Homebox好博家_普來利實業股份有限公司 的相似公司
梭羅國際文教機構在民國八十九年設立於新竹，致力於人才之培養及人力素質之提升，對於教育事業之投入與用心皆有目共睹，也讓更多有志於學習之社會大眾能有多元之進修管道。 本機構專業辦理國外學位留學課程，海外留學申請代辦及英語訓練課程，尤其是各式留學考試課程(SAT / SAT Subject Tests / ACT / AP / TOEFL / IELTS / GRE / GMAT...等)，另外, 美國學校學科輔導, "Solo名師-真人線上"課程，皆是我們的專業服務之項目。 梭羅名師 真人線上並提供宜蘭,台北,桃園,新竹,台中,南投,台南,高雄,與美國,英國,澳洲,加拿大,歐洲...等地區之國際學生 SAT 線上家教/AP 線上家教/SAT Subject Test 線上家教/TOEFL IELTS 線上家教/美國高中大學課輔線上家教/一對一線上名師家教...等課程! 梭羅了解您將面臨的問題並將竭盡所能地用心服務，不僅使您感受到我們全心的投入及熱誠之外，我們專業及多年的經驗使您能心無旁篤地學習，達到事半功倍之效。 梭羅成立十五年來，梭羅秉持著希望學生成功的心態來為學生服務。不僅是申請成功，梭羅更期待學生們能成功完成學業並達成人生理想。我們的目標在於藉由我們的專業，幫助個體或團體於追求知識與成長的過程中，勇於發現及面對學習上的不足，進而激發個人的學習潛能，且更進一步達成自我實現的理想。讓每個人都能在人生的舞台上，自信的Solo！ 一、高等教育：國外高中、大學與研究所留學代辦申請 梭羅主推美國、英國、加拿大及澳洲之高中及大學名校申請服務。其中亦有包括協助各類國外炙手可熱的認證課程，如世界頂尖大學耶魯大學、史丹佛大學，及哈佛大學皆有證書課程皆有合作。 梭羅提供留學配套一次到位的服務:：從英語能力加強、英語考試報名、學校選擇、學校申請、簽證申請、住宿及接機安排等問題，采一條龍服務，能幫助想出國的學生圓夢。 二、留學英語家教課程及專業科目家教課程 梭羅能依照學員英語能力為學員全程規劃出國時程表，同時提供英語能力培訓服務及IELTS、托福及ACT、SAT分數提升訓練，以利學員儘早達到預期的目標! 為協助學生能成功達到學校的英語入學要求, 梭羅為學生量身安排VIP家教課程，讓學生能快速進步地學習，並依照國外學校開課日期，同步協助學生規劃參加英語考試日程。並有提專業科目家教課程，讓學生在出國前就能先準備國外學校的專業課程，以協助學生完成各式銜接課程並在國外能順利升入高中、大學及研究所之正式課程。 三、其他進修課程：語言學校申請及遊學團 梭羅與國外學校密切聯繫相關配套語言課程與遊學團，我們非常樂意地給予最符合您需求的建議。且梭羅於海外當地皆有配合多年之接應人員，將提供您完整資訊與照料，讓您放心地體驗全新生活。 四、文件潤飾服務 申請之相關文件〈履歷表、讀書計畫、推薦函、獎學金申請等〉，均可經由梭羅之專業顧問檢查，必要時將提供適當之修正建議。 五、學生簽證及國際學生證之協助辦理 學生簽證文件較為費時與繁瑣，申請時程亦需小心安排, 梭羅能協助您一起準備文件與進行申請。 六、安排住宿與機場接機 因不同學校與機構提供不同規格之住宿，具有豐富相關經驗之梭羅顧問將針對您需求給予最符合您的建議與申請協助。 七、申請文件追蹤 梭羅將持續追蹤已提出申請之文件，並於最短時間內回覆您相關最新消息。 八、行前說明會提供 梭羅不定期為即將出發之學生舉辦行說明會，藉以使學生對該國家有概略性了解，並經由達人經驗分享獲得有利資訊。 九、獎學金資訊提供 因不同學校與機構提供之獎學金申請條件不同，梭羅歡迎您諮詢此類訊息，我們將給予完整說明。
泛泰科技股份有限公司成立於西元1999年，初始業務為半導體後段封裝測試二手設備和零組件買賣。迄今，因為公司業務的快速擴展,更進而和日商愛德萬測試(Advantest Taiwan Inc)成為全球策略同盟夥伴,協助愛德萬測試設備的銷售，並推廣後段設備零件的維修、翻新業務。 我們藉由與策略同盟夥伴合作，與海外關係企業的設立，更進一步拓展後段設備租賃及前段二手設備買賣業務、並代理高品質半導體零附件、進而成為國際知名半導體元件公司在台的OSAT Service Agent。
公司成立於2003年， 我們擁有良好的設備改造智慧化與通訊連結技術、大數據的儲存與應用技術及跨系統整合能力。 智禾科技一直不斷的參與並協助許多半導體廠完成整廠設備信息採集系統(Scada)與上位信息系統接軌ERP/MES/CIM/FDC/SPC/RMS/EAP的工作，已達數十座。 提供製造生產廠商良好的SCADA 使用經驗以及系統整合整體解決方案的服務，竭誠歡迎您的加入！
我們品味牙醫診所是一家充滿活力與溫暖而且深耕在地的診所， 我們用專業與熱情，為病患打造健康又自信的笑容。 位於科學園區旁邊，我們提供全方位的牙科服務。 我們的團隊的每個人都是我們最珍貴的夥伴。 加入我們，不只是工作，還能找到成就與歸屬感。 如果你期待一個充滿支持和成長的工作環境， 那我們很歡迎你成為品味的一份子！ 1. 我們提供多元學習資源，支持團隊持續成長增長。薪水和分紅隨著能力增長 2. 每一位員工都是我們「家」的一部分，讓您在這裡不僅僅是工作，更能找到歸屬感。 3. 除了基本薪資外，我們還有各種獎金、生日禮金、不請假獎金等豐厚福利，回饋每位員工的付出。另外不同於一般診所，我們還有分紅制度 如果您希望加入一個不斷突破、追求卓越的團隊，品味牙醫診所誠摯邀請您成為我們的一份子！ 『上班時間』 星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 『工作內容』 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 『休 假』 1.特休 : 半年3天，滿一年7天，滿2年有10天，滿3年有14天，滿4年有15天(依照勞基法) 2.休假遇國定假日，依公司規定 3.一例一休彈性休假 4.每月可休6-8天 薪 水：$40,000~$70,000 全勤獎金 滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 年終獎金 滿滿福利: 員工旅遊補助 提供餐費補助津貼 全身健康檢查(市價約$32000) 三節禮金 享勞、健保、團體保險 獨創金幣制度讓你學越多賺越多 專科助理津貼獎金 員工及眷屬診療優惠 教育訓練 家庭日（歡聚同樂活動） 電影日（包場看電影） 生日假（生日當月可選一天休假） http://www.prevail-dental.com/index.html
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
愛家農作： 《一個家的資源，不是財富底氣，而是平安健康。》 從新竹老字號烘培屋「惟客多」，到茄苳景觀餐廳「愛家農場」以及現在的「愛家農作」 在這個食安問題泛濫的時代，身為在地小農，正因為清楚了解食材的重要性，我們更希望帶給大家的是健康、安全、原食材精神的餐點 我們經營著小型蔬菜超市、麵包蛋糕販售區和輕食早午餐；複合式經營模式，把最健康美味的餐點帶給大家
勤樺資訊為企業提供資訊系統整合服務，包含設備銷售、網路系統規劃建置及後續諮詢維護服務，我們期許能協助企業更安全更高效率的運作。 【以人為本】 我們重視每一位信任支持我們的客戶，以及一起打拼同甘苦的員工。 我們的價值就是人與人之間的相互成就及陪伴。 為客戶提供專業的建議、更完善的技術服務。 為員工提供更良好的工作環境，以及學習成長空間。 為社會做出良好貢獻，服務人群、回饋社會。 歡迎優秀的朋友一起加入勤樺資訊大家庭，與我們一同創造更美好的將來。
關於蒙恬 (蒙恬精神) 科技是進步的基石，熱情是堅持的動力，科技結合熱情構築了蒙恬精神的底蘊。 我們始終懷抱熱情、胸懷夢想，在艱難的創新之路，匍匐前進，追尋每一個渴望，貫徹每一步落實，期能在世人無限可能的數位生活中貢獻一己之力。 經典的勵志故事 蒙恬創立於1991年，初期定位為智慧型人機介面核心技術研發公司，秉持「連結(connect)、智慧(intelligent)、看見不同(see different)」的創新理念，朝向說、讀、聽、寫、看的智慧型人機介面技術整合開發，實現人與科技溝通無礙之願景。 三十年來，我們創造個無數個膾炙人口的科技產品，滿足人們生活與工作的需求；提供眾多企業自動化的解決方案，成為它們提升競爭力與生產力的伙伴；將我們的核心技術整合進不同的台灣製造產品中，協助推升台灣產品的國際品牌力與行銷力。三十年是一個歷程、一段歷史，也是一個沉潛後的成長，更是量變累積後的質變。 步步為營的轉型之路 研究與開發是一段艱難的旅程，行銷與品牌更是一條漫長的征途。人類對科技的需求無止盡，滿足需要之後還要創造需求。鑑於3D是現代保存形體資產的重要方式，蒙恬的轉型之路始於3D掃描的研發，藉此掌握了3D模型顯示及編輯的技術，藉著開發【蒙恬3D收藏家】，進入了VR及雲端服務的領域，由於響應式網頁設計及WebGL逐漸成熟，以及360相機的出現，進而催生了【蒙恬實境王】(Asteroom的前身)，蒙恬自此正式跨入雲端服務。 雲端服務的整體解決方案 近年來，隨著行動通訊的普及，使得網路科技加速發展，使軟體開發轉向軟體即服務(SaaS)發展；也因社交網絡服務的普遍，軟體即服務應用(SaaS)提供讓用戶協作並分享信息成為風潮；當然也因共享經濟與網路平台經營，使網路媒合服務成為新的趨勢；加上AR/VR的潮流,使得3D技術成為顯學；近年來更由於環保意識的抬頭及新冠肺炎疫情的影響,加速遠距工作及無紙化的發展。 三十年來蒙恬的成長累積了豐厚的資源: 不僅在不同的平台上應用軟體(AP)開發經驗與硬體整合能力，也精進各種AI演算法開發與應用能力，更可貴的是和許多系統整合商有多樣的合作開發的經驗。 於是成熟後的蒙恬在既有累積的技術和資源之上,順應科技潮流發展的趨勢，從單機版的軟體走向雲端服務，進而發展了各種不同的雲端服務的軟硬體整合解決方案: 雲端教育 - RemoteGo/WorldPenScan Go 雲端簽核– BreezySign 雲端名片 - WorldCard Cloud 雲端賞屋– Asteroom 雲端諮詢 - 逍遙心理線上諮詢平台
成立時間：西元2019年 經營據點：總部設於新竹市北區 經營理念：麒玉創新服務有限公司，公司位於新竹市北區，公司自創立以來與台灣各產業公司，建立緊密合作關係，先期提供客戶，就提前導入創新價值，全方位一條龍服務，公司秉持「一損俱損、一榮俱榮」，是我們經營理念。 經營項目：本公司有兩大事業處: 1.創新顧問事業處：輔導公司-會計/帳務/稅務/工商登記/創業諮詢/經營管理...等，全方位一條龍服務。 2.生物科技事業處：承憶蓮機能飲品牌(能量飲/青草茶..等)研發、銷售業務服務。 未來願景：先期能提前解決客戶痛點、滿足客戶需求，創造消費者最在意「價值」，與客戶多贏合作創新服務。誠摯歡迎具有「熱情」、「執行力」的您加入我們的團隊，一起茁壯我們。 企業文化：我們秉持「熱誠․服務․合作․創新」的企業經營文化。
宇辰系統科技股份有限公司（股票代碼：7813） 【企業發展歷程】 宇辰系統科技成立於2010年10月1日，總部位於新竹市。從最初的小型工作室起步，在總經理何瑞祥先生與兩位共同創辦人的領導下，現已發展成為擁有數家關係企業的科技集團。 【全球服務網絡】 為提升客戶服務品質，我們已在台北、台中、台南、高雄設立服務據點，並積極拓展國際市場，目前業務版圖已延伸至美國(亞利桑那州)、中國(南京)、越南(胡志明/河內)、德國(薩克森州)、新加坡等地區。迄今已成功為數百間上市櫃企業提供系統整合服務，累計完成上千個成功案例。 【核心價值與承諾】 我們持續傾聽客戶需求，致力研發更人性化的操作介面，提供最完善的系統整合解決方案。在快速變化的經營環境中，我們堅持以「專業技術，服務業界」為宗旨，為客戶提供高性價比的產品、即時的技術支援、穩定的系統品質。 【四大競爭優勢】 一、專業銷售團隊：擁有深耕半導體、電子、機械、石化等產業的專業銷售人才，為客戶推薦最適切的解決方案。 二、完善的技術服務，由跨領域專家(電子/電機/化工/資訊/機械) 組成的技術團隊，提供： ◆ 即時技術諮詢 ◆ 快速故障排除 ◆ 專業維修保固 ◆ 標準化安裝服務 三、高效率的行政系統，自主開發的資訊化管理平台，實現： ◆ 全流程數位化 ◆ 資訊即時更新 ◆ 作業效率最大化 四、優質人才環境，秉持「共創共享」理念，我們提供： ◆ 具競爭力的薪酬福利 ◆ 完善的職涯發展制度 ◆ 優質的工作環境
明泰科技(Alpha Networks Inc.)成立於2003年，為目前國內最具規模之專業網路設備廠商，憑藉多年來豐富的產品開發設計經驗，提供全球大廠網路產品設計、研發與製造等服務，產品線包含區域/都會網路、無線寬頻網路、數位多媒體網路與企業行動方案事業體等。明泰科技總部位於台灣新竹科學園區，全球有多個據點，包含印度、越南、加州、日本、中國 ，全球總員工數超過4,000人。 明泰即將成為5G產業價值鏈中，網通設計(Design)、製造(Manufacture)、服務(Service)的第一品牌，伴隨著新的策略與願景，於全球海外市場 (歐美、日本、中國與亞太等國家) 佈局有更亮麗的表現。 【願景】 打造網際網路 連結兆民萬物 【使命】 成為全球專業且值得信賴的網通設備研發、製造與服務的提供者。 以前瞻科技為核心，為客戶尋求最佳解決方案, 以創造最大整體價值。
佳能半導體設備股份有限公司（Canon Semiconductor Equipment Taiwan, Inc.，簡稱 CSET）是佳能集團在台灣的子公司，專門提供半導體製造設備和平板顯示器（FPD）製造設備及其他濺鍍等光電產業設備。公司致力於為台灣的先進企業提供高品質的生產設備，協助客戶提升產能並推動技術創新。 CSET 的產品線涵蓋多種製程解析度，滿足不同製程需求。 公司總部位於新竹市東區埔頂路 25 號 9 樓，並在林口、台中、后里、台南、高雄各點設有辦公室。 此外，佳能推出新型低成本晶片製造設備，採用奈米壓印技術(Nanoimprint)，旨在降低製造成本並減少能源消耗，提高產能和良率。
晶心科技股份有限公司於2005年成立於新竹科學園區，2017年於台灣證交所上市(TWSE: 6533)。晶心是RISC-V國際協會的創始首席會員，也是第一家採用RISC-V作為其第五代架構AndeStar™基礎的主流CPU供應商。為滿足當今電子設備的嚴格要求，晶心提供可配置性高的32/64位元高效CPU核心，包含DSP、FPU、Vector、超純量(Superscalar)及多核心系列，可應用於各式SoC與應用場景。晶心亦提供功能齊全的整合開發環境和全面的軟/硬體解決方案，可幫助客戶在短時間內創新其SoC設計。在2021年，Andes-Embedded™ SoC的年出貨量突破30億顆；而截至2021年底，嵌入AndesCore™ 的SoC累積總出貨量已達100億顆。更多關於晶心的資訊，請參閱晶心官網 https://www.andestech.com。 晶心重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入晶心的工作行列，打造未來尖端科技的精兵。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
成立時間：西元1994年 國內門市：共15家 經營理念：奇侔股份有限公司(奇摩吉運動休閒館) 創立於民國 83 年,主要從事流行休閒運動零售業;目前已有多家分店,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 奇侔股份有限公司(奇摩吉運動休閒館) 的工作行列。 ~ 衝刺自己人生高度肯定自我,與企業一起成長,一起起飛。~