財團法人博幼社會福利基金會 的相似公司
本補習班本著教育英才的理念，期許給予每位學生最好的環境與教導。教室明亮寬敞，教學氣氛和樂融融，每位學生皆因此得到理想的成長，也都獲得家長們的一致讚許與肯定。 1. 外語教學 - 本補習班，專攻外語教學，以無比的耐心及犀利的教學方法，激發學習潛力，提升學習意願，達到最佳學習效果，在業界聲譽卓著，深獲家長及學生歡迎。 2. 高中國中小學課程 - 本補習班專攻高中國中小學課程，以無比的耐心及犀利的教學方法，激發學習潛力，提升學習意願，達到最佳學習效果，在業界聲譽卓著，深獲家長及學生歡迎。 3. 安親班 - 本安親班以無比的耐心及犀利的教學方法，激發學習潛力，提升學習意願，達到最佳學習效果，在業界聲譽卓著，深獲家長及學生歡迎。
嘉義縣紅十字會於民國90年3月由前吳會長容輝在縣治所在地人民團體大樓籌組成立。全體同仁本著「佈施不是有錢人的專利，而是有心人的參與」的博愛精神，為社會奉獻心力。民國92年在總會及縣政府大力協助下，將會址遷移至縣治創新學院，同時成立「嘉義縣備災中心」，提供災變時及急難救助之物資器材。嗣於97年搬遷至縣治財政稅務大樓三樓新會址，並開展更多元性的服務，100年7月「嘉義縣備災中心」亦搬遷至嘉義縣棒球場。民國106年9月中華民國紅十字會成立嘉義備災中心-本會協助管理備災倉庫，並將會址移至嘉義縣水上鄉繼續服務嘉義縣民。 本會雖是全省紅十字會最後成立的支會，但在全體同仁辛勤經營之下，十多年來年業務呈現蓬勃發展，服務面向更趨多元性，專職人員由2名增至9名，業務內容從原來的「救災備災」、「紅十字青少年服務隊」、「急難救助」、「急救教育訓練」、「照顧服務員培訓」等工作，漸漸擴充接受委託辦理社會福利服務業務，歷年來陸續承辦嘉義縣社會局多項方案計畫，含93年承接「嘉義縣非中低收入戶失能老人及身心障礙者居家服務之個案評估」、97年起承接「嘉義縣單親家庭個案管理服務方案」、「嘉義縣弱勢家庭希望相隨服務方案」、「建構嘉義縣慈善資源整合平台計畫」，98年辦理「嘉義縣弱勢家庭兒童及少年社區服務」及「婦女暨青少年福利服務中心三年營運管理」二項計畫」；目前仍賡續辦理計畫，含95年起承接「嘉義縣社區照顧關懷據點輔導工作」及本會自行創辦「助學圓夢計畫」、100年起新增「嘉義縣山區物資儲備所暨收容所輔導計畫」，102年7月起延伸創辦「大專生助學暨家庭築夢計畫」，103年8月起承辦「嘉義縣小型溫馨復康巴士接送服務計畫」，104年1月承辦嘉義縣社會局創新之「嘉義縣罕見路上 有愛相伴」--家庭支持服務方案。因此，本會已累積豐富執行計畫經驗且在各項計畫評鑑亦獲得優異成績。 民國98年8月8日莫拉克颱風重創嘉義縣，本會傾全力協助政府執行救災任務並積極參與災後重建工作，會內人員努力的表現備受各界的肯定，大大提高本會的團隊能力。「有苦難的地方，就有紅十字會；有紅十字會的地方，就有希望」，這是一條漫漫長路，但卻不孤單，因為「分享是ㄧ種成就,共好是ㄧ種價值」，期盼有愛心的人士，也能加入我們的行列，一起與嘉義縣紅十字會邁步向前，讓社會因我們無悔的付出而充滿溫馨與祥和。 本會宗旨：博愛、人道、志願服務
我們是彰化縣花壇長頸鹿美語，補習班公司制度化，體制完整員工福利有保障。重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鎮大教育股份有限公司的工作行列。
基金會成立以來，透過「希望工程」聚焦於遠距教學，期望將城市的教育資源引入偏鄉地區，彌平城鄉教育差距。並藉由「凡星計畫」長期輔導弱勢家庭兒童學習繪畫、音樂等才藝及職能培訓，攜手政府、企業與社會大眾，透過公益合作夥伴與數位美術館等方式，開創弱勢兒少服務亮點，幫助弱勢兒少在藝術創作與學習分享中，讓孩子提升能力並賦予自主權，創造更多可能性。提供弱勢家庭的孩童及青少年除了課業學習外的第二專長培訓，並透過「品格教育」、「職能訓練」、「技能訓練」、「動能訓練」及「國際視野」等五大學習主軸，幫助更多身處弱勢家庭環境卻仍有夢想的孩子，培養有一技之長與興趣，建立一個能實際幫助弱勢族群孩子們「踏實築夢，實現希望，展翅高飛」的平台，更增加他們社會參與服務機會，使這些弱勢家庭的孩童及青少年成為助人者，培養「取之社會，用之社會」的理念，並以自身之力實踐回饋。 近三年本會各項社會服務方案重要里程碑 *榮獲經濟部中小企業處社會創新特別獎 *榮獲勞動部中分署經濟型三年期多元開發方案 *榮獲台中市文化局藝術亮點 *榮獲友達永續基金會二年期圓夢計畫支持 *近年更積極連結企業ESG並建立合作關係，包含:富邦慈善基金會、大立光文教基金會、 全聯佩樺基金會、科磊(KLA)基金會等
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入嘉義縣私立福佑居家長照機構的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「財團法人日月潭明月宮月老廟道教基金會」的工作行列。
南仁湖企業，自小墾丁牛仔渡假村發跡，包含子公司海景世界企業股份有限公司，迄今已成為國內最具規模的休閒服務業OT及BOT經營集團，從台灣的最南端開始出發，如今全台自北到南，皆有南仁湖企業經營的足跡。以服務、品質、創新為經營理念，以人性為出發點，及消費者的心態來扮演經營者，提供給顧客最人性化體貼的服務。未來展望以自然、健康、服務、保健為各事業體之經營指標，提供消費者全方位的休閒旅遊服務，從高速公路休息區、渡假村、養生餐飲、到地方特產，南仁湖企業以多樣的商品選擇性，滿足消費者所有的需求。 於2003年6月正式上櫃。
成立時間 ：西元2003年 經營理念 ： 1. 以人為本–尊重，提供病患身、心、靈（Bio-Psyco-Social）全人的照顧。＜１項原則＞ 2. 治療與預防兩者並重。＜２個方式＞三段五級 3. 成為個人、家庭、社區健康的守門員（守護者﹕Gatekeeper）。＜三項全能＞ 4. 提供個人、診所、家庭、社區成長的動力。＜四方成長＞ 未來願景 ： 1.健康、社區、新故鄉 2.繼續維持糖尿病健康促進機構的資格，提供大埔里地區民眾優質的糖尿病照護診所。 3.個人和家庭健康的守門員。 4.成為埔里社區醫療的發動機。 企業文化 ： 1. 以人為本–尊重，提供病患身、心、靈（Bio-Psyco-Social）全人的照顧。＜１項原則＞ 2. 治療與預防兩者並重。＜２個方式＞三段五級 3. 成為個人、家庭、社區健康的守門員（守護者﹕Gatekeeper）。＜三項全能＞ 4. 提供個人、診所、家庭、社區成長的動力。＜四方成長＞ →成為一家讓人「安全、安適、安心」的三「安」診所 安全﹕注意病人和員工安全 安適﹕提供舒適的就診環境和流程 安心﹕一切服務讓病人安心 榮耀事蹟 ： 1.水沙連社區醫療群創立者。 2.埔里在宅沙龍發動人。 3.通過國健署-糖尿病健康促進機構 的評鑑，並每年獲品質卓越獎。 得獎紀錄 ： 有關本診所訊息可至fb粉絲頁觀看 https://www.facebook.com/ANSHINE0492980445/
【新竹物流隸屬仰德集團，為台灣物流服務業領導者】 新竹物流(HCT)成立於1938年，隸屬於仰德集團，集團內關係企業包含士林電機、國賓大飯店、新豐高爾夫球場、新竹仰德高中。 HCT 80多年來不斷創新突破，由傳統運輸公司轉型為現代化服務業，提供物流、商流、金流、資訊流整合之綜合型物流服務。2024年營業額已達到259.7億台幣，於天下雜誌兩千大調查，排服務業第82名，為台灣物流服務業領導品牌。 【經營規模】 1. HCT以4,500台（含機車1,000輛）車隊每日平均配送70萬件貨品，服務收件者約30萬人次，滿足全台超過6萬家契約客戶的多元物流需求 2. 近年來因應電商宅配需求，更投入小物配、機車配送、冷凍冷藏全溫層車。及通過TFDA藥品PIC/S GMP評鑑，獲得藥品GDP績優廠商，實現「從藥品倉儲、加工到配送一條龍的全方位服務」，開啟HCT醫藥物流藍圖的新里程碑 【持續創新】 HCT(Highly Confident Transportation)代表新竹物流不斷創新、突破，提供高品質高效率的物流服務。HCT整合物流、商流、金流、資訊流成為整合型物流服務 1、 2000年推動BPR(企業流程再造)，運用ICT科技及自動化分貨機、攜帶式PDT全程控管貨件，及時、正確掌握貨件動態，達到供應鏈透明化物流追蹤 2、 2004年成為《藍海策略台灣版》書籍案例 3、 2007年香港大學編列為亞洲企業個案ACRC(Asia Case Research Center)學術研究案例 4、 2009年榮獲國科會專案編錄，並授權「台灣管理個案交換中心」(TMCC)發表 5、 2009年榮獲經濟部商業服務業優良品牌肯定 6、 2012年榮獲經濟部第二屆國家產業創新獎-績優創新企業獎 7、 2016年導入創新才積自動辨識系統、小物自動分貨機及人臉辨識系統 8、 2021年與Yahoo奇摩丶工研院及漢錸科技等台灣在地團隊合作研發AI立體智慧倉儲榮獲有「創新界奧斯卡獎」之稱的美國愛迪生獎（Edison Awards）金牌獎 9、 2024年彰化自動化轉運中心上線營運 10、 2025年八里國際自動化轉運中心上線營運 【本土企業：關懷在地情，力行向未來】 1、 身為新竹發跡的在地企業飲水思源，十餘年來HCT盡心竭力回饋社會；長期贊助藍天家園、世光教養院、方濟托兒所、華光智能中心…等機構 2、 2008年起新竹物流與台灣閱讀文化基金會合作，運用物流專業為國小學童之班級共讀貢獻心力，截至2025年4月，已在台灣各地設置共374座「愛的書庫」、43座「數位愛的書庫」，提供73萬餘本圖書，公益託運所累積之閱讀量更已突破7,386萬人次 3、 長期進行地方關懷、醫護警察治安支持，並投入在地社會福利，與聯合勸募合作，成立愛心物資轉運站，將各項民生用品、愛心廠商所捐贈的即期品，配送至需要機構 4、 每逢春節配合新竹縣政府，捐贈國賓大飯店愛心年菜，端午節及中秋節也會提供物資、白米等給新竹地區弱勢家庭，傳遞溫馨關懷 5、 近3年共捐贈1.27億元，善盡企業社會責任，HCT在台灣這塊土地上，不斷地成長與茁壯，至今已成為物流業界的領導品牌。除對客戶提供感動貼心的服務外，更希冀對客戶提供全方位供應鏈解決方案創造雙贏，為台灣企業創造競爭力
金都餐廳是－王文正、林素貞夫婦，於1994年所創立，是中臺灣具有指標性的國宴料理餐廳，深受兩岸四地的美食家、美食評論家和饕客們的好評。2020年開始，金都餐廳開始積極轉型，歡迎您加入我們老店新生的金都餐廳，創造你的無限可能，成為南投地方創新料理的一份子。
POYA寶雅係採連鎖經營銷售美妝生活百貨，利基於提供時尚美妝美材保養品及精緻個人用品，再加上現代舒適的消費空間得以與百貨公司、超級市場、便利商店、量販店區隔開來，成為綜合商品零售業內獨立的一種分類。 寶雅成立於 1985年，以多樣化產品策略提供消費者更多的購物選擇，滿足消費者「一次購足」的需求； 2002年寶雅國際上櫃 ( 股票代號5904)，透過資本市場籌資，讓寶雅擁有快速展店的能力及進行賣場現代化升級 。目前全國擁有超過400間分店，未來仍將持續在各地進行展店計畫。
康是美創立於西元1995年，隸屬統一企業集團美麗事業，由連鎖通路統一超商百分之百投資設立，主要從事生活百貨零售、調劑藥局業務，目前有500家以上分店在各地為大眾服務。 我們擁有優秀的經營團隊，秉持『誠信、創新、團結』的價值觀，追求企業永續經營及成長，整體營運和獲利狀況穩定。 康是美堅強的實體連鎖經營績效，獲得各界肯定，於： ♕2021年～2025年連續榮獲幸福企業金獎。 ♕2014年～2022年間榮獲工商時報舉辦 服務業大評鑑連鎖藥局/藥妝店 7次金牌大賞。 ♕2016年獲得天下雜誌金牌服務業調查『藥妝業』榜首。 ♕2009年獲得管理雜誌評選消費者理想藥妝品牌第一名。 完善的營運人才訓練制度： 專業職能：輔導門市夥伴報考美容證照，培育超過1,000位彩妝師和美麗諮詢師； 管理職能：習得團隊合作、商圈經營、品類策略、情報分析...等， 以豐富的「實體課程」搭配「線上學習」，塑造優良的學習型組織。 透明的晉升制度： ◆門市店職員→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職； ◆門市藥師(專業/管理雙軌晉升) 專業面：→資深藥師→主任藥師→督導； 管理面：→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職； 除職位晉升調薪外，年度依公司營運狀況及個人工作表現進行調薪 輪調PCSC集團關係企業，讓每一位夥伴習得所長、發揮長才。 歡迎您加入康是美團隊，成為專業達人！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入吳鳳科技大學的工作行列。
《使命》 Enjoy Your Old Life 《宗旨》 發展圓融的智慧、加強獨處的能力、活躍不衰的親密能力， 過著老得好、活得好的優質生活！ 由一群熱愛社會福利服務之賢達人士，本著回饋社區鄰里之社會企業責任，推廣『老吾老以及人之老』社會福利之目標概念所成立，以真情、愛心、圓滿的服務準則提供一系列的如身體照顧、生活照顧、護理照顧、生命教育、心理支持、樂齡學習等五心級專業照顧服務或陪伴，而讓長輩皆能順利再社會化，並能重構新角色文化而能過著有優雅、尊嚴、自主、快樂、關懷、健康的而有所依的高齡生活。
本院位於嘉義市市中心嘉義市政府旁，原址為嘉義市林綜合醫院。由於院長領導有方，因此業務蒸蒸日上，並且本院通過地區醫院評鑑合格，因此誠徵具有熱忱及各科專業人員，參與本院醫療團隊，共同為本院美好願景努力。 ～歡迎具原住民身份者應徵,將優先安排面談～
YCM（Global Mold Authority），成立自台灣，是全球領先的防霉顧問公司，專注於科技、資料與環保材料驅動的黴菌預防與管理解決方案。我們透過嚴謹的實驗室分析、教育推廣與產業實務，支持從原料運輸、製程控管到成品儲運的完整供應鏈管理。依托於 MRC（Mold Research Center） 的研發能力，我們將科學成果具體化為提升生產效率、降低庫存損壞、優化供應商關係的防霉策略。 YCM 已拓展至 7 個國家設有辦公室，其中包含美國、英國、印尼、越南...，YCM 以全球視野支援全球客戶需求，我們的專業協助讓全球知名品牌鞋類、服飾、飾品與紡織製造商在高溫潮濕的環境中，有效防堵黴害風險、保護產品品質與品牌信賴。 YCM 全球官網：https://ycm.group
秉持著高度熱忱，讓小幼童在充滿愛的環境中快樂成長，需要對此行業具有認同感和責任心的保育員，並且能與公司共同成長的負責人。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
成立時間：西元2001年 民國六十年代，一群尋找心靈指導的年輕人，先後在天主教聖母聖心會華明心理輔導中心及懷仁全人發展中心跟著任修女與美智老師，找到一個可以停泊的碼頭。在許多充滿愛與智慧的老師帶領下，透過學習、參加婚姻協談、以及各種成長團體，找到了生命的出口。 美智老師為延續任修女的專業及愛的奉獻，盼望能照顧更多的人、給大眾更多的愛，費心費力地籌畫；加上上述這些曾因修女與美智老師而找到生命出口的老朋友，為傳承兩位師長無怨無悔的大愛精神，於2001年成立了本會。期待透過基金會的成立，結合有心的朋友，一起傳承與學習，讓更多人的身、心、靈得到圓滿的發展，使整個社會充滿和諧美善。