴加入我們的行列！
■ 與transcosmos集團一同挑戰全球市場、累積國際視野 transcosmos集團是亞洲規模最大、最著名的企業整合服務代理商（Business Process Outsourcing，BPO）。從東京起家的transcosmos集團已近60年，在全世界35個國家設立182家分支機搆，並擁有7萬名員工，協助全球500大企業優化商業流程、擴大銷售額、降低成本和提升消費者滿意度。 ■ 在「台灣特思爾大宇宙」發揮您數位行銷、電子商務、客戶服務的專才 台灣許多企業因無相關培訓經驗，以及經營成本等考量，而陸續將客服、行銷等業務委外給專業機構。台灣特思爾大宇宙（transcosmos Taiwan）是transcosmos集團2016年在台灣設立的100%子公司，專精於BPO客服委外營運領域，累積的豐富經驗及日式嚴謹管理，提供良好的流程，藉由提供高附加價值的服務，協助企業客戶強化市場競爭力。目前服務電信產業、零售、服飾、美妝、育嬰等產業，為企業提供客戶服務中心、電子商務、數位整合行銷等一站式解決方案和外包服務。 儘管已有成功基礎，台灣特思爾大宇宙期望持續擴大影響力，要透過數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等業務領域的專長，協助企業品牌提升品牌力/營運力/市場競爭力，並立足全球市場。 ■ 總公司網址:http://www.trans-cosmos.co.jp/ ■相關媒體報導 【奔騰網路與 Transcosmos 攜手合作，共同引領數位轉型新浪潮】 https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/ 【IRIS為了實現OMO事業整體發展，與日本最大客服與電商行銷服務Transcosmos集團攜手合作】 https://n.yam.com/Article/20240927671177
嘉祥財信管理股份有限公司成立於西元2001年，主要服務內容為接受銀行業、信用卡公司、電信業、網路業、產險業、汽車公司、資融公司…等業者委託處理不良債權（Non-Performed Loans：NPL），本公司致力專業並陸續取得ISO-9001國際品質認證及ISO-27001資安管理認證，為委託的金融機構公司創造最大的顧客價值與經濟效益，並建立長久的合作關係，更期望透過不斷專業化提升，可以對國內金融機構債權管理產業之發展，產生正面之示範效果。
台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。 為滿足社會大眾對多元豐富金融商品與優質服務的需求，台新新光金控積極跨入保險產業，於2021年取得台新人壽100%股權，正式跨足保險事業領域，納入金控旗下子公司，在與銀行、證券等集團資源的整合下，保戶可享有金控旗下公司所提供之創新且多元的金融商品與服務。
迪悌資訊顧問股份有限公司 (DTC Cortex Consulting Ltd.) 成立於民國78年底，為國內軟體工程及軟體開發工具之權威專業廠商，並具備ISO 27001及CMMI Level 2認證。自成立以來，本公司即積極致力於研究並引進國外資訊科技新知、軟體發展技術與觀念、ITIL、CMMI所需之工具應用、EAI平台之導入，及提供「獨立驗證與確認（IV&V）」與測試中心之專業顧問服務，期能提昇國內資訊工業水準及軟體品質為職志。