聯華電信股份有限公司 的相似公司

桃園機場以平均175分鐘的最短時間，與亞洲主要五大機場鏈結，為東亞航空交通幅輳，更肩負國人空運首選的使命，2010年11月1日，桃園機場的管理單位從原來的行政機關「桃園機場航空站」，正式改制為國營事業單位，「桃園國際機場股份有限公司」(以下簡稱機場公司)正式成立。此舉不僅是桃園機場脫胎換骨的契機，對臺灣的航站發展和經營，也具有歷史性的意義。 機場公司自行政機關轉型成為國營企業後，積極導入企業化的經營及執行思維，不斷致力於各種人性化服務措施的推陳出新，把「用心 連接世界」的品牌精神發揮到極致，並以機場捷運、航廈擴建及跑道整建等工程的竣工為基石，持續強化各項軟、硬體建設，以吸納更多旅客人數、提升優質服務的能量。 桃園機場做為「桃園航空城計畫」的核心，引領著面積達 6,845 公頃、經濟效益達新臺幣7兆元，臺灣有史以來最大的開發及都市計畫的快速成形。機場公司將以穩健的步伐，逐步完成第三航廈的建設與第三跑道的增建等各項前瞻計畫，同時結合桃園航空城的磁吸效應，讓桃園機從東亞的航空樞紐，晉升為全球航空版圖的關鍵。

【臺灣文化熱情　國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」　再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後，2025年再度蟬聯，成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現，更勇奪「職場永續獎」，雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -蟬聯「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。

有意願加入中華電信者，請進入本公司職缺中所附徵才招募系統平台填寫，本公司將優先處理。 中華電信具備完善的研發環境及專業培訓機構，支持企業不斷創新、提供更完善的通訊品質；公司具備專業培訓機構、完善的教育軟硬體設備，提供同仁工作上所應備的專業職能及高品質受訓服務。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，誠摯歡迎優秀的您一起加入中華電信股份有限公司的行列。

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。

我們是華航集團的地勤公司，同時也是台灣第一家專業航空站地勤公司。自民國55年成立以來，我們一直秉持著安全、服務、效率和品質的價值觀。我們在本島（包括台北松山、台中清泉崗、高雄小港、花蓮）以及外島（金門和馬祖南竿）的六個航空站為航空公司和機場提供地勤支援，確保航班運營順利進行，協助處理各種地勤事務，並確保航班準時起降。 我們的團隊由經驗豐富的地勤專業人員組成，並重視團隊合作和員工發展，致力於營造一個積極、開放的工作環境。

【關於我們】 『深耕客服領域 提供BPO企業流程委外服務』 程曦資訊自2004年起，由系統整合的基礎上跨足委外客服中心營運管理，專精於客戶服務領域，提供客戶更全面化的整合服務，主要業務涵括Inbound/Outbound客服外包、技術諮詢、文字客服、顧問服務、BPO企業流程委外及數位行銷服務等，憑藉著專案營運經驗、服務流程企劃、人員管理能力及原生技術支援等優勢，結合集團的技術整合能力，提供智慧化、行動化的企業流程委外管理，是國內唯一同時具備原生技術、營運經驗、流程管理能力的廠商，能以「客戶服務及管理」為核心，提供企業客戶深度服務及CRM完整解決方案。 『人員管理經驗豐富 協助優化服務品質』 因應顧客體驗（Customer Experience）趨勢興起，程曦集團於2016年成立子公司—程高資訊服務股份有限公司，專精於客戶服務專業領域之人員管理與培訓，擁有完整教育訓練制度及標準作業程序，包含營運管理規劃與標準化作業流程、Inbound/Outbound服務技能、流程處理及滿意度調查與數據分析等。程高資訊服務與本集團間，獨立運作亦互相支援，在策略和專業的引導下，發揮資源的綜效，為客戶的品牌創造最高的效益。 【員工關懷-超額進用身心障礙者】 響應政府推動之身心障礙者就業計畫，程曦長期以來除積極協助社福團體辦理職訓課程外，進用員工中不僅有10%為身心障礙員工，其中更有多位為重度與極重度身心障礙人士，遠超政府規定數量。目前程曦進用之身障人數為69人，其中，中重度以上高達46人，身障員工平均年資4年以上，更有2位身任管理職務。我們不僅提供身心障礙同仁良好且舒適的工作環境及福利，更為其建立理想、自信的職場生活與職涯發展。因此，不僅在2010年榮獲行政院「創造就業貢獻獎」；2011、2012、2016年獲頒臺北市政府「企業足超額進用認證標章」；更因照顧身障同仁不遺餘力，獲頒第12、13屆勞動力發展署「金展獎」。 【近年獲獎事蹟】 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業管理獎】獎項 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業領袖獎】獎項 • 榮獲2024「CSEA卓越客服大獎」—【最佳AI系統應用團隊】獎項 • 榮獲2024「雇主品牌大賞」—【最佳留任力獎】獎項 ⚑想了解更多程曦消息，歡迎點擊下方網址帶您瞭解！ ★程曦官網：https://www.chainsea.com.tw/ ★Facebook : www.facebook.com/ChainseaService/ ★Instagram：https://www.instagram.com/chainseaservice/ ★程高(子公司)官網：https://www.chainsky.com.tw/ ★點鑽(子公司)官網：https://uupon.tw/ 「改變自己，程就未來 勇敢追夢，曦手向前」~歡迎與我們一起樂在工作 享受生活~

【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

　　台灣天際服務股份有限公司(以下簡稱台灣天際)成立於2017年8月1日，為台灣航空市場中民航局首家核可專職地面代理公司，為朝向專業專職型航空地面空側代理公司邁進，本公司成立之宗旨為因應台灣航空市場逐步加大，除現有洲際航線、亞洲及兩岸航線外，近期政府開放南向政策，相關赴台免簽條例促進旅遊觀光，東南亞航空市場效益顯現，因應新成立航空崛起等、帶動亞洲另一波航空市場前景，提供如鄰近先進國家標竿機場如日本、香港、新加坡等設置專業專職地勤代理公司可供選擇。 　　本公司營運宗旨為提供 安全 品質 效率 可靠之地勤代理公司，以桃園國際機場為根據地延伸至台中、高雄等國際機場，增加台灣各地面之航空市場開放代理可選性。 　　台灣天際為機場提供代理運作嫻熟之專職成員，並提供各航空公司優質地面代理業務之航空服務。 　　我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台灣天際服務股份有限公司的工作行列。

遠雄自貿港投資控股(股)公司的前身為遠翔空運倉儲，成立於1991年，1999年上櫃，2004年上市。子公司遠雄自由貿易港區公司於2000年起積極參與民航局推動之「桃園航空貨運園區開發計畫」，於 2003 年正式取得 50 年 BOT 之開發營運權，正式啟動「遠雄自由貿易港區」，為全國首座境內關外之航空貨運園區兼自由貿易港區。 提供全年24小時服務，整合物流、人流、商流、金流、資訊流、客製化及量身訂做服務，從原物料進口、加工、製成及運送配置等，將倉門延伸至客戶生產線，整合上、中、下游作業服務。 遠雄自由貿易港區為全球700多個自由貿易港區中，第一個結合多功能之「境內關外」自由貿易港區，佔地45公頃，擁有航空貨運站、加值園區、倉辦大樓、機放快遞倉、冷鏈物流專區、整合型國際物流中心、量身訂做專區等使用分區,具高度經濟效益及競爭力，預計整個園區貨物年處理量可達100萬噸，將可為遠雄創造引領全球空運物流之新局。

本公司成立於1993年10月20日，1997年2月18日正式於桃園市蘆竹區長興路的「蘆竹廠」提供機上餐點服務。為契合長期航空餐點成長需求的脈動，2015年12月4日於毗鄰桃園國際機場的航勤北路上肇建長榮廠，2018年5月18日正式啟用。長榮空廚公司秉持 “挑戰、創新、團隊” 的長榮精神，運用蘆竹廠20餘年來累積的厚實根基，結合國內外頂尖專業技術團隊，設計興建每日生產航空餐點高達七萬份的「長榮廠」。空間極致化、作業自動化及環保效率化是廠房設計及運作的核心理念，新穎設備、技術及最具效率的作業流程對應ISO9001、ISO14001、ISO22000、FSSC22000、SQF、ISO45001、THSHMS及ISO50001等管理系統的最佳印證資糧。

身為國內資通訊與數位應用服務先驅，遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用，提供各類切合用戶需求的優質產品與服務，網路品質多次獲第三方公正單位肯定，致力以科技拉近人與人之間的距離，實現「只有遠傳　沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署，2016年領先業界設立全台第一家5G實驗室、2018年成立5G先鋒隊。2020年，遠傳電信與近百家5G生態系策略合作夥伴共同宣布5G商轉，持續透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）以及雲端技術，落實全新品牌宣言「靠得更近　想得更遠」，成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。

　　台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 　　自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 　　高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 　　在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 　　台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。

APEX GROUP成立於2001年，作為協力廠商物流領域的全球知名企業，APEX GROUP的足跡遍佈於北美洲、亞洲、歐洲和大洋洲，2019年營業額達到15億美金，全球空運代理噸位數達到52萬噸。2018空運代理噸位數排名全球第14位，2023~2025皆為全球10大空運代理服務商之一，全貨運包機最高4,000+架次/年。 APEX GROUP致力於為全球客戶提供涵蓋原材料採購、產品製造、成品配送等環節的一體化供應鏈管理解決方案。以傳統空海運幹線運輸為業務主體，倉儲配送為輔，憑藉技術及服務的不斷創新，在服裝服飾、高科技電子產品，特別是跨境電子商務物流服務，進口食品以及消費品電商物流服務方面積累了深厚的專業經驗以及規模效益。是一家兼具創新性、綜合性、全球性的大型跨國集團公司。 APEX GROUP以新加坡為集團總部，洛杉磯為北美地區總部。APEX GROUP也分別在美國的洛杉磯、芝加哥、紐約、三藩市、邁阿密、西雅圖、達拉斯、哥倫布市，加拿大多倫多，墨西哥，歐洲阿姆斯特丹、法蘭克福、列日，澳大利亞墨爾本、悉尼，以及紐西蘭、韓國、越南、香港、泰國、日本、印度、馬來西亞等主要城市設立了分支機搆。全球範圍內總計在48城市擁有自營網點。依靠著多元化的業務、全球性的網路、先進的技術以及一流的服務，我們靈活高效的供應鏈解決方案不僅使您與我們的合作更為便捷，也在提高您績效的同時確保您的客戶實現其業務目標。 世界各地的知名企業在APEX GROUP創新物流解決方案支持下，實現了業務決策加速、服務水準提高以及訂單週期縮短等目標。此外，通過嚴密控制供應鏈流程，APEX GROUP有效降低了其運輸、庫存和訂單執行過程中的成本。 同時，為了順應市場的不斷發展和用戶需求變化，APEX集團也已依託其在國內外物流市場的行業經驗和客戶資源，將業務範圍進一步拓寬、延伸到貿易和電商物流等領域，為全球各行業客戶提供優質、高效的整合物流解決方案，也應企業永續經營提供綠色物流方案，以協助企業達成可持續發展目標。

▌GALASTAR 佳樂事達：旗下擁有自主品牌MAGEASY與總代理品牌SwitchEasy ▌ GALASTAR是一個以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌，產品佈局跨足蘋果周邊商品、3C數位產品、生活家居及潮流配件，擁有行銷全球的市場佈局，與勇於挑戰的營運團隊。 GALASTAR 重視人才培養和員工福利，提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度，創造良好的工作環境，並鼓勵員工發揮創意和主動性。 GALASTAR特別重視產品的創新與設計研發，是業內少數同時擁有完善的產品研發與行銷整合能力及通路深度的公司。 ▌人才招募策略 ▌ 《從A到A＋》（Good to Great）作者吉姆‧柯林斯（Jim Collins）指出，能夠成就頂尖地位的企業，最大的關鍵就是「找到對的人上車」。 GALASTAR積極廣徵優秀人才加入團隊，而你(妳)，可能就是我們要找的人！現在就起身加入我們的團隊，與我們一同攜手成長！

台灣虎航於2014年9月26日正式開航，為華航集團投資子公司，是台灣第一也是目前唯一的低成本航空，並於2023年8月以每股42.6元從興櫃轉創新板上市，是國內首家在臺灣證券交易所創新板掛牌的航空公司。2024年11月29日並從創新板轉為一般板上市，朝企業永續發展邁進並維繫品牌價值，成為華航集團轉投資公司中，首家掛牌上市的子公司。 台灣虎航以低成本航空模式經營，飛航區域線為主，以達產品區隔化，為台灣的民航市場提供更多選擇。至今台灣虎航以全空中巴士機隊飛航，營運機隊已達15架，服務航點遍及東北亞、東南亞及澳門等區域，並持續開拓服務網路並將機隊汰舊換新為較環保、節能的新世代機種A320neo。 2016年起台灣虎航獲獎連連，該年於「《30》young世代品牌大調查」的「最常使用品牌」與「最理想品牌」獲得雙料冠軍；2017年於「交通部觀光局觀光節慶祝大會暨授獎儀式」中，於「臺灣觀光貢獻獎-日本組」中獲獎，係唯一獲獎的航空公司；2019年除為華人公益企業金傳獎得主外，亦於「 Now Travel Asia Awards」的「Asia’s Top Budget Airlines」品項中獲得殊榮，成為亞洲區唯一獲獎的國籍低成本航空，屢獲第三方公信肯定，認證其企業品牌價值，並連續9年獲得《讀者文摘》頒發最高榮譽白金獎。 台灣虎航結合國際低成本航空的DNA及對台灣市場的熟悉，在「安全第一(safety first)」原則下，秉持「熱情、溫暖、真誠」的企業精神，提供在地化的服務；藉由更有效的運用所掌握的優勢，讓所有的旅客在踏上台灣虎航的航班時，就能感受到台灣美麗的風景，未來也將持續拓展東北亞及東南亞各國之主要城市，提供國內外旅客更舒適安全且豐富多元的飛航選擇。

采盟股份有限公司成立於1982年(民國71年)台北，目前已發展成為多角經營體系之集團。 主要業務為代理眾多世界精品名牌在台之行銷。 企業特色 重視人才培訓，視專業人員為公司之重要資產。 從通路拓展、商品採購到業務行銷等，採Team Work作業體系，務求將整體力量發揮至極。 寧為時代先峰，不做潮流跟隨者，要求員工保持高度市場敏銳度，充份掌握全球最新資訊。 營業據點 於全省各大百貨公司、高級鐘錶店設置精品專櫃、專門店或經銷點，並於桃園國際機場第二航廈、高雄國際機場設有采盟免稅店及馬祖南竿機場設置采盟離島免稅商店。 員工人數 營業人員遍及台北、桃園、台中、台南、高雄、馬祖等地。 經營代理之品牌 代理眾多世界頂尖精品名牌，商品囊括了歐美及日本等全球各地著名之服飾、皮件、化妝品、腕錶及流行飾品等項目，堪稱現今國內精品業中，代理商品最為完備之公司。 皮件：borsalini 合資經營(皮鞋、皮件)：a.testoni 腕錶：高級腕錶台灣區總代理 免稅店業務：桃園國際機場 高雄國際機場 馬祖南竿機場 馬祖南竿遊客中心 百貨賣場經營管理：桃園國際機場(誠盟伴手禮大街、誠盟餐飲服務) 願景 秉持顧客導向、建構領導品牌 發揮產業優勢、創造幸福企業 使命 以國際視野創建未來 以家的溫馨服務旅客 願藝術文化精采人生 將台灣之美行銷國際 核心價值 尊重專業、團隊合作、顧客滿意 未來展望 將運用采盟多年來的傑出表現與豐富經驗，在國家對外門戶--桃園國際機場、高雄國際機場內經營免稅店業務。此外，將朝國際化目標邁進，期許不久的將來，世畀各地都能看到采盟免稅店，並為國家對外的拓展貢獻一己之力。

【澄清公告：有關冒用神腦國際職缺名義之徵才訊息】 近日，有不明人士於 Threads 社群平台冒用神腦國際職缺名義發佈不實徵才資訊。經查證，該徵才內容並非由本公司所發布，亦與本公司無任何關聯。為避免民眾權益受損，本公司特此鄭重澄清。 本公司之正式徵才訊息，僅會透過官方網站、合法人力資源平台（如 104 人力銀行）或公司經營之官方社群帳號對外公告，請求職者提高警覺，切勿輕信來源不明之徵才內容，以防遭受詐騙或個資外洩。 特此公告。 【公司簡介】 神腦，讓生活更簡單、更聰明、更美好！ 神腦國際企業股份有限公司，創立於1979年，全國已逾500家門市，是最大的行動手持裝置通路商，秉持著『全通路、全時段、全商品、全服務』的服務理念，致力提供消費者更便利的智慧生活。自2007年中華電信入股至今，神腦除了在全國中華電信營業窗口設立據點與客服維修中心外，更以提供專業商品諮詢及售後維修服務為宗旨，讓消費者享受最即時、最完美的各項服務，深受大家肯定。 在這個數位匯流新時代，數位化商品已成為市場主力，智慧型手機、平板電腦及數位家電，是家家戶戶必備的商品，神腦國際已經看見未來生活，讓服務全面進化，轉型「神腦數位」門市，積極從智慧型手機販售及電信服務的角色，升級為提供數位商品的專業服務，更強調『單點購足（One-Stop Solution）』的數位應用販售，讓所有消費者都可以在神腦門市，一次滿足生活上所需要的數位商品與服務需求！ 神腦購物，在地服務！打造全通路零售服務，線上/線下24小時不斷線！ 因應整體消費環境的轉變，2017年神腦通路服務再次升級，除了遍佈全台的專業門市，網路購物站「神腦線上」正式上線，提供消費者線上／線下24小時不斷線，全方位的數位生活服務！之後任何時候都可以上線逛手機、挑電腦、選平版；或是到門市親自試用商品，有專業的神腦銷售顧問可以諮詢，充份體驗了解後再到神腦線上網站下訂，輕鬆等商品送到家；更可以半夜線上下單搶便宜，再到臨近神腦門市取貨，優惠不漏接，享受更即時！ 「神腦線上」能做的，不只是這樣！為了滿足消費者食衣住行等各方面需求，不論是照顧3C數位族的保健商品，或是可以大快朵頤的美食票券，神腦都會陸續引進，服務我們的會員和客戶，讓大家時時刻刻都能感受到神腦的貼心與專業，精采每個人的數位享樂生活！ 「神腦生活」從日常看見需要！推動品牌旗艦店，讓生活更精采！ 因應全通路時代來臨，「神腦線上」於2019年進化為「神腦生活」，以消費者為思考核心，從日常生活所需著手，除手機平板外，也提供穿戴配件、電腦遊戲周邊、電視影音相機、生活家電、車用百貨、保健保養、生活美食、日用戶外等多元商品，並與各大品牌合作，聯手打造線上旗艦店，提供媲美門市的商品體驗，讓消費者能有豐富的選擇。而且神腦生活不僅能讓您購入各式商品，不定時還有各式影音圖文內容，能讓您獲取各式食衣住行育樂、保健保養最新資訊，想讓生活更精彩？找神腦生活就對了！

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。

古希臘哲學家與科學家亞里斯多德 Aristotle 曾說：「Nature flies from the infinite, for the infinite is unending or imperfect, and Nature ever seeks amend.」自然自無窮，因為無窮永止境並不完美，而自然總在想辦法達到完美的境界。 瑞迪健康股份有限公司（以下簡稱瑞迪健康）的使命是持續將自然為基礎理念的情況之下結合專業的科學理念為後盾，做到最大化的能源利用及最小化的環境傷害。取之自然回饋自然，形成永續經營的企業核心理念。 瑞迪廣告成立於1996年，由知名廣告人殷士偉先生從廣播領域深耕發展，並持續擴展研發、品牌代理、文創經紀、健康品牌等事業。而在近年因創業多年對健康累積了一定的傷害，健康開始亮紅燈後，也開始正視『大健康』的重要性。瑞迪健康創辦人之一王映敏小姐，除了是資深營養師及健康營養師之外，在生技領域已有20年的工作經驗，並專注十大疾病領域之產品開發，因緣際會下共同創辦了瑞迪健康，我們致力專精在『大健康』領域上！我們深信，將自己喜歡的一件事情，變成大家都歡喜的一件事情，進而去體現「健康」必須被傳播的理念。 大健康（Big Health）的領域是一個綜合性的概念，包含： 預防保健：通過生活方式的改變、營養、體育活動等方式來預防疾病的發生。 精準醫療：基於個人的基因組資訊，提供個性化的醫療方案。 心理健康：關注心理、情感和社交健康，提供相應的心理諮詢與治療。 疾病管理與康復：針對已確診的疾病提供持續的醫療服務和康復支持。 健康教育與促進：通過教育活動提高人們的健康意識和行為。 科技與健康：利用科技創新（如移動健康應用、遠程醫療等）來增強健康服務的效率和覆蓋率。 除此之外，我們更致力於台灣健康元素的應用研發，結合台灣優勢：新農業、半導體技術、智慧機械、A I技術、全民健康知識、文創產業，將台灣獨有的特色及元素展現至國際。 瑞迪健康的願景希望能夠滿足大家的健康需求，進而去開發大家真正需要的產品。在強大的專業背景支持之下，我們也能夠提供健康諮詢的服務。而對於安全把關，我們堅持在產品的每一個環節都做到最高級別的控管。從原料篩選、獨家專利成份RDH®＆專利技術研發、以及第三方檢驗單位認證。全程控管，並去除中間化之繁冗程序成本，保障重視健康的您可以用最合理的價格，得到最高品質的產品與服務。 Let’s Get Ready Enjoy Healthy Life With Us!

華電聯網股份有限公司（HwaCom Systems Inc.）成立於1994年，秉持著「華電聯網，超乎想像」之品牌理念，深耕台灣30年，以多元化經營模式發展，為國內唯一結合資訊、網路、電信、媒體四大產業之寬頻應用整合服務廠商，現今致力於提供資通訊、數位媒體、智慧應用、資安等4大領域之全方位的解決方案，並與主要跨國資訊大廠維持密切之合作關係。 我們目前在5G資通訊科技、智慧物聯網（AIoT）、雲端服務及行動化市場的發展趨勢下，快速多元擴展企業版圖，建立「聯網應用創新整合服務公司」的核心價值，完整掌握了電信自由化、媒體數位化、網路全球化發展的潮流，同時協助客戶建構寬頻數位應用服務新生活的願景，以期更能夠滿足客戶的需求並提供最佳的服務體驗，成為華人寬頻世界建構者的標竿。 目前總公司設於台灣新北市汐止區，於中壢、新竹、台中、高雄、花蓮、台南、台東、上海皆設有辦事處，就近服務當地客戶，華電聯網的服務活躍於全台居民的日常生活中，歡迎有志者加入華電聯網，一起「超乎想像，Ace for Any！」