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彭繼賢建築師事務所 的相似公司

共200筆
台北市松山區其他營造業資本額12億3000萬元員工數600人

根基營造(股票代碼:2546) 於1982 年 4 月13 日成立,為冠德集團旗下之關係企業。 從民國71年草創初期,經歷過經濟奇蹟的70年代,80年代的金融風暴,到現在90年代的各項考驗,「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信: ”只要根紮穩、基打深 ” 根基永遠欣欣向榮、永續經營。 創辦人 馬玉山先生相信:「品質之於營造工程,就像誠信之於人一樣重要。」若沒有最好的營建品質為根基,就遑論建築的壯麗或造型美感了。 我們致力提供優質營建服務,堅持高品質營建工程,並在2000年股票掛牌上市,成為甲級優良營造廠股票上市公司。多年來累積了建築金石獎、建築金廈獎、金質獎、營造楷模等,以及國際品質認證ISO9002、國際環保認證ISO14001等各項榮譽與肯定,更於2018年12月榮獲國內土木營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。 根基營造於2018年成為全國第一家通過BSI建築資訊模型(BIM)標準驗證的營造業,在全球建築營建產業領先群倫,展現根基自我超越、不斷追求創新並深化研究能量的態度。我們並不因此而自滿或懈怠,反而更加兢兢業業,每一個獎項都是支持根基持續向前邁進的動力。 在落實企業社會責任的推動方面,根基營造於2014年成立「CSR 委員會」,視企業永續經營是不可懈怠的重要任務,為全國第一家通過GRI G4永續性報告指南的股票上市營造公司。我們的企業永續報告書連續2年榮獲國內企業永續權威單位TCSA的金獎肯定。身為一個具道德及負責任的企業,根基致力於成為一個肩負使命的卓越公司;將持續秉持回饋社會的精神,承諾推動企業環保及社會責任,致力於建立一個充滿多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會。 我們深信「人」才是企業體最重要的資源;亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、重視溝通」,「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提昇專業品質,才能臻進企業永績經營。除了廣徵博攬各領域之專業菁英外,更不斷提升人員素質,以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。 期待並歡迎您的加入!

工作機會(64)
台北市中山區建築工程業資本額1000萬元員工數50人

本所成立於 1988 年,從事建築及景觀工程規劃與設計,迄今興建完成之建築,計有辦公大樓、高級集合住宅、超市商場,高科技廠辦、景觀別墅等。其範圍遍及北台灣各地,如內湖金矽谷系列廠辦、林口龜山到新竹新豐、湖口等地各集合式住宅及竹北的台大敦品別墅等。案源之廣、案量之多,是一集合業務、設計(包含景觀、裝修、燈光設計)、繪圖等人才之綜合型事務所。2007年更在案量居冠的林口地區成立分所,期待更深入為地方服務。 多年來,我們秉持「關心環境、創新建築」的設計理念及「講究效率、堅持品質」的經營理念,將建築賦予生機。不但滿足業主與使用者的需求,更致力於建築與環境之配合,提升建築品質,以期創造出和諧的都市空間與環境。 「提升環境品質、創新建築理念」是我們長遠努力的目標,現在,我們正朝著這個目標大步邁進。

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工作機會(9)
新北市板橋區建築設計業資本額100萬元員工數5人

發展 本事務所自2020年創立至今,由老屋整修翻新與室內設計起家,主要服務對象為公家機關及學校,深受業主喜愛。2023年起逐漸擴大公共工程規模與範圍,黃士瑜建築師為主持建築師至今,公司業務包含公家機關、學校、公營事業等提供建築及室內設計專業,目前已擴展至公共工程專案管理領域,並成立室內設計部門,主要提供專業都市建築法令諮詢、建築、景觀及室內設計、建築物公共安全、建築物無障礙環境、建築結構評估、施工監造等技術服務。 期許 創立建築師期待建立一個專業團隊,將專業建築知識及設計擴及至每個人的生活。我們注重每一個委託服務的個人或團體,希望能結合團隊力量建立優質品牌服務。 社會責任 事務所鼓勵同仁生活與工作平衡,鼓勵同仁設立生活目標自我實現,也參與貢獻社會活動,例如震災後緊急推進災區協助、參與建築師諮詢服務、中小學校無障礙環境勘查建議,獲得各界肯定並有感謝狀,關心同仁身心健康及社會大眾建築知識推廣。 治理 目前事務所小而精緻,組織較為扁平,成員可以參與各專案的完整階段,並薦送同仁參與各種專業課程,有助於在事務所環境及課程中成長茁壯,各專案權責分明,除基本薪資外以專案獎金鼓勵同仁發展。

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工作機會(3)
新北市板橋區工商顧問服務業資本額2000萬元員工數500人

— 2024 Corporate Knights' 100 most sustainable corporations in the world — WORLD'S BEST COMPANIES OF 2023 (TIME時代雜誌) — 2023 亞洲最佳雇主獎 The Best Companies to Work for in Asia Award — 2023 WSP Upholds its Position as the Top Environmental & Sustainability Consulting Firm — 2023 WSP has been included in the Dow Jones Sustainability North America Index — 2023 Fortune's Annual Change the World List Honours WSP for Positive Global Impact — 2022 ENR 國際工程設計公司225強排名第一 — 2021 ENR 國際工程設計公司225強排名第一 — 《世界金融》雜誌評為工程行業 最永續發展公司 WSP為全球領先的⼯程顧問公司,凝聚全球專業,致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富,為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求,且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀,WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰:集團於2021年4⽉宣布,承諾將於2040年實現淨零碳排放。我們還制定以科學為基礎的減排⽬標,並得到科學基礎⽬標倡議組織 (SBTi) 的核可,符合《巴黎協議》的⽬標:將全球溫升幅度控制在攝⽒1.5°C內。 近年來,WSP臺灣也積極應對氣候危機。在5⼤部⾨:建築、能源、交通、⽔環與數據中⼼導入永續發展與韌性的概念,協助客⼾因應全球環境變化。 WSP臺灣現有超過500位專業員⼯,並結合集團之國際資源,提供客⼾環境保護、社會責任、企業治理之低碳經濟發展之整合性服務,與您⼀同為明天的挑戰做好充分準備!

工作機會(42)
台北市內湖區建築工程業資本額暫不提供員工數40人

闕河彬建築師事務所+四喜創意,結合建築、室內等多元專業人才,將環境與空間連結,以不同尺度的媒介及跳脫的想法轉化為空間元素,我們希望建築與室內在整體空間規畫時相輔相成,結合雙方人才,企圖在專業基礎上透過對細節的關注,讓空間從外到內具整體延伸性,以達到完善的空間使用體驗。 我們設計的案件多元,涵蓋公共案件、商辦大樓、百貨商場、集合住宅、旅館、廠房、公設大廳、飯店、私人住家、餐廳等,擁有多元案件的豐富經驗,屢獲國內外包含國家卓越建設獎、台北設計獎、台灣住宅建築獎、金質獎、TID、華人金創獎及Architizer A+Awards等設計獎項的肯定。 在明亮舒適的工作空間,我們希望每位員工都能在此發揮專長並學習成長,期許更多優秀有熱情的夥伴加入!

工作機會(10)
台北市中山區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數150人

九典聯合建築師事務所及九典室內裝修設計有限公司於1999年成立,結合數位國內外學有專長的建築師、室內設計師、創意設計菁英及相關工程專家共同合作,以立足台灣本土,放眼世界的目標,從事建築與環境的規劃設計專業服務。 我們以永續經營的設計理念(Design Sustainability)貫徹執行由規劃設計乃至使用監造的所有過程。專業訓練啟示我們:透過敬業而慎密的規劃設計,人與環境是可以相容而生活愉快的,秉持這樣的理念,期望藉由對綠建築(Green Architecture)的實踐,創造一個天人合一的美麗鄉土。

工作機會(30)
台北市大安區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數80人

楊瑞禎聯合建築師事務所之前身即為楊瑞禎建築師事務所,成立於1996年,乃因循創辦人楊建築師1990年成立的典石設計工作室及1994年成立的筑石設計工程有限公司所建立的建築專業組織,由於業務持續擴展及組織人事成長,為因應社會變遷需求、提高專業能力、擴展服務範圍,將事務所整合為一全方位的建築專業工作團隊,並於2016年擴編為楊瑞禎聯合建築師事務所。 本事務所對於建築文化中有關環境、教育、人文、社會、文化、藝術及工程技術等層面均不斷研究探索,隨時掌握最新的設計與工程資訊,鼓勵團隊成員進修及再教育,期望秉持創新、務實及環境永續的精神,規劃舒適安全的優質環境、創造豐富精湛的空間品質。

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工作機會(4)
台北市大安區建築工程業資本額35億員工數75人

昇陽建設機構自1980年營運以來,以誠信務實作風在建築領域用心經營,並執著於創新與品質。 四十餘年的成果作品中,不僅獲得近二十座的建築金獎及金石獎之建築專業榮譽;在品味的創新與品質的堅持,更得到客戶的好評與業界高度肯定。 為確保建築的品質及價值,我們建構了完整的建築團隊;除建設事業體外,繼而成立新東陽營造股份有限公司,期以一貫化的經營,確保品質、品味並落實永續服務的理想。 未來,昇陽仍秉持『誠信務實 積極創新 堅持品質』的經營理念,為社會及客戶創造更完美的生活空間,並期待能引領風潮提昇建築內涵,這也是我們回饋社會的另一項期許。

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工作機會(3)
台北市中山區建築設計業資本額100萬元員工數40人

EKUO ARCHITECTS | 郭恆成建築師事務所 成立於1999年,台北市。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的夥伴一起加入。

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工作機會(6)
台北市大安區不動產經營業資本額66億6733萬元員工數110人

大陸建設為欣陸投控(TWSE:3703)旗下子公司,母公司欣陸投控為台灣首家結合營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理等業務之投資控股公司,旗下子公司主要有大陸工程、大陸建設與欣達環工。欣陸投控負責集團整體發展策略之擬訂、以集團化的優勢整合資源、協助子公司聚焦核心業務以提升競爭力,並提供子公司穩健的財務基礎。在追求營收與獲利成長的同時,亦致力於公司治理、人才培育、社會參與及各項永續作為,與社區及環境共存共榮,以期符合股東、利害關係人及社會大眾的期待並創造最大的企業價值。 大陸建設公司致力發展成為台灣最具品牌價值創造及創新力的建設公司。專注於高端住宅、商業大樓、飯店和大型社區的投資開發、租賃等物業發展,大陸建設率先與Richard Meier(1984年普立茲克建築獎得主),Cesar Pelli(1995 年 AIA 金賞得主),Antonio Citterio(2008 年獲頒皇家設計師之榮譽稱號),以及 Benedetta Tagliabue(2010年上海世博會西班牙館設計師)等世界知名建築師合作,完成多項地標建案。大陸建設目前在台灣,東南亞與美國皆有專案開發與投資。

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工作機會(3)
新北市板橋區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司係以聯合建築師事務所為主,參與公共工程與私人工程等市政建設。 主要工作為建築設計、規劃、監造與專案管理。 期望有志一同的工作夥伴或是想一展理想與抱負的諸位加入我們的行列!

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工作機會(8)
新北市板橋區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立臺灣藝術大學_教務處的工作行列。

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工作機會(2)
台北市松山區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

華業建築師事務所成立於西元1986年,迄今已近33年,為一採公司架構經營之建築師事務所。華業於1998年率先推行國際認證,並取得ISO 9001:2008國際品質認證。 2010年,與日本_伊東豐雄建築師事務所合作「富邦天空樹」。 2011年,與美國_RAMSA 建築師事務所合作「富邦台北敦化高層住宅」。 2012年,與美國_Richard Meier 建築師事務所合作「富邦新市政」。

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工作機會(3)
新北市中和區建築工程業資本額2億600萬元員工數100人

西元1982年漢寶開發成立,走過近40多年的時間,我們持續秉持著當初在地經營土地開發與建設工程的理念與決心,以穩健踏實,永續經營的理念,持恆精進。 家,是一種歸宿,是心停泊的港灣,它可以給任何一個人溫暖的感覺 家,絕對不單單是指一個能睡覺,能吃飯地方 曾經有人這樣給我解釋過家的含義:有愛的溫馨地方才叫家 因此也積極建立了我們的企業文化「品質至上」與「追求卓越」 而兩個重要精神所在品質至上在經營理念的表現上是「誠實信用」,追求卓越在經營理念上的表現則是「創新服務」 「鞏固本業經營,配合市場需求與都市發展,從土地取得,精心產品規劃施工,誠信履約之一貫經營策略」則為永續經營之核心價值。 邁向未來,漢寶開發已以區域型的建築事業體,逐步提升事業規模,達成具有卓越聲望的建築事業集團為目標及卓越品牌,邁向成為全國知名建商宏圖大業 ! 漢寶開發近期代表案例: ˙都更已核定案件 中和-國道段 145地號等24筆土地 (基地面積:872坪) 土城-員仁段 466地號等9 筆土地 (基地面積:1,861,75坪) 中和-華新段 719地號等38筆土地 (基地面積:1140,50坪) 中和-大華段 681地號等56筆土地 (基地面積:978坪,112年10月交屋完成) ˙都更報核案件 中和區秀山段 689 地號等17筆土地 (基地面積:522坪) 中和區安邦段 23 地號等2筆土地 (基地面積:804坪) 永和區保平段 572-2地號等60筆土地 (基地面積:1200坪) 中和區台貿段 1274地號等25筆土地 (基地面積:1.191坪) 中和區大華段1069地號等93筆地號 (擴大後面積超過2000坪) ˙在建建案暨熱銷建案 台北市中山北路自建案(建照已申請掛建 建管收文號113-6131) 永和-漢寶臺大院-111永使字第00310號) 中和-漢寶捷運學府No.3 -113中使字第00180號) ˙在建建案(已完銷) 漢寶幸福綻 (111莊建字第249號) 漢寶西門綻 (112建字第0125號) ˙近年熱銷建案 漢寶天匯、漢寶雙捷贊 漢寶雙星、漢寶之丘 ˙案例實績 捷運學府、雙和一品苑、卓越台北、新市之星、豪斯登堡

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工作機會(5)
新北市板橋區建築設計業資本額暫不提供員工數15人

團隊擴張、需要對建築熱血的您! TYL 鄒永亷建築師事務所徵才,只要您對設計有熱誠期待您的加入!

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工作機會(5)
新北市新莊區室內設計業資本額100萬元員工數5人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入日森室內裝修有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
台北市文山區建築工程業資本額500萬元員工數11人

叄一建築師事務所(Trinity Architects & Planner)創立於2020年2月,由多位志同道合之夥伴共同經營,結合多年海內外大型事務所之經驗,公司經營以永續創新的品牌精神,從設計到建築物移交,擔任專業之建築導演的籌畫角色。以整合式架構的專案設計,提出解決使用者需求的方法,並以低碳節能角度作為創作美學的實踐。事務所不隨著市場隨波逐流,從產業界尋求頻率相投的業主、合作團隊、事務所工作夥伴、執行營造團隊及廠商等,以期達成事務所經營理念。

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工作機會(3)
台北市中山區土木工程業資本額6億員工數218人

森業營造股份有限公司,主要從事營建土木工程、軌道工程、磨軌服務之營建事業處,擁有為數不少客戶群之肯定。 另建設開發事業處,主要從事都市更新、危老重建等項目;基地分析評估、住戶整合、建築規劃設計、營造施工、建案銷售等。信守對地主之承諾,尤以森業永春都更案成為台北市都市更新之指標案例。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『老實做事,誠懇待人,尊重地主』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入森業營造股份有限公司的工作行列。

工作機會(14)
新北市永和區景觀設計業資本額500萬元員工數40人

◇經典工程顧問有限公司 成立於1990年,公司團隊核心理念以發掘空間文化與環境本質、實踐參與式設計方法、落實生態永續。 專長於環境規劃策略、參與式規劃、景觀設計、社區規劃與社區總體營造、創意空間經營為主要服務項目,關心各種空間永續生態與社會環境的連結,在空間專業領域,透過民眾參與方式改善地方環境。 從景觀專業面著重於生態與永續精神,追求自然環境與使用者兩者間的平衡,從五大面向「生態、節能、減廢、健康與水資源」思考與整合應用,如在地資源與回收材料的利用、減少廢棄物運棄、地形與水路有效結合減少人造溝渠的使用、生態工法與系統的整合、自然材的運用設計、綠建築設計等,皆是設計規劃的同時秉持的設計與創新。 ◇原典創思規劃顧問有限公司 成立於2014年,著重創意思考與社區社群之介面整合,汲取經典工程顧問有限公司之空間規劃與景觀設計專業經驗。核心理念以社會創新、設計導入、社群參與及地方營造為出發,跨領域整合與企劃執行,以設計、藝術及社群參與等介入地方空間的營造,透過創意行動及平台資源整合在地議題。 擅長於思考由下而上的課題,並提出政策性機制研究與建議,為綜合性的環境規劃顧問。 近年執行參與式之藝術創意行動,從2009年「羅斯福路綠生活軸線」策劃「開心農園」、「雨水花 園」及「溫羅汀閱讀藥草花園」,展開社群協力社區的模式架構;2013年「新生南路林蔭大道一日街道生活體驗」透過全日封車道的方式帶領民眾走進體驗林蔭綠生活;2012-2014年持續陪伴都會生活圈舉辦「輕著 深耕 社區綠生活節」、「生活在一起 社區綠運會」;2015年起生活圈全市推廣Open 、依山Open Green計畫,結合社規師人才培訓整合性的社區參與工作,更積極將經驗擴散分享至基隆與桃園等地區。 ◇相關各案與我們經營的網站與粉絲頁也歡迎參觀: Green Landscape 綠景觀(經典工程顧問有限公司) https://www.facebook.com/ClassicDesign.TW/ 羅斯福路綠色社區生活 http://floraexpobranch.blogspot.tw/ 跟著瓦片去散步 http://issuu.com/harleys.pan/docs/greenaxis_landscape_taipei 綠生活 http://hellogreenlife.blogspot.tw/ http://goo.gl/KOwri http://issuu.com/harleys.pan/docs/________-__ Space Share Taipei 台北空間資源分享平台 http://spaceshare-taipei.net Open Living Lab 樂活共生實驗基地(前永和國軍帳務中心) https://www.facebook.com/2017openliving/

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工作機會(3)
新北市新莊區室內設計業資本額1000萬元員工數30人

雲頂設計成立於1985年,共分成設計部、工程部兩大部門,各自獨立作業並且相互支援。我們重視每位員工的專業素養、創作力及學習意願,給予獨當一面且學習成長的機會。 在工程部份對各個工班的品質控管有一套完整的SOP流程,隨著工法的提昇讓整體工程品質更加完善, 同時我們擁有自己的木作工班,在整體工法及建材五金的運用上更能嚴謹把控品質與效率,透過討論和與時俱進的學習,在設計中規劃出專屬於你的空間美學,創造出滿足客戶的理想家園。

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工作機會(3)