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高都汽車於1988年由和泰汽車公司授權創立，經營品牌為TOYOTA與LEXUS。 高都汽車已在高屏地區深耕服務屆滿37年以上，為高屏地區的唯一經銷商。 高都汽車營業規模已達30個營業據點，包含新車/中古車展示及維修保養服務。 高都汽車TOYOTA市佔率NO.1，成為業界商品線與顧客滿意最完善的業界楷模。 ※公司榮耀※ ●TTQS 勞動力發展署人才發展品質管理系統 金牌獎 ●ISO 14001環境管理系統認證 ●ISO 27001資訊安全國際驗認認 ●TOYOTA台灣地區-優秀經銷商獎 ●LEXUS 台灣地區最佳經銷商-凌志獎 ●台灣天下雜誌1000大服務業排名最佳名次70名 ●經銷轄區TOYOTA全車系最佳銷售市占率37.9%(NO.1) ●經銷轄區LEXUS全車系最佳銷售市占率39%(NO.1) ●多次獲得經轄區J.D.Power CSI及SSI雙料冠軍
台灣本田股份有限公司( Honda Taiwan Co., Ltd. )，2002年2月在台灣正式成立，2007年3月，為對應外在環境快速變化與提升客戶服務品質，依地理位置與業務性質，另成立台灣本田汽車股份有限公司(Honda Taiwan Motor Co.,Ltd)。Honda從創業至今，一直以「希望能把喜悅帶給全世界的顧客」的企業理念為基礎，致力於提供合理價位的高品質產品。在製造符合顧客所期盼的產品之外，Honda也從地球環保及交通安全為出發點，以提供對人類的生活以及對社會有幫助的產品、技術與服務為重要課題，致力成為被社會所期待存在的企業。
JD RESERVA 金帝國際 JD 取自「金帝汽車」，是我們的起源。 RESERVA 則為義大利紅酒酒標上會看見的文字，代表「更高品質的酒」、「適合珍藏」、亦有「專門保留」之涵義。 我們希望將珍藏的好車留給懂得欣賞的車主。 金帝國際專營三年內、總代理、低里程豪華類新車，讓客戶以二手車的價格享受「類新車」的品質，有鑑於高端車二手市場一直缺乏與價格相應的服務品質及印象，金帝國際積極推動市場產業升級，秉持高端的商品應享有高端服務的精神，跳脫傳統二手車巿場的現況，以提供每位顧客最優質且專業的服務。 隨著網路資訊的透明化，消費者對品質及服務標準越來越敏銳，金帝國際始終堅持要以超越客戶期待的『星級服務』展現專業，並嚴守業界最高標準篩選車輛，為客戶把關品質，多年的堅持下建立了為數眾多的忠實粉絲，讓客戶在追求夢想的同時擁有的盡是安心及信賴。 這份堅持也讓金帝國際建立起「優質、專業」的美名。 JD RESERVA 台北市內湖區新湖三路169號 金帝國際 內湖所：台北市內湖區新湖三路169號 民族所：台北市中山區民族東路95號
「裕信汽車」不僅是NISSAN品牌北區銷售服務通路的領航者，更是一家跨足中國NISSAN品牌銷售服務通路的優質企業，同時，「裕信汽車」整合了「裕隆」豐沛厚實的資源以及「裕信」通路銷售的活力，在這裡，我相信能提供「銷售」及「技術」的專業人才，豐富且寬廣的發展舞台!!! 「裕信汽車」財務基礎健全，我們會在持續鞏固台灣、擴張海外營運的策略下，提升營收及獲利能力；另一方面，「裕信汽車」擁有最豐沛的管理能量，我們會在積極的操作之下，精益求精，持續為企業創新。 「裕信汽車」提供寬廣的舞台讓大家展現才能，我們也將會因各位的加入而更顯茁壯!!! 以「務實、服務、創新」的企業價值觀，為公司、客戶及個人創造最高的價值。
永平辦學理念: 一、領導優質團隊，共塑學校願景 二、掌握關鍵時刻，用智慧開創機會 三、科學思考求真，人文關係求善，藝術涵養求美 四、發揚教育大愛，扶助弱勢學子 五、引導適性發展，期能適性揚才 六、推動訓輔措施，深化學生自信 七、整合社區資源，建置安全網路 七大辦學目標以創新經營的理念， 追求精緻教學、卓越成就、快樂校 園，擦亮「永平」經營品牌。 未來「永平」在朱董事長的前瞻卓越領導與黃校長的經營理念融和中，配合全體師生齊心協助，以創新的經營績效行政，精緻教學、國際接軌求卓越成就，五大主軸做好傳承，用智慧開創出型的契機，共同創造一所快樂的校園。
中華汽車成立於 1969年，經營50 餘年致力耕耘發展至今，一直致力於汽車產業的發展。公司長期以來不斷因應環境變化，多次轉型成長，保持穩健的獲利，並以完整的價值活動構建了整車自主設計、零部件開發與採購、混線生產技術、生產製造、銷售與售後服務等全方位的業務體系。公司在整個過程中持續堅持車主安全，並成為第一家取得「國家品質獎」的企業，同時也是台灣所有產業中第一家獲得日本「TPM特別賞」的企業。 我們以 CMC 自主品牌為基礎，同時與日本三菱汽車及上汽集團合作，引入 MITSUBISHI、MG、FUSO 等品牌的乘用車與商用車產品。我們致力於擁有多元產品線，以滿足台灣市場客群的需求，同時堅守自主技術路線，支持台灣汽車產業供應鏈，攜手共同為台灣汽車工業的發展而奮鬥。 為了培養公司永續發展的技術能力，中華汽車不斷投資並強化整車研發中心的實力。我們建置多個實驗室，包括固力、道路環境、網路通訊、新能源、低溫等，以及電池試量產線。同時，我們擴大軟硬體研發和電動車、自動駕駛車輛測試驗證團隊，以加速累積電動車動力、聯網智慧座艙以及 ADAS 先進汽車電子配備等系統的開發，同時提升整車整合技術能力，配合整車開發計畫逐一實現搭載上車。從 2010 年開始，我們成功自主設計並開發電動二輪車，並推出 eMOVING 品牌，進一步將電動化技術延伸至商用車產品。2018 年，我們更進一步推出輕型電動商用車，同時積極發展混合動力系統技術，以因應市場的電動車轉型節奏。 此外，中華汽車運用核心技術能力，成功發展自動化設備產品，包括「無軌道式自主移動機器人」（AMR，Autonomous Mobile Robot）、半導體氣密式搬運載具等，應用於國內高科技領導廠商與一般製造業。 在 ESG 方面，中華汽車不僅致力於各項公司社會責任，更屢次獲得各大重要獎項的肯定。連續九年獲得證券交易所公司治理評鑑前 5% 的殊榮，並於 2023 年榮獲天下永續公民獎第九名，同時是汽車業中的第一名。其他重要獎項還包括遠見雜誌 ESG 企業永續獎傑出方案「樂齡友善首獎」、天下雜誌人才永續獎及親子天下友善家庭職場獎等。在 2023 年，我們率先啟動了「以大帶小」專案，與 20 家汽車協力廠及經銷商一同簽署「ESG 淨零碳排宣言」，承諾將帶領上下游廠商致力於節能減碳行動，共同為「2050 淨零碳排」目標而努力！ 中華汽車秉持著「和諧」、「創新」、「卓越」及「永續」的經營理念，見證了台灣經濟奇蹟的過程。我們以「新便利、新動力承載幸福、傳遞感動」的願景，致力成為最值得倚賴的多元移動伙伴，並不斷追求卓越和創新，深得台灣消費者的信賴。同時，我們也注重社會公益，善盡企業民之責任。在中華汽車，我們不僅追求產品品質、服務、經營發展、生產管理和人力資源方面的卓越，更關心社會責任，致力於打造健康友善的職場文化，讓員工在工作和生活之間取得良好的平衡。歡迎加入中華汽車，讓您的幸福無限！
順益集團創立於1947年，至今已有深厚歷史與穩健根基，目前全台員工人數已近2,800人，規模持續成長中。 秉持「以客戶為中心」的經營理念，順益集團持續擴展業務版圖，致力於打造完整的移動服務解決方案，提供客戶涵蓋商用車輛、維修保養、零件供應、金融租賃等多元、全方位的專業服務。 為因應市場需求與多角化經營策略，我們陸續成立多家關係企業，在各自專業領域中發揮卓越專長，攜手推動集團整體競爭力與永續發展。 順益集團邀請有熱情、有責任感的你，一同加入我們，成為驅動產業進步的重要力量！ 核心價值 - 創新 - 誠信 - 專精 - 團結 願景: 轉型進化，服務創新，成為客戶事業成長的加速引擎 使命: 為客戶提供更安全與便利的服務，創造充滿幸福感的體驗 核心價值 : 創新 Revolution、誠信 Integrity、專精 Competence、團結 Harmony 凝聚而成「R.I.C.H. 超能力」。 歡迎加入順益人，共創順益美好未來 一同豐富你我人生 順益集團網址：www.auto.com.tw
1903年，福特汽車創辦人Henry Ford說：「我將為大眾製造以最好的材料、由最好的員工所生產，人人都買得起的好車」。120多年後，全球已有超過二億六千萬的福特車主，親身驗證了這個不變的承諾。秉持Bill Ford董事長的宏觀目標：「一個偉大的公司，除了創造出優異的產品與服務之外，還致力於讓世界變得更美好！」 福特六和汽車公司於1972年成立，深耕台灣迄今逾50年。在技術上致力於開發最符合國人使用的車款及個人化設計，並攜手國內協力廠商與經銷伙伴，將國際標準帶入以提升技術、品質及服務水準。在企業經營上，以人為本，展現熱情與正直的企業公民擔當，福特六和持續實踐福特百年來永續經營的不變承諾！ -加入福特六和 體驗五大價值- 一、具競爭力待遇與多樣化的福利 • 提供具市場競爭力的薪資，並定期參考市場薪資調查數據，以確保我們的薪酬始終保持吸引力。 • 員工績效獎金 • 員工獎勵計畫及時鼓勵表現傑出的員工 • 多樣化的福利：除每年暑休一周外，另提供社團活動、結婚生育等禮金、員工購車優惠方案、彈性福利平台等 二、重視人員發展 • 以員工和組織需求為出發，規劃多樣化且彈性的內部和外部訓練資源 • 重視人員個人職涯發展計畫，鼓勵員工透過跨部門間工作輪調持續學習成長，進而延伸職涯發展的廣度 三、以人為本的企業文化 • 定期舉辦員工溝通大會以及員工意見調查，透過溝通回饋，傾聽員工心聲 • 積極投身於公益活動，持續支持合作夥伴，包含：桃園家扶基金會、TFT為台灣而教教育基金會、財團法人靖娟兒童安全文教基金會 四、工作與生活間的彈性 • 舉辦各種員工活動，如團隊凝聚活動、志工活動等，讓員工在工作之餘的生活更加豐富 • 除了員工本身，我們也重視員工的家庭，定期舉辦家庭日、兒童日活動 • 重視工作生活平衡 五、團隊合作的工作模式 • 推行多元化政策，營造開放且包容的團隊工作環境 • 將團隊合作精神融入組織文化及行為準則，鼓勵資訊分享及明確與真誠的溝通模式 歡迎加入專業與活力兼具的福特六和團隊！ 【Ford Lio Ho Mile Stone】 2021年獲得經濟部第七屆國家產業創新獎，團隊類別 - 汽車智能製造先進團隊 2020年 – 榮獲經濟部工業局肯定及桃園市政府支持，成為「台灣工業智慧生產示範場域」 2017年 – 啟動5年超過40億投資計畫，實現生產設備更新、生產流程智慧化，以及新產品計畫 2016年 – 榮獲勞動部「第二屆工作生活平衡獎」 2014年 – 成為首家達成並超越減碳15%目標之國產車製造業者 2014年 - 榮獲勞動部「第一屆工作生活平衡獎」 2013年 – 榮獲桃園縣政府「就業金讚獎」 2012年 – 榮獲桃園縣政府「職場足感心－優良企業楷模獎」 2011年 – 榮獲天下雜誌企業公民獎，扮演企業公民角色不遺餘力，更是汽車業中的第一名。 2010年 – 第兩百萬台國產車出廠，證明福特在台近四十年的努力耕耘有成。 2010年 – 榮獲行政院勞委會友善職場優良事業獎，福特六和在落實「工作」與「家庭」平衡與尊重多元化職場兩方面皆為台灣企業的標竿典範。 2009年 – 獲頒桃園縣長青企業卓越獎。 2006年 – 榮獲104人銀行與今周刊票選的十大幸福企業第三名，為汽車業中的首選。 2006年 – 榮獲Cheers雜誌與惠悅企業顧問合作評比的「快樂工作人最佳企業雇主獎」。 2006年 – 以Escape整車外銷至日本、澳洲、紐西蘭，為台灣汽車業創下大量整車外銷成為亞太先進國家的先例 2004年 – 蟬聯104人力銀行頒發的「女性夢職場」。 2004年 – 連續三年獲得環保署「企業環保獎」同時獲頒「終生成就獎」 2003年 – 榮獲行政院頒發第14屆國家品質獎 2004年 – 連續三年獲得環保署「企業環保獎」同時獲頒「終生成就獎」 2003年 – 榮獲行政院頒發第14屆國家品質獎 2001年 – 榮獲由亞洲華爾街日報及遠東經濟評論所頒發的「台灣最佳雇主」殊榮。福特六和以優異的組織文化及目標，良好的垂直溝通，最佳員工向心力及參與感，以及與企業目標完全整合的人力資源政策得到國際肯定。 1996年 – 國內首家通過ISO 9001及ISO14001國際標準認證之汽車製造廠 1986年 – 以Mercury Tracer (全壘打)車款外銷加拿大，寫下台灣汽車工業第一輛整車出口的紀錄 1972年 – 成立福特六和汽車股份有限公司，為第一個Ford全球台資企業。
福特汽車作為全球五大汽車品牌之一，始終專注於提供卓越的品質、安全與舒適性。在全體員工的共同努力下，公司已榮獲福特六和總公司所舉辦全國顧客滿意度競賽，「最佳顧客滿意度總裁獎」12次與「傑出獎」5次，這些成就展現了我們對顧客服務的堅持與承諾。 我們的營運據點遍布大新竹地區，除了竹北總公司外，還設有新竹、竹東、頭份、苗栗及苑裡等服務中心。我們始終秉持「顧客至上」的服務理念，並不斷投資員工培訓，從市場行銷、維修技術到服務禮儀，力求全方位提升員工的專業素養。同時，根據福特汽車全球最新技術標準，我們持續增進售後服務及檢修設備，提供每位顧客與「行」有關的軟硬體都能享有最優質的體驗。 面對汽車市場的競爭，我們積極推動品質管理制度，並在董事長的帶領下，專注於提升經營效率、優化勞資關係及強化企業形象。我們致力於提供從汽車銷售、原廠零件供應到標準維修保養與車輛檢驗的一站式服務，確保每一位顧客都能享受到【顧客導向、專業效率、品質保證】的全方位支持。 我們的願景是成為大新竹地區汽車服務領域的領導品牌，並以卓越的服務品質與創新精神，爭取全省福特汽車經銷表現的最優頭銜。我們致力於創造一個讓顧客、員工與公司共同成長的滿意環境，持續推動企業與區域發展。
「成為顧客、員工、及股東心中最有價值公司」是匯豐汽車自民國64年成立以來始終貫徹的使命，我們以穩健、正直的經營理念致力於台灣市場的發展，在全體同仁上下一心、用心經營下，不但突破百萬輛的銷售佳績，也成為國內最大的汽車經銷商。 隨著全球環境重視與及企業永續發展，匯豐汽車更以「開創永續價值之企業典範」為願景，專注顧客需求、致力顧客滿意，並以追求穩健成長與永續經營，實踐企業長期價值為目標。 我們提供消費者最完整的服務價值鏈，包含汽車銷售維修、汽車融資、保險、租賃以及優質的中古車服務平台SUM，讓顧客享受全面性的服務與妥善的照顧。 2020年起，匯豐集團更跨足多品牌經銷(MG、Volvo、Hyundai等)，提供消費者更多元的選擇與服務。 我們也將員工視為最珍貴的資產，不僅擁有完善的轉調機制，提供員工不同的職涯發展機會，每年更投入大量資源在員工教育訓練，匯豐汽車對於員工的培育及成長更榮獲TTQS金牌獎。對於表現績優的員工也不吝給予加薪以及優渥的年終獎金，歡迎優秀人才一同加入我們的工作行列！
大昌行深耕亞洲市場逾七十年，是一家多元化的國際企業，致力於為亞洲消費者提供來自全球數以千計的優質汽車和消費品。我們業務橫跨亞洲13個市場，擁有超過16,000名熱忱且專業的員工團隊，始終堅持「以客為尊」的核心理念，打造高品質、高價值、值得信賴的產品與服務，讓美好生活觸手可及。 大昌行旗下共有五大核心業務：大昌行汽車、大昌行食品、大昌行物流、大昌行生活及大昌行奧利佳，每一個板塊均展現出卓越的市場表現與豐富的產業經驗。 在汽車領域，大昌行已累積超過半個世紀的專業經驗，代理分銷的汽車產品涵蓋乘用車、商用車、電動巴士、特種車輛及豪華遊艇等，並於中國內地、香港、澳門、台灣、新加坡及緬甸擁有超過100家4S特約店和陳列室。汽車相關業務更延伸至維修保養、二手車買賣、零配件供應、汽車租賃、融資租賃、保險中介、遊艇銷售、機場地勤設備服務及工程專案，提供客戶一站式的汽車生活體驗。 在消費品領域，大昌行依託七十多年積累的食品貿易及分銷經驗，成功建立全面性的供應鏈體系，包括品牌開發、加工生產、分銷物流與零售推廣，業務涵蓋食品與快速消費品、醫療保健品及家用電器，持續滿足亞洲消費者對高品質生活的追求。
本公司為全球知名品牌的牙刷專業製造廠, 總公司設於桃園市平鎮區,大陸,越南及台灣均設有工廠,與牙刷生產相關的設備、模具、刷毛、印刷包材、尼龍原料均為自行生產、是目前牙刷製造行業中唯一做到垂直整合,最具競爭優勢的工廠. 大陸廠為公司最主要的生產基地、佔地27萬平方米, 員工一千多人, 為擴大全球業務發展、需要延攬各方專業人士、.希望我們有此機會與緣份共襄盛舉.
台鈴工業創立於民國63年(前身為生產石橋機車的臺隆工業)，初期與日本鈴木自動車工業株式會社技術合作生產舷外機，民國72年9月變更營業項目為生產二輪機車，民國79年與日本鈴木自動車工業株式會社共同投資成立新廠，購併台灣鈴木機車，由台北市新莊區遷廠到桃園市平鎮區，土地面積約10,329坪，建築面積約7,301 坪。
我們深信人才是企業最重要的資產，致力於打造專業且充滿熱忱的工作環境，提供完整的培訓計畫與發展機會，讓每一位夥伴都能在「宇創車車」實現個人價值與職涯成長。我們正在尋找熱愛汽車產業、勇於挑戰創新的你，無論是業務銷售、售後服務、行銷企劃或營運管理等領域，都歡迎你的加入！
公司成立於民國九十二年一月，為HONDA汽車彰區最大直營廠，陸續於94年一月一號成立新據點彰化分公司，擁有約2000坪寬廣舒適的銷售據點及維修環境(花壇廠備有引擎維修及鈑噴設備)，師資優良，技術頂極，為最具現代尖端科技及維修技術的公司，並有辦試乘的貼心服務，使顧客能為先試後購的意願。 聯絡電話: 花壇店:0982-842035-7 彰化店:0982-874981-7
九和汽車股份有限公司創立於1973年3月，為六和企業集團之一員，目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛，暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務，並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權，為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司，同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人，年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來，隨著市場結構之變革，歷經多次轉型後，目前公司的走向，是以顧客導向，帶給客戶最精緻化的服務，追求顧客非常滿意，是我們持續努力的目標，因此於各分公司均設立有顧客服務中心，統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核，推動至今，也在福特六和的評鑑中屢創佳績，連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀，另外，在管理工作上，歷經台灣汽車市場的起伏興衰，流程制度化、電腦化，並落實5S教養，形成公司企業文化，企求質量並重的經營方針，達到永續經營的目的，也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來，九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務，除為了貫徹「一家買車，全省服務，全年無休」的企業精神，而在台北、台中與高雄設有分公司，以22個新車銷售展示中心，18個汽車維修服務廠服務現有客戶外，仍有計劃的擴大銷售區域，以拓展市場，服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠，均為符合政府規範的甲級保養廠，並提供有汽車檢驗業務，也是監理所合約代檢廠。 除此而外，在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充，足跡遍及海峽兩岸，在台灣方面，首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司，公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式，目的在於希望提供各公司行號，另類的購車方式，並以此幫助客戶節省賦稅，使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾，目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭，為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質，與保險的安全保障，因此，也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司，協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起，九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司，為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷，均為符合廠家規範的4S店。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
行動屋自 2014 年（103 年）成立以來，深耕在地通訊市場，始終秉持「用心服務、專業至上」的理念，致力於提供顧客最貼心與最完整的 3C 解決方案。 目前經營據點涵蓋桃園區30家店以上，其中包含 : 遠傳電信特約門市、台灣大哥大特約門市、A+Store 專賣店、ASUS 專賣店、OPPO 專賣店、Realme 專賣店、Kinyo 專賣店、桃園網通門市、行動屋門市。 我們重視每一位員工的發展，提供舒適友善的工作環境，並規劃完善的教育訓練與晉升制度，讓人才在學習與挑戰中持續成長。 歡迎充滿熱情與專業的優秀夥伴加入行動屋，一同打造在地最值得信賴的 3C 通路品牌。
我叫阿軒 我國中畢業就進入職場 做過日式料理、農工等各式體力活我都做過 因為我沒有學歷，能給自己的選擇不多 也曾因為身上沒錢，為了賺快錢而誤入歧途進入了社會大學 從社會大學畢業後，身上只有幾千塊資本的我，想要給自己一個機會去改變現近所以我選擇開始賣車，但家人當時也不看好，不過我並沒有灰心和放棄 花了半年的時間，才賣出我人生中第一台車 到了現在賣車也步入第十年了，也完成自己身涯的小目標開了一間車行 以上是我的故事，看完你還會覺得你/妳辦不到嗎 現在改變你自己生活的機會來了 不用任何學歷或任何經驗，只要你不服輸又願意做，那我們一起打拼!! 一對一教學，你肯學，我肯教! 只要你有上進心，我有信心帶你從月收五位數到月收六位數以上!! 連絡我，給我們一個聊天的機會吧! ★高薪獎 保障底薪、勞健保外，還有全勤獎金 月領十萬是基本 月領二十萬是你願意努力 月領三十萬是你對工作有熱情 ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 1.說話技巧課程。 2.淺能開發課程。 3.體能課程。 4.膽識訓練課程。 5.業務銷售技巧課程。 6.廣告平台銷售課程。 7.進口車相關專業指導技能課程。 以上參與各項訓練課程費用由公司全額負擔。 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 ★高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/月休六天/團體國內外旅遊/每月聚餐/年終獎金/達標獎金/三節禮品、禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金/員工購車成本價 ★本公司提供★ 1.良好工作環境 2.完善的電腦設備 3.完整的教育訓練 4.各項優厚福利 ★休閒及娛樂類★ 1.每個月5號公司團員聚餐 2.年終尾牙 3.中秋節烤肉 4.全額員工旅遊補助 5.免費供應飲料、點心、泡麵 ★其他★ 1.結婚禮金 2.生日禮金 3.生育禮金 4.住院慰問金 5.喪葬慰問金 粉絲團：安御汽車-安心買賣、安心駕御 IG：anyu.car
華泰名品城為台灣首屈一指的國際級折扣名品Outlet。一期已在2015年12月登場，並於2019年5月全區盛大開幕。自開業以來，華泰名品城逐步翻轉台灣零售市場，與國際接軌，成為大家購物的新地標。 園區內匯集超過285個品牌進駐，網羅各大國際精品、設計師品牌、居家用品、運動休閒品牌、戶外品牌、嬰孩用品等，並設有美食廣場、各式主題餐廳、咖啡廳等...，以提供顧客更舒適、愉悅的購物體驗。 華泰名品城自開業以來，秉持「以人為本」的服務精神，持續與員工攜手優化各項服務與設施。其服務軟實力也屢獲肯定，陸續獲得「遠見雜誌服務業大調查-百貨/購物中心產業第二名」、「金炬獎-年度十大企業」、「工商時報台灣服務業大評鑑-銀牌」、「工商時報台灣服務業大評鑑-最佳服務尖兵獎」等殊榮。更以不斷創新的精神，深入了解消費者喜好，打造精彩多元的節慶、主題活動。同時也與時俱進，不斷引進優質品牌，快速地在消費者心中奠定零售新地位。 華泰名品城企業股份有限公司以成為亞洲必逛outlet為目標，積極打造符合海內外消費者期盼的一站式逛遊體驗。未來也將有更多角化的策略性發展，體現嶄新的企業文化與價值！ 本公司正在積極快速的成長！我們歡迎對於零售事業有興趣的優秀人才，主動投遞履歷。若有合適的職缺，我們將會立即與您聯絡。 GLORIA OUTLETS is a premier global standard outlet in Taiwan. With our Grand Opening in December 2015, and officially expanded our operation in May 2019. Since the opening, GLORIA OUTLETS is positioned to transform Taiwan's retail industry and become a new landmark shopping destination in worldwide. We’re an unique, open-air shopping village with 285 outlet stores, including international fashion brands, designer brands, home furnishings, sports and leisure brands, outdoor brands, baby products, etc. There are also food pavilion, restaurants, cafes and more, in order to provide our customers with a more comfortable and enjoyable shopping experience. Since the opening, GLORIA OUTLETS has been upholding the spirit of "people-oriented" service and continuously working with our employees to optimize our services and facilities. We’ve also been recognized for our sincere hospitality of soft power, and successively obtained “Global Views Monthly Service Industry Survey - 2nd Place in Department Store/Mall Industry“, "Golden Torch Award - Top 10 Enterprises of the Year", “Commercial Times The Best Service In Taiwan - Silver Medal" and also "Best Service Provider Award", etc. Also, with the spirit of continuous innovation, we understand consumers' preferences and create exciting, diversified festivals and theme events. To keep pace with the times, we introduced quality brands constantly to quickly establish a new retail status in the minds of consumers. GLORIA OUTLETS Co., Ltd. aims to become the must-visit outlet in Asia, and actively create an incredible one-stop shopping experience that meets the expectations of domestic and international consumers. In the future, we will continue to implement our diversification strategy and grow together with our employees to create a brand new workplace culture of employee empowerment and engagement.