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【公司簡介】 本公司於民國八十一年七月一日成立迄今，已有十數年的時間，多年來公司本著保全服務的專業素養與經驗，藉由嚴格之職前與在職訓練，致力於提昇公司的服務品質；近幾年來更積極地將觸角延伸至物業管理方面發展，期以多元化的服務，更完整了擴展服務項目的深度與廣度。 本公司本著永續經營的經營理念，秉持著「服務至上，以客為尊」的信念不斷改進，為提昇公司之企業競爭力，歡迎具熱誠之有志青年加入本公司之服務團隊，共創美好的服務環境與未來。

◎公司理念: 秉持「堅持用心、為您守護」的理念,提供客戶『Service in your life.』的溫馨服務。 ◎公司使命: 滿足客戶需求、建立信任與依賴,創造品牌最大價值,以達成客戶、團隊雙贏為終極目標。 ◎公司願景: 商用不動產、豪宅、智能社區管理的「領導品牌」。 ◎公司核心: 1.專業優質、具國際觀且年輕化服務團隊。 2.公司形象能力及服務人員素質可與個案相輔相成。 3.具有各型態社區實務管理、完整物業規劃訓練、俱樂部及酒店式公寓的執行經驗。 4.市場集中,根深蒂固的地緣發展性。 5.提供用心專業客製化的住家服務。 ◎ 企業DNA: 重視您的需求,重視您的權益,我們重視的不只是服務,而是像家人一樣的心。 年輕優質的服務團隊,用最創新最具國際觀的管理理念,讓形象與專業結合,提供社區新穎氣象。 以「人」為根本,用「心」貼近您的生活,高端的服務提升建物價值,創造完美的居家品質。 滿足客戶需求、建立信任與依賴,創造品牌最大價值,以達成客戶、團隊雙贏為終極目標。 歷經多樣化物業管理,依舊秉持謙虛,用求教的學習態度,以每一次都是第一次的熱忱為您服務。

亞東保全股份有限公司成立於1994年，以負責的態度、專業的技術與不斷更新的產品提供客戶更完整有效的全方位防護服務。本公司經過ISO 9001:2015驗證，在公司同仁共同努力經營下，已邁入第2８年，期間陸續成立多家分公司。本公司對保全市場的了解與專業技術之深入，都在業界豎立許多優良紀錄並深得客戶與同業的肯定，竭誠歡迎有心人加入我們的行列。

公司成立時間:100年06月26日 『為客戶提供全方位的服務』 「用心、貼心、細心」;以量身訂造觀念提供住戶個人化服務，注重每一個小細節，更重視員工服務的親切度，讓每個服務人員散發出特有的親切與熟悉，以樹立出品質優越、服務至上的氣息。除了提供貼心的服務外，平時也相當重視與住戶間關係的溝通，依據住戶不同的需求做調整，以「用心、貼心、細心」，服務於無形就是我們的服務準則。 『以客為尊』 管理不是我們的宗旨，專業服務才是我們的本務，以客為尊的理念，決不讓客戶受到任何委曲，為社區營造人文意識，讓居家生活更加多采多姿～

伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司，服務社區的宗旨是：「誠信用心,寧適安全,關懷和諧,．共創社區共融活力」。以關懷的諮詢角色，和諧的管理模式和所有的社區共同營造屬於自已的美好家園。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。 一、臺中總公司地址：408臺中市南屯區五權西路二段131號5樓之1 電話/04-24728880 傳真/04-85229221 二、臺北辦事處地址：103新北市新莊區中原路556號10樓 電話/02-85229229 傳真/02-85229221 三、臺南辦事處地址：708台南市安平區慶平路573號17樓 電話/06-2971878 傳真/06-2971877 四、高雄辦事處地址：800高雄市新興區六合路182號17樓 電話/07-2257999 傳真/07-2243388

Securimax怡和保全成立於2008年，隸屬Carewell集團關係企業，為兩岸華人地區首屈一指的國際保全服務公司。目前集團透過轄下之怡東人事顧問及怡高人力資源公司的策略整合，已成為台灣最大的人力資源服務集團，員工總數已超過6,000人，其強大之人力招募能力，能提供極其堅強之人員穩定暨遞補能力。本公司擁有世界最專業之經營團隊陣容，華人保全界菁英，其相互支援，環環相扣之團隊精神，延續外商公司特有之嚴謹與細膩，建立完整服務體系，從市場分析、研發、營運規畫，直至物業行政、財務、安全、環保清潔、機電等服務管理，提供專業、精緻、人性化及創新的服務，為持續高品質的服務，不斷提升經營團隊之專業效能。 桃園公司03-4281051 新竹公司03-5753721 傳真03-5714298 台中公司04-23585956 傳真04-23588571 台南公司06-5891977 傳真06-5891318 高雄公司07-3535876 傳真07-3537082

以保全維護工作為主 經營理念：『服務熱忱、客戶為尊』『服務盡職、主動積極』『合理收費、品質保證』『服務至上、穩建確實』『系統警衛、合而為一』『專業技能、主動服務』管制中心24小時全年無休保全服務。十餘輛機動車輛機動支援服務。 歡迎你加入我們的行列，投入我們這支精銳的團隊，我們竭誠歡迎滿腔熱血的你 加入，我們要的不只是您的能力，更需要您的對公司的支持與認同，有福同享， 有苦同受，加入力山家族行列情同手足，相互關懷，讓每位同仁弟兄能無後顧之 憂的在自己工作崗位上盡心盡力達成任務，共同打造美好的未來。

我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 我們用人謹慎嚴謹，必須通過三重審核安全查核。 無前科者始可任用、健康檢查、依法投保勞健保。

皇家國際保全集團專注於提供頂級豪宅物業管理，專業、精準、追求卓越，這些特質已成為我們的代名詞。我們憑藉無可挑剔的專業技能與豐富的管理經驗，秉持「以住戶為本」的核心理念，為住戶提供最周全、貼心的服務。皇家國際保全，不僅是您生活的管理者，更是為您構建安穩生活的守護者，讓您全心投入美好生活，其他的一切交由我們處理。這是我們的初衷，也是我們的承諾。 自集團化發展以來，皇家國際保全持續擴展專業團隊，廣納行業精英，並建構完善的教育與培訓體系。我們以高於業界標準的培訓頻率和內容，打造卓越服務品質的基石，確保每位員工皆具備因應社區多元服務項目需求的能力，並具備專業管理職能，以穩定維持服務品質的一致性與高度專業性。 未來，皇家國際保全將不斷擴大業務版圖，繼續加強安全與服務的綜合管理，致力於成為更多豪宅社區的長期信賴夥伴，為每一位住戶提供最全面、最可靠的守護。 【皇家競爭力】 一、六星級物業保全服務 以對服務與品質的最高追求，硬體上導入科技，透過APP串連資訊，即時掌握社區狀況，提升管理效率與安全性；軟性服務上洞察社區需求，客製化調整內容，細緻的規畫讓皇家國際獲得90%以上的住戶好評及管委會續約率。 二、專業經理人管理團隊 業界首個由專業經理人組成營運管理團隊，高階管理團隊皆有10年以上物業管理資歷，以深厚的專業和經驗為核心，建構完善的教育訓練體制及團隊支援，成就服務品質的溫度與高度。 三、高效管理與風險控管 皇家國際不計成本，於每個服務直轄市設立營運據點，即時反映社區需求，同時提供第一線服務團隊最強大的後勤支援；更由相關背景顧問統籌危機應變小組，於天然災害及意外時，依據國家級災害應變基準進行相關防護及緊急措施，為人身及財產安全提供最可靠的守護。 四、領先業界教育訓練系統 我們重視每位工作者，以常態性的教育訓練領先業界，從服務內容、法令更新、防災演練、緊急救護、案例分享等多元層面提升現場團隊正確新知與技能，為社區提供最優質服務，也給予工作者發揮所長的舞台。 【服務據點】 目前於台北市、新北市、桃園市等直轄市設立了營運辦公室，並依靠強大的後勤支援系統，為一線團隊提供堅實保障 ; 依據《公寓大廈管理條例》及《公寓大廈服務人管理辦法》，結合建築、消防等法規，推動永續經營，落實高品質物業管理。

我們從未停止思考，如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護， 從家園大門到每一個角落， 我們的微笑，是對您的關心， 我們的專注，是對您的責任。 每一個細節，不論您是否察覺， 我們從未停止思考， 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴！ 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為，物業管理服務是一件容易的工作。創立至今，我們總是勇於開創新潮流，為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務，到高級廠辦的維運管理，我們不斷地挑戰自己，為自己設定更嚴格的標準。 一路走來，富士康物業，已成為高階物業管理的代名詞，成為眾多高級社區、高科技廠商，以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今，富士康正在蛻變，成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團，正以更嚴格的標準對待自己，將提升企業競爭力，面對國際化的物業集團挑戰，我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質，到對客戶提供的服務，我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說，我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作，我們都以專業標準為您服務 我們深知，物業管理的決勝點，在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節，以最嚴格的標準做到最好，才能得到客戶完全的信賴。 因此，富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手，富士康物業集團的體質正在加速強化，展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方，我們也要求自己做到最好！ 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證，建立以客戶為導向的管理系統，從公司內部管理、接案流程，直到每一個案場的服務工作，依照標準作業程序（SOP），以達到一致的服務品質，減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦，在各項服務工作上都已建立標準作業程序，並嚴格執行。 承接每一個案場，對富士康物業集團來說，都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程，以確保每一個案場的體質健全。在接案前，建立「預計成本效益分析表」，依據分析表，提供嚴謹報價，保障合理利潤，為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面，富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度，並依照GAAP、IFAS規範，建立透明健全的會計制度。此外，更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統，大幅提升人力管理效率。 在每一個案場，富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理，包括：社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等，並建立財務稽核制度，力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來，富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場，以高度專業化的管理，為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新，已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴，更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力，正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度Ｅ化 從建案的規劃期，富士康物業集團即開始協助導入徹底的Ｅ化服務，包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端ＡＰＰ，藉由資訊化工具，將物業管理事務的效率大幅提升，節省處理重複事務的人力，將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來，更將開發多媒體輪播系統（KIOSK），以及社區專屬的電子商城，建構全面Ｅ化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練，讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力，進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感，以身為富士康物業集團的一員為榮。此外，更不斷提升員工福利，提供各項獎金，及暢通的升遷管道，鼓勵員工自我突破，發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS（人才發展品質管理評核表）訓練品質認證，2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團，我們提供從業人員完善的在職訓練課程，確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣，形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來，將持續引進專業人力分析系統，建立完善的人力資源培訓體系，並且建立利潤中心制，提供具競爭力的薪資水準，營造良好的工作氛圍，鼓勵內部創業，讓富士康物業集團的每一位成員，不僅只是從事一份職業，更能做到生涯規劃開創事業，藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己，成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團，不僅是一個企業，更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此，我們致力於創造一個體質健全的企業，為社會經濟弱勢族群，或是中年轉業、二度就業者，提供有前景的就業機會，以及穩定的經濟收入，甚至開創職涯第二春。我們期望，每一位加入富士康物業集團的員工，都能在這裡，成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

本公司成立於民國八十九年三月，耗資肆仟萬元，以先進電子科技設備24小時全部電腦化的管制中心，落實社區大樓之週全經營管理，以治安維護工作者自居，致力於安全服務的工作；創新服務、提高品質是我們始終堅持的信念。

本公司總管理處位於台北，並於桃園、新竹、台中、台南、高雄及宜蘭、花蓮等地成立分公司辦事處，使服務範圍遍及全台。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入忠華保全的工作行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天辰保全股份有限公司的工作行列。

連鴻保全創於1997年，至2000年正式奠基於台北板橋。 公司業務面涵蓋台灣北、中、南三區，於台北、桃園、台中、台南、高雄五大城市均設有辦事處統籌規劃與管理其當地之保全相關業務，並積極拓展其所屬衛星城市之業務開發。更進一步洞燭未來市場走向，先期開發『高科技新貴名宅』－內湖、大直、桃園、中壢地區，搶佔市場先機並已設置該地區之專屬服務處。 由於連鴻以素質精良聞名於業界，自2000年同步成立特勤隊服務於桃園的『中悅豪宅』特區。特勤隊的隊員均經嚴格的篩選，其專業性無論在各方面都可稱上選之材。除此之外，公司對於保全人員自面試、警政機關安檢核可、測驗、職前訓練、在職督導至在職訓練均有系統規劃流程及評鑑考績以強化人員的歸屬向心力及獎勵榮譽感，進而可以提昇服務水準及穩定人員動向與素質。 2002年初因應市場需求及其合法性，連鴻成立物業管理公司－ 『連鴻公寓大廈管理維護有限公司』，專門統籌負責公司屬於物業管理的專業工作。 公司的經營務實、專業，同時也為確保員工之權益，公司內每位員工除依法投保勞、健保外並額外加保團體保險，以保障員工因工作意外而產生之醫療費用。每項服務均開立統一發票，以身作則樹立優良公司典範。這麼做雖然增加成本在價格競爭上較為缺乏競爭力，但是對客戶而言『連鴻』是優良品質保障的代名詞。 我們崇尚商道應以~ 誠為本 信為先 橫財勿迷 為商勿貪 商乃仁術 無仁則不義 無義則不通 人有真假 財有虛實 真者實 假者虛 真實可達久遠 虛假必惹禍端 連鴻願與所有同業、業主、員工共勉之~ 正大光明定神助

1989年，為順應社會安全意識抬頭及民眾期待優質生活之潮流，本公司董事長 王至誠博士、前陸軍中將參謀長 胡厚民先生與前高雄市警察局公共關係室主任 洪銘燦先生等來自學、軍、警界之菁英，共同創立先鋒保全機構。自此開始，「為社會創造安詳和樂的生活環境」即成為我們的經營願景，而「創造顧客與員工的最大利益」則是我們的經營使命。 本機構轄有六大事業部門，全省具有13個分支處所，總資本額新台幣1億2仟萬，是為全國十大保全公司之一。如您對本行業及本公司具有興趣，歡迎您加入我們，我們亦將懷著感恩的心與各位一同為社會和諧盡一份心力。

萬安保全股份有限公司於1996年6月成立，為了擴大服務大樓的管理工作，於2000年6月成立「萬龍公寓大廈管理維護公司」，且與「萬安保全股份有限公司」相互結合，使服務大樓之管理品質更加盡善盡美。目前服務項目包括駐衛保全、大樓管理、行政庶務、諮詢顧問...等。 　　為使公司體制更健全完善，使專業素質、服務品質全面提昇，萬安分別於1999年3月榮獲ISO-9002國際品質認證，2010年1月榮獲ISO-9001國際品質認證，萬安國際保全也於2013年1月榮獲ISO-9001國際品質認證，遵從ISO品質政策不斷加強員工的在職教育。具有專業技能及訓練有素的警衛人員，可有效提供社區住戶安全有保障的環境，對於一切住戶的需求，能快速了解及妥善處理。 　　萬安集團20年來秉持貫徹「專業服務，用心回饋」的企業精神，一步一腳印，始終如一，目前在全國保全業中堪稱箇中翹楚，卻不因此滿足於現狀，積極推出飯店式管理及人力資源智慧系統，所有的提昇、加強只有一個目標，就是讓客戶得到最快速、真誠、完善的服務。

五嶽保全創立於西元2013年8月1日，旨在為社會大眾提供安全服務。於2015年由捷昌國際物業集團併購經營，納入捷昌國際物業保全機構，經過近十年的擴展及整合，捷昌五嶽保全現在擁有多家關係企業，營業範圍涵蓋全省，提供多種多樣的保全服務，包括駐衛警保全、物業管理、特別勤務等，以滿足客戶全方位的需求。五嶽保全秉持為社會大眾安全服務的理念，致力於提供高品質的保全服務，為客戶提供更安全、更可靠的保障。 我們重視每一位工作事業伙伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入五嶽保全股份有限公司的工作行列,歡迎加入我們的行列!!

*大中華物業管理集團成立迄今近24年。 *服務案場已超過個700駐點。 *行政管理.警衛勤務.環境維護.工地保全.勤務支援。 *基隆.台北.土城.三峽.桃園.新莊.台中.高雄等辦事處。

【公司簡介】 台灣士瑞克安防集團成立於1993年，是美商Allied Universal集團成員之一，並受G4S亞太區直接管轄。Allied Universal與G4S集團在全球共有超過80萬名員工，是全世界最大的安防與風險控管集團。 G4S台灣總公司位於新北市林口區，並於台北市、桃園市、新竹市、台中市、台南市及高雄市等地均設有區域辦事處，目前員工總人數超過3,500名。G4S台灣以全球領先的專業知識與技能，透過優秀的人才、先進科技及絕對的誠信原則，提供各行各業從基礎保全服務、到金字塔尖端客戶，量身訂作與多元化的風險管理服務。 Allied Universal集團介紹： - 全球總部設在美國，並在英國倫敦設置G4S國際總部。 - 全球員工人數超過800,000名 - 全球超過125個國家設有營運據點，並服務超過120,000家客戶 - 您可以在我們公司網頁www.g4s.com上得到更多訊息 G4S安防集團在台灣成員： - 台灣士瑞克保全股份有限公司 - 衛豐保全股份有限公司 - 怡保智慧保全股份有限公司 - 英華保全股份有限公司 - 士瑞克公寓大廈管理維護股份有限公司 - 鎧瑞系統股份有限公司 服務項目： 警衛保全服務 物業管理服務 電子保全服務 監視系統與門禁工程服務 高風險場域管理服務 整合式風險管理與諮詢顧問服務 聯絡方式： 電話：應徵各項職缺，請留意詳看各刊登地址與電話!!!!! <<<廣告商勿擾>>> 電子信箱：[email protected] 經營理念 美商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序，並由管理人員評核全體員工的工作表現，確保服務品質。 所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件，進入公司後經過三階段的嚴格覆核：依保全業法提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查：依職業安全衛生法第20條規範，在員工新進報到時需提供體檢報告。 依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。 客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫，並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度，獲得最周全的專業服務。 從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上，重視員工及不斷發掘員工的潛能，以提供專業及高品質的服務。

本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的服務，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。