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多角化經營的綜合性企業－三商企業 以百貨、餐飲、鞋業等連鎖業態深耕台灣的三商企業， 50多年來積極佈局多角化經營。 內部擁有專業經理人主導的競爭優勢， 健全的制度、完善的教育訓練、重視勞工安全與衛生的職場環境，以及順暢的升遷管道。 民國77年股票上市，成為本土企業成功經營的典範。 在關懷國人食、衣、住、行等生活面向的同時， 也跨足三商美邦人壽、復華投信、宏遠證券等金融事業。 三商電腦更致力於金融系統自動化服務， 並以救世濟人為宗旨，投入原料藥生產─旭富製藥。 三商企業期許營造普羅大眾的幸福消費，提升品牌台灣的經營理念， 並提供多元發展的機會，為社會培育人才精英。 我們永遠伸出熱情的雙手，歡迎您加入我們的行列，一起發亮！
於微風台北車站開設第一家門市，店鋪主要為販賣日本製及日本廠商製品的藥妝店，醫藥品也是以取得台灣認證的日本製品為主。醫藥品及台灣進口的商品透由台灣總代理商進貨，台灣沒有的製品則直接從日本原裝進口。 希望提供國人健康，強調品質流行趨勢為目標。 目前門市，位於全台各地，未來將陸續拓展市場，讓國人皆可以不用出國即可買到日本商品。
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。
自民國56年成立以來，新東陽已走過半個世紀，成為台灣家喻戶曉的品牌。旗下業務涵蓋廣泛，從門市、百貨專櫃到客運轉運站、機場商場、國道服務區，批發、貿易、餐飲和電商領域。新東陽產品線多樣化，包括肉鬆、肉乾、罐頭、鳳梨酥、粽子、月餅及休閒食品等，深受消費者喜愛。 新東陽以「美味、品味、人情味」作為品牌核心價值，民國100年榮獲經濟部國貿局頒發的【台灣百大品牌】，產品行銷全球數十個國家，將中華文化之美傳遞至世界各地，詮釋了「有華人的地方就有新東陽」的企業願景。 新東陽第一家自營門市成立於台北市武昌街，專營肉鬆、肉乾、燒臘食品批發及門市零售業務， 歷經時代變遷與不斷蛻變，仍以創新現代化經營模式持續發揚傳統美食精神，使新東陽逐步奠定中華美食之窗的美譽。 【核心價值】 樂活先手，不同凡享 【品牌價值】 新東陽讓生活更有味 「美味」 在美味的追尋上，新東陽以傳統底蘊持續創新，傳承的中華美食文化特色產品讓人唇齒留香，也帶給消費者新與心的感動。 「品味」 現今的人們對食物上的要求，不再只是品質，則是追求生活的精緻。品嘗出人生的好滋味，至臻至善是新東陽不變的精神。 「人情味」 禮，是人與人之間情感的橋樑，對於不善於表達情感的華人，透過送禮，來傳達彼此心中說不出的感謝。
【Q Burger 不只是早餐，是年輕人打造職涯 × 創業 × 財富的起點！】 ★全台最大早午餐連鎖品牌｜400+ 門市｜2025登錄興櫃（股票代號：7797）★ ▌我們提供的不只是工作，而是通往夢想的舞台！ ◆ 雙週發薪：兩週領一次薪，不用等月底，荷包秒回血！ ◆ 滿三週即享3天特休：新人假3天+半年特休3天，給你優於勞基法的照顧 ◆ 過年連休5天：獨步餐飲業，就是要你好好陪家人 ◆ 颱風天保障：停班門市全薪保障，出勤再加一天補休，你的安全與權益我們最重視 ▌從打工到百萬店長，發展透明快速！ 【正職服務員（2-4 個月）】→【襄理（6-9 個月）】→【實習店經理（4-6 個月）】→【店經理（6-9 個月）】→【營運顧問（6-9 個月）】→【營運高階主管】 ▌不怕沒經驗！你的熱情值得我們培訓你！ ～學習資源到位，全力加持你的升遷實力～ ◆ 線上管理學院＋實體訓練｜快速上手 ◆ 證照補助、進修津貼｜鼓勵精進 ▌從員工變老闆，我們幫你圓夢！ ～業界首創【一萬美金創業計畫】～ ◆ 分潤獎金 × 持股分紅，快速累積創業本錢與實力 ◆ 只要一萬美金，公司陪你一起創業 ◆ 已協助 20+位夥伴完成內部創業 ▌Q Burger 是誰？ 我們是由一群年輕人打造的品牌，相信「年輕人照顧年輕人」不是口號，而是行動！用好食材 × 數位力，翻轉台灣早午餐文化！ ★只要你有熱情，我們給你快速升遷發展舞台、創業資源與幸福保障！★ 加入Q Burger，成就你人生第一個百萬奇蹟！
宜得利家居為株式会社NITORI所獨資的海外子公司。株式会社NITORI在1972年3月以兩家連鎖店創業，到2023年2月為止在日本全國已發展到了767間店舖，從北海道至冲繩均有分店，2002年竣工日本最大規模「關東物流中心」，其物流中心及進口量皆居日本首位。並且成功於2002年10月在日本公開上市。 NITORI以獨自的「O.T.C.M.(One-House Total Coordination Merchandising)思想」為基礎，亦即本著一個家庭所有空間綜合配色的商品開發的思想來開發商品，並在賣場展示。從原物材料的採購，到製造、物流、銷售以至消費過程都由公司全程規劃。因此NITORI被稱為是日本第一個「居家生活規劃企業」。 本公司為NITORI首度於海外設立的分店，2007年5月於高雄開設海外第一家店舖，至2025年1月止，於全台灣開設共66間店舖。並計畫2032年前在台灣開設200家分店。 NITORI致力於全球化事業，除了日本及台灣，陸續於中國、香港、馬來西亞、新加坡、泰國展店，目前全球共有1048間店舖(2025年1月)。採購據點遍佈全球，並於越南設立工廠專門生產NITORI家具產品。
創造你的無限可能 -- 歡迎對餐飲業有熱情的伙伴加入，成為台灣最大連鎖壽司餐飲的一份子。 爭鮮擁有28年連鎖餐廳的成功經驗，優質的企業文化，以日式餐飲為主要經營模式，旗下有5個餐飲品牌，「爭鮮迴轉壽司」、「爭鮮gogo」、「定食８」、「MAGiC TOUCH 点爭鮮」、「SUSHiPLUS爭鮮+」；還有「業務批發」事業群。 台灣與中國大陸、香港、新加坡和泰國海外市場，全球門市超過650家、職員超過14,000名，我們提供良好的工作環境和學習成長空間，還有完善升遷管道，培訓優秀人才走向國際舞台。 爭鮮立志要做世界第一，在穩定中求成長，積極開發新市場，創造新鮮、合宜價格的美味服務。我們竭誠邀請您加入爭鮮家族，共同迎接更多的挑戰，開創更美好的生活！
宏亞食品股份有限公司成立於民國65年，創立『77』『禮坊』兩大品牌，另為延續巧克力的精神與故事，並成立亞洲第一座的巧克力博物館。 七七系列商品 在媲美科技業的高標製程管控下，不斷研發開創屬於不同族群消費者心中最佳的完美口味，將對巧克力的研究心得和所擁有的獨門技術完美展現，讓消費者可以用相當平易近人的價格品嚐專業的口感。 禮坊系列商品 堅持原料安全、健康和口味創新，是禮坊在百變市場中不變的堅持。透過時尚且高附加價值的精緻包裝，引領喜餅業界的潮流風行。從引進日、法高級素材手感打造的精製蛋糕、巧克力、訂婚喜餅、彌月禮盒、年節禮盒等系列產品，RIVON全省門市儼然已經構築了一個甜點新國度，成為大眾心中首選的品牌。
漢堡王誕生於1954年，在美國的各個角落，不論大城市、高速公路或甚至不經意的街坊轉角。都可以發現漢堡王餐廳的蹤影。事實上從第一間漢堡王餐廳開始，我們始終抱持著要提供顧客合理的價格、高品質的產品、快速的服務以及乾淨的環境理念。成為橫跨全美及世界100多國的國際連鎖速食業。共超過17,800多個門市，目前為全球第二大的速食連鎖業。 漢堡王自2018年以來對於在台灣展店投資相當重視及積極，全台目前已經有超過100家門市，已創造1800個以上就業機會並且持續擴大展店中。2024年加入台灣鋼鐵集團後，期許能帶給更多消費者無可取代的火烤美味體驗；台鋼漢堡王提供美式連鎖餐飲學習、多元福利、愉快的工作氣氛及彈性的工作時間，絕對是您的最佳就業選擇。 相關訊息請上網查閱. 漢堡王網站http://www.burgerking.com.tw
迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活
本公司台北金融大樓股份有限公司，是集合了十一家實力厚實的企業集團，以強大資本額，成立於中華民國八十六年十月一日。 其堅強的股東陣容包含了中華開發工業銀行、中聯信託投資股份有限公司、捷和建設股份有限公司、華新麗華股份有限公司、台灣證券交易所、中國人壽股份有限公司、國泰人壽股份有限公司、國泰建設股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、台新國際商業銀行、林三號國際發展股份有限公司等。這些實力堅強的企業集團，在台灣都各有其專業能力及舉足輕重的地位。 我們跨集團結合了這些能力及經驗都可稱得上台灣一流的企業菁英，同時政府也對本團隊有十足的信心。以投標取得臺北市信義區A22、A23號街廓基地地上權設定，結合高效率之民間投資資金，建造101層超高大樓，台北國際金融中心-Taipei Financial Center之計畫因而誕生，期以「亞洲台北-曼哈頓」之概念為起點，建立亞洲金融商業新地標。 台北國際金融中心建築設計部份由李祖原、王重平建築師事務所及各專業領域國際知名設計顧問公司負責。營建管理顧問由美商端拿國際實業有限公司(Turner International Industries Sa.)結合亞新工程顧問股份有限公司執行營建管理顧問的工作。總包營造團隊由日商熊谷組領軍與華熊營造、榮民工程及大友為合組KTRT團隊聯合承攬，該團隊對建築超高層大樓具完整而豐富之經驗。而且本公司也將與中華電信公司及美國Lucent Technologies合作，參考世界著名摩天大樓電信建設及經營理念，未來將配置雙系統、雙備援、多路由網狀光纖骨幹網路，雙系統、雙路由光纖至每一層樓，且水平選項配線頻寬將達1000Mbps。並將設置行動通信基地台，使在大樓內包括電梯及地下室之通信均無死角。且大樓內之承租戶還可共享通信系統(有獨立總機功能且公司內部互打免費)、大樓專用通信集中維運管理系統(包括帳務、網管、品質監冊、故障管理、多媒體資訊等管理服務)、企業網路技術諮詢與整包服務、電信VIP24小時全天候及時維修服務等。 整體而言，本案配合政府亞太金融中心計劃，提供符合世界水準之硬體設施及服務，相關管理規劃之事務甚鉅。完工後藉由該大樓辦公、會議、購物、娛樂、藝文活動等綜合性之功能，將凸顯信義計畫區商業新都心之特色，結合前述區域發展狀況，台北新金融中心，榮景可期。 註：本公司將保留履歷資料最長一年。
【Ready to play? 想動就動】 The French national sports brand DECATHLON was founded in 1976 and is committed to letting people experience the charm of sports. The brand slogan "Ready to play" also promotes that everyone can enjoy sports anytime, anywhere. As a diversified and professional sports brand, we provide more than 80 sports categories and 35,000 products. Currently, DECATHLON has more than 1,700 stores in 78 countries around the world, with approximately 100,000 employees worldwide. There are 19 stores in Taiwan, and there are The online official website and corporate procurement platform provide consumers with precise services and experiences through omni-channel sales services. 源自法國的國民運動品牌迪卡儂成立於 1976 年，致力讓人體驗運動的魅力，品牌標語「Ready to play 想動就動」更宣揚所有人隨時隨地都可享受運動。作為多元專業的運動品牌，我們提供超過 80 種運動種類及 35,000 種產品，目前迪卡儂於全球 78 個國家，擁有超過 1,700 家門市，全球員工人數約 10 萬名；全台共有 19 家門市，同時有線上官網及企業採購平台，透過全通路銷售服務，為消費者提供精準服務和體驗。 Are you passionate about sports? Join DECATHLON and open up endless possibilities for your sports career! 你對運動充滿熱忱嗎？加入迪卡儂，開啟運動職涯的無限可能！ 【Staff Career Development 員工職涯發展】 DECATHLON offers comprehensive career development opportunities across various departments, including production management, retail services, e-commerce, marketing, logistics, customer service, and finance. It also provides extensive long-term training programs, a well-established promotion system, and diverse global career opportunities. 迪卡儂提供全方位的職涯發展，包括生產管理、零售服務、電子商務、行銷、物流、客服、財務等部門，並提供全面長期的培訓發展計劃、完善的晉升系統與全球多元的工作機會。 【Stores & Warehouse In Taiwan 全台門市及倉庫分佈】 Northern Taiwan: Ruifang (Warehouse), Neihu, Zhongshan, Sanchong, Guilin, Zhonghe, Xindian, Zhongli, Bade, Hsinchu; Central & Southern Taiwan: Beitun, Nantun (store with headquarter of production and operation support), Yunlin, Chiayi, Rende, Taitung, Fengshan, Nanzi, Asia Bay, Pingtung. We encourage job applicants be fully prepared upon the deep store visiting experience, to know further about our products and services with commercial insight before joining the interviews with us. 雙北：瑞芳倉庫、內湖門市、中山門市、三重門市、桂林門市、中和門市、新店門市 桃竹：中壢門市、八德門市、新竹門市 台中：北屯門市、南屯門市（生產管理、營運支援總部綜合體） 雲嘉南：雲林門市、嘉義門市、仁德門市 東高屏：台東門市、楠梓門市、鳳山門市、亞灣門市、屏東門市 我們鼓勵職位申請者在參加面試之前，光臨各大門市了解我們的產品和服務、引發深度商業思考，做好充分準備與職涯規劃的構想。 【Corporate Social Responsibilities 企業社會責任】 DECATHLON commits to reach net-zero by 2050, with near-term targets to reduce absolute GHG emissions 42% by 2030. In line with the global commitment, DECATHLON Taiwan has achieved "four No.1": the first brand in Taiwan to receive EDGE green building certification, the first company in Taiwan to collectively purchase green electricity, the only permanent repair workshop for sporting goods in Taiwan, and the largest second-hand sporting goods market in the country, demonstrating its unwavering commitment to environmental responsibility. 迪卡儂承諾在2050年前達到淨零，並設定在2030年前，減少42%溫室氣體排放的短期目標。台灣迪卡儂響應全球減碳承諾，在台灣創下「4個第一」：全台唯一獲世界三大綠建築之一的EDGE綠建築認證的品牌門店、台灣第一個團購綠電的企業、全台唯一運動用品常設維修站、全台最大的運動用品二手市集，展現綠色責任的決心。
本公司為統一超商加盟店，統一超商是臺灣一家連鎖便利商店，為統一集團關係企業，擁有7-Eleven在臺灣的永久經營權，以加盟連鎖的方式經營臺灣的7-Eleven，據點數量居於臺灣各大便利商店之最。至2022年7月，亞洲區達成10,000家的7-Eleven門市；台灣展店6,500店以上。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入和誠企業社的工作行列。
企業簡介： 1999年10月統一集團與日本大和運輸株式會社簽訂技術合作契約，正式將「宅急便」服務引進台灣。2000年10月6日，黑貓宅急便在台正式營運。 黑貓宅急便一開始的服務範圍僅有桃園以北，第一天營運僅有54件包裹；而到了2005年，黑貓宅急便已經傳遞超過五千萬個包裹，澎湖、小琉球、小金門等離島，也可以方便輕鬆的寄送黑貓宅急便，人和人有形的距離不再是問題，透過黑貓宅急便，為消費者提供便利的生活，成為人和人之間溝通的橋樑。 而黑貓宅急便親切有禮的SD，也成為黑貓宅急便的正字招牌，整齊劃一的制服、親切有禮的服務態度，帶領著運輸界「服務業」意識的抬頭；不管颱風下雨、依然堅守崗位；只要有門牌地方，黑貓宅急便都會去! 這是黑貓宅急便矢志成為社會公器，善盡社會公民責任的使命。 隨著商業型態的多元化，包裹的兩端除了商家和消費者之外，更多時候，是父母寄肉粽在台北唸書的兒女、作孩子的寄補品給住在鄉下的老人家，以及節慶時的禮品往來：高清愿總裁所說「人在家中坐，貨從店中來」的創新和變革，透過黑貓宅急便，不僅創造出新的「鮮食文化」，更逐漸改變消費者的生活型態。 黑貓宅急便各項服務為消費者創造另一個新的消費平台，為整個社會帶來生活方式的變革，傳遞感動與分享，聯繫包裹的兩端，黑貓宅急便秉持的「小心翼翼，有如親送」的信念，提供您最貼心的服務。 未來展望： 「黑貓宅急便」鎖定家庭及個人消費者，以提供專業、便利、親切的服務為職志，將顧客託寄的物品安全準確的送到收件人手中。目前利用7-ELEVEn、康是美、OK超商...等全台超過一萬家門市為代收據點，未來更將全力整合各項相關資源；如：郵購、網路購物、各地名產配送、物流等，以及多元化開發各種「宅急便」業務，同時加強與其他通路合作以形成更緊密的運輸服務網，並在機場、車站或觀光景點設立服務站。 統一速達更致力架構全台綿密的服務運輸網，無論是市內、高山甚至離島，皆提供親切、便利、貼心的服務。面對未來，我們更將活用「宅急便」的基礎，創造新的流通管道與文化，期望帶動台灣物流環境與品質的提升，並提供台灣消費者豐裕的生活方式
台灣明治食品股份有限公司為日本株式會社 明治在台成立之子公司，日本明治至台灣發展以來已有45年以上的歷史，除了專責明治嬰、幼兒系列奶粉以及明治媽咪奶粉的推廣與售後服務之外，更為台灣孕產婦以及嬰幼兒們設置了免費諮詢專線，以提供各種嬰幼兒營養、育兒相關問題的諮詢服務。
關於秀泰 秀泰集團的故事始於1960年代，從一間二輪老戲院起步，歷經台灣影視產業的起伏與轉型，憑藉堅毅精神逐步發展壯大。1998年外資進軍台灣影城市場時，秀泰選擇逆勢整併多家戲院，成功打造欣欣秀泰，寫下影城經營傳奇。 2011年，因台東缺乏電影院，秀泰投入巨資興建全台首座結合餐飲、商場、娛樂的複合影城，奠定跨足商場事業的基礎。此後陸續推出「秀咖啡 SHOWCAFE」、「童鍋」等自有餐飲品牌，並在台東、嘉義、台中、樹林等地建構在地生活圈。 近年來，秀泰不斷創新與跨界，與韓國CJ 4DPLEX合作引進SCREENX影廳，並攜手IHG洲際酒店集團跨足國際飯店市場。2025年更與遠雄集團合作，於台北大巨蛋打造全台最頂尖的旗艦影城。 目前秀泰集團已於全台設有15家影城、5座商場，年營收突破百億元，持續以「跨界、創新、國際化」為目標，引領台灣娛樂與生活產業邁向新未來。
〔公司簡介〕 杏一醫療創立於1990年12月4日，是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構，並於2014年成為國內第一家上櫃的醫療用品零售通路公司。目前全台超過300家直營門市及複合式商場，提供超過三萬種品項的醫療器材與居家保健商品，以直營及專業醫護人員現場服務模式提供客戶最佳服務品質。 杏一秉持以「醫療專業」服務顧客，延伸護理核心價值之「體貼、關懷」作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。未來，杏一將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展，並進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。
1949年起投入貿易代理市場的欣臨企業，深耕台灣市場已逾一甲子，從當年資本額僅百萬元，至今成為員工數約500人的集團企業。欣臨的持續茁壯與成功關鍵，在於人才、多元化通路及來自全球各大原廠的肯定及口碑，打造了日益卓越的欣臨。 【企業願景】 Trusted to deliver good days! 信任，來自欣臨的美好生活！ 【核心價值】 【卓越 Excellence】我們是綜效合作的專業團隊，提供全方位產品銷售服務。 【公平 Fairness】落實創業家精神，運用集團的資源讓優秀同仁有機會，成為欣臨創業家。 【友誼 Friendship】重視與同仁間的承諾及關係。 【企業社會責任】 「欣臨餐飲名廚義煮團」用美味守護長輩 善盡企業社會責任，欣臨擁有豐富企業資源，旗下代理了許多國際知名餐飲品牌，由旗下各餐飲品牌自主成立的「欣臨餐飲名廚義煮團」，邀請國際知名餐飲品牌，集結飯店餐廳優秀主廚，深入台灣弱勢家庭，傳遞愛心與溫暖幸福力。 「為台灣而教」TFT與欣臨攜手一起創造幸福心力量 有人才才有教育，最重要的教育資源是「人」。欣臨一直致力成為帶給消費者幸福的企業。透過實質贊助TFT將幸福感帶入偏鄉教育現場。與TFT一起投入偏鄉師資人才培育，為孩子帶來優質教育的機會。欣臨更進一步與TFT進行跨界人才培育交流計劃，TFT校友將優先面試，提供更多發展機會。透過企業合作、人才交流…創造更多價值及可能性。 「積極投入運動賽事，力挺HBL不遺餘力」 HBL（高中籃球聯賽）是台灣最受矚目的運動賽事之一，欣臨集團鼓勵年輕學子投入體育活動，扶植更多體育種子。希望以綿薄之力拋磚引玉，鼓勵認真參與的球員們，帶動國內的運動風氣，讓全民動起來，盡情揮灑青春熱力！欣臨也將提供企業內部就業發展機會，讓球員未來有更多元的選擇與發展。 「減碳蔬食，一起為地球和永續的未來努力」 2022年開始響應Green Monday『蔬食飲食，減碳愛地球』的全面行動，一同為地球減少了超過3,000公斤的碳排量。同時代理國際飲食趨勢Clean Label潔淨標章認證商品Oatside燕麥奶，強調成分簡單自然原味無負擔。並與Green Monday及義美共同合作Omn iFoods品牌，涵蓋各式各樣獨創的植物性產品。除了能讓飲食更健康，更能減少碳排放，降低地球能源消耗與負擔。 欣臨這些年穩定成長，隨著業務量拓展逐年遞增，更瞭解企業與同仁間向心力的重要使命感，欣臨更珍惜同仁對企業的努力，欣臨也是一個證明自己展現實力的絕佳舞台，若您有一顆熱誠、頂尖的學習能力、絕佳的專業技術，歡迎您加入欣臨這個大家庭！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
品牌故事 BRAND STORY --渴不渴，可不可-- 可不可意即台語「喙乾無」 在地人最親切最道地的問候 創立於2008年的初夏 來自於台中市向上市場旁 多年來堅持做對的事情 透過一杯好茶傳遞溫暖的人情味 我們相信任何事物回到最初 都會呈現單純的本質 和人一樣 現在 就讓紅茶帶你進入時光旅行 憶起青澀的青春回到舊時代的美好 您好，我們是 KEBUKE 可不可 Since 2008