君主科技_德隆股份有限公司

1. 英語精通 口說流利 可以與國外客人流利對談 *英文能力精通 需附上英文檢定能力, 多益/雅思/托福 2. 國外業務開發, 開拓海外代理 3. 客戶關係維護 此工作會參加國內外電腦展，有一年以上業務經驗爲佳 公司位於 捷運林口A9站附近 (步行3分鐘) *上班氣氛佳 *零食餅乾飲料可以吃到飽 另有業績獎金

工作內容 1. 撰寫、編輯及優化新聞稿、行銷文案，提升品牌曝光與形象。 2. 規劃與執行各類行銷活動，並協助活動流程統籌與現場執行。 3. 負責 KOL、KOC 合作洽談與維護，規劃並執行產品體驗專案。 4. 擬定產品推廣策略，規劃並落實行銷專案以提升市場佔有率。 5. 進行市場調查與新品分析，提出定位與行銷建議。 6. 與媒體建立良好合作關係，拓展品牌影響力並強化宣傳效益。 7. 跨部門協作與客戶行銷溝通，確保專案進度與成果達成。 任職資格 1. 大學以上學歷，行銷、傳播或相關科系尤佳。 2. 兩年以上行銷實務經驗，熟悉活動企劃、文案撰寫及行銷推廣。 3. 具備專案規劃、跨部門協調及時間管理能力。 4. 熟悉數位行銷趨勢與社群操作經驗者佳。 5. 具良好溝通表達能力與人際互動技巧，能與媒體、合作夥伴及團隊保持有效協作。

1. 出貨作業: 協助出貨及製作出口文件 2. 訂單作業: 工廠下單, 追蹤產品交期 3. 協助業務相關庶務性作業 4. 報表製作 5. 客戶聯繫 二年以上工作經驗者佳

【工作內容】 1. 開發新合作夥伴與業務機會，擴大品牌在市場的觸及與影響力。 2. 維護並深化與既有合作夥伴的關係。 3. 協助規劃及執行品牌推廣與行銷活動，提升公司整體曝光與價值主張。 4. 與內部團隊（如行銷、產品、設計等）密切跨部門合作，共同推動各類專案與行銷策略。 5. 定期進行市場、競品及合作機會的研究與分析，提出具前瞻性的合作提案。 6. 完成主管交辦事項，並能在時效內高品質執行。 【我們希望你具備】 1. 主動積極：面對不確定性能主動找出機會點，提出可行的解決方案。 2. 溝通與協作力強：能與內部多部門與外部夥伴良好協調，快速對齊共識並落地執行。 3. 靈活應變能力高：擅長從不同視角思考合作模式，針對不同產業或對象提出創新構想。 4. 目標導向：能夠以結果為導向，設定策略並驅動合作案的達成。 【必要條件】 1. 具備 1 年以上商務開發、業務推展或專案管理經驗（如有品牌合作、異業合作經驗尤佳）。 2. 英文流利，能獨立與海外客戶或合作夥伴進行商務溝通。 3. 熟悉基本提案撰寫、簡報製作與簡報技巧。 4. 溝通與表達能力優秀，能獨立應對外部會議、談判等商務情境。

熟悉且對電腦機殼、電源以及散熱產品有興趣者。 1. 需具備兩年以上相關經驗，且熟悉產品機構 2. 對電腦機殼、電源、散熱產品有熱忱 3. 會操作3D渲染軟體者佳 *公司福利* 工作環境明亮寬敞, 三面大型落地窗 高樓層22F, 極佳視野景觀 辦公室咖啡廳設有咖啡機, 及各式飲料零食 設施完善, 健身房, 瑜珈室, KTV, 頂樓 Lounge Bar 餐廳提供早餐, 午餐, 下午茶供應 上班地點 鄰近機捷A9站

1. 英語精通 口說流利 可以與國外客人流利對談 *英文能力精通 需附上英文檢定能力, 多益/雅思/托福 2. 電商經營：Amazon, Newegg等電商平台相關操作及產品維護。 3. 售後服務及客戶關係維護 4. 產品行銷推廣 5. 銷售報表分析及製作 此工作會參加國內外電腦展 *有兩年以上業務、行銷經驗，熟悉電商平台操作者為佳。

高階秘書負責協助高層主管進行日常業務運作的支持工作，確保其工作流程順暢、高效。此職務需具備一定的分析和解決問題的能力，並能保持高度的機密性和專業態度。 工作內容 1. 協助處理部門內部的各項事務，擔任部門之間或主管間的橋樑，協調和溝通跨部門的工作。 2. 處理與主管相關的行政事務，包括商業書信的往來、與其他主管的聯繫和溝通。 3. 安排和確認高層主管的行程及會議，準備會議相關資料，並負責會議記錄和後續跟進。 4. 確保信息的準確傳遞和資源的有效分配。 5. 執行主管所交代的其他命令和任務。 需具備英文溝通及書信能力、會開車者佳。

【工作內容】 1. 招募與任用 撰寫職缺、安排面試、辦理新進與離職作業 2. 員工訓練與發展 - 規劃與執行內外部訓練，追蹤訓練成效 - 協助員工職涯規劃與發展建議 3. 薪資與福利管理 - 協助薪資計算、出勤與假勤管理 - 勞健保、勞退與獎金福利制度執行 4. 員工關係/組織文化建構及管理 - 協助推動企業文化與員工活動 - 處理員工意見、申訴與溝通協調 5. 績效管理 - 執行績效評核流程，協助主管提供回饋 - 協助獎懲與績效制度落實 6. 其他人資行政事務 - 人事異動、資料管理與法規遵循等 【職務需求】 學歷要求：大學以上，人資、心理、商管相關科系尤佳。 工作經驗： 專員：具2年以上人資經驗 主管：具5年以上經驗，曾帶領團隊或制度建置者佳。 能力與特質： - 熟悉勞基法及相關人事法規 - 善於溝通、細心負責、邏輯清晰、具高度抗壓性與同理心 - 會操作/建立人資系統及基本辦公軟體（Excel、Word等） 加分項目： - 具備中大型企業或新創快速成長型公司經驗 - 曾參與制度建置或 HR 專案推動經驗

我們正在尋找一位對設計充滿熱情、擁有敏銳美感的平面設計師，加入我們的創意團隊。此職位將與行銷、產品及電商團隊緊密合作，共同打造吸睛的品牌與產品視覺。 工作內容包含： 1. 行銷與品牌視覺設計：負責社群與廣告用圖文素材設計與排版（含Facebook、IG、EDM等） 2. 產品包裝設計：產品外盒、貼紙、標籤等包材設計與印刷排版 3. 官網視覺設計：Banner、活動圖、商品頁圖設計與上架（簡易CMS操作） 4. 品牌形象建構：參與品牌視覺風格規劃與執行，包含CI應用、產品形象照風格規劃等 5. 協助拍攝製圖：產品示意圖、3D渲染圖設計（使用KeyShot協助模擬產品材質與光影） 6. 跨部門溝通協作：與行銷、業務、產品等部門溝通設計需求與時程，確保專案順利執行 7. 主管交辦事項與臨時設計任務 擅長軟體工具： Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Key Shot 加分條件： 1. 具備簡單影片剪輯能力尤佳 2. 了解印刷製程及印刷檔案輸出格式 3. 有商品攝影或美術指導經驗者優先考慮 4. 有操作官網及電商平台視覺上架經驗 5. 3D渲染技能

一、職位定位 這是一個 高信任度、全權執行 的職位，秘書不只是行政助手，更是 CEO 的 「影子與分身」，負責協助 CEO 處理所有內部溝通、行政財務、專案協助，以及那些 「不好聽、不好做」 但又必須落實的事情。 你必須具備 上山下海、使命必達 的精神，確保 CEO 交辦的所有事項能百分百完成，讓 CEO 專注在策略、產品與市場。 使命：幫 CEO 擋下所有干擾、落實所有交辦事項， 你就是 CEO 在公司裡的另一個分身。 二、主要工作內容 1. 行政與日常支援（25%） • 安排 CEO 的行程、會議、出差及優先順序 • 管理 CEO 的 Email、Line、Teams 訊息，先行過濾不必要干擾 • 準備決策簡報、會議記錄、文件統整 • 幫 CEO 做「時間守門人」，確保時間花在最重要的 20% 2. 財務與銀行管理（25%） • 負責 CEO 私人及公司銀行往來事務 • 管理跨國資金調度（新加坡、香港、瑞士等帳戶） • 協助追蹤投資與資產配置，定期製作財務報表 • 直接與銀行、會計師、律師溝通，安排會議與文件簽署 3. 公司內部溝通（25%） • 代 CEO 說出難聽的話、做出艱難的決定，並清楚傳達指示 • 擔任 CEO 與中高階主管的橋梁，確保訊息不失真 • 追蹤各部門進度，督促落實，確保任務如期完成 • 接收、過濾並彙整底下反饋，讓 CEO 只看到「真正重要的 10%」 4. 髒活、難活與危機處理（15%） • 處理公司內外部「敏感、棘手、複雜」的事項 • 幫 CEO 做那些不方便出面的工作，承擔壓力與衝突 • 迅速解決問題，保護 CEO 與公司形象 • 任何上山下海的任務，都必須使命必達 5. 對外接待與公共關係（10%） • 接待國際 VIP、重要客戶與合作夥伴 • 籌備重大活動（如 Computex、媒體發表會） • 代表 CEO 初步面對銀行、政府或協會 人格要求： • 能接受「上山下海，什麼都要做」的工作型態 • 以結果為導向，承擔責任，不推諉 • 有韌性、能吃苦，並具備極高的情緒管理能力 • 把 CEO 的事視為自己的事，保護 CEO 的時間與形象 • 會接觸很多機密的事，嘴巴要緊，不是大嘴巴的人 • 正直誠信很重要，尤其是接觸到錢一定要一絲不苟，不貪 • 要聰明，反應快，精神佳。 • 善於溝通，要是一位溝通達人 • 能夠想像未來幾年的藍圖隨時給建議 三、最終願景 讓 CEO 只專注於最高價值的 20% 事務， 其他 80% 的干擾、衝突、雜務，由秘書承擔並完成。 也可以分析業務. 市場. 產品，提共建議給CEO做為未來走向，軍師的概念。 「CEO 不出面，但 CEO 的影子無所不在。」