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U-Bestwin科技有限公司成立於2010年，專業生產潤滑油、膠粘劑、導熱材料及其他電子元件產品。 擁有超過十年的電子行業經驗，UBW主要從事乾式潤滑劑、矽膠、UV膠、AB環氧膠、導熱墊和導熱填充劑等產品。UBW的產品廣泛應用於消費電子、網絡、物聯網、新能源產品、半導體和醫療產品。我們提供全方位解決方案包含幫助客戶解決生產製造、工程技術及點膠方案等問題。 U-Bestwin科技有限公司擁有先進的生產設施、檢測設備以及管理認證體系。我們已獲得SGS、RoHS和REACH認證。我們的客戶遍布全球，包括微軟、谷歌、亞馬遜、UI、羅技、金士頓、富士康、光寶、明泰、華碩、宏碁、HTC和華勤等。
倍科檢驗科技有限公司（簡稱BACL），1996年於美國加州矽谷成立BACL總部。 BACL是全球化、綜合性的國際第三方檢測認證機構，一直致力於提供高品質的測試和認證服務。BACL在全球擁有40個以上戰略性測試實驗室，並且還在增長，分別在美國、中國、香港、越南、韓國等地設有分支機構，擁有2,000名以上員工，是電氣設備測試和認證的全球服務領導者，產品涵蓋：資訊類設備，消費類電子產品、科學測試設備、工業機械、無線設備和許可無線電（包括但不限於藍芽、Wi-Fi設備、微波中繼系統、蜂窩電話和蜂窩基站）。擁有一批高素質技術和服務團隊，涉及電子、通訊、安全、化學等領域的優秀人才，為BACL構築全球性的服務網絡奠定了堅實基礎。為國內外企業提供最為優質且全面的檢測認證服務，並獲得眾多機構的認可，如：美國 NVLAP、英國 UKAS、美國 A2LA、美國 IAS、中國 CNAS、中國 CMA、中國商檢、台灣TAF、美國OSHA NRTL、加拿大SCC及國際IECEE等，已成為業界權威的全球檢測認證機構。 憑藉著最先進的設備、符合ISO/IEC 17025和 ISO/IEC 17065要求的檢測認證服務、國際NRTL認可的測試及發證機構，並具備有超過二十多年經驗，於完整的法律，準則和標準的專業與技術基礎等等優勢之下，BACL能加速您的產品符合美國、加拿大市場和NRTL測試要求，為您快速有效地獲得產品批准和上市。 BACL提供“一站式”服務，為預訂在美國、加拿大、“歐洲”（即歐盟/歐洲經濟區/歐洲自由貿易聯盟國家）、中國、台灣、香港、新加坡、日本、韓國、越南、澳大利亞和紐西蘭、以色列、亞洲、南美洲和非洲等50多個國家市場銷售之產品，提供測試和認證服務。 目前倍科集團在台灣的地址如下： 台灣桃園市龜山區文德二路6號) 電話: 03-396-1072 台灣新北市汐止區大同路二段169巷70號 電話 02-2647-6898 台灣新北市土城區承天路8巷2號6樓 電話02-2951-6761 台灣新北市汐止區大同路二段149號10樓 電話02-8692-6768 台灣台北市中山區撫順街41巷11號 電話02-2587-2719 網址：www.baclcorp.com.tw
Mr.Bed倍得先生，全台最專業的床墊通路 倍得先生是隸屬於潘柏集團旗下的床墊傢俱通路品牌，在台灣已有四十年床墊製造經驗，擁有全省五家工廠的生產基地作為後盾，以台灣在地四十年床墊生產經驗與不斷精進的製床技術，專業研發設計每一項產品，由ODM延伸至零售通路銷售，是CP值最高的床墊家具品牌，我們精挑優選健康無毒的床墊材質，嚴格控管產品生產品質，為每一位消費者把關。 倍得先生擁有四大床墊品牌：Mr.Bed倍得先生、TENLLiS天妮絲、Sleep Master睡眠大師、THERAPADIC沛迪醫生（台灣唯一授權，源自美國第七大床墊品牌THERAPEDIC）。銷售通路除北中南實體門市外並包含線上官網及各電商平台，具有多款有親民平價、時尚有型且高CP值的好床，深受消費者的喜愛！
德隆已在台灣的PC市場深耕超過30年。其團隊包括經驗豐富的工程師和產品設計師以及專業服務人員。 MONTECH是德隆於2016年成立的電競品牌，在台灣的電競市場已有相當知名度，目前在全球銷售也有相當亮眼的成績。 MONTECH的核心價值是為客戶帶來“最高的CP值”。 Montech 一年將開發數個具有品牌特色的產品, 並且非常重視商品的品質控管! 產品特色為絕佳的散熱和靜音效能。
點籽響有限公司創立於民國112年,愜易居為點籽響有限公司的第一套服務系統。 愜易居主要營運職缺管理派遣平台，提供市場上的求職者可以透過自身時間安排，來達成生活與工作上的平衡及獲得更多接觸多元工作環境的機會，並能為自己的職業生涯有更多規劃。 在愜易居，我們視每位同仁皆為最重要的資產，我們照護求職者給予歸屬及溫暖，並協助創造屬於自己的職場舞台、追求人生目標，員工能自由彈性安排工時，透過職涯地圖與員工護照，看見清晰未來。 愜易居給的不只是單純工作，而是一個讓職員願意投身所好的環境，是一個健康的勞資文化環境，更是能幫助職員追求人生目標與生活平衡的舞台。
西元1957年 雙葉食品有限公司設立，主要從事餅乾米果及冰品之製造及販售 西元1976年 引進日本愛產製冰機以機械化生產高品質冰淇淋產品，改制雙葉食品股份有限公司 西元1979年 遷廠於林口第四工業區（目前廠區）。 西元1981年 國內首家購入美國CRPACO製冰機，並導入急速冷凍設備突破傳統夾心技術推出三色棒產品，轟動全國 西元1987年 購置英國APV殺菌機提升產品品質 西元1989年 斥資四千萬購買歐洲HOYER多功能製冰機 西元1992年 取得迪士尼授權，生產各式迪士尼卡通人物造型冰品 西元1993年 推出阿奇儂冰角系列，聘請知名藝人代言 西元1994年 全廠進行無塵室工程 西元1995年 全廠通過G.M.P.認證 西元1996年 家樂福委託OEM各式冰品 西元1997年 推出雙葉點子王系列，聘請知名藝人代言並且斥資一億元上全國電視廣告 西元1998年 創立傅媽媽及小上海系列，正式進入冷凍調理市場，傅媽媽手工水餃推出首年業績達到國內手工水類別餃銷售第一名 西元2001年 推出雙葉漢堡冰淇淋，席捲台灣喜宴市場，年使用量超過一千萬個 西元2002年 全面採用冷凍倉儲棧板式作業，提升整體作業及配送效能 西元2003年 國內知名食品廠愛之味委託代工，年度合作金額約一千萬 西元2003年 推出阿奇儂冰沙系列，首創大杯過癮年銷售量超過400萬杯，至今國內尚無該品項 競爭對手 西元2004年 引領風潮推出全球首創微波冰系列，如珍珠奶茶、摸摸喳喳、紅豆粉粿等造成轟動 西元2004年 接獲行政院農委會輔導之冰棒代工訂單1500萬支/年 西元2005年 推出冰品甜點化，如阿奇儂甜甜圈造型冰淇淋、阿奇儂泡芙系列 西元2006年 推出傅媽媽羊肉爐，搶攻冬季商品市場年銷售量30萬包 西元2007年 推出傅媽媽年菜系列及傅媽媽蒙古風味鍋等在擴大冬季商品之業績 西元2008年 推出便利購系統，以全國各地之黃昏市場及夜市設攤，方便消費者購買，該通路創 造出兩億元/年之銷售佳績 西元2009年 正式出口中國大陸，出口營業額三百萬 西元2010年 接獲三家知名品牌之年菜、羊肉爐專業代工，搶攻電視購物台及各連鎖通路之年菜 西元2015年 通過ISO22000認證
勝勤成立於民國81年，在電機消防工程領域發揮所長、完成國家住宅與都市更新中心、台北市都發局、桃園市都發局、民航局、萬客隆、和春技術學院、凱薩飯店等工程，在工程技術上求創新、管理上求高效率，以永續經營態度服務所有客戶。本公司基於永續經營之理念，全力策動規劃組織系統與作業機能，以面對日益成長的業務，因此以積極、縝密的創新作法，提昇公司品質，並且密切提供後續服務，以下三點係本公司經營宗旨： 服務：本公司各成員均具有專業的知識，高超的技術以及豐富的實務經驗，本著所賦有熱心、活力與敬業樂群的工作態度，施工要求嚴謹確實，服務力求迅速完善，任勞任怨，實事求是，為顧客服務。 技術：本公司經政府核定為甲級水電業承裝商，各級主管都具豐富相關之經驗；公司亦經常舉辦專業訓練及各種進階教育，不斷提昇工程技術，注重施工前的策劃與佈署，以確實掌握材料的品質、構工的技術、施工的能力與工程的進度，使客戶無後顧之憂。 品質：本公司以永續經營的理念，首重信譽的維護與發揚，不斷的吸收新知與技 術，機具材料予以嚴格檢驗與評估，施工嚴謹確實，並全力主動的配合工程進度，提供給客戶一個完整、週詳的品質。 1992~2019年 1. 承攬公共工程 機關、交通部、國防部 2.工程目標使客戶滿意 品質、工期、費用、工安 3. ISO9001 國際品質認證
加入傑克健身集團，激發你的潛能，邁向更精彩的職涯！ 我們是傑克運動集團，全台擁有將近30間直營據點、約500名員工，旗下涵蓋 Jack in gym、B.P.Y220、SIS FLOW 等多元品牌，專注於健身、瘦身、身形雕塑與女性精品運動市場，致力打造最舒適、最貼心的運動空間，陪伴每位會員實現健康與美麗的目標。 加入傑克，你將擁有： 良好的工作環境：積極、充滿活力的團隊文化，互助合作、共同成長。 學習與成長資源：完善的新⼈訓練制度與在職訓練補助，無經驗也能快速成長為專業教練。 穩定薪資與高額獎金：提供基本薪資保障，並享有業界最高水準的教練獎金制度。 職涯發展機會：集團持續擴展，內部升遷與跨品牌發展空間大。 專業教練團隊：與優秀教練並肩學習、持續進修，提升專業競爭力。 我們正在尋找這樣的你： 只要你熱愛健身、樂於與人互動，無論是否具備經驗，都能在我們的支持與培訓下茁壯成長！如果你渴望在健身產業中發光發熱，成為推動健康與美麗的力量，我們誠摯邀請你加入！ 經營理念 我們堅信：「健康是最有價值的財富，卓越是永不止息的追求。」 秉持「專業、熱忱、關懷」的核心價值，我們打造最專業舒適的運動空間，幫助學員實現健康目標，同時也給員工完整的學習與職涯成長舞台。 我們重視每一位夥伴的潛力，以積極、正向的文化打造團隊向心力，透過創新與高品質服務，建立穩定的會員關係，成為顧客健康生活的終身夥伴。 隨著品牌版圖持續擴展，我們期許以領先業界的專業與經驗，啟發更多人熱愛運動、擁抱健康，攜手成為亞太健身產業的標竿。 立即加入我們！ 讓你的熱情與能量成為傑克健身集團的一部分，打造更健康、更自信的未來！ 聯繫我們，開啟屬於你的精彩職涯旅程！
【品柏有限公司-總管理公司】 我們致力於研發與建立專業完善的管理系統，以提升牙科產業的專業度。 【三個加入我們的理由】 1. 討論與合作文化 2. 重視成員職涯發展與自我成長 3. 打造無後顧之憂的服務 【招募夥伴五大特質】 1. 目標導向 2. 自主當責 3. 團隊合作 4. 渴望成長 5. 創業精神 我們鼓勵夥伴有內部創業精神，一同打造牙科生態多樣性。
成立時間：西元1998年 經營理念：台灣研準公司成立於1998年，主要經營於專業精密雙平面研磨加工及精密切割代工，在現今科技日新月異下，為了滿足業者 精密研磨加工需求，公司不斷引進日本、德國、瑞士等高精密研磨機及切割設備，進而追求更高品質的 研磨精度，以達到客戶的滿意度。
關於宇碩協銷 宇碩協銷為專門經營市場拓展服務的新興公司。我們協助合作夥伴的品牌拓展，使其業務在新興或現有的市場中成長。在過去的時間裡,我們協助了我們的合作夥伴在生意上獲得大幅度的成長 我們專注於經營長久的合作關係以及在地化發展，協助我們的合作夥伴在現有市場中的業務成長，並拓展新市場。 與供應商及商業夥伴密切合作，發展品牌策略及通路戰略，迅速執行市場推廣與產品銷售推廣活動 通路分布 : Watsons屈臣氏、COSMED康是美、 POYA寶雅、愛買量販店、全家便利商店、家樂福、日藥本舖、Tomod's、區域經銷商通路、momo、樂天、酷澎...等電子商務各平台 為了追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工的成長，培養每位員工有獨當一面的能力，提供良好的工作環境，歡迎優秀的您加入宇碩協銷的行列。
晴天從2008年開始製作第一套沙發進而不斷拓展新的家具風格和款式。 2014年晴天引進家配師文化，建立居家配置教育制度及標準，並且每年定期安排團隊參觀義大利米蘭時尚家具展,以期待提升家配師與工藝師的美學素養及國際觀。 2016年，晴天進駐特力屋ＨＯＬＡ館,提供大家更多選擇及服務，與各大品牌爭鳴。 現在晴天致力於創造更多簡約而不失優雅的家具風格,成功地讓更多族群能擁有更好的居家美學。 「家 」一個生活流動的場域，晴天 賦予新感動 回首 2019 年，我們完成了約1500戶以上，大大小小的家具案作品，不斷精進與改革創新是我們所堅持的！
蒙芽是一個專注於幼兒教育和推廣蒙特梭利教養團隊，這次我要來徵夥伴 歡迎工作能力強的夥伴來應徵，受夠做完工作還是得沒有意義的被綁在辦公室朝九晚五嗎？想要有彈性工時，在孩子年幼時多點時間上的餘裕支援家裡？ 歡迎喜歡文字熱愛社群聊天愛買到剁手的媽媽們加入我們 你遇到困難會想辦法找出源頭解決嗎？ 你喜歡用照片記錄小孩生活的人嗎？ 你喜歡分享經驗或心得的人嗎？ 你喜歡研究新事物嗎？ 我正在找一位擅長經營社群、協助團購業務，具活動力、創造力、關注時事延伸話題。 若你有視覺美感、會拍照，也認同正向教養與蒙特梭利的教育觀念，都歡迎成為我的好夥伴。
本公司創立於1951年6月20日，本著您的滿意是我們的成功之立業宗旨。貫徹『一流的品質、一流的服務、一流的原則、一流的技術』之精神，生產專業化之化工建築材料，行銷全省、大陸、香港及東南亞地區。通過 ISO9001 認證，擁有專業檢測實驗室、多項成品通過綠建材。
【關於采市整合行銷國際有限公司】 我們走在田埂與通路之間，專注於量販流通與食品供應鏈整合。從品牌代理、選品企劃到通路鋪設，采市致力於讓土地的好滋味被更多人看見。透過穩定的產地連結與多元經營，我們為品牌與消費者搭起信任的橋樑，讓在地美食走進日常。 【品牌故事 — 采市】 采市，是我們挖掘美味商品的「菜市場」。 承襲老家企業一甲子的食材物流精神，采市把原料專業與地方好物，轉化成具品牌樣貌的商品。我們與加工廠、職人合作，把獨特風味與品質的在地產品導入主流通路。 我們相信，美味不只來自大品牌，更藏身於各地用心的小規模製作。采市如同現代化的市場，處處藏著食物故事，等待被品嚐與記住。結合多元選品與生活提案，讓消費者在日常中發現土地的驚喜與溫度。
百鮮企業有限公司35年來秉持「服務、專業、親切」的精神，提供最優質的產品，同時並著重味覺與健康，讓您吃的安心、吃的美味。 百鮮以「調味的魔法師」自許，期望再開發更精緻出色的調味品，為我們的服務目標，與您一起分享成長的榮耀。 百鮮積極拓展國際市場，ISO22000及FSSC國際認證，嚴格把關所有產品的進料出貨及製程段，並積極培訓人才與硬體設備升級，持續開發新產品，滿足並創造更多的客戶需求。 百鮮著重於人才培訓，不僅在專業領域提供教育訓練外，也期許工作夥伴培養多元興趣，並希望在人生1/3的工作時間外，所有同仁在另外2/3生活也能充實且自在。