美商新秀麗太平洋有限公司台北分公司 的相似公司

擁有70多年悠久歷史的國際精品Longchamp，於99年1月1日正式進駐台灣市場，成立在台分公司，目前共有十四家百貨專櫃門市:Taipei 101,新光三越A8,新光三越南西,SOGO BR4,SOGO 天母,板橋大遠百,新竹大遠百,台中新光中港,台中LalaPort,台南新光西門,台南新光小北門,高雄漢神巨蛋,高雄ESky-Mall,桃園Gloria Outlets。 Longchamp的精湛工藝與法國美學的傳承，遍布全球101個國家，多達2000個銷售據點，是世界前10大時尚皮具公司之一，近年並曾獲得法國女人票選「最知名」&「最喜愛」第一名的皮具品牌，同時也是70 大法國 Comite Colbert 奢華品品牌協會會員之一。 Longchamp 首創折疊包至今，全球已賣出超過一千五百萬個以上，廣受全世界女人的喜愛，尤其在法國，更是每一個法國女人衣櫥中必典藏的配件之一。近年來更積極推出多款時尚、功能性高、並限量發行的時尚潮包，廣受世界名人如名模凱特摩絲、克勞蒂亞雪佛、超級巨星瑪丹娜、超級名模林志玲；美國最受注目的女星包括安 海瑟威、潔西卡 艾巴、柔伊 莎唐娜等喜愛之選購配戴。

Minoshin美之心成立於1982年, 專營國際精品及代理, 以多年的精品經營管理經驗, 致力將精緻, 高品質的服裝, 皮件, 配飾等給廣大的消費者, 打造優質之品牌形象。 我們提供舒適與人性化的工作環境, 並提供高激勵性的銷售獎金, 邀請有精品銷售經驗或有興趣的夥伴加入我們的行列, 共同創造更大的營運版圖。

ASICS創立於1949年，是一家國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka（鬼塚喜八郎先生）開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka，再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」，取其中每個單詞的第一個字母所組成，意思是「健全的精神源自健康的體魄」。我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是：運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括：ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 為了一如既往的堅持最佳的產品性能，ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新，提供最適合的運動準備，保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心，我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品，ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用，使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良，從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 ASICS的第一個突破是在1951年，一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila)，在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 目前，Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱，設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi，主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後，奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類，在運動類服飾發展與設計方面，ASICS也設計出許多獨特的產品，ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神，以及產品的精工製作，ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識，現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 ASICS重視每一位員工，擁有良好工作環境，更提供學習成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們！

總部位於美國波士頓麻薩諸塞州的 New Balance Athletics，自1906年以來作為一個足弓支撐鞋墊公司起步，New Balance已經發展成為一個多品牌、跨國公司，秉持著「展現負責任的領導才能」之使命，建立全球跑鞋領導品牌形象，使得無論運動員、合作夥伴或是整個社區都為之自豪。

防詐騙公告｜請留意假冒本公司名義之求職詐騙行為 近期我們發現有不明人士在 Threads、Instagram 等社群平台上，假冒「香港商開雲亞太股份有限公司台灣分公司」名義進行求職詐騙，以不實職缺或面試邀約誤導並要求職者提供個人資料。 為保障您的權益，請特別留意以下資訊： 本公司目前僅透過以下官方管道進行徵才： • 104 人力銀行 • 官方職缺網站（https://kering.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/kering） • LinkedIn 官方頁面（https://www.linkedin.com/company/kering） 我們不會透過 IG、Threads、LINE 或其他非官方渠道主動聯繫求職者或要求提供個人資料。 如您對任何職缺或聯繫方式有疑慮，歡迎透過官方網站聯絡我們查證。請大家提高警覺，避免受騙。感謝您的支持與配合！ 關於開雲集團 作為全球高端精品集團，旗下擁有一群充滿熱情與專業的人才，致力於培育涵蓋成衣時裝與高級訂製服、皮具、珠寶、眼鏡與美妝等領域的創意品牌。 Gucci • Saint Laurent • Bottega Veneta • Balenciaga • McQueen • Brioni • Boucheron • Pomellato • Dodo • Qeelin • Ginori 1735 • Kering Eyewear • Kering Beauté 開雲以想像和創意作為其核心策略，致力驅動旗下品牌大膽創新，挑戰極限，同時以可持續及負責任的商業模式，共同打造奢侈品行業的美好明天。這些品牌從其豐富的創意傳承中汲取靈感，設計並打造出卓越的產品與體驗，體現集團對卓越品質、永續發展與文化價值的堅持。這一願景也體現在我們的標語中：創意是我們的傳承（Creativity is our Legacy）。 截至2024年收入達172億歐元，在全球各地擁有超過47,000名員工。集團內所有的品牌優勢互補，擁有優質的發展與成長潛力。他們不僅廣受全球消費者認可，其獨特的品牌價值，更是深耕於全球服飾與配飾領域。在開雲集團，成功並不僅彰顯於數字上，還在於我們對周圍的世界産生的積極影響。 在法國布列塔尼地區的語言中，名稱Kering意指集團的起源——「ker」的意思是家或者居所，正如我們構建了一個親和友善，員工得以成長，品牌得以繁榮發展的集團。 集團中文名稱「開雲」與「Kering」的發音相近，意指撥雲開霧，為想像和創意開啟無限的空間。這也傳達了開雲助旗下品牌和員工開拓新疆界、 挑戰不可能、實現自身夢想的信念。 Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.

【Top Employers Global 2025】 【Top Employers Asia-Pacific 2025】 【Top Employers Taiwan 2025】 【2023 HR ASIA 台灣亞洲最佳企業雇主獎 HR ASIA BEST COMPANIES TO WORK FOR IN ASIA 2023】 【2023 HR ASIA 多元、平等和包容獎 HR ASIA DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION AWARDS 2023】 【2023 HR ASIA 數碼轉型獎 HR ASIA DIGITAL TRANSFORMATION AWARDS 2023】 PUMA是全球首屈一指的運動領導品牌，設計開發並銷售製造各種鞋類、服裝以及配件產品。自1948年創立至今，PUMA為運動史上偉大運動員們設計出無數創新功能性裝備。PUMA的專業運動與運動時尚產品系列涉及足球、跑步、訓練和健身、高爾夫、及賽車領域，同時也與世界知名設計品牌共同合作開發商品，創作出更多新穎的運動時尚產品。PUMA集團旗下品牌包括：PUMA、Cobra Golf和Stichd，產品遠銷120多個國家和地區，全球超過20,000餘名員工。總部設於德國赫爾佐根-赫若拉赫(Herzogenaurach)。 擁有極大優勢的PUMA，已走過了純運動品牌的歲月。如今PUMA在特殊的領域已佔有一席之地，即「運動休閒風潮」。PUMA成功地、平衡地橫跨了運動及休閒兩大領域，這也是PUMA持續突顯品牌差異的成功關鍵，激發消費者的渴望則是企業成長的指標。 At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities. PUMA supports over 20,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

Max Mara集團的業務以一件駱駝色大衣、一套天竺紅套裝開始從此走向燦爛的時裝大道，並以70多年的創意及理想，成功建立了今日的時裝王國，成為國際性的服裝品牌。 MaxMara成為一個國際性的集團，作為義大利最大時裝公司之一，最高的品質與舒適性是MaxMara半個世紀以來的最高目標。

幾個世紀以來，LEVI'S® 象徵著原創、經典不可取代。高度的創造力更成功擄獲各世代人們的心，造就出許多品牌愛好者。 時至今日，LEVI'S® 仍努力不懈的開創並秉持著原創精神，在服飾產業上創造了無與倫比的佳績。我們所引領的丹寧服飾及配件已銷往全球超過110個國家，讓世界各地的人們都可以展現出他們個人風格。 同時，我們致力於提供員工舒適的工作環境，注重員工職能發展之各式教育訓練及福利，更提倡年度Community Day回饋於社會，營造開放的團隊氛圍，讓員工寓娛樂於工作中、活出公司的價值觀：Company First, Lead By Example, Own The Result, Win With People, Consumer At The Core, Embrace A Growth Mindset, Move Fast！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

LVMH集團旗下擁有75家設計高品質產品的卓越品牌，也是唯一一家涵蓋奢侈品市場五大主要領域的高端零售集團。 本集團涉略葡萄酒和烈酒、時裝和皮具、香水和化妝品、腕表和珠寶以及高端零售。 LVMH集團目前在全世界擁有21萬名員工，2024年銷售額為847億歐元。 台灣分公司旗下擁有四大香水化粧品品牌分別為 Dior、Guerlain、Benefit 、MAKE UP FOR EVER。

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。

VF History 1899年 約翰.巴比及其他7位合夥人在賓夕法尼亞創辦了雷丁手套廠 1912年 H.D. Lee Mercantile Company 在堪薩斯市成立成衣工廠，主要生產工作服為主 1919年 公司正式更名為Vanity Fair Silk Mills，並開始生產內衣 1947年 Wrangler Western 品牌成立 1951年 Vanity Fair 公開上市，並於1966正式在紐約證交所上市 1969年 是一個重要的併購年，公司收購了Lee和Berkshire這兩家公司Vanity Fair Silk Mills正式更名為VF Corporation 1986年 VF 透過新增Wrangler®及Rustler® brand jeans，JanSport® brand backpacks and Red Kap® brand workwear 讓公司規模成長了兩倍 1992年 VF 透過一連串的收購進入歐洲的內衣市場 1998年 公司總部遷至北卡萊羅納的格林斯博羅 1999年 VF慶祝公司成立一百周年，新的公司標誌和口號 “We Fit Your Life”「我們貼近你的生活」 2000年 VF收購The North Face®，Chic，Gitano，and Eastpak® 2003年 VF收購Nautica® and John Varvatos® 2004年 VF收購Vans®，Kipling® and Napapijri®。公司營業額首次超過60億美金 2005年 VF收購Reef® brand 2007年 VF收購Eagle Creek®，Majestic®，lucy® 以及7 For All Mankind® 2009年 VF收購Splendid® and Ella Moss® 2011年 VF收購Rock and Republic Brand® and The Timberland Company VF 的關鍵資料 - 全球領先的品牌服飾供應商 - 紐約證券交易所上市公司 - 美國財富500強公司 (2012排名年277，服裝行業排名No.2) - 業務遍及170個國家，超過50,000名員工 - 強大的品牌並擁有領先的市場佔有率 - 多樣化的零售銷售管道 - 財力健全雄厚，經營審慎 - 歷經百年考驗，強勁穩健 - 每年製造超過8億件以上的服飾，並銷往150個國家共67,000零售據點 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎喜愛百貨零售業的朋友一起加入台灣威富品牌有限公司的工作行列。

歷峯集團擁有許多世界知名的奢侈品品牌，事業版圖涵蓋四大領域：專業製錶、珠寶世家、電子商務和其他事業。每個品牌都代表一個兼具風格、品質和工藝的悠久傳統，而歷峯致力保存每個世家的傳承和獨特性。同時，透過源源不絕的創意，我們不斷設計出彰顯世家價值觀的創新作品。 歷峯集團總部位於瑞士日內瓦，在全球超過130個國家銷售，擁有31個營運據點和2,240間專賣店。我們總共聘僱35,000名以上員工，9%在美洲，28%在亞洲（包含日本），60%在歐洲；其中多數員工任職於瑞士、法國和德國，為精品的主要製造地區。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入歷峯亞太台灣分公司的工作行列。 歡迎直接至本集團職涯網站Richemont Career： https://jobs.richemont.com/search/?q=&locale=zh_TW 建立你個人的候選人檔案以及投遞履歷，直接於Richemont Career應徵者，履歷將會優先被檢視。

WE CONNECT ACTIVE PEOPLE WITH THEIR PASSIONS Since 1938, Columbia Sportswear Company has been blazing trails in the outdoor industry. From rugged mountains to city streets, we design, develop, market, and distribute innovative apparel, footwear, accessories, and equipment that empower people to embrace adventure. Our four powerhouse brands — Columbia®, Mountain Hardwear®, SOREL®, and prAna® — are known worldwide for their cutting-edge design, exceptional quality, and performance-driven products. Backed by decades of pioneering technology and relentless innovation, we continue to push boundaries and redefine what's possible outdoors. Join us and be part of a legacy built on passion, performance, and progress. 我們將熱愛活動的人與他們的熱情連結起來 創立於 1938 年，Columbia 運動服裝公司現已成為全球領先之一的戶外、運動及生活產品的設計、開發、行銷與分銷的國際知名企業。我們集團旗下的四大主要品牌 Columbia®、Mountain Hardwear®、SOREL® 和 prAna®，因其創新、品質、價值與性能而廣受認可。我們的產品融合了數十年來所累積的設計、製造、剪裁與製造技術，並持續不斷地創新、致力於提供更卓越的使用體驗。

俊思集團〈ImagineX Group〉成功地於大中華地區行銷管理世界知名品牌商品，其代理品牌經營領域橫跨流行時尚服飾、精品配件、香水、化妝品與生活時尚用品等約20支世界知名品牌；同時亦為許多精品品牌於大中華地區之代理品牌管理顧問公司。俊思集團透過長期以來所累積的品牌代理與零售管理等寶貴經驗，運用確切的品牌定位與有效的行銷推廣，深深獲得廣大消費者的支持與推崇。 2001年2月俊思集團於台灣成立香港商俊思海外有限公司台灣分公司〈ImagineX Overseas Ltd., Taiwan Branch〉，藉由優厚的集團資源與優越的管理經驗，除了扮演專業品牌代理商與進口商的職責外，身為國際知名品牌合作夥伴的台灣俊思，更針對旗下之所有品牌建立確切的品牌定位與市場區隔，並量身規劃適切的市場發展計劃與優質有效的行銷推廣方向，期待務必符合個別品牌之經營策略與品牌形象。 **Information provided is strictly confidential and intended only for recruitment purpose.The Company may refer suitable applicants to the associated Group of companies.**

【About Us】 Tun-Group 惇聚 旗下品牌囊括時裝、珠寶多角化經營領域，因應瞬息萬變的新世代。目前品牌包含: KENZO, Isabel Marant, Les Néréides, agete, self-portrait, GANNI, A.P.C. 【Why Join Us?】 惇聚以人員訓練嚴格，能力晉升多著稱的公司，講求團隊合作，每位夥伴皆具備高效率的行動力，且不僅外在漂亮，更具備豐富內涵。 誠摯邀請不怕挑戰、積極進取、熱愛藝術、有工作熱忱的高手，加入Tun-Group惇聚，讓我們一起挖掘您的潛在能量。

斯沃琪集團為世界著名手錶製造商及銷售商。集團旗下擁有17個手錶品牌能滿足各類市場的不同需求。 每個品牌均蘊含獨特個性，在產品定位上互相補足，以迎合不同消費者的喜好。 除了手錶外，集團也製造和銷售珠寶首飾，手錶機芯和零配件。斯沃琪集團本身製造的零配件產品幾乎可以滿足其所有自有品牌生產所需，並成為瑞士及世界其他國家手錶製造商所用的機芯和零配件的供應來源。 目前集團於全球50餘國家擁有超過38000名員工，共設立160個製造中心，並在法國、德國、意大利、美國、泰國、馬來西亞和中國等世界各地擁有440個分支機構。 斯沃琪集團在台灣共有11個品牌： • Breguet, Blancpain, Glashutte-Original, Omega, Longines, Rado, Tissot, Mido, Hamilton, Swatch, Flik Flak 時至今日，斯沃琪集團仍持續投資研發工作，在材質、加工技術、產品設計與製造上引領風潮。且在微電子與微機電領域進行的重大開發計畫。同時也為各類國際運動賽事擔任官方計時及計分服務，如雅典、倫敦、北京和其他城市舉辦的奧運會的官方指定計時器。 Swatch Group是個永續企業並致力於環境保護，在商品創新上積極開發環保材料再生能源運用 *2030年目標為與2013年相比減少32%碳排放量 *2050年目標為0碳排

PVH 是一家全球性的服飾公司，總部設於紐約，透過批發、零售及特許經營業務遍及北美、歐洲和亞洲。我們的全球標誌性品牌包括 Calvin Klein 和 TOMMY HILFIGER。 香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司（PVH Hong Kong Limited Taiwan Branch）為 PVH在台灣設立的分公司，主要負責台灣區 Calvin Klein 及 TOMMY HILFIGER 的直營業務管理與商品推廣。誠邀您加入我們的隊伍，合力打造時尚的都市生活方式。

從德國走向世界，BRITA的歷史始於1966年。創辦人Heinz Hankammer當時用聰明便捷的方式，讓自來水變得更好喝。在自宅花園裡，以手工方式製作 BRITA 的首批產品。 位於德國陶努斯施泰因(Taunusstein)的企業總部，從那時起由一人公司發展成為一間全球擁有28間國內外子公司和分支機構的國際企業更成為飲用水優化的創新領導業者。 BRITA’s history began in 1966 when company founder Heinz Hankamme had the great idea of optimizing mains water in a smart and convenient way. The first BRITA products were made by hand in his garden. Since then, our company, headquartered in Taunusstein, Germany, has evolved from a one-man show to an international business with 28 national & international subsidiaries and branches and become an innovative leader in drinking water optimisation.

台灣俊嶽企業成立於 1981年，總公司是位於新加坡的 Ossia International Ltd，是一級股票上市公司。 Ossia International Ltd 在流行零售領域已建立相當的規模與口碑，自1982年成立以來已成功代理許多世界知名品牌，包括Ferreri, Diesel,Tumi, Camper, Pro-Keds, Seven for all mankind, Promod, Versus, Paul & Joe, Elle, Bridgestone Golf, Hedgren, Levis, Mandarina duck 等品牌。 俊嶽企業本著創造城市休閒流行的信念，致力於流行時尚，並引進各式功能齊備的配件，目前代理國際知名品牌如：美國戶外休閒第一品牌COLUMBIA，英國帽飾第一品牌KANGOL袋鼠帽與KANGOL KIDS童裝、美國頂級奢華丹寧品牌True Religion、美國大人系精品糖果sugarfina等。